Химия в бутылочке🧪
СтатистикаХимик-материаловед нашёл себе замену твитера личка @sos687www так же администрирую ещё два канала: https://t.me/empty_laboratory_spaces https://t.me/rlabrats
- Последний пост
- 17:06
- Последнее чтение
- 14:47
- Постов за неделю
- 23
- Всего постов
- 48
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 309
- 1/48двое суток
- 354
- 1/72трое суток
- 381
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
короче, теперь ответственно могу заявить, что IT-конторы, у которых есть бронь, в преддверии сентября стали сильно занижать оферы, считая, что ради брони и на такое программисты согласятся
кстати, есть штука, которая почти сразу исчезла, как только я уволился отовсюду - это ночной бруксизм (мог даже проснуться от слишком громкого звука скрежета зубов)
ору с hh, так как там почти все те конторы, что мне отказали, вновь обновили ровно те же вакансии🌚 но вообще тухляк тотальный сейчас в экономике, раз всё так грустно с вакансиями..
🍁🤎🌟🌟
тут важно понимать следующие. как я уже говорил ранее, вся эта реформа медобразования строилась исключительно на принципе того, что поток аббитуриентов НЕ ИССЯКНЕТ НИКОГДА. да, это решение во многом экстренное, для закрытия дыры прямо щас, но проблема в том, что такие "пожарные методы" работали в 20 веке, когда рождаемость была огромной, и можео было смело "брать в долг" у будущего поколения. сейчас же такое уже не работает, ибо и рождаемость отрицательная, и "плата по долгам" взятым в прошлом веке подоспела и меня удивляет то, что при принятии решений сильные мира сего продолжают оперироваться тем, будто население земли всё ещё продолжает увеличиваться бешенными темпами. "бабы больше не нарожают". вот вообще. дай бог, если удастся замедлить темпы вымирания на ближайшее столетие. мы же постоянно говорим об экологичном рациональном использовании ресурсов (сосбено на западе). так вот так же надо теперь говорить и о людях. необхадимо сверхрационализировать их присутсвие в экономике, что, по моему мнению, невозможно будет сделать без общественного (профсоюзного) контроля над этим самым процессом по рационализаторству. ни раз на различных работах убеждался, что снизу работникам кратно виднее что и как можно улучшить, а от чего вообще смело надо отказаться. p.s. капитализм себя в кризисы так же активно спасает за счёт избытка рабочей силы. но тепепь я уверен, что предельно низкие показатели по безработице для нашей страны станут обще мировым трендом, так что реформы неизбежны ✊
ч.т.д.
сделал ролик о том, как в ближайшем будущем будет выглядеть прохождение экспертной комиссии
муд этого августа. источник
прочитал щас неплохую заметку об ограничениях в интернете (общемировой тренд), подталкнувшая меня к следующим рассуждениям. то, что интернет по паспорту, с созданием милионов реестров с самой различной информацией о каждом граждание (которые сливаются злоумышленникам чуть ли не в режиме реального времени), будет существовать в мире, где большая часть власти в этом интернете будет у IT-корпорациям - делает нас в одном шаге от самой мрачной версии киберпанка. и я не вижу предпосылок, чтобы этот шаг не был ни сделан 🌚 из контрмер пока вижу две: создание протолокального интернета 2.0 отдельными IT-конторами. на пример, это именно то, что начал делать со своим месенджером Телеграмм ещё в десятых годах. то есть пользователю нужно будет решить только проблему того, как попасть в этоту протолокалку второй вариант, и он же более масштабный и требующий значительноых политэкономияеских преобразований - это полностью децентрализованный и анонимный интернет, контролируемы юзерами, а не корпарациами (аля как в сериале Кремневая долина). это интернет, где от мошеников и прочих нехороших вещей пользователей защищает не государство своими блокировками, а повышение интернет-грамотности всего общества. я даже дальше пойду в своих рассуждениях: в целом общество с высоким уровнем гражданской осознаностью и активно участвующее в управлении этого общества в той или иной форме, будет куда устойчивее к биордонофикации со стороны потенциального противника. правда тогда есть одно но: чем выше эта осознанность народа, тем хужне на него работает реклама и пропаганда, что естественно очень не понравится капиталистическому государству
Не могу не поделиться с вами продолжением истории "Тишина лабораторий". Читайте обязательно, это пушка-имба (и ещё посмотрите по тегу #истории_лабораторий начало истории) 📚🤩🤩 https://t.me/empty_laboratory_spaces/401
оказывается Мэд теперь будет голосовать за коммунистов на предстоящих выборах, так что теперь он мой краш ❤️
ну я🌚
Понимание механизмов "созревания" наноструктур крайне важно для углублённого изучения роста и потенциальных областей применения наноматериалов. Однако атомарные процессы созревания наноструктур в растворе редко наблюдаются непосредственно. Превалирует мнение, что в основе этих механизмов лежит растворение мелких частиц и их переосаждение на поверхность более крупных; а крупные частицы продолжают расти до тех пор, пока все мелкие частицы не растворятся. Однако на деле рост наночастиц в таких системах определяется в большей степени не разницей в размерах, а дефектами. На видео ниже показано, как с использованием просвечивающей электронной микроскопии высокого разрешения с жидкостной ячейкой (LC - Hi-res - TEM) фиксируется в реальном времени на атомарно-разрешающей видеозаписи LC-TEM процесс созревания наночастиц Cd-CdCl₂ с ядром-оболочкой (CSNPs) в растворе.
вот что я называю хардкорным Nanoscience (да, по русски говорить "нанонаука" - не коректно)👇
нейрослопный абстракт с кучей артефактов от питерского Политеха в журнале с IF = 8.2 а вы и дальше рисуйте схемы "от руки" в графических редакторах 🙃
какой-то невыносимый август (меня оч жёстко кроет апатией), особенно в преддверии сентября (половина знакомых парней уже купила билеты, чтоб перестраховаться) 🚬🚬
посмотрел документалку от Нетфликс про печально известный батискаф Титан. фильм был посвящён преимущественно проблемам менеджмента в конторе, что создала и эксплуатировала данный подводный аппарат. с грустью подметил то, что сам я непродолжительное время (стоит сказать, что я почти везде работал непродолжительно время) работал как минимум в двух конторах, где был почти полный комплект ровно тех же проблем, которые был у OceanGate: - постоянная смена (преимущественно по инициативе гендира за проявление нелояльности) непосредственных исполнителей-инженеров - отказ от услуг дорогостоящих исследований сторонних фирм, непосредственно специализирующихся по тематике ведущихся в компании разработок - постоянные кадровые перестановки без учёта специализации (орнул, когда из бухгалтерши хотели сделать пилота батискафа) - запугивание бывших сотрудников за критику проекта - готовность пойти на нарушение закона (вплоть до подкупа власть имущих) - неоднократное "влезание" гендиром в непосредственную работу профессионалов, что подвергало проект риску (в том числе риску для жизни) - неоднократное нарушения режимов хранения созданного изделия (инженеры не имели полномочий повлиять на это) - бешенная спешка в условиях ограниченного финансирования, что критически опасно для столь "революционных" инженерных решений - внешний имидж был кратно важнее инженерных концепций (ряд датчиков контроля обшивки убрали, чтоб не пугать пассажиров) ключевой первоисточник всего этого букета проблем - это то, что гендир ЛЮБУЮ критику инженерно-эксплуатационных решений воспринимал как критику самого себя, вследствие чего к моменту трагедии в конторе остались только самые лояльные и, одновременно, наименее компетентные сотрудники (почему в этом участвовал опытный пилот батискафов Поль-Анри Наржоле, погибший вместе с другими членами - загадка для всех). хорошо, что те две которых конторы, о которых говорил выше, хотя бы не занимались изготовлением чего-то, что может быть столь опасным в использовании и они уже близки к банкротству, насколько мне известно 🌚
