◼️▪️Anna's 遠端找工達人秀▪️◾️

🔂遠端 🔂 產品負責人 工時月休：9小時月休4 薪資範圍: 約40K+ 依照能力面議 🤩硬性要求: 有巴西市場,海外項目經驗 工作內容： 1. 負責公司游戲平台（包網、電子、真人、體育、棋牌等）的整體產品規劃、路線圖及版本管理，對產品結果負責。 2. 管理產品需求及優先級，負責需求評審，確保產品邏輯、用戶體驗及開發效率。 3. 管理產品、UI、UX團隊，建立產品流程、PRD及需求評審規范。 4. 協調開發、測試、UI等團隊，推動項目按計劃上線並保障交付質量。 5. 持續分析市場、競品及用戶需求，優化活動、VIP、推廣、游戲大廳、留存及充值轉化體系。 6. 建立數據驅動的產品優化機制，關注DAU、留存率、充值率、ARPU/ARPPU、活動ROI及用戶轉化等核心指標。 7.持續優化用戶體驗、操作流程及產品商業化能力。 任職要求： 1. 5年以上互聯網產品經驗，3年以上產品團隊管理經驗。 2. 有完整產品負責人經驗，能夠獨立負責產品規劃、路線圖、版本及項目落地。 3. 必須有BC行業經驗，至少具備棋牌、真人、體育、電子游戲或包網平台其中一項完整項目經驗。 4. 熟悉活動、VIP、推廣、留存、充值轉化及用戶生命周期體系。 5. 有產品經理、UI、UX團隊管理經驗，具備團隊搭建及流程規范能力。 6. 產品思維及執行力強，能夠從業務需求拆解 → 產品方案 → 開發上線 → 數據分析 → 持續優化，全流程獨立推進。 7. 具備數據分析能力，熟悉漏斗、埋點、A/B Test及數據驅動產品優化。 加分項目：有包網0-1搭建資歷,棋牌/體育/真人開發資歷 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🌟你他Ｘ再刪除對話 以後有香香缺也不會找你啦🌟 💓敲敲我 💓各種遠端機會表 💓Anna's打開天窗說幹話

🔂遠端 🔂 產品經理 工時月修：早9晚7週休1 國籍要求: 不拘,中國籍需第三國遠程 薪資範圍：面議 🤩硬性要求:需要熟支付平台,熟悉USDT支付經驗,包網經驗 職責描述： 1.負責公司產品的調研、策劃、設計等相關工作 2.對市場競品進行分析，形成產品規劃，與研發團隊緊密結合推進產品落地 3.對接業務需求，完成需求分析，編寫產品設計文檔，進行產品原型設計 4.通過必要的行業分析和整合歸納用戶需求推進產品優化迭代，並跟進落實 5.協調各團隊，對各流程進行持續優化 任職要求： 1.3-5 年以上產品設計經驗. 2.熟練使用 Photoshop、Axure、xmind,figma 等設計工具，負責具體產品業務流程設計以 及產品模塊功能設計。 3.協調溝通能力強，能夠與其他團隊協同聯動，保證產品落地及持續運營。 4.能夠快速了解業務需求，具備較強的邏輯思維能力，語言/書面表達能力強，同時具備 較強的學習能力。 5.游戲產品相關經驗優先 🤩應聘作品為必備附件 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🌟你他Ｘ再刪除對話 以後有香香缺也不會找你啦🌟 💓敲敲我 💓各種遠端機會表 💓Anna's打開天窗說幹話

🔂遠端 🔂 資深遊戲企劃 工時月休：9H/日,月休4 國籍要求：不拘,中國籍需在第三國作業 薪資範圍：30-60k RMB 工作內容: 1. 規劃遊戲(slot/棋牌)類遊戲玩法設計,包括數值配置等策劃工作,並產出數值文檔與規格文件. 2. 建立並維護遊戲數值模型、返獎機率、牌局邏輯及相關配置，配合風控需求進行調整與優化。 3. 規劃遊戲商業化內容，包括付費機制、活動玩法、留存及變現策略，持續追蹤數據並提出優化方案。 4. 使用 HTML/Js、Unity/C# 或其他工具快速完成玩法 Prototype，驗證遊戲體驗及互動流程。 5. 參與版本規劃、需求評審、功能驗收及風險評估，確保產品品質與開發時程。 應聘條件: 1. 3 年以上 Slot（PG電子／老虎機）、Casino 或棋牌遊戲策劃經驗。 2. 能獨立完成遊戲玩法設計、數值規劃、流程圖及策劃文件（GDD）撰寫。 3. 熟悉 Excel 數值設計，具備基礎數據分析能力，了解 SQL、BI 工具或數據視覺化使用工具。 4. 理解機率模型、返獎邏輯、作弊防範及風控概念 加分項: 1. 具備知名遊戲開發商參與slot開發資歷 2. 熟悉遊戲數學模型、RTP 計算及模擬驗證。 3. 具備 Unity、HTML5、JavaScript、TypeScript 或 C# 基礎開發能力。 🤩應聘作品為必備附件 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🌟你他Ｘ再刪除對話 以後有香香缺也不會找你啦🌟 💓敲敲我 💓各種遠端機會表 💓Anna's打開天窗說幹話

