tgindex

Hr³

описание

Вообще то мы сервис для поиска работы, но теперь и тут пишем для вас. Ищите нас в App Store: https://apps.apple.com/ru/app/hyper/id1472576770 А так же веб-платформа: https://hr3.space Сотрудничество: ceo@hr3.space

1 558
подписчиков
Охват к подписчикам
3,0%
ERR
Реакции к просмотрам
0,00%
0 на 50 постов
Пересылки к просмотрам
1,27%
28
Постов в день
14,4
всего 197

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам
  • 22:10В начале карьеры мы часто повторяем чужие подходы: ориентируемся на советы, копируем привычки более опытных коллег и ищем «правильный» способ работать. Со временем появляется собственный почерк. Ты уже понимаешь, как организовать процесс, когда лучше остановиться, какие задачи тебе подходят и каким должен быть твой результат. Это не значит, что чужой опыт больше не нужен. Просто он перестаёт быть инструкцией и становится материалом, из которого ты собираешь собственную систему. Самый заметный признак — тебе больше не нужно постоянно спрашивать, как правильно. Ты уже знаешь, как правильно именно для тебя. И, пожалуй, это один из самых приятных моментов профессионального роста: когда работа перестаёт быть набором чужих правил и становится твоим собственным способом делать дело.0,00%
  • 15:35Уволим и переведем на другую работу не по специальности Как это? А вот такая ситуация случилась с работником горно-шахтного оборудования. Он был безосновательно отстранен от работы на своем участке, а затем переведен на другую работу не по специальности, что существенно повлияло на его заработок. Он написал заявление об увольнении по собственному желанию, полагая, что работодатель создал условия, при которых работать на прежних условиях стало невозможно. Позже он оспорил это увольнение. 📌 Принуждение к увольнению по собственному желанию незаконно (ст.77 ТК РФ). Перевод без согласия работника на другую работу, которая не соответствует его специальности и снижает оплату, является существенным нарушением трудовых прав. 👉 Суд признал действия незаконными. Работник был восстановлен в должности, с работодателя взыскали средний заработок за время вынужденного прогула, заработную плату за дни незаконного отстранения и компенсацию морального вреда 🤝 Нужно знать свои права! #трудовое_законодательство0,00%
  • 07:30Ассистент менеджера по продажам в NDA! 📍 Москва Мы создали всемирное сообщество единомышленников: профессионалов в сфере творчества и маркетинга 📩 Написать можно на почту: g.art.interiors@gmail.com Полное описание вакансии ищите в нашем приложении в App Store!0,00%
  • 07:00Технический продакт-менеджер в Авито! 📍 Москва Ави́то — российский интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, недвижимости, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний, занимающий первое место в мире среди сайтов объявлений. 🔗 Откликнуться можно по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/upravlenie-produktom/20160/ Полное описание вакансии ищите в нашем приложении в App Store!0,00%
  • 07:00Поиск работы легко превращается в бесконечное ожидание ответа и постоянную тревогу. Чтобы сохранить силы: — установите время для откликов; — делайте перерывы; — продолжайте заниматься тем, что возвращает энергию. Вы ищете новую работу, а не ставите жизнь на паузу. #утренняя_мотивация0,00%
  • 06:30AI Engineer ищет разработчика-подмастерье в NDA! 📍 Москва Мы создали всемирное сообщество единомышленников: профессионалов в сфере творчества и маркетинга 🔗 Откликнуться можно по ссылке: https://drive.google.com/file/d/1tTV8fRt3NYebpXQeFV3cCKRaTtiQ1SGg/view Полное описание вакансии ищите в нашем приложении в App Store!0,00%
  • 16 авг.Не попадайтесь в ловушку 🪤 Отдых — это не пассивность. Мы думаем, что «ничегонеделание» восстанавливает, но мозг в это время кипит в фоновом режиме, пережевывая тревоги. Настоящий отдых — это переключение режимов, а не их отключение. На самом деле, «Прокрастинация» и «Отдых» — разные химические процессы. Когда вы лежите с телефоном, вырабатывается дофамин (азарт), но не исчезает кортизол (стресс). Отдых наступает только при смене деятельности: если работа умственная — нужна физическая нагрузка, и наоборот. Телефон — это работа для глаз и нервов. Позаботьтесь о себе сегодня и действительно отдохните ❤️ #экспертный_пост0,00%
  • 16 авг.Важный рабочий момент — перезагрузка 🤓 К сожалению, не в России 🤷‍♂️ В Китае сотрудники после обеда могут вздремнуть, чтобы восстановиться. В китайских компаниях дневной сон (午休, wǔxiū) — это скорее установленная практика или корпоративная культура, чем закреплённое законом право. Трудовой кодекс Китая ограничивает рабочее время 8 часами в день, но не уточняет, должен ли обеденный перерыв входить в эти 8 часов, и не обязывает компании его предоставлять. Но момент очень интересный! #исторический_факт0,00%
  • 16 авг.Важный рабочий момент — перезагрузка 🤓 К сожалению, не в России 🤷‍♂️ В Китае сотрудники после обеда могут вздремнуть, чтобы восстановиться. В китайских компаниях дневной сон (午休, wǔxiū) — это скорее установленная практика или корпоративная культура, чем закреплённое законом право. Трудовой кодекс Китая ограничивает рабочее время 8 часами в день, но не уточняет, должен ли обеденный перерыв входить в эти 8 часов, и не обязывает компании его предоставлять. Но момент очень интересный! #исторический_факт0,00%
  • 16 авг.Аналитик данных в Авито! 📍 Москва Ави́то — российский интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, недвижимости, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний, занимающий первое место в мире среди сайтов объявлений. 🔗 Откликнуться можно по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/analitika-dannykh/19436/ Полное описание вакансии ищите в нашем приложении в App Store!0,00%
  • 16 авг.Ассистент менеджера по продажам в NDA! 📍 Москва Мы создали всемирное сообщество единомышленников: профессионалов в сфере творчества и маркетинга 📩 Написать можно на почту: g.art.interiors@gmail.com Полное описание вакансии ищите в нашем приложении в App Store!0,00%
  • 16 авг.Практикант Event Manager в Changellenge! 📍 Москва Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. 🔗 Откликнуться можно по ссылке: https://changellenge.com/vacancy/event-manager-intern-changeling-moscow-/ Полное описание вакансии ищите в нашем приложении в App Store!0,00%