HR Family

🟢 Head of Marketing / Growth 📍 Формат: офис/гибрид ✅ О компании Ведём закрытый поиск Head of Marketing в крупную технологическую B2B-компанию с устойчивым бизнесом и рекуррентной моделью выручки. Название компании на этапе публикации не раскрываем. Релевантным кандидатам расскажем все детали при личном общении. Ищем не классического директора, который управляет через постановку задач, а руководителя-строителя, способного лично разобраться в цифрах, рекламных кабинетах, CRM и интеграциях, после чего масштабировать систему через команду. ✅ Главная задача В первые 90 дней построить работающий сквозной контур: маркетинговые расходы → обращение → сделка → выручка. Первый приоритет — сквозная аналитика, второй — performance-маркетинг. После построения прозрачного контура — развитие unit-экономики, подписочных метрик, работы с действующей клиентской базой и другими growth-направлениями. ✅ Основные задачи • Провести аудит текущего performance-маркетинга и аналитики. • Выстроить корректную атрибуцию рекламных каналов до продаж и выручки. • Лично работать с Яндекс Директом, Метрикой, CRM и коллтрекингом. • Связать данные маркетинга, CRM, BI и внутренних систем. • Работать с SQL, API и вебхуками на уровне, достаточном для самостоятельной проверки и сборки небольших решений. • Использовать AI-инструменты для аналитики, автоматизации, создания интеграций и ускорения работы. • Навести порядок в маркетинговых данных и правилах их фиксации в CRM. • Улучшать эффективность performance-каналов на основании бизнес-метрик, а не количества лидов и CPL. • Выстраивать взаимодействие маркетинга и продаж. • Управлять действующей маркетинговой командой и постепенно масштабировать функцию. ✅ Кого ищем Нужен сильный Head-level маркетолог с техническим и аналитическим мышлением. Важно: • 5+ лет опыта в B2B / performance / growth-маркетинге. • Опыт управления маркетинговой функцией. • Недавняя практическая работа с Яндекс Директом и Метрикой — не только управление подрядчиками. • Опыт самостоятельной сборки связки лендинг → CRM → аналитика → продажи. • Хорошее понимание CRM, коллтрекинга, UTM, ClientID, целей и событий. • SQL на рабочем уровне. • Понимание принципов работы API и вебхуков. • Умение работать с CAC, LTV, payback, retention/churn и другими бизнес-метриками. • Ежедневное использование ChatGPT, Claude, Cursor или других AI-инструментов в реальной работе. Будет преимуществом опыт в B2B SaaS, RevOps, подписочной модели и построении сквозной аналитики с нуля. ✅ Что особенно важно Это не позиция для руководителя, чей первый шаг — набрать команду и передать ей задачи. На старте потребуется высокая личная вовлечённость: самостоятельно заходить в системы, проверять настройки, находить разрывы и собирать решения. По мере построения процессов часть работы можно и нужно делегировать. Но способность в любой момент самостоятельно разобраться в системе и проверить результат остаётся постоянным требованием роли. ✅ Ресурсы • Действующая маркетинговая команда. • Работающие рекламные и CRM-инструменты. • BI и хранилище данных. • Внутренние технические специалисты. • Поддержка изменений со стороны топ-менеджмента. • Возможность менять процессы и инструменты в рамках своей зоны ответственности. ✅ Условия • 350 000–400 000 ₽ фикс + полугодовой бонус. • Senior / Head-level позиция. • Работа напрямую с первым лицом компании. • Высокая самостоятельность и влияние на маркетинговую функцию. • Формат работы и остальные условия обсуждаем индивидуально. 📩 Как откликнуться Напиши в Telegram @babchihin с пометкой «Head of Marketing». Коротко расскажи: • чем занимаешься сейчас; • какую последнюю связку маркетинг → CRM → аналитика собирал или перестраивал лично; • как используешь AI-инструменты в работе; • текущий и желаемый уровень дохода.

🟢 IT Business Analyst / IT Operations Manager 📍 Турция, Алания — офис в районе Оба ✈️ Релокация в Аланию обязательна ✅ О компании Qoople — управляющая компания в сфере инвестиционной недвижимости, краткосрочной аренды и обслуживания апартаментов в Алании. Компания активно развивается и инвестирует в цифровизацию. За последний год мы создали собственную IT-экосистему, которая включает CRM, PMS, backend, финансовую аналитику и отчётность, складской учёт, сайты, мобильные приложения и внутренние сервисы автоматизации. Ищем специалиста, который станет связующим звеном между бизнесом, сотрудниками, IT-директором и командой разработчиков. Сайт: qoople.com ✅ Основные задачи • Обучение и онбординг сотрудников по работе с внутренними IT-системами. • Поддержка пользователей по CRM, PMS, аналитике, складскому учёту и другим продуктам. • Создание учётных записей, настройка ролей, прав и доступов. • Контроль корректности данных и помощь в нестандартных ситуациях. • Настройка CRM, автоматизаций, рассылок, шаблонов, Kanban-досок и рабочих процессов без программирования. • Подготовка текстовых и видеоинструкций, развитие базы знаний. • Контроль подписок, лицензий, серверов и регулярных IT-расходов. • Выявление и воспроизведение ошибок, подготовка понятных bug-report для разработчиков. • Анализ бизнес-процессов, поиск ручных операций и возможностей для автоматизации. • Сбор запросов от подразделений, подготовка требований и постановка задач IT-команде. • Контроль сроков разработки, тестирование и внедрение новых функций. ✅ Требования • Опыт работы в IT от 2 лет: бизнес-аналитик, IT Project Manager, CRM-интегратор, QA, системный администратор, техническая поддержка или аналогичная роль. • Понимание работы CRM, интеграций, баз данных, автоматизаций и аналитических систем. • Умение анализировать процессы, разбираться во взаимосвязях между продуктами и ставить понятные задачи разработчикам. • Опыт работы с Jira, Asana, Notion, Miro или аналогичными инструментами. • Уверенное владение Excel. Знание SQL, Power BI или других BI-инструментов будет преимуществом. • Системность, самостоятельность, внимательность и умение объяснять технические вопросы простым языком. • Русский язык — свободный. Английский или турецкий будет преимуществом. ✅ Условия • Работа в офисе Qoople в Алании, район Оба. Удалённый формат не рассматривается. • Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в Аланию. • После испытательного срока компания оформляет разрешение на работу в Турции. • Доход обсуждается индивидуально и зависит от опыта, компетенций и зоны ответственности кандидата. • Прямая работа с IT-директором и руководителями компании. • Возможность влиять на развитие IT-экосистемы и участвовать в запуске новых цифровых продуктов. • Перспектива роста в бизнес-аналитике, IT Project Management и управлении внутренними IT-продуктами. 📩 Для отклика напишите в Telegram: @babchihin В сообщении укажите пометку «Алания IT» и приложите резюме.

