حقیقت عریان پرستاری

دردناک است اما درست است ..... سالهاست استاد شریفی مقدم را می شناسم فردی خالص و بی غش که تنها نگرانی اش آسیب مردم درحوزه ی ناسلامت سلامت است . ساختاری که طی سالیان متمادی از اواسط دهه ی هفتاد قرن قبل آغاز شد و درکمتر از ۳۰ سال نظام سلامت را همچون یک غده ی بدخیم سرطانی مبتلا کرد و از کار انداخت. اما امروز #تلخترین_جمله را از زبان ایشان خواندم : دیگر امیدی به اصلاح این ساختار ندارم ... شمااین جمله را کنار جملات رییس بیمارستان میبد بگذارید که خودش را به خاطر ۱۴سال تحصیل که کمی بیشتر از تحصیلات خیلیهای دگیر است محق دریافت کارانه ی چند صدمیلیونی میداند وبقیه را فاقد حق دریافت به روز حقوق کارکردشان ، تازه عمق فاجعه رخ می نماید . همیشه ایشان امیدشان به اصلاح بود اماامروز می بینم که دیگر ناامید شده اند و به خبرگزاریها می گویندمصاحبه نمیکنم چون فایده ای ندار د اصلا دراین کشور مگر کسی دنبال اصلاح ساختار غلط نظام ناسلامت سلامت هست ؟؟ دردناک است ..... دردناک می خواستم که لال بمانم به جان تو دیدم سکون دردهنم دردمی کند .....

ویرانه ای به نام #پرستاری @haghor نزدیک یک سال از جلسات کمیته ی پرستاری که با دستور ریاست جمهوری تشکیل شد می گذرد . نزدیک دو سال از وزارت دکتر ظفرقندی می گذرد ... متاسفانه تمام میراثهای وزارت دکتر عین اللهی به وزارت دکترظفرقندی حد اقل درحوزه ی پرستاری رسیده است . حراستها ‌، هیاتهای رسیدگی به تخلفات ، میزهای مدیریت کذایی ، و..و.. ابزارهای ایجادخفقان درنظام سلامت شده اند ‌ جلسه می گذارند در مورد افزایش حقوق پرستاران (جلساتی بی هوده و بدون خروجی ؟ اما غافل ازاین هستند که پرستاری زیر سمهای اسبهای بس عدالتی مغول وار به شیوه ی یاسا درحال فنا و له شدن است . پرستاری درگیر اولین و ابتداییترین مسایل است که جز به دانشگاهها و وزارت بهداشت به هیچ کسی ربط ندارد . @haghor پرستار درجلسه ی شورای هماهنگی پرستاری درحضور مدیر کل حوزه ی معاونت پرستاری مشکلات را بازگو میکند از طرف رییس دانشگاه از کار تعلیق می شود.... معاونت پرستاری علایم حیاتی ندارد... پرستار درفضای مجازی یک جمله ی انتقادی می نویسد معرفیش می کنندبه هیات تخلفات تشریفاتی و فرمایشی پرستار زیر بار حرف زور نمی رود برایش پرونده میسازند به صورت تیمی منسجم .. مدیر آقا به پرستار خانم درخلوت توهینهای رکیک ناموسی می کند پرستار خانوم را با پرونده سازی به تخلفات می فرستند و ... خدا را یک نظر ببینید در دانشگا هها چه خبر است ؟ @haghor پرستار پس از شیفت خسته کننده بدون سرویس زیر تیغ سوزات آفتاب اهواز این شندرغاز حقوثش را خرج اسنپ و .. میکند و رییس دانشگاه مدیر پرستازی را به دلیل ورود به تخلفات یک بیمارستان خصوصی که سهامدارش از مدی ان ارشد است عزل میکند ... ۱۶ نفر نیروی بی دانش و مهارت دراتاق عمل دارند سر مردم چه بلایی می اوزند؟ آب از اب تکان نمی خورد.. تعطیلات برای همه اعمال می شودو علیرغم اعلام کتبی وزارت در برخی دانشگاه ها برای پرستاران اعمال نمی شود @haghor درد بسیار است مجال اندک ما که عرضه ی براوردن کوچکترین حق پرستار را نداریم ، دل دل کندن از میز را هم نداریم لااقل نمک پاش زخمهای پرستاران نباشیم ... @haghor

