tgindex
Холодное солнце ☀️

Холодное солнце ☀️

Статистика
@holodnoesolnceрусский

🌞 «Холодное Солнце» — исследуем, почему бизнес и люди светят, но не греют. Ищем корень проблем в лидерах, командах, системах. Философия и энергия для изменений. Инструменты — в «Алгоритме». Суть проблем — здесь. Связь: @avagenleyter Присоединяйтесь! 🔥

Последний пост
22 апр.
Последнее чтение
13 авг.
Постов за неделю
0
Всего постов
21
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
128
−1 за 5 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
518
18 постов
Вовлечённость
404,7%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 21
Упоминаний
2
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
1/48двое суток
1/72трое суток

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • ❄️ #холодное_солнце: «Бережливое производство» — удачная метафора или смысловая ошибка? Lean, лин, бережливое производство… Споры о термине не утихают 20 лет. А за ними — вопрос глубже: что мы на самом деле внедряем — философию или набор инструментов? Этот же вопрос сейчас активно поднимается в наше чате  —  о том, что важнее: инструменты, архитектура или готовность собственника меняться. Мы собрали главное в спецпроекте «Алгоритма»: 🎙️ Интервью с Сергеем Турко — человеком, который в 2004 году выбрал 27-й вариант из 28 и подарил нам «бережливое производство». Откровенно: о критике, о выборе, о том, что важнее слов. → https://algoritminfo.ru/perevesti-lean-kak-berezhlivoe-proizvodstvo-genialnaya-nahodka-ili-oshibka-intervyu-s-sergeem-turko-avtorom-termina/ 📄 Аналитическая статья — как перевод упростил философию до «экономии» и что с этим делать руководителю. → https://algoritminfo.ru/slozhnaya-sudba-termina-berezhlivoe-proizvodstvo-kak-russkiy-perevod-izmenil-ponimanie-filosofii-lean/ 📖 Спецпроект — история выбора термина, эволюция мнений экспертов, чек-лист для диагностики → https://algoritminfo.ru/term-lean/ 💬 А как вы называете Lean в своей практике? «Бережливым», «лин» или как-то ещё? Делитесь в чате 👇 https://max.ru/join/B6-nxM6N0nkXtYjfBKKuDDQTWE2tVpVxkJKGGKK-ego

  • Холодное солнце ☀️ pinned a photo

  • Друзья, «Холодное солнце» теперь часть экосистемы «Алгоритм» в Максе. Здесь мы продолжаем говорить о смыслах, энергии, культуре — всём, что стоит за цифрами эффективности. Теперь всё это — в одном месте: 📢 Канал «Алгоритм» — инструменты, кейсы, подкасты, смыслы. 💬 Чат — живое сообщество, где можно обсудить и сложные вопросы. Подписывайтесь: 🔗 Ссылка на канал 🔗 Ссылка на Чат Этот канал в Telegram больше не обновляется. До встречи в Максе!

  • 24 дек.1 0801511

    Что, если главная система, которую вы должны отладить в кризис, — это не бизнес, а вы сами? Новый выпуск «Холодного Солнца» — пожалуй, будет одним из самых глубоких. Говорили с Василием Никитенко (@imperiavozrozhdenia) о том, где искать энергию, когда всё отнимает силы. Мы почти не касались тактик. Вместо этого — говорили о фундаменте: • Почему ваша семья — ключевой акционер вашего бизнеса, даже если она не в курсе. • Как детские мечты могут стать компасом в принятии взрослых решений. • Зачем успешному человеку думать о наследии, а не только о квартальном плане. Это тот разговор, после которого хочется не бежать что-то менять, а сесть и честно спросить себя: «А ради чего, собственно, весь этот марафон?» 🎧 Слушайте там, где удобно: https://холодноесолнце.рф/podcast/3/ P.S. А вам часто приходится выбирать между «потушить пожар» и «построить пожарную станцию»?

  • Channel photo updated

  • ✨ Уже записано насыщенное интервью с Василием Никитенко — визионером и инвестором. Скоро обработаем и представим вам увлекательную беседу о том, как преодолеть хаос повседневной жизни, сохранять энергию, находить смысл в бизнесе и семье, создавая будущее поколение успешных компаний. Следите за публикациями — впереди масса полезного!

  • 🚀 Большое обновление Базы Знаний «Алгоритм»! Раздел «Основы Lean» открыт для всех! Теперь «Основы бережливого производства (Lean)» полностью готовы и доступны без ограничений! После недель доработки — 6 руководств для новичков и практиков: ✅ Философия Lean с нуля ✅ 8 видов потерь (Muda) ✅ Система 5S ✅ Кайдзен и многое другое Что улучшили: Адаптивный дизайн для мобильных Читаемый текст + тёмная тема Ссылки на глоссарий и проект «Холодное Солнце» Идеально для руководителей, специалистов и всех, кто хочет повысить эффективность! 🔥 Старт здесь: algoritminfo.ru/baza-znanij/osnovy-lean/ Скоро: KPI, OEE, 5 Why и шаблоны для скачивания. P.S. Откройте на телефоне — суперудобно! 📱 #Lean #БережливоеПроизводство #Производительность

