tgindex

КОНЦЕПТ | Обучение и развитие

описание

Центр обучения и развития «Концепт» - профессиональное сообщество специалистов в области неформального образования Расскажем все о неформальном образовании (и не только!) 👇🏻

734
подписчиков
Охват к подписчикам
20,6%
ERR
Реакции к просмотрам
3,77%
185 на 30 постов
Пересылки к просмотрам
0,65%
32
Постов в день
0,0
всего 30

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам
  • 22 июл.Прямо сейчас в Доме молодежи проходит первый день Региональной стартап-школы «Бизнес 07» 🤝🏻 Проект направлен на поддержку и развитие предпринимательских инициатив среди молодежи в Кабардино-Балкарской Республике. Его цель - получение молодыми людьми необходимых знаний и навыков для создания и ведения собственного бизнеса. Региональная стартап-школа создает платформу для обмена идеями, развития бизнес-моделей и поиска инвестиций, что помогает молодым предпринимателям воплощать свои идеи в жизнь и вносить вклад в экономическое развитие региона. По итогам стартап-школы участники должны представить свои бизнес-проекты перед федеральными и региональными экспертами. Проект реализуется Минмолодежи КБР при поддержке Минэкономразвития КБР в рамках президентской программы «Регион для молодых». 📌Партнёр программы: Кабардино-Балкарское региональное отделение «Деловая Россия».15,38%
  • 22 июл.Наша Милана Чемазокова работает на региональной бизнес школе 👆13,95%
  • 14 июл.Ислам Ахциев в числе спикеров Регионального семинара «Методика и практика подготовки и проведения молодежных форумов»10,38%
  • 27 мая23-24 мая мы работали на образовательной программе «Единая образовательная и воспитательная среда на основе традиционных ценностей российского казачества» модераторами. А наш Ислам Ахциев - руководитель проектной работы10,38%
  • 28 маяРаботаем с Ангелиной @angelakie_coach в Дагестане на II форуме медиабезопасности «Цифровой Кавказ». В фокусе внимания сегодня было три направления: Как отличать и распознавать деструктивный контент в медиапространстве с помощью аналитического и критического мышления. Как защищать себя и других от деструктивного влияния в медиапространстве с помощью соблюдения принципов медиабезопасности и цифровой гигиены. Как создавать альтернативу в виде созидательного контента, транслирующего духовно-нравственные ценности, с помощью ораторского мастерства и креативного мышления. И сегодня это важнейшие навыки не только для журналистов, блогеров, госслужащих и федеральных экспертов в сфере медиабезопасности, которые собраны на данном форуме, но и для каждого из нас.8,59%
  • 28 маябез подписи7,69%
  • 27 июн.День молодежи – лучший повод отметить заслуги Сегодня в Доме молодежи состоялось награждение активных деятелей молодежной политики Кабардино-Балкарской Республики. В числе награждаемых – наша Екатерина Борисевич, которой объявлена благодарность Федерального агентства по делам молодежи «За добросовестный труд». Поздравляем с очередным достижением и желаем еще больших успехов на благо республики и всей страны7,38%
  • 11 июл.Модель рефлексии Гиббса Структурированный подход, который помогает анализировать опыт, извлекать уроки и планировать улучшения. Рефлексия по этой модели состоит из нескольких этапов: 1. Описание На этом этапе нужно зафиксировать факты без интерпретаций и оценок, чтобы создать базу для дальнейшего анализа. 2. Чувства Фиксирование эмоций, возникших во время ситуации или после нее. Важно быть честным: как вы себя чувствовали и как эти эмоции могли повлиять на ваши действия? Этот этап помогает развивать эмоциональный интеллект. 3. Оценка На этом шаге проанализируете опыт с точки зрения того, что сработало, а что нет. Выделите сильные и слабые стороны. Не углубляйтесь в причины — это задача следующего этапа. 4. Анализ Здесь нужно перейти к более глубокому осмыслению. Какие факторы (личные, внешние, системные) повлияли на исход? Это этап критического мышления. 5. Заключение На этом этапе необходимо сделать выводы: что вы поняли из этого опыта? Как изменилось ваше понимание ситуации, ваших навыков или подхода к подобным задачам? Что в будущем вы сделаете иначе? 6. План действий Это финальный шаг, который превращает рефлексию в конкретные действия. Определите измеримые шаги, которые помогут закрепить положительные моменты или устранить выявленные пробелы. Модель рефлексии является циклической. То, что вы зафиксируете в «Плане действий», при следующем анализе похожей ситуации станет частью «Описания», и цикл повторится. А вы используете какие-либо модели рефлексии в своей работе?7,34%
  • 16 июл.Снова в строю! Вместе с Кариной работаем на всероссийском образовательном мероприятии для переводчиков русского жестового языка «Школа наставничества». По статистике, в России всего 1250 таких специалистов, и 150 из них приехали именно сюда. Работа предстоит непростая и специфичная, но аудитория невероятно приятная, открытая и максимально вовлеченная в процесс7,07%
  • 12 июл. 2025 г.без подписи6,47%
  • 24 июн.Навык завершать. Замечали ли вы, как много дел остается у вас в подвешенном состоянии? Обычно они не срочные и не критичные — но к ним, вы периодически возвращаетесь мысленно. 🤩Когда-то вы решили выучить язык и так и не выучили. 🤩Записались на курс и не прошли его до конца. 🤩Пообещали себе начать бегать или питаться правильно. 🤩Собирались разобрать папку с документами. 🤩Приобрести полезную привычку, или избавиться от вредной. Знакомо? И всё это не отменено — но в то же время не сделано! Такие задачи, создают для вашей психики фон, который напоминает о себе переодически лёгким напряжением — и потом снова отпускает и отходит второй план. И вот тут, на мой взгляд, стоит подумать: что именно отнимает силы — сама задача или её незавершённость? Навык завершать — это важный навык, в контексте которого, речь не идет о «сделать всё любой ценой», тут скорее важна определенность. Если что-то тянется месяцами или годами и вы к этому не возвращаетесь — спросите себя: это все еще для меня важно? Иногда самый правильный шаг — не заставлять себя доделывать через усилие, а отпустить, завершить и закрыть эту задачу — без чувства вины. Признать: «Я выбираю это не делать». Потому что незакрытые дела и обещания, к которым вы не возвращаетесь, всё равно будут забирать силы и создавать внутреннее напряжение. При этом, завершение может выглядеть по-разному и вы можете: 🤩доделать до конца; 🤩сократить масштаб; 🤩передать другому; 🤩или просто не делать. Главное — перестать держать ненужные задачи в подвешенном состоянии и вы почувствуете, как легко вам становится! Завершение — это способ навести порядок не столько в делах, сколько внутри себя. И часто именно после закрытия старых задач появляется энергия для чего-то нового. Попробуйте и вам обязательно понравится — жить налегке!6,25%
  • 15 июл. 2025 г.без подписи4,79%