🟢 Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по продажам 📍 Москва, БП «Румянцево» ✅ О компании «ШАНС» — производственная компания, резидент «Сколково». Мы разрабатываем и производим медицинские турникеты ТБС для экстренной остановки кровотечений. Это продукт с понятной ценностью, который помогает спасать жизни. Компания работает через дистрибьюторов по всей России, развивает системные продажи и масштабирует присутствие на рынке. Направление бизнеса: производство медицинских изделий, B2B и B2G. Сайт: даемшанс.рф ✅ Основные задачи • Развитие продаж и вывод продукции в новые каналы. • Поиск и привлечение новых клиентов: дистрибьюторов, B2B- и B2G-заказчиков. • Проведение переговоров и презентаций продукта. • Подготовка коммерческих предложений. • Заключение договоров и сопровождение сделок. • Развитие долгосрочных отношений с действующими клиентами. • Выполнение плана продаж и ведение отчетности по работе с клиентами. ✅ Требования • Опыт работы в продажах или клиентском сопровождении. • Умение находить новых клиентов и самостоятельно выходить на лиц, принимающих решения. • Сильные коммуникативные навыки и уверенное ведение переговоров. • Ориентация на результат и желание влиять на свой доход. • Самостоятельность, ответственность и системность в работе. • Опыт в B2B, B2G, медицинской сфере или работе с дистрибьюторами будет преимуществом. ✅ Условия • Оклад 100 000 рублей на руки + процент от продаж без потолка. • График работы: 5/2, офис в БП «Румянцево». • Официальное оформление и полностью «белая» заработная плата. • ДМС. • Обеды за счет компании. • Бесплатная парковка. • Обучение и профессиональное развитие внутри компании. • 13-я выплата и дополнительные премии. 📩 Пишите мне @babchihin с пометкой «Продажи».

🟢 SMM-специалист / Контент-креатор ✅ О компании • «ШАНС» — российская производственная компания, резидент «Сколково». • Разрабатываем и производим медицинские турникеты ТБС для экстренной остановки кровотечений. • Наш продукт имеет понятную практическую ценность и помогает спасать жизни. • Работаем через дистрибьюторов по всей России, развиваем системные B2B-продажи и повышаем узнаваемость бренда. • Направление бизнеса: производство медицинских изделий, B2B, медицина и первая помощь. • Сайты: даемшанс.рф, тбс.рф. ✅ Основная задача Создавать сильный и понятный контент о продукте и компании, повышать узнаваемость бренда ТБС и развивать социальные сети. Основной акцент в работе будет сделан на видеоконтенте. ✅ Функции и задачи • Развитие социальных сетей компании: Telegram, VK, YouTube, Rutube, Дзен и других площадок. • Разработка контент-плана на неделю и месяц с учётом задач бизнеса, новостей компании и интересов аудитории. • Поиск идей и создание сценариев для роликов, обзоров, интервью, обучающего и экспертного контента. • Самостоятельная съёмка и базовый монтаж коротких вертикальных видео. • Создание контента о производстве, продукции, испытаниях, правилах применения турникетов и деятельности компании. • Подготовка текстов для постов, видеороликов, публикаций и описаний. • Адаптация материалов под формат и аудиторию каждой социальной сети. • Мониторинг конкурентов, отраслевых трендов и новых форматов контента. • Поиск профильных сообществ, каналов, блогеров и партнёров для размещения материалов. • Организация публикаций, контроль сроков, ссылок, промокодов и результатов размещения. • Мониторинг упоминаний бренда и обратной связи в социальных сетях. • Работа с комментариями, сообщениями, вопросами и отзывами аудитории. • Анализ охватов, вовлечённости, роста аудитории, переходов и обращений. • Подготовка кратких и понятных отчётов: что сработало, что необходимо изменить и какие форматы стоит масштабировать. • Запуск и тестирование новых социальных сетей и контентных форматов. ✅ Требования • Опыт работы в SMM, контент-маркетинге или создании видеоконтента. • Умение самостоятельно придумать идею, написать сценарий, снять и смонтировать ролик. • Понимание особенностей коротких видео и принципов удержания внимания зрителя. • Грамотный русский язык и умение понятно объяснять сложные темы. • Уверенная работа с Telegram, VK, YouTube и другими социальными площадками. • Готовность глубоко погрузиться в продукт и специфику медицинских изделий. • Высокая скорость работы, инициативность и способность предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи. • Энергичность, самостоятельность и готовность экспериментировать с форматами. Будет преимуществом: • Умение уверенно чувствовать себя в кадре. • Опыт работы с производственными, медицинскими или техническими продуктами. • Навыки работы с мобильными приложениями и программами для монтажа. • Наличие примеров видеороликов, социальных сетей или проектов, которые кандидат развивал самостоятельно. ✅ Условия • Доход: 100 000–120 000 рублей. • Работа с социально значимым продуктом, который действительно помогает спасать жизни. • Возможность влиять на контентную стратегию и развитие узнаваемости бренда. • Прямое взаимодействие с руководителем и командой маркетинга. • Пространство для инициативы, тестирования идей и запуска новых форматов. • Конкретный формат и график работы обсуждаются с финальным кандидатом. 📩 Пишите мне @babchihin с пометкой «SMM»

🟢 Специалист договорного отдела 📍 Москва (офис) 🟡 О компании: • ADDREA — глобальный интегратор решений в сфере Digital и Digital Signage технологий. • Работаем с крупнейшими брендами России, СНГ и Восточной Европы. • Более 20 000 цифровых инсталляций, 10 000 автоматизированных торговых точек, 200+ крупных клиентов и партнёров. • Сайт: addrea.com ✅ Функции и задачи: • Подготовка договоров, спецификаций и дополнительных соглашений по готовым шаблонам. • Выставление счетов и формирование закрывающих документов (УПД). • Работа с системой электронного документооборота (ЭДО). • Ведение реестра договоров и архива документов. • Контроль согласования и подписания договоров на всех этапах. • Подготовка и сбор тендерной документации. • Взаимодействие с бухгалтерией, менеджерами и контрагентами. • Контроль полноты и корректности документооборота по сделкам. ✅ Требования: • Опыт работы в договорном отделе, документообороте или бэк-офисе от 1 года. • Уверенное владение ЭДО (Диадок, СБИС, Контур или аналоги). • Опыт подготовки договоров, спецификаций, счетов и УПД. • Хорошее знание первичной бухгалтерской документации. • Уверенный пользователь Word и Excel. • Опыт ведения реестров и архивов документов. • Будет преимуществом опыт работы с тендерами и знание 1С. • Высокая внимательность к деталям, ответственность и любовь к порядку в документах. ✅ Условия: • Доход 120 000 ₽ (фикс). • Официальное оформление по ТК РФ. • Работа в современном офисе. • Стабильная компания с крупными федеральными и международными клиентами. • Возможность профессионального роста внутри одного из лидеров рынка Digital Signage. 📩 Пишите мне в Telegram: @babchihin с пометкой «Договорной отдел».

