Национальная система квалификаций

описание

Рынок труда глазами специалистов Национального агентства развития квалификаций. Интересно о построении карьеры, независимой оценке квалификации, профессиях и навыках будущего. 🙋Вопросы и предложения – @getskills_support 🔗Сайт – nark.ru

← к каналу @getskills

333

подписчиков

Охват к подписчикам

21,6%

ERR

Реакции к просмотрам

2,47%

84 на 39 постов

Пересылки к просмотрам

1,18%

Постов в день

0,1

всего 39

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

13 авг.28 июля в Администрации Президента Российской Федерации состоялось первое заседание Совета по профессиональным квалификациям в сфере культуры, сформированного в новом составе. Мероприятие прошло под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Основными вопросами повестки стали организация деятельности обновленного состава, совершенствование структуры Совета и расширение сферы его ответственности. На заседании принято ключевое решение: в соответствии с государственными приоритетами, актуальными требованиями законодательства и запросами рынка труда члены Совета единогласно поддержали решение о переименовании Совета в Совет по профессиональным квалификациям в сфере культуры и креативных (творческих) индустрий. «Расширение сферы деятельности Совета - стратегическое решение, которое полностью соответствует требованиям законодательства, государственным приоритетам, учитывает структуру современной экономики и создает действенный механизм для подготовки высококвалифицированных кадров, способных обеспечить дальнейший рост креативного сектора Российской Федерации. Всем членам Совета по профессиональным квалификациям важно понимать, что именно от их вовлеченности в решение задач Совета во многом зависит успех кадровой политики в сфере креативных индустрий Российской Федерации», - подчеркнул Заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Александр Журавский. «Наш Совет - часть целостной архитектуры Национальной системы квалификаций. Это механизм, который под эгидой Национального совета призван соединить реальную экономику и систему подготовки кадров. Суть нашей роли неизменна, но она обретает новое звучание с учетом актуальных тенденций», - отметил председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере культуры, Член Правления Федерации креативных индустрий, проректор Института развития профессионального образования Иоанн Клиндухов. ✅Подробнее о заседании можно прочитать здесь https://nark.ru/news/news_nark/v-administratsii-prezidenta-dan-start-rabote-obnov/ #НСК #СПК #АНОНАРК #НСПК8,82%
19 февр.Инструменты НСК помогут повысить качество и конкурентоспособность частных вузов и колледжей. На III Форуме негосударственного образования, прошедшем 16-17 февраля в МГУ, обсуждались вопросы развития частного образования. Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко подчеркнул важность интеграции частного образования в общую систему и соответствия его качества государственным стандартам. Глава Минобрнауки Валерий Фальков отметил необходимость ориентировать частное образование на потребности экономики, отказываясь от устаревших программ и открывая новые. Заместитель гендиректора НАРК Алла Факторовичмодерировала сессию «Тренды развития системы среднего профессионального образования». Она подчеркнула, что новый облик профобразования – это открытая система, активно взаимодействующая с работодателями. Инструментом такого взаимодействия является ГИА-НОК (совмещение государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации), показавший свою эффективность. Факторович также отметила, что независимая оценка квалификации полезна как для студентов, так и для преподавателей, позволяя подтвердить их квалификацию. Председатель Ассоциации негосударственного образования Любовь Духанина заявила, что доказать высокое качество образования можно через профессиональные стандарты и независимую оценку квалификаций. Это будет способствовать опережающему содержанию образования и повышению его качества. В форуме также приняли участие представители Минобрнауки, Рособрнадзора, Госдумы и «ОПОРЫ РОССИИ». Прочитать новость подробнее можно по ссылке #АНОНАРК #НСК #НОК6,06%
7 июл.Независимая оценка квалификации станет обязательной при лицензировании частной охранной деятельности С 1 сентября 2026 года вступает в силу новое Положение о лицензировании частной охранной деятельности (постановление Правительства РФ № 781). Ключевое изменение: для работы на объектах с требованиями по антитеррористической защищенности в штате организации обязательно наличие специалиста со свидетельством о независимой оценке квалификации (НОК). Закон № 427-ФЗ предусматривает переходный период до 1 сентября 2027 года, позволяющий оказывать услуги без лицензии. Однако эксперты, включая председателя Совета по профессиональным квалификациям в сфере антитеррористической защищенности Сергея Никитина, призывают не откладывать подготовку. «Свидетельство о квалификации — это результат профессионального экзамена, подтверждающий компетентность сотрудника», — отмечает Никитин. Организациям рекомендуется использовать оставшееся время для аудита кадров и аттестации специалистов, чтобы к моменту лицензирования иметь полный пакет документов. #НСК #НОК #СПКАнтитеррор #профстандарты #ЦОК5,95%