  • Исследуем «нулевой километр» изменений: почему все решает первая встреча Наше исследование «холодного солнца» показывает: будущее проекта определяется до его старта. Именно на первой встрече со стейкхолдерами рождается энергия для рывка или закладывается мина замедленного действия. Поэтому в нашей экспертной базе «Алгоритм» появилась идеальная иллюстрация этого — интервью с Андреем Аксёновым. В фокусе: • Искусство задавать вопросы, вскрывающие суть • Невербальные сигналы, кричащие о скрытом сопротивлении • Индикаторы, по которым можно предсказать успех или провал всего проекта Для нас это не «инструкция», а исследование точки, где зарождается «холод» или «тепло». 👉 Смотрите полное интервью (и слушайте аудио) в «Алгоритме»: https://t.me/algoritminfo/943 А по вашему опыту, что на первой встрече говорит о настоящей, а не показной готовности к изменениям? #ХолодноеСолнце #исследование #Алгоритм #стейкхолдеры #коммуникация

  • В продолжение аудиокомментария, записали интервью с Андреем Аксеновым по теме диагностики стейкхолдеров на Алгоритме. Скоро опубликую!

  • Исследуем сопротивление: почему СЕО саботируют свои проекты? 🧊 Запускаем рубрику #ХолодноеСолнце_Разбор. В ней мы исследуем, почему продуманные изменения разбиваются о барьеры в головах лидеров. Пилотный выпуск — аудио от Андрея Аксенова (@mentorABA), эксперта с 20-летним опытом диагностики на 60+ предприятиях. Что разбираем: • 2 кейса: от скрытого саботажа до искреннего горения. • Что скрывается за фразой «Чтобы было»? • Ключевой вопрос, вскрывающий мотивацию лидера. Наш вывод: «Холод» начинается там, где нет ответа на вопрос: «Что я хочу изменить и почему это важно?». А в вашей практике было «сопротивление на старте»? В чем его причина? Слушайте аудио и делитесь наблюдениями в комментах — это ценные данные для нашего исследования. #ХолодноеСолнце #исследование #сопротивление_изменениям #лидерство

  • Привет из тёплой страны! 🌞 Местный автобус поймал самую суть нашего проекта — теперь я в команде «International Sun»! Отпуск — лучшее время, чтобы перезагрузиться и найти новые источники энергии — ту самую, что нужна для «разогрева» наших с вами проектов и команд. Возвращаюсь скоро с новыми силами и идеями для нашего исследования «холодного солнца». А пока ловите солнечный привет! ☀️ #ХолодноеСолнце #перезагрузка #энергия #исследование

  • Карта вопросов для самодиагностики 🗺 Исследуем «холодные точки» глубже. После определения трёх уровней проблем — пора задать себе правильные вопросы. Выберите роль: 👉 РУКОВОДИТЕЛЬ • «Какой один результат я хочу по-настоящему почувствовать?» • «Что я делаю, что больше всего тормозит команду?» • «Какое неудобное решение я откладываю?» 👉 СОТРУДНИК • «Что мне мешает делать работу лучше?» • «Какую одну проблему в процессах я бы исправил первым?» • «Какая информация от руководства помогла бы мне?» 👉 КОНСУЛЬТАНТ • «С чего клиенту начать: с себя, команды или процессов?» • «Какое «неудобное» наблюдение я не решаюсь озвучить?» • «Где главное ограничение роста клиента?» Это не тест, а начало диалога с самим собой. Поделитесь в комментариях, ответ на какой вопрос оказался для вас самым неожиданным? Это поможет нашему исследованию стать глубже. #ХолодноеСолнце #исследование #вопросы #самодиагностика

  • Мы запустили исследование феномена «холодного солнца» и сразу наткнулись на системную ошибку. Компании годами «чинят» процессы, KPI и сроки. А «холод» возвращается. Почему? Потому что процессы — это лишь симптом. Настоящая причина часто скрыта глубже. Наше исследование выявило 3 уровня «холодных точек»: 🧊 1. УРОВЕНЬ ЛИДЕРА Выгорание, потеря энергии, ясности целей. Не случайно 49% в нашем опросе видят главную проблему «в себе самом». 🧊 2. УРОВЕНЬ КОМАНДЫ Разобщенность, недоверие, отсутствие синергии. Без этого фундамента любая система дает сбой. 🧊 3. УРОВЕНЬ ПРОЦЕССОВ Срывы сроков, хаос, KPI. Это — верхушка айсберга, индикатор проблем с первых двух уровней. Это и есть фокус нашего исследования в «Холодном Солнце» — искать корень проблем там, где его не принято искать. А на каком из этих трех уровней «холод» ощущается сильнее всего в вашей работе? Давайте соберем картину вместе. #ХолодноеСолнце #исследование #диагностика #лидерство #команда #выгорание

  • без подписи

  • Холодное солнце ☀️ pinned a photo

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи