Петрищев Александр | вкус жизни и масштаб личности!
описание
ЗДЕСЬ МАСШТАБИРОВАНИЕ ТВОЕЙ ЖИЗНИ! Обучаю с 2005 года: 1. публичным выступлениям 2. работе с бессознательным и трансформации мышления 3. лидерству и эмоциональному интеллекту помогаю разобраться с глубинными вызовами жизни! Основной сайт apetrischev.ru
4 001
подписчиков
Охват к подписчикам
7,8%
ERR
Реакции к просмотрам
2,98%
179 на 20 постов
Пересылки к просмотрам
0,77%
46
Постов в день
0,6
всего 25
Где отзываются чаще
доля реакций к просмотрам- 9 авг.без подписи10,55%
- 9 авг.без подписи10,44%
- 10:28🔥ИГРЫ РАЗУМА: насколько хорошо ты знаешь собственное бессознательное? Большую часть жизни мы уверены, что понимаем причины своих решений. Почему выбираем определённых людей, почему боимся одних вещей и спокойно делаем другие, почему в одной сфере растём, а в другой годами ходим по кругу. Но «Игры разума» начинаются там, где заканчивается привычное объяснение «я просто такой». Потому что за многими решениями стоят автоматические реакции, прошлый опыт, страхи и убеждения, которые мы давно перестали замечать. И пока ты принимаешь их за часть своей личности — они продолжают управлять твоими выборами. 🔥Именно на повторяющихся реакциях и бессознательных сценариях построена одна из ключевых идей тренинга. Хороший, пусть и художественный, пример — фильм «Остров проклятых». Главный герой Тедди Дэниелс приезжает на остров расследовать исчезновение пациентки психиатрической клиники. Он уверен: врачи что-то скрывают, вокруг заговор, а ему необходимо докопаться до истины. И зритель верит ему. Но постепенно выясняется: Тедди — это личность, которую создал пациент Эндрю Лэддис. Реальность его жизни оказалась настолько болезненной, что психика выстроила другую историю, в которой он уже не участник трагедии, а герой, расследующий преступление. Конечно, фильм намеренно доводит эту идею до крайности. Но зацени сам механизм. Психике иногда проще изменить объяснение реальности, чем встретиться с тем, что причиняет боль. В обычной жизни всё выглядит гораздо незаметнее: 🔥«Я не хочу отношений» — или боюсь снова довериться? 🔥«Мне хватает моего дохода» — или страшно брать ответственность за следующий уровень? 🔥«Мне не нужно проявляться» — или я просто боюсь оценки? Вот где начинаются настоящие игры разума. Мы можем годами защищать определённую версию себя, даже не замечая, сколько решений принимаем внутри неё. Поэтому масштабный рост начинается не только с новых действий. Иногда сначала нужно увидеть точку, из которой ты эти действия совершаешь. 🔥На «Играх разума» мы как раз работаем с восприятием, решениями и повторяющимися сценариями. 19 августа на мини-тренинге «Игры разума: работа с бессознательным для масштабного роста» будем исследовать эти механизмы глубже. Цели: ✔️ увидеть свои автоматические сценарии; ✔️ найти убеждения, ограничивающие рост; ✔️ понять причины повторяющихся ситуаций; ✔️ отделить свои желания от страхов и защитных реакций; ✔️ увидеть новые варианты решений в деньгах, отношениях и самореализации. Записаться: https://clck.ru/3NagrT А какая цель сейчас действительно важна для тебя - и что внутри тебя мешает к ней прийти?6,56%
- 14 авг.📌Большинство людей уверены, что никогда не причинят вред другому человеку. Но один эксперимент показал совсем другое. В 1960-х психолог Стэнли Милгрэм пригласил добровольцев поучаствовать в исследовании памяти. Их задача казалась простой. Если человек за стеной ошибался с ответом, нужно было нажать кнопку и увеличить силу электрического разряда. С каждым новым ответом напряжение становилось выше. На самом деле никаких ударов током не было. Но участники этого не знали. Они слышали крики боли. Просьбы остановиться. А затем — тишину. И все это время рядом спокойно стоял человек в белом халате и говорил всего одну фразу: «Продолжайте. Эксперимент требует этого». 