Специалист по неясной херне

Недокомпетентность, она же сверхспособность Тут мне снова кто-то говорит: ну, у меня же не С2 английский, я не смогу на нем профессионально работать. А я такая: так это же офигенно, что он не С2, это преимущество! В моей европейской группе MBA было всего двое нейтив-инглиш-спикеров — американец и канадец, и была еще европейская девушка, которая, скажем так, сильно заморачивалась, чтобы быть advanced. А вот преподаватели были наполовину нейтивы из Штатов, а наполовину микс европейских и азиатских акцентов. И вы бы видели этот угар с нейтив-спикерами: — Американца не понимали 70% преподавателей, кажется, на 100% понимал его только американец из Миннесоты, остальные переспрашивали по восемь раз — Канадец был очень милый, но с ним многие стеснялись общаться, потому что половина шуток была ту мач C2 — Всей команде американца в одном из модулей поставили С (неуд) за письменную работу, потому что она была написала «непонятно и чрезвычайно небрежно» — он как нейтив работы писал как чатик, думаю, к нейтив-спикингу это имеет посредственное отношение, но вот такой гремучий микс — Австрийская девушка, которая сильно старалась быть advanced, пару раз задавала вопрос, на который преподаватель-американец говорил: «А? Простите, я не знаю, что значит это слово» При этом мои работы, презы, спичи, написанные на простеньком B2: — Всегда получали ремарки very clear writing — Были понятны людям любого происхождения — Думаю, еще дополнительно повышали самооценку ребятам с классным английским, из-за чего со мной им было приятнее общаться :) У одного из потрясающих австрийцев английский был вообще едва B1 на входе, и все обожали с ним общаться, и во многом из-за очень внятного и простого языка. Кстати, сами толковые преподаватели, даже если нейтивы, никогда не ведут лекции на C1 и тем более С2. Это всегда очень понятный B2, где еще и сложные места синонимами обыгрываются — послушайте те же лекции Гарварда, там любую сложнейшую тему рассказывают сверхпростым языком. Так что наши слабости, как мы их маркируем, вообще наши силы, которые мы еще не научились ценить. Живите себе и работайте счастливо со своим прекрасным простым языком — часто именно такой и нужен миру

Лучшее — враг хорошего ментального здоровья Я тут пыталась осознать, куда уходят мои силы и почему их никогда не хватает на всё. Да потому что это всё несовершенно! И всегда хочется проходить экстра милю, и никогда ничто не good enough. Сегодня как в замедленной съемке увидела, как у меня было две минуты грузануть презу в pdf и просто пульнуть ее коллегам, и как я такая по пути аааа вот слайд плохой надо щас его нейронке отдать перерисовать, а вот есть правочки, а вот еще что-то, и вот это уже не две минуты и я опаздываю туда, куда должна была попасть через две минуты. И это ведь была просто мелочишка походу. А у меня так буквально во всём, ничто не good и ничто не enough. Но вообще-то оно почти всегда enough. Никому не нужен был этот слайд, его автор вообще окейси с ним, и получателям примерно пофиг. Так, как это никому не нужен? А я? Мне нужен! Только зачем, ведь сколько ни закрывай несовершенства мира, все не закроешь, и только увеличиваешь отчаяние от бэклога. Да нет же, вот зачем — чтобы реализовывать свой категорический императив, самому решать, что важно, не предавать себя и не смиряться с навязанной нормой. А вот без этого точно будет незачем. Всем перфекционистам — перфекционизм, сколько вы себе сами пожелаете. Гуднайт! Good enough night?..

Это не мы плохие, это нас агенты испортили Сегодня поругалась с живым человеком в поддержке хорошего сервиса. Он пытался заставить меня сделать что-то, что я считала, он может сделать сам. И вдруг заметила, что я говорила еще с ним так небрежно, как никогда себе не позволяла. Как будто с агентом. Ой, а что это сейчас было? Это я? Это не я! Нет, это я, испорченная после многих часов диалогов с агентами, которых наклодкодила и наопенклошила. Агенты страшно нас портят, ну честно: — Реагируют мгновенно, даже если результат не моментальный, есть видимость сиюсекундной активности — Отчитываются о каждом шаге, даже если ты не просил — Никогда не винят, даже если ты накосячил — Поддерживают любую идею, даже самую тупую, даже в три часа ночи — Всегда готовы извиниться и взять вину на себя, даже если ее там нет — Всегда готовы сделать больше, даже если ленились вначале — Всегда аккуратны в мелочах, даже если по сути транслируют ерунду — Подстраиваются под любые ожидания — тон, личность, правила общения, даже если это полный абсурд — Создают ощущение, что ты в центре вселенной, даже если ты бесталанный токенопрожигатель Вот представьте реорганизацию в большой компании живых людей. А теперь такую же реорганизацию в большой компании агентов. «Теперь работаем по-другому и для другого» — «Ес, сэр». Ес, сэр. Ох, сэр. Предвкушаю взлет требований к софт-скиллам всех биологических личностей на всех ролях во всех индустриях. Его не может не быть в таком социуме агентских персоналий. А мы готовы? Куда готовы, мы и прошлые-то софт-скиллы не освоили

Падальщики и дельфины Вы знаете, да, что есть люди-падальщики, которые доедают тех, кому плохо? Причем, пока ты не умираешь, они бодро едут рядом и питаются твоей силой, нахваливают и присоединяются. Я открыла это в студенчестве во время чего-то смешного вроде первого личностного кризиса. Курсе на четвертом разладилась любовь с любимым и с жизнью, перестали выигрываться творческие конкурсы, зажали какие-то взрослые тётки, которые всё хотели сделать меня 19-летнюю похожей сразу на себя 80-летних, и в целом стало темно. И я так отчетливо помню этот удар веслом сверху: — Ого, а у тебя дизайны-то вообще больше не получаются. А раньше так здорово, сильно было. А сейчас вообще ничего талантливого. (Это моя однокурсница, которая всегда рядом такая восхищенная была) А еще: — Ой, да мне никогда её стихи не нравились, никакого таланта, ей премии давали за красивые глаза. (Это мой творческий куратор, 40-летний взрослый мужик, написал у себя (в хм? ЖЖ?), когда стало темно и мне премии давать перестали. Лично никогда не смог мне это сказать, только улыбался и говорил, что я его детище, когда я увозила награды #туттакоебыло ага) А есть люди-дельфины, которые подплывают под слабых и поднимают их на себе наверх, чтобы они могли вдохнуть. С этим особо ничего не поделать, и я тогда сделала для себя ровно три вывода: 1. Держаться подальше от падальщиков 2. Держаться поближе к дельфинам 3. Быть дельфином

Справедливые выходные Добро пожаловать в Гарвард на курс «Справедливость»: нашла идеальный контент под этот канал и очень-очень вам рекомендую: гарвардский курс о философских основах справедливости. Справедливо — это как? Когда как можно большее число людей счастливы, как говорят утилитаристы? Но тогда можно разобрать на органы живого здорового человека, если это поможет спасти десятерых? А, нельзя? А почему? Жизнь людей принадлежит только им самим, как говорят либертарианцы? Но тогда зачем государства заставляют всех пристегиваться в машине — если жизнь принадлежит только нам, то нам и решать, что с ней делать? Или не принадлежит, ведь мы живем в обществе? А что такое справедливое общество, отобрать половину у богатых и отдать бедным? Да или нет? Столько нельзя? А сколько можно? Обожаю, просто обожаю. Слушала, кайфовала, и тут вспомнила, что ведь у нас в универе был семинарист по философии вообще не хуже! Правда, его потом уволили угадайте за что. И, представляете, нашла его в инсте и написала ему, какой он классный и как нам тогда повезло с его курсом, который не хуже гарвардского с миллионами просмотров — спасибо Маришке и Олюшке, без них бы не нашла. Так тепло стало. И снова пришла эта мысль из фаулзовского «Волхва»: как часто мы не ценим то, что у нас уже есть, прямо здесь, прямо сейчас, и как часто мысленно обращаемся в какие-то «гарвардские» дали. Жалко, что не могу дать вам ссылку на наши семинары в Минске, придется обходиться Гарвардом: Курс «Справедливость» — оригинал Курс «Справедливость» — на русском

Мёртвые полюса Слушаю тут периодически всяких прикольных стартаперов, и так понравилось это выражение — «мёртвые полюса». Это про то, что почти в любом вопросе есть крайние крайности: Ультралевые или ультраправые Внешнее или внутреннее, форма или содержание, ум или красота Полная централизация или полная децентрализация Эго или служение, для себя или для мира Семья или карьера «Всё запретить» или «всё разрешить» «Никогда не напрягаться» или «умереть от переутомления» Они мёртвые, потому что ни на одном из полюсов нет ответов. Если уходить на самый полюс, там всегда искореженная, перекошенная, часто жуткая картина. Жизнь есть где-то посередине. Для жизни нужно не –300, но и не +300 градусов по Цельсию. Приятно жить в +15 или +25, некоторым и в –25 приятно, и вот тут уже симпатичное окно для обмена мнениями. А еще ММ напоминал мне тут, что мы не есть наше мнение. Помни о буддизме, что называется. “When your identity is your ideology, congratulations. You’ve officially screwed yourself because now it’s not just an idea. Now it’s you. And when the idea gets challenged, you don’t hear disagreement—you hear an attack.” (Отдельная ирония эпохи в том, что это якобы сказал комик Джордж Карлин, но половина людей под видео с этим фрагментом считают, что это это AI, но не знают, как быть точно уверенными, даже пересмотрели все 50 его концертов, хотя по смыслу однозначно попадает в его ценности) (Я тоже не знаю, если что) Но в любом случае помните о буддизме

