Бюро економічної безпеки України

БЕБ за вчора 🔹 Головною темою навколо Бюро вчора став тютюн. І цього разу питання не про черговий підпільний цех. БРОНІК оприлюднив інформацію про внутрішні таблиці, які нібито надходять із центрального апарату БЕБ до територіальних управлінь. У регіонах начебто мають збирати інформацію про факти підробки продукції американських брендів та кримінальні провадження, пов'язані з американськими компаніями, зокрема за ст. 209 та 212 КК України. У цій же історії автори згадують Philip Morris та «Укртютюн», стверджуючи про особливу увагу до них з боку керівництва Бюро. Підтвердження цим твердженням з інших незалежних джерел наразі немає. Але якщо оприлюднені таблиці справжні, питання до керівництва БЕБ справді виникає: чому територіальні управління окремо збирають для центрального апарату інформацію саме щодо американських компаній і хто був ініціатором такої звітності? БРОНІК одразу додав до історії ще один штрих — стару правоохоронну легенду про «премії» оперативникам за виявлення виробництва контрафактної продукції великих тютюнових брендів. Доказів зв'язку між такими «преміями» та нинішньою звітністю БЕБ немає. Але натяк зрозумілий: кому насправді вигідна така прискіплива увага Бюро до конкретного сегмента тютюнового ринку? 🔹 Ще одна стара історія отримала продовження — «Аптека 9-1-1». НОН-СТОП знову звинувачує мережу родини Данієлянів в ухиленні від податків, проблемах з обігом лікарських засобів та використанні працевлаштування для оформлення бронювання військовозобов'язаних. Ця історія тягнеться вже не перший день. Раніше автори окремо присвятили матеріал ролі БЕБ Полтавщини, заявляючи про можливе прикриття схем. При цьому самі претензії до «Аптеки 9-1-1» ширші за одну публікацію — навесні про скандали навколо мережі писали й інші медіа. 🔹 На офіційному боці в БЕБ усе значно спокійніше. Бюро завершило розслідування справи про 360 тисяч пачок сигарет, які намагалися перевезти через кордон під вантажем полуниці. Вартість тютюну — близько 15 млн грн, справу громадянина Молдови передали до суду. Цю інформацію підтверджує не лише БЕБ, а й інші медіа. Але головне питання вчора залишилося без відповіді: навіщо БЕБ знадобилася окрема звітність щодо американських компаній? Чекаємо, чи пояснять це в самому Бюро.

Продовжуючи тему лобіювання та охорони тютюнового бізнесу. Минулого року, коли грантові активісти всіма можливими способами просували призначення казкового екстрасенса на посаду директора БЕБ, суспільству розповідали про велику реформу. Мовляв, треба все таки створити незалежне Бюро, повернути довіру бізнесу до держави та нарешті забезпечити належний захист економічних інтересів. Щоправда, тоді чомусь забули уточнити один маленький нюанс: схоже, під «економічними інтересами» малися на увазі передусім інтереси американських компаній. Вашій увазі - таблиці, які центральний апарат БЕБ розсилає територіальним управлінням. Завдання - інформувати центр про факти підробки продукції американських брендів, а також про кримінальні провадження, пов’язані з американськими компаніями, зокрема за ст. 209 та 212 КК України. Тобто «аналітична функція» запрацювала. Просто аналітика має конкретну географію. Чому директора БЕБ так системно цікавить доля американських компаній і значно менше помітний такий самий ентузіазм щодо проблем українського бізнесу - питання, мабуть, риторичне. Як і риторичним є питання охорони інтересів компанії Філіп Моріс, представники якої, за наявною інформацією, не виходять з кабінету Цивінського. Можливо, це і є те саме «перезавантаження», про яке нам так багато розповідали: раніше бізнес не розумів, від кого його захищає БЕБ, а тепер принаймні з’явилася ясність в цьому питанні. А поки директор Бюро демонструє особливу увагу до економічних інтересів компаній зі США, український бізнес продовжує закриватися, боротися з блокуванням податкових накладних, обшуками, кримінальними провадженнями та старими добрими правоохоронними практиками. Але це, вочевидь, уже не настільки цікава таблиця. NEED TO KNOW