📍Большинство участников продолжали нажимать кнопку. Не потому, что были жестокими. А потому, что ответственность незаметно перешла к тому, кто выглядел авторитетом. Именно это делает эксперимент Милгрэма таким пугающим. Но за этим экспериментом стоит гораздо более глубокая тема — подчинение авторитету и утрата личной ответственности. Мы привыкли думать, что решения принимаем сами. Но в реальности человек очень легко передаёт право выбора тому, кто кажется «выше по статусу»: руководителю, системе, правилам, большинству. И тогда происходит опасная подмена: «Я не решаю» превращается в «я просто выполняю». «Я не виноват» становится внутренним оправданием. И именно так обычные люди совершают поступки, которые в одиночку никогда бы не сделали. Этот механизм работает не только в лаборатории. ➡️Он включается в офисе, когда сотрудник делает то, с чем внутренне не согласен, но «так сказал начальник». ➡️Он включается в обществе, когда человек следует мнению большинства, даже если чувствует, что оно ошибочно. ➡️Он включается в семье, когда кто-то отказывается от собственного выбора, потому что «так правильно принято». И каждый раз происходит одно и то же — ответственность растворяется. Эксперимент Милгрэма показал не жестокость людей. Он показал их уязвимость перед авторитетом. И теперь главный вопрос звучит иначе: не «насколько ты добрый человек», а насколько ты способен оставаться автором своих решений, даже когда рядом есть тот, кто говорит, как правильно. Потому что зрелость — это не слепое подчинение и не бунт. Это способность остановиться и спросить себя: «Я сейчас действительно выбираю — или просто выполняю?» И пока человек не научится возвращать себе этот вопрос, им всегда будет управлять кто-то другой.6,45%
- 5 авг.📌Когда влияние происходит без слов: сила невербальной коммуникации Зацени эту ситуацию на видео, сейчас разбирем. Ты видел подобные спаринги, быть может словесные или, как здесь невербальные? Большинство людей привыкли считать, что влияние строится только на словах. Что лидер — это человек, который умеет красиво говорить, убеждать, подбирать аргументы, и что ораторское мастерство - это главный критерий лидера. Правда в том, что в реальности самые важные ответы люди часто дают без единого слова, через поступки, действия, мимику, жесты. 💾На кассе между покупателем и сотрудницей возникает конфликт, где хамовитый покупатель решил показать свою силу не просто перед беззащитной женщиной, перед сотрудником магазина, которая итак находится в позиции обслуживающего персонала. Как бы поступили большинство людей? ➡️ Кто по агрессивнее, стал бы орать и звать охрану. ➡️ Кто психологически слабее, стал бы оправдываться, быть может, плакать или извиняться... Но кассир отвечает… своим находчивым решением. Зеркально демонстрируя свою независимость и находчивость. Она не повышает голос. Не спорит. Не кричит и не суетится. Не пытается доказать свою правоту. Её спокойствие, уверенные движения, выдержанная пауза и отсутствие слабой эмоциональной реакции становятся ответом сами по себе. По факту, она перестаёт играть в чужой сценарий и создает свою реальность. Покупатель получает ответ ещё до того, как звучат слова. Невербальная коммуникация всегда сильнее, когда внутреннее состояние соответствует внешнему поведению. В этом и заключается одна из главных особенностей лидера. Лидер не стремится победить в каждом разговоре. Он умеет сохранять внутреннюю устойчивость и демонстрирует свою силу и через улыбку, и через поступки, и через решения. Именно поэтому люди доверяют одним руководителям, покупают у одних продавцов и идут за одними спикерами, а других воспринимают как неуверенных, даже если они говорят правильные вещи. 