Ганиева про работу и жизнь
СтатистикаКарьерный коуч, но пишу не только про работу Записаться на консультацию - https://taplink.cc/evgeniya.ganieva
- Последний пост
- 17 авг.
- Последнее чтение
- 16 авг.
- Постов за неделю
- 14
- Всего постов
- 35
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Карьера
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 97
- 1/48двое суток
- 111
- 1/72трое суток
- 119
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Я очень-очень-очень хочу не читать новости, чтобы сохранить свое моральное состояние на более менее адекватном уровне. Но пока нет такой возможности. Не могу. Так горько и как будто я не имею права как гражданин не знать. Это же опять поломанные судьбы. И какие! Гадство, низость, подлость, бесчеловечность.
без подписи
без подписи
Друзья, ищу мастера по реставрации мебели. Меня затопили соседи несколько недель назад, и мой прекрасный стол пострадал, надо немного подлечить. Может, кто-то из вас обращался за подобной услугой и есть хорошая рекомендация. Буду признательна.
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
Завтра начнется «Теплица» - моя форум-группа для помогающих практиков. Группа получается камерная, участницы все суперинтересные, из разных стран (Россия, Германия, Финляндия, Израиль, Япония), разных профессий. Я уверена, это будет увлекательный и важный путь для каждой участницы! Вы еще можете присоединиться! http://ganievacoach.ru
Меня спросили, является ли фотограф помогающей профессией? Смотрите, есть такое понятие как предмет труда. Это то, на что, нам важно, чтобы была направлена наша деятельность. Основной ее фокус. Когда вы выбираете профессию, нужно подумать и об этом, с каким «предметом» вы хотите работать. Можно выделить такие: - человек - знакомая система (это цифры, буквы, чертежи) - природа - животные и живые организмы (человеческий в том числе) - техника - художественный образ (эстетика, искусство) - бизнес - риск (*Это классическая модель Климова, доработанная мной) Но, как правило, предмет труда не бывает один, скорее комплекс. В разных профессиях они могут по-разному комбинироваться. Так, моя профессия, карьерный коуч, это человек плюс бизнес. Дизайнер - может быть художественный образ плюс человек. А вот архитектор скорее художественный образ плюс знаковая система. Предмет труда фотографа - это, несомненно, художественный образ, но если вы специализируетесь на семейных съемках, репортаже или портретных съемках, то, конечно, человек - тоже в фокусе вашего внимания. Ведь результат напрямую зависит от того, как вы установите контакт с клиентом, почувствуете его, поймете его запрос. Хотите поупражняемся? Пишите свою профессию, и определим, какой у нее предмет труда
Как появляются помогающие специалисты? Что это? Особенности характера? Предназначение? Поиск смыслов? Травмирующий опыт и такой путь исцеления? Желание изменить мир? За годы работы я наблюдаю одну закономерность у людей, которые выбирают помогающую профессию. Им действительно интересен другой человек. Для них важно быть полезными. И довольно часто именно через помощь другим они начинают отвечать на вопрос о собственном смысле. Также желание помогать нередко появляется в период жизненных изменений. Особенно часто я вижу это у людей после 30-35 лет, которые приходят с запросом на смену профессии. Можно называть это кризисом среднего возраста, жизненной трансформацией, переоценкой ценностей, не так важно. В какой-то момент человеку становится недостаточно просто хорошо делать свою работу. Внутри появляются вопросы: «А какой в этом смысл? Что я создаю своим трудом? Кому от этого становится лучше? Как я могу быть полезным этому миру». Буквально каждый второй запрос на смену профессии - запрос на то, чтобы делать что-то полезное. Уверена, это не случайно. Историки и философы говорят, когда человечество проходит темные времена, после обязательно наступает период пользы для мира. После Средневековья - Возрождение и новый интерес к человеку. После Второй мировой войны - переосмысление ценности человеческой жизни, развитие идей прав личности, демократии, гуманистических подходов. Наверное и сейчас мы проходим такой этап, в котором обязательно созреет нечто важное. Не знаю, как вы, но я в это верю. Возможно, поэтому сегодня так много людей ищут не просто новую профессию. Они ищут способ быть полезными. И если вы чувствуете в себе это желание и силу помогать, не сдерживайте себя). Кажется, сейчас людям, которые умеют быть рядом, сопереживать, сопровождать к изменениями, радовать другого, видеть возможности и помогать другим быть лучше и счастливее, действительно есть чем заняться)
без подписи
Моя профессия - профессия одиночки. В коучинге нет команды. Нет коллег за соседним столом. Нет планёрок, где можно обсудить сложный случай или проверить свою идею. Большую часть времени ты работаешь один на один с клиентом. И решения принимаешь самостоятельно. На первый взгляд, в этом много свободы. Но есть и обратная сторона. Когда работаешь один, легко оказаться в собственном информационном пузыре. Перестать замечать, как меняется рынок. Повторять привычные решения. Не видеть собственных ограничений. Я ищу окружение, создаю среду вокруг себя. Потому что среда - это развитие, обучение, поддержка, обмен опытом и идеями, вдохновение. Среда - это люди, с которыми можно думать вместе, рядом. Я обязательно посещаю профильные мероприятия. Онлайн и очно (в них особая ценность). Так я не теряю связь с рынком, вижу тренды и то, что волнует коллег, какие темы выбирают для обсуждения. Посещаю мероприятия коллег и выступаю как спикер, это дает возможность получить обратную связь и посмотреть на себя со стороны. Я делаю проекты вместе с коллегами. Мы придумываем коллаборации и вместе ведем групповые/командные сессии. Так мы обогащаем друг друга знаниями и получаем опыт командной работы. Я дружу с коллегами и поддерживаю эти связи. Они как никто понимают, с какими сложностями ты сталкиваешься, могут дать совет и поделиться своими опытом. Много лет я состою в интервизионной группе - это пространство равных карьерных экспертов, работающих в разных подходах. Каждая наша встреча дает массу инсайтов, вдохновения и поддержку. Каждая участница - целый мир, быть рядом - богатство. Я легко вписываюсь в новое обучение, не только по коучингу. Недавно, например, закончила 2: по речи и по запускам в соц.сетях. И каждый раз выбираю групповую работу, это доп.бонус: новые люди, новая энергия, другой опыт и поддержка. Мне важно быть частью группы. Слушать, как думают другие специалисты. Замечать вопросы, которые сама себе не задала бы. Недавно мы с коллегой запустили мастермайнд по соц.сетям, набрали группу, в среде больше дисциплины, есть поддержка и обмен опытом. Также у меня есть коллега-коуч, с которой мы регулярно встречаемся, чтобы слышать себя как в зеркале со стороны. Я убеждена, что профессиональное развитие происходит не только благодаря новым знаниям. Очень многое рождается в качественном профессиональном диалоге. В среде и сообществе больше силы, новые идеи и смыслы. Теперь я создаю такое сообщество сама для других. Я запускаю форум-группу для начинающих помогающих практиков «Теплица». Подробности можно узнать по ссылке. Приглашаю вас! Http://Ganievacoach.ru
За прошедший сезон я посмотрела 40 спектаклей в Москве и не только. И вот мой топ этого театрального года. 💙 19.14, МХТ, Реж.Молочников (который в списках теперь не указан). Спектакль о Первой Мировой войне, а точнее о войне вообще. Сначала мы видим восторженных молодых людей, которые едут на войну за идеей, а потом они проходят жесткие уроки реальности и приходят к страшному опустошению и потерям. Спектакль в жанре кабаре, что усиливает контраст. Очень крутая именно режиссерская работа. 19.14 из тех спектаклей, к которым в мыслях возвращаешься, они остаются внутри. Про боль войны еще очень тронули «Ленинградские сказки» в РАМТ, Реж.Гуревич. Мы не видим здесь военных действий, война показывается через жизни трех детей из одной семьи. На разрыв. Если готовы плакать весь спектакль, рекомендую. Но здесь не только слезы, но и глубина и не банальность режиссерских решений. 💙 «Психопаты» театральное агентство DO it BRO, прекрасный актерский состав: оба брата Добронравовы, Денис Самойлов, Дмитрий Ендальцев, Виталий Довгалюк. Спектакль по рассказам Чехова. Отличная, просто идеальная актерская игра - услада глаз. Такой классический театр, но высокого уровня. Идеально для свидания или выхода с родителями. 💙 «Двенадцатая ночь, или как угодно», Никитинский театр из Воронежа, Реж.Муравицкий. Они бывают периодически на гастролях в Москве. Это очень задорный спектакль, на который классно пойти всей семьей, особенно с подростками. Будет интересно, необычно и смешно. У Муравицкого еще прекрасный есть LeТартюф в Театре на Таганке. Он идеален для выхода в свет женской компанией. Для женской компании еще рекомендую «Лисистрату» в театре Шалом. А если ищите спектакль, чтобы сходить с подростками, обязательно посмотрите «Ревизор» в Губернском театре, Реж.Квятковский, это восторг. 💙 3 непростых спектакля на подумать, которые необычны по форме. «Елизавета Бам», Сатирикон, Реж.Мнацаканов, «Ричард», проект Озеро, реж.Маник «Мадам Бовари», театр Маска, реж.Федоров Мой самый топ этого сезона. Все три я бы хотела посмотреть еще раз. 💙 Еще в этом сезоне я досмотрела всего Бутусова (кроме вернувшейся «Чайки»), больше всего в меня попал «Дядя Ваня» в театре Ленсовета. 💙 Активно распробовала «Театральный бульвар», но ходила только туда, где можно было купить билеты в партер, которые гарантируют посадку и помогают избежать очереди. Понравилось всё, что видела, особенно Райкин, который читал Пушкина. Гений читал Гения. По-настоящему, а не картонно. Видели что-то из этого? Что запомнилось в этом сезоне?