Top voices или top brains Вот мы все всё понимаем, что контент генерят те, кому нечем заняться (вот я, например), ой то есть у кого почему-то есть такая мотивация. И это вообще не те, у кого реально самые глубокие мысли и самый крутой опыт. Но вы попробуйте это осознать так кристально ясно: профессиональное инфополе вокруг нас формируют не top doers, a top speakers. Это же жесть! Я попыталась осознать, ведет ли лучший дизайнер, которого я знаю, профессиональный блог или какие-нибудь курсы? Нет. Лучший продакт? Нет. Лучший маркетолог? Нет. Лучший редактор? Нет. Лучший СTO? Нет. Лучший менеджер? Нет. Они даже не рассматривали эту опцию, им некогда — они проекты делают. Эм. Зато каналы и курсы очень интенсивно ведут те, кому что-то не удалось, чтобы «заесть» неудачу, например. Это классно и почему бы и нет. Но осознаем ли мы это искажение? И туда ли мы смотрим, чтобы расти, вдохновляться, заряжаться классными подходами? Ннне думаю (отписывайтесь от меня быстро! и бегите за мыслями к лучшим практикам, которых знаете, пока-пока)

Нельзя недооценивать позитив Иногда как вштырит: все сидят такие серьезные, уставше-циничные, собранно-деловые, взросло-кислые, и тут в зум заходит человек-солнце и начинает излучать позитив, веру в то, что делает, радость от причастности и полную поддержку для всех присутствующих. И это не про лицемерие, когда люди «улыбаются и машут» на призывы партии, нет. Это про искреннюю радость делать то, что делаешь, и это довольно сложно подделывать вдолгую. И вдруг ценность такого человека утраивается относительно его компетенций. И вдруг именно он растет быстрее сокомандников и именно его зовут в самые интересные проекты. Кто-то скажет, что это несправедливо. Ведь серьезные парни и девчонки без тени улыбки могут быть даже компетентнее. Но несправедливо ли? Если такой человек-солнце мотивирует остальных вокруг сделать не 2x, но 1,2x так точно, поднимает вовлеченность, привлекает самых сильных кандидатов в компанию, да банально помогает другим вернуться в конструктивную плоскость в сложный день, то что тут несправедливого? Дополнительное вэлью налицо. Если посмотреть в глобальные тренд-вотчинги, а я бы очень советовала это регулярно делать, можно увидеть все большие стартапы на эн лет вперед, то там есть важный раздел про «растущее напряжение в мире». Люди всё больше ощущают мир как несправедливый, напряженный, разобщенный, конфликтующий. И вот эти редкие солнышки среди наших друзей и коллег — бесценный ответ на эту боль, и они совершенно справедливо особенно поощряются хорошими системами. Будьте солнышком, мяу

Никому ничего не доказывать Ужасы, ребят. Я тут пару раз так отчетливо ощутила моменты, когда я взрослая в смысле устойчивая, что даже не верится. Вообще я нифига не устойчивая, я тот самый insecure overachiever, то есть человек, который чувствует себя настолько небезопасно, что готов бесконечно перерабатывать и перевкладываться, чтобы заслужить себе даже не место под солнцем, а вот этот кусочек, лучик, уголочек, да, спасибо большое, так хорошо. Мечта любого работодателя, а еще любого мало-мальского манипулятора, способного давить на жалость-гордость-идеалы-что-угодно в своих интересах. И тут, прикиньте, товарищ пытался запросить помощи с маркетингом его проекта через манипуляцию в духе «ну у нас очень сложный тут проект, возможно, он и не по силам тебе придется, но можешь показать, на что способна, вдруг чудо произойдет». А мы не коллеги, если что, он в другой компании работает и его задачка мне вообще неинтересна (и да, она мне более чем по силам, я оверквалифайд для нее). Раньше бы я на «покажи, на что способна» моментально побежала доказывать и стараться, а в конце бы даже денег не попросила, а сейчас даже ухом не повела. Просто нет никакого желания никому ничего доказывать. И это так кайфово. А еще у меня есть друг, который любит спорить ради спора на социально-политические темы. И тоже тут работала манипуляция в духе «ну, докажи мне свою точку зрения». И я собирала данные, смотрела разборы экспертов и погружалась в темы, которые он инициировал. Но недавно я так четко и счастливо осознала, что мне просто жалко на это времени и я вполне ок с тем, что «не убедила». Просто нет никакого желания никому ничего доказывать. И это тааак кайфово! К чему я это? Хочу пожелать вам в 2026 найти эту точку равновесия, когда не хочется никому ничего доказывать, а единственное мерило вашей ценности находится у вас внутри. А если вы уже в этом равновесии — дать больше опоры близким. Чин-чин!

