Бухучет - просто о сложном!

Всем привет! Решила - вернусь с отпуска и продолжу в телеге. В макс переносить канал не буду. Попутного ветра всем нам по работе и по жизни!🫶

В производственную компанию, смежную с моей работой, требуется Главный бухгалтер . Резидент Сколково - значит, нет отчетности по налогам, кроме зарплатных Численность 70 человек В подчинении 2 бухгалтера, отдельно отдел кадров Офис м Тульская, Шаболовская В базе 1с порядок, есть замечания аудиторов по 2025 году, которые надо проработать Есть проблемы по взаимодействию с производством (г Видное МО), которые необходимо устранить Зарплата от 300 тыс рублей (начисления, белая), вовремя, без задержек Нужен сильный главный бухгалтер, не финансовый директор, который знает производство от и до, умеет наладить взаимодействия подразделений производство-офис, готов применить свои знания и опыт. Последние 5 лет в производстве на одном месте работы с несколькими подчиненными. Возраст до 45 лет При собеседовании проводится разговор с внутренним аудитором и со мной, далее по возрастающей до генерального директора. Откликайтесь, кому по силам, пока не накрылся телеграмм( пишите в личку

Добрый вечер всем! Нет настроения писать посты, понимая, что через месяц все заблокируют в телеграмме и накроется наша Бухгалтерская записная книжка) В последнее время у меня даже с впн в телеге плохо все открывается😢 Возможно, создам канал в максе. Если надумаю, дам ссылку 🔗

Формулировка учетной политики компании на УСН с освобождением от НДС Организация применяет освобождение от обязанностей налогоплательщика по уплате НДС, установленное статьей 145 НК для упрощенной системы налогообложения. Основание: пункт 1 статьи 145 НК. Формулировка учетной политики о применении ставки НДС в размере 5 процентов Организация применяет ставку НДС 5 процентов, установленную пунктом 8 статьи 164 НК для упрощенной системы налогообложения. Основание: пункт 8 статьи 164 НК. Формулировка учетной политики о применении ставки НДС в размере 7 процентов Организация применяет ставку НДС 7 процентов, установленную пунктом 8 статьи 164 НК для упрощенной системы налогообложения. Основание: пункт 8 статьи 164 НК. Формулировка учетной политики о выборе ставки НДС в размере 22 (10) процента Организация применяет ставку НДС 22 (10) процента. Основание: пункты 2, 3 и 8 статьи 164 НК.

Главное правильно считать 🤑

С нулевой зарплаты директора организация на АУСН платит нулевые взносы С 2026 года организации, не выплачивающие зарплату своим руководителям или платящие им меньше МРОТ, должны начислять страховые взносы за такого директора исходя из МРОТ. ФНС уточнила: эта норма распространяется и на компании на АУСН. При этом, поскольку для плательщиков АУСН установлен тариф взносов 0%, вне зависимости от размера базы для исчисления страховых взносов сумма взносов за руководителя в любом случае будет равна нулю. Также налоговики напомнили, что у организаций и ИП на АУСН отсутствует обязанность по представлению РСВ.

Пример корректировочного счета-фактуры

Обратите внимание, что в счете сумма итоговая на доплату будет равна разнице НДС 2%. При поступлении доплаты в банке делаем на основании банковской выписки корректировочный счет-фактуру на сумму доплаты на разницу 2% НДС. Возникнет проводка 51/62-02 и 76-ав/68-2 на сумму доплаты НДС.

Пример счета на доплату 2% НДС

6 НДФЛ за 2025 ❗️❗️❗️ РАЗДЕЛ 2 Начинаю заполнение с этого раздела строка 120 р.2. Это сумма полученных доходов с начала года. Стр. 130 р.2- сумма вычетов по этим доходам Стр.131 разница - налоговая база Ставку указываем в стр.100 р.2 Стр. 161-165 Р.2 заполняется по Уведомлениям за последний квартал. Стр.160 это сумма Стр.160 предыдущего отчета за 9 месяцев плюс строки 161-166 текущего отчета. Таким образом расшифровываем выплаты по последним шести срокам оплаты (подачи уведомления). Если у вас Уведомления заполнены верно и нет переходящих межрасчетов, материальной выгоды и дохода в натуральной форме, то стр. 160 = стр. стр. 140. Когда исчисляем налог в одном периоде, а удерживаем в другом (например, при оплате переходящего отпуска), строки 140 и 160 не будут равны. Неудержанный налог не показываем по стр. 170 если есть уверенность, что до конца года налог удержите. Исключение-доход в натуральной форме. РАЗДЕЛ 1 Я его заполняю после раздела 2 Сюда переносим данные из р. 2 В стр. 021-026 переносим данные из стр. 161-166 р.2 Стр. 020 р.1 = стр. 140 р. 2 Проверка : берем предыдущий отчет за з месяцев стр. 020 плюс стр. 021-026 текущего отчета, должны выйти на стр. 020 текущего отчета Контрольные соотношения: Строка 160 раздела по соответствующей ставке налога (строка 100) (за год) = строка 160 раздела 2 за девять месяцев + (за год: строки 161 + 162 + 163 + 164 + 165 + 166). Соотношение применяется к годовому 6-НДФЛ: Строка 030 раздела 1 (год) = строка 030 раздела 1 за девять месяцев + (за год: строки 031 + 032 + 033 + 034 + 035 + 036) Также в годовом отчете есть приложение 1 к разделу 2 (по каждому сотруднику, выплаченному ему доходу помесячно в размере оклада, премий, больничных и прочих выплат). Основные коды приложения 1 р 2: 2000 -оклад 2012 - отпуск 2300 - больничный 2002 - премия Сумма всех выплат по сотруднику за год формирует налоговую Базу по НДФЛ. Сумма этих налоговых баз по сотрудникам должна идти со стр 131 р 2 , а сумма всех НДФЛ по сотрудникам со строкой 140 р 2 Удачи всем и легкого заполнения самого сложного отчета по зарплате!!!

