شناسنامه قانون

امروز تا ۴ گرم طلا هدیه بگیرید🎁 هنوزم کسی هست ۲۰ سوت طلای رایگانشو نگرفته باشه؟ 😏✨ طلاین یه آفر ویژه گذاشته که به ازای هر دعوت موفق ۲۰ سوت طلا هدیه می‌گیری 💰 نه قرعه‌کشیه، نه شانسی! یه هدیه واقعی از جنس طلا ✨ من جای تو بودم این فرصت رو از دست نمی‌دادم 😎 زودتر اقدام کن و به دوستاتم خبر بده جا نمونن 👇😍 https://my.tlyn.ir/register?referral=ZRZGYXO

❌ تبلیغات

ابلاغ دستورالعمل دادرسی مالیاتی (مصوب ۱۴۰۵) 🔰 این دستورالعمل که زیر نظر مرکز دادرسی مالیاتی و به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارایی رسیده، تمامی ترتیبات مربوط به ثبت اعتراض، تشکیل هیئت‌ها، صدور آرا و قرارهای کارشناسی را شفاف‌سازی کرده است. 💢 مشاهده متن کامل دستورالعمل: https://shenasname.ir/?p=83708 ✔️ شناسنامه | اداری و نظام اجرایی t.me/+O9drn50sOi6AleRq

با ابلاغ رئیس قوه قضائیه؛ ✳️ دستورالعمل ایجاد شعب و مجتمع تخصصی رسیدگی به دعاوی تجاری و بانکی https://shenasname.ir/?p=83685 ✔️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی t.me/+O9drn50sOi6AleRq

✔️ دولت برای ساماندهی ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی نقشه راه دارد 📌 تبدیل وضعیت فوری با موانع قانونی روبروست 🔻به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی، صبح دوشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۵، دکتر ذبیح‌الله سلمانی، معاون سازمان اداری و استخدامی کشور در نشستی تخصصی در سالن ولایت مرکز با عنوان «دولت پاسخگو» به تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی پرداخت و اعلام کرد: دولت برنامه‌ای جامع برای ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت‌شده در دستور کار دارد، اما به دلیل محدودیت‌های قانونی ناشی از قوانین بودجه و احکام دائمی، فعلاً امکان تبدیل وضعیت فراگیر این نیروها به قرارداد مستقیم یا کارمعین فراهم نیست. 🔸سلمانی با نقد فرآیندهای غلط جذب در سال‌های گذشته، تصریح کرد که بسیاری از نیروهای تخصصی مانند مهندسان و پرستاران برخلاف اهداف اولیه، به صورت شرکتی جذب شده‌اند که این موضوع علاوه بر تضییع حقوق صنفی، به بروز تخلفاتی نظیر تأخیر در پرداخت حقوق و عدم واریز کامل حق بیمه توسط برخی شرکت‌های واسطه انجامیده است. وی افزود: دولت چهاردهم ضمن پیگیری رفع تبعیض در رفاهیات، مکلف کردن دستگاه‌ها به افتتاح حساب مشترک و پرداخت مستقیم به ذی‌نفع نهایی را در اولویت قرار داده تا از سودجویی‌های غیرمتعارف جلوگیری شود. 🔸معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به فرجام طرح مجلس در این خصوص و ایرادات وارد شده از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام، تأکید کرد که مغایرت با عدالت استخدامی، افزایش عائله دولت و بار مالی سنگین (برآورد ۱۶ تا ۱۷ هزار میلیارد تومان در سال)، مانع از اجرای فوری آن مصوبه شده است. وی با ارائه اسناد کارگزینی خاطرنشان کرد که تبدیل وضعیت شتاب‌زده می‌تواند در برخی موارد به دلیل تفاوت در مدل‌های افزایش حقوق، کاهش دریافتی نیروها در دوران بازنشستگی را به همراه داشته باشد؛ از این رو دولت به‌جای روش‌های ناکارآمد، تدوین لایحه‌ای دقیق برای رفع موانع قانونی و حقوقی را دنبال می‌کند. 🔸در پایان این نشست، سلمانی با تأکید بر اینکه جذب نیروی شرکتی جدید بدون مجوز سازمان اداری و استخدامی ممنوع است، از تدوین نظام رتبه‌بندی جدید برای شرکت‌های تأمین نیرو خبر داد. بر اساس اعلام وی، شرکت‌هایی که فاقد رتبه اعتباری باشند یا مرتکب تخلف شوند، در لیست سیاه قرار خواهند گرفت. همچنین برای نیروهای شرکتی فعلی، امتیاز ویژه‌ای در آزمون‌های استخدامی (تا سقف ۴ امتیاز بر اساس سوابق بیمه) پیش‌بینی شده است تا مسیر جذب عادلانه در بدنه دولت برای آنان هموارتر شود. ✔️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی t.me/+O9drn50sOi6AleRq