Я приглашаю вас в свою программу «Теплица» - полгода совместной работы, 10 встреч группового коучинга для начинающих помогающих практиков. Это пространство для тех, кто уже получил образование, но пока буксует на старте, и для тех, у кого уже есть клиенты и опыт работы, но хочется развиваться быстрее и чувствовать себя увереннее. Кто хочет перестать сомневаться и наконец превратить желание помогать в устойчивую профессию с доходом и реализацией. Что в программе: - мастер-майнд для постановки целей и обмена опытом; - работа в группе до 8 человек, возможность познакомиться с новыми интересными экспертами и увидеть, что вы не одиноки в своих сложностях; - коучинговые вопросы и обсуждение самых актуальных тем; - составление плана и конкретные действия; - поддержка и вдохновение; - трекинг прогресса между встречами, чтобы не терять фокус. Встречаемся 1 раз в 3 недели. Старт - 16 августа. Программа подходит психологам, коучам, нутрициологам, педагогам, стилистам и всем, кто работает с людьми. Результат: уверенность в себе, чёткий план, поддержка сообщества и конкретные шаги вперёд. Стоимость участия - 50 000 ₽ или 550 € за 10 встреч, полгода работы. Для записи заполните заявку по ссылке или напишите мне личное сообщение, я пришлю все детали. Жду вас в Теплице 🌱 http://ganievacoach.ru
У каждого есть свой «баг». Установка, которая всплывает как туман, затмевая любые светлые мысли, идеи, стремления и желание перемен. «Только в IT можно заработать». «Только в найме есть стабильность». «Творчество - не профессия». «Надо заниматься чем-то серьёзным». Можно поискать, откуда ноги растут, из детства или рабочего опыта, и понять, рационально это или нет. Но, на самом деле, это не столь важно. Часто такой «баг» неочевиден и маскируется под «единственно верный путь». И как раз на коучинговых сессиях мы вдруг обнаруживаем, что никакого АБСОЛЮТНО ВЕРНОГО пути не существует. Например, возьмём убеждение про безопасность. Для кого-то безопаснее оставаться в России, для кого-то - быть в эмиграции. Для кого-то безопасность - работа в найме, хотя после неожиданного увольнения можно долго не найти работу. Для кого-то фриланс и развитие экспертности - более безопасный путь. Для кого-то безопасно держаться за работу, которая выжигает, потому что «стабильность». Но разве состояние выгорания - это безопасно? Пока писала, в очередной раз убедилась: безопасность в работе - это исключительно про развитие собственной устойчивости. А формат - это лишь выбор под обстоятельства. И, если мы уж об этом заговорили, согласитесь, безопасность в современном мире - вообще иллюзия. И в работе так же. В IT безопасно? Отнюдь) ИИ уже вытесняет программистов и не только. Безопасность - в доверии к себе. В том, что вы справитесь и сделаете «правильный» для себя в текущих обстоятельствах выбор. Баг - это то, что когда-то написал ваш мозг. И эту программу можно найти и переписать. Я знаю это и по историям клиентов, и по своему опыту. Как с багом работать? Увидеть. Потом расширить контекст. Посмотреть на свою историю и свои возможности иначе, со стороны. Коучинг для этих целей отлично работает. Мы всегда больше, чем одна западающая установка. Ищите свои фичи) Ведь в конце концов, именно ваша сила дала вам всё самое классное на вашем пути.