tgindex
Ассоциация Спикеров СНГ (Association of Speakers of the Commonwealth of Independent States)

Ассоциация Спикеров СНГ (Association of Speakers of the Commonwealth of Independent States)

Статистика
Последний пост
14 авг.
Последнее чтение
09:23
Постов за неделю
3
Всего постов
23
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Бизнес (по похожим)
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
2 402
+6 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
350
23 постов
Вовлечённость
14,6%
к подписчикам
Постов в день
0,4
всего 23
Упоминаний
8
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
149
1/48двое суток
170
1/72трое суток
184

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • Как превратить страх публичных выступлений в свою силу? #cisspeakers_полезное от Павла Вербняка @umverbnyak – спикера, тренера, коуча. Страх сцены хоть раз останавливал вас перед важным выступлением? Знайте: это не слабость. Это возможность для роста. Страх публичных выступлений — один из самых распространённых в мире. Даже великие ораторы когда-то боялись. Разница в том, что они научились управлять этим страхом, а не избегать его. Как превратить страх в силу? ✅Примите свой страх Не пытайтесь его подавить — это только усилит тревогу. ✅Готовьтесь, но не перегружайте себя Репетируйте, но не заучивайте речь до роботичности. ✅Фокусируйтесь на слушателях, а не на себе. Ваша цель — не выглядеть идеально, а дать ценность аудитории. ✅Используйте дыхание Глубокие вдохи перед выходом снижают уровень кортизола. ✅Начните с малого. Тренируйтесь в безопасной среде. ✅Помните: аудитория — на вашей стороне. Люди пришли не судить вас, а получить пользу. Страх — не враг. Это топливо для вашего роста! Готовы принять вызов?

  • План идеального нетворкинга от Екатерины Платоновой @coach_platonova – журналиста, спикера, коуча, организатора бизнес-встреч, руководителя клуба «Камера тебя любит» в Ассоциации спикеров СНГ. Иду на нетворкинг. В кармане вместо визиток - любопытство. Любой нетворкинг может подарить и судьбоносную встречу, и полное фиаско. Где ты одновременно и актер, и зритель, и охотник за связями, и возможная добыча. Мы все читали эти гайды: «поставьте цель», «подготовьте самопрезентацию», «не забудьте qr-код». Это как инструкция к микроволновке: работает, но вкусной еды не гарантирует 🤷‍♀️ Я перестала ходить на нетворкинг за связями. Потому что связи — это что-то меркантильное, вроде «ты — мне, я — тебе». Я хожу за историями. Мой главный инструмент на нетворкинге — не речь, а уши. Я отлавливаю в общем гуле не названия компаний и должности, а интонации. Энтузиазм в голосе мужчины, когда он говорит о новом проекте. Легкая усталость в глазах женщины, которая, кажется, решает все проблемы мира. Озорной блеск во взгляде того, кто только что пошутил. Вот он — момент истины. Подходите ли вы к самому «полезному» с точки зрения визитки человеку? Или к тому, чья история вам откликнулась на каком-то необъяснимом, человеческом уровне? Я выбираю второе. Потому что деловые связи, рожденные из человеческого интереса, в разы прочнее и ценнее. Вот мой негласный план для нетворкинга: ▪️Найти одного «человека-маяка». Того, чья энергия меня притягивает. Неважно, кто он по статусу. Важно — кто он по сути. ▪️Задать один «неделовой» вопрос. Это сбивает деловой шаблон и включает в человеке живого рассказчика. ▪️Искать не «кого», а «что». Я не ищу клиента, инвестора или партнера. Я ищу идею, которая может нас объединить. Зерно совместного проекта, общую боль, которую мы можем решить, смешной абсурд нашей профессиональной жизни. В итоге я могу уйти с одной-единственной глубокой беседой вместо десятка поверхностных. Но эта одна беседа будет стоить сотни формальных «договорились о созвоне». Потому что в бизнесе, как и в жизни, мы в конечном счете строим отношения не с компаниями и регалиями. Мы строим отношения с людьми. Собираясь на нетворкинг, я откладываю в сторону гонку за количеством. И кладу в карман вместо этого любопытство. Попробуйте 🙂 Вы удивитесь, насколько более качественным и… приятным станет встреча.

