🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена

🔝 ✍️ Вакансия Country Director, Russia (native Chinese speaker) Russia Company: international mining equipment manufacturer About the Role: We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance—driving sales revenue, market share, and profit growth. Requirements: · Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials. · Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus. · Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise. Key Responsibilities: · Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market. · Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs. · Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth. · Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture. · Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies. What We Offer: · Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases). · Benefits: Full coverage for meals, lodging, and transport while overseas; additional daily allowance. 😎 Контакты для отправки резюме: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия ДИРЕКТОРА ЗАВОДА по производству бутылок из стекла. Смотрим кандидатов с аналогичным опытом управления производством из стекольной промышленности, желательно с опытом запуска завода, новых линий и набора команды. Условия обсуждаются индивидуально, компания - крупный холдинг и известный бренд. Локация: Южное направление 😎 Контакты для отправки резюме: o.nikolaeva@vld.ancor.ru (Ольга) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансии в отрасли Девелопмент/Стройка Кого мы ищем: ✔️ Коммерческий директор (МЖС/ИЖС) Управление P&L, продажи, маркетинг, аналитика и ценообразование ✔️ HR Director (Строительство) Подбор персонала, бюджетирование и ФОТ, мотивация и орг. развитие, кадровое сопровождение. Почему стоит откликнуться: ✅ Реальные и перспективные проекты ✅ Конкурентный оклад + бонусы за KPI. ✅ Возможность влиять на облик города/региона, созидать доброе, вечное. 😎 Контакты для отправки резюме: davidova.zoya@yandex.ru ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия Директор по производству | Fashion Российский премиальный fashion-бренд ищет Директора по производству, который возьмет на себя полный производственный цикл — от передачи моделей из разработки до выпуска готовой продукции в необходимые бизнесу сроки, объемах, качестве и себестоимости. 📍Задачи: * управлять полным циклом производства коллекций; * формировать и контролировать производственный план, сроки и загрузку мощностей; * координировать работу собственного производства и внешних подрядчиков; * управлять размещением заказов и контролировать их исполнение; * синхронизировать производство с дизайн-бюро, закупками и складом; * контролировать готовность материалов и производства к запуску моделей; * управлять качеством, себестоимостью, производительностью и уровнем брака; * выстраивать прозрачные процессы, зоны ответственности и регулярную производственную отчетность; * управлять производственной командой и снимать операционные вопросы с уровня генерального директора. 📍Что важно: * обязателен управленческий опыт в fashion / производстве одежды; * глубокое понимание полного цикла производства швейных изделий; * опыт управления собственным и контрактным производством; * умение управлять сроками, мощностями, себестоимостью и качеством одновременно; * сильные навыки планирования и построения процессов; * способность не только самостоятельно решать операционные проблемы, но и строить систему, в которой они не требуют постоянного ручного вмешательства. Условия: официальное оформление, зарплата обсуждается индивидуально, график 5/2 с гибким началом рабочего дня, офис в Москве. Ищем сильного производственного руководителя, способного взять на себя функцию целиком и сделать производство предсказуемым и управляемым: коллекции выпускаются в срок, в нужном объеме, качестве и себестоимости, а ответственность внутри производственного контура не требует постоянной эскалации наверх. 😎 Контакты для отправки резюме: @future_X_Lab ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия Руководитель направления закупок и ВЭД | Fashion Российский премиальный fashion-бренд ищет руководителя направления закупок и ВЭД — самостоятельного специалиста, который возьмет на себя весь контур закупок тканей, материалов и фурнитуры, а также международной логистики. 📍Задачи: * вести полный цикл закупок тканей, фурнитуры и материалов; * искать и оценивать поставщиков в РФ, Европе, Китае, Индии и других странах; * планировать потребность, размещать заказы и согласовывать цены, объемы и сроки; * вести переговоры и договорную работу с поставщиками; * контролировать остатки и своевременность закупок, предотвращать дефицит и излишки; * самостоятельно вести ВЭД: логистика, перевозчики, агенты, брокеры, сопроводительные документы; * контролировать сроки и качество поставок, решать претензионные вопросы. 