🔂遠端 🔂 出入款專員 （有操作過WG後台系統資歷) 薪資範圍：底薪5000起～7000,績效500-1000,全勤200,日班生活補貼200-500視班別 RMB 工時月休：9H/日,月休1 輪班機制：固定班 國籍：非中國籍 上班時間：早-08:00-17:00,中-16:00-01:00,夜-00:00~09:00 工作內容； 1. 金流出入款流程操作,各類渠道類型與狀態運作 2. 跨部門配合其他單位處理出入款需求,與排查問題 3. 出入款復核，出納賬、資金帳審核，系統出入款稽核 4. 稽核各出入款渠道餘額,確保資金於安全範圍內下發 崗位要求： 1. 熟練使用電腦及常用辦公軟件，訂單處理效率高、執行力強。 2. 按標准流程處理後台訂單，保持在線，及時處理異常情況並上報。 3. 接受績效考核，工作穩定性高、出勤率優良。 ```硬性條件- WG後台操作資歷者``` 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🌟你他Ｘ再刪除對話 以後有香香缺也不會找你啦🌟 💓敲敲我 💓各種遠端機會表 💓Anna's打開天窗說幹話

🔂遠端 🔂 Golang資深工程師(支付系統) 工時休假:9小時月休4 國籍限制:只收台灣籍 薪資範圍:3000U起~面議 工作內容 1. 開發、維護與擴充支付平臺後端服務 2. 協助設計商戶接口、後臺接口、callback、worker 的責任邊界 3. 串接第三方支付通道，處理簽名、回調、查單、補單、對帳 4. 維護 MySQL / Redis / RabbitMQ 相關交易流程 5. 協助部署、排查 log、處理交易異常與系統穩定性問題 應聘條件: 1. 熟 Go，能看懂並維護 go-zero、gin 2.熟 MySQL schema 設計、交易資料一致性、migration 3. 熟 Redis 冪等、鎖、快取 4. 熟 RabbitMQ、MQ retry、dead-letter、非同步補償 5. 懂支付訂單狀態機：代收、代付、callback、補單、對帳、重試 6. 能設計 API 邊界，不會把後臺接口和商戶接口的責任混在一起 7. 有基本 DevOps 能力：Docker、環境變數、部署、log、健康檢查 加分項目: 1. 做過金流、支付、錢包、交易所、遊戲充值、代收代付、第三方通道串接 2. 做過後臺營運系統：商戶、通道、費率、權限、審計、訂單查詢 3. 懂資安：簽名、白名單、API key、敏感資料遮罩、操作審計 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🌟你他Ｘ再刪除對話 以後有香香缺也不會找你啦🌟 💓敲敲我 💓各種遠端機會表 💓Anna's打開天窗說幹話

🔂遠端 🔂 人事招聘專員 國籍:非中國籍 工時月休:12小時/月休2 (無事務時可休息) 工資:1300 U 性别:不限 年龄:38以内 工作內容: 使用各種招聘渠道招募人才,並嚴格篩選合適崗位人才畫像的簡歷 按照公司制度執行人事流程，確保各流程的完整性與規範 配合招聘團隊推進流程，對接業務部門，跟進候選人入職及試用期情況 細心且有耐心面對應聘人才,並挖掘人才潛在資質 處理員工關系溝通與維護作業 應聘要求: 擁有招聘資歷一年以上,有自己的人才招聘渠道優先 會制定招聘計劃,並熟悉擅用建制相關資料文件化 熟悉處理人事各種流程,入職辦理,離職處理..等事務 對於篩選簡歷具有高度敏銳性,能過濾不適合者 🤩無業績要求 🤩有試題 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🌟你他Ｘ再刪除對話 以後有香香缺也不會找你啦🌟 💓敲敲我 💓各種遠端機會表 💓Anna's打開天窗說幹話

🔂遠端 🔂 代理運營專員 國籍要求:僅限中國籍,入職前需作背調 公時月休:8H/月休2,不倒班 工資範圍:試用期底薪10K RMB起,轉正依照能力20K起 工作內容: 1. 深度挖掘代理痛點與市場需求，針對性地策劃線上及線下代理專屬優惠與激勵活動機制策略有效刺激現有代理拉新及裂變下級 2. 處理日常代理推廣數據的追蹤與深度分析。根據數據效果及市場調研，不斷調整並優化代理拉新策略與推廣方案 3. 線上問題即時溝通處理，系統相關故障即時反饋相應部門並跟進處理避免或降低經濟損失 根據代理活動反應數據效果及市場反饋評估活動轉化率，並不斷調整並優化代理運營策略與推廣方案 應聘條件: 1. 具備 1-3 年以上博彩,具有行業大廠背景資歷、遊戲包網平台熟悉行業代理增長的工作經驗，熟悉後台運作及代理分潤模式（如洗碼、客損分成等）者優先 2. 備出色的數據分析能力與數據敏感度，能透過數據反推運營策略；擁有紮實的活動策劃能力，能獨立完成激勵方案的從0到1設計 3. 擁有成功推動“代理拉新”與“下級裂變”的實際項目案例，具備從0到1搭建代理增長體系的經驗1 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🌟你他Ｘ再刪除對話 以後有香香缺也不會找你啦🌟 💓敲敲我 💓各種遠端機會表 💓Anna's打開天窗說幹話

🔂遠端 🔂暫滿,但可能Coming Soon VIP維護專員 工作模式:遠端辦公 工時休假:12小時月休2,無需輪班 薪資範圍:10-12K RMB起 轉正依能力表現調整+績效+提成 國籍限制:非中國籍 要求要有客戶維護背景 ✅限女性 崗位職責 1. 負責與大客戶建立並維護長期穩定的合作關系,確保客戶滿意度與忠誠度。 2. 有服務意識和服務精神,擁有較強的執行能力,良好的團隊協作能力; 3. 對大客戶進行定期維護,使用獎勵金達到客戶穩定在平台內持續充值投注。 4. 需確保大客戶的需求得到及時響應與滿足,提升客戶體驗。 5. 收集和匯總客戶咨詢的問題,並反饋給相關負責人,即時跟進反饋結果; 應聘要求 1. 擅長聊天引導、懂得用戶心理,能策劃話題話術、制造熱度和互動感; 2. 具備BC行業的維護經驗,溝通無障礙,理解能力佳, 3. 熟練使用表格、後台工具,可追蹤用戶行為與消費情況; 4. 較強服務意識,反應靈敏,抗壓能力強,有耐心,獨立解決問題能力佳。 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🌟你他Ｘ再刪除對話 以後有香香缺也不會找你啦🌟 💓敲敲我 💓各種遠端機會表 💓Anna's打開天窗說幹話

🤩 🤩🤩🤩🤩 's Free Talk 🤩 ✳️ 台灣人 國籍請好好填 ✳️ OK,最近陸續看到幾個台灣人投遞履歷時，國籍那欄給我填「中國台灣」⭐️⭐️⭐️ 哈囉，你們知道台灣跟中國互不隸屬這件事嗎？ 台灣有自己民選的總統，台灣用Telegram不用翻牆，台灣你可以在任何公開場合與網路平台罵政府。➡️這是台灣的民主價值。 「中國台灣」只是一個假意識形態，實質上我們護照顏色，能去的免簽國家完全不一樣。人民言論與自由程度也不一樣，執政的核心理念也完全不同。在各種政治，經濟，外交下的打壓，跟無限的認知滲透跟大外宣洗腦，才會產生這種「中國台灣」的假口號，首先你們必須擁有分辨真假的這件事，尤其這是第五縱隊正在網路上全面進攻的戰爭。 可能你沒經歷過 戒嚴時代，228事件，白色恐怖，美麗島事件，生來就擁有享受民主的權利，但民主這兩個字並非信手捻來，而未來可能即將被剝奪，撇除政黨顏色，你們要知道台灣最珍貴的是什麼，且該守護的是什麼。 其他的大真相我就不多說了，想知到再來問，Anyway Taiwan is Taiwan。 🤩 Sorry, 本文若刺激到你，想戰來戰，老娘有輸過，沒怕過 🤩 📱 敲敲我 📌Anna's打開天窗說幹話