🎙Невербальный имидж — это не про красивые жесты и «позы уверенности». Это про внутреннее состояние, основанное на внутреннем стержне из философии жизни, ценностей и убеждений. Затем это все проявляется в осанке, взгляде, темпе движений, голосе, паузах и способности сохранять спокойствие под давлением. Когда вы учитесь управлять этими сигналами, меняется не только первое впечатление. Меняются переговоры, продажи, выступления и качество общения с людьми. Как ты думаешь, что чаще всего «выдаёт» в тебе неуверенность: поступки, тело, движение, жесты, голос, интонация?5,99%
- 12 авг.🔥РАЗБОР ИГРЫ «ЦЕНА БОЛЬШОЙ ЦЕЛИ» Вчера я предложил представить, что через три года ваша большая цель гарантированно будет достигнута. Но за неё нужно заплатить одну цену: больше работать, сменить окружение, отказаться от стабильности или признать прежнюю стратегию ошибочной. Что на самом деле показывает ваш ответ? Не то, насколько вы успешны. Он показывает, через какую стратегию вам психологически проще идти в рост — и где потенциально может находиться ваш потолок. 🔥 Вариант А — БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ Ваша стратегия — усилие. Скорее всего, вы привыкли рассчитывать прежде всего на себя: если нужен больший результат — нужно сильнее включиться, взять больше ответственности, увеличить темп. Именно эта способность часто и приводит людей к первым серьёзным результатам. Пока другие рассуждают, вы действуете. Но у этой стратегии есть потолок. Если предприниматель принимает 100 решений в день, бизнес не вырастет в 5 раз от того, что он научится принимать 500. В какой-то момент рост через личную эффективность заканчивается и начинается рост через систему, команду, делегирование и способность отпускать контроль. И это бывает сложно: делать самому привычнее, чем доверить результат другому. 🔥 Вопрос себе: где я до сих пор пытаюсь получить новый результат просто за счёт большего количества усилий? 🔥 Вариант Б — СМЕНИТЬ ОКРУЖЕНИЕ Ваша стратегия — среда. Вы понимаете, насколько сильно люди вокруг формируют нашу норму: какой доход считать большим, какие цели — реалистичными, какой риск — допустимым. Иногда один год среди людей другого уровня действительно меняет мышление сильнее, чем несколько лет самостоятельных попыток. Но сама по себе сильная среда ничего не гарантирует. Можно оказаться рядом с крупными предпринимателями и продолжать чувствовать себя «не того уровня». Познакомиться с инвестором — и побояться предложить проект. Получить сильные связи — и не использовать их. Окружение расширяет количество возможностей, но внутренний масштаб определяет, какими из них вы сможете воспользоваться. 🔥Вопрос себе: если завтра я окажусь среди людей в 10 раз успешнее меня — смогу ли я быть с ними на равных, проявляться и использовать открывшиеся возможности? 🔥 Вариант В — ОТКАЗАТЬСЯ ОТ СТАБИЛЬНОСТИ Ваша стратегия — риск и движение в неизвестность. Вы способны принимать решения без стопроцентных гарантий, заходить на новые рынки, запускать проекты, менять привычные схемы. Вы готовы временно потерять ощущение контроля, если понимаете, что впереди находится возможность большего результата. Для лидера это сильное качество, потому что серьёзный рост редко происходит в условиях полной определённости. Но здесь есть обратная сторона: иногда человек настолько привыкает жить через риск и преодоление, что спокойствие начинает восприниматься как застой. Построил работающий бизнес — срочно нужен новый. Появился стабильный доход — хочется снова поставить всё на кон. Масштаб — это не только способность создать результат, но и способность его удерживать, укреплять и превращать в систему. 🔥 Вопрос себе: я действительно рискую ради роста — или мне постоянно необходимо ощущение движения и преодоления? 