Девчонка из IT

Скукота 😭

Синки, таски и бэклоги подождут. Самое время поставить статус «Вне офиса» и пойти на настоящий ИТ-рейв 🪩 В прошлом году мы слушали техно в онлайне, а теперь по вашим просьбам переносим AvitoTechno в офлайн! Никаких корпоративных активностей — только музыка…

ПОВ: ваш тимлид Анастасия заставляет вас выходить на пробежку ранним утром... Ред флаг 🚩 или вы мудро готовитесь к перфоманс ревью?? 😏 📍Парк 300-летия Санкт-Петербурга

Синки, таски и бэклоги подождут. Самое время поставить статус «Вне офиса» и пойти на настоящий ИТ-рейв 🪩 В прошлом году мы слушали техно в онлайне, а теперь по вашим просьбам переносим AvitoTechno в офлайн! Никаких корпоративных активностей — только музыка, танцы до утра и отличная атмосфера. В этот раз сцену со знаменитыми электронщиками снова разделят диджеи из бигтеха 🎧 Кто в лайн-апе: ➡️ ребята из Авито, Ozon и Т-Банка ➡️ THE DAWLESS, LAVBLAST, BÖRIS REDWÄLL, SALAMÉ и РЕСПЕКТ АГЕНТСТВО ➡️ иии… BiiCLA (в глубине души пищим от восторга!) Что ещё: ➡️ бар и корнеры с едой от «Ровесника» и Underdog ➡️ классный мерч Где и когда: 📅 17 июля, 17:00–1:00 📍 Москва, двор ДК «Кристалл» (ул. Самокатная, 4, стр. 11) Успейте забрать билет по ссылке 💥 #avitolife_brand

Кто идёт??? Я да 😌

Всем привет! Сегодня расскажу как меня хотели заскамить, а я поверила 😅 Написала женщина, говорит видела вас в сообществе «IT Юмор». Я мамочка в декрете, думаю как лучше зарабатывать, подскажите стоит ли новичку углубляться в IT. У нас завязалась переписка, я начала подсказывать варианты, рассказала про свой опыт и так далее. Проходит время, пишет снова, мол хочу с вами посоветоваться, нашла способ заработка, не знаю что и думать.... Скидывает переписку в виде pdf (покажу в каментах), там она общается с другой женщиной, и та ей рассказывает как зарабатывает на ставках на договорные матчи с огромным коэффициентом. Я сказала, что слышала про это, но не шарю, это вообще законно? Она сказала да)) Через некоторое время написала, что боится, но попробует, перевела деньги. А дальше пошли скрины, что она выиграла, потом вывела деньги, потом поставила ещё. Всё это время я думала, что в такие схемы я вписываться не буду, это противоречит моим жизненным ориентирам, а эта женщина очень смелая, наверное её обманывают мошенники)) Потом это стало навязчиво и закрались подозрения, что это меня пытаются обмануть, к тому же на IT Юмор я не подписана 🤪 Я перестала отвечать на сообщения, и загуглила фотку, оказалось она принадлежит не ей)) Итого эта переписка продолжалась аж с марта по май!!! А как мы знаем, C++ она могла бы выучить за две недели... Такие дела 😱

Вчера приехала в Питер на очередной этап тимлидского обучения, которое проводится у нас в компании. Сейчас уже завершающие воркшопы, училась с октября) Красной нитью через всё обучение проходит мысль о том, что огромное внимание необходимо уделять взаимоотношениям с людьми, с командой 🖼️ не важны личные достижения, важны командные 📚 важно не заставить команду работать на износ, а следить, чтобы она была счастлива (и делала задачи 😏) 🦋 учитывать структуру личности людей, понимать какие задачи их драйвят, а какие вгоняют во фрустрацию 🧡 построить доверительные отношения с членами команды, чтобы они не боялись сразу же приносить проблемы 🎟️ защищать команду от внешних нападений)) 📕 максимально подсвечивать успехи команды и справедливо оценивать косяки, давать обратную связь 🌷 понимать и рассказывать, как миссия компании соотносится с миссией команды, каково место команды в системе и процессах Всё перечисленное не исключает умения планировать беклог, общаться с бизнесом и другими командами, достигать целей в срок, нанимать и увольнять. Об этом я ещё напишу отдельно) Что думаете? Согласны? Какие обязанности у тимлида в вашей компании? Он больше менеджер или технарь?

Всем привет! Недавно вернулась с IT-кэмпа SouthHub, там после хайкинга по горам разговорилась с одним блогером, который вдохновил меня вернуться к своему каналу. До этого в какой-то момент я почувствовала себя заложницей выбранной тематики, думала, что должна только писать про полезную пользу, и в идеале одни лонгриды. Это прямо скажем тяжело))) Оказалось, мне важно было услышать, что в первую очередь вести канал стоит для себя и про себя. Что форматы могут быть разные и нет смысла загонять себя в рамки. Что посты могут кому-то не понравиться и с этим ничего не поделаешь, да и не нужно. В общем с новыми силами буду рассказывать всякое интересное (мне) 😬

Второй день зависаю на хайлоаде, признавайтесь, кто тоже тут? 🙂 Какие доклады понравились? Устаю от объёма информации, разнообразия треков и количества людей, но довольная, узнала кое-что интересное 😊

Здарова бандиты ✌️ Еду на Joker в Питер на Сапсане, пол вагона сидят в ноутах в код лупят 🤣 Мы? Пишите, если будете там 😍

QoS classes в k8s Пока у меня на работе идут споры, какая стратегия расчёта реквестов и лимитов на под лучше подходит для нашего k8s кластера и увеличивающейся нагрузки, оставлю здесь небольшую заметку о QoS (Quality of Service) class. Это класс, который назначается каждому поду и в дальнейшем используется при вычислении, в какой последовательности снимать поды с ноды, если на ней закончились ресурсы. Всего таких классов 3: 🔘Guaranteed 🔘Burstable 🔘BestEffort В первую очередь с ноды эвиктятся поды с классом BestEffort, затем Burstable, и в последнюю очередь Guaranteed. Подробнее о том, как обеспечить нужный класс для пода можно почитать в документации здесь. 📌 Обратите внимание, если для пода задаются только лимиты, то реквест k8s подставит сам и он будет равен лимиту. Соответственно, такие поды получат класс Guaranteed.

мы?

Всем привет! Сегодня расскажу о своей работе лидом в продуктовой команде - как вливалась в рабочий процесс после трудоустройства. Спойлер: я уволилась в конце испытательного 🙃 Итак, я приступила к работе и первым делом для меня провели бизнес-онбординг, рассказали какие есть команды, за что они отвечают. Добавили на все стандартные церемонии типа дейли и ретро, представили как нового лида. Дальше по пунктам опишу события нескольких месяцев, получился своеобразный чеклист моих делов 📝 ✔️ непосредственный руководитель провёл со мной встречу-введение в мою роль 🟣обсудили команду 🟢я запросила цели на испытательный срок 🔵уточнила свои обязанности и кто же я есть - техлид, тимлид или сеньор+ (спойлер, так и не поняла 🦔) 🟡обсудили, куда развивается проект технически, ближайшие цели, техдолг ✔️ решила в первую очередь заходить через команду, потому что общение мне даётся легко, и я люблю взаимодействовать с другими людьми 🟡попросила московских ребят приехать в офис познакомиться. Кто-то приехал, кто-то так и нет 🔵попросила приехать в командировку ребят из Питера. В итоге пока они были в Москве я болела ковидом 😄 🟣назначила 1:1 знакомства, в первую очередь с бекендерами, спросила как дела 🟢выяснила общую обстановку в команде, есть ли недовольства (да), какие они и можно ли их решить. Даже попробовала сходу решить кое-что, не получилось)) 🟡+/- поняла опыт ребят и какие задачи они решают сейчас 🔵узнала куда хотят развиваться (они и сами достаточно быстро изъявили желание об этом рассказать 😬) 🟣«про что» был прошлый техлид, как взаимодействовали ✔️ параллельно погружалась в процесс разработки, тестирования, деплоя 🔵разбиралась в архитектуре кода (сложно), какие есть интеграции (ваще сложно), насколько большой техдолг. + пилила фичи 🟢смотрела как обстановка с тестами, покрытием (не очень) 🟡что там насчёт CI/CD, как релиз попадает на прод 🟣как согласовывать архитектуру - с кем поспорить, где поумничать)) 🔵что можно пофиксить быстро - и чото пофиксила ✅ решила копать в беклог 🟢назначила встречи с ПО, чтобы понять актуальный ли беклог, все ли текущие задачи заведены. Так и не закончили кстати его причёсывать)) 🟡выяснила есть ли бизнесовая стратегия у команды, выражено ли это в виде эпиков, сторей, whatever 🟣смотрела как планируемся, как защищаем цели выше, сходятся ли спринты (оказалось по факту команда недозагружена) ✔️ спрашивала, что делают другие команды 🔵как у них дела, какие задачи решают 🟣какие у них проблемы и есть ли такие же у меня)) 🟢как происходит взаимодействие моей команды с ними 🟡есть ли у нас комьюнити, что там обсуждаем ✔️ выяснила какие есть возможности повыступать на конфах и митапах (не успела получается 🦔) ✔️ потихоньку начала щупать как можно увеличить зону ответственности 〰️〰️〰️ Расскажите, что думаете? На чём бы фокусировались оказавшись лидом в новом месте?

Здарова бандиты 🥰 Пока я тут только и делала что увольнялась и нанималась, решила перейти в silence mode. Но теперь, когда всё более-менее стабилизировалось, я влилась в новую компанию и команду (мне кажется 🤣), настало время опять душнить и хихикать, так что ждите новых постов 🦔 А пока расскажите, идёте на ИТ пикник сегодня? 🔥 - да 🤔 - нет 🌭 - что это? P.S. на ИТ мероприятия я ходить конечно не перестала, не ждите 🤣

Собеседования. Часть 1 Рассказываю)) Я прошла около 10 собесов, это для меня прям рекорд, потому что до этого у меня было собесов 5 за всю жизнь. 😅 Специально решила лицом к лицу столкнуться с этим страхом и нервотрёпкой, верю, что это поможет мне в будущем.…

#JPoint 2024 Итак, запоздалые впечатления об очередной конференции от JUG. Организация, как обычно, хорошая, атмосфера расслабленная, водичка на месте, еда вкусная)) Регистрация быстрая, тайминги соблюдаются коммуникация удобная. Чувствуется мастерство проведения конференций этими ребятами. Стендов компаний много, мерча дофига))) Активности интересные, не только интеллектуальные, но и физические 🤪 По докладам всё неоднозначно. Были и мои любимые спикеры, доклады которых ожидаемо классные 😍 А были и разочарования, с нескольких выступлений даже ушла. Возможно я неправильно выбрала на какие сходить в оффлайн, не знаю. Вообще чувствуется какой-то дефицит идей, обсуждается одно и тоже. Может у большинства людей именно такой запрос и есть) А может всё сильно зависит от спикера и даже самую известную тему можно показать под интересным углом 🤔 В целом впечатления хорошие, я окончательно поняла, что для меня такие конференции уже не про сами доклады (хотя это безусловно важная часть), а про всё что связано с нетворкингом) Я познакомилась и классно пообщалась с несколькими людьми, узнала про внутрянку пары компаний, встретила бывших коллег, друзей, множество знакомых и даже подписчиков! Рада, что вы подходите ко мне ☺️ Поеду ли я на следующую конференцию? Да) Хочу ли я сама стать спикером? Очень)))) Знаю ли я о чём рассказать под интересным углом? Нет 🤣

Место встречи изменить нельзя 🤣 Есть кто здесь?

Собеседования. Часть 1 Рассказываю)) Я прошла около 10 собесов, это для меня прям рекорд, потому что до этого у меня было собесов 5 за всю жизнь. 😅 Специально решила лицом к лицу столкнуться с этим страхом и нервотрёпкой, верю, что это поможет мне в будущем. Ну и это помогло мне найти работу, конечно)))) Собесы были кардинально разные, честно говоря я этому очень удивилась. Даже в одну и ту же компанию было два совершенно разных собеса в разные команды. Парочку я откровенно завалила, а какие-то прошла прям отлично. Но от этого было и тяжело, в один день казалось, что я лучший специалист, а в другой, что я ничего не знаю и не найду работу 😰 Что спрашивали? 🟢java core и коллекции, это классика, хотя я не согласна с тем, насколько глубоко это иногда спрашивают 🟣spring - спрашивали почти всегда с разной степенью глубины 🟡систем дизайн на минималках (спроектировать интеграцию). Было на трёх собесах. Объём интеграционного решения разный, один раз было пара сервисов, на другом как будто бекенд целой команды хотели услышать) 🔵на двух собесах были алгоритмы, на одном я завалила, на втором норм. Сюда же отнесу лайвкодинг, в основном он был в разрезе решения мелких задач. Мне, как человеку, который тоже регулярно проводит собесы, было интересно как это делается в других компаниях) И со многими вопросами я не согласна 🤣 Например, в одну компанию собес был слишком легкий, систем дизайн и всё, а позиция сеньор+. Я бы тут спрашивала тщательнее. На другом собесе я ещё вначале уточнила, что у меня нет опыта с no-sql базами, мне сказали "ничего страшного, изучишь". А потом пришёл отказ с формулировкой "плохо знает no-sql")) На ещё одном собесе спрашивали такие нюансы спринга, которые нужны либо однажды в жизни, либо никогда. Но я пока не достигла такого дзена, как некоторые мои коллеги, чтобы говорить "зачем вы это спрашиваете" 😎 Про вторые этапы расскажу во второй части, а то слишком длинно уже)))

Общение с рекрутёрами Итак, я открыла резюме на hh 🔘первая ошибка, которую я совершила - не указала зарплатные ожидания) Мне написало 45 рекрутёров 😅 К такому я не была готова, устала им отвечать 😰 но потом придумала ответ для людей с неподходящими вакансиями, и копировала его всем. В основном предлагали вакансии с маленькой вилкой, но иногда были и более неподходящие, например senior android developer))) 🔘после того как я указала вилку поток рекрутёров снизился и стало легче дышать))) Я также отсеяла аутстафф компании и тех, кто предлагал сделать тестовое задание 🔘некоторым рекрутёрам я ответила положительно, и мы назначили скрининги. Здесь поняла, что мне не хватает навыков коммуникации и какой-то уверенности чтоли, они хотели назначать скрининг на завтра, а собес на послезавтра. Я не знала как отказать, дать себе время подготовиться. В итоге научилась, но понервничать успела 🔘скрининги в основном были софтовые и быстрые, но на одном меня прогнали по вопросам по джаве и котлину. Я поняла что многое не помню, надо учить заново. До сих пор думаю, что это был один из самых полезных скринингов Дальше была череда собесов, о которых я напишу отдельно. И затем наступило время офферов. Здесь я также нервничала 😅😅😅 Во-первых, офферы не всегда были на нужную мне сумму и приходилось торговаться, рассказывать про другие офферы Во-вторых, по уже полученным офферам меня торопили принимать решение и некоторые рекрутёры болезненно приняли отказ В общем-то я не знаю, что было для меня более напряжённым, сами собесы или общение с рекрутёрами, если вам это предстоит имейте ввиду( Хотя были и зайки конечно, с кем легко и комфортно