🔂遠端 🔂 VIP維護專員 工時休假:早10-晚10，月休2,無需輪班 薪資範圍:10-12K RMB起 轉正依能力表現調整+績效+提成 國籍限制:中國籍無法在國內遠端 💓只要女生 崗位職責 1. 負責與大客戶建立並維護長期穩定的合作關系,確保客戶滿意度與忠誠度。 2. 有服務意識和服務精神,擁有較強的執行能力,良好的團隊協作能力; 3. 對大客戶進行定期維護,使用獎勵金達到客戶穩定在平台內持續充值投注。 4. 需確保大客戶的需求得到及時響應與滿足,提升客戶體驗。 5. 收集和匯總客戶咨詢的問題,並反饋給相關負責人,即時跟進反饋結果; 應聘要求 1. 擅長聊天引導、懂得用戶心理,能策劃話題話術、制造熱度和互動感; 2. 具備BC行業的維護經驗,溝通無障礙,理解能力佳, 3. 熟練使用表格、後台工具,可追蹤用戶行為與消費情況; 4. 較強服務意識,反應靈敏,抗壓能力強,有耐心,獨立解決問題能力佳。 5. 善於引導客戶轉化為代理。 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🌟你他Ｘ再刪除對話 以後有香香缺也不會找你啦🌟 💓敲敲我 💓Anna's打開天窗說幹話 ⭐️回崗位列表

🔂遠端 🔂 活動策劃(B2B)-商業策劃與激勵方向 薪資： 面議 工時休假：8小時，周休2天 國籍不限 學歷:需本科以上(除特別優秀者可放寬) 🎖️重點：需英文聽說讀寫能達到商務等級，面試時會測驗 崗位職責 1. 推動廠商側營銷工具，實現活動系統、自動化激勵等能落地並提升轉化率 2. 對激勵活動的投入進行測算、覆盤與叠代，將增長與成本最佳化 3. 負責 B 端運營商營銷體系的設計，以高回報的激勵模型驅動合作夥伴推量上漲。 應聘要求: 1. 擅長從“利益分配”角度解決增長問題，有大型商促或渠道激勵策劃經驗 2. 熟悉ROI精算與風險控管，預測活動帶來的增量營收是否能覆蓋激勵成本 3. 熟悉Ｂ端代理與運營商的痛點,並能通過計算模型實現目標。 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🟡 來找我應徵 ⚪️ 打開天窗說幹話 🟤 最新遠端職缺表

🔂遠端 🔂 市場推廣負責人 -社群聊天軟體方向 薪資： 面議 工時休假：8小時，周休2天 國籍不限 學歷:需本科以上(除特別優秀者可放寬) 🎖️重點：需英文聽說讀寫能達到商務等級，面試時會測驗 崗位職責 1. 全面推廣產品引領團隊通過公會跟自媒體發展代理關系,全面推廣語音聊天軟件。 2. 結合過往資歷能策劃推廣活動內容 3. 篩選KOL與產品匹配者，將產品推廣到社群軟體中。 4. 通過公會、直播或遊戲生態，把產品推向全球，讓用戶量和活躍度爆發 應聘要求 1. 曾有過遊戲或社群聊天軟體的推廣行銷資歷 2. 必須有管理職的資歷。 3. 擁有直播或遊戲行業推廣資歷 4. 自己有資源，自媒體、公會或 MCN 資源，快速建立合作 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🟡 來找我應徵 ⚪️ 打開天窗說幹話 🟤 最新遠端職缺表

🔂遠端 🔂 B2B商務運營 薪資： 面議 工時休假：8小時，周休2天 國籍不限 學歷:需本科以上(除特別優秀者可放寬) 🎖️重點：需英文聽說讀寫能達到商務等級，面試時會測驗 崗位職責 1. 利用行業積澱，高效開發高潛力的各大運營商平台商戶及包網機構。 2. 深度運營既有商戶資源，通過針對性的商務政策提升我司產品的滲透率與品牌曝光。 3. 根據市場動態靈活制定商務合作方案，平衡公司毛利與渠道驅動力 4. 監測市場商務政策變化，及時反饋並調整獲客策略 5. 負責全球 包網/代理 /運營商的開拓與全生命周期管理，通過商務策略驅動流水增長 任職要求: 1. 基本中英文必須流利，會第三語言者優先 2. 在 iGaming 領域有深厚的存量商戶資源積累快速建立對話窗口 3. 極強的商業洞察力，擅長在覆雜利中鎖定核心資源。  🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🟡 來找我應徵 ⚪️ 打開天窗說幹話 🟤 最新遠端職缺表