  • Не пропустите! Ассоциация спикеров СНГ в рамках HR-Форум Персонал Экспо 8 сентября проведёт премию «Спикер года»! В программе запланированы награждения победителей премии и выступления приглашенных звезд. Представляем вам первого гостя нашего мероприятия в рамках форума. 🌟Роман Костомаров ▪️российский фигурист, олимпийский чемпион 2006 года в танцах на льду в паре с Татьяной Навкой  ▪️заслуженный мастер спорта России Тема выступления:«Я не герой» Роман проведет вдохновляющую лекцию о силе характера, преодолении и пути к успеху.  Это честный разговор о том, как не сдаваться, когда кажется, что выхода нет, как переживать тяжелые испытания и находить в себе силы двигаться вперед.  Роман поделится личной историей борьбы, расскажет, какую роль в его жизни сыграли семья, любовь и поддержка близких, а также о том, что помогает ему сохранять мотивацию, ставить новые цели и жить полной жизнью, несмотря на все испытания, которые выпали на его долю. Оформляйте билет на Форум и используйте промокод CISSA26 - организаторы предоставят вам существенные скидки на все типы билетов, кроме ВЕЛКОМ-HR. ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

  • 7 авг.246107

    ТОП-3 УПРАЖНЕНИЯ ДЛЯ БЫСТРОЙ ПОДГОТОВКИ ГОЛОСА К ВЫСТУПЛЕНИЮ Сегодня в рубрике #cisspeakers_полезное Ольга Решетова @olga_reshetova – тренер по голосу и публичным выступлениям делится проверенными упражнениями для быстрой подготовки к выступлению.

  • 5 авг.286127

    Представьте ситуацию: вы прекрасно выступили, аудитория с интересом слушала каждое слово, а сама речь была наполнена яркими образами, важными смыслами и убедительными аргументами. Вы наслаждаетесь светом софитов и сияете от радости. Как вдруг… неожиданный каверзный вопрос, к которому вы совсем не были готовы. Что же делать? Сохраняйте себе 7 советов от Ирины Терентьевой @iy_terentieva – тренера по публичной речи, преподавателя и автора англоязычного клуба, призёра Баттла спикеров 2023, наставника финалиста Баттла спикеров 2025. 1️⃣Выиграйте время при помощи фраз: «Если я правильно вас понял(а), вам интересно узнать о …» «Благодарю за оригинальный вопрос. Здорово, что тема … вызвала такой интерес» «Спасибо, что обратили внимание на …» 2️⃣Не подтверждайте скрытые невыгодные утверждения или спорные данные. Пример: «Как вы относитесь к вульгарному поведению предыдущего спикера?» Пример ответа: «Я думаю, что представление о вульгарности достаточно субъективно, и я не стал(а) бы оценивать других спикеров по таким критериям. Для меня было очень ценно услышать в выступлении … о …» 3️⃣Ответьте только на часть вопроса Пример (из материалов Никиты Непряхина, тренера по публичной речи и переговором): — Почему финансовые показатели компании в этом квартале такие низкие? — Всё верно, вы правильно заметили. Ситуация на рынке непростая. И наши показатели по продажам страховых продуктов действительно незначительно упали — почти на 3% по сравнению с предыдущим кварталом. Это свойственно отрасли в целом: в других компаниях этот показатель снижался вплоть до 37%. Так что мы в некотором роде даже рады своим результатам. 4️⃣Замените нежелательный вопрос на более выгодный и ответьте на него Пример: «Почему у вас такой маленький ассортимент товаров?» Пример ответа: «Мы действительно делаем упор на качество продуктов, а не на их количество. Каждый из них представляет собой уникальный экземпляр и сочетает в себе лучшие свойства. Например, …» ❗️Этим приёмом рекомендуется пользоваться в критических ситуациях, когда прямой ответ будет совсем не выгоден. 5️⃣Поделитесь своим мнением Если вы не знаете точного ответа на вопрос, просто поделитесь своим мнением о вопросе или смоделируйте ситуацию и опишите, что бы вы делали в этом случае. Пример ответа: «Благодарю вас за вопрос. Честно говоря, мне посчастливилось не оказываться в подобных ситуациях, но если бы сейчас мне нужно было …, то я бы …» «Чтобы дать точный ответ на ваш вопрос, мне нужно изучить дополнительную информацию. По своему опыту могу сказать, что …» ❗️Здесь важно подчеркнуть, что это только ваше мнение или опыт, а не факт. 6️⃣Не отвечайте на неуместные вопросы В конце концов, не на каждый вопрос обязательно нужно давать ответ. Если вопрос совсем неуместен, слишком личен или не касается темы вашего выступления, вы всегда вправе на него не отвечать. Примеры ответов: «Напомню, что сегодня мы обсуждаем …, поэтому прошу задавать вопросы по этой теме» или «Вопрос интересный, но не относится к нашему сегодняшнему обсуждению». 7️⃣Пошутите Пример: «А что, если ваша техника не работает?» Пример ответа: «Тогда у нас будет прекрасный пример того, как делать НЕ надо, а это тоже важно.» Какой из приёмов кажется вам наиболее эффективным?😉