واما ...... #یلدا @haghor به روایت مهرپرستان ( میتراییسم) شب یلدا شب تولد میترا یا همان ایزدمهر است که از فردای تولد او روشنایی و نور بو به فزونی می گذارد و این از برکت وجود این الهه ی عشق و مهر است . بر باور دیگر که می توان گفت انطباق زیادی هم با همان باور میتراپرستاران دارد طلوع خورشید پس از شب یلدا نشانه ی پیرزوی تور و روشنی بر تاریکی و سیاهی است و هرچه تاریکی طولانی باشد باز هم به طلوع خورشید گرم و نوربخش منتهی خواهد شد: پایان شب سیه سپید است .. آذر در آیین زرتشتی به معنای اتش نماد گرمی و روشنایی بوده و مقدس است و دی از همان کلمه ی دیو برآمده که نماد تیرگی و سردی و .. اهریمن است . البته درنگاهی دیگر دی نماد پروردگار و دادار هستی است چرا که با پایان آذر به طولانی شدن روز و روشنی می رسیم و این منطق قابل پذیرشتر می نماید. البته اول دی آغاز چله ی زمستانی و روز اول چله ی بزرگ هم هست که نهایت سرما را دران داریم که تا ۱۰ بهمن جریان دارد و از ۱۱ بهمن چله ی کوچک تا ۱۰ اسفند است که کم کم رو به گرمی می رویم ... @haghor در نهایت فلسفه و برداشت ما از یلدا و صبح روز بعد از آن این است که هیچ سیاهی و سرما و ...  پایدار نیست حتی اگر طولانیترین شب سال باشد . امیدوارم زندگی همه پر از شادیهای ماندگار بعد سیاهیهای جاری و طلوع خورشید پیروزی و خوشبختی بعد تیرگی شکست باشد . اما امسال آیا کسی میتواند انار و هندوانه و آجیل بخرد ؟ یا باید تصکی آنها را بکشد و .... یک شب واقعا چند ماه حقوق را می بلعد ؟ @haghor چنین بود تا بود گردان سپهر گهی پر ز درد و گهی پر ز مهر تو گر باهشی مشمر او را به دوست کجا دست یابد بدردت پوست شب اورمزد آمد و ماه دی ز گفتن بیاسای و بردار می کنون کار دیهیم بهرام ساز که در پادشاهی نماند دراز حکیم فردوسی

#یاغی_سازی @haghor دیروز داشتم مدارکم را بازبینی می کردم به یک نامه ی جالب از طرف جامعه ی پرستاری به دکتر قاضی زاده ی هاشمی برخوردم که مشکلات را بر شمرده بودند و جالب اینکه تمام همان مشکلات هنوز پابرجاست و میتوانیم همان نامه را خطاب به دکتر ظفرقندی بعد نزدیک ۱۰ سال ارسال کنیم و البته مشکلی که تغییر کرده اعتراض درآن نامه به عدم اجرای تعرفه گذاری بود و اینک اعتراضبه اجرای نامناسب آن خواهد بود ... دراین سالها ما همواره منتقد عملکرد تمام وزرا و مدیران بودیم و هستیم اما همیشه درجلد خودمان بودیم و هستیم . اگر تجمعی از طرف ما بود خودمان آن جلو بودیم و هنوز هم همان هستیم چنانکه استاد شریفی مقدم چندی پیش در موضوع آقای حسینپور خیلی آشکار اعلام کرد تحصن می کند و .. @haghor اما رفتارهایی شد با معترضین که گویا برخی وارد ناشناس اعتراض کردن برآمدند این میان یک نقر درمشهداسم نامناسب یاغی برای خود انتخاب کرد که قطعا وی یاغی نیست بلکه یک پرستار معترض است که ناچار از این اسم شده است . این وسط برخی نهادها جای حل مسئله دنبال پاک کردن صورت مسئله هستند واین خیلی جای تعجب دارد چون امنیت با ضرب و زور ایجادنمی شود با محکوم سازی و متهم تراشی به دست نمی آید ... اما جالب است که هنوز در نیافته اند که جواد توکلی همیشه خودش بوده ، همیشه به اسم خودش مطلب گذاشته اعتراض کرده ، نقد کرده و .. بگذریم خبر آمد که آیدی (یاغی ) با وجودی که گوشی جوادتوکلی توقیف است هنوز دارد فراخوان می زند و نظرسنجی میکند و ... خوب پس بهتر بود جواد توکلی را دیگر یاغی ندانیم و ... @haghor