🟢 Платформенный инженер / технический архитектор (AI-enablement) 📍 Удалённо ✅ О компании Производственно-торговая компания с оборотом около 4 млрд ₽ в год, работающая с Wildberries и Ozon. Сотрудники самостоятельно создают внутренние сервисы с помощью Claude Code и других AI-инструментов. Задача специалиста — систематизировать инфраструктуру, повысить безопасность и сохранить скорость разработки: от идеи до запуска сервиса около недели. ✅ Основные задачи • Аудит существующих сервисов, серверов, баз данных и доступов. • Настройка бэкапов, мониторинга, алертов, VPN и управления секретами. • Создание единых стандартов разработки, деплоя и безопасности. • Подготовка skill-файлов и инструкций для Claude Code и других AI-инструментов. • Быстрое ревью новых и действующих сервисов. • Настройка CI/CD и координация технических подрядчиков. • Помощь сотрудникам, самостоятельно создающим внутренние сервисы. ✅ Требования • Уверенное администрирование Linux-серверов. • Docker, docker-compose, PostgreSQL, GitHub Actions или GitLab CI. • Опыт настройки бэкапов, мониторинга и базовой безопасности. • Умение читать и проверять код на Python и JavaScript. • Ежедневная практическая работа с Claude Code, Cursor или аналогами. • Опыт самостоятельного ведения инфраструктуры в небольшой компании или стартапе. Плюсом будет опыт интеграций с 1С, Wildberries, Ozon, Telegram-ботами, а также знание FastAPI, Celery, Redis и React. ✅ Условия • Удалённая работа. • Стартовая занятость — 2–3 дня в неделю с возможностью перехода на полную. • Доход при частичной занятости: 180 000–300 000 ₽. • При полной занятости: 350 000–500 000 ₽. • Оплачиваемое тестовое задание: 4–6 часов, 10 000–15 000 ₽. • Сотрудничество по договору с ИП или самозанятым. 📩 Как откликнуться Напиши в Telegram @babchihin с пометкой «Платформенный инженер». Коротко укажи свой опыт с AI-инструментами, инфраструктурой, желаемый формат занятости и уровень дохода.

🎥 Рилсмейкер / Контент-мейкер Хочешь создавать контент, который не просто набирает просмотры, а помогает развивать сильный бренд? FORSAL — российская компания-производитель бытовой химии. Мы активно развиваем социальные сети и ищем креативного рилсмейкера, который станет частью нашей команды и поможет вывести контент бренда на новый уровень. Чем предстоит заниматься • Создавать контент для Instagram и VK: Reels, Stories, посты и другие форматы. • Генерировать идеи, сценарии и новые форматы контента. • Снимать и монтировать вертикальные видео. • Работать как по готовым ТЗ, так и самостоятельно предлагать идеи, которые будут усиливать бренд. • Следить за трендами и адаптировать их под задачи компании. • Выезжать на производство, в лабораторию, шоурум и на мероприятия для съемок. • Анализировать эффективность контента, тестировать гипотезы и улучшать результаты. • Работать в тесной связке с командой маркетинга. • При необходимости участвовать в съемках в кадре. Мы ищем человека, который ✔️ Уже работал с брендами и готов показать сильное портфолио. ✔️ Самостоятельно ведет весь цикл создания контента — от идеи до готовой публикации. ✔️ Умеет одинаково хорошо работать как по готовому ТЗ, так и предлагать собственные идеи и сценарии. ✔️ Уверенно снимает и монтирует вертикальные видео. ✔️ Следит за трендами, понимает алгоритмы социальных сетей и знает, какой контент действительно работает. ✔️ Использует AI-инструменты в работе и постоянно ищет новые способы делать контент еще сильнее. ✔️ Анализирует результаты своей работы и понимает, как улучшать контент на основе данных. Мы предлагаем • Фиксированную часть дохода (обсуждается с успешным кандидатом) + KPI. • Полную занятость. • Работу в современной FMCG-компании с возможностью влиять на развитие бренда. • Свободу предлагать идеи, тестировать новые форматы и видеть результат своей работы. • Команду, которая ценит инициативу, быстро принимает решения и поддерживает новые идеи. 📩 Если тебе откликается эта роль — присылай портфолио, ссылки на лучшие проекты и несколько слов о себе. Будем рады познакомиться! Пиши мне @babchihin с пометкой "рилс"

🟢 SMM-специалист / Контент-маркетолог 📍 Турция, Алания (офис в районе Оба) ✅ О нас: • Qoople — управляющая компания, специализирующаяся на аренде и обслуживании апартаментов в Алании. • Мы создаём высокий уровень сервиса для арендаторов и помогаем собственникам недвижимости получать стабильный доход. • Сейчас мы активно выстраиваем медийное присутствие бренда, развиваем воронки прогрева и планируем масштабирование в другие страны: ОАЭ, Бали, США. • Собственник — русскоязычный предприниматель. • Сайт: qoople.com ✅ Функции и задачи: • Ведение и развитие соцсетей (Instagram, Telegram, YouTube). • Подготовка и публикация контента (тексты, сторис, рилсы, посты, YouTube-шорты). • Написание коротких и длинных статей для блога, лендингов, буклетов. • Ведение контент-календаря, взаимодействие с дизайнером и видеографом. • Анализ активности, вовлеченности, сбор обратной связи и идей. • Работа в связке с собственником и маркетологом над воронками продаж. ✅ Требования: • Опыт в SMM и копирайтинге от 2 лет. • Навыки написания текстов, сторителлинга, понимание структуры контента. • Умение работать в Instagram, Telegram, YouTube (как минимум на уровне ведения и оформления). • Русский язык — свободный, английский или турецкий — будет плюсом. • Самоорганизация, инициативность, внимательность к деталям. ✅ Условия: • Совокупный доход от 1 000 € . • Работа в офисе в Алании. • Гибкий график и возможность экспериментировать с форматами. • Компенсация транспорта, обеды и рабочие расходы. • При наличии турецкого гражданства — официальное оформление, SGK.

🟢 Бизнес-ассистент / Личный ассистент предпринимателя 📍График 5/2 с 09:00-18:00 ( суббота и воскресенье- выходной и так же праздные дни ✅ О проекте Работа с предпринимателем, который развивает несколько направлений в сфере недвижимости и инвестиций. Проекты в стадии роста: есть действующие объекты, новые запуски и постоянный поток задач. Нужен не «секретарь», а человек, который станет правой рукой и возьмёт на себя операционные процессы. ✅ Основные задачи • Ведение календаря, планирование встреч, контроль задач и дедлайнов. • Организация коммуникации: подрядчики, партнёры, клиенты. • Подготовка и оформление документов: договоры, таблицы, отчёты. • Сбор и структурирование информации под задачи. • Контроль исполнения задач (не просто передать, а довести до результата). • Участие в операционных задачах по объектам (запуски, контроль процессов). • Подготовка простых расчётов и аналитики. • Написание регламентов и инструкций по мере роста задач. ✅ Кого мы ищем • Опыт работы ассистентом / координатором от 1 года. • Умение работать в режиме многозадачности без потери качества. • Важное: не ждёшь указаний, а предлагаешь решения. • Умеешь доводить задачи до результата, а не «в процессе». • Внимательность к деталям и системность в работе. • Уверенно работаешь с Google Docs / таблицами / таск-менеджерами. • Спокойно коммуницируешь с разными людьми: от подрядчиков до собственников. • Интерес к бизнесу, недвижимости или инвестициям — будет плюсом. Пиши «ассистент»