Повертаючись до теми конкурсного відбору до Одеського ТУ БЕБ. Для вашої уваги фрагмент засідання конкурсної комісії, в ході якого Козлов оголосив про "сумне дежав'ю" та відмову від участі в конкурсі чергових трьох осіб. Як на мене, класична схема з використанням "піджаків" - людей, яких використовують виключно для формальної участі, створюючи враження ажіотажу. Де ви бачили ще такі конкурси, в ході яких практично одномоментно від посади відмовлялись восьмеро осіб? Тільки там, де конкурси не є чесними за своєю суттю, а фактично ширмою для суспільства. І проходять вони зараз, через рік з часу горе-реформи та через рік після призначення директора-екстрасенса.

Одеса і «львівський десант» на Закарпаття: кадрова війна навколо БЕБ не стихає За останню добу найцікавіші нові матеріали знову з’явилися у «БРОНІКУ». Канал активний: свіжа серія набирає близько 2 тис. переглядів на допис. Цього разу фокус змістився з самої атестації на те, хто займає або може зайняти звільнені місця. Одеса. Автор стверджує, що конкурс на заступника керівника Одеського ТУ фактично звужується під Михайла Базилевського: спочатку від участі одночасно відмовилися п'ятеро кандидатів, а тепер, за сьогоднішнім дописом, — ще троє. За версією каналу, член конкурсної комісії Сергій Миткалик нібито телефонував кандидатам і з'ясовував причини відмови, а частина з них начебто не хоче їх пояснювати через «тиск». Тут важливо розділяти факти й інсайд: відмови кандидатів канал подає як подію конкурсу, але твердження про тиск та про те, що посада заздалегідь призначена Базилевському, — це версія автора. Незалежного підтвердження цьому наразі немає. Закарпаття. Одразу трьома послідовними дописами «БРОНІК» запустив серію «Львівське Закарпаття». Центральна фігура — Андрій Редько, який, за даними каналу, на початку року декларувався кандидатом на посаду головного спеціаліста центрального апарату, а через кілька місяців уже фактично очолив Закарпатське ТУ як в.о. керівника. Автор називає його давнім другом Олександра Цивінського — це твердження джерел каналу, а не встановлений документами факт. Далі з'являються ще два прізвища. Канал стверджує, що до Закарпатського ТУ вже працевлаштували Миколу Самарчука, колишнього керівника зі львівської міліцейської вертикалі, де свого часу працював Цивінський, і прогнозує його подальше призначення заступником керівника. Третій — Микола Рошко: за інформацією автора, він уже пройшов поліграф і перебуває на фінальному погодженні для роботи детективом. Канал окремо звертає увагу, що кримінальне провадження, в якому Рошка суд першої інстанції виправдав, ще перебуває на касаційному перегляді; засідання, за його даними, призначене на 26 серпня. Тут уже вимальовується цікава тенденція. Ще кілька днів тому головною темою була атестація тих, хто залишає БЕБ. Тепер інформаційний удар системно переноситься на тих, хто приходить їм на зміну, причому одночасно по двох регіонах — Одесі та Закарпаттю — і з постійним акцентом на нібито львівські професійні та особисті зв'язки нового керівництва. Чи означає це, що за серією стоять люди, які втратили посади після атестації? Доказів немає. Але така гіпотеза заслуговує на перевірку: серія почалася саме після масштабного кадрового відсіву, публікації містять специфічну внутрішню інформацію про конкурси та кандидатів, а головна теза послідовно одна — «старих прибрали, щоб завести своїх». Найкращий тест для цієї версії буде дуже простим: зберегти названі зараз прізвища й подивитися, хто реально отримає посади. Якщо прогнози щодо Базилевського, Редька та Самарчука справдяться, інсайди каналу щодо кадрових процесів у БЕБ матимуть значно більшу вагу.