📍Что важно: * опыт работы в fashion обязателен; * опыт закупок и ВЭД, желательно тканей/материалов для производства одежды; * понимание международной логистики и таможенного оформления; * английский от B2; * уверенная работа с 1С/ERP, Excel/Google Sheets; * высокая самостоятельность: направление предполагает работу в единственном лице. Условия: официальное оформление, зарплата обсуждается индивидуально, 5/2 с гибким началом рабочего дня, офис в Москве. Ищем человека, который сможет полностью взять на себя функцию закупок и ВЭД и отвечать за своевременное обеспечение производства необходимыми материалами на оптимальных для бизнеса условиях. 😎 Контакты для отправки резюме: @future_X_Lab ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия Директора юридического управления Это позиция для человека, который воспринимает юридическую функцию не только как защиту бизнеса от рисков, но и как полноценного партнёра в принятии управленческих решений. Масштаб задач соответствующий: правовое сопровождение крупного производственного бизнеса — 16 заводов, M&A и интеграция активов, взаимодействие с регуляторами, судебная работа, трудовое и корпоративное право. Отдельный фокус — трансформация самой юридической функции. Предстоит спроектировать новую организационную модель, усилить экспертизу внутри команды и предложить целевую концепцию работы юридической функции с учётом лучших практик и задач бизнеса. В числе приоритетов — построение сквозной системы управления претензиями клиентов и поставщиков, дальнейшая цифровизация процессов и внедрение инструментов ИИ в юридическую работу. Ищу сильного руководителя с опытом работы в FMCG, производстве или крупном промышленном холдинге. Особенно важны глубокая экспертиза в антимонопольном регулировании, опыт M&A и способность видеть за юридическим вопросом бизнес-задачу. 😎 Контакты для отправки резюме: chepurnova_l@khleb.ru (Лидия) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия ДИРЕКТОР ПО ДАННЫМ / РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА БИЗНЕС-АНАЛИТИКИ, Санкт-Петербург Вакансия открыта в крупной производственной компании, фокус продаж направлен на работу с маркетплейсами. Цель роли: ·       Выстраивание системы управления данными в компании; ·       Обеспечение бизнес-подразделений качественной аналитикой для управления продажами; ·       Цифровая трансформация работы с данными.   Требования к опыту: ·       Руководящий опыт в области анализа данных / BI - от 3 лет в современной FMCG, DIY, ритейл компании или на маркетплейсах в категориях: food, non-food, фэшн, ритейл, товары для дома и ремонта, бытовая техника, зоотовары, БАДы или другие, ориентированные для конечного клиента; ·       Опыт работы с ETL-инструментами и оркестраторами (Airflow), понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH); ·       Обязателен опыт аналитики продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.), включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов; ·       Использование ИИ для работы с данными, понимание условий применения различных ИИ моделей; ·       Отличные навыки управления проектами: приоритизация, контроль сроков, вариативность подходов; ·       Важно: способность ясно визуализировать данные, формулировать выводы и презентовать их бизнесу на уровне ТОП менеджмента; ·       Навыки работы в режиме высокой скорости и многозадачности.   Обязанности: ·       Аналитика продаж: анализ динамики, ассортимента и эффективности каналов; ·       Анализ рынка и конкурентной среды; ·       Автоматизация отчётности и аналитических процессов (в том числе с использованием BI-инструментов); ·       Формирование регулярной и ad-hoc отчётности по ключевым направлениям бизнеса; ·       Выстраивание системы сбора, хранения и управления данных из внутренних и внешних источников (API); ·       Организация процесса планирования продаж; ·       Участие в проектах автоматизации: постановка задач ИТ по выгрузке и интеграции данных, особенно в связке с 1С; ·       Формирование и защита стратегических инициатив на основе данных: от идеи до обоснования на уровне руководства; ·       Управление командой data-инженеров, data-аналитиков и BI аналитиков,: планирование, распределение задач, развитие сотрудников.   Локация: Санкт-Петербург, офис 5/2. 😎 Контакты для отправки резюме: maria.mikhaylova@humansearch.ru ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