✳ بررسی و تصویب فرمول جدید تعیین حقوق بازنشستگی در یک قدمی صحن علنی مجلس گودرزی، سخنگوی هیئت رئیسه مجلس؛ 🔰 «لایحه اصلاح برخی مواد قانون تأمین اجتماعی» و فرمول جدید تعیین مستمری بازنشستگان در کمیسیون اجتماعی به‌تصویب رسیده است و در نوبت طرح در صحن علنی مجلس قرار دارد. 🎥 فیلم تشریح جزئیات فرمول جدید و تاریخ اجرا را در مجله کارگزینی ببینید: ble.ir/join/BJxtw3S15b 🆔 @shenasname

مشروح گزارش اولین «صندلی پاسخگویی؛ تبیین، گفت‌وگو و شفاف‌سازی» با موضوع: 🎙 تشریح تصویب‌نامه نظام پرداخت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی https://shenasname.ir/?p=83671 ✔️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی t.me/+O9drn50sOi6AleRq

پیامک امروز طلاین امروز تا ۳ گرم طلا هدیه بگیرید🎁 هر دعوت موفق = ۱۵ سوت طلا تا ۲۰۰ نفر از دوستانتان را دعوت کنید و بدون قرعه‌کشی طلا بگیرید. از اینجا شروع کنید: https://my.tlyn.ir/register?referral=ZRZGYXO

🔴 رفیع‌زاده: آماده اجرای هر قانونی هستیم که مجلس برای ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب کند ✔️معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است. 🔹️به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، جلسه‌ای با حضور مسئولان این سازمان و اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با موضوع بررسی آخرین مصوبه دولت برای ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی برگزار شد. 🔹️علاءالدین رفیع‌زاده،معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،در این نشست با قدردانی از همراهی، پیگیری و اظهارنظر اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار کرد:همواره تلاش ما این بوده که در تصمیم‌گیری‌ها با مجلس هماهنگ باشیم و به نقد،نظر و شنیدن دیدگاه‌های مختلف باور داریم. 🔹️وی افزود:در طول یک سال گذشته،در هر برنامه و مراسمی که حضور پیدا می‌کردم،با این سؤال مواجه می‌شدم که سرنوشت نیروهای شرکتی چه خواهد شد.نمی‌توانستم این مسئله را مانند ادوار و سال‌های گذشته که رها شده بود و به نتیجه نرسیده بود،رها کنم و حداقل کاری که می‌توانستیم بر اساس مقررات و اختیارات موجود،برای این نیروهای خدوم انجام دهیم، انجام دادیم. 🔹️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: با اقدام اخیر دولت، بر اساس ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی برداشته شد. 📌 شش مسئله اصلی نیروهای شرکتی 🔹️رفیع‌زاده با اشاره به روند بررسی موضوع نیروهای شرکتی در سازمان اداری و استخدامی کشور گفت:در این بررسی‌ها،شش مسئله مهم شناسایی شد: نخست،پرداخت‌نشدن به‌موقع حقوق این نیروها؛ دوم،نحوه محاسبه و پرداخت کسورات بیمه که در برخی موارد متناسب با کارکرد واقعی نبوده و حتی کمتر از ۳۰ روز لحاظ می‌شد؛ سوم،دریافت بالاسری بیش از سقف قانونی توسط برخی شرکت‌ها؛ چهارم،بروز تخلفات مالی و جابه‌جایی‌های غیرشفاف در جریان پرداخت‌ها؛ پنجم،وجود تفاوت‌ها و تبعیض‌های غیرمنطقی میان نیروهای شرکتی؛ و ششم،نبود شفافیت و نظارت مؤثر بر فرآیندهای پرداخت و قراردادها که زمینه بروز این مشکلات را فراهم کرده است. که با مصوبه اخیر تقریبا این شش مسئله حل شده است. 📌 بررسی موانع قانونی ساماندهی نیروهای شرکتی 🔹️رفیع‌زاده با تشریح روند بررسی حقوقی این موضوع گفت: در ادامه، کمیته‌ای با حضور معاونت حقوقی،سازمان برنامه و بودجه کشور و معاونت اجرایی رئیس‌جمهور تشکیل شد و پیشنهادهای مختلف ارائه و موانع قانونی بررسی شد. 🔹️وی ادامه داد:از جمله موانع قانونی مورد بررسی، تبصره ذیل ماده ۳۲،مواد ۱۷ و ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین ماده ۱۰۴ قانون برنامه هفتم پیشرفت بود. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با ارائه نمونه فیش‌های حقوقی نیروهای شرکتی در این جلسه گفت: بررسی این فیش‌ها نشان می‌دهد در برخی موارد،نیروهایی که سابقه خدمت بالایی دارند و در آستانه بازنشستگی هستند،در صورت تبدیل وضعیت استخدامی حتما با کاهش محسوس دریافتی مواجه شوند؛ بنابراین در تصمیم‌گیری باید همه پیامدها در نظر گرفته شود. 🔹️رفیع‌زاده در پایان تأکید کرد: در هر حال، ما آماده‌ایم هر قانونی را که مجلس شورای اسلامی تصویب کند، اجرا کنیم. تلاش ما همواره بر هماهنگی با مجلس و سایر ارکان تصمیم‌گیری کشور برای اتخاذ بهترین تصمیم‌ها بوده و این رویکرد بر اساس تأکیدات مکرر رئیس‌جمهور دنبال شده است. ✔️ شناسنامه | اداری و نظام اجرایی t.me/+O9drn50sOi6AleRq