А тим часом дивовижні дива з конкурсом до Одеського ТУ БЕБ тривають. Нагадаю, що позавчора членом конкурсної комісії Козловим було оголошено, що п'ятеро осіб, які подавали документи на посаду заступника керівника Одеського ТУ - керівника підрозділу детективів "раптово" та оптом прийняли рішення про відмову від подальшої участі в конкурсі. Конкурс на посаду, яку повинен зайняти діючий керівник Одеського ТУ НАБУ Базилевський. Як сказав Козлов, "натисли на порталі кнопку "припинити участь у конкурсі". Сьогодні вірусне натискання кнопки конкурсантами продовжилось та ще три претенденти на посаду Базилевського водночас відмовились від подальшої участі. За інформацією з джерел, член конкурсної комісії Сергій Миткалик особисто обдзвонював кожного з них із логічним запитанням про причини відмови. Кажуть, люди бояться відповідати на питання та відмовляються пояснювати причини відмови від подальшої участі у конкурсі. Це ще один доказ формальності конкурсу та спосіб забезпечити Базилевському зайняття омріяної посади. Нагадую, що з службової точки зору для нього це пониження, оскільки в НАБУ він є керівником органу досудового розслідування, в підпорядкуванні якого цілих 12 детективів. Екстрасенс Цивінський, божевільний Железняк та невгамовна Мартина винуваті у дискредитації Бюро, знищенні його інституційної пам'яті, спроможності та майбутнього. Міліціонер продовжує кувати райвідділ всеукраїнського масштабу в його найкращих традиціях.

Львівське Закарпаття. Частина 3. Людина із незавершеною кримінальною історією А тепер - про ще одного можливого члена нової команди Закарпатського ТУ БЕБ. Микола Рошко, колишній працівник кримінальної поліції Закарпаття. За інформацією, Рошко вже пройшов поліграф і перебуває фактично на фінальній стадії працевлаштування (погодження в ЦА) до підрозділу детективів Закарпатського ТУ БЕБ. Є лише один нюанс. Його кримінальна справа ще остаточно не завершена. Рошко обвинувачувався за ч. 2 ст. 365 КК України - перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу. За версією обвинувачення, він разом з іншим правоохоронцем силоміць завів потерпілого до службового приміщення, утримував його там проти волі, застосовував фізичну силу та завдавав ударів. Суд Рошка виправдав. Але остаточної крапки в історії поки немає: справа перебуває на касаційному перегляді, засідання призначене на 26 серпня 2026 року. Тобто Верховний Суд ще не сказав свого останнього слова. Навіщо так поспішати? NEED TO KNOW

Львівське Закарпаття. Частина 2. Начальник мого начальника Є хороша приказка: світ тісний. А правоохоронний світ Львівщини, схоже, ще тісніший. За інформацією, до Закарпатського ТУ БЕБ на посаду головного спеціаліста в підрозділі детективів уже працевлаштували Миколу Володимировича Самарчука. Наступним кроком має стати його призначення заступником керівника територіального управління. Самарчук — людина з професійного минулого нинішнього директора БЕБ. За часів служби у львівських органах внутрішніх справ Самарчук обіймав керівні посади у слідчому управлінні ГУМВС у Львівській області. У тій самій службовій вертикалі працював і Цивінський, який пройшов шлях від старшого слідчого в особливо важливих справах до керівної посади у слідчому управлінні, а у 2015 році перейшов до НАБУ. Тобто колись Цивінський працював у вертикалі Самарчука. Тепер Цивінський очолює БЕБ, його давній знайомий Редько керує Закарпатським ТУ, а колишній керівник із львівської міліції заходить до цієї ж системи і, за наявною інформацією, готується зайняти керівну посаду. Ролі помінялися. Люди — ні. Особливо з огляду на те, що ім’я Самарчука раніше вже з’являлося у публічному просторі у зв’язку з питаннями щодо декларування майна, приватизації службового житла та відповідності способу життя задекларованим доходам. Для органу, який начебто «перезавантажують», такі обставини точно мали б бути предметом особливо ретельної перевірки доброчесності. NEED TO KNOW