Несколько месяцев назад один из моих клиентов, Исполнительный директор крупной FMCG-компании сказал: «Алексей, полноценное сопровождение поиска работы мне не нужно, я уже сам почти всё делаю правильно. Но понимаю, что охватываю не все источники вакансий» Мы провели небольшую консультацию и увидели, что не охваченным оказывается ресурс кадровых агентств. А конкретно – персонально Консультантов кадровых агентств его отраслевой специализации. Большинство конфиденциальных вакансий и вакансий с з.п. 500 000+ рублей чаще всего уходит именно в кадровые агентства. С ними однозначно стоит дружить и быть у них в базе. В первую очередь я и мои коллеги ищем кандидатов именно в ней. У большинства руководителей затык конкретно здесь: резюме отправляют «в никуда» - на общие адреса, без фокуса, без контакта с конкретным консультантом. 🔣 Я сделал отдельную услугу, которая раньше была доступна только клиентам комплексных программ: 😎 Точечная отправка вашего резюме 20 консультантам кадровых агентств, ведущим вакансии вашего уровня (Генеральных, Операционных, Финансовых, Коммерческих, Исполнительных директоров, Директоров по маркетингу, Директоров по закупкам и т.д.). В рамках этой услуги я формирую персональную подборку консультантов и лично рекомендую вас каждому из них на вакансии, где ваши компетенции и опыт действительно будут нужны Есть готовые подборки для: 1. Финансы: Руководителей казначейства, Финансовых директоров, Руководителей финансовых функций 2. Маркетинг: Директоров по маркетингу, E-commerce, Digital 3. Производство и промышленность (food / non-food): Директоров по производству, Директоров заводов и Руководителей по ОТ и ПБ 4. Строительство: Директоров по строительству, Руководителей проектов строительства / портфелей проектов, Технических директоров 5. Retail и HoReCa: Коммерческих директоров, Управляющих розничной сетью, Директоров по развитию розничной сети, Директоров по логистике 6. IT: Руководитель проектного офиса, Директор по цифровизации / цифровой трансформации 7. HRD / HR BP и Директоров по организационному развитию 8. Руководителей в сфере юриспруденции: Директор по правовым вопросам, Chief legal officer Если не нашли свою должность в этом списке, я формирую подборки персонально под кандидата, поэтому у вас в любом случае будет возможность установить контакт с теми консультантами агентств, которые релевантны вашей специализации Если вакансия есть, выйдут на контакт. Если нет, вы станете «своим» в профессиональном горизонте консультанта кадрового агентства и сможете использовать этот ресурс регулярно. В подарок - корректировка резюме под формат агентства и сопроводительное письмо, усиливающее эффект отправки Клиенты, которые уже пробовали, сходятся в одном: «Теперь я знаю людей, которые реально держат руку на пульсе рынка». Такая возможность впервые доступна отдельно. Без тарифа. Без сложных пакетов. Адресное попадание и реальный канал связи с нужными людьми ⭐️ В итоге вы получаете: прямые контакты консультантов кадровых агентств вашей отраслевой специализации, текст сопроводительного письма, которое нужно будет отправлять от своего имени в дальнейшем, новое резюме и стратегический ресурс для поиска работы, которым можно будет пользоваться в перспективе Напишите мне @garyaev_career или оставьте 🔣 заявку на сайте, если чувствуете, что время дотянуться до тех, кто принимает решения Действуйте, пока не наступило совсем тихое лето, рынок активен и работодатели открыты к диалогу 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Резюме на 100%, а не как сейчас 🔣 Алексей Гаряев. Отзывы

🔝 ✍️ Вакансия ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ИСПЫТАНИЯМ Компания специализирующаяся на проведении комплекса работ по испытаниям трубопроводов (пневматических и гидравлических), осушки, заполнения азотом, строительного контроля, неразрушающего контроля, ПНР и монтажа болтовых соединений запорно-регулирующей арматуры (ЗРА), ТоиР, в поиске Условия Оклад fix + премии обсуждается индивидуально, выше рынка Оформление по ТК РФ Амбициозные задачи Управление командой в прямом подчинении до 10 и 200 человек в подразделении Локация МСК/СПБ, командировки на производство Релокационный пакет обсуждается Ожидания В/о техническое (предпочтительно- строительство магистральных трубопроводов, газоснабжение, нефтегазовое дело) Наличие удостоверений и аттестаций по ПБ (Ростехнадзор) для руководства работами на опасных производственных объектах (газопроводы высокого давления) Знание MS Office, CRM, 1С Навыки управления проектами одновременно от 5 до 10 крупных объектов Разработка и согласование программ, ППР и специальных инструкций; ведение разрешительной, допускной и исполнительной документации) Навыки проведения переговоров с крупными Гос.заказчиками Опыт построения либо реорганизации оргструктуры производственного направления в компании сопоставимого масштаба Опыт ответственности за финансовый результат направления, выполнение плана по выручке, контроль себестоимости Опыт внедрения культуры производственной безопасности – готовность лично проводить ЛПАБ, линейные обходы и пр., О/р направлением испытаний/пусконаладочных работ на объектах трубопроводного транспорта газа — от 5–7 лет. Знание методик проведения испытаний на прочность и герметичность Компетенции в подборе и обосновании закупок специализированного оборудования: компрессорные станции высокого давления, манометры требуемого класса точности (0,15–0,6), поршниразделители, емкости для гидроиспытаний. Организация оформления полного пакета исполнительной документации — актов испытаний, актов скрытых работ, записей в строительном паспорте газопровода О/р с оборудованием типа Бустер Atlas Copco Hurricane Задачи: Организация и управление работами по проведению пневматических и гидравлических испытаний трубопроводов Контроль соблюдения технологии и нормативных требований на каждом этапе Организация разработки, согласования и утверждения инструкций по проведению испытаний, планграфиков производства работ по каждому объекту, технологических карт Синхронизация планграфика испытаний с графиком работы направления фланцевого менеджмента Обеспечение выполнения плана по выручке направления Контроль качества испытаний: минимизация доли повторных работ и переиспытаний за счёт соблюдения технологии и методик на каждом этапе Личное участие в аудитах безопасности (ЛПАБ), линейных обходах, выдаче представлений на приостановку работ Ответственность за снижение уровня травматизма (LTIFR) по направлению Организация взаимодействия с Управлением главного механика по вопросам обеспечения испытаний оборудованием, машинистами компрессорных установок и транспортом Организация работы полевого производственного персонала (инженеров-технологов) вахтовым методом 😎 Контакты для отправки резюме: Юлия, @uylia2020, belaya@1ceo.su ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия Директора по трансформации складской логистики (релокация на Дальний Восток) Задачи: формирования структурированного подхода к управлению всеми складами компании различного типа и размеров, доработка имеющейся WMS системы, внедрение единых стандартов и регламентов работ на каждой из площадок, перестройка логистических потоков, формирование нового подхода к качественному управлению запасами. Для нас важно: релевантный опыт работы по автоматизации и выстраиванию/перестраиванию складской логистики в крупной производственной компании (добыча или переработка, крупное машиностроение) от 3-5 лет; знание 1C, WMS систем,  опыт работы с большим количеством номенклатурных групп и большим количеством SKU, разными типами хранения, ориентация на результат, проактивность, развитие навыки коммуникации, аналитическое мышление. Полная поддержка релокации. 😎 Контакты для отправки резюме: i.romanova@firsthrs.com (Ирина) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия Коммерческий директор | FMCG | Алматы Для крупного казахстанского производителя напитков и продуктов питания ищем антикризисного Коммерческого Директора, способного восстановить темпы роста бизнеса, усилить рыночные позиции брендов и провести коммерческую трансформацию. Основные задачи: Разработка и реализация коммерческой стратегии. Управление всеми каналами продаж: modern trade, traditional trade, дистрибьюторы, экспорт. Рост выручки, прибыльности и доли рынка. Управление продажами, трейд-маркетингом и развитием брендов. Запуск новых продуктов и оптимизация портфеля Мы ищем руководителя с опытом: 10+ лет в FMCG; управления национальными продажами; работы с сетями и дистрибьюторами; развития собственных брендов; восстановления продаж после спада; управления коммерческими изменениями и трансформацией бизнеса. Особенно интересны кандидаты из beverage, dairy и food FMCG. 😎 Контакты для отправки резюме: e.khmelevskaya@eiger.kz ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия Финансовый менеджер офиса в Китае (г. Чэнду) Молодая, разивающаяся компания в сфере поставок продуктов питания с юр.лицами в Китае и Гонконге ищет финансового менеджера, который выстроит финансовую функцию офиса и станет ключевым звеном между локальной командой и российским офисом. Роль: • Организация финансового и управленческого учёта с учётом законодательства Китая и Гонконга, а также требований российского офиса. • Управление денежными потоками. • Бюджетирование. • Работа с банками и финансовыми институтами. • Развитие финансовых процессов и внутреннего контроля, внедрение стандартов и автоматизация учёта. • Организация работы бухгалтерии. Подчинение: Прямое подчинение генеральному директору, в подчинении — команда из 6 сотрудников. Что важно: • Свободное владение русским и уверенное владение китайским языком (не ниже HSK 5). • Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта. • Опыт в финансовом менеджменте, бухгалтерии или контроллинге от 5 лет; плюсом -опыт в международной торговле, логистике или FMCG. • Знание основ бухучёта и налогового законодательства Китая и Гонконга. • Проживание в Чэнду или готовность к релокации. Условия: Компания предлагает аренду жилья при релокации. Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами 😎 Контакты для отправки резюме: n.k@k3-consult.ru (Надежда) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия Финансового менеджера (до 400 тыс. ₽ гросс) в компанию с передачей дел от топ-эксперта Друзья, ищу финансиста в компанию, FMCG (кондитерские изделия). Выручка 300 млн руб в год, штат 50 человек. Локация: Москва. Кого я ищу: Финансиста с опытом от 3–5 лет, который: - хочет вырасти до уровня Финансового директора; - понимает разницу между «вести учёт» и «управлять бизнесом через финансы»; - готов взять на себя FP&A, управление кэшем, контроль бухгалтерии и участие в стратегических решениях (ценообразование, S&OP). Ты будешь не просто финансовым менеджером, а правой рукой собственника и генерального директора по финансовым вопросам. Что мы предлагаем: - Зарплата: 300–400 тыс. ₽ гросс. - Команда: в подчинении — финансовый аналитик (1 чел.) и бухгалтерия (4 чел.). Репорт — Генеральному директору (фаундеру) и собственнику. - Гибридный формат (можно обсуждать). - Реальный рост до CFO. - Отличный продукт и возможность влиять на его развитие. Ключевые задачи: - FP&A: ежемесячный прогноз и план-факт по P&L, BS, CF. - Управление кэшем и платёжным календарём. - Контроль бухгалтерии, оптимизация налогов (УСН/ОСНО). - Участие в S&OP, ценообразовании и стратегических решениях. Идеальный кандидат: 1. Опыт работы в производстве, FMCG или дистрибуции — будет преимуществом. 2. Знание 1С (УПП, ERP, Бухгалтерия) и Excel на продвинутом уровне. 3. Опыт работы с бюджетированием, план-фактом и факторным анализом. 4. Понимание УСН / ОСНО, налоговой оптимизации. 5. Коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать решения. Почему это крутая возможность: 1. Время на погружение и передача дел лично от меня, финансиста из крупных компаний с опытом 15 лет, CIMA, DipIFR-rus. 2. Это возможность вырасти вместе с компанией. 3. Лояльное, демократичное руководство, открытое к инновациям. 😎 Контакты для отправки резюме: @AntonZiryanov ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия Investment Advisor Ищу специалиста в инвестиционную команду крупнейшего российского банка (ТОР-3). Мы ищем человека, который уже умеет работать с крупным частным капиталом, глубоко понимает финансовые рынки и способен самостоятельно формировать инвестиционные решения для клиентов HNW / UHNW Задача — быть инвестиционным советником клиента: понимать его цели и риск-профиль, формировать стратегию и портфель и выстраивать долгосрочные отношения. В зоне ответственности: • Инвестиционное консультирование и сопровождение состоятельных клиентов • Формирование индивидуальных портфелей HNW / UHNW • Работа с широким спектром финансовых инструментов • Контроль инвестиционных рисков • Взаимодействие с Sales / Private Banking • Развитие клиентского портфеля и бизнеса Профиль кандидата: • 3+ года опыта на финансовых рынках • Глубокое понимание фондового рынка и инвестиционных инструментов • Собственный практический опыт торговли • Высшее финансовое / экономическое образование • ФСФР / НОК 7 В приоритете - Москва. Но в различных регионах также открываются вакансии. 😎 Контакты для отправки резюме: v.osipova@ancor.ru (Варвара) ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия Руководителя отдела продаж механической обработки алюминиевых профилей КОМПАНИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ АЛЮМИНИЕВЫХ ПРОФИЛЬНЫХ СИСТЕМ И ФУРНИТУРЫ Условия Работу в масштабном и устойчивом бизнесе, одном из лидеров отрасли Оформление по ТК РФ Высокий оклад fix + KPI Место работы -Москва либо ЮФО, возможен гибрид, командировки Возможность формирования отдела с 0 Работу со знаковыми объектами и топовыми застройщиками Ожидания ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт и понимание специфики рынка алюминиевых профилей, фасадных и светопрозрачных конструкций Опыт руководства отделом продаж механической обработки алюминиевых профилей в аналогичных либо смежных бизнесах от 3х лет Знание особенностей алюминиевых сплавов и принципов работы соответствующего оборудования Знание рынка механической обработки, ключевых игроков, переработчиков, строительных объектов Глубокие знания технологических особенностей производства механической обработки Успешный опыт увеличения объёмов продаж и маржинальности Развитые навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов Задачи Увеличение объемов продаж алюминиевого направления Расширение доли рынка направления Построение команды и работы отдела в целом, построение процессов «с нуля» 😎 Контакты для отправки резюме: Оксана, @oxfeshchenko, oxanafesh@yandex.ru ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

#кандидат #Операционныйдиректор #ProjectManager #Директорпологистике #Складскаялогистика #Транспортнаялогистика #fulfillment #3PL #ecommerce #marketplace #B2B #B2C #Bitrix24 ✍️ Пост-рекомендация кандидата, открытого к предложениям. Рассматривает вакансии: Операционный директор / Руководитель проектов / Руководитель складской и транспортной логистики / Руководитель направления логистики. Локация: Москва, готов к командировкам. ✍️ Руководитель с 12+ лет опыта управления операционными и коммерческими процессами: стратегией, складской и транспортной логистикой, производством, e-commerce, фулфилментом, закупками и автоматизацией бизнес-процессов. Имеет опыт запуска и масштабирования операционных моделей, построения систем адресного хранения и товарного учёта, внедрения CRM Bitrix24, управления высоконагруженными складскими процессами и выстраивания сквозного контроля от продажи до исполнения. 🐂 Ключевые компетенции: ✔️ Операционное управление и развитие процессов: стратегическое и коммерческое управление, оптимизация процессов, управление изменениями, бюджетом, персоналом, KPI и управленческой отчётностью. В «Почте России» отвечал за коммерческий и операционный блок почтамта на территории трёх районов Московской области: 74 отделения, штат около 700 сотрудников, в прямом подчинении 4 ОП и коммерческий склад. ✔️ Складская логистика, фулфилмент и товарный учёт: организация приёмки, хранения, размещения, комплектации, упаковки и отгрузки; управление ТМЦ, инвентаризацией, адресным хранением и контролем товарных остатков. В «ФЭМ-ГРУПП» запустил с нуля направление фулфилмента и организовал работу логистики и производства маркетплейса с портфелем более 35 000 активных SKU; площадь склада была увеличена с 30 до 1 000 м². ✔️ Управление высоконагруженными складскими операциями: опыт организации обработки 500–650 отправлений в день через курьерские компании и до 25 крупнооптовых отгрузок ежедневно. В рамках проекта по аудиту склада и производства «Суперайс» систематизировал инвентаризацию и контроль остатков, предложил изменение логики хранения и использование комплектовочных листов; в первый месяц после изменений время комплектации сократилось на 20%, а ошибки комплектности на 90%. ✔️ Автоматизация и цифровая трансформация: настройка CRM Bitrix24, автоматизация договорной работы, документооборота, формирования производственных заданий и сквозных процессов между продажами и производством. В «Стикс» сократил подготовку договоров и приложений с нескольких часов до 10 минут, оформление большинства сопроводительных документов до одной минуты, а ошибки при передаче задач из продаж в производство были полностью устранены. ✔️ Продажи, клиентский сервис и финансовый контроль: развитие каналов B2B, B2C и B2G, аналитика и планирование продаж, контроль оплат, дебиторской задолженности, маржинальности и доходности договоров. В «Стикс» сократил дебиторскую задолженность на 90–99%, стандартизация состава услуг и работ увеличила доходность договоров на 7–10%, а отдельный прайс на доставку обеспечил дополнительную маржинальность 25–50%. ✔️ Международная e-commerce-логистика и цепочки поставок: управление международными закупками, остатками, складскими операциями, отгрузками, перемещениями ТМЦ и взаимодействием с курьерскими и транспортными компаниями. В «Туветрейд» работал с международной моделью доставки по схеме COD и сетью до 50 складов в Северной и Южной Америке, Азии, Восточной Азии, Африке и других регионах; повысил доходность бизнеса на 15% и снизил списания на 20%. ✔️ Управление командами: опыт управления командами до 50 сотрудников, включая территориально распределенные команды 🎓 Образование: Национальный институт бизнеса, Москва, «Экономика и управление на предприятии», 2007. Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ), Москва, «Организация перевозок и управление на транспорте», 2004. Московский государственный индустриальный университет (МГИУ), сертификат ISO 9001, 2002. Если у вас или в вашей сети контактов есть релевантные вакансии уровня Операционного директора, Руководителя проектов или Руководителя складской и транспортной логистики, свяжитесь с Александром напрямую или перешлите этот пост тем, кого может заинтересовать его профиль. 📇 Контакты: 📱 Telegram 📨 4488200@gmail.com 🔝🔝🔝

#кандидат #projectoffice #digitaltransformation #ИТ #ICCC #SmartCity #highload #Agile #PMO #AI #инфраструктурныепроекты #цифроваятрансформация #ERP #MES #EAM #ICCC #incidentmanagement #Микросервиснаяархитектура ✍️ Пост‑рекомендация кандидата, открытого к предложениям. Могу рекомендовать на вакансии в крупных компаниях, корпорациях или госсекторе 1. Руководитель проектного офиса 2. Руководитель по цифровой трансформации Локация: Москва ✍️ Опыт кандидата: 8+ лет управления в ИТ с фокусом на стратегические инфраструктурные проекты трансформации и цифровизации в контуре крупнейших компаний и государственных организаций, включая проекты федерального уровня. Более 3 лет создаёт и развивает проектные офисы, специализируется на запуске, стратегическом планировании и управлении сложными корпоративными ИТ‑проектами с измеримым эффектом для бизнеса. Имеет опыт успешной реализации проектов с бюджетами 1 - 4+ млрд руб. и управления самостоятельно сформированными командами: от junior до senior в прямом подчинении и от middle до team lead во функциональном контуре, включая территориально распределённые команды. 🐂 Ключевые компетенции: ✅ Управление масштабными ИТ‑проектами локального и федерального уровня (Ростелеком, Российские космические системы, Инфогород, НПО РусБИТех, DOMODEDOVO INTEGRATION, Московский аналитический центр): миграция данных, интеграция сложных систем, автоматизация бизнес‑процессов, развитие высоконагруженных информационных систем для госсектора. ✅ Создание и развитие проектных офисов «с нуля»: разработка структуры управления, формирование команд, описание и автоматизация бизнес‑процессов, работа в условиях высокой неопределённости, управление портфелями проектов ✅ Взаимодействие с руководством на уровне C‑level: презентация архитектурных и технических решений, защита концепций проектного управления, координация всех участников проектов (заказчик, ИТ‑блок, подрядчики, операционные подразделения). ✅ Повышение операционной эффективности: проектирование и внедрение уникальных технических решений, оптимизация процессов учёта и отчётности, настройка инструментов управления проектами (Jira, релизное планирование), экономия бюджета за счёт автоматизации и оптимизации процессов. ✅ Управление командами: создание высокопродуктивных проектных и продуктових команд, развитие руководителей проектов, управление вовлечённостью и профессиональным ростом сотрудников, выстраивание горизонтальных связей и кросс‑функционального взаимодействия. 💼 Ключевые результаты (Московский аналитический центр, ЦУ КГХ): ✔️ Управление стратегическим проектом внедрения городской операционной платформы класса ICCC — АИС ЦУ КГХ на микросервисной архитектуре (Kubernetes, Java, PostgreSQL) с бюджетом более 4 млрд руб.; платформа объединяет 50+ источников данных и обрабатывает 60 000+ событий ежедневно в режиме реального времени, включает модули мониторинга, управления инцидентами, BI, AI/ML и интеграцию с цифровым двойником города. ✔️ Внедрение ИИ‑решения (LanDev AI) для автоматического обнаружения критических инцидентов по данным видеонаблюдения в реальном времени, переход от реагирования по жалобам к проактивному выявлению проблем, сокращение времени обнаружения и устранения инцидентов и снижение риска эскалации до аварийного уровня. 💼 Ключевые результаты (Ростелеком): ✔️ Запуск и управление корпоративным проектом по внедрению системы технического учёта телекоммуникационного оборудования с бюджетом 1,7 млрд руб., включающей 10 подсистем, миграцию данных и интеграции с внешними и внутренними системами. ✔️ Выстраивание работы проектного офиса с «нуля»: самостоятельный отбор 200+ кандидатов, формирование высокоэффективной команды, разработка структуры управления офисом и внедрение стратегии проектного управления. ✔️ Разработка за 3 месяца стратегического технического решения по слиянию двух систем в одну высоконагруженную ИС, организация работы 4 000 пользователей и подключение 200 единиц оборудования. 🎓 Образование: MBA, City Business School; Магистратура «Управление государственными программами и проектами», Московский городской университет управления Правительства Москвы; Государственное и муниципальное управление, Российский государственный университет туризма и сервиса Английский язык — уровень B1 (Intermediate). Если у вас или в вашей сети есть релевантные вакансии уровня Руководителя проектного офиса, Руководителя по цифровой трансформации или Директора по проектам в крупной компании или госсекторе, напишите Анне напрямую или перешлите этот пост тем, кого такой профиль кандидата может заинтересовать. 📇 Контакты: @A_Zheglova 🔝🔝🔝

#кандидат #CEO #COO #retail #B2B #развитие #экспансия #FMCG #розница #CVP #EBITDA #кандидат #startup #nonfood #food #DIY #changemanagement #управлениеизменениями 🔝 Пост-рекомендация кандидата, рассматривающего предложения о работе. Знаю кандидата лично, провел интервью по компетенциям, получил рекомендации 🎯 Кандидат редкий. Резюме нет на hh ✍️ Ян Завадский. Рассматривает вакансиии: Операционный директор / Директор по развитию розничной сети / Директор филиала Локация: г. Москва / г. Уфа. Готов к релокации и командировкам ↗️ Отраслевой интерес: торговые и торгово-производственные компании, retail, FMCG ➕ Кандидат пишет о себе: • 12+ лет опыта управления стратегическим развитием бизнеса (startup-проекты, B2B-продажи, коммерческий, операционный, административный менеджмент) в компании-лидере своего сегмента, включая управление структурным подразделениями с ответственностью за ключевые экономические и рыночные показатели, переговоры с ключевыми партнерами, реинжиниринг процессов, антикризисный менеджмент, международную экспансию и управление в период критических изменений рынка для сохранения устойчивости бизнеса. • 6+ лет в ТОП-менеджменте компании с ответственностью за принятие ключевых решений, операционную и финансовую эффективность, EBITDA, ФОТ, планирование финансовых ресурсов и P&L, снижение потерь и расходов. • Профессиональные компетенции в управлении структурой, включающей департаменты развития, продаж, маркетинга, HR, закупок, логистики и планирования, IT (проекты по автоматизации) и финансов. • Уверенные компетенции в управлении проектами в России и за рубежом (выведение бренда и продукта на новые рынки с «нуля» от разработки идеи до запуска, достижения операционной прибыли и дальнейшего развития). • Владею навыками кросс-культурных коммуникаций (Европа, Азия) и понимаю особенности ведения / развития бизнеса в этих странах. • Эффективный руководитель с опытом управления командами до 128 человек (в т.ч. территориально распределенными), формирования команд с «нуля», разработки и внедрения программ мотивации. • Обладаю сильными аналитическими навыками, позволяющими проводить маркетинговый анализ рынка, конкурентной среды и потенциала территорий, в том числе в новых регионах и зарубежных странах. 🎓 Основное образование: 2003 Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан, Уфа. Менеджмент маркетинг, Руководитель организации 2001 Уфимский государственный нефтяной технический университет, Уфа. ФТТ, МТ Если у вас или в вашей сети есть релевантные вакансии, связывайтесь напрямую или перешлите этот пост 🙂 📇 Контакты кандидата: yanzv@mail.ru @Yanzv1978 🤝

🔝 ✍️ Вакансия Коммерческий директор (CCO) Российская технологическая компания, которая разрабатывает и производит промышленных роботов, роботизированные комплексы и системы компьютерного зрения для автоматизации производственных процессов. Компания работает с крупными промышленными предприятиями в разных отраслях — от FMCG и фармацевтики до авиации и нефтегаза. Задачи: — разработка и реализация коммерческой стратегии; — развитие продаж сложных технических решений в B2B; — переговоры с CEO, COO, главными инженерами и другими ключевыми ЛПР; — проведение presale и презентация решений через бизнес-эффект и ROI; — расчёт экономики проектов, CAPEX/OPEX, сроков окупаемости; — построение и развитие команды продаж; — участие в формировании продуктовой стратегии совместно с R&D; — подготовка коммерческих предложений, ТЭО и работа со сложными контрактами; — развитие отношений с крупными промышленными заказчиками. Что важно: от 4 лет успешных продаж сложных B2B-решений в промышленности; опыт работы с крупными промышленными предприятиями; понимание роботизации, промышленной автоматизации, АСУ ТП, AI или смежных технологий; опыт solution selling и длинного цикла продаж; умение считать экономику проекта и говорить с заказчиком как на языке технологий, так и на языке бизнеса; опыт управления командой продаж. Будет особенно интересно познакомиться с кандидатами из робототехники, промышленной автоматизации, machine vision, industrial equipment и engineering solutions. 📍 Москва, м. Электрозаводская 🏢 Работа из офиса 📄 Официальное трудоустройство 💰 Мотивация привязана к финансовым результатам бизнеса 😎 Контакты для отправки резюме: @Lena_Bekhtereva, bekhterevaelena10@gmail.com ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%

🔝 ✍️ Вакансия CEO / Управляющего директора промышленного дивизиона в один из крупнейших российских промышленных холдингов. Локация: Тольятти (релокационный пакет для кандидата и семьи). Что предстоит: • стратегическое управление промышленным дивизионом, объединяющим несколько производственных и сервисных предприятий; • управление генеральными директорами компаний дивизиона; • полная ответственность за P&L, EBITDA, прибыльность и развитие бизнеса; • масштабирование, повышение операционной эффективности, запуск инвестиционных проектов; • взаимодействие с крупнейшими корпоративными заказчиками и участие в формировании стратегии бизнеса. Кого рассматриваем: ✔️ опыт работы Генеральным директором / CEO / Исполнительным директором / Директором дивизиона; ✔️ управление несколькими производственными площадками или самостоятельными бизнес-единицами; ✔️ подтвержденный опыт роста прибыли, трансформации бизнеса и управления P&L; ✔️ опыт в тяжелой промышленности: нефтегаз, нефтесервис, нефтехимия, металлургия, машиностроение, энергетика, горнодобывающая отрасль и другие капиталоемкие производства. Условия: • высокий уровень официального дохода (обсуждается индивидуально); • долгосрочная система мотивации; • ДМС, корпоративное обучение, MBA; • полная релокационная поддержка. Если вы сами открыты к предложениям или можете порекомендовать сильного руководителя такого уровня — буду благодарна за сообщение в личные сообщения. 😎 Контакты для отправки резюме: https://t.me/MariaKonsmanovaHR ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: @c_level_top 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%