مجله کارگزینی | kargozin.com

🔸وام قرض‌الحسنه تا سقف ۱۵۰ میلیون‌ بدون ضامن 🔹 بدون ضامن و ۴٪ 🔹 یارانه بگیران دهک های ۱ تا ۹ 🔹بازپرداخت ۱۸ تا ۲۴ ماهه با اعلام معاون وزارت رفاه و امور اجتماعی ارائه وام ۵۰ تا ۱۵۰ میلیون تومانی  قرض الحسنه با کارت یارانه بدون نیاز به ضامن و کارمزد ۴ درصد از طرف دولت آغاز شد. جهت استعلام میزان اعتبار سنجی کد ملی خود را ثبت و احراز هویت کنید 🌐 سایت ثبت نام و اعتبار سنجی 👇👇 https://B2n.ir/pn5613 https://B2n.ir/pn5613

📍 آگهی 📍

📌 آغاز ثبت‌نام آزمون کارشناسی ارشد علوم پزشکی ۱۴۰۵ معاونت آموزشی وزارت بهداشت: 🔹ثبت‌نام آزمون کارشناسی ارشد گروه علوم پزشکی سال ۱۴۰۵ از روز ۱۷ مردادماه آغاز شده است و تا ۲۴ مرداد ادامه دارد. 🔹 آزمون کارشناسی ارشد گروه علوم پزشکی سال ۱۴۰۵ در روزهای ۷ و ۸ آبان‌ماه ۱۴۰۵ برگزار می‌شود. مجله کارگزینی 🆔 @kargozin_com 🌐 Kargozin.com

#اختصاصی یادداشتی برای دکتر رفیع‌زاده؛ ✔️ بوروکراسی سطح خیابان و پارادوکس واگذاری اختیار در ایران؛ بخشنامه جدید و تیغ دولبه فواد ۱۲۸ 🔗 https://kargozin.com/?p=21664 مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

♦️بنزین ۸۷ هزار تومانی در کرمان عرضه می‌شود 🔹معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار کرمان از آغاز عرضه بنزین با نرخ تمام‌شده پالایشگاهی به مبلغ هر لیتر ۸۷ هزار و ۲۰۰ تومان از بامداد پنجشنبه (۲۱ مردادماه) در ۲۰۴ جایگاه سوخت استان خبر داد. مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

🔴انتشار فراخوان جذب هیات علمی بیست و دومین فراخوان جذب هیئت علمی منتشر شد ♦️جهت مشاهده شرایط و رشته‌های مورد نیاز کلیک کنید👇 مشاهده جزئیات مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

دانلود کنید 📥 بخشنامه تعرفه کارشناسان رسمی دادگستری مصوب ۱۴۰۵ مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

📌 حداقل دستمزد در سال ۹۰ برابر ۷.۲ گرم طلا بود، امروز برابر با یک گرم حداقل دستمزد براساس ارزش طلا هم در این مدت به شدت کاهش یافته است. ✖️در روز ۲۶ فروردین و دو روز بعد تصویب مزد ۱۴۰۵، هر گرم طلای ۱۸ عیار ۱۶ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان بود، که معادل ارزش حداقل حقوق پایه را به اندکی بیش از یک گرم طلا می‌رساند. مجله کارگزینی ble.ir/join/FpdUJWJ3av

📌 اعلام حقوق کارمندان سه بانک مطرح کشور در سال ۱۴۰۴ بازهم جلب توجه کرد 🔹تفاوت پرداخت‌ها در وزارتخانه های مختلف همواره مورد انتقاد کارمندان این نهادها بوده است. ✖️در همین باره حقوق کارمندان سه بانک مطرح کشور مورد بررسی قرار گرفته است. ✖️بررسی صورت‌های مالی ۱۴۰۴ سه بانک سامان، پاسارگاد و کارآفرین نشان می دهد متوسط حقوق بانک سامان ۱۷۰میلیون، بانک پاسارگاد ۱۷۰میلیون و بانک کارآفرین ۸۸میلیون تومان بوده است.اما ماجرا فقط حقوق نیست، هر بانک برای کارکنان خود مانده تسهیلات  میلیاردی در نظر گرفته که برای بانک سامان ۱.۷میلیارد، پاسارگاد ۱.۶میلیارد و بانک کار آفرین ۱.۶میلیارد است./برترینها مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