Львівське Закарпаття. Частина 1. Кадровий ліфт для друга? БЕБ чи вже районний відділ поліції? Продовжуємо нашу фантастичну історію про одинадцять друзів Оушена-Цивінського. Схоже, під вивіскою «перезавантаження» у Бюро поступово збирається добре знайома компанія колишніх міліціонерів. Один із найцікавіших прикладів - Андрій Леонідович Редько. Багаторічний працівник карного розшуку, підрозділів боротьби з наркозлочинністю та Департаменту внутрішньої безпеки Нацполіції. На початку 2026 року Редько подає декларацію кандидата на посаду головного спеціаліста РСЧ центрального апарату БЕБ. Посада, м’яко кажучи, не керівна. Минає кілька місяців - і той самий Редько вже фактично очолює Територіальне управління БЕБ у Закарпатській області як тимчасово виконуючий обов’язки керівника. Непоганий кадровий ліфт. У правоохоронному середовищі Редька називають давнім другом Олександра Цивінського. Джерела стверджують навіть про дуже близькі особисті стосунки між ними. Те, що можна побачити без жодних інсайдів, — це кар’єрна траєкторія. Окрема тема — декларації нового в.о. очільника Закарпатського ТУ. Там є і нерухомість, зокрема квартира через ЖБК «Соціум», і транспортні засоби із доволі цікавими задекларованими вартостями. До цього ми ще повернемося окремо. А поки найцікавіше інше. Опинившись на Закарпатті, Редько, схоже, почав збирати вже свою команду. І перше прізвище в ній дуже добре знайоме самому Цивінському. Продовження буде. NEED TO KNOW

У БЕБ — вже не просто атестація. Почалася боротьба за те, хто і як пояснить її результати. За останню добу найцікавіший рух — у Telegram. Активний канал «БРОНІК» продовжив серію публікацій про внутрішню ситуацію в БЕБ і вже прямо атакує не лише окремих працівників, а директора Бюро та його кадрову політику. Три моменти, на які варто звернути увагу. 1. Цивінський оголосив про оновлення 74% керівництва — і це стало новим тригером. Офіційно картина така: із 50 керівників та заступників атестацію успішно пройшли лише 12, причому всі — з центрального апарату. 28 осіб звільнилися ще під час процесу, дев'ять атестацію не пройшли. Саме ці цифри зараз масово розійшлися медіа. «БРОНІК» відреагував на заяву Цивінського окремим дописом, але вже зі своєю версією: автор стверджує, що під виглядом оновлення до БЕБ заводять близьких до нового керівництва людей. Доказів такого системного «заведення своїх» у публікації немає — це твердження автора, а не встановлений факт. 2. З'явилася значно цікавіша історія — про можливу реакцію самого БЕБ на ці публікації. Автор «БРОНІКА» заявив, що директор нібито викликає працівників і запитує, чому про них не пише канал. Далі канал обіцяє продовжити серію про реальні показники БЕБ, атестацію та кадрові рішення. Жодного документа чи незалежного підтвердження цих розмов поки немає — це інформація самого автора. Але сам факт появи такого допису важливий: інформаційний конфлікт уже подається каналом як двосторонній — «БРОНІК» пише про БЕБ, а БЕБ, за версією автора, починає цікавитися самим джерелом публікацій. 3. Окремий фронт — кадрові конкурси та Ірина Рєзнікова. Канал повернувся до історії Рєзнікової і стверджує, що після негативного результату співбесіди процедура щодо неї була фактично переграна. Тут є важлива підтверджена частина: 16 липня Перша атестаційна комісія офіційно визнала Ірину Рєзнікову такою, що неуспішно пройшла співбесіду. Це є безпосередньо на сайті БЕБ. А от твердження каналу про незаконність подальших рішень комісії, втручання Цивінського та підготовку повторної співбесіди — позиція автора, яка потребує окремої перевірки документів комісії. Ще цікавіше — канал уже почав називати нібито майбутніх переможців конкурсів керівників ТУ: Львів — Борусовський, Закарпаття — Редько, Чернівці — Пачевський, Одеса — Базилевський, Київ — Лисаковський. Поки це виключно прогноз/інсайд автора. Саме тому цей список варто зберегти й потім просто звірити з реальними призначеннями. Загальна картина зараз схожа вже не на випадковий набір критичних дописів. Є послідовна серія, конкретні прізвища, реакція на публічні заяви Цивінського і перехід від минулої атестації до майбутніх призначень. Чи стоїть за цим внутрішня група БЕБ, люди, які втратили посади після атестації, або зовнішній конфлікт інтересів — доказів наразі немає. Але саме після того, як із 50 керівників залишилося 12, поява такої серії виглядає цілком закономірно: занадто багато людей одночасно втратили або можуть втратити вплив.

