Софья Ребрей о фем. экономике

Все слышали о «волке с Уолл-стрит», а что вы знаете о «волчицах»? Паулина Брен, историк и профессор гендерных исследований в колледже Вассар, написала о них книгу. «Волчицы с Уолл-стрит» – книга о том, как первое поколение женщин боролось за право работать в финансовом секторе наравне с мужчинами: брокерами, аналитиками, партнерами и руководителями инвестиционного бизнеса – а не только секретаршами и посыльными. В 1960-х годах женское движение набирало силу и безраздельная мужская власть на Уолл-стрит пошатнулась. Но мужчины продолжали отбиваться с жестокой и в то же время какой-то карикатурной настойчивостью. Женщин подвергали унижениям – например, Элис Ярхо, которая в 1976 году стала первой женщиной – наемным брокером на NYSE, регулярно находила на своем рабочем месте презервативы, наполненные майонезом, и тампоны, облитые кетчупом. После звонков с физическими угрозами ее стал сопровождать до работы полицейский в штатском. Мюриэл Сиберт – первой женщине, купившей место на NYSE – пришлось пригрозить общественным скандалом, чтобы на торговом этаже биржи оборудовали женский туалет. Женщинам приходилось применять хитроумные стратегии, чтобы добиться признания: Барбара Моклер в начале 1980-х годов убедила своих коллег-шовинистов в Lehman Brothers, что у нее есть парень в конкурирующем Goldman Sachs, чтобы они, в надежде вести с ним бизнес, относились к ней с уважением. Книга не заканчивается хэппи-эндом. В 2018 году перед зданием NYSE установили скульптуру «Бесстрашной девочки» с гордо поднятой головой и упертыми в бока руками – символ женской стойкости перед мужским шовинизмом и предвзятостью, которые веками выстраивались на «финансовом олимпе». Но до сих пор женщины составляют лишь 12% среди управляющих директоров и 16% руководителей и партнеров в частных инвестиционных компаниях. «Женский взгляд обычно игнорируют при выработке стратегий, определяющих долгосрочное будущее для всех нас», – заключает автор. 🔴 «Эконс» публикует отрывок из книги, недавно вышедшей в переводе на русский язык в издательстве «КоЛибри».

Дженнифер Гарнер и Деми Мур: женщины, которые вошли в список 50 Оver 50 Forbes USA Forbes USA опубликовал новый список 50 Over 50, в который входят успешные и влиятельные женщины старше 50 лет. Они получают номинации на «Оскар», выигрывают Нобелевскую премию, разоблачают преступления против женщин, запускают космические миссии и спасают жизни людей в условиях экстремальной жары.  Рассказываем о десяти самых ярких представительницах списка 2026 года от актрисы Деми Мур до обличившей схемы Джеффри Эпштейна журналистки Джули Кей Браун.

Если в 2002 году россиянок, воспитывающих ребенка без партнера, было 19%, то в 2020-х их доля достигла 31% — сегодня это 4,8 млн женщин. Роль соло-родителя влияет на финансовые привычки человека и то, как принимаются решения о покупках, на какие качества продуктов и услуг он обращает внимание в первую очередь. В условиях опоры только на себя и единоличной ответственности за настоящее и будущее ребенка соло-матери вынуждены искать способы сохранить свою способность быть многозадачными и одновременно снизить свою ежедневную нагрузку. Чтобы разобраться в том, что им в этом помогает и как вообще живут современные российские соло-матери, а также как брендам вести с ними коммуникацию, чтобы от нее выигрывал как бизнес, так и женщины, группа Okkam провела исследование. Оно объединило глубинные интервью с соло-матерями, опрос 185 женщин в Москве и крупных городах, а также анализ данных Росстата, Mediascope, ВЦИОМ и других источников.  Forbes Woman ознакомился с результатами и рассказывает о главных выводах.

Соло мамы - это, конечно, лучше, чем матери- одиночки, но можно придумать что-нибудь получше

Исторический опыт последних 70 лет опровергает тезис о том, что старение населения всегда ведет к снижению ВВП, показал в новой работе нобелевский лауреат Дарон Аджемоглу с соавторами. Старение населения и грядущее сокращение населения мира часто вызывают пессимизм в отношении перспектив экономического роста. Например, и МВФ, и ОЭСР предсказывают его замедление из-за демографических изменений. Однако за последние семь десятилетий мировая экономика уже пережила серьезный демографический сдвиг: рождаемость резко, более чем вдвое, упала, а население «постарело». Но это не повлияло на рост экономики, выяснили исследователи. Наоборот: в странах с низкой рождаемостью ВВП на одного трудоспособного растет. При этом влияния на совокупный рост ВВП не оказалось: это означает, что увеличения ВВП на одного работника достаточно для компенсации любого сокращения рабочих рук. Почему это происходит? Ученые рассматривали несколько гипотез, но все они не подтвердились. Кроме одной: 🔘 Технологический ответ на нехватку рабочей силы. Когда молодых работников становится меньше, у компаний и общества возникает стимул внедрять и разрабатывать трудосберегающие технологии: автоматизацию, роботизацию, высокотехнологичные производства. Доказательства действия именно технологического канала: 🟥в странах с низкой рождаемостью растет доля высокотехнологичного экспорта; 🟥в таких странах наблюдается более высокий рост совокупной факторной производительности – показатель того, что экономика способна делать больше продукции, не увеличивая при этом использование ресурсов труда и капитала; 🟥в таких странах регистрируется больше патентов на трудосберегающие технологии. Ученые предполагают, что лидерство Китая в робототехнике – прямое следствие его политики «одна семья – один ребенок». Чтобы компенсировать дефицит работников и стабилизировать рост ВВП, Китай сделал ставку на технологии: с 2021 по 2024 год страна удвоила число промышленных роботов, сосредоточив у себя почти половину их мирового количества. Однако, хотя тезис о негативном влиянии старения на ВВП опровергается историей, будущие демографические изменения не имеют исторических аналогов. В ближайшие десятилетия они ускорятся до таких масштабов, которые ранее не встречались в исторических данных. Это может либо привести к новым формам адаптации экономик – либо подтвердить пессимистичный тезис. 🔴 Подробнее читайте в статье на сайте «Эконс»