•ДЕЛО В ЛИДЕРЕ•
СтатистикаНаталия Ложкина, психолог и коуч, основатель клуба интеллектуального досуга. Ищу варианты как действовать и меняться, чтобы в итоге быть счастливым. О работе со мной nlozhkina.com
- Последний пост
- 26 июл.
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 44
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Психология
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 118
- 1/48двое суток
- 135
- 1/72трое суток
- 145
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Про мой июль 🩷 «Теперь лето, и прелестное лето, и я, как обыкновенно, ошалеваю от радости плотской жизни и забываю свою работу. Нынешний год долго я боролся, но красота мира победила меня. И я радуюсь жизни и больше почти ничего не делаю» Из письма Толстого Фету В августе активно вернусь в канал ☀️Поделитесь в комментариях как ваше лето
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
Июнь Главный мой итог июня в профессиональной области - завершение обучения на программе профпереподготовки на Психологическом факультете МГУ. Увлеченные молодые и заслуженные гуру преподаватели каждый вечер с большой любовью к психологии и студентам вкладывали в нас самые актуальные знания! И это что в МГУ было, есть и будет 🩷 Впереди еще в планах нагнать хвосты, и дослушать некоторые спецкурсы уже в записи. Этот учебный год поборол мой перфекционизм на корню 😂 И благодарю мужа, моего вдохновителя, без него еще долго бы «собиралась». 🌟🌟🌟
•ДЕЛО В ЛИДЕРЕ• pinned a video
•ДЕЛО В ЛИДЕРЕ• pinned a photo
Делюсь многолетней наработкой - база для работы в корпорации Мы всегда так делали Мы никогда так не делали Я вас услышал Где написано что это я должен делать Я звонил, но не дозвонился Это невозможно Так не получится У нас так не делают Добавляйте бесячие любимые фразы😂 Спасибо кто добавил! Я сейчас объясню чтоб вы понимали Так исторически сложилось Да это дело 5-ти минут) Это же быстро! Хорошей пятницы 🩵
В прошлом посте я честно рассказала, от чего устаю. Сегодня поделюсь, что помогает когда я знаю эти свои особенности 1) ТЦ и скопление людей Я сразу определяю сколько могу там провести, честно говорю об этом детям. И соблюдаю это. После планирую спокойное время, желательно одной 2) Бессмысленные действия Смотрю на каждое с вопросом - можно ли делегировать/отказаться/переформулировать Часто оказывается, что это можно делегировать за деньги, или переформулировать и найдется смысл. 3) Безделие. Планирую неделю заранее, это помогает регулировать нагрузку. 4) Много общения. Планирую после время наедине, а лучше загородом на даче. Сад то что помогает моментом восстановиться Какие ваши способы восстанавливаться? #ложкина_инструменты
На днях видела у коллеги пост об этом, и стало интересно от чего же устаю я В 40+ уже довольно хорошо себя знаешь, и вот мой список: Торговые центры, белый яркий свет и большое скопления людей. Бессмысленность и бесполезность действий. Да знаю, это часть взрослой жизни, но это выматывает сильно. Безделие. Когда день прошел, дел было мало, вечером чувствую большую усталость. Общение с большим количеством разных людей. При этом я очень люблю общаться, ценю общение и максимально вовлекаюсь. Но после таких мероприятий стараюсь планировать время для отдыха. ☀️А от чего устаете вы? Поделитесь в комментариях #ложкина_опыт
без подписи
Пост любвилюбовной Сегодня день рождение мужа. Человек, рядом с которым легко жить, легло мечтать о большом, и веришь что все так и будет. Человек, который на мое регулярное и часто безумное «а давай…», легко поддерживает и делает. Мы вместе путешествовали, учились, молчали на випассане, пекли хлеб, танцевали, бегали, родили детей, построили дом, посадили любимый сад, завели куриц, собак, свинок. Планируем завести пчел, мечтаем пройти путь Сантьяго, построить и реализовать еще много проектов. Я очень горжусь его силой, мудростью, умом, ответственностью за нашу семью и щедростью. Очень люблю нашу семью, и это моя большая ценность, и главный «проект». Будь здоров и счастлив мой дорогой 🩵 #ложкина_личное
Страшно завершать проект/работу/отношения Страх это способ обеспечить нам безопасность. И это благо. Но иногда он действительно мешает. Мне было очень страшно после очень долгого корпоративного опыта стать никем. Да именно так я чувствовала, когда отпала приписка, добавка в виде значимой должности и компании. С ней было очень просто и легко, всем понятно кто я. И я понимаю как страшно без этого. Вижу часто как мои клиенты откладывают завершение проекта - еще вот это надо докрутить, и тут не доделано. И динамики уже нет, и в завершение не переходит проект. Страшно - что там после будет. Знаю как продолжают работать, оказывать услуги когда клиент не платит. Знаю как избегаем прямого разговора с партнерами, сотрудниками - после него может случиться завершение рабочих отношений. Почему так - Текущий проект, отношения, позиция на работе, компания - нам знакомы. Мы тут все знаем, что делать нам понятно, нам комфортно. Мы знаем от кого чего ждать и не ждать. А там, после завершения неопределенность и туман. Какие новые задачи надо будет делать? С какими людьми ? А получится ли? Смогу ли там? Ну и любимое - а вдруг новое будет еще хуже, говорят сейчас у всех плохо. - Завершение=оценка. А это со школы страшно. Как оценят мой результат? Как я сам оцениваю этот период? Что помогает мне - Помнить, что пока нет результата, точки мы не может это переработать как опыт. А любой опыт - это то, что помогает нам расти. И кстати увольняют чаще за отсутствие результата, чем за плохой результат. - Попробовать туман разогнать - начать прогнозировать это новое. Собирать информацию, искать людей, строить сценарии. Найти интерес в этом новом. Ну и любимая фраза моего мужа «лучше ужасный конец, чем ужас без конца»😜 🌟Завершать для меня очень важный навык. Как у вас с завершением? #ложкина_инструменты
С пятницей друзья! Еду сейчас на станцию встречать мужа. И это так трогательно🩷. И вот детская песня играет: Куда подует ветер - туда и облака По руслу протекает послушная река Но ты - человек, ты и сильный, и смелый Своими руками судьбу свою делай: Иди против ветра, на месте не стой Пойми, не бывает дороги простой Где рельсы проложили - там ходят поезда Куда пастух погонит - туда пойдут стада Но ты - человек, ты и сильный, и смелый Своими руками судьбу свою делай. Кто помнит ее?😌 Какие у вас планы на выходные? #ложкина_личное
без подписи
«Что ты имеешь ввиду…» Мой свекр когда приезжал к нам всегда удивлялся - почему мы не едим хлеб, почему дети не едят хлеб. А я удивлялась - зачем есть хлеб когда там нет пользы, клейковина, добавки и дрожжи. В феврале мы ездили на ретрит, писала об этом тут, и с тех пор у нас дома свой полезный хлеб. И теперь лучший завтрак для меня - кофе и хлеб с хрустящей корочкой и маслом. И в этот момент правда пусть весь мир подождёт 😍. И вот возможная причина нашего недопонимания - мы говорили о разном хлебе. И разную значимость хлеб имел для нас. И думаю сколько разногласий, споров возникает из-за того что под одним и тем же словом у каждого свое понимание и опыт. И лучший вопрос усиливающий понимание друг друга «а что ты имеешь ввиду когда говоришь …?» 🩵 #ложкина_инструменты
В четверг снова работала на обучении менторингу в крутой компании. И поделюсь мыслями: 1. Нельзя передать опыт без запроса. И без возможностей его принять у другого человека. 2. Новый опыт, информация без возможности применения (нет времени, сил, другие приоритеты) создает только тревогу у человека. 3. Нужна открытость к этому опыту. Бывает, что человек приходит «доказать», что ничего не поможет и он все пробовал. И еще есть нюанс, иногда мы не принимаем чужой опыт, так как для нас это больно. Мы сравниваем себя, обесцениваем, и единственное спасение - обесценить ментора. 4. Уходить от ментора лучше с планом на период. Это те самые обязательства, которые помогут не слиться. 5. Искреннее желание помочь у ментора, и делать новое у менти помогает. Я уверена, найти нужного ментора - скоростной лифт к результату. И вопрос - как вы думаете хороший руководитель это и есть ментор для своего сотрудника? #ложкина_инструменты
Вчера несколько раз давала правки к материалам, и вспомнила про собачку. Жёлтая собачка Говорят, художник Владимир Фаворский, работая над портретами добавлял в угол картины яркую жёлтую собачку. Она настолько выделялась на картине и бесила, что клиент не обращал уже внимание ни на что. И была только одна просьба – убрать ее. Художник вначале настаивал на важности именно этой собачки, но когда все-таки соглашался убрать ее - заказчик считал работу – идеальной. В рабочей жизни делаем презу, и начальник найдет что поправить. И вот с 2/3/5 раза преза готова. Суть в правках или это ритуал? одна сторона «ищет» что улучшить, вторая - волнуется если правок нет. Все отработали. Но когда начинаем замечать «ритуалы» и убирать ненужные - времени и энергии становится больше. И команда тоже перестраивается - берет ответственность и растет. Ну а я вечером сравнила первую версию материалов и последнюю - стала ли она правда лучше? В этот раз тест пройден, польза есть. И если и есть место собачкам в моей жизни - то пусть только тем как на фото🩵 #ложкина_опыт