گنه کرد در بلخ آهنگری ... @haghor این مثل بسیاری معروفی است که از سروده های شیخ اجل سعدی است اما درروزگار ما مصادیقش بسیار فراوان است. گویا نهادهایی که باید نماد حق و عدالت و انصاف و مدافع حقوق مردم باشند یا تغییر ماهیت داده اند یا عده ای دارند با عملکردهای نامناسب این نهادها را بین مردم بدنام می کنند ... امروز واقعا روز بدی بود متاسفانه نمی توانم به ریز موضوع را تشریح کنم اما عرض میکنم: یاغی اسم خودش را درمشهدچنین انتخاب کرده اما هر کس هست یاغی نیست ببکه معترض و منتقد است واین نوع اعتراضات دقیقا حاصل برخوردهای نامناسب با عتراضات و اتتقاداتی است که انجام می شود شکایت میکنید به هیات تخلفات می برید و برخوردهای نامناسب می کنید .. اما بحث من این نیست گرچه این بحث بسیار مهم است اماچرا کسی را که صداقتش وشفافیتش برای همه روشن و مبرهن است را چرا متهم می کنید ؟ کسی که تمام سالها با ایدی و تصویر مشخص و روشن نقدها و اعتراصاتش را منتشر و بیان کرده است ؟ اما بعد ... @haghor اصلا چرا دنبال آیدی یاغی می گردید ؟ چرا با عوامل ایجاداین اعتراضات برخورد نمیکنید ؟ چرا انصاف ندارید ؟ عدالت علی (ع) این است ؟ چرا ازمتخلفان و تخلفات حمایت می کنید ؟ و چرا بی سند ومدرک تهمت می زنید ؟ راستی آیا ریاست دانشگاه علوم پزشکی بی پهنه و بی شاخه بسیار کوچک مشهد یک شغل یکچندم وقت است ؟(پاره ی پاره ی پاره وقت ؟ ) که دوست عزیز شما به جای پرداختن به مشکلات کارکنان دانشگاه دردو بیمارستان ( دولتی + خصوصی ) ، درمطب مجهز ، انجام آنژیو گرافی های فر اوان به شدت مشغول مشکل سازی برای دانشگاه است ؟ بعد شما به راحتی درحمایت از این اقراد می آیید و تهمت به یک فرد بیگناه می زنید و خانه و زندگیش رابر هم می ریزید ؟ @haghor وقتی چندسال پیش با من این رفتار شد خیلی آزرده شوم که چطور ممکن است یک نهاد با این عظمت بی هیچ سند و مدرکی چنین رفتاری با من میکند که صبح اول وقت خسته از شبکاری با دهان روزه ددحالورودبه منزلم با چنین جریانی مواجه می شوم ؟؟ اما امروز دردم خیلی بیشتر از ان روز است خیلی بیشتر ...

✳️ گفتگوی اختصاصی با تعدادی از بیماران معاون سابق و‌مستعفی وزیر بهداشت که بعد از یکسال رفت‌وآمد از شهرستان به تهران وباوجود زخمهای روحی و ناتوانی در تهیه شش سکه قبل از انجام جراحی، نهایتا و باوجود یکسال سونداژ ازسوی این پزشک و‌منشی او رها شده‌اند. باوجود تاکید این بیماران بر انتشار تمامی جزئیات گفتگو، ما فقط بخشی از گفتگو را برای تنویر افکار عمومی و خصوصا آنهایی که ادعا می‌کردند ماجرای درخواست شش سکه از بیماران اعتبار کافی ندارد، آورده‌ایم؛ جزئیات بیشتر در یادداشتی با عنوان« بی‌اخلاقی و‌ سکوت نظام‌پزشکی» در شماره فردای پیام ما آمده است؛ متن یادداشت از لینک زیر قابل مطالعه و پیگیری می‌باشد. 🔷لینک یادداشت و گفتگو با بیماران. @moje3news

✳️ دیشب این موضوع را کار کردم اما دقایقی بعد خبر را برداشتم تا بررسی بیشتری انجام شود. نگران بودم که دقت و صحت، فدای سرعت نشود. البته به یکی از مقامات مسئول در وزارتخانه منتقل شد؛ اکنون مشخص شده که حسینی معاون آموزشی وزیر بهداشت به بیمار نیازمند هرمزگانی و متقاضی جراحی، گفته است برای انجام جراحی در مرکز خصوصی ایرانمهر ۵سکه(منهای هزینه بیمارستان) بیاورد و گرنه بدون سکه۴سال طول خواهد کشید تا در شهدای تجریش نوبتش شود؛ بحث برکناری او نیست که چنین فردی حق حضور در هیچ مسولیتی آن هم معاونت حساس آموزشی را ندارد وباید فورا برکنار شود؛ اما بحث برسر بی‌کفایتی وزیر بهداشت و رهاشدگی مجموعه شهدای تجریش است که برای یک جراحی ارولوژی در بخش دولتی ۴سال انتظار لازم است؛ آقای ظفر آمده بود با پدیده زیرمیزی مبارزه کند اما دم خروس ادعایش خیلی زود بیرون زد. همه شما دولتی‌ها با عملکردتان آبروی آنهایی که این دولت را درست کردند تا شما مفت خوری کنید را ریختید؛ خیلی به امید مردم خیانت کردید. @moje3news

