Валерий Гартунг

Впереди большая работа! Сегодня на отчётно-выборной конференции регионального отделения СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ в Челябинской области делегаты переизбрали меня председателем на новый двухлетний срок. Это большая ответственность, и я благодарен однопартийцам за доверие. Партия растёт. Численность отделения увеличивается, приходят новые люди, которые хотят менять жизнь к лучшему. Это значит, что мы движемся в правильном направлении. Также избран новый состав Совета регионального отделения. Хочу поблагодарить опытных коллег, которые остаются в составе – ваши знания и опыт бесценны. И пожелать удачи тем, кто только вошёл в Совет. Впереди много работы. Выборы в Госдуму IX созыва – главная политическая кампания этого года. Именно от их результатов во многом будет зависеть, насколько эффективно мы сможем защищать интересы граждан, отстаивать справедливость и добиваться перемен. Время ответственное, но мы готовы. Работаем дальше.

Вот такие новости я люблю: Марии А. из Челябинска доплатили 88 тысяч рублей и добавили 2 200 к ежемесячной пенсии. Женщина обратилась ко мне еще в прошлом году с сомнениями в правильности начисления пенсии. Мы начали переписку с Соцфондом. Документы, запросы, уточнения, споры – все это заняло за целый год. Я не люблю говорить о сложностях, но это был как раз тот случай, когда справедливость не приходит быстро. Она приходит тогда, когда кто-то готов доказывать её письмами, запросами и терпением. Итог: единовременная доплата — 88 тысяч рублей, ежемесячная пенсия выросла на 2 200 рублей. Но самое ценное — не цифры. Когда Мария пришла поблагодарить, она привела с собой ещё пятерых пенсионеров. Они тоже захотели проверить свои пенсии. Возможно, удастся помочь и им. Эту историю я рассказываю не для того, чтобы похвастаться. А чтобы напомнить: ошибки в пенсиях есть. И их можно исправить. Нужно только время, терпение, внимание и готовность идти до конца. https://vkvideo.ru/video386666692_456240193

Сегодня посетил презентацию достижений Центра развития промышленной робототехники в ЮУрГУ. Это не просто аудитория с роботами. Это место, где готовят новую техническую элиту — инженеров, интеграторов, программистов, техников, которые будут создавать и обслуживать технологии завтрашнего дня. Весь мир движется в сторону роботизации. Тот, кто опережает конкурентов в этой гонке, фактически захватывает рынок. Если мы не хотим оказаться на обочине, мы должны готовить кадры. Какими бы сложными ни были роботы, их создают люди, обучают люди, встраивают в производство люди. Вот этих людей и нужно обучать. В центре мы увидели, как работают студенты — от первокурсников до аспирантов. Они решают задачи разного уровня сложности, и, выходя из стен университета, они уже не просто выпускники. Они готовые инженеры и технологи, с опытом реализованных проектов за плечами. Для работодателей это настоящая находка. Это важно для страны. Для региона. Для всех нас. Как вы считаете, нужно ли активнее развивать робототехнику в вузах? Или у нас есть более приоритетные направления? Пишите в комментариях. https://vkvideo.ru/video386666692_456240192

Раньше причин не ходить на выборы было много: работа, погода, времени нет или просто лень… Но сейчас, чтобы выбрать своё будущее, не нужно никуда идти. Даже с дивана вставать не надо – можно проголосовать с телефона. И я считаю, что это не просто удобно — это правильно. Пять причин попробовать ДЭГ: 1 Это современно. Технологии уже вокруг нас — почему выборы должны оставаться в прошлом веке? ДЭГ — это шаг вперёд. 2 Это просто. Если вы пользуетесь Госуслугами, вы уже умеете голосовать онлайн. Всё остальное — пара кликов. 3 Это безопасно. Система защищена, голоса не подделываются, а подсчёт идёт автоматически. Никакого человеческого фактора. 4 Это быстро. Сам процесс занимает пару минут. Даже если у вас нет времени — у вас есть телефон. 5 Это ваша свобода. Не давайте никому решать за вас. Выберите будущее, которое хотите видеть — легко и просто. Как проголосовать: Подайте заявление на участие в ДЭГ через «Госуслуги» с 3 августа по 14 сентября https://vybory.gov.ru/600307 Проверьте статус в личном кабинете — должна быть отметка «Учтено». https://vybory.gov.ru/voter В дни выборов зайдите на портал ДЭГ, подтвердите личность и проголосуйте. https://vybory.gov.ru/ А вы уже пробовали голосовать онлайн? Или всё ещё ходите на участок? Напишите в комментариях.