Пригадуєте пост, в якому я писав про те, що вгадаю призначення до Одеського ТУ БЕБ з однієї ноти? Ось вам підтвердження того, що названа мною особа буде призначена до територіального управління. Йде мова про Михайла Базилевського. Отже, "несподівано виявилось", що інші п'ятеро кандидатів на посаду заступника керівника ТУ - керівника ГПД зняли свої кандидатури з участі в конкурсі. Як вчора сказав Козлов, "натисли на порталі кнопку "припинити участь у конкурсі". Таким чином важку і виснажливу боротьбу у конкурсі продовжує лише Базилевський, з яким співбесіда вже проведена. А так можна було? Те саме з Києвом, де відносно Лисаковського триває МСЖ. Те саме з Закарпаттям, куди вже висаджується десант львівських міліціонерів. Те саме зі Львовом, де царює близький друг. Підкажіть, де на порталі можна натиснути кнопку "припинити нищити БЕБ"?

Атестаційна вакханалія. Або своїм - все, а чужим закон. Відповідно до графіків проведення співбесід, остання публікація стосується призначення співбесіди ще на 24 липня 2026 року. При цьому, сьогодні, 13 серпня 2026 року Другою атестаційною комісією за окремим проханням Директора призначено співбесіду з старшим інспектором з особливих доручень підрозділу внутрішнього контролю Колчем Олександром Павловичем, який на наступному тижні відбуває у відрядження до США для проходження роботи з поліграфом. А оскільки там приймають людей, які пройшли атестацію, то Директором визначено, що атестацію Колч О.П. пройшов, тільки зараз потрібно формальне рішення атестаційної комісії. Засідання відбудеться сьогодні.