#تعریف_یا_تخریب @haghor این روزها شاهد هجمه های عجیبی علیه آقای محمود عمیدی از طریق آیدیهای فیک و کانالهای فیک هستیم که اخیرا درکانال مدیتسو با ادمینی یک دندانپزشک هم این تلاش برای تخریب دیده شد. اول باید پرسید که ادمین این کانال چگونه و از طریق کدام روابط و فعالیت صنفی به شناخت از آقای عمیدی رسیده است ؟ از طرفی مطالب ارسالی این کانال محتوای نامه ای است که گاها با جعل امضای برخی اعضا والبته با متنی سراسر تهمت و دروغ ، جهت تخریب ایشان از طرف برخی اعضای شورای عالی نظام پرستازی برای وزارت ارسال شده است و قطعا هیچ کدام از محتوا خبر نداشته اند که طبق اطلاعات ما آقای عمیدی پیگیر شکایت از این افراد بابت تهمتها و دروغهایشان است اما سوال اینجاست که آقای مدیر دندانپزشک مدیتسو از کجا به این اطلاعات محرمانه دست پیدا کرده است ؟ آیا کارکنان و رییس کل سازمان نظام پرستاری این متن را نگاشته اند یا خود ادمین نامه ی محرمانه را داشته ؟ و سوالات بسیار دیگر ... @haghor اما ما اینجا بنا داریم محتوای این اقدامات را بررسی کنیم: در همین متن اخیر آقای عمیدی متهم شده است به تلاش برای ایجاد اختلاف درشورای عالی ... آیا این اختلاف از بدو تاسیس دوره ی ششم و با انتخاب شخصی جز ا.ن که مدنظر وزارت فخیمه ی قبلی و از مدیران ارشد معاونت توسعه ی آن وزارت بود و به نظر می رسد با وجود ماموریت طولانی از وزارت به سازمان هنوز پستش حفظ شده باشد شکل نگرفت؟ طوری که از همان روز اول کارشکنیها علیه م.ت. ج رییس کل مغضوب شروع و نهایتا به عزلش منجر شد . موضوع دوم این هست جلسات شورای عالی چگونه بوده و هست و .... اولین پیشنهاد آقای عمیدی درقالب نماینده ی وزارت سال گذشته به عنوان دستور جلسه ی شورا این بود: #تعیین_مواضع سازمان درقبال اعتراضات پرستاران و نشر اخبار اعتراضات دررسانه های سازمان که همین موضوع درجلسه توسط رییس کل به چالش کشیده شد و ترک جلسه و .... اما آیا پیش از این و در یک سال قبل از ورود آقای عمیدی آیا دستور جلسات مورد مطالبات پرستاری بود ؟ @haghor اینها فقط دو مورد نمونه بود و برای جلوگیری از اطاله ی کلام به همین بسنده می کنیم اما دقت کنید این هجمه ها از زمانی شروع شد و شدت یافت که عمیدی به تخلفات مالی اثبات شده ی رییس کل و برخی کارکنان سازمان اعتراض کرده و درخواست برخورد با انها را داشته و تا جایی که ما می دانیم برخی افراد که جانماز آب می کشند و استاداخلاق و .. نامیده می شوند یا وابسته به نهادی ارزشی هستند تخلفات را محرز دانسته اما برخورد را به دلیل وجود چنین تخلفاتی در دوره ی گذشته غیر لازم می دانند. مواضع عمیدی در گروههای مجازی و درجلسات برگزار شده به وضوح نشان می دهد که خیلی مسیحتر از این کاتولیکها می باشد و تمام تلاشش در جهت انجام اقداماتی در رفع مشکلات جامعه ی پرستاری بوده و هست و چه بسا که همین نوشته ها نیز حاوی جملات بسیاری درحقانیت مطالبه گری ایشان می باشد. قطعا تلاش برای نفوذ در لایه های قدرت خیلی هم خوب است چرا که همین افراد اتهام زن خودشان در مسندهای قدرت نشسته اند اما متاسفانه از این مسندها برای منافع شخصی استفاده می کنند. پر واضح است که با حضور افراد آگاه و معامله _ ناپذیر منافع افراد معاملا گر و سودجو به خطر می افتد که شاهد آن هم بوده ایم . @haghor لذا این نوشته ها خوب که بررسی شود مشاهده می شودکه اسنادی درحقانیت و مطالبه گر بودن ایشان می باشد که اگر لازم بود بند‌ به بند اشاره خواهم کرد . اما جامعه ی پرستاری افراد را می شناسد و تحت تاثیر آیدیهای فیک قرار نمیگیرد و بحث اصلی این است که اگر حقیقتی می گوییم چرا فیک هستیم ؟ من همینجا ادمین مدیتسو را به مناظره دعوت می کنم در همین موضوع متنی که منتشر کرده است .... اصلا ایشان کجای شورای عالی پرستاری و مطالبات پرستاری است که چنین متنی منتشر کرده است ؟ همین نشانه ی یک هدایت کانالیزه شده نیست ؟