Нам не нужны здоровые учителя Слушайте, кто-то унес микрофон в палату стокгольмского синдрома. У меня тут за последнее время случилось несколько опытов, когда я спустя много лет снова учусь у тех же людей, которые меня типа 10 лет назад учили чему-то классному. И это что-то невообразимое! Я бы даже сказала, возмутительное! Они все такие проработанные, поддерживающие, нейтрально-сдержанные. И это те же люди, которые покрикивали на своих учеников, критиковали каждый наш шажок, придирались к самым мелким ошибкам, заставляли по миллиону раз переделывать, настаивали на четкости метода и на последовательности во всех артефактах. Всё, их больше нет. Теперь они психологически устойчивые и дают нам пространство самим решать, исправлять ошибки или нет. Мы теперь получаем только поддерживающую обратную связь. Все варианты стали не просто приемлемыми, а прямо-таки хорошими. Больше нет тупых вопросов, а все комментарии развивают и улучшают курс. Вы поняли, тут матерное слово. Ну кто нас так чему научит, кто. Вот в школе у нас было три языка: английский, немецкий и французский. Преподаватели английского и французского были совершенно дикие, просто помешанные на своем предмете, нашем прогрессе и работали с нами до уроков, после уроков и в выходные по телефону или у себя дома (што). Они не то чтобы на нас прикрикивали, но уровень сарказма по поводу нашей некомпетентности был невыносимым. Немецкий гай был нууу нормальный человек. Просто нормальный, без отклонений. Угадайте, какие языки мы знали лучше и какие уроки прогуливали меньше. И я вот вроде за психическое здоровье. Но тут вроде даже не про это. Это про то, что как будто эта навязанная норма «поддерживающей среды» и «принятия» забирает то, что так помогает нам учиться у лучших людей — их пассионарность, искренность в борьбе за качество, огонь в желании передать свои знания в трехмерном измерении, эмоции, возмущение, но и вспышки радости от побед. Ну и скучно, скучно становится просто. Как бы не стать скучным. Но и не быть совсем уж поехавшим, а

#🩳 Настроение ноябрь: нет времени на челлендж, как освободить время от миллиона задач, потому что я уже в челлендже с миллионом задач

Сами себе вдохновение Мы постоянно спрашиваем классных ребят на интервью, что их вдохновение, откуда они зачерпывают и почему именно такой коктейль работает для них. Ну и чаще всего упоминаются какие-то люди, какие-то цитаты, чьи-то проекты, чьи-то результаты. Но тут я задумалась, что самое продуктивное, самое бесперебойное вдохновение — это ведь мы сами для себя. У меня только на таком вдохновении получаются длинные продуктивные маршруты и стабильные результаты без эмоциональных провалов. Но это мы, конечно, никогда не слышим в ответах людей. Возможно, это внутренний фильтр на эгоизм — типа, должно же что-то великое вдохновлять, а не маленький я. Но ведь мы и есть великое. В смысле наша внутренняя миссия, наше ощущение важного, ценного, красивого, наша радость от того, чтобы воплощать себя в мире, наше восхищение собственным ходом мысли и своей полнотой (и в килограммах тоже!). Ведь, как говорит мой потрясающий тренер по массажу лица, We have only us. Мы — единственная постоянная в своей жизни. И поэтому мы единственный источник вдохновения, который никогда не иссякнет для нас. А когда иссякнет — тогда уже и нет нас (на этом пора остановить эти цитаты из ВКонтакте, классного вечера, ребят!)