🔥 Вариант Г — ПРИЗНАТЬ ОШИБКУ И НАЧАТЬ ЗАНОВО Ваша стратегия — готовность пересматривать себя и свои решения. Вы допускаете, что даже стратегия, которая когда-то принесла результат, может однажды перестать работать. И готовы менять направление, вместо того чтобы годами доказывать собственную правоту. Для успешных людей это особенно непросто. Чем больше достижений, тем больше появляется опыта, статуса и репутации, которые хочется защищать. Иногда человек продолжает держаться за старую бизнес-модель не потому, что она эффективна, а потому что слишком долго говорил всем: «Именно так правильно». Настоящий рост начинается в момент, когда человек способен отделить себя от своих прошлых решений и сказать: «Да, раньше это работало. Но следующий уровень потребует другого подхода». 🔥 Вопрос себе: есть ли стратегия, которую я продолжаю защищать только потому, что когда-то она принесла мне успех? 🔥А теперь самое интересное. Посмотрите не только на выбранный ответ, но и на вариант, который вам меньше всего хотелось выбирать. Иногда именно он говорит о вас даже больше. 🔥 Не готовы больше работать — возможно, вы уже упёрлись в предел нагрузки или больше не верите в рост через усилие. 🔥 Не готовы менять окружение — возможно, привычные связи дают вам слишком важное ощущение безопасности. 🔥 Не готовы отказаться от стабильности — возможно, потребность контролировать результат заставляет отказываться от возможностей без гарантий. ✔️ Не готовы признать ошибку — возможно, отказаться от собственной правоты для вас сложнее, чем потерять деньги или комфорт. И вот здесь начинается масштаб личности. Мы часто хотим увеличить масштаб результата, не меняя масштаб самого человека. Хотим больше денег — со старым отношением к деньгам. Большой бизнес — со старой системой управления. Сильное окружение — но со старым ощущением себя. Новые возможности — но только при условии полной безопасности. Но большая цель требует не только новых действий. Иногда она требует новой версии тебя. 🔥А какой из четырёх вариантов оказался для вас самым сложным — и что именно вы не готовы потерять ради следующего уровня?5,39%
- 24 июл.🔥Кейс с тренинга «Масштаб личности: отношения, деньги, мышление» На одном из потоков ко мне пришёл Сергей, 41 год, владелец небольшой строительной компании. Его запрос был неожиданным: «Я больше не получаю удовольствия ни от бизнеса, ни от жизни. Постоянно чувствую, что всё держится только на мне». Со стороны всё выглядело хорошо. Компания росла, заказов становилось больше, доход увеличивался. Но вместе с этим росло и внутреннее напряжение. Сергей не мог доверить сотрудникам важные задачи. Если прораб не отвечал в течение нескольких часов, он сразу ехал на объект. По вечерам бесконечно проверял рабочие чаты, а дома мысленно продолжал решать рабочие вопросы. Он был уверен, что если хотя бы немного ослабит контроль, компания начнёт разваливаться. На тренинге мы стали разбирать не сам бизнес, а причины такого поведения. Через специальные упражнения и глубокую обратную связь от группы удалось увидеть, что его постоянный контроль — это не управленческий стиль, а способ справляться с внутренней тревогой. 🔥Во время одной из практик всплыла важная история из прошлого. В начале своего пути Сергей доверил крупный объект партнёру. Тот допустил серьёзные ошибки, из-за которых Сергей потерял несколько миллионов рублей и почти полгода восстанавливал репутацию компании. С тех пор его психика сделала простой вывод: «Доверять опасно. Если хочешь сохранить то, что построил, всё нужно контролировать самому». Эта установка когда-то действительно помогла ему пережить сложный период. Но спустя годы она уже не защищала, а ограничивала развитие бизнеса и разрушала личную жизнь. На тренинге мы проработали этот сценарий, отделили прошлый опыт от настоящей реальности и начали формировать новую модель поведения. Не через самовнушение, а через практики, которые помогли снизить внутреннюю тревогу, вернуть чувство безопасности и постепенно научиться делегировать без ощущения, что всё рухнет. Через три месяца Сергей написал мне. 🔥Он передал часть ответственности руководителям объектов, 🔥 перестал ежедневно ездить на стройки и впервые за несколько лет смог провести полноценный отпуск с семьёй. Самое интересное, что компания не потеряла в качестве. Наоборот, за этот период её оборот вырос примерно на 22%, потому что Сергей наконец начал заниматься стратегией, а не бесконечным контролем. 🔥Очень часто люди приходят ко мне с запросом про деньги, бизнес или отношения. Но почти всегда за этим стоит не внешняя проблема, а внутренний сценарий, который когда-то помог выжить, а сегодня уже мешает жить. Именно такие сценарии мы и меняем на тренинге «Масштаб личности».4,67%
- 10 авг.😌😀😍😉🤣😍😀🙂🤣🥹 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ 😀😄😁😘😍🥰 📅 14-16 августа 11:00 - 21:00 📍Москва 🔥Тренинг: «Масштаб личности: отношения, деньги, мышление» 👉 https://clck.ru/3NahGF 📅 19 августа 19:00 – 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Игры разума: работа с бессознательным для масштабного роста» 👉 https://clck.ru/3NagrT 📅 24 августа 19:00 – 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Искусство влюблять и продавать» 👉 https://clck.ru/3UQrBH 😍🥹🙂🥰🥸😃😌🧐 📅 8 сентября 19:00 – 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Невербальный имидж лидера» 👉 https://clck.ru/3TxPxe 📅 11 - 13 сентября 11:00 - 21:00 📍Москва 🔥Тренинг: «Игры разума: работа с бессознательным для масштабного роста» 1 ступень 👉 https://clck.ru/3GbeUC 📅16 сентября 19:00 - 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Масштаб личности: 5 стратегий повышения доходов» 👉 https://clck.ru/3QcAzK 📅23 сентября 19:00 - 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Искусство влюблять и продавать» 👉https://clck.ru/3UQrBH 📅25-27 сентября 📍Москва 🔥Анти-тренинг: «Лаборатория Успеха» 👉 https://clck.ru/3UQcYs ‼️Важно Расписание может измениться! Актуальное расписание уточняйте у менеджеров или смотрите на нашем сайте! https://apetrischev.ru/raspisanie2,65%
- 7 авг.✨Вы когда-нибудь чувствовали, что решение уже принято, хотя логически объяснить его еще не могли? Ученые решили проверить, существует ли такое чувство на самом деле. Так появился знаменитый эксперимент Iowa Gambling Task. И его суть оказалась гораздо глубже, чем просто игра с картами. Участникам предложили четыре колоды карт. Каждый раз нужно было выбирать карту и получать (или терять) деньги. Задача выглядела простой: заработать как можно больше. Но участники не знали главного — каждая колода была устроена по-разному. Две колоды давали большие выигрыши, но периодически «обрушивали» игрока крупными потерями. Другие две — давали скромные выигрыши, но почти не приводили к серьезным потерям и в итоге оказывались прибыльными. То есть: ➡️быстрые эмоции и крупные выигрыши = ловушка ➡️ спокойные, небольшие выигрыши = стабильная прибыль И вот здесь начинается самое интересное: Как люди реально принимали решения В первые десятки попыток участники действовали почти вслепую. Они пробовали разные колоды, ориентируясь на случайность и эмоции. И почти никто не мог объяснить, что происходит. Даже после 20–30 выборов люди говорили: «Пока не понимаю закономерность». Но их мозг уже начал учиться. Тело знало раньше, чем сознание Исследователи измеряли физиологические реакции — в частности, кожно-гальваническую реакцию (потоотделение). И обнаружили удивительную вещь: перед выбором из “опасных” колод тело начинало реагировать заранее. Участники еще не осознавали риск, но организм уже «напрягался». Это выглядело так, будто тело шептало: «Не туда».