📌 نقص اطلاعات فراجا، کالابرگ برخی افراد را قطع کرد 🔹 کالابرگ برخی افراد حاضر در کشور به‌‌دلیل ثبت‌نشدن اطلاعات ورود در سامانه فراجا متوقف شده و وزارت رفاه پیگیر اصلاح این اطلاعات است. 🔻معاون وزیر رفاه گفت:‌ افرادی که صرفاً به عراق سفر کرده‌اند و پس‌از آن به کشور بازگشته‌اند و به کشور دیگری سفر نکرده‌اند، اطلاعات لازم از سوی فراجا ارائه می‌شود تا از فهرست افراد مشکوک به اقامت خارج از کشور خارج شوند و کالابرگ آنها مجدداً برقرار شود مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

✴️ نامه قالیباف به پزشکیان برای ارائه لایحه اصلاح قانون بودجه 🔖 توضیحات تکمیلی @kargozin_com

#اختصاصی 🔖 محاسبه آنلاین سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی (نسخه جدید) 🔗 https://kargozin.com/?p=21236 📌توسعه دهنده: مصطفی علیمحمدی نرم‌افزار آنلاین برای برآورد میزان افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی، با قابلیت اجرا بر روی تمام مرورگرها #مقررات_مرتبط 🔖 مصوبه نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی 🔗 https://kargozin.com/?p=9738 🔖 بخشنامه نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی 🔗https://kargozin.com/?p=12953 مجله کارگزینی http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

گودرزی سخنگوی هیئت رییسه مجلس؛ ✳️ تشریح فرمول جدید نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان مجله کارگزینی ble.ir/join/FpdUJWJ3av

🔴 رفیع‌زاده: آماده اجرای هر قانونی هستیم که مجلس برای ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب کند ✔️معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است. 🔹️به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، جلسه‌ای با حضور مسئولان این سازمان و اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با موضوع بررسی آخرین مصوبه دولت برای ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی برگزار شد. 🔹️علاءالدین رفیع‌زاده،معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،در این نشست با قدردانی از همراهی، پیگیری و اظهارنظر اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار کرد:همواره تلاش ما این بوده که در تصمیم‌گیری‌ها با مجلس هماهنگ باشیم و به نقد،نظر و شنیدن دیدگاه‌های مختلف باور داریم. 🔹️وی افزود:در طول یک سال گذشته،در هر برنامه و مراسمی که حضور پیدا می‌کردم،با این سؤال مواجه می‌شدم که سرنوشت نیروهای شرکتی چه خواهد شد.نمی‌توانستم این مسئله را مانند ادوار و سال‌های گذشته که رها شده بود و به نتیجه نرسیده بود،رها کنم و حداقل کاری که می‌توانستیم بر اساس مقررات و اختیارات موجود،برای این نیروهای خدوم انجام دهیم، انجام دادیم. 🔹️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: با اقدام اخیر دولت، بر اساس ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی برداشته شد. 📌 شش مسئله اصلی نیروهای شرکتی 🔹️رفیع‌زاده با اشاره به روند بررسی موضوع نیروهای شرکتی در سازمان اداری و استخدامی کشور گفت:در این بررسی‌ها،شش مسئله مهم شناسایی شد: نخست،پرداخت‌نشدن به‌موقع حقوق این نیروها؛ دوم،نحوه محاسبه و پرداخت کسورات بیمه که در برخی موارد متناسب با کارکرد واقعی نبوده و حتی کمتر از ۳۰ روز لحاظ می‌شد؛ سوم،دریافت بالاسری بیش از سقف قانونی توسط برخی شرکت‌ها؛ چهارم،بروز تخلفات مالی و جابه‌جایی‌های غیرشفاف در جریان پرداخت‌ها؛ پنجم،وجود تفاوت‌ها و تبعیض‌های غیرمنطقی میان نیروهای شرکتی؛ و ششم،نبود شفافیت و نظارت مؤثر بر فرآیندهای پرداخت و قراردادها که زمینه بروز این مشکلات را فراهم کرده است. که با مصوبه اخیر تقریبا این شش مسئله حل شده است. 📌 بررسی موانع قانونی ساماندهی نیروهای شرکتی 🔹️رفیع‌زاده با تشریح روند بررسی حقوقی این موضوع گفت: در ادامه، کمیته‌ای با حضور معاونت حقوقی،سازمان برنامه و بودجه کشور و معاونت اجرایی رئیس‌جمهور تشکیل شد و پیشنهادهای مختلف ارائه و موانع قانونی بررسی شد. 🔹️وی ادامه داد:از جمله موانع قانونی مورد بررسی، تبصره ذیل ماده ۳۲،مواد ۱۷ و ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین ماده ۱۰۴ قانون برنامه هفتم پیشرفت بود. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با ارائه نمونه فیش‌های حقوقی نیروهای شرکتی در این جلسه گفت: بررسی این فیش‌ها نشان می‌دهد در برخی موارد،نیروهایی که سابقه خدمت بالایی دارند و در آستانه بازنشستگی هستند،در صورت تبدیل وضعیت استخدامی حتما با کاهش محسوس دریافتی مواجه شوند؛ بنابراین در تصمیم‌گیری باید همه پیامدها در نظر گرفته شود. 🔹️رفیع‌زاده در پایان تأکید کرد: در هر حال، ما آماده‌ایم هر قانونی را که مجلس شورای اسلامی تصویب کند، اجرا کنیم. تلاش ما همواره بر هماهنگی با مجلس و سایر ارکان تصمیم‌گیری کشور برای اتخاذ بهترین تصمیم‌ها بوده و این رویکرد بر اساس تأکیدات مکرر رئیس‌جمهور دنبال شده است. مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

#فوری تسنیم خبر داد؛ 📌 اختلاف دولت و مجلس بر سر آینده نیروهای شرکتی 🔎 مشاهده جزئیات کامل گزارش: 🔗 https://kargozin.com/?p=21654 مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

🔴 ایرادات مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت تطبیق مجلس بررسی می‌شود مجله کارگزینی- سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از بررسی ایرادات و ابهامات قانونی مصوبه دولت درباره ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت تطبیق مصوبات مجلس خبر داد. فضل‌الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به جلسه این کمیسیون با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اعضای کمیسیون نسبت به مصوبه اخیر هیأت وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، ایرادات و ابهاماتی مطرح کردند. وی گفت: نمایندگان معتقدند این مصوبه کامل نیست و نمی‌تواند جامعه نیروهای شرکتی را اقناع کند؛ از این رو کمیسیون اجتماعی به اجماع رسید تا: 🔹 طی نامه‌ای از رئیس‌جمهور برای بررسی فوری موضوع با حضور اعضای کمیسیون دعوت شود. 🔹 ایرادات و ابهامات قانونی مصوبه برای بررسی به هیأت تطبیق مصوبات مجلس ارسال شود. سخنگوی کمیسیون اجتماعی تأکید کرد: این کمیسیون همچنان بر اجرای کامل طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تأکید دارد و امیدوار است با همکاری دولت، نتیجه نهایی هرچه سریع‌تر مشخص شود. مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk 🌐 Kargozin.com

