Гострудинспекция в КБР🖋

Роструд контролирует соблюдение трудовых прав участников специальной военной операции 📞Как рассказал глава ведомства Михаил Иванков, для оперативного реагирования на запросы граждан была организована работа круглосуточной горячей линии. Проводится ежедневный мониторинг обращений по вопросам соблюдения трудовых прав участников СВО и их близких. Всего за все время поступило порядка 1,5 тыс. обращений. Вопросы поступают как от участников СВО и их семей, так и от работодателей. При этом подавляющее большинство обращений носит консультативный характер – граждане просят разъяснить алгоритм действий в той или иной ситуации. 🛂Большое внимание уделяется профилактике нарушений. В 2025 году проведено более тысячи профилактических визитов в организации, где трудятся или ранее работали вернувшиеся из зоны СВО бойцы. Подавляющее большинство работодателей демонстрируют ответственный подход к соблюдению прав сотрудников – участников СВО. «Этот вопрос мы держим на постоянном контроле. И любые сигналы, которые к нам поступали или будут поступать, будем отрабатывать в кратчайший срок», – подчеркнул Михаил Иванков. 📑Ключевым инструментом поддержки стал специальный стандарт индивидуального сопровождения, разработанный Минтрудом. Документ предусматривает проактивное взаимодействие с участниками СВО, включая сопровождение в ходе реабилитационных процедур, вопросы переобучения и содействие в поиске работы для тех, кто принял решение сменить сферу деятельности. 🪖В тесном взаимодействии с фондом «Защитники Отечества» ведется работа по профессиональной ориентации. Отмечается высокий спрос среди вернувшихся с фронта на получение новых профессий и повышение квалификации. 👨‍💻В настоящее время в рамках нацпроекта «Кадры» участники СВО могут бесплатно освоить 213 наиболее востребованных профессий. При этом обучение по 27 из них доступно исключительно для этой категории граждан. 📌Как заявил Председатель Правительства, полномочия Роструда будут расширены – самозанятые и работники по гражданско-правовому договору смогут добиться признания штатными сотрудниками. По словам Михаила Мишустина, это повысит правовую защищенность граждан, даст большему числу людей возможность получать оплачиваемые отпуска, участвовать в государственной пенсионной системе, учитывающей трудовой стаж. 🇷🇺 Подписаться на Правительство России в MAX

⚠️ Основные ошибки работодателя при расследовании несчастного случая на производстве. 🟣 Ошибка № 1: Нарушение сроков и порядка извещения. Работодатель обязан направить извещение о групповом, тяжелом или смертельном случае в течение суток в ГИТ, прокуратуру, ОСФР и профсоюз (ст. 228.1 ТК РФ). Часто руководители ждут «до выяснения», пытаются сами отвезти пострадавшего в больницу, не сообщают о несчастном случае, надеясь «договориться на месте». 🟣 Ошибка № 2: Неправильный состав комиссии. Нельзя включать в комиссию лиц, на которых возложена ответственность за охрану труда на данном участке (непосредственный начальник пострадавшего). 🟣 Ошибка № 3: Поверхностный осмотр места происшествия. Работодатели спешат восстановить порядок: убрать инструменты, смыть следы, запустить станок обратно в работу. Тем временем, доказательства (положение рубильника, состояние обуви, запах алкоголя) бесследно исчезают. Фиксация должна проводиться немедленно. Даже если случай легкий, эти материалы помогут защитить компанию от необоснованных претензий. 🟣 Ошибка № 4: Путаница с документами и квалификацией случая. Самая частая дилемма: связан случай с производством или нет? Работодатели часто пытаются «переквалифицировать» производственную травму в бытовую, чтобы не платить штрафы и не портить статистику. 🟣 Ошибка № 5: Сокрытие несчастного случая. Самое опасное заблуждение — попытка скрыть факт травмы, договорившись с работником о выплате компенсации. Мотивация понятна: не хочется портить показатели, платить штрафы и проходить проверки. Современная система здравоохранения устроена так, что сведения о любой травме автоматически поступают в поликлиники и травмпункты. Оттуда информация уходит в комиссию по ЧС и далее — в ГИТ. Работодатели думают, что, договорившись с работником, они обезопасили себя. Но если работник завтра потеряет сознание или начнутся осложнения, больница передаст информацию о первичном обращении, и всплывет факт сокрытия. Сокрытие отягощает вину при последующем судебном разбирательстве. При возникновении у вас вопросов по порядку расследования несчастного случая на производстве обращайтесь в Государственную инспекцию труда за консультацией. Телефон горячей линии 8 (967) 410-91-90

Сегодня, 13 марта 2026 руководитель Инспекции труда в КБР Хамид Пшуков принимает участие в расширенном заседании коллегии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об итогах работы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в 2025 году и задачах на 2026 год". На фото руководители Государственных инспекций труда СКФО

18 февраля 2026 года на строительной площадке в Нальчике произошел несчастный случай. При выполнении работ по установке кровли рабочий 1991 г.р. упал с пятого этажа и погиб. По данному факту прокуратура города начала проверку компании ООО СЗ "ДОСТУПНОЕ ЖИЛЬЕ" – генерального подрядчика строительства многоквартирного дома на улице Атажукина. В проверке также участвовала Государственная инспекция труда в КБР. В ходе проверки были выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда и техники безопасности: - К кровельным работам привлекали в качестве субподрядчика физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем и членом СРО в области строительства. - Для выполнения опасных работ на высоте допускали людей без необходимой квалификации и подготовки. Они не прошли обучение безопасным методам работы на высоте и не были должным образом подготовлены. - Рабочие, включая погибшего, выполняли работы без оформления трудового договора. - Были нарушены правила охраны труда при работе на высоте и проведении строительных и ремонтных работ. Все выявленные нарушения переданы в прокуратуру Нальчика для принятия мер.

В Нальчике рабочий погиб при падении с высоты во время кровельных работ

Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🌹«Правда и миф»: расскажем о трудовых гарантиях для женщин 📔 Работающие женщины имеют определённые гарантии, установленные трудовым законодательством. Однако вокруг этих норм часто возникает множество мифов. В новом выпуске нашей рубрики «Правда и миф» — разбор самых распространённых заблуждений. ❎ МИФ Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную. ✅ ПРАВДА Труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимы нормы (кроме женщин-спортсменов) ЗАПРЕЩЕН. Согласно нормам суммарно за час женщина может поднимать и перемещать: с рабочей поверхности-не более 350 кг; с пола-не более 175 кг. ❎ МИФ Работодатель может привлечь работницу к работам с вредными и опасными условиями труда с ее согласия. ✅ ПРАВДА По законодательству применение труда женщин в возрасте до 35 лет, а беременных женщин любого возраста запрещено в растениеводстве, животноводстве, звероводстве, с применением ядохимикатов, пестицидов, дезинфицирующих средств. ❗️Работодатель не вправе применять труд женщин на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки. Перечень таких работ ➡️здесь. ❎ МИФ Продолжительность рабочего дня для мужчин и женщин всегда одинаковая. ✅ ПРАВДА По законодательству работодатель обязан установить сокращенное рабочее время: 🏔 женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (не более 36 часов). 🏡 женщинам, работающим в сельской местности (не более 36 часов). При этом, оплата труда происходит как при полной (нормальной) 40 часовой рабочей неделе. ❎ МИФ Никаких дополнительных выходных для женщин, работающим в сельской местности, не предусмотрено. ✅ ПРАВДА Работодатель обязан по письменному заявлению женщины, работающей в сельской местности, предоставлять один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты.

В 2025 году более 630 тыс. подростков нашли подработку с помощью центров занятости Заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий отметил, что лидерами по трудоустройству подростков в 2025 году стали Тюменская, Кемеровская и Белгородская области. Публикация: сайт Роструда. МВД России доработало проект новых правил техосмотра автомобилей Проект направлен на усиление борьбы с недобросовестными операторами, которые оформляют фиктивные диагностические карты на автомобили, фактически не проходившие проверку. Публикация: канал Госавтоинспекции России в MAX. Владимир Путин поручил расширить участие НКО в предоставлении социальных услуг гражданам Правительство России совместно с региональными властями проведет мониторинг практики предоставления гражданам соцуслуг, в том числе некоммерческими организациями. Публикация: ТАСС. В России выпустили новую модель КДМ на базе самосвала К5 КАМАЗ-65951 Новая комбинированная дорожная машина, которая базируется на высокотехнологичном четырёхосном шасси КАМАЗ-65951, спроектирована для работы в тяжёлых условиях. Публикация: канал ПАО «КАМАЗ» в MAX. Росприроднадзор продолжает оказывать помощь редким животным В 2025 году Росприроднадзор помог 193 особям редких животных, в том числе амурским тиграм, нерпам, тюленям, орланам и другим видам, занесенным в Красную книгу России. Публикация: ТАСС. Почта России переводит ИТ-системы на отечественную операционную систему РЕД ОС В рамках масштабной программы импортозамещения серверной инфраструктуры компания перевела на РЕД ОС более 8 500 серверов. Публикация: сайт Почты России.

В Нальчике, на улице Солнечная, компания ООО "СТРОЙКОМПЛЕКТ" возводит многоэтажные жилые дома. 1 февраля 2026 года во время строительных работ сварщик из Узбекистана 2003 года рождения упал с пятого этажа в вентиляционную шахту и получил тяжелые травмы. После этого случая инспекция труда в КБР сразу проверила застройщика и провела собственное расследование. Выяснилось, что на месте не было защитных ограждений, а рабочий не прошел обучение по охране труда. Были выявлены ответственные за допущенные нарушения должностные лица компании. Несчастный случай признан связанным с производством. Материалы расследования передали в правоохранительные органы. Рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела.

Руководитель Инспекции труда в КБР Хамид Пшуков 03.03.2026 выступил с докладом на заседании Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений. Пшуков Х.Б. сообщил, что в 2025 году Инспекцией труда проведено 58 проверок; выдано 84 предписания об устранении 216 нарушений. Также рассмотрено 263 обращения граждан о защите их трудовых прав, расследовано 37 несчастных случаев, из которых 20 со смертельным исходом, 17 с тяжелыми травмами. Проведено 43 профилактических визита и 1080 консультаций по вопросам трудового законодательства. Работодателям объявлено 442 предостережения. Руководитель ГИТ в КБР отметил, что с 1 января 2025 года действует общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. В реестр включаются работодатели, совершившие административное правонарушение по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения).

Инспекция труда в КБР завершила самостоятельное расследование несчастного случая с тяжелым исходом, произошедшего 14.01.2026 на территории Брянской области. Расследованием установлено, что 17-летний уроженец КБР в качестве помощника комбайнёра выполнял работы по уборке кукурузы в Трубчевском районе Брянской области. Официально он не был трудоустроен. Работы осуществлялись в интересах КФХ Т.З.Х., зарегистрированного в КБР. Во время уборки урожая с подростком произошел несчастный случай. Когда он пытался устранить в комбайне затор зерна, его нога попала во вращающийся шнек, что привело к частичной ампутации конечности. Причинами несчастного случая признаны неудовлетворительная организация работ, необеспечение контроля со стороны руководителя за ходом выполнения работ, допуск к работам с повышенной опасностью несовершеннолетнего работника, непрошедшего обучение и проверку знаний по охране труда. Несчастный случай признан связанным с производством. Материал расследования направлен в правоохранительные органы, возбуждено уголовное. В целях решения вопроса о назначении пострадавшему установленных законом гарантий материал также направлен в Социальный фонд России по КБР.