Але якщо готується ще одна співбесіда Рєзнікової на прохання випадкового директора, то предметом співбесіди мають стати такі факти. У щорічній декларації Ірини Рєзнікової за 2024 рік зазначена квартира у м. Запоріжжі площею 57,89 м², набута ще 21.06.2016. Форма власності — спільна сумісна власність Ірини Рєзнікової та її чоловіка Андрія Рєзнікова. Тобто на початок 2025 року житло у сім’ї було цілком офіційно і було задеклароване самою Рєзніковою. Далі цікавіше. 07.10.2025 Держмолодьжитло проводить 22-й відбір за програмою пільгового іпотечного кредитування ВПО. У офіційному Переліку переможців під №2897 — Рєзнікова Ірина Василівна. (Молодіжне кредитування) Причому саме цей, 22-й етап програми реалізовувався за фінансової підтримки Банку розвитку Ради Європи (CEB) у межах міжнародного фінансування житла для ВПО. (Молодіжне житлове будівництво) А тепер відкриваємо офіційні умови програми. Чорним по білому: кредит надається за умови відсутності у переможця та членів його сім’ї житла у власності. Окремо Держмолодьжитло роз’яснює: якщо чоловік, дружина або діти переможця мають житло, такий переможець не може стати позичальником, за винятком передбачених програмою випадків щодо житла на територіях активних бойових дій або тимчасово окупованих територіях. (Молодіжне кредитування). Через 17 днів після перемоги у відборі — 24.10.2025 — Рєзнікова оформлює дарування нерухомого майна на свого батька. У повідомленні НАЗК про суттєві зміни в майновому стані зазначено: «Дарування», «Нерухоме майно», дата — 24.10.2025, вартість — 580 000 грн. А вже в щорічній декларації за 2025 рік сама Рєзнікова зазначає наслідок цього правочину: її право власності на нерухоме майно припинено. Тобто послідовність виглядає просто прекрасно: 07.10 — виграла відбір. 24.10 — подарувала нерухомість. 02.12 — отримала пільговий кредит. 03.12 — придбала нову квартиру в Києві. 02.12.2025 Рєзнікова отримує від Держмолодьжитла кредит у розмірі 3 586 720 грн. Наступного дня, 03.12.2025, набуває квартиру в Києві площею 73,5 м² вартістю 3 815 660 грн. У декларації кредитодавцем прямо зазначена ДСФУ «Державний фонд сприяння молодіжному житловому будівництву». Отже, як особа, яка мала у власності житло, опинилася серед кандидатів і переможців програми, однією з умов якої є відсутність житла? Чому нерухомість була подарована не до участі у програмі, а вже після того, як Рєзнікова стала переможцем відбору? Які саме відомості про наявність/відсутність нерухомості подавались Держмолодьжитлу для отримання кредиту? Тут вочевидь можна говорити про надання документів з явно недостовірною інформацією. І, нарешті, найцікавіше. У 2026 році Держмолодьжитло саме звернулося до Голосіївського районного суду м. Києва у справі до Ірини Рєзнікової та Андрія Рєзнікова з вимогою про дострокове повернення кредиту. Наявність такого спору та його предмет відображаються у судових даних. Рішення у ЄРСР: https://reyestr.court.gov.ua/Review/137050960 Я свідомо не буду називати цю історію встановленим «шахрайством» — це вже питання правової оцінки та судового розгляду. Але для атестації працівника БЕБ на доброчесність історія, погодьтеся, просто ідеальна. Тому порада випадковому Директору БЕБ залишається максимально простою: не треба щоразу скасовувати рішення атестаційної комісії. Скасуйте одразу критерій «доброчесності» або зверніться до атестаційної комісії із новою заявою про конфлікт інтересів щодо виключення з комісії міжнародних членів, бо гроші на кредит - міжнародні. Тоді пані Рєзніковій точно нічого не загрожуватиме. Реформатори з широкої дороги.

Ітак, рішенням атестаційної комісії від 16.07.2026 Рєзнікова Ірина Василівна визнана такою, що неуспішно пройшла етап співбесіди та підлягала звільненню. Звільнення Рєзнікової повинно було відбутись 29.07.2016, тобто через 14 днів після рішення. В той час, коли інших працівників звільняли того дня, аж через два дні, в саме 31.07.2026 атестаційна комісія прийняла сумнівне та незаконне рішення яким скасувала своє неіснуюче рішення від 15.07.2026. Більше того, свої мотиви атестаційна комісія пояснює....дискреційними повноваженнями. Яких насправді не існує. Не існує, бо відповідно до Порядку проходження атестації повторне проходження учасником атестації тестування або співбесіди забороняється, крім випадку набрання чинності рішенням суду, яким скасовано рішення атестаційної комісії. Тобто нема ніякої дискреції та її ніколи не існувало. Це вигадки голови комісії та її хитрого секретаря і не більше. Бажання підіграти директору, який особисто направив до комісії лист про наявність "конфлікту інтересів" через чотири дні після прийняття комісією рішення, тобто аж 20.07.2026, спричинило до порушення комісією Порядку.

Доброго дня, шановні читачі! Продовжуємо розбір тих, заради кого випадковий директор БЕБ йде на свідоме порушення процедури атестації, порушення вимог антикорупційного законодавства, схиляє підлеглих працівників до написання в НАЗК листів, які явно суперечать позиції тих же працівників. Атестаційна та конкурсні вакханалії в БЕБ продовжуються. Повертаємось до Рєзнікової Ірини Василівни. Та її "доброчесності".