  • видео или голосовое, без подписи

  • XV фестиваль «ПиР. Практики Развития» Тема: «Бизнес как искусство: мастерство, вдохновение, креатив» 📆10-13 сентября 2026 Москва, Holiday Inn Сокольники + онлайн ПиР — ежегодный фестиваль, который собирает тех, кто работает с людьми, командами и развитием. В этом году мы проводим ПиР уже в 15-й раз. 🔎В фокусе этого года — как действовать в неопределённости, какие решения в развитии реально работают и как строить бизнес через людей и команды. 450+ выступлений, 1500+ участников, 17 секций. Среди спикеров — Яндекс, Сбер, РСХБ, Билайн, РЖД и другие звёздные спикеры. Программа ПиРа выстроена по дням: 🔷1 день — Замысел и визионерство Как компании находят новые направления и работают с неопределённостью 🔶2 день — Люди и команды Как собираются команды под задачи изменений и какие практики лидерства работают 🔷3 день — Мастерство Как идеи доводятся до устойчивого результата 🔶4 день — Будущее Технологии, ИИ и новые модели развития Для HR-команд и корпоративных университетов предусмотрены специальные условия участия. Программа и регистрация участников на сайте фестиваля Реклама: ООО «АСТ-Групп», ИНН 7722487315 Erid: 2VtzqunoUW6

  • 7 признаков того, что ты перерос своё окружение #cisspeakers_полезное от Александры Горевой-Куртышевой @gk_alex – вице-президента по развитию Ассоциации спикеров СНГ, Professional speaker GSF, онлайн-предприниматель.

  • Друзья, 7–8 сентября в Москве пройдет HR-Форум Персонал Экспо — событие, где обсуждают решения, определяющие завтрашний день HR и бизнеса. В программе — самые острые вопросы, с которыми сегодня сталкиваются компании: производительность труда, оптимизация, искусственный интеллект, скорость изменений, удержание талантов, лидерство, HR-аналитика, обучение и развитие, корпоративная культура и новые подходы к управлению людьми. Вас ждут более 100 спикеров, десятки тематических треков, отраслевые сессии, практические кейсы и профессиональный диалоги с лидерами крупнейших российских компаний. Приглашаем вас вместе с нами стать частью этого события! 🌟Ассоциация спикеров СНГ в рамках этого форума 8 сентября проведёт премию «Спикер года»! В программе запланированы награждения победителей премии и выступления приглашенных звезд: Романа Костомарова, Игоря Стоянова и др. Вам точно стоит быть здесь. Персонал Экспо — это отражение рынка и место, где формируется его будущая повестка. Оформляйте билет на Форум и используйте промокод CISSA26 - организаторы предоставят вам существенные скидки на все типы билетов, кроме ВЕЛКОМ-HR. ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ До встречи 7–8 сентября в Москве на Персонал Экспо!