Заносчивые скиллы Короче, очередные наблюдения из стыдных ситуаций. Мне всегда хочется верить, что именно те скиллы, которые у меня есть, должны решать все проблемы. Ну любые проблемы в жизни, буквально. Вы наверняка тоже такое видели, как экс-Маккинзи чувачки любые проблемы пытаются решить табличкой. И вот пару месяцев назад у меня случился эпик эпик эпик фейл. Моя собака укусила человека. Да-да-да, пёс не хотел, он планировал подначить другую собаку, я неправильно просчитала ситуацию, девушка-хозяйка стояла рядом и ей немного перепало. Да, немного, да, не специально, но сам факт. Это просто жесть. И я такая: ну я же эксперт в коммуникациях, я должна коммуникацией мочь починить любую ситуацию. Это вроде бы то, что я всю жизнь делаю в разных компаниях. Превращаю хейтеров в амбассадоров парой строк текста или одним пронзительным скриптом. Цветы расцветают, небо проясняется, на счастливые лица ложится розовое сияние. Ага, щас! Какого хрена вообще? В смысле любую? Это как вообще матчится — масштаб этого скилла и серьезность ситуации? Как вообще некоторые из ситуаций в жизни можно починить такой воздушной вещью, как коммуникация? Весь этот диалог проносится за полторы секунды у меня в голове, пока девушка орет на меня, на собаку, на ситуацию. И да, я мгновенно прихожу к тому, что никак это не починить, что мой скиллсет можно засунуть известно куда и мою гордыню на эту тему тоже. И я была так рада этому открытию, честно говоря. Всегда полезно откатиться назад и переосмыслить себя из ситуации «я молодец» в «я ничтожество». Правда, пока я пыталась развиться из этой рефлексии, та самая девушка с мужем переехали из Германии в Вену, поселились в нашем доме и на следующей неделе мы идем пить кофе, потому что они теперь всегда на связи и держат меня в курсе своих жизненных планов, как какие-то старые добрые друзья. Может, и правда коммуникацией можно починить любую ситуацию?.. Да блин, оно опять!

Где мы не нужны — туда нам не нужно Слушайте, мои внутренние противоречия про субъектность версус объектность такие. С одной стороны, я страшно бешусь с философии «просто расслабься, и всё твое тебя найдет». В моей белорусской юности нас учили много работать и никогда не ныть, и этот навык, надо сказать, сделал из моих одноклассников обычной белорусской гимназии — и, ок, хорошего белорусского физмат-лицея — сотрудников Apple в Калифорнии, Google в Ирландии, ученого-биолога в Шотландии, старпап-ментора во Франции, преподавателей Физтеха и выдающихся врачей-кардиологов. И даже из меня что-то сделал. Поэтому я считаю, что расслабляться и надеяться, что тебя прибьет течением именно к пляжу на Мальдивах, это немножко философия для ленивых или не очень умных, или для тех, кто счастливо сочетает эти качества. С другой стороны, у меня пару раз было такое, что я хотела в какую-то роль или в какую-то компанию, где меня не хотели. Или роли не было в принципе, или она была собрана не так, как я хотела, и я почему-то верила, что пересоберу ее и «покажу, как надо». Так вот нет, так не надо. Каждый раз это была большая удача, что я всё-таки пошла туда, где меня правда хотели, где запрос был уже отчетливо сформирован и люди понимали, что будут делать с моим участием. Нельзя насильно «причинить добро», это должна быть дорога с двухсторонним движением. Поэтому да, в некотором смысле иногда надо «расслабиться» и идти туда, где эта дорога хотя бы существует, а не ломить сквозь бурьян, раздирая руки и лицо. «И ты полюбишь меня как миленький!». Да нет, не полюбит. Да и зачем этот надрыв, если другие уже любят нас и знают, что мы вместе сделаем много классного.

Стыдно потреблять Один талантливый парень в своих пожеланиях себе на год написал «Создавать больше, чем потреблять». И вот мы сидим в отпуске на чудесном ужине, и нам приносят домашний хлеб, и масло, взбитое руками этим утром перед завтраком, и инжир, выращенный в саду вон за той часовней, и вино, сделанное на соседней винодельне. И мне страшно это все некомфортно. Всё время думается, что насколько же приятнее самому это создавать, чем просто сидеть и быть потребителем. Мысленно постоянно обращаюсь к радости создания, и радость потребления исчезает. Но ведь если задуматься, это вообще не возвышенная логика. Это даже неуважительная, варварская логика. Эта логика перечеркивает весь труд создателя. Ведь если мы не наслаждаемся этим божественным хлебом, то его зря пекли. Если не вдыхаем каждую каплю вина, то его зря купажировали. Если стесняемся сполна порадоваться этому саду, этим огонькам, этой тишине вокруг, то всё это просто зря создавали. Чтобы труд создателей был не напрасным, нужны те, кто не стесняются потреблять — от всей души, энергично, с аппетитом, с придыханием, с восхищением, с мамма-мия. И я люблю создавать, очень. Но важно и не забывать потреблять с таким же уважением к миру — когда прямо вкусно, очень, красиво, очень, кайфово, очень.