💰ботаем основы бизнеса💰

⚡️⚡️⚡️ВЫЛОЖИЛИ КРИТЕРИИ 11 класс: 3 степень - 60 баллов 2 степень - 64 баллов Победитель - 70 балла 🔥🔥🔥 Как и ожидалось, баллы были довольно сильно понижены с прошлого года, но прогнозы не до конца оправдались‼️

Появились итоговые списки по основам бизнеса😎 Посмотреть их можно по ссылке: https://myolymp.hse.ru/schoolparticipants.html Потенциальные критерии на ПиПов за 11 класс этом году👇👇👇 Призер - 57 баллов Победитель - 66 баллов В этом году видим значительное снижение проходных 🔥🔥🔥

Сегодня день X, к которому мы готовились прошлые полгода, а то и больше🔥 🔥🔥 Верим, что на олимпиаде будут приятные задания, которые вы с легкостью развалите. Не забудьте, что на олимпиаду нужно взять калькулятор, в этом году он с вероятностью 99% поможет вам‼️ Не забывайте, что основы бизнеса – это не только про олимпиаду и БВИ, это и про огромные накопленные знания, которые затем вам обязательно пригодятся при построении карьеры или собственного дела📈 Всем удачи сегодня😎

⚡⚡⚡Выложена новая демоверсия к заключительному этапу: https://olymp.hse.ru/mirror/pubs/share/1122445507.pdf Основные изменения: 💡Олимпиада стала более технической и направлена на финансы и аналитику 💡Количество заданий сократилось с 6 до 5 💡Сами задания стали более объемными 💡Время сократилось с 3 часов до 2,5 часов Продолжаем готовиться, чтобы стать победителями😎

Подготовка к заключительному этапу требует времени и постепенного погружения в логику заданий. Здесь важно не просто знать определения, а понимать, как работают современные бизнес модели, технологии и предпринимательские решения, и уметь рассуждать на их основе, именно поэтому мы ботаем уже продвинутые темы, ведь только начинать ботать с нуля за 2 недели до закла уже поздно Сегодня разберем одну из тем, которая может встретиться в задании заключительного этапа на логистику: доставка последней мили🚚 Доставка последней мили это финальный этап логистики, когда товар доставляется со склада или распределительного центра напрямую конечному потребителю. Именно на этом этапе формируется пользовательский опыт и во многом определяется отношение клиента к компании. В современных условиях доставка последней мили все чаще развивается как направление технологического предпринимательства, где в центре находится не сам факт доставки, а технологии, данные и качество сервиса. 🔹 Доставка последней мили объединяет: 🟢 логистику и городскую инфраструктуру 🟢 цифровые платформы и алгоритмы маршрутизации 🟢 автоматизацию, AI и Big Data 🟢 клиентский сервис и удобство 🟢 ориентацию на рост и масштабирование Цель заключается в том, чтобы превратить доставку в часть ценностного предложения бизнеса и решить реальные проблемы клиента. 🔹 Ключевые особенности технологической доставки последней мили: 🟢 использование IT платформ для управления заказами и курьерами 🟢 оптимизация маршрутов и сроков доставки 🟢 работа в условиях неопределенности и меняющегося спроса 🟢 интеграция с маркетплейсами и e-commerce 🟢 фокус на ценность для пользователя 🔹 Примеры решений в доставке последней мили: 📌 курьерская доставка 📌 доставка еды и продуктов 📌 постаматы и пункты выдачи 📌 городские микросклады 📌 автоматизированные логистические сервисы

🚀 Отдохнули – и продолжаем активно готовиться к заклу! Сегодня разберем важную тему, которая встретится в 6 задании на заключительном этапе: технологическое предпринимательство. Технологическое предпринимательство является формой предпринимательской деятельности, основанной на создании и коммерциализации новых технологий, цифровых решений и инновационных продуктов. В отличие от классического бизнеса, здесь в центре не просто товар или услуга, а технология как ключевая ценность. 🔹 Технологическое предпринимательство объединяет: 🟢 научные знания и инновации 🟢 бизнес-мышление и рыночную логику 🟢 цифровые и инженерные решения 🟢 ориентацию на масштабирование и рост 👉 Его цель превратить технологическую идею в устойчивый бизнес, который решает конкретную проблему клиента и имеет конкурентные преимущества. 🔹 Ключевые особенности технологического предпринимательства: 🟢 Высокая роль инноваций и R&D 🟢 Работа с неопределённостью и быстрыми изменениями 🟢 Использование цифровых платформ, AI, Big Data, автоматизации 🟢 Выход на глобальные рынки 🟢 Фокус на продукт, ценность и пользователя (клиентоцентричный подход) Примеры: 📌 IT-стартапы 📌 FinTech и EdTech-проекты 📌 Маркетплейсы и SaaS-сервисы 📌 AI-продукты и цифровые платформы 🔥 Почему это важно для заключительного этапа? В 6 задании технологическое предпринимательство рассматривается как современная модель бизнеса, где нужно показать: 🟢 понимание роли технологий 🟢 умение связать инновации с рынком 🟢 логику создания ценности для потребителя 🟢предпринимательское мышление 👉 Важно не просто дать определение, а показать, как технологии становятся основой бизнес-решений и конкурентных преимуществ

