tgindex
Главная книга

Главная книга

Статистика
@glav_knigaПраворусский

Главные новости для бухгалтера о налогах, бухгалтерском учете, изменениях законодательства.

Последний пост
14 авг.
Последнее чтение
15 авг.
Постов за неделю
30
Всего постов
34
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Право
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
329
+2 за 4 дн.
Сутки
+1
+0,30%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
12
32 постов
Вовлечённость
3,6%
к подписчикам
Постов в день
4,3
всего 34
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
10
1/48двое суток
11
1/72трое суток
12

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • видео или голосовое, без подписи

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) Как назначается пособие по БиР совместительнице, если у нее нет основной работы Если у сотрудницы только одно место работы, то пособие по БиР ей назначается по этому единственному месту работы с учетом общего заработка, полученного в расчетном периоде. Этот порядок применяется в том числе в случае, когда сотрудница трудится в организации в качестве внешнего совместителя и при оформлении отпуска по беременности и родам сообщила об отсутствии основного места работы. Источник: Письмо СФР от 09.07.2026 № 12-20/37568

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) Нужно ли начислять взносы со стоимости питания вахтовиков Начислять или нет страховые взносы со стоимости горячего питания для вахтовиков зависит от того, предоставляется работникам такое питание в силу требований закона или же это исключительно добрая воля работодателя. Схема такая: взносы не начисляются, если бесплатное питание работникам предоставляется в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления; взносы начисляются, если предоставление работникам бесплатного питания производится на основании коллективного договора или иного ЛНА работодателя. Источник: Письмо Минфина от 31.07.2026 № 03-15-07/66365

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) В ТК хотят прописать более четкие параметры индексации зарплаты На рассмотрение в Госдуму внесены поправки ТК. Предлагается четко прописать, что индексация зарплаты всеми категориями работодателей должна проводиться ежегодно. Дополнительно уточняется, что ежегодная индексация зарплаты производится в размере не менее уровня роста потребительских цен на товары и услуги за предыдущий период. Напомним: сейчас ст. 134 ТК определено, что работодатели внебюджетной сферы проводят индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, ЛНА. Источник: Законопроект № 1315003-8

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) Как заполнять ДОПП при импорте из Беларуси При импорте товаров из Беларуси через российско-белорусскую границу вносить обеспечительный платеж в рамках СПОТ не требуется до 31.10.2026 включительно. Эту временную льготу необходимо учитывать при заполнении ДОПП. При оформлении ДОПП для поставок, в отношении которых не требуется вносить обеспечительный платеж, особое внимание следует обращать на заполнение трех граф: графа 1Д — нужно указать код 2 (временное освобождение) или 1 (постоянная льгота); графа 1Е — указываются реквизиты НПА – основания для освобождения от обеспечительного платежа (в отношении белорусских поставок - Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 № 641); графа 1.1 — сумма 0. Если не заполнить графы 1Д и 1Е система будет ждать внесения обеспечительного платежа по ДОПП. Источник: Информация ФНС

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) На следующей неделе, 19 августа, отмечается Всемирный день фотографии. Фотография – надежный способ зафиксировать и сохранить важные события жизни. А лучший способ не забывать о сроках сдачи отчетности и перечисления обязательных платежей - наши бухгалтерские напоминания. https://glavkniga.ru/news/21326

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) В какой срок нужно рассчитать квоту на трудоустройство инвалидов за III квартал По правилам квота рабочих мест для инвалидов определяется работодателями, у которых есть соответствующая обязанность, ежеквартально в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. 10 октября 2026 года – это суббота. На какую дату следует рассчитывать квоту за III квартал 2026 года? Роструд разъяснил: в 2026 году данные за III квартал необходимо рассчитать до 9 октября. При этом, как ранее сообщил Минтруд, отчет об исполнении квоты по приему инвалидов за сентябрь 2026 года нужно сдать не позднее 12 октября. Источник: Письмо Роструда от 07.08.2026 № 25162-ПГ

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) Можно ли получить семейную выплату, если ребенок в 2026 году поступил в вуз Одно из обязательных условий для получения семейной выплаты – наличие у заявителя двоих и более детей в возрасте до 18 лет или до 23 лет, если ребенок обучается по очной форме. Соответственно, если старшему из двоих детей исполнилось 18 лет, в 2026 году он закончил школу, поступил в вуз, но приказа о зачислении еще нет, то условие для получения выплаты временно не выполняется. Однако, получить семейную выплату в 2026 году родители такого первокурсника все равно смогут. Дело в том, что заявления на выплату принимают до 30 сентября включительно. То есть подать заявление можно будет после выхода приказа о зачислении ребенка в вуз. При этом, дополнительно потребуется лично принести в отделение СФР документы, подтверждающие факт обучения ребенка. Источник: МАХ-канал Минтруда (информация от 10.08.2026)