Вы вправе предусмотреть для января особый порядок расчета зарплатного аванса Спланируйте, как будете рассчитываться с сотрудниками в январе. Можно миксовать расчет аванса: преимущественно считать его исходя из отработанного времени, но иногда платить в процентах. Компания спросила в Роструде, можно ли начислять аванс разными способами — в январе и мае 50 процентов от оклада, в других месяцах — расчетным способом исходя из количества рабочих дней. Ведомство ответило, что считать суммы нужно пропорционально отработанному времени. Это действительно так, но главное заплатить не меньше заработанного. Например, в январе 2026 года в первой половине всего четыре рабочих дня из 15 в месяце. Получается, сотруднику достаточно выдать 4/15 от оклада и других выплат. При окладе в 45 000 руб. это составит всего 12 000 руб., да еще и минус НДФЛ. При любом способе расчета аванса общая сумма за месяц не поменяется, отличаться будут только выплаты за первую половину. Но получить после новогодних праздников маленькую сумму будет совсем некстати. Поэтому компания вправе предусмотреть в ЛНА особые правила расчета аванса для таких месяцев, как январь. Например, 40—50 процентов от оклада. Тогда сумма для примера с окладом в 45 000 руб. составит от 18 000 до 22 500 руб. Ссылка на материал - главбух №22 ноябрь 2025г

✔️С 1 ноября 2024 года в форме ЕФС-1 нужно указывать новый регистрационный номер страхователя (РНС). Всем страхователям с 30 сентября 2024 года присвоены десятизначные регистрационные номера. Причиной введения новых РНС стал переход на Единую цифровую платформу в социальной сфере. Таким образом в годовом ЕФС-ф по травматизму указываем НОВЫЙ номер. ✅Персонифицированные сведения о физических лицах за декабрь 2025 года сдавать не обязательно, т.к. данные персонифицированных сведений и раздела 3 расчёта по страховым взносам (РСВ) идентичны. ✅Ежегодно не позднее 15 апреля работодатели подтверждали в СФР свой вид деятельности. Именно по этим данным каждому страхователю присваивался тариф по взносам на травматизм. Больше не нужно подтверждать основной вид деятельности в СФР. СФР возьмет код основного вида деятельности из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) по состоянию на 15 апреля 2026 года. Подтвердить основной вид деятельности потребуется только по обособленным подразделениям со счетами в банке, которые начисляют выплаты в пользу физлиц. ✔️Размер взносов, которые предприниматели будут платить за себя, стал больше. Предприниматели за 2026 год должны заплатить за себя фиксированные взносы в размере 57 390 руб. Если доход превысит 300 000 руб., дополнительно нужно перечислить 1 процент с суммы превышения, но не больше 321 818 руб. Максимальный размер взносов ИП за себя составит 379 208 руб. ✅в 2026 году Льготный тариф 15 процентов для МСП смогут применять компании только некоторых отраслей Ранее в 2025 году все организации из реестра МСП начисляли взносы по льготной ставке 15 процентов с выплат сверх 1,5 МРОТ. В 2026 г Для компаний и предпринимателей из реестра МСП отменили пониженные тарифы по страховым взносам. Льготы теперь будут адресными. Список льготных отраслей — в распоряжении Правительства от 27.12.2025 № 4125-р. Остальным придется применять общий тариф 30 процентов, если нет прав на другой пониженный тариф. Ст,427 НК в новой редакции. Вывод-перед расчетем зарплаты за январь 26 необходимо обновить релиз 1с и проверить ставки взносов для вашей организации

Поздравляю всех подписчиков с наступающим Новым 2026 годом! Желаю, чтобы в Новом году Ваши желания сходили с ума от ваших возможностей!!! 🎄🌟🏠🍾🎁