Несчастный случай с несовершеннолетним

🇷🇺Дорогие подписчики! 🎨В преддверии 23 февраля предлагаем посмотреть трогательное видео с детскими рисунками. Свои поздравления в творчестве выразили дети работников государственных инспекций труда со всей России. В каждом рисунке - искренняя любовь, гордость и праздничное настроение. ⭐️️Защитник Отечества - это тот, кто не остается в стороне, кто готов подставить плечо и отстоять свои принципы. Тот, кто носит погоны и защищает страну своим трудом, знаниями и ответственностью в мирных сферах. 🫂Быть защитником - это не просто профессия, это внутренняя готовность отвечать за благополучие близких и своей страны. #роструд #поздравления

Водитель автомобиля скорой помощи пожаловался в инспекцию труда на отсутствие специальной одежды по сезону. По установленным нормам, работодатель обязан выдавать водителям санитарного автомобиля летний и зимний костюмы, рукавицы и кожаные ботинки. В ходе взаимодействия с ГБУЗ «КБЦМК и СМП» доводы заявителя подтвердились: выяснилось, что работодатель, действительно, не обеспечил водителей скорой помощи спецодеждой в полном объёме. Работодателю вынесли предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований по выдаче средств индивидуальной защиты. После этого работодатель принял меры по устранению нарушений. Обеспечена выдача водителям средств индивидуальной защиты в полном объеме, также проведена работа по обновлению спецодежды для всего выездного персонала бригад медицины катастроф и скорой медицинской помощи.

По итогам конкурса «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда-2025» в номинации "Лучший по профессии" в системе федеральной инспекции труда - 2025 звание «Лучший государственный инспектор труда» в Северо-Кавказском Федеральном округе» РФ получил Кулов Инал Замирович – главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике. Конкурс «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда» проводится с 2014 года. В конкурсе учреждено 8 основных номинаций. Лучших сотрудников определяет конкурсная комиссия. Учитываются результаты проведенных профилактических мероприятий, работа по восстановлению трудовых прав, проведение контрольно-надзорных мероприятий, уровень подготовки, профессиональные и личные качества специалистов. Поздравляем Инала Замировича, желаем дальнейших успехов! 🤝

В Инспекцию труда в КБР из Госавтоинспекции МВД России по г. Нальчик поступила информация о том, что дорожные рабочие ведут работы по капитальному ремонту на одной из улиц Нальчика без средств индивидуальной защиты. Государственная инспекция труда в КБР провела внеплановую проверку в отношении ООО "Проектгазстрой", которое производило работы по капитальному ремонту по ул. Тарчокова в г. Нальчик. Выяснилось, что машинисты экскаватора не получают полный комплект СИЗ и учет их выдачи не ведется. По установленным нормам машинисты экскаватора должны быть обеспечены защитной одеждой, обувью с защитным подноском, перчатками, диэлектрическими ботами или галошами, а также лицевым защитным щитком. Кроме того, в нарушение правил по охране труда выемки, разрытые на объекте капитального ремонта в местах возможного нахождения людей, не ограждены защитными ограждениями. По результатам проверки Инспекция труда в КБР выдала ООО "Проектгазстрой" предписание об устранении выявленных нарушений. В настоящее время нарушения требований законодательства по охране труда устранены в полном объеме; инспекция труда привлекает виновных к административной ответственности.

27 ноября 2025 года на карьере ООО «Майский ЗЖБИ» велись работы по добыче и переработке песчано-гравийной смеси. С помощью фронтальных погрузчиков смесь собиралась в специальных бункерах и через отверстие попадала на транспортёрную ленту. При устранении засора в бункере один из рабочих обнаружил тело сторожа завода. Попытки извлечь пострадавшего сверху бункера не увенчались успехом из-за осыпающейся песчано-гравийной смеси. В итоге в стенке бункера было вырезано отверстие, и пострадавшего удалось достать. Прибывшие медики констатировали его смерть. Комиссия установила, что несчастный случай произошёл из-за засыпания песчано-гравийной смесью работника, находившегося внутри бункера. Это привело к компрессионной асфиксии. Кроме того, было выявлено, что причиной трагедии стала неудовлетворительная организация работ и отсутствие контроля со стороны работодателя. Несчастный случай признан связанным с производством. Материалы расследования направлены в правоохранительные органы для оценки наличия состава преступления и в Социальный фонд России по КБР для назначения гарантий, предусмотренных законом при производственных несчастных случаях.