🟢 Менеджер по заселению (Check-in Manager) 📍 Турция, Алания (офис в районе Оба + выезды по городу) ✅ О компании Qoople — сервисная компания полного цикла в сфере жилой недвижимости: управление, аренда, комплектация и сопровождение. Мы создаём комфорт для гостей и прозрачность для владельцев. Работаем в Алании, развиваем сервис с планами выхода на новые рынки. 🌐 qoople.com ✅ Основные задачи •⁠ ⁠Организация и координация заселений и выездов гостей. •⁠ ⁠Проверка состояния апартаментов по чек-листу перед заездом. •⁠ ⁠Взаимодействие с техотделом и клинингом по подготовке объектов. •⁠ ⁠⁠Организация оперативного устранения технических проблем на объекте. •⁠ ⁠Встреча гостей, передача ключей, оформление договоров и регистрация. •⁠ ⁠Информационная поддержка гостей: правила проживания, инфраструктура, доп. услуги. •⁠ ⁠Приём оплат и депозитов, оформление в PMS (Exely). •⁠ ⁠Решение оперативных вопросов и жалоб. •⁠ ⁠Контроль состояния имущества при выезде и отчётность. •⁠ ⁠Передача потенциальных покупателей недвижимости в отдел продаж. ✅ Требования •⁠ ⁠Опыт в сфере недвижимости, аренды, отелей или клиентского сервиса. •⁠ ⁠Коммуникабельность, клиентоориентированность, аккуратность. •⁠ ⁠Владение русским языком (обязательно),английский или турецкий —разговорный обязательно. ⁠ •⁠ ⁠Водительское удостоверение категории B — обязательно. •⁠ ⁠⁠Наличие личного авто - преимущество. •⁠ ⁠Проживание в Алании, знание районов города. ✅ Условия •⁠ ⁠График 6/1, полная занятость. •⁠ ⁠Доход: 700 € фикс + бонусы от заселений и продажи платных услуг. Совокупный доход до 1 500 € •⁠ ⁠Бесплатный обеды. •⁠ ⁠⁠Современный офис. •⁠ ⁠⁠Дружная команда 📩 Как откликнуться: Напиши в Telegram @babchihin с пометкой «Менеджер по заселению – Qoople».

🟢 Специалист по сопровождению продаж / Sales Support Specialist Сделки с федеральными торговыми сетями 🟡 О компании: ⬥ FORSAL — российская производственная компания в сфере бытовой химии и FMCG ⬥ С 2015 года разрабатываем, производим и дистрибутируем средства для ухода за обувью, одеждой, снаряжением, уборки дома, защиты от бактерий и гигиены домашних животных ⬥ В портфеле бренды: Solemate, Trekko, Wellroom, Cleeny ⬥ Более 70 уникальных продуктов и 700+ контрагентов ⬥ forsal.ru 🟡 Кого ищем: ⬥ Сильного специалиста по сопровождению продаж, который умеет держать в порядке заказы, документы, ЭДО и порталы федеральных сетей ⬥ Это не менеджер по продажам и не переговорщик — коммерческие условия ведут КАМы ⬥ Здесь важны точность, скорость, аккуратность и умение доводить операционные задачи до конца ⬥ Нужен готовый специалист, который уже работал с 1С ERP, ЭДО, EDI и федеральными сетями ⬥ Важно: человек должен быстро войти в процесс, потому что позиция открыта на замену сотрудника 🟡 Зоны ответственности: ⬥ Приём и обработка заказов от федеральных торговых сетей ⬥ Заведение заказов в 1С ERP по требованиям каждого заказчика ⬥ Проверка корректности заказа: ассортимент, количество, цены, условия поставки ⬥ Работа с Контур.Диадок и Контур.EDI ⬥ Работа с порталами федеральных сетей и поставщиков ⬥ Контроль полноты и своевременности документов по сделке ⬥ Администрирование договоров: оформление, сбор подписей, контроль версий и сроков ⬥ Хранение и архивирование документов так, чтобы всё было в порядке и быстро находилось ⬥ Передача информации на склад для корректного исполнения заказа ⬥ Сопровождение заказа до отгрузки и закрытия документооборота ⬥ Деловая переписка с представителями сетей по операционным вопросам ⬥ Взаимодействие со старшим КАМом, складом и внутренними подразделениями 🟡 Требования: ⬥ Уверенный опыт работы в 1С ERP — именно ERP, не просто «знаю 1С» ⬥ Практический опыт работы с ЭДО: Контур.Диадок, Контур.EDI ⬥ Понимание логики EDI-обмена и типовых ошибок в документах ⬥ Опыт сопровождения федеральных сетей: X5, Магнит, Лента или аналогичные ⬥ Знание порталов сетей, требований и регламентов ⬥ Опыт ведения документооборота по сделкам: договоры, отгрузочные документы, акты ⬥ Грамотная деловая переписка ⬥ Внимательность к деталям — цена ошибки здесь высокая ⬥ Системность, дисциплина и умение держать поток заказов ⬥ Самостоятельность, особенно с учётом гибридного формата работы ⬥ Будет плюсом опыт в FMCG, бытовой химии, производственной компании или работе на стыке «продажи ↔ склад» 🟡 Строго важно: ⬥ Если у вас только общий опыт «работал в 1С», но без 1С ERP — скорее всего, не подойдёт ⬥ Если не работали с Диадок / EDI на практике — будет сложно ⬥ Если не знаете специфику федеральных сетей и их порталов — это не та роль, куда можно долго входить с нуля ⬥ Если документы, расхождения и зависшие задачи раздражают, а не включают в поиск решения — не подойдёт ⬥ Если после первой ошибки в ЭДО вы просто передаёте задачу дальше — будет сложно ⬥ Если хотите продавать, вести переговоры и влиять на коммерческие условия — здесь другая зона ответственности ⬥ Если нужен постоянный контроль руководителя, гибридный формат может не сработать 🟡 Условия: ⬥ Доход — 110 000 ₽ на руки ⬥ Формат: фиксированный оклад + премия за качество работы ⬥ Гибридный график: вторник и четверг — офис, остальные дни — удалённо ⬥ Локация: Москва ⬥ Полная занятость ⬥ Прямое подчинение старшему КАМу ⬥ Офлайн-отдел продаж, работа с федеральными торговыми сетями 🟡 Почему это интересно: ⬥ Это роль для человека, который любит порядок, документы и понятные процессы ⬥ Можно работать не в хаосе, а в чётком операционном контуре федеральных сетей ⬥ Ты будешь видеть всю цепочку: заказ → 1С ERP → ЭДО → склад → отгрузка → закрытие документов ⬥ Роль важная для бизнеса: от качества твоей работы зависят сроки поставок, корректность документов и отношения с сетями ⬥ Подойдёт человеку, который не бросает сложные задачи, а методично докапывается до причины и доводит до результата Пиши мне в телеграм @babchihin со словом “FORSAL” Вакансии размещаю тут: @babchihinhr

🟢 Руководитель склада / Warehouse Manager 🟡 О компании: ⬥ ADDREA — глобальный интегратор решений в сфере Digital и Digital Signage технологий ⬥ Работаем с крупнейшими брендами в России, СНГ и Восточной Европе ⬥ Более 20 000 цифровых инсталляций, 10 000 автоматизированных торговых точек, 200+ крупных клиентов и партнёров ⬥ addrea.com 🟡 Кого ищем: ⬥ Сильного руководителя склада, который умеет быстро наводить порядок в складском контуре ⬥ Нужен не “старший кладовщик”, а человек, который отвечает за учёт, остатки, резервы, отгрузки, возвраты, брак, ремонт, серийные номера и материальную дисциплину ⬥ Важно: склад должен быть связан с проектами, сервисом, закупками, монтажом и деньгами компании ⬥ Нужен человек, который выдерживает давление продаж, монтажа и руководства, но при этом не превращает склад в войну 🟡 Зоны ответственности: ⬥ Организация прозрачного и управляемого складского учёта ⬥ Контроль фактических остатков, резервов, отгрузок и перемещений ⬥ Ведение статусов оборудования: свободный остаток, резерв под проект, брак, ремонт, возврат, сервисный фонд, клиентское оборудование ⬥ Организация инвентаризаций и контроль расхождений между фактом и учётом ⬥ Работа с серийными номерами, документами, актами и движением оборудования ⬥ Контроль выдачи оборудования монтажникам, проектным командам и сервису ⬥ Взаимодействие с закупками, проектным офисом, сервисом, финансами и продажами ⬥ Организация зон хранения, брака, ремонта, возвратов и неликвидов ⬥ Введение складских правил, дисциплины движений и материальной ответственности ⬥ Подготовка ежедневной складской отчётности для руководства 🟡 Требования: ⬥ Опыт управления складом, складским участком или складской функцией ⬥ Опыт наведения порядка в учёте, остатках, движениях и документах ⬥ Понимание резервов под проекты, свободных остатков, брака, ремонта и возвратов ⬥ Опыт проведения инвентаризаций и работы с недостачами ⬥ Умение выстраивать дисциплину: без “выдадим сейчас, оформим потом” ⬥ Готовность к материальной ответственности в разумных и прозрачных границах ⬥ Умение работать с кладовщиками, монтажниками, закупками, сервисом и руководством ⬥ Опыт в 1С / ERP / складских системах будет плюсом ⬥ Будет плюсом опыт со складом оборудования, электроники, IT, LED, Digital Signage, строительных или монтажных проектов 🟡 Строго важно: ⬥ Если для вас нормально выдавать оборудование без документов “потому что срочно” — не подойдёт ⬥ Если вы не различаете свободный остаток, резерв, брак, ремонт и клиентское оборудование — будет сложно ⬥ Если боитесь материальной ответственности и не готовы отвечать за порядок на складе — не наш профиль ⬥ Если в случае недостачи только обвиняете других, но не строите систему — не подойдёт ⬥ Если не можете назвать складские метрики: остатки, резервы, расхождения, сроки отгрузки, брак, неликвид — дальше пройти будет сложно ⬥ Если не умеете держать давление продаж и монтажа, склад быстро снова превратится в хаос 🟡 Условия: ⬥ Доход — ориентир 180 000–300 000 ₽ на руки ⬥ Финальная сумма обсуждается по опыту и масштабу кандидата ⬥ Официальное трудоустройство ⬥ Офис / склад: Москва, Партийный переулок, д. 1, корп. 4 ⬥ График: 5/2 🟡 Почему это интересно: ⬥ Возможность навести порядок в ключевом контуре технологической B2B-компании ⬥ Склад напрямую связан с проектами, клиентами, сервисом, сроками и деньгами ⬥ Можно не просто “вести остатки”, а построить работающую систему ⬥ Прямой контакт с руководством и влияние на операционную эффективность бизнеса ⬥ Роль для человека, который любит порядок, ответственность, цифры и понятные правила Пиши мне в телеграм @babchihin со словом “склад” Вакансии размещаю тут: @babchihinhr

🟢 Директор по продажам / Head of Sales 🟡 О компании: ⬥ ADDREA — глобальный интегратор решений в сфере Digital и Digital Signage технологий ⬥ Работаем с крупнейшими брендами в России, СНГ и Восточной Европе ⬥ Более 20 000 цифровых инсталляций, 10 000 автоматизированных торговых точек, 200+ крупных клиентов и партнёров ⬥ addrea.com 🟡 Кого ищем: ⬥ Сильного директора по продажам, который умеет управлять B2B-продажами в сложных проектных продуктах ⬥ Нужен не администратор CRM, а руководитель, который понимает всю коммерческую цепочку: клиент, ЛПР, pipeline, КП, договор, счет, оплата, маржа, повторные продажи ⬥ Важно: кандидат должен сам уметь продавать, управлять продавцами и быстро наводить порядок в коммерческой системе 🟡 Зоны ответственности: ⬥ Управление коммерческим блоком: BDM, Account Manager, ключевые клиенты ⬥ Построение системы продаж по крупным B2B-клиентам ⬥ Развитие сегментов: ритейл, бренды, FMCG, Digital POSM, Digital Signage, LED, госсектор, корпоративные объекты ⬥ Контроль pipeline, воронки, CRM-дисциплины и коммерческой отчетности ⬥ Участие в стратегических сделках, сложных переговорах и защите цены ⬥ Контроль КП, скидок, маржи, договоров, счетов и оплат ⬥ Разбор зависших сделок, отказов и точек, где продажи теряют деньги ⬥ Найм, адаптация и развитие коммерческой команды 🟡 Требования: ⬥ Опыт на позиции директора по продажам / руководителя отдела продаж в B2B ⬥ Опыт продаж сложных проектных решений крупному бизнесу ⬥ Опыт работы с крупными клиентами: ритейл, бренды, FMCG, госсектор, корпоративные заказчики ⬥ Понимание маржи, воронки, pipeline, цикла сделки и экономики продаж ⬥ Опыт управления командой BDM / аккаунтов / менеджеров по продажам ⬥ Умение лично подключаться к ключевым сделкам и переговорам ⬥ Будет плюсом опыт в Digital Signage, LED, IT, оборудовании, рекламе, POSM, retail-tech или мультимедийных решениях 🟡 Строго важно: ⬥ Если ты управлял только входящими лидами — скорее всего, не подойдет ⬥ Если не можешь назвать результаты в цифрах: выручка, маржа, средний чек, цикл сделки, команда, pipeline — не подойдет ⬥ Если не умеешь работать с крупными клиентами, закупками, ЛПР и долгим циклом согласования — не подойдет ⬥ Если легко даешь скидки без защиты маржи — не наш профиль ⬥ Если везде говоришь “мы сделали”, но не можешь объяснить свой личный вклад — дальше пройти будет сложно 🟡 Условия: ⬥ Доход — ориентир 300 000–350 000 ₽ ⬥ Финальная сумма обсуждается по опыту и масштабу кандидата ⬥ Официальное трудоустройство ⬥ Офис: Москва, Партийный переулок, д. 1, корп. 4 ⬥ График: 5/2 🟡 Почему это интересно: ⬥ Возможность возглавить продажи в сильной технологической компании ⬥ Крупные B2B-клиенты и сложные проектные сделки ⬥ Продукт с понятной ценностью: Digital Signage, LED, Digital POSM, мультимедийная интеграция ⬥ Прямое влияние на выручку, маржу, команду и качество коммерческой системы Пиши мне в телеграм @babchihin со словом “директор продаж” Вакансии размещаю тут: @babchihinhr