🔂遠端 🔂 社群軟體逆向開發技術 工時休假：10小時週休一 薪資範圍：面議，但肯定很高 崗位職責: 1. 搭建 Instagram / Facebook 賬號矩陣系統（多賬號、多環境、多IP） 2. 實現 批量登錄、養號、私信、評論、關注、互動等自動化行為 3. 開發或優化 批量發送私信 / 營銷信息的系統 4. 持續優化賬號存活率、發送成功率與轉化效率 5. 對抗平台風控，提升矩陣穩定性與規模上限 應聘要求: 1. 協議逆向 / 接口分析能力 2. 熟悉 Instagram / Facebook的通信機制、接口調用邏輯 3. 具備抓包、協議分析、逆向還原請求參數的實戰經驗 4. 熟悉社媒平台風控策略（限流、封號、行為識別）反爬 & 風控對抗 5. 深度了解 Instagram / Facebook 的賬號體系、頁面、私信、評論等功能 ⭐️ 呵呵，來個冷門崗 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🟡 來找我應徵 ⚪️ 打開天窗說幹話 🟤 最新遠端職缺表

🔂遠端 🔂 高級遊戲企劃 工作時間：9小時週休1 薪資範圍：20 - 40K RMB 國籍不限 崗位職責： 1. 負責老虎機（Slots）遊戲的核心機制設計，包括基礎規則、Bonus Game、Free Game 及特色數值框架 2. 與數值策劃緊密配合，參與數學模型的推演與驗證，確保遊戲性與盈利能力的平衡。 3. 撰寫策劃文件，協調團隊確保設計方案高還原度落地 4. 研究玩家行為，設計具備強回饋感、沉浸感及節奏感的遊戲流程 應聘條件: 1. 具備 1 年以上老虎機 (Slots) 相關遊戲策劃經驗（此為硬性要求） 2. 精通各類老虎機玩法及主題表現形式,對 RTP、波動率 、擊中率有深度的實戰理解 3. 有爆款遊戲策劃經驗或成功專案案例者優先考慮 4. 具備優秀的遠端協作溝通能力，邏輯清晰，能精確表達設計意圖並解決開發中的突發問題 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🟡 來找我應徵 ⚪️ 打開天窗說幹話 🟤 最新遠端職缺表

🔂遠端 🔂 Cocos开发工程师 工时：早9晚7,单休 工资范围: 15-35K 国籍不限制 岗位内容； 1. 負責遊戲客户端核心邏輯、 UI 介面及各功能模組的開發與維護。 2. 針對不同行動裝置進行效能瓶頸分析，優化渲染效率、內存佔用及加載速度，確保遊戲流暢運行。 3. 優化開發工作流，編寫編輯器擴充工具或自動化腳本以提升團隊開發效率。 4. 與產品經理 (PM)、UI/UX 設計師及後端工程師緊密配合，確保技術實現高度還原設計稿，並完成高品質的產品交付。 应聘要求： 1. 具備 3 年以上 客户端開發經驗，且必須擁有完整的遊戲開發與上線專案經驗（端遊或手遊不限） 2. 精通 Cocos Creator 或 Cocos2d-x 引擎，熟悉其底層架構與渲染流程 3. 熟練掌握 TypeScript / JavaScript（或 C++），具備良好的程式碼規範與面向對象設計思想。 4. 熟悉物理引擎、動畫系統、圖形學及常用遊戲算法 5. 具備 UI 組件開發經驗，能處理複雜的畫面佈局與動效轉場 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🟡 來找我應徵 ⚪️ 打開天窗說幹話 🟤 最新遠端職缺表

◼️▪️Anna's 遠端找工達人秀▪️◾️ pinned «🔂遠端 🔂 美術專員 ⭐️重要提醒：公司需求為無BC資歷，且須通過背調審核才可入職。背調需準備的材料來問我 薪資待遇：18K- 30K 工作時間：9小時/月休6(大小週) 國籍要求：僅收中國籍 學歷：要求本科,專升本也可以，學信網要可查 崗位職責 1、參與產品的用戶體驗設計，輸出完整的界面交互流程和高保真UI；​ 2、深入理解用戶需求，制定符合目標的產品設計方案；​ 3、設計結構清晰、視覺一致、可用性強的界面系統，並推動落地；​ 4、與產品經理、開發協作推動設計方案的實現，確保設計體驗最終呈現；​…»

