Заметки коммуникатора📝

описание

Дневник будней коммуникатора. Работаю в коммуникациях уже много лет. Было время внешнего PR, потом фокус на внутриком и культуру. Кризисные коммуникации и изменения идут со мной в ногу, именно этот опыт и помогает мне сегодня в рабочих буднях и не только.

← к каналу @com_diary

120

подписчиков

Охват к подписчикам

51,7%

ERR

Реакции к просмотрам

12,78%

394 на 41 постов

Пересылки к просмотрам

0,65%

Постов в день

0,4

всего 41

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

14 авг.ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ: здоровая амбициозность, а не токсичное достигаторство✨ На мой взгляд, самый главный вызов для всех, кто занимается коммуникациями сегодня – «здоровая амбициозность, а не токсичное достигаторство». В прошлом месяце мы с командой провели стратсессию, где собрали перечень вопросов, которые можем задавать себе: 📌 Какие цели, критерии мы поставили в начале? 📌 Как понять, что стоит пересмотреть, улучшить? 📌 Всегда ли нужно думать о бесконечном улучшении процесса, проекта? 📌 Какие ресурсы у нас есть? 📌 Что мы реально можем сделать? 📌 Какую пользу принесет? 📌 Какая обратная связь у нас есть? И помним, что здоровые амбиции — это про стремление к значимым целям, которое мотивирует, а не разрушает: даёт энергию, а не выжигает. #советы45,83%
14 авг.без подписи43,48%
12 авг.#цитаты33,33%
6 апр.без подписи28,95%
20 апр.К СЕБЕ НЕЖНО: про антихрупкость🦋 Полная версия подкаста здесь. #антихрупкость21,88%
27 мар.без подписи21,18%
19 июн.ПОЛЕЗНЫЕ СКРИНЫ: источники хаоса управленческого шума 🌬️ Подборка с описанием источников и причин усталости команды. Может стать хорошей базой для разработки улучшений в сфере внутренних коммуникаций и советов для руководителей команд. #полезно20,29%
15 маябез подписи20,29%
1 июл.#цитаты18,64%
7 авг.РАЗБОР ФИЛЬМА: «14 вершин: нет ничего невозможного», 2021 🏔️ В фильме роль команды показана как абсолютно необходимая составляющая для успеха проекта. Главный герой Нимс Пурджа рассказал, что рекорды делаются не в одиночку: важна слаженность, доверие, распределение ролей и готовность поддерживать друг друга в зоне смерти. В традиционном альпинизме долгое время культивировался индивидуальный подвиг. Что забрать из фильма: 📌 Команда — это не помощники, а равноправные герои. Нимс подчёркивает, что успех — коллективный: в «зоне смерти» нет места эго, там каждый критически важен 📌 Пример коммуникаций в экстремальных условиях. Нимс делает упор на простые, чёткие команды и регулярные «сверки» состояния друг друга: «Ты в порядке? Ты готов идти дальше?» 📌 Чёткое распределение ролей и дисциплина. У каждого своя зона ответственности (лидерство, логистика, медицина, связь, снаряжение). Все знают, что делать в штатных и нештатных ситуациях 📌 Доверие и психологическая совместимость важнее отдельных навыков. 📌 Этическая сторона. Даже при погоне за рекордом люди помогают тем, кто в беде 📌 Поддержка морального духа. На длинных проектах люди выгорают. Важно замечать, когда кто‑то «падает духом», и вовремя поддержать словом или перераспределить нагрузку. Хочется выделить отдельно «справедливое признание и видимость». Без поддержки шерпов высотный альпинизм был бы невозможен. Они прокладывают маршруты, закрепляют верёвки, ставят лагеря и обеспечивают базовую инфраструктуру, без которой ни одна экспедиция не смогла бы двигаться дальше. Шерпы – полноценные герои, а не фоновый персонал в горах. #развитие18,18%
15 июл.#цитаты18,18%
8 июл.#цитаты17,24%