🟢 Операционный директор / COO с сильной AI-компетенцией 🟡 О компании: ⬥ ADDREA — глобальный интегратор решений в сфере Digital и Digital Signage технологий ⬥ Работаем с крупнейшими брендами в России, СНГ и Восточной Европе ⬥ Более 20 000 цифровых инсталляций, 10 000 автоматизированных торговых точек, 200+ крупных клиентов и партнёров ⬥ Победитель отраслевых премий ⬥ addrea.com 🟡 Кого ищем: ⬥ Нужен сильный операционный управленец, который умеет наводить порядок в процессах, деньгах, проектах, сервисе, складе и данных ⬥ AI здесь — не модная надстройка, а рабочий инструмент для ускорения, контроля, автоматизации и управляемости бизнеса ⬥ Нам нужен человек, который может быстро зайти в систему, увидеть слабые места, собрать проектную команду и запустить изменения руками ⬥ Важно: это не роль консультанта с презентациями. Нужен человек, который готов отвечать за внедрение и измеримый результат 🟡 Зоны ответственности: ⬥ Диагностика операционной системы компании: продажи, проекты, склад, сервис, финансы, данные, отчетность ⬥ Поиск точек, где компания теряет деньги, сроки, маржу и управляемость ⬥ Построение единого управляемого контура: задачи, статусы, ответственные, сроки, риски, деньги ⬥ Настройка регулярной отчетности для CEO по ключевым показателям бизнеса ⬥ Внедрение и донастройка рабочих инструментов: CRM, 1C, BI, ServiceDesk, автоматизация, AI-агенты ⬥ Создание понятного “источника правды” по данным, даже если на старте данные неполные и хаотичные ⬥ Запуск AI-решений для CEO, продаж, сервиса, склада и операционного контроля ⬥ Управление внутренней проектной командой и внешними подрядчиками ⬥ Работа с сопротивлением команды и дисциплиной заполнения систем ⬥ Быстрый запуск первых улучшений без ожидания идеальных условий 🟡 Требования: ⬥ Опыт на позиции операционного директора / COO / руководителя операционной трансформации / руководителя изменений ⬥ Опыт наведения порядка в сложной операционной системе: продажи, проекты, сервис, склад, финансы, отчетность ⬥ Понимание P&L, маржи, сроков, потерь денег и ответственности внутри процессов ⬥ Опыт внедрения или донастройки CRM, 1C, BI, ServiceDesk, ERP или других управленческих систем ⬥ Практическое понимание AI-инструментов и сценариев их применения в бизнесе ⬥ Умение отличать реальную автоматизацию от имитации прогресса ⬥ Опыт работы с грязными данными, сопротивлением команды и неполной информацией ⬥ Способность не просто давать рекомендации, а внедрять изменения вместе с командой 🟡 Строго важно: ⬥ Если твоя первая идея — “купить новую систему”, но без диагностики процессов, эта роль не подойдет ⬥ Если ты говоришь только про AI, но не говоришь про деньги, склад, сервис, продажи и управляемость — не подойдет ⬥ Если не можешь объяснить, какой финансовый эффект дала автоматизация в твоем опыте — не подойдет ⬥ Если не работал с хаосом, грязными данными и сопротивлением команды — будет сложно ⬥ Если тебе нужна большая команда и большой бюджет до первых результатов — скорее всего, не совпадем 🟡 Условия: ⬥ Доход / проектный гонорар — ориентир 300 000–500 000 ₽ ⬥ Формат входа обсуждается: проектный / операционный / трансформационный ⬥ Финальная сумма зависит от опыта, масштаба реализованных проектов и ожидаемого результата ⬥ Офис: Москва, Партийный переулок, д. 1, корп. 4 ⬥ Работа напрямую с собственником / CEO и ключевыми руководителями ⬥ Задача — не “описать стратегию”, а внедрить изменения с понятным эффектом для бизнеса 🟡 Почему это интересно: ⬥ Возможность влиять на операционную систему сильной технологической компании ⬥ Реальный масштаб: продажи, проекты, сервис, склад, финансы, данные и AI в одной связке ⬥ Компания уже понимает ценность AI и автоматизации, поэтому здесь не нужно объяснять базовые вещи ⬥ Можно быстро показать результат через порядок, прозрачность, скорость и деньги ⬥ Роль для управленца, которому интересно не поддерживать статус-кво, а строить работающую систему Пиши мне в телеграм @babchihin со словом “COO” Вакансии размещаю тут: @babchihinhr

🟢 Account Manager / Менеджер B2B-продаж 🟡 О компании: ⬥ ADDREA — глобальный интегратор решений в сфере Digital и Digital Signage технологий ⬥ Работаем с крупнейшими брендами в России, СНГ и Восточной Европе ⬥ Более 20 000 цифровых инсталляций, 10 000 автоматизированных торговых точек, 200+ крупных клиентов и партнёров ⬥ Победитель отраслевых премий ⬥ addrea.com 🟡 Кого ищем: ⬥ Нужен Account Manager, который умеет доводить B2B-сделки до денег ⬥ Это не руководитель проекта и не классический “аккаунт про отношения” ⬥ Главная задача — не потерять клиента после первого интереса: быстро подготовить КП, зафиксировать следующий шаг, дожать договор, счет, оплату и корректно передать сделку в реализацию ⬥ Роль для человека с высокой дисциплиной, коммерческой аккуратностью и сильным follow-up 🟡 Зоны ответственности: ⬥ Работа с клиентами, которых приводит BDM / отдел продаж ⬥ Подготовка коммерческих предложений по Digital Signage, LED, POSM и мультимедийным решениям ⬥ Дожим сделки после встречи: КП, follow-up, договор, счет, оплата ⬥ Фиксация next step после каждого касания с клиентом ⬥ Работа с закупками, ЛПР, возражениями, паузами и “мы подумаем” ⬥ Защита маржи, аккуратная работа со скидками и условиями ⬥ Проверка сроков, оборудования и технических вводных до обещаний клиенту ⬥ Взаимодействие с BDM, директором по продажам, инженерами, складом и проектным офисом ⬥ Ведение CRM, статусов, задач, писем, протоколов встреч и истории сделки ⬥ Контроль оплаты и передача сделки в реализацию после закрытия 🟡 Требования: ⬥ Опыт в B2B-продажах / аккаунт-менеджменте / сопровождении сложных сделок ⬥ Умение работать с КП, договорами, счетами, оплатами и follow-up ⬥ Понимание логики сложной B2B-сделки: ЛПР, закупка, согласования, технические вводные, сроки, риски ⬥ Навык защищать маржу и не раздавать скидки “просто чтобы закрыть” ⬥ Умение работать с клиентом, который молчит, тянет время, просит скидку или требует срочно ⬥ Опыт взаимодействия с техническими специалистами, инженерами, складом или проектными командами будет плюсом ⬥ Обязательна дисциплина в CRM, документах, задачах и статусах ⬥ Личные качества: системность, настойчивость, аккуратность, ответственность, высокий темп 🟡 Строго важно: ⬥ Если для тебя отправка КП = “я свою работу сделал” — эта роль не подойдет ⬥ Если ты не контролируешь оплату — не подойдет ⬥ Если легко даешь скидку без защиты маржи — не подойдет ⬥ Если не фиксируешь следующий шаг после встречи или звонка — не подойдет ⬥ Если путаешь роль аккаунта с ролью руководителя проекта — тоже не наш профиль ⬥ Нам нужен человек, который двигает сделку до денег, а не просто “ведет коммуникацию” 🟡 Условия: ⬥ Ориентир по доходу — около 150 000 ₽ +процент ⬥ Финальная сумма обсуждается по опыту, уровню самостоятельности и масштабу сделок ⬥ Официальное трудоустройство ⬥ Офис: Москва, Партийный переулок, д. 1, корп. 4 ⬥ График: 5/2 ⬥ Работа с крупными B2B-клиентами и технологичными проектами 🟡 Почему это интересно: ⬥ Работа в компании с сильным продуктом и крупными клиентами ⬥ Понятная зона влияния: скорость сделки, качество КП, маржа, оплата, результат ⬥ Возможность расти в сложных B2B-продажах и работать рядом с сильной коммерческой командой ⬥ Роль для человека, который любит не просто общаться с клиентом, а доводить процесс до конкретного результата Пиши мне в телеграм @babchihin со словом “аккаунт” Вакансии размещаю тут: @babchihinhr

🟢 Senior BDM / Менеджер по развитию стратегических B2B-клиентов 🟡 О компании: ⬥ ADDREA — глобальный интегратор решений в сфере Digital и Digital Signage технологий ⬥ Работаем с крупнейшими брендами в России, СНГ и Восточной Европе ⬥ Более 20 000 цифровых инсталляций, 10 000 автоматизированных торговых точек, 200+ крупных клиентов и партнёров ⬥ Победитель отраслевых премий ⬥ addrea.com 🟡 Кого ищем: ⬥ Нужен сильный BDM-охотник, который умеет открывать крупных B2B-клиентов с нуля ⬥ Не просто “менеджер по продажам”, который ждет входящие лиды ⬥ А человек, который сам выходит на ЛПР, строит доверие, создает pipeline, ведет сложную сделку и доводит ее до денег ⬥ Важно: нам нужен кандидат с опытом крупных B2B-сделок, пониманием маржи, цикла сделки, конкурентов и реального личного вклада в результат 🟡 Зоны ответственности: ⬥ Открытие новых крупных B2B-клиентов для ADDREA ⬥ Работа с сегментами: федеральный ритейл, бренды, FMCG, Digital POSM, Digital Signage, LED, мультимедийная интеграция, государственные и корпоративные объекты ⬥ Поиск и выход на ЛПР через холодные касания, теплые интро, партнеров и личные связи ⬥ Формирование pipeline по стратегическим клиентам ⬥ Проведение первых встреч, выявление потребностей, квалификация бюджета и лиц влияния ⬥ Подготовка коммерческой стратегии по клиенту совместно с командой ⬥ Доведение сделки до КП, договора, счета и оплаты вместе с аккаунтом и директором по продажам ⬥ Контроль передачи сделки в реализацию, чтобы не продавать “пустую выручку” ⬥ Работа с отказами, возврат “замороженных” клиентов, развитие повторных продаж ⬥ Анализ рынка, конкурентов, сегментов, офферов и точек входа в клиента 🟡 Требования: ⬥ Опыт в стратегических B2B-продажах и открытии крупных клиентов ⬥ Подтвержденный опыт сделок с крупным бизнесом, сетевым ритейлом, брендами, FMCG, госсектором или корпоративными клиентами ⬥ Умение самостоятельно выходить на ЛПР: собственник, маркетинг, закупки, IT, эксплуатация, развитие ⬥ Опыт работы со сложным циклом сделки: несколько участников, конкуренты, закупки, согласования, тендеры, бюджетирование ⬥ Понимание не только выручки, но и маржи, условий, рисков и экономики сделки ⬥ Навык формировать pipeline и не обманывать себя “мертвыми” сделками ⬥ Умение работать в высоком темпе: новые контакты, касания, follow-up, возврат отказников ⬥ Наличие профессиональных связей и доступа к рынку будет сильным преимуществом ⬥ Важно: связи должны использоваться этично — без переноса чужих CRM, договоров, коммерческих условий и конфиденциальной информации 🟡 Строго важно: ⬥ Если ты ждешь входящие лиды — эта роль не подойдет ⬥ Если не можешь назвать свои сделки в цифрах: сумма, маржа, цикл, клиентский сегмент, личная роль — не подойдет ⬥ Если везде говоришь “мы сделали”, но не можешь объяснить, что сделал лично ты — не подойдет ⬥ Если не умеешь выходить на ЛПР и квалифицировать бюджет — не подойдет ⬥ Если обещаешь “привести клиентов”, но не можешь объяснить как именно — не наш профиль 🟡 Условия: ⬥ Ориентир по доходу — около 250 000 ₽ ⬥ Финальная сумма обсуждается индивидуально и зависит от опыта, уровня связей, масштаба сделок и коммерческого потенциала кандидата ⬥ Официальное трудоустройство ⬥ Офис: Москва, Партийный переулок, д. 1, корп. 4 ⬥ График: 5/2 ⬥ Работа с крупными B2B-клиентами и технологичными проектами федерального уровня 🟡 Почему это интересно: ⬥ Возможность открывать крупных клиентов в сильной технологической компании ⬥ Продукт понятен крупному бизнесу: Digital Signage, LED, Digital POSM, мультимедийная интеграция ⬥ Можно использовать свой рынок, связи и опыт как реальный коммерческий актив ⬥ Высокая видимость результата: новые клиенты, сделки, маржа, повторные продажи ⬥ Роль для человека, которому интересна охота, сложные переговоры и большие B2B-сделки Пиши мне в телеграм @babchihin со словом “BDM” Вакансии размещаю тут: @babchihinhr

🟢 Руководитель сервисного направления / Head of Service 🟡 О компании: ⬥ ADDREA — глобальный интегратор решений в сфере Digital и Digital Signage технологий ⬥ Работаем с крупнейшими брендами в России, СНГ и Восточной Европе ⬥ Более 20 000 цифровых инсталляций, 10 000 автоматизированных торговых точек, 200+ крупных клиентов и партнёров ⬥ Победитель отраслевых премий ⬥ addrea.com 🟡 Кого ищем: ⬥ Нам нужен не “руководитель поддержки”, который просто тушит заявки ⬥ Нужен человек, который умеет построить сервис как отдельное управляемое бизнес-направление ⬥ С понятными SLA, ServiceDesk, ответственными, платными работами, сервисными контрактами, базой знаний и прозрачной экономикой ⬥ Важно: роль для человека, который умеет работать в хаосе, наводить порядок руками и быстро показывать измеримый результат 🟡 Зоны ответственности: ⬥ Построение сервисного направления ADDREA как P&L-единицы ⬥ Внедрение единого входа для заявок: ServiceDesk, статусы, эскалации, контроль сроков ⬥ Разделение сервиса на 1-ю и 2-ю линии поддержки, отдел настроек и выездной сервис ⬥ Управление гарантийными и платными работами ⬥ Формирование SLA и контроль его исполнения ⬥ Расчет себестоимости заявки, выезда, работы инженеров и сервисного контракта ⬥ Запуск платных сервисных продуктов: абонентская поддержка, профилактика, мониторинг, платные выезды ⬥ Создание базы знаний, шаблонов, типовых сценариев и причин обращений ⬥ Снижение повторных обращений и хаотичных коммуникаций в Telegram ⬥ Выстраивание корректного взаимодействия с продажами, проектным офисом, инженерами и клиентами ⬥ Формирование регулярной отчетности по сервису для CEO / операционного блока 🟡 Требования: ⬥ Опыт управления сервисом, технической поддержкой, сервисным направлением или инженерной поддержкой в B2B ⬥ Обязателен опыт построения SLA, ServiceDesk или аналогичной системы учета заявок ⬥ Понимание экономики сервиса: себестоимость заявки, выезды, загрузка инженеров, маржа, платные и гарантийные работы ⬥ Опыт управления командами: 1-я линия, 2-я линия, инженеры, технические специалисты, выездной сервис ⬥ Умение отделять гарантийные работы от платных и прекращать бесплатный сервис “по дружбе” ⬥ Навык говорить клиенту сложные вещи: срыв SLA, платная работа, ограничения по тарифу, реалистичные сроки ⬥ Умение наводить порядок без бюрократии и без войны с командой ⬥ Высокий темп, самостоятельность, зрелость, готовность отвечать за результат в цифрах 🟡 Строго важно: ⬥ Если ты считаешь, что сервис — это просто “быстро отвечать клиенту”, эта роль не подойдет ⬥ Если для тебя нормально вести заявки в Telegram без системы — не подойдет ⬥ Если нет опыта с SLA, платными работами, сервисной экономикой и управлением инженерами — скорее всего, не наш профиль ⬥ Если не можешь назвать факты, цифры, масштаб команды, количество заявок, сроки и результаты — мы не сможем пройти дальше 🟡 Условия: ⬥ Доход — ориентир около 300 000 ₽ ⬥ Финальная сумма обсуждается по опыту, масштабу и уровню кандидата ⬥ Официальное трудоустройство ⬥ Офис: Москва, Партийный переулок, д. 1, корп. 4 ⬥ График: 5/2 ⬥ Работа в сильной технологической компании с крупными B2B-клиентами 🟡 Почему это интересно: ⬥ Возможность построить сервисное направление не “для галочки”, а как полноценную бизнес-единицу ⬥ Прямая видимость результата: SLA, деньги, платные контракты, снижение хаоса, рост качества сервиса ⬥ Сильный масштаб проектов: Digital Signage, LED, мультимедийная интеграция, федеральные клиенты ⬥ Роль для управленца, который любит не просто поддерживать процесс, а строить систему и влиять на деньги компании Пиши мне в телеграм @babchihin со словом “сервис” Вакансии размещаю тут: @babchihinhr