Теперь переходим к главному - заключительному этапу🔥 Наш результат: Средний балл команды - 92! Стратегия подготовки к заклу: 👋 При подготовке к заключительному этапу будем изучать еще больше тем, повторять прошлый материал, а также активно прорешивать демоверсии😎 Вопросы можно задать лично: @markverlitskiy

Сегодня наконец-то наступил один из двух самых важных дней в этом учебном году🔥🔥🔥 Всем удачи, кто сегодня пишет отбор😎 Помните, что тот, кто готовился - тому все под силу📈 Уверенно пишем отбор сегодня и начинаем готовиться к заклу💪🏻

STP-МАРКЕТИНГ ✅ STP (Segmentation — Targeting — Positioning) — ключевая стратегия современного маркетинга, позволяющая компаниям точно понимать свою аудиторию и создавать релевантные предложения. Главный драйвер эффективности — персонализация и анализ данных о клиентах. 🟢Сегментация аудитории 🟢Определение целевого сегмента 🟢Формирование позиционирования бренда 1️⃣ Сегментация Компании уходят от обобщённых стратегий и делят аудиторию по: 🟢Поведенческим характеристикам (покупки, лояльность, реакции) 🟢Психографике (ценности, интересы, образ жизни) 🟢Географии и демографии 👉 Цель — понять, кто ваш клиент на самом деле и какие у него боли и мотивация. 2️⃣ Таргетинг После сегментации бизнес выбирает самые перспективные группы. AI и Big Data помогают находить “своего” клиента через: 🟢Модели look-alike 🟢Анализ поведения в соцсетях 🟢Предиктивную аналитику спроса 👉 Итог — точечное попадание в аудиторию и рост конверсий. 3️⃣ Позиционирование Создание уникального образа бренда в сознании клиента. Компании фокусируются на: 🟢Эмоциональной ценности продукта 🟢Ясном и дифференцирующем месседже 🟢Консистентности коммуникаций во всех каналах 👉 Важно не просто “продавать”, а транслировать смысл и эмоции, близкие целевой аудитории. 🔥 Тренд — интеграция STP с AI и CRM-системами: 🟢Персональные предложения в реальном времени 🟢Динамическое позиционирование под разные аудитории 🟢Аналитика реакции на маркетинговые кампании STP-модель позволяет брендам не тратить ресурсы впустую, а выстраивать коммуникацию точно, осознанно и с максимальной отдачей.

📅 ЧТО ЖДЕТ НА ПРОГРАММЕ: 🥊 Первая неделя CР 15.10 (1,5 часа) Тема: Бизнес и его среда (введение + структура рынка) ЧТ 16.10 (2 часа) Продолжаем тему: внешняя и внутренняя среда бизнеса, влияние макрофакторов ПТ 17.10 (2 часа) Финансы: учимся читать цифры, понимать отчётность и считать прибыль 💰 Вторая неделя СР 22.10 (1,5 часа) Финансы. Практика: анализ кейсов, расчёт показателей ЧТ 23.10 (2 часа) Операционный менеджмент и логистика: как работает “внутренний двигатель” компании ПТ 24.10 (2 часа) Маркетинг: создаём оффер, разбираем клиентов, продажи и позиционирование 🚀 Третья неделя СР 29.10 (1,5 часа) Управление продуктом: как рождаются идеи и превращаются в проекты ЧТ 30.10 (2 часа) Бизнес-модели + правовая база бизнеса: как строить устойчивую систему ПТ 31.10 (2 часа) HR и управление человеческим капиталом: команда, лидерство, культура СБ 01.11 — время уточним 💥 Финал: прорешивание вариантов, тренировка перед отбором, разбор сложной демоверсии⚡️ Как проходит? • Все занятия в Zoom. • Записи и материалы в общем боте. • Главное — будь в онлайне, чтобы задавать вопросы и получать обратную связь! Хватит откладывать! Жми на кнопку «Записаться» и начни расти уже завтра! 💪

Успей занять свое место! 🚀 Интенсив стартуют УЖЕ СЕГОДНЯ Ты все еще думаешь? Регистрация на наш интенсив по бизнесу вот-вот закроется, но еще есть шанс успеть! Мы стартуем ЧЕРЕЗ ПАРУ ЧАСОВ 15 октября, и за 3 недели прокачаем твои знания по всем ключевым аспектам бизнеса. Расписание ниже👇

А вот и долгожданное обновление! 😉 Наконец-то случилось! В нашем мини-приложении теперь вас ждут тесты! И это только начало. 🚀 Мы запустили раздел с бесплатными тестами для подготовки к отборочному этапу, чтобы вы могли тщательно готовиться и не тратить…

🚀 СТАРТ ИНТЕНСИВА ПО ОСНОВАМ БИЗНЕСА ВЫСШЕЙ ПРОБЫ! 14 октября - день, когда ты перестанешь «готовиться» и начнёшь действовать как предприниматель. Это ускоренный курс по ключевым направлениям бизнеса - от финансов до HR. 10 мощных занятий, которые прокачают тебя по всей карте бизнеса и сделают готовым к любой олимпиаде и проекту. Это не сухие лекции. Это концентрат моего опыта, где на занятиях даются конкретные инструменты для олимпиады и ведения реального бизнеса.⛓️ Тебя ждёт: 10 занятий и 8 пробников (с полноценной проверкой и комментарием от эксперта) и все на нашей платформме Темы: Финансы HR Бизнес и его среда Маркетинг Операционный менеджмент Логистика Технологическое предпринимательство Почему это стоит твоего времени:⏳ • Личный материал остаётся тебе навсегда! • Чёткая структура. Каждый блок - это конкретный результат. • Простое объяснение сложных тем. • Постоянная обратная связь. Старт: 14 октября Мест ограниченное количество - чтобы каждый получил максимум внимания. Хочешь за 10 занятий пройти путь от “интересуюсь бизнесом” до "профессионал в бизнесе"?💯 Пиши прямо сейчас @markverlitskiy P.S. Не будь тем, кто “ждал подходящего момента”. Он уже наступил

А вот и долгожданное обновление! 😉 Наконец-то случилось! В нашем мини-приложении теперь вас ждут тесты! И это только начало. 🚀 Мы запустили раздел с бесплатными тестами для подготовки к отборочному этапу, чтобы вы могли тщательно готовиться и не тратить время на поиски альтернативных вариантов подготовки. Новые варианты будем подкидывать постоянно - мало точно не будет! Как это работает? 1. Жмешь на мини-приложение (@BBOlymp_Bot). 2. Регистрируешься за пару кликов (письмо с верификацией может попасть в спам). 3. Выбираешь любой тест и решаешь и сразу получаешь результат! Никаких подвохов, все абсолютно бесплатно. Проверь свои силы! Переходи и начинай готовиться к олимпе без лишнего стресса 💪 P.S. Приложение постоянно дорабатывается, поэтому если есть пожелания или проблемы с регистрацией и выполнением тестов, можно всегда написать @markverlitskiy - решим проблему в индивидуальном порядке)

На официальном сайте вышла новая демоверсия отборочного этапа👇🏻👇🏻👇🏻 https://olymp.hse.ru/mirror/pubs/share/1089549915.pdf Что же изменилось? 🤔 - Количество заданий прежнее, но нас ждет важный сюрприз: вместо эссе теперь будет мини-кейс! Это значит, что нужно не просто рассуждать на тему эссе, а применять знания на практике и предлагать конкретные решения⚡ Так что теперь можно сменить фокус и научиться решать мини-кейсы! 🔥 Продолжаем усердно готовиться! Удачи всем на отборе, который по проекту расписания пройдет уже 2 ноября! 😎

HR-АНАЛИТИКА ✅ People Analytics - система сбора информации о сотрудниках для повышения эффективности бизнеса Основной драйвер этого роста — распространение AI-инструментов: 🟢Прогноз текучести 🟢Подбор кандидатов 🟢Составление персональной траектории развития сотрудников ТОП НАПРАВЛЕНИЙ 1️⃣ Рекрутинг Компании внедряют автоматизацию в процесс найма. Чат-боты и AI-системы берут на себя: 🟢Скрининг резюме 🟢Первичные интервью 🟢Оценку soft skills 2️⃣ Удержание Вовлечённость и забота о well-being сотрудников. Компаниям переходят к пульс-измерению состояния команд с помощью: 🟢Мониторинга настроений 🟢Гибких программ льгот 🟢Поддержки work-life balance. 3️⃣ Обучение и развитие Корпоративное обучение уходит от длинных курсов и лекций к микролёрнингу. Система подбирает каждому сотруднику индивидуальный карьерный путь. * Важный тренд — рост популярности геймификации, которые делают процесс более вовлекающим. 4️⃣ Производительность HR-аналитика выходит в топ приоритетов руководителей. В фокусе: 🟢Индекс вовлечённости 🟢Эффективность команд 🟢Корреляция между стилем лидерства и результатами. People Analytics прогнозирует: 🟢Выгорание сотрудников 🟢Риски снижения продуктивности