А сознание еще спорило: «Но там же большие выигрыши…» Разрыв между телом и логикой Дальше происходило разделение: *️⃣сначала тело начинало избегать плохих колод *️⃣ потом появлялось смутное ощущение «что-то здесь не так» *️⃣ и только позже приходило логическое понимание стратегии Иногда разница между этими этапами составляла десятки попыток. Почему это происходит? Мозг постоянно анализирует опыт, даже если мы этого не осознаем. Он фиксирует: ◾️ частоту выигрышей и потерь ◾️ эмоциональную реакцию на результат ◾️ повторяющиеся паттерны И формирует внутреннюю модель задолго до того, как мы можем ее объяснить словами. Важный вывод Интуиция в этом эксперименте — это не «шестое чувство». Это ускоренная работа опыта, который уже обработан мозгом, но еще не оформлен в мысли. Но есть критически важное ограничение. Интуиция работает не всегда. Она надежна только там, где есть: *️⃣ опыт *️⃣ повторяемость ситуаций *️⃣ накопленные наблюдения Именно поэтому опытные предприниматели, переговорщики и руководители часто говорят: «Я не могу это объяснить, но чувствую риск». И часто оказываются правы. Главный смысл эксперимента Iowa Gambling Task показал важную вещь: мы не всегда принимаем решения головой. Иногда мозг уже знает ответ — а сознание просто догоняет его позже. Но настоящее мастерство — не выбирать между логикой и интуицией. А научиться слышать обе. Потому что сильные решения рождаются там, где: интуиция подсказывает направление, а логика подтверждает путь. Именно поэтому на тренинге «Масштаб личности» 14–16 августа мы не просто будем разбирать навыки управления финансами, взаимоотношениями и видения новых возможностей. За 3 дня мы доведем ключевые модели поведения до автоматизма — чтобы мозг учился распознавать их не только на уровне логики, но и на уровне быстрых, практически интуитивных решений. Чтобы в реальной жизни, когда появляется новая возможность, сложный выбор или риск, вы не тратили недели на сомнения, а быстрее понимали, как действовать. 📍Записаться: https://clck.ru/3NahGF А в каких ситуациях вы чаще доверяете себе: когда всё логически просчитали или когда внутри уже чувствуете, какое решение правильное?2,22%
- 17 авг.😌😀😍😉🤣😍😀🙂🤣🥹 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ 😀😄😁😘😍🥰 📅 19 августа 19:00 – 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Игры разума: работа с бессознательным для масштабного роста» 👉 https://clck.ru/3NagrT 📅 25 августа 19:00 – 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Искусство влюблять и продавать» 👉 https://clck.ru/3UQrBH 😍🥹🙂🥰🥸😃😌🧐 📅 8 сентября 19:00 – 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Невербальный имидж лидера» 👉 https://clck.ru/3TxPxe 📅 11 - 13 сентября 11:00 - 21:00 📍Москва 🔥Тренинг: «Игры разума: работа с бессознательным для масштабного роста» 1 ступень 👉 https://clck.ru/3GbeUC 📅16 сентября 19:00 - 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Масштаб личности: 5 стратегий повышения доходов» 👉 https://clck.ru/3QcAzK 📅23 сентября 19:00 - 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Искусство влюблять и продавать» 👉https://clck.ru/3UQrBH 📅25-27 сентября 📍Москва 🔥Анти-тренинг: «Лаборатория Успеха» 👉 https://clck.ru/3UQcYs 🙃☺️🥰🥸😃😌🧐 📅8 октября 19:00 - 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Невербальный имидж лидера» 👉 https://clck.ru/3TxPxe 📅14 октября 19:00 - 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Масштаб личности: 5 стратегий повышения доходов» 👉 https://clck.ru/3VGHpr 📅23-25 октября 11:00- 21:00 📍Москва 🔥Тренинг: "Масштаб личности: отношения, деньги, мышление" 👉 https://clck.ru/3VGJUL 📅 28 октября 19:00 – 22:00 📍Москва 🔥Мини-тренинг: «Игры разума: работа с бессознательным для масштабного роста» 👉 https://clck.ru/3VGFpD ‼️Важно Расписание может измениться! Актуальное расписание уточняйте у менеджеров или смотрите на нашем сайте! https://apetrischev.ru/raspisanie2,04%