✅ Менеджер по продажам мск ✅ О компании Производственная компания, резидент Сколково. Разрабатываем и производим медицинские турникеты (жгуты) для остановки кровотечений (бренд ТБС). Продукт с понятной ценностью — реально спасает жизни. Работаем через дистрибьюторов по всей России, выстраиваем системные продажи и масштабируем рынок. Формат бизнеса: производство / B2B / медицинские изделия. ✅ Основные задачи • Развитие продаж и вывод продукта на новые каналы. • Поиск и привлечение новых клиентов (дистрибьюторы, B2B, B2G). • Ведение переговоров и заключение контрактов. • Подготовка коммерческих предложений. • Работа с текущими партнёрами и развитие базы. • Анализ рынка, конкурентов и спроса. • Участие в формировании ценовой политики. • Контроль выполнения договорённостей (оплаты, поставки). • Участие в выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях. • Регулярные встречи с партнёрами (выезды / офис). • Сбор аналитики по продажам и отчетность. ✅ Условия • Фиксированный оклад от 100 тыс на руки • ⁠+Оплачиваемое питание • ⁠Официальное трудоустройство, белая ЗП • Прямое взаимодействие с собственником без лишних уровней. • Погружение в реальные бизнес-процессы и проекты. • Возможность вырости в руководителя направления. • Долгосрочная работа с перспективой расширения зоны ответственности. • ⁠м. Румянцево Пиши «менеджер по продажам» мне в тг Babchihin

Руководитель event-проектов / Senior Event Project Manager Москва / гибридный формат В работу заходит вакансия в сильное event-агентство с большой историей на рынке и портфелем крупных федеральных и международных клиентов. Компания работает с корпоративными мероприятиями, тендерами, спецпроектами и комплексными event-задачами для крупных брендов. На первом контакте готов подробнее рассказать о компании, проектах, формате работы и обсудить ожидания по доходу. Кого ищем Нужен не просто event-менеджер, а сильный руководитель проектов, который умеет вести задачу целиком: от идеи, тендера и сметы до реализации, команды, подрядчиков, клиента и финансового результата. Будет большим плюсом, если у тебя есть опыт работы в event-агентстве на коммерческих проектах и реализованные кейсы с крупными бюджетами. Что важно по опыту — опыт работы в event от 5 лет; — опыт работы в агентстве на позиции Event Manager / Project Manager / Senior Project Manager / Producer; — опыт реализации корпоративных мероприятий и коммерческих проектов; — опыт управления проектными группами от 3 до 20 человек; — опыт подготовки тендерных предложений, презентаций и смет «под ключ»; — понимание проектной экономики: бюджет, маржинальность, рентабельность, контроль расходов; — знание рынка подрядчиков event-рынка, площадок, артистов, ведущих, продакшенов; — опыт работы с креативной командой: брифинг, постановка задач, сборка концепций и презентаций; — наличие реализованных кейсов будет преимуществом; — опыт в смежных сферах: PR, SMM, видео, продакшен — как плюс; — грамотная устная, письменная и финансовая коммуникация. Что предстоит делать — вести event-проекты полного цикла: от идеи и концепции до реализации и финального анализа; — формировать и координировать проектные группы под подтверждённые проекты и тендеры; — готовить тендерные предложения, сметы, презентации и проектную документацию; — коммуницировать с клиентом, презентовать решения и держать качество взаимодействия; — работать с подрядчиками: подбор, брифинг, постановка задач, контроль сроков и качества; — взаимодействовать с креативной командой, дизайнерами, креаторами и продакшеном; — контролировать бюджет проекта, рентабельность и финансовую эффективность; — следить за качеством реализации проектов и результатом для клиента; — вести внутренние документы по управлению проектами; — помогать улучшать процессы, стандарты и подход к реализации проектов. Формат работы — Москва, гибридный формат; — оформление в штат; — белые выплаты; — сильная проектная среда и работа с крупными корпоративными клиентами; — уровень дохода обсуждаем индивидуально на первой коммуникации — ориентируемся на опыт, уровень кандидата и реальные ожидания рынка. Если тебе интересна такая роль или хочешь аккуратно обсудить детали — напиши мне в личку. На первом контакте расскажу подробнее о компании, проектах, задачах и финансовых условиях Пиши мне "event"

🟢 Менеджер по заселению (Check-in Manager) 📍 Турция, Алания (офис в районе Оба + выезды по городу) ✅ О компании Qoople — сервисная компания полного цикла в сфере жилой недвижимости: управление, аренда, комплектация и сопровождение. Мы создаём комфорт для гостей и прозрачность для владельцев. Работаем в Алании, развиваем сервис с планами выхода на новые рынки. 🌐 qoople.com ✅ Основные задачи •⁠ ⁠Организация и координация заселений и выездов гостей. •⁠ ⁠Проверка состояния апартаментов по чек-листу перед заездом. •⁠ ⁠Взаимодействие с техотделом и клинингом по подготовке объектов. •⁠ ⁠⁠Организация оперативного устранения технических проблем на объекте. •⁠ ⁠Встреча гостей, передача ключей, оформление договоров и регистрация. •⁠ ⁠Информационная поддержка гостей: правила проживания, инфраструктура, доп. услуги. •⁠ ⁠Приём оплат и депозитов, оформление в PMS (Exely). •⁠ ⁠Решение оперативных вопросов и жалоб. •⁠ ⁠Контроль состояния имущества при выезде и отчётность. •⁠ ⁠Передача потенциальных покупателей недвижимости в отдел продаж. ✅ Требования •⁠ ⁠Опыт в сфере недвижимости, аренды, отелей или клиентского сервиса. •⁠ ⁠Коммуникабельность, клиентоориентированность, аккуратность. •⁠ ⁠Владение русским языком (обязательно),английский или турецкий —разговорный обязательно. ⁠ •⁠ ⁠Водительское удостоверение категории B — обязательно. •⁠ ⁠⁠Наличие личного авто - преимущество. •⁠ ⁠Проживание в Алании, знание районов города. ✅ Условия •⁠ ⁠График 6/1, полная занятость. •⁠ ⁠Доход: 700 € фикс + бонусы от заселений и продажи платных услуг. Совокупный доход до 1 500 € •⁠ ⁠Бесплатный обеды. •⁠ ⁠⁠Современный офис. •⁠ ⁠⁠Дружная команда 📩 Как откликнуться: Напиши в Telegram @babchihin с пометкой «Менеджер по заселению – Qoople».