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: ✳️ تشریح نشست دیروز کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی و مصوبه اخیر هیئت وزیران در این زمینه https://shenasname.ir/?p=83655 ✔️ شناسنامه | اداری و نظام اجرایی  t.me/+FJUBX8mUzwszM2M8

بخشنامه خزانه‌داری کل کشور؛ ✅ ابلاغ نسخه بروز شده «مجموعه کنترل‌های مالی در حسابرسی داخلی بخش عمومی» https://shenasname.ir/?p=83642 ✔️ شناسنامه | اداری و نظام اجرایی t.me/+FJUBX8mUzwszM2M8

با ابلاغ خزانه‌داری کل کشور؛ ✅ بخشنامه در خصوص اعلام مشخصات اسناد خزانه اسلامی منتشره از محل قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور و ترتیبات واگذاری آنها https://shenasname.ir/?p=83632 ✔️ شناسنامه | اداری و نظام اجرایی http://ble.ir/join/YTMxZmZhMz

تشریح نشست کمیسیون اجتماعی مجلس با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص ساماندهی نیروهای شرکتی 🔲 درخواست کمیسیون اجتماعی مجلس از رئیس جمهور برای نشست فوری درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی/ بررسی ایرادات مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت تطبیق مصوبات مجلس 💢 لینک مشاهده جزئیات کامل: https://shenasname.ir/?p=83635 ✔️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی  ble.ir/join/YTMxZmZhMz

✅ شروع ثبت‌نام آزمون دفتریاری 🔰 سازمان سنجش آموزش کشور دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون دفتریاری اسناد رسمی سال ۱۴۰۵ را منتشر کرد. 📆 مهلت ثبت‌نام: تا ۲۴ مرداد ۱۴۰۵ 🔗 دانلود دفترچه آزمون دفتریاری 🔗 سوالات آزمون دفتریاری 🆔 @shenasname

با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ✳️ مبنای محاسبه حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مشخص شد. 💢 مشاهده ابلاغیه مربوط: t.me/+FJUBX8mUzwszM2M8 ✔️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی  http://t.me/+O9drn50sOi6AleRq

🔰 لینک عضویت در گروه‌های پرسش و پاسخ 💢 لینک عضویت گروه در تلگرام 👇 https://t.me/+Q7M8D3RHLBnCqkvr 💢 لینک عضویت گروه در بله 👇 ble.ir/join/HYwHQzjP2n 💢 لینک عضویت گروه در ایتا 👇 https://eitaa.com/joinchat/1191969218Cbe1aec220a ❗با توجه به تفاوت در اعضا و به‌تبع طرح مباحث متفاوت، عضویت در هر دو گروه مفید خواهد بود.

بخشنامه دبیر هیئت دولت؛ ✳️ اخذ نظر ستاد راهبری و ساماندهی فضای مجازی برای انسداد، تعليق تحديد يا ممنوعيت فعاليت سكوها و كسب و كارهای ديجيتال https://shenasname.ir/?p=83622 ✔️ شناسنامه | اداری و نظام اجرایی t.me/+FJUBX8mUzwszM2M8

علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: ✳️ پاسخ به این مطالبه نیروهای شرکتی که می‌گویند ما می‌خواهیم امنیت و ثبات شغلی داشته باشیم t.me/+FJUBX8mUzwszM2M8 ✔️ شناسنامه | اداری و نظام اجرایی t.me/+FJUBX8mUzwszM2M8

📌 چرا به مدیران شرکت‌های زیان‌ده، فوق‌العادهِ مدیریت می‌دهیم؟! پزشکیان: 📍کارخانه‌ها و شرکت‌های ما باید توسط بخش خصوصی هدایت شوند؛ امروز مدیر برای دولت ضرر ایجاد می‌کند و فوق‌العادهِ مدیریت هم می‌گیرد! 📍در یکی از کشورها یک کارخانه به اندازه پول یک کشور درآمد دارد اما سازمان تامین اجتماعی ما با شرکت‌‌های تابعه بسیاری که دارد چرا باید در پرداخت هزینه بیماران ناتوان باشد؟ ✔️ شناسنامه | اداری و نظام اجرایی t.me/+FJUBX8mUzwszM2M8

بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی: ✳️ اصلاح بند ۳‌-۱۱ بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی در خصوص افزایش ۵‌‌‌‌‌‌‌‌‌/۲ درصد به ازای هر سال بیمه‌پردازی مازاد بر ۳۰‌ سال https://shenasname.ir/?p=83615 ✔️ شناسنامه | اداری و نظام اجرایی ble.ir/join/YTMxZmZhMz