Breaking Trends

Вместо блогеров люксовые бренды всё чаще выбирают писателей и интеллектуалов. Miu Miu проводит литературные салоны, Dior сотрудничает с писательницей Чимамандой Нгози Адичи, а J.Crew — с журналистом Патриком Радденом Кифом. Valentino и Coach тоже поддерживают книжные проекты и литературные премии. Так бренды реагируют на усталость зумеров от однотипных инфлюенсеров. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры объявили смерть красивым брендам. Теперь хорошего логотипа, модной упаковки и идеальной ленты в соцсетях недостаточно. Молодые покупатели оценивают стоимость одного использования, сравнивают составы и проверяют каждое обещание компании. Вместо дорогих символов будущего успеха они выбирают небольшие удовольствия, которые улучшают жизнь прямо сейчас: полезные продукты, товары для здоровья и доступную косметику. Например, продукты с акцентом на здоровье растут почти в пять раз быстрее обычных. К 2030 году покупательная способность поколения достигнет $12 трлн. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

⚡️Ozon удален из Google Play. Также удалены Ozon Fresh и Ozon Seller. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Работники начали массово готовить себе «запасную карьеру». Тренд получил название career cushioning, или «карьерная подушка». Люди не увольняются и даже не всегда ищут новую работу, но на всякий случай обновляют резюме, осваивают смежные навыки, собирают портфолио и поддерживают полезные знакомства. В среднем профессиональный навык остаётся актуальным около четырёх лет, а в цифровых и связанных с ИИ профессиях — около двух. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Дипломированный инфлюенсер — теперь официальная профессия. Университет штата Аризона запустил бакалавриат по созданию контента. Студентов будут учить снимать видео, вести подкасты, работать в кадре и развивать личный бренд. Правда, критики уже сомневаются, стоит ли получать высшее образование ради карьеры, в которой диплом не гарантирует ни аудиторию, ни стабильный доход. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Анекдот дня: около 80% подростков в Австралии продолжают пользоваться соцсетями после того, как детям до 16 лет запретили ими пользоваться. YouTube уже удалил 740 тысяч аккаунтов, а TikTok — 550 тысяч. Но подростки продолжают создавать новые. Теперь власти предлагают увеличить максимальный штраф для платформ вдвое — до $64 млн. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Хотите понравиться начальнику — перестаньте читать рабочий чат по выходным. Постоянный онлайн говорит о неумении планировать время и отдыхать, рассказал эйчар Газете ру. Особенно это касается руководителей. Если без менеджера процессы останавливаются, значит, работа держится на микроменеджменте. Эксперт советует отключать уведомления и заранее указывать, к кому обращаться по срочным вопросам. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Apple собирается платить СМИ за новости, которые будет пересказывать Siri. Компания уже ведёт переговоры с издателями и рассматривает бюджет в сотни миллионов долларов. Вместо покупки доступа ко всему архиву Apple предлагает платить за каждое использование материала. То есть издатель получит деньги, только если Siri обратится к его новости при подготовке ответа. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Instagram* впервые за 10 лет обновил логотип-надпись. Узнаваемый рукописный шрифт заменили на сочетание печатных и курсивных букв. По словам главы Instagram* Адама Моссери, новый вариант выглядит чище и современнее, но сохраняет связь с оригинальным дизайном. Правда, пользователи уже заметили, что теперь название больше напоминает «Instagzam». ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс *принадлежат Meta, признана экстремистской и запрещена в России

Сейчас на медиарынке ситуация нестабильна и становится все сложнее конкурировать за внимание. В связи с высокой ключевой ставкой ЦБ, падением реального спроса и покупательской способности населения бюджеты урезаются, а каналы для продвижения сужаются (например, постоянно обсуждается угроза блокировки Telegram). Для крупных компаний сложившаяся ситуация — это скорее вопрос перераспределения бюджетов и тестирования новых каналов. А вот для малого и среднего бизнеса задача намного сложнее: не у всех есть ресурсы и экспертиза для адаптации к новым реалиям. Особенно это касается офлайн-организаций, которым важно еще и довести клиента до физической точки. Интересно узнать, как сейчас чувствует себя такой бизнес на рекламном рынке. Какие трудности ощущаете?  ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Стримы, клипы и даже сообщения в чатах Twitch теперь могут пойти на обучение нейросетей Amazon. Платформа автоматически подключила авторов к сбору данных, пишет AdIndex. Отказаться можно, но для этого стримеру придётся самостоятельно отключить функцию в настройках канала. В Twitch объяснили выбор просто: если бы согласие нужно было давать добровольно, никто бы его не дал. Согласие пользователей не получили, зато честно объяснили почему. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры начали принимать офферы и исчезать до первого рабочего дня. 54% опрошенных эйчаров хотя бы раз сталкивались с таким поведением молодых кандидатов, пишет Inc. Но проблема оказалась взаимной: почти 80% самих нанимающих менеджеров признались, что прекращали отвечать соискателям во время найма. Кандидатов проводят через несколько собеседований, неделями не дают обратной связи, публикуют несуществующие вакансии, а иногда молча отменяют уже обещанную работу. В результате рынок труда превратился в дейтинг: все друг друга гостят, но виноваты почему-то только зумеры. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Apple выложила ролик, в котором старые iBook и iMac сыграли родителей MacBook Neo. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Как вы проводите вечер среды? Мы вот забираем награды. Breaking Trends стал номинантом Национальной премии «БРЕНД ГОДА» в категории «Коммуникационные услуги». Диплом уже у нас — на фото с ним HRD и операционный директор Breaking Trends Виктория Загитова. Дальше — больше! ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Люди начали откладывать деньги не на квартиру или пенсию, а на будущее выгорание. Такие сбережения уже называют burnout fund — «фондом выгорания». Это отдельная финансовая подушка, которая позволяет уволиться и несколько месяцев восстанавливаться, не выходя сразу на новое место. Некоторые планируют прожить на эти деньги без работы около года. ❤️Breaking Trends | Мы в Mакс

Офисы начали превращать в курорты, чтобы сотрудники сами захотели вернуться с удалёнки. В Сан-Франциско строят офисный комплекс стоимостью $100 млн. Внутри появятся спа, сауны, рестораны, симуляторы гольфа и пространства для встреч у бассейна. Девелоперы называют этот тренд «отелизацией офисов». Теперь рабочее пространство должно не просто конкурировать с другими бизнес-центрами, а предлагать условия лучше, чем дома. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

⚡️Ozon Банк удалён из российского Google Play. upd: приложение ещё доступно в AppStore. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Telegram снова пришёл в X с челленджем. На этот раз предложение менее вызывающее: деньги дадут за мини-приложение. За 48 часов нужно сделать и презентовать мини-приложение в Telegram. Авторы трёх лучших проектов получат по $100. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

⚡️Яндекс Пэй удален из российского AppStore. Следом под удаления могут попасть и другие сервисы компании. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс