Комплаенс СИБУР

Опыт Татарстана уже масштабируется в другие регионы, а практика Совета вошла в аналитический Обзор «Вклад российских компаний в реализацию целей устойчивого развития ООН» (2026). Именно такой подход — от диалога к системным изменениям — и становится одним из эффективных инструментов , которые  обсуждались на сессии. 📌 Главный вывод: лучшая стратегия — гибрид, берущий лучшее из глобальных стандартов ESG и адаптирующий их под локальные реалии через инструменты ЭКГ. Если в компании живая этика и прозрачные процедуры, усиленные взаимодействием с органами власти, деловым и некоммерческим сообществом, — любой рейтинг будет закономерно высоким.

🔥 На полях V Петербургского правового саммита — одного из ключевых событий для юридического и комплаенс-сообщества — представители СИБУРа выступили модератором и участниками дискуссии на стыке глобальных стандартов и национальных приоритетов. В рамках панельной сессии «От ESG-повестки к ЭКГ-рейтингу: как перезагрузка стратегии компании меняет подход к управлению рисками», модерировала которую Вероника Киселева- руководитель практики Комплаенс и деловая этика ООО «СИБУР», сопредседатель Совета по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики в Республике Татарстан мы собрали три опыта (АО «СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК», ПАО «СИБУР Холдинг», АО «Росхим»), чтобы ответить на главный вопрос: как меняется роль комплаенс-функции, когда бизнес вынужден одновременно отвечать перед глобальными инвесторами и российским регулятором? 📊 Цифры, задающие контекст: 🔹 ЭКГ-рейтинг (Экология. Кадры. Государство) уже охватывает более 7,6 млн (порядка 98%) субъектов предпринимательской деятельности. Как отмечает «Коммерсантъ» со ссылкой на данные ФНС, рейтинг включает не только компании, но и индивидуальных предпринимателей, а с 2026 года — также некоммерческие организации. 🔹 50 регионов приняли законы о поддержке компаний с высоким ЭКГ-рейтингом. 🔹 По данным XIII этапа «Бизнес-барометра коррупции» ТПП РФ (38 090 респондентов), 72,15% предпринимателей выступают за расширение мер стимулирования компаний с сильным комплаенсом. Бизнес ждёт от государства не контроля, а партнёрства и прозрачных правил игры. 🏆 ПАО «СИБУР Холдинг» входит в топ-5 лидеров ЭКГ-рейтинга на уровне ААА. 🔎 Ключевые тезисы по итогам предварительного опроса в Телеграм-канале Саммита (аудитория — юристы и комплаенс-менеджеры): ▪️ 41% респондентов рассматривают ЭКГ-рейтинг как актуальный национальный инструмент оценки, который органично дополняет ESG-повестку в условиях текущей регуляторной среды. ▪️ 35% видят в ЭКГ практический инструмент для решения конкретных задач взаимодействия с государством и оценки контрагентов, в то время как ESG остаётся стратегическим вектором развития бизнеса. ▪️ 36% убеждены, что комплаенс должен стать стратегическим драйвером, а требования к рейтингу контрагентов — обязательным условием в договорной работе. Ещё 36% полагают, что комплаенс сохраняет свои классические функции, а рейтинговая отчетность становится лишь дополнительным слоем прозрачности. ▪️ Главный запрос аудитории (39%) — как именно выстроить работу по устойчивому развитию (ESG) с учётом требований ЭКГ-рейтинга и измерить её экономический эффект для бизнеса. 💡 Ключевые выводы встречи: ✅ Гибрид — единственная стратегия. ESG как глобальная повестка и комплексное направление развития никем не отменялся. В России он должен быть дополнен и усилен национальным ЭКГ-рейтингом как измеримым инструментом оценки. В этой логике комплаенс перестаёт быть функцией контроля и становится навигатором по рискам и интегратором кросс-функциональных проектов. ✅ ЭКГ-рейтинг как объективный индикатор, а не комплаенс-задача. Практика показывает: устойчивые высокие показатели достигаются там, где корпоративная культура, прозрачные процедуры и открытость диалога с сотрудниками уже встроены в операционную модель. В этом случае ЭКГ-рейтинг становится объективным срезом эффективности компании, а не дополнительным бюрократическим фильтром. ✅ Единство подходов. Мы услышали три разных, но одинаково ценных опыта: как компания «Систэм Электрик» выстраивала культуру с нуля после локализации; как СИБУР интегрирует комплаенс в Производственную систему, работу с контрагентами и даже в семьи сотрудников; и как Росхим помогает бизнесу видеть ценность рейтингов, а не просто воспринимать их как обязательную отчетность. 🌐 И здесь особенно показателен пример Совета по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики в Республике Татарстан. Это не просто ещё одна площадка для обсуждения — это действующая модель трёхстороннего партнёрства, где бизнес, власть и некоммерческое сообщество совместно вырабатывают практические решения по совершенствованию правовых и этических норм.

https://disk.yandex.ru/i/fHx8n5XksQ7pXA

На полях одного из самых авторитетных событий года - XVII Международного экономического форума «Россия — Исламский мир: KazanForum 2026» СИБУР в лице представителей практики «Комплаенс и деловая этика»  выступил модератором ключевой панельной сессии, организованной Управлением Раиса РТ по вопросам антикоррупционной политики. Тема, объединившая власть, бизнес, религиозные конфессии и науку, — Роль антикоррупционной политики в развитии государственного управления и экономики. В основе дискуссии - не декларации, а конкретные инструменты: от снижения коррупционных рисков и проактивного реагирования до этических стандартов, которые конвертируются в экономику, в том числе способствуя повышению инвестиционной привлекательности регионов и уровня жизни населения. Важный ориентир — Совет по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики в Республике Татарстан, созданный в 2023 году по инициативе СИБУРа в партнёрстве с Центром «Бизнес против коррупции» при поддержке Раиса РТ Рустама Нургалиевича Минниханова и Управления Раиса РТ по вопросам антикоррупционной политики. Это живая платформа для диалога бизнеса, власти и экспертов, где рождаются решения по совершенствованию правовых и этических норм. А в 2026 году практика работы Совета вошла в авторитетный Обзор ООН о вкладе частного сектора России в достижение Целей устойчивого развития — подтверждение лидерства наших совместных проектов уже на глобальном уровне. Благодарим членов и партнёров Совета за активную позицию на площадках по обмену опытом, неизменно высокий уровень экспертизы и безупречную организацию мероприятий, которая задаёт стандарты для всего профессионального сообщества.   Восточная мудрость гласит: «Нечестно нажитое впрок не идёт». Справедливость — не абстракция, а ежедневное решение каждого. Пока личность выбирает честность — даже когда невыгодно, даже когда никто не видит — антикоррупционная система работает.

https://t.me/compleanceru/798 Коллеги, добрый день. Рекомендуем присоединиться

🏛️ Не только правила, а культура. Приглашаем на Межрегиональный Антикоррупционный форум СИБУРа на площадке АО «СИБУР-РТ» Как превратить этику и открытость в реальное конкурентное преимущество? Об этом поговорим 4 декабря на нашем антикоррупционном форуме! Это не просто лекции — это диалог бизнеса с государством и обществом о самом главном: как строить доверие и устойчивый бизнес. 🔥 Почему стоит участвовать: ✅ Сильнейшие спикеры: Представители Прокуратуры РТ и Управления Раиса РТ по вопросам антикоррупционной политики, Государственного Совета РТ и научного сообщества, мэр Нижнекамска, топ-менеджеры и эксперты в сфере комплаенса и деловой этики СИБУРа, КАМАЗа, фармацевтической компании Chiesi, ООО «Комплаенс 360». ✅ Острые темы: Партнерство власти, бизнеса и общества в реализации антикоррупционной политики иНациональных проектов. • Роль прокурорского надзора: приоритеты, эффективность, новые вызовы в сферепротиводействия коррупции. • Эффективность «Горячих линий»: сигналы как «точка роста». • Функции Экономическая безопасность и Комплаенс: ключевые партнеры для устойчивостибизнеса и доверия сотрудников. • Проверка добросовестности контрагентов: от теории к проактивной практике. • Внедрение IT-решений: как исключить человеческий фактор в высокорисковых областях в органах исполнительной власти (на примере г. Нижнекамск). • IT-решения в комплаенс-функции. Успешный Кейси темы Compliance by design. • Актуальные законодательные инициативы.  Право коммерческих организаций на увольнение работников за нарушение правил о Конфликте интересов: быть или не быть в Трудовом кодексе РФ. • Международные стандарты в сфере комплаенс-менеджмента и противодействия коррупции: фокус на повышение корпоративной культуры, добросовестности и ответственности. • Корпоративная культура и комплаенс-просвещение: утомить всех обучением или найти точки общих идей и ценностей. ✅ Интерактив: после сессии — антикоррупционный квиз (офлайн) ✅ Удобно: можно смотреть онлайн из любой точки. 📌 Детали: 🗓 Дата: 4 декабря 2025 г., 10:00 📍 Офлайн: Казань, музей «Казаньоргсинтеза» (Беломорская, 272, корпус 1030а). 🌐 Онлайн-трансляция: tellsy.online/76yd9ihdsf 👥 Для кого: Руководители, специалисты по комплаенсу, безопасности, юристы, HR, социальные партнеры, экспертное и отраслевое сообщество — все, кто верит, что честный бизнес- надежный залог устойчивого развития. Модератор — Вероника Киселева, руководитель практики Комплаенс и деловая этика ООО «СИБУР», сопредседатель Совета по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики в РТ 👇 Готовы к диалогу? Сохраняйте дату! Чтобы присоединиться онлайн, просто перейдите по ссылке в день форума. Для очного участия нужна регистрация (просьба направить ФИО участника и г/н а/м на kudriashovasg@rt.sibur.ru в срок не позднее 12.00 час. 03.12.2025). #СИБУР #Комплаенс #Антикоррупция #ЭтикаБизнеса #КорпоративнаяКультура #МежрегиональныйФорум2025 #Казань

Коллеги, добрый день. Приглашаем присоединиться к вебинару, а также распространить информацию по своим каналам коммуникаций. Спасибо

Ссылка на вебинар https://my.mts-link.ru/j/kamazru/3318102271 Добрый день! Совет по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики в РТ, организация по защите прав и законных интересов предпринимателей - ТПП г. Набережные Челны, во исполнении Национальных проектов «Эффективная и конкурентная экономика», «Кадры» и др. реализует бесплатный образовательный онлайн проект «Цикл вебинаров «Спроси про комплаенс». Практик ориентированными информационно- просветительскими материалами по комплаенсу (соответствию законодательству) и деловой этике поделятся представители крупного бизнеса, контрольно-надзорных органов, научного и экспертного сообщества. Анонс Спроси про комплаенс здесь https://kamaz.ru/about/compliance/ Пул тем, актуальных как для МСП, так и для профессионального сообщества, сформирован в соответствии с опросом https://anketa.b1.ru/e/5196/ZIZoEIiv. Опрос открыт, предлагаем делиться своим мнением.

🤝 Ответственный бизнес: где пересекаются ценности и технологии Бизнес сегодня активно совершенствует практики устойчивого развития и управления комплаенс-рисками, делая ставку на прозрачность и цифровизацию. Но чем масштабнее изменения, тем больше новых вызовов. 💡В рамках деловой программы ПМГФ-2025 состоится панельная дискуссия «Глобальные стандарты ответственного бизнеса: охрана прав человека, поддержка трудовых династий, цифровизация управления рисками, этичный ИИ». Ведущие эксперты бизнеса, консалтинга и профессионального сообщества готовы поделиться бенчмаркингом лучших практик и ответить на актуальные вопросы отрасли. ❗️ По итогам дискуссии участники подведут итоги и сформулируют предложения для резолюции. 📍Мероприятие пройдет 8 октября с 11.00 до 13.00 в зале B1. Организаторы: ООО «СИБУР», Совет по развитию комплаенса и деловой этики, ООО «ЭФ-Интернэшнл». 💼 Для участия необходимо приобрести пакет «Делегат».

Добрый день, уважаемые участники группы. Приглашаем присоединиться к мероприятию по теме комплаенса в рамках ПМГФ

Добрый день, приглашаем присоединиться в качестве слушателей и участников дискуссии.

https://gas-forum.ru/ru/novosti/balans-mezhdu-cennostjami-i-tehnologijami-na-pmgf-2025-sostoitsja-obsuzhdenie-aktualnyh-vyzovov-otvetstvennogo-biznesa/

ПМГФ-2025: новые горизонты и технологии газовой отрасли С 7 по 10 октября 2025 года в Санкт-Петербурге пройдёт XIV Петербургский международный газовый форум (ПМГФ). 📍Более 110 деловых мероприятий будет ждать гостей на трех площадках - Экспофорум, отель Hilton St. Petersburg Expoforum и Лахта Центр. 🔹 Центральное событие - пленарное заседание «Рынок газа 2025–2035: новые очертания в условиях трансформации». 🔹 Впервые – Стратегическая сессия по освоению континентального шельфа. 🔹 Natural Gas & Accelerator — новая Международная акселерационная программа для студентов в рамках Молодежного дня. 🔹 Конкурс «Нефть и Газ 5.0» — лучшие цифровые проекты отрасли. 🔹 В открытом Лектории #PROсвет- лекции о лидерстве, роли искусства в формировании промышленной культуры. 🔹 На территории Экспофорума - масштабная экспозиция отраслевых технологий, оборудования и услуг. ‼️ А также панельная дискуссиия по комплаенсу, о которой мы расскажем подробнее в следующих публикациях. Присоединяйтесь к главному отраслевому событию года!