استاد بزرگوار جناب آقای دکتر محمد شریفی مقدم درگذشت پدر بزرگوارتان را خدمت عالی و کلیه ی بازماندگان معزز تسلیت عرض کرده و از خداوند منان برای روح آن مرحوم مغفور علو درجات و قرابت با رحمت و بخشش الهی و برای بازماندگان و حضرت عالی صبر بر مصیبت آرزومندیم

هشدارهایی که سالها پیش داده شده بود اما کسی نخواست بشنود و عمل کند.. این مدل پرداخت را از کجا آوردید ؟!! #تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی @haghor

✳️پاسخ به اقای دکتر محمود شبستری در خصوص اعتصاب صنفی پرستاران و جرم انگاری ترک شیفت ✍️تورج شمشیری نظام بسمه تعالی جناب اقای دکتر محمود شبستری ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی مشهد با درود و مهر، ارجمندانه در خصوص اظهار نظر عالیمقام در انتساب جرم انگاری ترک شیفت کار با اعتصاب صنفی ، مطالب ذیل را تقدیم حضور می نمایند : جنبه کیفری و جرم انگاری 1️⃣حق ضمنی اعتصابات صنفی در قانون اساسی کشور در اصل 26 ازادی انجمن های صنفی ( ایجاد و فعالیت) و در اصل 27 ازادی تشکیل اجتماعات و راهپیمایی های غیرمسلحانه و غیر مخل اسلام، ازاد است. 2️⃣حق ضمنی اعتصابات صنفی در قانون کار در ماده 142 اجازه به تعطیلی کار با حضور کارگر در کارگاه و کاهش تولید و در ماده 143 در صورت لزوم ورود هیات وزیران برای اداره کارگاه به حساب کارفرما تا حل اختلاف وجود دارد. 3️⃣حق ضمنی اعتصاب در سازمان بین المللی کار در مقاوله نامه شماره 98 این سازمان که ایران از اعضای ان است اشاره به حق چانه زنی و مذاکرات عمومی حق الزحمه و دستمزد شده است که جزو کنوانسیون های بنیادین و نه توافقی است و پذیرش و عدم پذیرش کشورها، تعهد انها در این خصوص را حفظ میکند. ✅ بنابراین استفاده از حق چانه زنی و مذاکره جهت دستمزد و تجمع و اعتراض صنفی نه در قانون اساسی و قانون کار و نه تعهدات بین المللی ایران جرم محسوب نمیشود مگر اینکه مطابق ماده 618 قانون مجازات اسلامی ، شامل اخلال در اسایش و نظم عمومی شود و یا اینکه کارفرما در موارد ترک خدمت مستمر و بدون مجوز در صورت تضییع حقوق بیماران یا بروز خسارت جانی/جسمی، شکایت قضایی نمایند که هیچکدام عموما شامل حال پرستاران در وضعیت اعتصاب صنفی نمی شود چرا که هیات وزیران موظف به تامین نیرو در این شرایط طبق قانون کار است. جنبه اداری و استخدامی (تخلف انضباطی) 1️⃣تخلف انضباطی: غیبت در محل کار بدون مجوز، طبق ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری (برای کارمندان رسمی) یا ماده 27 قانون کار (در صورت قرارداد پیمانی یا شرکتی)، تخلف انضباطی محسوب می‌شود. 2️⃣مجازات‌های اداری: مجازات‌های انضباطی از درج در پرونده با تذکر کتبی، کسر حقوق و مزایا، تا بازخرید خدمت یا اخراج متغیر است. 3️⃣مسئولیت قراردادی: سازمان تأمین اجتماعی ممکن است به استناد شرایط قرارداد، بابت خسارات ناشی از عدم ارائه خدمات در طول غیبت، پیگیری کند که در حوزه صلاحیت دادگاه کار یا دادگاه عمومی خواهد بود (نه جرم کیفری). ✅بنابراین در سخت گیرانه ترین حالت با لحاظ تعهدات بین المللی ایران و قانون اساسی و قانون کار، اعتصاب صنفی پرستاران جهت بهبود وضعیت دستمزد جرم انگاری نشده است ( مگر موارد بسیار خاص استثنایی) و عموما در حوزه های جنبه های اداری و انضباطی قرار دارد ان هم به شرط اینکه دولت در وضعیت خاص از امکان تامین نیرو ماده 143 قانون کار ناتوان باشد. مبرهن است وظیفه تشخیص جرم و مجرم در حوزه صلاحیت و اختیارات عالیمقام نیست و در عوض انتساب جرایم به فرزندان کادر درمان ایران زمین، توصیه میشود که در بهبود وضعیت معاش و دستمزد انان ، جد و جهد وافی مبذول فرمایید. https://t.me/drshamshirilawinstitue