🔴 حقوق هیئت علمی بیش از ۱۰۰ درصد افزایش یافت، اما کادر درمان تنها ۲۰-۲۵ درصد/برخی پزشکان درآمدهای میلیاردی و زیرمیزی دارند، اما پرستاران با ۳۰ میلیون زندگی می‌کنند 🗣محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران: 🔻 در سال گذشته، حقوق هیئت علمی دانشگاه‌ها بیش از ۱۰۰ درصد افزایش یافت و رئیس‌جمهور نیز نگران تأخیر ۱۰ روزه در پرداخت حقوق آن‌هاست، در حالی که حقوق کادر بهداشت و درمان (پرستاران، ماماها، رادیولوژیست‌ها) که ماهانه ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند، تنها ۲۰ تا ۲۵ درصد افزایش داشته است. 🔻 این تفاوت محسوس، نشان از اولویت‌گذاری ناعادلانه دارد؛ در حالی که برخی از پزشکان درآمدهای چند صد میلیونی تا میلیاردی و دریافت‌های زیرمیزی دارند، اما حقوق اقشار کم‌درآمدتر دغدغهٔ اصلی دولت نیست و این مسئله، انتظارات از رئیس‌جمهور را کاهش داده است./نوداقتصادی مجله کارگزینی https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بخشنامه دبیر هیئت دولت؛ 🔲  عدم انسداد، تعليق، تحديد يا ممنوعيت فعاليت سكوها و كسب و كارهای ديجيتال بدون اخذ نظر ستاد راهبری و ساماندهی فضای مجازی 🔖 مشاهده بخشنامه مجله کارگزینی  https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

به مناسبت روز خبرنگار؛ 📌 تبیین نقش و جایگاه رسانه در آگاهی‌بخشی و روشنگری جامعه به نام آنکه جان را فکرت آموخت در دنیای پر آشوب کنونی که مملو از تنش, درگیری و اطلاعات راست و درست و احیاناً نادرست است نقش و جایگاه رسانه بسیار اساسی و مهم جلوه می‌نماید. خبرنگاران به عنوان مهمترین و اساسی‌ترین عنصر تحول آفرین در حوزه رسانه می‌توانند نقشی کلیدی در ارتقاء آگاهی و فهم صحیح مخاطبین خود از اوضاع و احوال پیرامونی خویش داشته باشند. امروز مردم ما مخصوصاً نسل جوان با دنیایی از اطلاعات آگاهی‌ها و دانش‌های مختلف روبروست که خبرنگاران می‌توانند در جهت دهی صحیح به این همه دانستنی نقشی کلیدی ایفا نمایند تا مردم ما راه را از بیراهه به درستی تشخیص داده ودرمسیر صحیح روشنگری گام نهند. با این همه مسئولیت های ماندگار و سنگینی که بر عهده خبرنگاران نهاده شده است پاسداشت خبرنگار در روزی به چنین نام امری سزاوار و درخور است که امیدواریم به درستی این پاسداشت انجام شود و صرفاً به تبریک و تهنیت صرف خلاصه نشده وچه بسا نیازمند تبیین جایگاه رفیع خبرنگاری و روشنگری در زمانه حاضر است. بانکوداشت این روز فرخنده و گرامیداشت یاد همه شهیدان عزیز از زحمات و تلاش های طاقت فرسای خبرنگاران گرامی درعرصه پرتنش روشنگری قدردانی نموده و امیدواریم این عزیزان کماکان در افزایش آگاهی‌ها نقشی اساسی ایفا نمایند و همچنان حلقه وصل مردم و نظام باشند انشاالله. ✍ علی‌زاهدی‌نیا عضو گروه نویسندگان مجله‌کارگزینی @kargozin_com

📌 چرا به مدیران شرکت‌های زیان‌ده، فوق‌العادهِ مدیریت می‌دهیم؟! پزشکیان: 📍کارخانه‌ها و شرکت‌های ما باید توسط بخش خصوصی هدایت شوند؛ امروز مدیر برای دولت ضرر ایجاد می‌کند و فوق‌العادهِ مدیریت هم می‌گیرد! 📍در یکی از کشورها یک کارخانه به اندازه پول یک کشور درآمد دارد اما سازمان تامین اجتماعی ما با شرکت‌‌های تابعه بسیاری که دارد چرا باید در پرداخت هزینه بیماران ناتوان باشد؟ مجله کارگزینی  https://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk