کانال خبری پرستاران ایران(INN)

🔴واژگونی اتوبوس سرویس کادر بیمارستان امام رضا (ع) تبریز جمعه ۱۴۰۵/۵/۲۳ وحید شادی نیا سخنگوی اورژانس استان آذربایجان شرقی از واژگونی یک دستگاه اتوبوس در اتوبان کسایی تبریز خبر داد. وی اظهار داشت این حادثه حوالی ساعت ۸:۳۰ صبح امروز رخ داد و در پی آن ۹ نفر مصدوم شدند. شادی نیا افزود: این حادثه پس از انجام اقدامات اولیه با پنج دستگاه اتوس به مراکز درمانی منتقل شدند. به گفته سخنگوی اورژانس استان آذربایجان شرقی ۲ نفر از مصدومان به بیمارستان طالقانی و ۷ نفر دیگر به بیمارستان امام رضا (ع) منتقل شدند. وقوع این حادثه در دست بررسی است. آرزوی سلامتی و صحت کامل برای همکاران پرتلاش و گرامی بیمارستان امام رضا از ایزد منان را مسئلت داریم. 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

#صدای_پرستاران | وقتی چارت با واقعیت همخوانی ندارد! ما حدود ۱۰ پرستار در واحد اورژانس سرپایی یکی از مراکز جامع سلامت یکی از دانشگاههای علوم پزشکی کشور هستیم و روزانه به حدود ۱۰۰ بیمار خدمت‌رسانی می‌کنیم. این مرکز طبق چارت رسمی، شبانه‌روزی تعریف شده است؛ اما به دلیل کمبود پزشک، فعالیت عملی آن در حال حاضر تا ساعت ۲۲ ادامه دارد. نتیجه این وضعیت، ایجاد شیفت‌های بیش از ۱۲ ساعت (از ۸ صبح تا ۲۲) برای پرستاران است؛ شرایطی که می‌تواند با الزامات مربوط به ساعات کار، استراحت و بهره‌وری کارکنان بالینی نیازمند بررسی جدی باشد. ❓پرسش ما از مسئولان این است: وقتی یک مرکز در چارت «شبانه‌روزی» است اما در عمل تا ساعت ۲۲ فعالیت می‌کند، مبنای تعیین ساعات کار پرستاران و شمول یا عدم شمول آنان از قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی چگونه باید تعیین شود؟ آیا در چنین شرایطی، امکان تعدیل ساعات کار و اصلاح برنامه شیفت‌ها متناسب با فعالیت واقعی مرکز وجود ندارد؟ ما خواستار بررسی دقیق وضعیت این مرکز، چارت نیروی انسانی، ساعات کار و نحوه محاسبه بهره‌وری هستیم؛ چراکه ادامه شیفت‌های طولانی و فشار کاری بالا، علاوه بر فرسودگی کارکنان، می‌تواند بر کیفیت و ایمنی خدمات بیماران نیز اثرگذار باشد. ✍️ پی‌نوشت: قابل توجه مدیران محترم معاونت توسعه وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی؛ لطفاً فاصله میان «چارت روی کاغذ» و «واقعیت مراکز» را ببینید. برخی مراکز در چارت شبانه‌روزی‌اند، اما در عمل «شتر، گا و ، و پلنگ» شده‌اند! آیا زمان آن نرسیده است که وضعیت این مراکز از نظر چارت نیروی انسانی، ساعات کار و شمول قانون بهره‌وری، به‌صورت شفاف تعیین تکلیف شود؟ 🌍 مرجع اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR 🆔 تلگرام: t.me/innews_ir

🌿 حلول ماه ربیع‌الاول مبارک 🌿 ماه ربیع، ماه شادی و سرور اهل‌بیت(ع) بر همه مردم عزیز ایران، به‌ویژه کادر پرتلاش حوزه سلامت مبارک باد. 🌹 به امید روزهایی سرشار از سلامتی، آرامش و برکت برای همه هموطنان عزیزمان. ❤️ 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

#فوری 🔴 سالاری رفت/غلامحسین محمدی سرپرست سازمان تأمین اجتماعی شد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور حکمی، غلامحسین محمدی را به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب کرد. 🔸محمدی پیش از رئیس سازمان فنی و حرفه ای بود . در زمان حناچی در شهرداری نیز رئیس مرکز ارتباطات شهرداری تهران بود. 🔸امیدواریم این تغییر به نفع مشمولین تأمین اجتماعی ،بخصوص کادر بهداشت و درمان سازمان باشد 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

🟥🟩🟦🟪 کانال خبری پرستاران ایران 🔴🟣🔵 با ما در شبکه های زیر در ارتباط باشید👇 ⏪ اینیستاگرام  👇👇 https://www.instagram.com/iranian_nursing_news?utm_source=qr&igsh=MWFjMGFqaHdnZWFkOA== ⏪ تلگرام👇👇 https://t.me/INNEWS_IR ⏪ ایتا👇👇 https://eitaa.com/innews ⏪ واتس آپ👇👇 https://whatsapp.com/channel/0029VaweUDbDuMRZZvgPdY3p ⏪ روبیکا 👇👇 http://rubika.ir/INNews_IR ⏪ بله 👇👇 http://ble.ir/INNews_IR 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند!

🔴 اضافه کار اجباری، ممنوع! 🚫 🔸با حکم مورخه ۲۰ آبان ۱۴۰۴ دیوان عدالت اداری، هیچ مدیری نمی‌تواند به بهانه نیاز دستگاه، شما رو مجبور به اضافه کاری دائمی کند. این رای یک پیروزی بزرگ برای حفظ حقوق و سلامت نیروی انسانی، به خصوص در بخش‌های بالینی و درمانی می باشد 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

✨ اگر در کنار استفاده از نرم‌افزار هلو به خدمات تخصصی یا راهکارهای تکمیلی نیاز دارید، کافی است درخواست خود را با پشتیبانی هلو مطرح کنید! ✅ رفع مشکلات سیستمی و ویندوزی ✅ بستن حساب‌ها ✅ طراحی فاکتور و گزارش‌های اختصاصی ✅ ورود اطلاعات 🔻هر درخواست، تا رسیدن به نتیجه، با همراهی و پیگیری پشتیبانی هلو دنبال می‌شود. 🔸راه‌های ثبت درخواست: ☎️021-23067 (داخلی 1) 💬 چت آنلاین در وب‌سایت هلو یا مای هلو

❌❌ تبلیغات 👇

⚠️ اطلاعیه مهم پذیرش ارشد علوم پزشکی ۱۴۰۵ ‌ تغییرات اساسی در ظرفیت‌های سال ۱۴۰۵ (بر اساس نیاز نیروی انسانی و اشتغال) اعمال شده است. ‌ تغییرات کلیدی: ✅ پذیرش‌های یک‌ساله، متناوب با دکتری و پذیرش‌های مشترک/ادغام‌شده. ✅ اضافه شدن دکترای حرفه‌ای شنوایی‌سنجی. ❌ آخرین فرصت: پذیرش رشته آموزش هوشبری فقط تا سال ۱۴۰۵ است. ‌ یادآوری: صفر بودن ظرفیت لزوماً به معنای حذف رشته نیست؛ حتماً جزئیات هر رشته-محل را در دفترچه مطالعه کنید کمیته دانشجویی توسعه آموزش علوم پزشکی شیراز 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

فوری 🔴📢 اخذ مجوز جذب ۶ هزار نیروی جدید از طریق آزمون استخدامی برای سازمان هلال احمر ۱۴۰۵ 👤 معاون برنامه‌ریزی و هماهنگی امور مجلس جمعیت هلال‌احمر، از اخذ مجوز جذب 6 هزار نیروی جدید خبر داد و گفت: آزمون استخدامی این نیروها به‌زودی برگزار خواهد شد. 🔻 مقدمات برگزاری آزمون استخدامی در حال انجام است و امیدواریم در ماه‌های آینده این فرآیند اجرایی شود تا توان عملیاتی جمعیت بیش از گذشته افزایش یابد. 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و  درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

🔴 نتایج نهایی آزمون دکتری سال ۱۴۰۵ اواخر مرداد اعلام می‌شود 🔸مدیرکل روابط عمومی سازمان سنجش با اشاره به تعطیلی کشور در برخی روزهای تیرماه و تمدید زمان مصاحبه توسط دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی پذیرنده دانشجوی دوره دکتری، گفت: 🔸نتیجه نهایی آزمون دکتری (نیمه‌متمرکز) «Ph.D.» سال ۱۴۰۵ در اولین فرصت ممکن و در اواخر مرداد ماه اعلام خواهد شد و ثبت نام دانشجویان بلافاصله در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی آغاز می‌شود. 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و  درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

🔴نام‌نویسی آزمون کارشناسی ارشد علوم پزشکی آغاز شد + دفترچه ثبت نام ◀️ پس از رفع ایراد فنی سامانه ثبت‌نام آزمون کارشناسی ارشد رشته‌های علوم پزشکی سال ۱۴۰۵ که موجب تعویق ثبت‌نام آزمون مذکور از ۱۰ مردادماه شده بود، ثبت‌نام این آزمون از عصر امروز، شنبه ۱۷ مردادماه، آغاز شد. ◀️ بر این اساس، داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون کارشناسی ارشد رشته‌های علوم پزشکی باید منتظر بمانند تا پس از آغاز فرآیند ثبت‌نام و با مراجعه به سامانه مرکز سنجش آموزش پزشکی نسبت به مطالعه دقیق دفترچه راهنمای ثبت‌نام و آگاهی از شرایط و ضوابط شرکت در آزمون اقدام کنند و پس از تکمیل اطلاعات مورد نیاز، مراحل نام‌نویسی خود را در مهلت تعیین‌شده به پایان برسانند. 🔗 جهت ثبت نام در آزمون کارشناسی ارشد سال ۱۴۰۵ اینجا کلیک کنید https://sanjeshp.ir/Content.aspx?click=1 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و  درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

🔴 آغاز فرآیند ثبت‌نام آزمون کارشناسی ارشد علوم پزشکی سال جاری تا چند ساعت آتی اعلام خواهد شد! 🔹پیرو تماس‌های مکرر داوطلبان و متقاضیان شرکت در آزمون کارشناسی ارشد رشته‌های علوم پزشکی سال ۱۴۰۵، به استحضار مخاطبان عزیز می‌رساند که طبق اعلام قبلی، مقرر بود مهلت نام‌نویسی در آزمون کارشناسی ارشد سال جاری از امروز آغاز شود؛ اما تا این لحظه، مشکل فنی سامانه ثبت‌نام برطرف نشده است و مسئولان مربوطه در حال رفع ایراد فنی پیش‌آمده هستند. 🔹تمامی دست‌اندرکاران برگزاری این آزمون در تلاش هستند تا مشکل موجود را در اسرع وقت برطرف کنند و احتمالاً طی چند ساعت آینده، اطلاعیه آغاز ثبت‌نام منتشر خواهد شد. ✍ پی نوشت: متأسفانه این دومین بار است که شاهد به تعویق افتادن زمان ثبت‌نام هستیم. وقتی برای شروع ساده‌ی یک فرآیند نام‌نویسی، سامانه‌ها با نقص فنی مواجه می‌شوند، جای نگرانی برای کیفیت برگزاری خودِ آزمون و مدیریت آن بسیار زیاد است. امیدواریم عاقبت این آزمون به خیر باشد! 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

#اقدام_خوب معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز خبر داد: 🔴 موافقت سازمان برنامه و بودجه کشور با واگذاری ۱۰ هکتار از اراضی دانشگاه در پردیس صدرا به اساتید و کارکنان فاقد مسکن ✍ پی نوشت: این اقدام، پیامی برای سایر مراکز دانشگاهی است: با رویکردی راهبردی و هماهنگی میان‌بخشی، می‌توان با تکیه بر منابع داخلی، چالش مسکن کارکنان را به سرعت برطرف کرد. کلید این موفقیت، تدبیر در مدیریت و جسارت در به‌کارگیری ظرفیت‌های موجود است. 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

🔴 جناب دکتر کرمانپور عزیز؛ با سپاس از دیدگاه ارزشمند شما در خصوص جایگاه خبرنگاران، مقتضی است در راستای تقویت تعاملات سازمانی، دستور فرمایید به زیرمجموعه‌های خود در بخش‌های وزارتی و دانشگاهی توصیه گردد تا در مواجهه با فعالان صنفی و رسانه‌ای، با رویکردی تعاملی‌تر و سعه‌صدر بیشتر عمل نمایند. 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

📝 پیام تبریک رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری قم به مناسبت روز خبرنگار 🔸در روز خبرنگار، از لطف و همراهی ارزشمند جناب آقای علی‌اکبر قربانی و نگاه صمیمانه ایشان به رسالت رسانه و خبرنگاران حوزه سلامت صمیمانه سپاسگزاریم. 🖊️ خبرنگاری یعنی روایت حقیقت؛ و در حوزه سلامت، صدای کادر سلامت بودن. #روز_خبرنگار #پرستاران_ایران #حوزه_سلامت #صدای_پرستار #INNEWS_IR 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

🔴بازداشت دو جراح زیبایی قلابی / یکی از متهمان: حوصله نداشتم ۷-۸ سال درس بخوانم تا پزشک شوم؛ عفونت بیماران یا کج شدن صورت آنها تقصیر خودشان بود❗️ متهم پرونده جراحان زیبایی قلابی: 🔸من از دوران جوانی به علم پزشکی و جراحی علاقه شدید داشتم و همیشه آرزو داشتم جراح زیبایی شوم، اما سیستم آموزشی و طی کردن سال‌های طولانی دانشگاه و تخصص، حوصله می‌خواست. من صبر نداشتم که ۸، ۷ سال از عمرم را پای درس و کتاب بگذارم. 🔸در چند کلینیک زیبایی، مدتی به‌عنوان دستیار کار می‌کردم. آنجا همه‌چیز را یاد گرفتم؛ تزریق، بخیه، حتی نحوه کار با تجهیزات را. وقتی دیدم می‌توانم مثل یک دکتر کار کنم، تصمیم گرفتم با همکارم کلینیک خودمان را راه بیندازیم. 🔸اینکه می‌گویید صورت‌ها عفونت کرده، شاید به‌دلیل مراقبت نکردن خودشان یا حساسیت بدنی‌شان به مواد بوده. من فقط می‌خواستم خدماتی را بدهم که در مراکز دیگر هزینه‌های نجومی بابتش می‌گیرند. 🔸ما وسایل و مواد را از یک واردکننده که معرف داشت، می‌خریدیم. او به ما تضمین داده بود که برندها اصلی هستند. من پزشک شیمی یا آزمایشگاه نبودم که تشخیص بدهم فیلر داخل سرنگ تقلبی است یا اصل. 🔸به چند بلاگر پول دادم که تبلیغ کنند. آنها فقط دنبال پول تبلیغات بودند. ما هزینه می‌کردیم تا شناخته شویم. اگر هم کسی شکایتی داشت، در هر حرفه‌ای پیش می‌آید. مگر دکترهای واقعی قصور پزشکی ندارند؟ 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و  درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

روز خبرنگار را گرامی می‌داریم و بر همه قلم‌به‌دستانِ متعهد و شجاع، به‌ویژه فعالان و خبرنگاران شریف حوزه سلامت، درود می فرستیم. 🌹🖊️📸 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir

✍️ عبداله صفری فعال صنفی و مدیرمسئول کانال خبری پرستاران ایران 🔴عدالت در پرداخت یا تبعیض ساختاری؟ چرا تعرفه‌گذاری پرستاری متفاوت است؟ در نظام پرداخت حوزه سلامت، یک پرسش اساسی همچنان بی‌پاسخ مانده است: چرا برای پزشکان و بسیاری از صاحبان پروانه، پرداخت بر مبنای هر خدمت (Fee-for-Service) انجام می‌شود، اما خدمات پرستاری عمدتاً در قالب بسته‌های خدمتی و با محدودیت در محاسبه تعرفه‌ها تعریف شده است؟ نتیجه این تفاوت در شیوه پرداخت، کاهش ارزش نسبی خدمات پرستاری، افت مبلغ K و افزایش شکاف دریافتی میان گروه‌های مختلف حوزه سلامت بوده است. این پیشنهاد را سال‌ها پیش، همزمان با تدوین آیین‌نامه‌های تعرفه‌گذاری پرستاری، در یکی از جلسات کارشناسی وزارت بهداشت نیز مطرح کردم، اما متأسفانه مورد پذیرش قرار نگرفت. اگر پرداخت به ازای هر خدمت، مبنایی علمی و قابل قبول است، انتظار می‌رود این اصل برای همه ارائه‌دهندگان خدمت، از جمله گروه‌های پرستاری نیز با رعایت عدالت اجرا شود. و اگر این روش دارای اشکال است، باید برای همه گروه‌ها مورد بازنگری قرار گیرد؛ نه اینکه صرفاً برای پرستاران مدل متفاوتی اعمال شود. مطالبه جامعه پرستاری روشن است: 🔹 حذف روش‌های بسته خدمتی و حرکت به سمت پرداخت مبتنی بر هر خدمت واقعی (Fee-for-Service) برای خدمات پرستاری. 🔹 بازنگری در ارزش نسبی خدمات و تعرفه‌ها با هدف کاهش شکاف پرداختی و استقرار عدالت؛ به‌گونه‌ای که اختلاف دریافتی میان گروه‌های مختلف حوزه سلامت از حدود منطقی فراتر نرود. عدالت در نظام سلامت، بدون عدالت در نظام پرداخت، محقق نخواهد شد. 🌍مرجع رسمی اخبار و مطالبات کادر بهداشت و درمان؛ اینجا هیچ خبری پنهان نمی‌ماند! 👇 ‌ 🆔 ایتا: eitaa.com/innews 🆔 بله: ble.ir/INNews_IR 🆔 روبیکا: rubika.ir/INNews_IR ‌🆔 تلگرام : t.me/innews_ir