✅پرستار، «مجرم» نیست ✍🏻امتداد- لیلا رزاقی: به دنبال تشدید روند اعتراضات پرستاران در برخی شهرهای کشور به ویژه در چند بیمارستان در مشهد، اخیرا دکتر محمود شبستری رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در اظهارنظری عجیب اعلام کرده «در همه جهان پرستارانی که ترک شیفت انجام می‌دهند"مجرم" شناخته می‌شوند» «امتداد» تلاش کرده تا با مروری بر اعتصابات و اعتراضات پرستاران در برخی کشورها به روند‌های جاری و شیوه برخورد با این اعتراضات بپردازد. 🔸مروری بر شیوه برخورد با اعتراضات پرستاران در جهان 🔹بررسی‌ها نشان می‌دهد از چند دهه گذشته تا به امروز اعتصابات پرستاران در بسیاری از کشورها رخ داده و شکل، هدف و نتایج آن‌ها بسیار متغیّر بوده است. با این همه در کشورهایی که دارای سنت قوی اتحادیه‌ای هستند مانند بریتانیا، بخشی از آمریکا و کانادا، اعتصابات و اعتراضات صنفی عموماً با طی مسیرهای قانونی و چانه‌زنی جمعی پیگیری شده و واکنش دولت‌ها اغلب بر تلاش برای میانجی‌گری یا فشار قانونی از قبیل تحمیل توافق یا اعمال قوانین محدودکننده متمرکز بوده است؛ اما در برخی کشورها، به‌ویژه آن‌هایی که فضای سیاسی محدودتری دارند، اعتراضات پرستارانمی‌تواند با احضار، بازداشت، پرونده‌سازی اداری و قضایی و سایر اقدامات قهری مواجه شود. 🔹در فاصله سال‌های 2023 تا 2025، موجی جهانی از اعتصاب‌های پرستاری در کشورهای مختلف شکل گرفت که ریشه مشترک آن کمبود نیروی انسانی، دستمزد ناکافی، فرسودگی شغلی و تشدید خشونت علیه پرستاران در محیط کار بود. 🔹اگرچه شرایط و قوانین هر کشور متفاوت است، اما الگوی کلی نشان می‌دهد که بحران سیستم‌های بهداشتی به مرحله‌ای رسیده که گروه‌های بزرگی از پرستاران در کشورهای توسعه‌یافته نیز دست به اعتصاب زده‌اند. نکته مهم این است که در هیچ‌یک از کشورهای مورد بررسی،_حتی در کشورهایی که پرستاری در زمره مشاغل و خدمات عمومی ضروری بدون حق اعتصاب تلقی می‌شود_ اعتصاب پرستاران به جرم‌انگاری یا برخورد کیفری گسترده منجر نشده و واکنش‌ها عمدتاً محدود به مذاکره، مدیریت خدمات، اعمال محدودیت اداری موقت برای فعالان و جایگزینی نیرو بوده است. 🔸ایالات متحده: بزرگ‌ترین اعتصاب‌های پرستاری تاریخ 🔹بین سال‌های 2023 تا 2025، آمریکا شاهد بزرگ‌ترین اعتصاب‌های درمانی تاریخ خود بود.در سال 2023 اعتصاب 75هزار نفر از کارکنان یک مجموعه بزرگ ارائه دهنده خدمات درمانی به نام «کایزر پرمننته» و 7 هزار پرستار از دو بیمارستان نیویورک نقطه اوج اعتراضات بود. محور مطالبات افزایش دستمزد، نسبت‌های قابل قبول پرستار/بیمار و کاهش خشونت در محیط کار بود. دولت هیچ‌گونه برخورد امنیتی نداشت و تنها در مواردی نقش میانجی‌گری ایفا کرد. 🔹در سال‌های 2024 و 2025 اعتصاب‌هایی در شیکاگو، کالیفرنیا، اورگن، میشیگان و رودآیلند ادامه یافت. حتی در طولانی‌ترین اعتصاب‌ها _ از جمله اعتصاب46 روزه 5000 پرستار در اورگن هیچ موردی ازجرم‌انگاری یا دخالت پلیسی ثبت نشد. اقدامات محدود به لاک‌اوت_اقدامی مدیریتی که تنها اجازه بازگشت به شیفت تا زمان توافق داده نمی‌شود_ و یا تهدید به جایگزینی نیرو بود که ماهیت حقوقی-کارفرمایی دارد و نه جرم‌انگاری کیفری. 🔹بریتانیا: بزرگ‌ترین بحران NHS در دهه اخیر 🔹از سال 2022 تا 2024، پرستاران NHS چند مرحله اعتصاب گسترده برگزار کردند. دلیل اصلی، فاصله دستمزد از تورم و فشار کاری مزمن بود. برخورد امنیتی با اعتصاب‌کنندگان گزارش نشده، اما در سال 2023 قانونی تصویب شد به‌نام «حداقل خدمات در اعتصاب»که به کارفرمایان اجازه می‌دهد تعیین کنند در جریان اعتصاب چه تعداد پرستار باید در محل کار حاضر باشند. این قانون تنش را افزایش داد، اما باز هم اعتصاب و ترک پست در پی اعتراض جمعی را «جرم‌انگاری» نکرد؛ پرستاران معترض با وجود فشارها تحت پیگرد کیفری قرار نگرفتند. 🔸استرالیا: بزرگ‌ترین اعتصاب‌های ایالتی 🔹در استرالیا، به‌ویژه ایالت‌های نیوساوت‌ولز[4] و ویکتوریا، طی سال‌های 2023 تا 2024 اعتصاب‌های بزرگی با مشارکت هزاران پرستار و ماما برگزار شد.پرستاران خواستار افزایش دستمزد، بهبود نسبت پرستار/ بیماروامنیت شغلی بودند. 🔹دربیمارستان‌های خصوصی نیز اعتصاب‌هایی برسر«افزایش15 درصد دستمزد» رخ داد. برخورد قضایی با اعتصابات صورت نگرفت و مذاکرات طولانی راه‌حل اصلی بود. 🔸فرانسه: اعتصاب‌های سراسری علیه کمبود بودجه 🔹در فرانسه هم اتحادیه‌های بزرگ حوزه درمان در کنار برخی اتحادیه‌های کارگری دیگر در سال 2024 اعتصاب سراسری برگزار کردند تا علیه کاهش بودجه سلامت و کمبود پرسنل اعتراض کنند. خدمات درمانی در برخی شهرها مختل شد، اما دولت برخورد امنیتی نکرد و اعتصاب بیشتر به شکل یک کنش سراسری قانونی برگزار شد. 🔸متن کامل #امتداد @emtedadnet