13 июл.В России будут присваивать профессиональные степени С 1 июля 2026 года по конец 2028 года в России пройдет пилотный проект по внедрению института профессиональных степеней. В нем примут участие 15 советов по профессиональным квалификациям (СПК). Система включает два уровня: «Мастер практики» и «Доктор практики». Цель проекта — признание заслуг высококвалифицированных специалистов и распространение лучших профессиональных практик. Инициативы по конкретным степеням будут исходить от самих СПК. Председатель Национального совета Александр Шохин отметил, что проект четко разграничивает профессиональные и ученые степени, что было подтверждено в ходе консультаций с Минобрнауки, ВАК и РАН. ❇️Читайте новость подробнее nark.ru/news/ns/v-... #НСК #АНОНАРК #СПК #Профессиональныестепени #НСПК5,48%
31 июл.Что думают работодатели о независимой оценке квалификации (НОК)? В «РБК Компании» опубликовано мнение заместителя генерального директора по развитию производственного объединения «Зарница» Руслана Гарипова. Вот его основные тезисы. - НОК активно используется в строительстве, сварочном производстве, нефтегазовой промышленности и ИТ - Предприятиям, которые страдают от кадрового дефицита, НОК позволяет нанимать людей по реальным навыкам, а не по формальному образованию - НОК необходима выпускникам колледжей: если они ее регулярно не проходят, это сигнал о качестве подготовки - Тем, кто готовился к независимому экзамену на тренажерах, сдать его проще Последний тезис подтверждается данными Национального агентства развития квалификаций: процент успешной сдачи профессионального экзамена у кандидатов, прошедших специализированную практическую подготовку на тренажерах, на 25-35% выше, чем у кандидатов, готовившихся только теоретически. ❇️Читайте статью «Сертификация компетенций без диплома: альтернативный путь в профессию» на сайте «РБК Компании» по ссылке https://companies.rbc.ru/news/BCl993f6ua/sertifikatsiya-kompetentsij-bez-diploma-alternativnyij-put-v-professiyu/. #НСК #НОК #Рыноктруда4,92%
21 маяГендиректор АНО НАРК Алексей Вовченко представил позицию агентства по поручениям Президента и актуализации Стратегии развития Национальной системы квалификаций. Он также принял участие в церемонии вручения свидетельства о квалификации по итогам 30-тысячного профэкзамена в электроэнергетике. На заседании Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в электроэнергетике Вовченко отметил успешную работу СПК в разработке квалификаций, профстандартов и аккредитации образовательных программ, а также участие в пилотном проекте для вузов. Он представил предложения по внесению изменений в законодательство, включая совмещение итоговой аттестации и независимой оценки квалификации в вузах, развитие цифровой платформы «Работа в России», создание взаимосвязей между квалификациями и анализ избыточности требований к опыту работы и образованию. Как выяснилось, примерно в 25% случаях эти требования можно снизить. Также Вовченко сообщил об актуализации Стратегии развития Национальной системы квалификаций с учетом поручений Президента, включая новую концепцию профстандартов и повышение востребованности независимой оценки. Председатель СПК Аркадий Замосковный поблагодарил Вовченко за внимание к работе СПК и продвижение Национальной системы квалификаций. В дискуссии участвовали представители Минобрнауки, НИУ «МЭИ», УрФУ и «Россети Научно-технический центр». #НСК #Профстандарты #СПК4,82%
28 июл.Журналисты и авторы социальных медиа, этот конкурс для вас! ✍ Продолжается прием заявок на ежегодный конкурс для журналистов,СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций». Мы хотим отметить лучшие материалы, которые помогают разобраться в том, как развивается НСК в нашей стране. ❇️Что нужно сделать? ❇️Переходите на сайт konkurs-smi.nark.ru/, изучайте номинации и присылайте свои работы через форму заявки. Будем рады видеть ваши публикации среди участников! #СЖР #АНОНАРК #КонкурсСМИ #НСК #Журналисты4,55%
15 июл.Эксперты АНО НАРК обсудили развитие предпринимательского образования Представители АНО НАРК Ольга Клинк и Алексей Перевертайло приняли участие в первом заседании рабочей группы по разработке Национального образовательного предпринимательского стандарта (НОПС). Встреча, организованная Светланой Петровой, была посвящена созданию единой системы предпринимательского образования в России. Участники обсудили концепцию НОПС и форматы взаимодействия. Эксперты АНО НАРК подчеркнули важность формирования консолидированной позиции по оценке предпринимательских компетенций и предложили использовать потенциал агентства для содержательной работы над проектом. НОПС — это рамочный документ, призванный установить единые требования к обучению предпринимательству. Его цель — подготовить специалистов, способных создавать и масштабировать устойчивые бизнес-модели для развития экономики страны. #НОПС #АНОНАРК #Предпринимательство4,48%
11 авг.Алла Факторович, заместитель гендиректора Национального агентства развития квалификаций, дала интервью журналу Business Excellence. Вот основные тезисы: - Число видов профессиональной деятельности, где независимая оценка квалификации обязательна, постоянно увеличивается - Проведение профессионально-общественной аккредитации должно стать прерогативой советов по профессиональным квалификациям - Наставничество ускоряет адаптацию, повышает лояльность работника, способствует принятию ценностей организации и росту производительности труда - ИИ не замещает, а дополняет деятельность специалистов, требуя от них непрерывного профессионального развития - Востребованы будут профессии, где критически важны живое присутствие, моральная ответственность, эмпатия и способность действовать в непредсказуемой ситуации «Именно Национальная система квалификаций должна своевременно получать и оперативно перерабатывать сигналы об обновлении содержания профессий, обеспечивать в опережающем режиме внесение изменений в профессиональные стандарты и образовательные программы, учитывая сложившееся в профессиональной деятельности распределение задач между человеком и ИИ, готовность работника встраивать ИИ в производственные процессы», - подчеркнула Алла Факторович. ✅Полностью прочитать интервью можно по ссылке https://ria-stk.ru/ds/adetail.php?ID=254275 #НСК #НОК #Профстандарты #Наставничество4,35%
17 февр.На открытии Недели российского бизнеса одной из ключевых тем стали профессиональные квалификации. Глава Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко предложил включить мероприятия по развитию Национальной системы квалификаций в новое Генеральное соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством России на 2027-2029 годы. Президент РСПП Александр Шохин отметил, что обеспечение кадрами российской экономики является приоритетом, а дефицит кадров затрагивает более двух третей компаний. Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова подчеркнула "квалификационный вызов", отметив, что профессиональные стандарты (более 1,7 тыс.) являются механизмом транслирования требований рынка труда в систему образования и напрямую влияют на образовательные программы. Министр труда Антон Котяков рассказал о переходе к 7-летнему прогнозированию кадровой потребности, в которое активно вовлекаются работодатели. Алексей Вовченко подчеркнул важность фиксации мероприятий по развитию Национальной системы квалификаций в Генеральном соглашении, включая совмещение Государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификаций, а также повышение роли профессионально-общественной аккредитации. Он также предложил усилить вовлечение советов по профессиональным квалификациям в прогнозирование потребности в трудовых ресурсах. По оценке Вовченко, качественное обновление профессиональных стандартов с учетом технологических изменений возможно за один год, но для начала должны быть сформированы карты таких изменений, чтоб было понятно, о каких отраслях и профессиях идет речь. Он выразил уверенность в способности 47 существующих советов по профессиональным квалификациям справиться с этой задачей. Читайте новость подробнее по ссылке #АНОНАРК #НРБ #НСК #профстандарты3,88%
1 июн.Квалификации и профстандарты – основа единого рынка труда ЕАЭС На Евразийском экономическом форуме в Астане обсуждались перспективы развития рынка труда ЕАЭС с использованием цифровых инструментов. Участники подчеркнули важность интеграции для экономического роста и повышения благосостояния. Отмечалось, что ежегодные трудовые мигранты внутри ЕАЭС превышают 1 млн человек, и формирование единого рынка трудовых ресурсов является одной из ключевых целей. Предлагалось внедрить единый цифровой профиль мигранта, наладить обмен данными о трудовых потоках и занятости, а также гармонизировать правовые нормы. Для взаимного признания квалификаций необходимо создать общую базу данных образовательных программ и профстандартов, интегрировав национальные порталы занятости. Важно взаимное признание навыков и квалификаций, совместимость информационных систем, общие классификации профессий, стандарты компетенций и методы оценки. Ключевыми задачами форума стали взаимное признание квалификаций и формирование единых квалификационных требований. Квалификации и профстандарты признаны неотъемлемой частью единого рынка труда ЕАЭС, что соответствует Стратегии развития национальной системы квалификаций РФ. Ведется работа по международной сопоставимости квалификаций и совершенствованию механизмов их признания. ✅Читайте новость подробнее по ссылке nark.ru/news/news_... ✅Фото-материалы взяты с сайта V Евразийского экономического форума forum.eaeunion.org/ #НСК #Рыноктруда #НОК #ЕАЭС #Международнаяповестка3,80%
23 июл.В журнале Business Excellence, № 7 за 2026 год опубликована статья о профессиональных стандартах на рынке труда стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) с комментарием генерального директора Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Алексея Вовченко. Он отметил, что на форуме «ЕАЭС в глобальной цифровой гонке: ставка на искусственный интеллект» в презентациях всех стран, а также в предложениях Международной организации труда в числе ключевых задач указывались взаимное признание квалификаций и возможность формирования единых сближенных квалификационных требований. Немаловажно, что квалификации и профессиональные стандарты признаны неотъемлемой частью единого рынка труда стран ЕАЭС. «Именно на эти направления нацелены основные положения Стратегии развития национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 г., одобренной Национальным советом при Президенте России по профессиональным квалификациям», - уточнил Алексей Вовченко. ❇️Читайте подробнее по ссылке https://ria-stk.ru/ds/adetail.php?ID=253547 #ЕАЭС #Профстандарты #НСК #ИИ #МОТ #Международныйрыноктруда3,51%