🔂遠端 🔂 PHP高級開發 薪資待遇：20-40k 工作時間：9小時/月休6(大小週) 國籍要求：僅收中國籍 學歷：要求本科,專升本也可以，學信網要可查 ⭐️ 重要提醒：公司需求為無BC資歷，且須通過背調審核才可入職。背調需準備的材料來問我,若無法提供背調資料則無法入職 職位描述 1.負責公司遊戲或包網產品、原型、內部系統等的服務端架構設計和開發工作。 2.後端語言：php,後面需要轉golang 職位要求 1.本科及以上學歷，3-7年後端開發經驗。 2.有良好規範的編碼習慣，善用單元測試和自動化測試，熟悉 DevOps 工作流程，精通 git,精通TP6與gin。 3.熟練使用常用後端組件：關系型數據庫、Redis、Rabbit/Kafka、Elasticsearch,NoSQL數據庫,docker等，了解這些組件的整體原理、最佳實踐、適用範圍。 4.熟悉容器技術的原理和最佳實踐；熟悉微服務架構,分布式應用，以及常見的後端架構設計範式。 5.熟悉後端常見的安全風險及防護措施。 6.有一定的 To B 產品經驗 7.熱愛技術，鉆研本質，終身學習，在工作中不被經驗束縛，有團隊意識,有思考問題和解決問題的能力,從第一性原理出發思考問題 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🟡 來找我應徵 ⚪️ 打開天窗說幹話 🟤 最新遠端職缺表

🔂遠端 🔂 中/高級go工程師 薪資待遇：20-40k 工作時間：9小時/月休6(大小週) 國籍要求：僅收中國籍 學歷：要求本科,專升本也可以，學信網要可查 ⭐️ 重要提醒：公司需求為無BC資歷，且須通過背調審核才可入職。背調需準備的材料來問我,若無法提供背調資料則無法入職 崗位要求： 1、5年Golang工作經驗和2年其它語言（Java/PHP/C++）工作經驗； 2、熟悉 MySQL，Mongo，熟悉數據庫原理和常用性能優化技術，以及 NoSQL原理、使用場景以及限制，精通redis； 3、熟悉至少一種消息隊列 Kafka/Rabbitmq/Redis等； 4、熟悉Linux/Unix，具有良好的數據結構和算法基礎； 5、熟悉分布式架構，緩存、消息隊列、Nginx等常用中間件，有分布式高並發服務設計和開發經驗加分； 6、熟練使用RESTful接口協議，ws接口協議。有大並發接口的開發經驗者加分； 7、有大數據處理經驗加分； 8、具備良好的團隊協作意識，自我驅動，熱愛學習，能夠在壓力下高效工作 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🟡 來找我應徵 ⚪️ 打開天窗說幹話 🟤 最新遠端職缺表

🔂遠端 🔂 美術專員 ⭐️重要提醒：公司需求為無BC資歷，且須通過背調審核才可入職。背調需準備的材料來問我 薪資待遇：18K- 30K 工作時間：9小時/月休6(大小週) 國籍要求：僅收中國籍 學歷：要求本科,專升本也可以，學信網要可查 崗位職責 1、參與產品的用戶體驗設計，輸出完整的界面交互流程和高保真UI；​ 2、深入理解用戶需求，制定符合目標的產品設計方案；​ 3、設計結構清晰、視覺一致、可用性強的界面系統，並推動落地；​ 4、與產品經理、開發協作推動設計方案的實現，確保設計體驗最終呈現；​ 5、參與並推動設計規範和組件庫的建設與叠代；​ 6、持續關注行業趨勢、競品動向和設計創新，不斷優化產品體驗。​ 崗位要求​ 1、執行能力強，能高效產出不同方向的設計方案。​ 2、有3年以上UI/UX設計經驗，有完整的 Web / App產品設計項目經驗；​ 3、對IM/社交/社區等相關領域熟悉優先； 4、精通 Figma 等設計工具，能夠高效產出交互稿與視覺稿；​ 5、熟悉用戶體驗設計方法，對信息架構、交互流程、界面布局有系統理解；​ 6、熟悉設計交付流程，具備良好的設計還原與工程配合意識；​ 7、良好的溝通能力與團隊協作精神，能夠獨立推動項目進展；​ 8、有系統性思維，關注設計細節。 9、保證充足的工作時間，申請時請在簡歷中附帶作品集或作品鏈接。 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 🟡 來找我應徵 ⚪️ 打開天窗說幹話 🟤 最新遠端職缺表