Тим часом маразм в БЕБ досягає свого апогею. Директор викликає підлеглих працівників і запитує в них з натяком чому їх не згадує Бронік в своїх дописах. Я би пропонував зателефонувати своїй добрій подрузі з "Битви екстрасенсів" Ілоні Калдре і разом з нею проводити такі бесіди. А ще краще включити її в атестаційні та конкурсні комісії. Дивіться, гірше не буде. Бо вже нема куди. В той час коли показники критично падають, люди звільняються, а БЕБ котиться у прірву, перебуваючи в стані цугцвангу, найбільше, що турбує директора - чому Бронік не пише про усіх працівників. Бронік ще багато про що і про кого напише. Про те, до чого доведений колись достатньо перспективний орган, про реальні (а не намальовані) показники роботи, про крах реформи і про те, як прикриваючись терміном "доброчесність", можна помножити на нуль щирі сподівання на зміни.

Фіктивні конкурси і атестація. Тим, хто сьогодні дізнався про призначення керівника Департаменту персоналу БЕБ, про яке я писав давно, хочу нагадати і про так звані конкурси на посади керівників ТУ. Отже, за інформацією з навушників Цивінського, переможець конкурсу кандидат на посаду керівника Одеського ТУ БЕБ та діючий керівник Одеського ТУ НАБУ Базилевський подавав свою кандидатуру для участі в конкурсі на посади усіх існуючих керівників територіальних управлінь. Але якось так сталось, що від участі у конкурсах він відмовився. Від участі в усіх конкурсах, окрім конкурсу на Одесу. Тут питання вже вирішене, конкурс на цю посаду абсолютно формальний, усіх інших учасників хочу розчарувати - ви не пройшли, спробуйте свої сили наступного разу та з наступним директором БЕБ. В такому разі у вас хоча би буде шанс не напоротись на театр та шулерство імені слогану "need to know". Як кажуть, зустрічаючись в Одесі з керівниками регіону, на їхнє запитання про те для чого йти фактично з рівнозначної посади в НАБУ на таку ж тільки в іншому органі, але з втричі меншою заробітною платою, Базилевський каже, що хоче росту. Про кар'єрний ріст тут взагалі не йдеться, як ви розумієте. Напевно рушійним є матеріальний ріст. Оце так реформа.

Доброго ранку, шановні працівники БЕБ! Хочу вам нагадати, що сьогодні о 10.00 годині в кабінеті 602 за участі директора відбудеться представлення керівника Департаменту персоналу БЕБ Цимбал Ірини Вікторівни, яку в Бюро привів заступник Цивінського. При цьому він же розповідає усім, що вмовив Ірину Вікторівну йти в Бюро. Це ще одне підтвердження того, що конкурси в БЕБ - річ абсолютно відносна і існують вони, як і атестація, лише для того, щоб повиганяти людей, в інші щоб самі позвільнялись. Як я писав 2 серпня, хоча конкурс на посаду ще триває, але результат його відомий заздалегідь і визначила його не комісія, в керівництво. Ось цей пост - https://t.me/sbronik/1395 "Я не беру і не буду толерувати призначення на посаду людей, які є друзями", сказав директор і привів в БЕБ друзів, однокурсників і колег по роботі. Добре, що не ворожок, знахарів, відьом, екзорцистів та екстрасенсів, хоча хто зна. Гарного вам дня!

І знову Львівський БЕБ. Як повідомляють джерела з кабінету директора, після невдалоі спроби засвердлитись в кабінеті одного з керівників Львівської ДПС, Борусовський вирішив змінити місце дислокації ТУ. Зараз він перебуає в активному пошуку приміщення для територіального управління (на даний час насправді є все необхідне для активної роботи, окрім основного - вміння її організувати). Геніальна ідея Борусовського, адже можна тривалий час розказувати своєму другу директору БЕБ про переїзд, ремонт, закупівлю нової техніки, відсутності баз, і т.д. Тут варто зауважити, що лише перенесення комплексу системи захисту інформації - це як мінімум на пів року, а ще й необхідність одержання сертифікату СБУ на допуск до державної таємниці - це ще пів року. Блискуча ідея, щоб як мінімум рік нічого не робити, а піаритись в ЗМІ.