Вместе с коллегами по фракции я внёс в Госдуму законопроект, который требует, чтобы страховая пенсия по старости была не ниже 40% от заработка, который человек получал за год до выхода на пенсию. Это требование Конвенции № 102 Международной организации труда. Россия ратифицировала её ещё в 2018 году. Но до сих пор оно не исполняется. В чём суть? Мы предлагаем закрепить в законе, что коэффициент замещения утраченного заработка не может быть ниже 40%. Если пенсия окажется меньше, человек получит доплату до этого уровня. Почему это важно? Сейчас коэффициент замещения в России составляет 23,6%. А в европейских странах этот показатель достигает 60–70%. В советское время у нас было около 60%. Мы отстаём не только от Европы, но и от собственных обязательств. Цифры для понимания Средняя зарплата по России в мае 2026 года — 110 216 рублей. Таким образом, средняя пенсия должна быть не ниже 44 тысяч рублей! Это не значит, что все пенсионеры сразу получат такие суммы. Это значит, что ниже в планки 40% от утраченного заработка пенсия опускаться не должна. Почему мы вносим этот закон снова и снова? Его уже отклоняли. Но мы будем вносить снова и снова. Потому что 40% — это не просто цифра. Это обязательство государства перед теми, кто работал всю жизнь. Как вы считаете, справедливо ли, чтобы пенсия была не ниже 40% от прежнего заработка? Напишите в комментариях.

Многие политики говорят, что надо повышать пенсии и зарплаты, но только наша фракция предлагает, где взять на это деньги. Сегодня на пресс-конференции мои коллеги назвали много инициатив: минимальная зарплата - 100 тысяч, пенсия - не ниже 40% от утраченного заработка, 13-я пенсия... На все это нужны деньги, и я рассказал, как их найти. В нашем альтернативном бюджете доходов на 13 триллионов больше, чем в действующем. Вместо дефицита – профицит. Где брать деньги? Первое – обслуживание госдолга. Из-за высокой ключевой ставки бюджет тратит 1,5–2 триллиона рублей в год на процентные платежи. Если бы ЦБ прекратил политику охлаждения – этих расходов не было бы. Второе – финансовый и сырьевой секторы. Прибыль банков достигнет 4 триллионов рублей в этом году. Сырьевые экспортёры получают из бюджета триллионы через возврат НДС и отрицательные акцизы. Только за март – 240 миллиардов, а сейчас может вырасти до 400–500 миллиардов в месяц. Для сравнения: повышение порога по НДС для малого бизнеса дало бы 300 миллиардов в год. Что предлагаем? Отменить налоговый манёвр в нефтянке и вернуть экспортные пошлины. Это снизит НДПИ, отвяжет внутренние цены от мировых – топливо станет дешевле, а отрицательные акцизы уйдут в прошлое. В сумме – 10–15 триллионов рублей в год. Эти деньги пойдут на зарплаты, пенсии и выравнивание условий в высокотехнологичных отраслях. Рост производительности труда через автоматизацию – единственный путь к высоким зарплатам. Наши предложения уже внесены в Госдуму. Это комплексная программа перехода к экономике высоких зарплат. А как вы считаете: должны ли банки и нефтяные компании делиться сверхприбылями? Или пусть всё остаётся как есть? Напишите своё мнение в комментариях. https://vkvideo.ru/video386666692_456240191?

Вчера поздравил школьников с окончанием трудовой смены. Целый месяц ребята работали, наш город чище, красивее, уютнее. От души пожелал им дальнейших успехов, а в будущем – найти своё место в жизни. Это будет непросто. Им предстоит жить совсем в другом мире — вокруг будут роботы и искусственный интеллект. Но какую бы тяжёлую работу мы ни доверили машинам, место для трудолюбия останется всегда. Поэтому я посоветовал ребятам не бояться работы. Человек дела всегда найдёт своё место в жизни. Сам я привык работать с детства. Помню, как мы в трудовом лагере "Восход" на озере Курочкино собирали ягоды. Было приятно — ты должен выполнить норму, а сколько съешь по пути — уже твоё личное дело. Это был мой опыт коллективной работы, и он мне нравился. Был и личный опыт. Каждое утро летом я привозил грибы из леса. Однажды соседка попросила меня и ей собрать корзину. Я согласился — мне же это удовольствие! Привёз, а она дала мне 50 копеек. Я отказывался, но она сказала: «Ты заработал». Так я понял, что труд может приносить не только ягоды и грибы, но и что-то большее. Труд учит ответственности и дисциплине. И это всегда пригодится, даже когда вокруг будут роботы. А вы как считаете: нужно ли приучать детей к труду и с какого возраста? Напишите в комментариях. https://vkvideo.ru/video386666692_456240190

Вчера вручал награды настоящим людям труда – работникам челябинских заводов. И, честно сказать, я впечатлён. Когда я читал послужные списки награждаемых, я понял: передо мной настоящая элита рабочего класса. Сплошь высшие разряды, шестые разряды – люди, которые знают своё дело досконально. Но было и другое, что меня особенно тронуло. Я встретил много знакомых лиц. Ведь я сам много лет отработал в колёсном цехе №2 ЧКПЗ. И когда видишь людей, которых знаешь лично, и они получают награды за свой труд, это особенно приятно. Самое главное, что я сегодня убедился: здесь работает замечательный коллектив. Такой, который может удивить кого угодно — даже президента. Два года назад, когда Владимир Владимирович был на ЧКПЗ и на Заводе Роботов в Челябинске, он был впечатлён. И то, что он здесь увидел, легло в основу его указов. А вчера я увидел людей, которые это чудо творят каждый день. Спасибо вам за ваш труд! https://vkvideo.ru/video386666692_456240188

Журналисты часто просят прокомментировать итоги восьмого созыва Государственной Думы. Что ж, он был непростой, но результативный. Многое пришлось перестраивать буквально на ходу. Экономику, регулирование, законодательство — всё это менялось под давлением обстоятельств. Принимали законы в поддержку участников СВО и членов их семей, поддерживали оборонно-промышленный комплекс… В Комитете по защите конкуренции мы занимались сдерживанием цен, созданием и защитой конкурентной среды. Не везде удавалось — были решения, которые шли вразрез с нашей позицией. Но в целом, на мой взгляд, главный результат был достигнут – нам удалось сохранить промышленный потенциал страны. Несмотря на рекордное количество санкций, мы обеспечили армию, поддержали обороноспособность и технологический суверенитет. Мы не сорвали социальные обязательства перед гражданами. Это самое главное. Да, непросто. Но мы справляемся. Этот созыв завершается. Но работа продолжается. https://vkvideo.ru/video386666692_456240187

Лилия П. из Копейска обратилась ко мне за помощью. Пенсия была маленькая, а объяснить, почему так, никто не мог. Помощники разобрались: оказалось, что при расчёте зарплатного коэффициента использовали не самый выгодный для неё период. Мы направили запрос в Соцфонд, запросили данные о зарплате за другие годы, и выяснилось, что женщина имеет право на гораздо более высокий коэффициент. После перерасчёта пенсия Лилии выросла на три тысячи рублей в месяц. А единовременная доплата составила 115 тысяч рублей. Это не просто цифры. Это когда система, которая должна работать для людей, наконец начинает работать правильно. И я рад, что мы смогли помочь.

Сегодня в Кремлёвском дворце Президент подводил итоги работы восьмого созыва Государственной Думы и вручал награды. Признаюсь, получить из его рук орден «За заслуги перед Отечеством» III степени – это очень ответственно. Это не повод для громких слов. Это признание работы, которую мы делаем каждый день — в Думе, в округе, в приёмных, в диалоге с людьми. Защита конкуренции, борьба за справедливые цены, за доступные лекарства, за пенсии, за то, чтобы у людей была работа и забота. Всё это — не просто депутатские обязанности. Это то, что я считаю своим долгом. Спасибо за доверие и поддержку. Впереди много дел. https://vkvideo.ru/video386666692_456240185

Есть вещи, которые почти не обсуждаются, но определяют исход войны. Рассказал сегодня о них на пресс-подходе в Государственной Думе. Оборонно-промышленный комплекс должен реагировать на изменения на поле боя оперативно. Но сегодня его сдерживает формула ценообразования. Если предприятие внедряет средства роботизации, автоматизации, снижает затраты, то, соответственно, по формуле ценообразования у него снижается цена и оно уходит в зону отрицательной рентабельности. Это основная причина, почему у нас не повышается производительность труда. Мы предлагаем зафиксировать прибыль ОПК в рублях, а всю экономию от роботизации и автоматизации направлять в Минобороны. Тогда и армия сможет закупить больше вооружений, а предприятия будут готовы к мирной жизни, когда гособоронзаказ упадёт. Дальше — ключевая ставка. Она делает кредиты недоступными, а нашу экономику — неконкурентоспособной. Мы надеемся, что члены Национального финансового совета от Госдумы сегодня выскажут свою позицию и повлияют на политику ЦБ. Потому что без дешёвых денег победу не приблизить. Ещё одна тема — топливный рынок. Ситуация постепенно улучшается, но мы предлагаем системное решение: наладить производство малотоннажных НПЗ в течение 2–3 месяцев. Для этого нужно поднять планку для опасного производственного объекта с 1 до 60 тонн и гарантировать загрузку мощностей за счёт нефти ВИНКов. Отрицательные акцизы только за март составили 240 миллиардов рублей. На эти деньги можно построить несколько сотен НПЗ по первичной переработке нефти общей мощностью 60 млн тонн в год. Мы предлагаем не просто закрыть дыры, а создать конкурентную среду в нефтепереработке — чтобы сделать страну устойчивой к будущим потрясениям. Надеюсь, нас услышат. https://vkvideo.ru/video386666692_456240182

Мы снова внесли в Госдуму законопроект о возврате пенсионного возраста к прежним значениям — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин — и закрепить этот уровень до 2035 года. Почему это важно? Всем уже очевидно, что пенсионная реформа 2018 года не решила тех задач, которыми ее оправдывали авторы. Финансовый эффект оказался краткосрочным, дефицит пенсионной системы сохраняется, а нагрузка легла на тех, кто и так уязвим. Те, кто предлагал повышение пенсионного возраста и те, кто голосовал за него не учли реальный возраст утраты трудоспособности, особенно у мужчин. Значительная часть граждан либо не доживает до нового пенсионного возраста, либо получает пенсию совсем недолго. Мы предлагаем не просто «откатить» изменения, а дать стране время — до 2035 года — чтобы разработать устойчивую модель пенсионной системы: через развитие экономики, рост производительности труда, борьбу с теневой занятостью и добровольные накопительные механизмы. Это не популизм. Это попытка восстановить доверие к пенсионной системе и вернуть справедливость. А вы бы проголосовали за возврат прежнего пенсионного возраста? Напишите, пожалуйста, в комментариях.