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) С 1 сентября вводится верхний предел для снижения налогового штрафа С 01.09.2026 вступят в силу поправки НК, закрепляющие лимит максимального уменьшения налогового штрафа при наличии смягчающих обстоятельств. По правилам, которые начнут действовать с осени, при наличии хотя бы одного смягчающего ответственность обстоятельства размер штрафа может быть уменьшен не более чем в 10 раз по сравнению с размером, определенным соответствующей статьей НК. При этом лимит минимального уменьшения – в 2 раза – остается неизменным. Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) В какой срок самозанятый должен выдать клиенту спецчек При расчетах наличными или с использованием электронных средств платежа самозанятый должен сформировать спецчек в приложении «Мой налог» и передать его покупателю (заказчику) в момент расчета. А при получении оплаты по безналу - не позднее 9 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведен расчет. При этом, если плательщик НПД работает через посредника по договору комиссии, поручения или агентскому договору, и кто-то продает товары услуги в его интересах, то чек для конечного покупателя должен сформировать не самозанятый продавец, а посредник (если по закону у такого посредника есть обязанность применять ККТ). Источник: МАХ-канал ФНС (информация от 06.08.2026)

  • видео или голосовое, без подписи

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) Как оплачивается больничный, оформленный после увольнения Если человек заболел и открыл больничный в течение 30 календарных дней после увольнения, то оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Конечно, при условии, что заболевший гражданин еще не успел устроиться на новую работу. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР. В данном случае больничное пособие назначается в размере 60% от среднего заработка за два предыдущих года. Расчетные годы можно заменить, если в это время заболевший: был находился отпуске по БиР и/или в отпуске по уходу за ребенком; проходил военную службу по мобилизации или по контракту. Источник: МАХ-канал СФР (информация от 10.08.2026)

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) Можно ли внести в трудовую книжку запись о внутреннем совместительстве без просьбы работника Запись о совместительстве вносится в трудовую книжку по желанию работника, а не работодателя. Это указано в ст. 66 ТК. Соответственно, вносить такую запись исключительно по своей инициативе работодатель не должен. Специалисты Роструда сообщили: внесение в трудовую книжку записи о приеме на работу по внутреннему совместительству без соответствующего заявления работника – это нарушение. Источник: Онлайнинспекция.рф

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) Срочный трудовой договор: что изменится с 1 сентября С 01.09.2026 заключать срочные трудовые договоры с работниками смогут работодатели-МСП, имеющие в штате более 35 человек. Согласно ст. 59 ТК организации и ИП, относящиеся к субъектам МСП, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Сейчас эта опция доступна работодателям с численностью работников не более 35 человек. А с 1 сентября этот лимит повышается до 70 человек. При этом для компаний/ИП, работающих в сфере розничной торговли и бытового обслуживания, действует особый лимит – не более 20 человек. Он остается неизменным. Источник: Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) МСП, пострадавшие от атак на склады маркетплейсов, могут оформить кредитные каникулы ЦБ РФ порекомендовал банкам не отказывать субъектам МСП, пострадавшим в результате терактов на территориях логистических центров, складских, производственных, торговых, офисных и других помещений, в реструктуризации кредитов. Таким МСП, обратившимся за кредитными каникулами, но не соответствующим требованиям для их предоставления, банки должны оказывать поддержку в рамках собственных программ реструктуризации кредитов. Также в отношении МСП, чей бизнес пострадал от терактов, рекомендуется: не начислять неустойку (штрафы, пени) за нарушение обязательств по кредитам; не требовать досрочно вернуть кредит (заем); не повышать ставку по кредитам. Источник: Информационное письмо Банка России от 07.08.2026 № ИН-03-55/27

  • Журнал для бухгалтера "Главная книга" (VK) В конце августа могут быть проблемы с получением/отправкой сообщений в СЭДО СФРС ФР переводит прием сведений из ФГИС Соцстрах в Единую цифровую платформу (ГИС ЕЦП) и одновременно проводит работу по изменению типов сообщений СЭДО. Прием сообщений действующих сейчас типов будет прекращен с 29 августа. А введение новых типов сообщений будет идти постепенно в период с 29 по 31 августа.В связи с этим страхователям настоятельно рекомендуется до 28.08.2026 (включительно) направить сообщения № 101 (ответ на запрос СФР), чтобы завершить обработку проактивных процессов по страховым случаям. Источник: Информация СФР

Главная книга — tgindex