  • #cisspaeakers_полезное от Сергея Кузина @clubspeaker – автора четырех книг и семи видеокурсов об эффективных презентациях, кандидата психологических наук, сертифицированного спикера GSF (Global Speakers Federation). Последние исследования 2025–2026 годов подтверждают: Мы живём в эпоху тотальной конкуренции за внимание. Среднее время концентрации сократилось до 8 секунд, а в рекламе — до 1,7 секунды. Это не просто цифры, это вызов для любого руководителя. Метафора «информационного зуда» в этом контексте — не психологическая абстракция, а физиологическая реальность. Медицинские исследования 2025–2026 годов показывают: хронический зуд связан с тревожностью. В мир информационных коммуникаций это переводится ясно: постоянная «чесотка» от бесконечного потока сообщений вызывает у аудитории желание защититься, отключиться, уйти в защитную тишину. Как работать с этим в речи первого лица? Мой опыт подготовки спикеров показывает: в условиях инфошума побеждают не те, кто говорит громче, а те, кто говорит точнее. Три приёма из моей книги «Битва за внимание», которые особенно актуальны в 2026 году: ❗️Приём «Теория пробела». В первые 30 секунд создайте состояние «информационного голода». Вместо «Давайте я расскажу про наши планы» скажите: «То, что я сейчас скажу, противоречит всем отчётам за прошлый квартал. И именно это спасло проект…». Неопределенность — мощный якорь для удержания внимания. ❗️ Эмоциональная «нагрузка» вместо нейтральности. Исследования 2025 года подтверждают: бесстрастная передача фактов больше не работает. Нужна «упаковка» с живыми метафорами, личным отношением, неожиданными сравнениями. Помните: в хаосе однотипных сообщений выигрывает тот, кто добавляет «лишний» смысл. ❗️Техника «одна единица контента — одна мысль» — это правильный ответ в голосовании выше. Аудитория способна усвоить только один ключевой тезис за раз. Не пытайтесь объять необъятное. Лучше создайте «вагончики»: каждый слайд закрывает один вопрос и открывает новый — «Что же дальше?». Почему это особенно важно сейчас? Данные «Национального индекса тревожностей» за 2025 год показывают: в топ-3 тревог россиян вошли финансовые мошенники, разлив мазута и атаки дронов . Это не про бизнес-отчёты и KPI. Это про фундаментальное чувство небезопасности. И если руководитель не учитывает этот контекст, его речь становится «белым шумом» — его слышат, но не слушают. Вывод: Чтобы речь «залетела», нужно не просто перевести слова с русского на русский. Нужно перевести смыслы из головы руководителя в головы слушателей — с учётом их текущего состояния, контекста, тревог. Это и есть сложность перевода.

  • #cisspeakers_полезное Что помогает справляться с волнением перед выступлением? Иван Игнатов @kult_rechi – бизнес-тренер по публичным выступлениям и коммуникации, профессиональный спикер GSF, организатор международного конкурса «Баттл спикеров». Делится своим любимым инструментов и в публичных выступлениях, и в коммуникации. Можно представить, что ты идешь на свидание с любимым, близким человеком. И ты тоже испытываешь волнение, но это волнение приятное - трепет, ожидание от предстоящей встречи. И ты прекрасно знаешь, как начнется ваш разговор. Ты знаешь, что любит твой собеседник, какие блюда и напитки он предпочитает. Ты знаешь, как его удивить. Приготовил для него приятный сюрприз. Ты знаешь, о чем ему хочется поговорить, что этот разговор принесет ему пользу и положительные эмоции. И ты находишься в таком приятном ожидании и волнении. А волнение у спикера - это своеобразное неравнодушие к тому, что сейчас будет происходить на сцене и в умах зрителя. И это только добавляет ему той энергии, с помощью которой он и поведет через слово публику к тем смыслам, которые он хочет до нее донести. Не стоит забывать про важность подготовки и энергии самого спикера. Они снимают слой лишнего волнения.

  • #cisspeakers_полезное Топ 5 советов начинающим спикерам от Юлии Берлиновой @juliyaberlinova_speech – главы узбекистанского отделения нашей Ассоциации, тренер-эксперта по публичным выступлениям, результативным коммуникациям, голосу и речи с опытом более 25 лет 1. Говорите ради аудитории, а не ради себя Главный вопрос перед каждым выступлением: «Что получат слушатели?» — не «Как я выгляжу». Когда фокус смещается на пользу для зала, уходит половина волнения и появляется настоящий контакт. 2. Стройте речь на трёх опорах Мозг запоминает структуру. Одна сильная идея → три аргумента или истории → финал с призывом или выводом. Если слушатель не может пересказать суть вашего выступления через час, значит, структуры не было. 3. Замедлитесь — это ваш главный инструмент Новички говорят быстро от волнения. Но именно пауза и темп создают ощущение уверенности и веса слов. Попробуйте: после ключевой мысли взять паузу в 2–3 секунды. Зал это воспримет как силу, а не как слабость. 4. Репетируйте вслух, а не в голове Прогон «про себя» не считается. Речь — это мышечная память: губы, дыхание, жесты. Запишите себя на видео хотя бы один раз и пересмотрите запись — это неприятно, но даёт больше, чем месяц теории. 5. Начните с истории, а не с представления «Меня зовут … , я расскажу вам о…» — аудитория уже зевает. Начните с короткой истории, парадоксального факта или вопроса, который цепляет. Первые 10 секунд решают, будут вас слушать

  • #cisspeakers_полезное от Алены Старовойт @AlenaStarovoytHR — спикер бизнес и hr-конференций, основатель HR-агентства Robustaff, HR-директор крупнейших международных компаний. Последние несколько лет много работаю с руководителями разных уровней и всё чаще замечаю повторяющиеся ошибки. Причём многие из них руководители даже не воспринимают как проблему. 1️⃣Постоянно менять решения Сегодня одна задача приоритетная, завтра другая, послезавтра всё отменили. Руководителю кажется, что это нормально – «бизнес быстро меняется». А команда в этот момент перестаёт понимать: что важно, за что отвечать и как вообще оценивать результат своей работы. 2️⃣Давать обратную связь, только когда что-то плохо Очень частая история. Когда сотрудник работает хорошо – тишина. Ошибка – сразу внимание. В итоге у людей появляется ощущение, что их работу замечают только в негативном контексте. 3️⃣Не объяснять логику решений Раньше формат «просто делаем» работал намного лучше. Сейчас сотрудникам важно понимать, зачем меняются процессы, почему принято такое решение, куда движется команда. Особенно сильным специалистам. 4️⃣Пытаться контролировать вообще всё Микроменеджмент очень быстро демотивирует сильных сотрудников. Люди перестают предлагать идеи и брать ответственность, если каждое действие нужно согласовывать. 5️⃣Не замечать перегруз команды Многие руководители искренне думают: «Ну все же справляются», а потом удивляются выгоранию, снижению вовлечённости и увольнениям. Управление командами — серьёзный навык, которому большинству руководителей ещё только предстоит учиться. У меня тоже встречались эти ошибки, главное – вовремя осознать. 👉Интересно, какие управленческие ошибки вы сейчас встречаете чаще всего?

  • Друзья, приглашаем на заседание отделения Ассоциации Спикеров СНГ в Узбекистане. Знакомьтесь с подробной программой заседания. 📅14 августа в 10.00 📍 Место проведения: г. Ташкент. Kapital Academy. Учебный центр. ♦️Юлия Берлинова @juliyaberlinova – глава…

  • Друзья, приглашаем на заседание отделения Ассоциации Спикеров СНГ в Узбекистане. Знакомьтесь с подробной программой заседания. 📅14 августа в 10.00 📍 Место проведения: г. Ташкент. Kapital Academy. Учебный центр. ♦️Юлия Берлинова @juliyaberlinova – глава отделения Ассоциации спикеров СНГ, тренер по голосу, речи и публичным выступлениям. ▪️ Открытие заседания ♦️Шавкат Каримов @pulsopros – глава IT-сообщества Узбекистана, предприниматель, инвестор. ▪️Тема: «Как создавать и развивать сообщества» ♦️Диер Мирзаахмедов @DiyorMirzaakhmedov – председатель Маркетинговой ассоциации Узбекистана, руководитель городского управления Торгово-промышленной палаты Узбекистана, основатель рекламного агентства Siymo. ▪️Тема: «Как собрать лучшую программу международной конференции» ♦️Оксана Абдуллаева @abdullaevaconsult – региональный представитель по Узбекистану Crimson Education, бизнес-консультант, коуч. ▪️Тема: «Архитектура будущего: что остаётся, когда меняется всё?» ♦️Елена Черноскулова @Elen_CheA – предприниматель, общественный деятель, ментор и эксперт в сфере женского лидерства и предпринимательства. ▪️Тема: «Масштабирование через лидерство: как женщине расти в бизнесе без постоянной борьбы» ♦️Алина Ахмедова @AlinaAkhmedova210 — предприниматель в сфере образования. Основатель проектов Sehriyo Kids, Sehriyo School и Sehriyo Plus. Создатель образовательных и женских проектов, лидер сообщества «Созвездие Наставников». ▪️Тема: «Как стать тем лидером, от которого не уходят» ♦️Радислав Гандапас @radislavgandapascom – президент #cisspeakers ▪️Тема:«Лайфхаки гениев. Секреты эффективности» Для участия обязательна регистрация. Количество мест ограничено. *По всем вопросам участия пишите Юлии Берлиновой @juliyaberlinova

  • #cispeakers_отзывы от Натальи Ковалевской @Natalis_Kovalevskaya – основателя и руководителя сети центров подологии, Международной школы подологии в Москве, спикера. Ещё в феврале я только мечтала оказаться с Оскаром Хартманном в одном поле. И когда такие моменты вдруг становятся реальностью, внутри появляется очень особенное чувство — вдохновение, благодарность и тихая радость от того, что мечты действительно умеют сбываться. И эта моя мечта сбылась благодаря президенту Ассоциации спикеров СНГ Радиславу Гандапасу. Оскар Хартманн говорил не просто про бизнес-стендап. Он говорил про гораздо большее - про смысл, про честность с собой, про смелость пробовать новое и идти туда, где по-настоящему откликается душе. Именно такой подход я глубоко разделяю. Меня очень тронула мысль о том, что настоящий успех — это не только деньги, регалии, результаты и внешний образ «правильной жизни». Если в этом нет радости, нет внутреннего огня, нет ощущения, что ты на своём месте, — всё это теряет смысл. Успех без внутреннего удовлетворения действительно можно назвать провалом. Очень откликнулась идея «мини-жизней»: не строить иллюзии, не жить фантазиями о том, как могло бы быть, а идти и пробовать. Проживать новый опыт по-настоящему. Проверять не мечтой, а жизнью. Мне очень близок этот взгляд, потому что именно действие даёт ясность, а не размышления без конца. И ещё одна важная мысль – про детские мечты. Порой именно в них спрятаны самые живые, самые настоящие наши желания. И когда человек решается воплотить такую мечту, в этом есть огромная сила, честность и энергия. Отдельно восхищает, как Оскар соединяет глубину, смыслы, юмор и бизнес-мышление. Это не просто выступление ради эффекта. Это формат, в котором есть и «ха-ха», и настоящее «а-га» — то самое озарение, после которого ты уже не уходишь прежним. Для меня такие встречи не просто вдохновение. Это подтверждение того, что я иду в созвучном направлении. И особенно ценно слышать со сцены идеи, которые ты не просто понимаешь, а по-настоящему разделяешь всем сердцем. Благодарю за эту встречу, за энергию, за глубину и за напоминание о важном: жить стоит не только эффективно, но и по-настоящему.

  • Потрясающее завершение сезона заседаний #cisspeakers 🤩 Благодарим спикеров за яркие выступления и кладезь мудрых советов! И всех участников за невероятную атмосферу, улыбки, аплодисменты❤️ В летние месяцы нас с вами ждут не менее интересные онлайн-события. Следующее заседание планируем на 9 сентября. Следите за новостями здесь!

  • 8 июл.405142

    #cisspeakers_полезное от Ирины Недзеленко @voice_and_brand – тренера по речи и публичным выступлениям. Ситуация: вы не согласны с коллегой или партнером и уверены в своей правоте. Первая реакция — бросить в бой тяжёлую артиллерию: «Вы не правы!», «Это ошибка!», «Нет, я считаю иначе!». Казалось бы, мы просто отстаиваем истину. Но на самом деле, фраза «Ты не прав» — это красная тряпка для быка. Это спусковой крючок для агрессии и конец любым переговорам. Особенно если вы поправляете человека прилюдно. Главное правило переговоров: цель — не переспорить, а отстоять свои интересы и найти решение. Как выстроить диалог конструктивно? Забудьте про слово «неправ». Дождитесь паузы. Дайте человеку высказаться до конца, не перебивайте. Используйте «объединяющие» фразы. Вместо: «Вы ошибаетесь. Нужно делать так». Попробуйте: «Есть несколько мнений на этот счёт. Давайте рассмотрим оба варианта — ваш и мой. Может, найдём точки соприкосновения?» «Интересная мысль. У меня немного другой опыт в этом вопросе. Можно я поделюсь им?» «Спасибо за вашу позицию. Давайте посмотрим на ситуацию под другим углом...» Так вы не ставите оппонента в положение «глупого ученика», а становитесь партнёрами в поиске лучшего решения. А это гораздо эффективнее, чем победа в споре ценой испорченных отношений. 🤝

  • 6 июл.4682114

    Друзья, знакомьтесь с подробной программой заседания 9 июля. Встречаемся по адресу: г. Москва, Средний Тишинский пер., д.8. 10:00-10:45 🔸Радислав Гандапас @radislavgandapascom – президент #cisspeakers ▪️ Открытие заседания 10:45-11:30 🔸Алёна Старовойт @AlenaStarovoytHR – спикер бизнес и hr-конференций, основатель HR-агентства Robustaff, HR-директор крупнейших международных компаний. ▪️ Тема: «Как HR выбирают спикеров» 11:30-12:30 🔸Оскар Хартман @Oskar_Hartmann – международный спикер, инвестор, предприниматель, автор книг. ▪️Тема: «Мой опыт бизнес-стендапа» 12:30-13:00 Кофе-брейк 13:00-14:00 🔸 Мария Струве @Struvemaria – дирижер, автор методики восстановления голоса, президент Академии Струве ▪️Тема: «Магия голоса» 14:00-15:00 Обед 15:00-15:40 🔸Асад Багиров @AsadBagirov – тренер по убедительной и эффектной речи, спикер, психолог. ▪️Тема: «Секреты управления вниманием аудитории» 15:40-16:20 🔸 Нина Северина – @mssg_spb – тренер по по face-фитнесу, практикующий массажист, тренер-кинезиолог, сексолог, основатель школы массажных методик. ▪️Тема: «Тело, мозг и бизнес» 16:20-17:00 🔸 Мария Мельникова @MariaMelni – спикер, победитель баттла спикеров в категории онлайн 2023; event-маркетолог, режиссер мероприятий и публичных выступлений, кандидат филологических наук. ▪️Тема: «Русская культура как управленческий «учебник»: чему сказки и пословицы учат современных лидеров» Всем, кто пока не является членом нашей ассоциации, но хочет приехать, познакомиться и окунуться в атмосферу Ассоциации спикеров СНГ, необходимо заранее заполнить небольшую анкету ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ Далее дождаться ответного приглашения и оплатить участие на месте - 8000 руб. Членам и кандидатам ассоциации регистрация не требуется и участие бесплатное.

  • 2 июл.435102

    Друзья, представляем вам ещё одного гостя нашего заседания 9 июля. 🌟Мария Георгиевна Струве @Struvemaria ▪️почетный работник образования ▪️дирижер ▪️автор методики восстановления голоса, признанной в 167 странах мира ▪️президент Академии Струве Тема выступления: «Магия голоса» 📍 Место проведения заседания: г. Москва, Средний Тишинский пер., д.8 Всем, кто пока не является членом нашей ассоциации, но хочет приехать, познакомиться и окунуться в атмосферу Ассоциации спикеров СНГ, необходимо заранее заполнить небольшую анкету ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ Далее дождаться ответного приглашения и оплатить участие на месте - 8000 руб. Членам и кандидатам ассоциации регистрация не требуется и участие бесплатное. Ждём вас!❤️