آبرو ریزی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، بعد از اعتراضات اخیر : فردی ناشناس با تشکیل گروه مجازی پرستاران را تشویق به تجمع نموده که با توجه به نارضایتی گسترده و انباشت مطالبات از سال قبل ، این فراخوان به سرعت مورد استقبال پرستاران قرار میگیرد و سه روز پی در پی ،تجمعات اعتراضی در سه بیمارستان مشهد ، شکل میگیرد ، حال خبر می‌رسد مسئولان دانشگاه علوم پزشکی درجهت شنیدن شرط و شروط افراد معترض ، بجای افرادی که تعلیق شده اند و اعتراض داشته و افرادی واقعی و نه مجازی بودند ، با فرد نا مشخص مذکور که در ابتدا خود را ((یاغی)) و سپس خود را ((پرستار مطالبه گر )) معرفی کرده است، با تشکیل یک گروه تلگرامی و افزودن وی ، وارد گفتگو و معامله شده اند تا شروط وی برای پایان دادن به این فراخوان ها را بشنوند .. وی پس از این گفتگو ها گزارش آنرا در گروهی که بابت این اعتراضات تشکیل داده ، مدام منتشر می‌کند. جالبتر اینکه قبلا نظام پرستاری مشهد بیانیه داده بود که فرد مورد نظر بی هویت بوده و هر گونه ارتباط یا چت کردن با فرد یاد شده تبعات خواهد داشت .. @haghor

باز نشر کلیپ دفاع از قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ، از زبان دکتر مظلوم در رسانه ی تصویری شهر آرا (سال۹۵) قرار بود با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری فاصله کارانه ی پزشکی و پرستاری تعدیل و منطقی شود ، اما وزارت بهداشت کاری کرد که همان لجاجت عدم اجرای قانون به مدت ۱۵ سال را ادامه دهد و اسمش را بگذارد اجرای قانون تعرفه گذاری تا هم کار خودش را کرده باشد و هم در اذهان عمومی و فشار مقامات ارشد کشور ، خود را کمی مبرا کند اینکه سالها به انتقادات و هشدارهای آقای دکتر مظلوم توجه نکنید و حالا از ایشان در کارگروه خود برای رفع مشکلات دعوت کنید تا نظر بدهند ،  اوج کم کاری و ترک فعل خودتان را در طی این همه سال نشان داده اید (خطاب به سیستم مدیریت دانشگاه و وزارت بهداشت ) @haghor #سازمان_بازرسی #دیوان_محاسبات #ترک_فعل

در برنامه پرسشگر ، شریفی مقدم سوال میکند ، کارانه پزشک جراح چقدر است ؟؟ معاون پشتیبانی و توسعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی به سراغ کارانه پزشک داخلی میرود و سعی در به انحراف کشاندن سوال دارد، مجددا خود شریفی مقدم به سوال پاسخ می‌دهد و معاون توسعه ، نمیتواند این پاسخ را رد کند.. چرا از نظر علمی ادعا داریم که در سطح دنیا هستیم اما در مدیریت سیستم و پرداختها ، روشی منحصر به فرد در پیش گرفته ایم؟!! یک طبقه ی مجزا شکل گرفته است #وزیر_بهداشت_پاسخگو https://t.me/motalebatparastari

همه جای دنیا به روایت صدا و سیمای خودمان... @haghor

نامه ی نظام پرستاری مشهد به معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی،  در خصوص عدم واگذاری کار خارج از شرح وظایف به گروه پرستاری در سال ۹۷ با گذشت ۷ سال هنوز هم باید کارگروه جدید در این مورد نامه نگاری کند ؟ آیا کوتاهی و بی توجهی به هشدارهای سازمان قانونی صنفی پرستاران ، جرم نیست؟!! #شکایت_صنفی @haghor

#جرم دروغ هم جرم است جناب دکتر شبستری @haghor از شهید چمران پرسیدند : به نظر شما تعهد مهم است یا تخصص جواب داد : تعهد، اما کسی که تخصص ندارد و کاری را می پذیرد قطعا تعهد هم ندارد متاسفانه مدیران نالایق که توان اداره ی یک مطب را هم ندارند بر مسندها ی مدیریت عالی دانشگاهها و ... نشسته اند در حالی که یک کلمه از مدیریت بلد نیستند و در واقع در دانشگده های پزشکی و در مطبها پیر شده اند اما چنان به مدیریت هایی که به همه چیز آن دستگاه گند زده اند چسبیده اند که گویی وحی از سمت خدا رسیده که شما رییس دانشگاه و ... باشید . جالب اینکه به این بی تعهدی دروغ و نشر اکاذیب را هم افزوده اند تا دو روز بیشتر بر مسند ناتوانیشان تکیه زده باشند امان از این سیستم دروغ پرور دروغ گو_دوست @haghor جناب شبستری کسی که ساعات موظفیش را تکمیل کرده عدم حضورش در محل کار نه تخلف است نه جرم . اما جرم این است که اضافه کاری زوری به افراد تحمیل کنی و چندین ماه دستمزدش را ندهی.. جرم این است که قانون های مربوط به پرستاری را اجرا نکنی .. جرمها زیاداست اما دروغ علاوه بر جرم گناه نیز هست ، @haghor زیاده عرضی نیست اما شما اگر راست می گویید اجازه بدهید تا ما با یک گروه حسابرسی حسابهای بیمارستانهای دانشگاه مشهد را بررسی کنیم تا .. تا سیه روی شود هر که دراو غش باشد.... @haghor

وقتی با هزینه های گزاف از جیب ملت و دولت ، پزشک تربیت میکنیم در جهت خدمت رسانی به سلامت و درمان مردم، چرا پستهای ریاست و مدیریت بیمارستانها و مسئول خوابگاه ها ، مسئول روابط عمومی ها و مسئول حراست ها و کتابخانه ها و...را به پزشکان میسپاریم و خدمت رسانی درمان بیماران و طبابت را با کمبود پزشک مواجه میکنیم؟ #تعارض_منافع #نه_به_پزشک_سالاری #هر_پرستار_یک_رسانه #شفافیت #پزشکی_شغل_خدماتی #رانت #انحصار_پزشکی https://t.me/motalebatparastari

این فرمول من در آوردی را از کجا آوردید که ادعا میکنید قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را اجرا کرده اید؟؟ #شکست_طرح_تعرفه_میرزابیگی #خیانت_به_تعرفه_پرستاران #پرستاران_عدالت_خواه https://t.me/motalebatparastari