мне тут в комментариях предъявили за маленький шрифт на презентации, и я вот о чём задумался 🤔 наша жизнь потихоньку становится всё более в высокоразрешённом формате, и изобразительный контент под это подстраивается. помню как в конце нулевых первый канал перешёл на HD трансляцию, после чего я сразу стал замечать на телеведущих пудру и прочие недостатки работы гримёра. сейчас с UltraHD я буквально вижу все их морщины. и операторы не дураки - знают об этом, а потому стали смело снимать ведущих на более дальнем ракурсе (можете сами это проверить, сравнивая выпуски новостей с девяностыми или ранними нулевыми) более того, телесериалы также адаптировались к тому, что их теперь крутят в высоком разрешении. я вот когда сел смотреть "Лучше звоните солу" в HD, понял, что в половине кадров не могу различить мимику актёров. весь сериал (который, кстати, отлично поставлен оператором) расчитан на то, что смотреть вы его будите как миниму в 2K разрешении, ибо очень много дальных и широких планов. кста, футбол так же снимать стали я это к чему? худо бедно, но HD-проекторы и их более дорогие аналоги ввиде ЖК-панелей всё больше проникают в академическую среду, позволяя на единицу площади вашего слайда выгружать куда больше информации чем раньше и, я считаю, что этим нужно смело пользоваться. но, в конечном счёте, требования к презентации ВСЕГДА упираются в организационные моменты. ВСЕГДА. не бывает универсальных през. сколько времени вам выделят, какой контингент будет слушать, как далеко будут сидеть и под каким углом смотреть. если это проектор, то будут ли шторы в помещении, если это будет солнечный день. сможет ли вам кто-то свет выключить в помещении (в больших актовых зала с этим так же бывают трудности), БУДЕТ ЛИ ПРОЕКТО ПОКАЗЫВАТЬ ВСЕ ТРИ ЦВЕТА и в каком формате проектор выдаёт изображение (если в формате 4:3, то ваша преза в формате 16:9 будет очень мелкой) как видите, условий куча. и, смотря на то как в целом растёт культура проведения мероприятий в университетах, я очень надеюсь, что вслед за этим вырастит и культура проведения семинаров. причём вырастит с обеих сторон вследствии чего станет нормой у выступающих предварительно уточнять выше озвученные вопросы, а последним с радостью предоставлять возможность заранее проверить выступающим свои презы (иногда так плотно упаковывают выступления, что сие становится невозможным). и тогда наконец-то уйдёт в прошлое следующая шутка: чем меньше людей на семинаре знает как включить проектор, тем более научным считается данный семинар
ни могу не порекомендовать вам это потрясающе видео о советском модеризме глазами тех, кто уже родился после распада СССР. причём в отличие от немногочисленных других таких же роликов здесь у автора очень верно расставлены акценты относительно нынешнего контекста, в котором мы с вами живём https://youtu.be/aBGXC6oWxqE?si=YA_t7TqfBgN4_eZ9
на тему колобка 🫥 помню, как во времена моей работы в детском технопарке "Менделеев Центр", руковдоство пригласило весь ректорат РХТУ вместе с Воротынцевым (он тогда ректором был) на день рожденья нашего центра. мы должны были для них конкурсы придумать различные. в своей зоне ответственности я сочинил театральную постановку, где переиначил сказку про Колобка в сказку про Статью, что наспех из чего было состряпали в лабе и отправили её по рецензентам. сам я был "режиссёром постановщиком", а наший глубоко уважаемые гости - моими актёрами, которых я заставлял читать по ролям эту сказку. естественно ректору досталась главнная роль ввиде Колобка Статьи 🫥 если вдруг кому интересно, то вот тут можно ознакомиться с сье гениальной пьессой 🫥 https://disk.yandex.ru/i/QDbS6W4wcDRidA