- 14 февр.🚨 Как кидают на деньги! Надеюсь, моя история кому-то из вас сбережет деньги Кто знает такого — Егора Кунгурова? Позиционирует себя как блогер и якобы делает коллабы с блогерами. Жаль, что из-за некоторых персонажей рынок инфобиза дискредитирован. На одном из мероприятий я увидел спикера, который очень красиво преподносил свою "уникальную схему работы с блогерами", модель выглядела прикольно и я решил попробовать. Я оплатил его услуги, чтобы подобрать блогеров для рекламы наших тренингов. 🫠Дальше началось — затягивание сроков неделями: «не успел» → «не смог → «не заметил». Несколько наших дат по запускам он слил, по факту -подставил! Вы же понимаете, под любые интеграции берутся более дорогие и большие площадки на большего количества мест ... Потом, когда стало совсем очевидно про его нежелание выполнять оплаченные услуги, я стал писать по всем его знакомым, и он, о чудо, даже вышел на связь, пообщались, он "честно" пообещал вернуть всю оплату. Я даже подумал, может реально что-то мы не поняли друг друга. Но за словами опять развод. Я дал ему 2 недели на возврат и все равно он исчез, не отвечает, деньги не вернул. На связь — не выходит 😖 Выглядит как схема дешёвого развода и кидалово. ➡️Предупредите других, что с ним опасно иметь дела. Если кто-то знает этого персонажа , как с ним связаться — передайте, что я буду писать заявление в полицию, а если вы сами пострадали от его действий, напишите мне, напишем заявление вместе. PS Сейчас меня добавил в целый чат, где есть десятки людей, пострадавшие от его действий. Так что , я удивлен, но все-таки соц сети работают))) НАПИШИТЕ СВОИ ИСТОРИИ ФИН.ПОТЕРЬ, ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ РУБРИКУ, КАКИЕ СХЕМЫ РАЗВОДОВ ВЫ ВСТРЕЧАЛИ?1,87%
- 27 июл.📌Почему одним людям жизнь словно помогает, а другие годами ходят по кругу? За годы работы я всё чаще замечаю одну закономерность. Люди приходят с разными запросами. Кто-то хочет больше зарабатывать. Кто-то — построить счастливые отношения. Кто-то — избавиться от постоянной тревоги или найти своё предназначение. Но когда мы начинаем разбирать их жизнь глубже, оказывается, что проблема почти никогда не находится там, где человек её искал. Он меняет работу, но снова оказывается рядом с такими же людьми. ➡️Заканчивает токсичные отношения — и через время встречает почти такого же партнёра. ➡️Увеличивает доход — а затем неожиданно теряет деньги или возвращается к прежнему уровню. Создаётся ощущение, будто жизнь снова и снова предлагает один и тот же урок, пока он не будет усвоен. И тогда возникает гораздо более важный вопрос. ❓А по каким законам вообще устроена наша реальность? Есть ли смысл в событиях, которые с нами происходят? Почему одни встречи меняют всю жизнь, а другие проходят бесследно? Почему страдания повторяются, даже когда мы искренне хотим всё изменить? За годы исследований психологии, поведения человека и собственной практики я пришёл к выводу: у жизни есть закономерности. Можно называть их принципами, фундаментальными законами или законами мироздания — название не так важно. Важно другое. Пока человек их не понимает, ему кажется, что мир хаотичен и несправедлив. Но когда он начинает видеть причинно-следственные связи, многое становится понятным. Вместо вопроса «Почему это произошло со мной?» появляется другой: «Для чего мне дана эта ситуация и чему она меня учит?» А как ты считаешь: случайность управляет нашей судьбой или в происходящих событиях всегда есть смысл, который мы пока не научились видеть?1,72%