Jurist PRO

⭐️ НОВЫЙ НОМЕР ЖУРНАЛА «ЮРИСТ»! (№ 8, АВГУСТ 2026) ТОП-5 самых острых вопросов номера! ⤵️ ✅ Рубрика ВОПРОС МЕСЯЦА. Как закрепить полномочия должностных лиц, чтобы снизить риск штрафа за киберинцидент по ст. 23.11 КоАП? С 19 июня действует ответственность за киберинцидент. 🎯 Как не получить штраф по новой статье КоАП за киберинцидент, если распределение обязанностей по кибербезопасности осталось формальной фразой в приказе. В материале эксперты объясняют, что именно нужно закрепить в локальных актах, чтобы при проверке компания могла доказать реальную, а не декларативную организацию защиты. ✅ Рубрика КОММЕНТАРИИ К НПА: 1️⃣ ИЗМЕНЕНИЯ В КоАП: ответственность за нарушение проведения валютных операций 🎯 Чтобы не попасть под ответственность за просрочку репатриации валютной выручки. Материал разъясняет переход от понятия «завершение внешнеторговой операции» к «репатриации», перечисляет исключенные составы и дает практические рекомендации: ▪️ продлевать сроки допсоглашениями, ▪️ своевременно обращаться в суд, ▪️ отражать изменения на портале Нацбанка и использовать альтернативные модели расчетов при риске просрочки. 2️⃣ Новации в законодательстве о госзакупках и закупках за счет собственных средств 🎯 Чтобы актуализировать информацию о правилах закупки в связи с Постановлением № 355 (корректитровка Постановления № 168) ▪️Новые основания закупки из одного источника, ▪️Запрет пролонгации старых договоров без применения № 168, ▪️Расширенный перечень исключений, ▪️Изменения в электронном аукционе и требования к протоколу комиссии - с прямой рекомендацией привести локальные акты в соответствие. ✅ Рубрика СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. Отчуждение доли в уставном фонде ООО как способ уклонения от обращения взыскания на имущество по долгам: риски и последствия 🎯 Поможет распознать, когда должник выводит активы через отчуждение доли в уставном фонде, и оспорить такую сделку. Статья разбирает реальный случай отчуждения доли на крупную сумму незадолго до предъявления требований кредиторов, помогая юристу увидеть признаки недобросовестности и выбрать способ защиты интересов кредитора. ✅ Рубрика ПРОЕКТ НПА - Защита персональных данных: ключевые изменения проекта закона 🎯 Поможет заранее подготовиться к изменениям в регулировании персональных данных, обсуждение которых уже завершилось. Материал разбирает ключевые новации проекта закона, позволяя компании спланировать пересмотр внутренних политик и процессов обработки персональных данных до вступления изменений в силу. 🌐 Больше - на портале JURIST.BY

С 1 января 2027 г. вступают в силу основные положения Указа Президента Республики Беларусь от 25.06.2026 № 212 «Об обеспечении пожарной безопасности», которым скорректированы общие требования пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений, изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования. 28 августа на онлайн-мероприятии мы расскажем: 1. Какие НПА заменяет Указ № 212 и на кого он распространяется 2. Обязанности руководителей (сравнительная таблица в формате «до / с после»). 3. Требования по обеспечению пожарной безопасности: - к территории; - к содержанию зданий, сооружений и помещений; - к организации технологических процессов; - к обеспечению безопасной эвакуации людей при пожаре 4. Разработка локальных нормативных документов (инструкций по пожарной безопасности, приказов о назначении ответственных лиц) 5. Инструктаж работников, оформление и установка информационных стендов Смотрите программу и регистрируйтесь Стоимость участия: 285 руб

СКАЧАЙТЕ ПОЛЕЗНЫЙ ГАЙД на портале JVS.BY (Строительная деятельность и право) Тема: «Указ № 46: как строить и принимать объекты 4‒5-го классов сложности в упрощенном порядке». Как скачать? Заполните форму на портале и скачайте ГАЙД абсолютно БЕСПЛАТНО! Что внутри: - что такое Указ № 46 и на кого он распространяется; - упрощенная приемка (подп. 1.1 п. 1 Указа № 46); - упрощенное строительство (подп. 1.2 п. 1 Указа № 46); - ключевые условия применения упрощенного порядка; - эскизный проект: состав и согласование; - приемка объекта в эксплуатацию; - требования ТНПА, подлежащие соблюдению при разработке чертежей и приемке объектов. Возможность применения специальных технических условий; - аттестат соответствия; - регистрация в ЕРОКС и многое другое! ⬇️ СКАЧАТЬ ГАЙД

📌 Закупки за счет собственных средств по-новому: разбираем спорные вопросы постановления № 168 💬 На самые острые вопросы отвечают Ольга Бакиновская, заместитель руководителя Института правовых исследований — начальник отдела исследований в области гражданского, экологического и социального права НЦЗПИ, кандидат юридических наук, доцент, и Юлия Амельченя, ведущий научный сотрудник отдела исследований в области гражданского, экологического и социального права НЦЗПИ, кандидат юридических наук, доцент. Вопрос 1️⃣ Распространяется ли действие постановления № 168 на организации частной формы собственности? ✅ Ответ: да, в исключительных случаях. Вопрос 2️⃣ Правомерно ли в рамках постановления № 168 продление срока действия годового договора, если за год не выбран оговоренный в договоре объем товаров? ✅ Ответ: да, правомерно, но при соблюдении определенных условий. Вопрос 3️⃣ Обязаны ли заказчики в рамках постановления № 168 проводить на ЭТП все закупки товаров (работ, услуг), начальная цена которых превышает 100 базовых величин? И распространяется ли это требование на участников — должны ли они размещать свои предложения на ЭТП? ✅ Ответ: на ЭТП в обязательном порядке будут проводиться только конкурентные процедуры (процедура запроса ценовых предложений, конкурс, электронный аукцион), за исключением процедур закупок, сведения о которых составляют информацию ограниченного распространения. Соответственно, участники таких процедур будут размещать на ЭТП предложения в рамках этих конкурентных процедур закупок. ___________ Подробный разбор каждого вопроса читайте на портале JURIST.BY

⚡️ ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В БЕЛАРУСИ: как оформить без штрафов и нарушений в 2026 году? Открытая онлайн-встреча с экспертом и автором журнала «ЮРИСТ»! 📍 Когда? – 8 сентября 📍 Время? -11:00 📍 Формат? - Online 📍 УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО! 📍 Регистрация - ЗДЕСЬ ⚠️ ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО? Оформление иностранного работника сегодня - одна из самых рискованных кадровых процедур, ведь после Указа № 202 правила стали значительно сложнее. Пропустили уведомление? Оформили договор без обязательных условий? Не проконтролировали документы или не выполнили новые обязанности нанимателя?  Все это - риск серьезных штрафов (до 100 базовых величин!) НА ВСТРЕЧЕ РАЗБЕРЕМ: 📌 Пошаговый алгоритм приема иностранного работника: от определения его статуса до заключения трудового договора. 📌 Когда требуется спецразрешение, а когда можно работать без него. 📌 Новые обязанности нанимателя по Указу № 202 и как выполнять их без нарушений 📌 Практические рекомендации по выполнению требований Указа № 202: уведомления, контроль документов, оценка знания языка, проверки условий проживания. 📌 Типичные ошибки работодателей, которые приводят к административной ответственности. 📌 Особенности трудоустройства граждан ЕАЭС, Украины, работников по Перечню профессий и сотрудников резидентов ПВТ. +  Ответим на ваши вопросы, которые можно заранее оставить ➡️ ЗДЕСЬ ⬅️ при регистрации. ⭐️ Наш эксперт: Татьяна Соколовская - руководитель юридического отдела (ведущий юрисконсульт) ГУ «РНПЦ онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ. 🎁 СПЕЦИАЛЬНЫЙ БОНУС: 1. Комплект готовых документов: - образец трудового договора с трудящимися-иммигрантами - Образец приказа для организации работы с трудящимися-иммигрантами 2. Чек-лист по трудоустройству трудящегося-иммигранта ➡️ Регистрируйтесь и оставляйте свой вопрос эксперту ⬅️ Ждем вас на встрече!

Мы часто говорим, что кадры решают всё, но в 2026 году цена кадровой ошибки выросла как никогда. Новая судебная практика, свежие поправки в КГС и ужесточение контроля со стороны ДГИТ делают рутинные процессы настоящим полем для юридических рисков. ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ 29 сентября в рамках программы X Белорусского форума кадровиков и HR-специалистов разберём: ‒ Трудовое законодательство-2026/2027: что уже изменилось и к чему готовиться ‒ ГПД и подмена трудовых отношений: новые критерии и жесткие последствия ‒ Прием на работу: нестандартные ситуации, за которые штрафуют ‒ Отдельные категории работников: обязанные лица, пенсионеры, женщины с детьми, молодые специалисты ‒ Трудовые и социальные отпуска: тактика и нестандартные ситуации ‒ Увольняем работника “по статье”: как подстраховаться и не получить восстановление ‒ Топ нарушений из актов проверок ДГИТ первого полугодия 2026 г. – Реорганизация, простой, изменение условий труда: частые ошибки нанимателя, которые ведут в суд – Досудебное урегулирование спора с работником – Трудовой спор в суде: тактика нанимателя по новому КГС и действия после решения суда – ОКЗ-2026 и форма ПУ-2: что изменилось и где не допустить ошибок – Материальная ответственность работников: удержание, взыскание ущерба с работника – Трудовая книжка и кадровое делопроизводство: ошибки, которые всплывают при проверках – Трудящиеся-иммигранты: от подбора до увольнения 🔥 РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ САМИ или ПЕРЕШЛИТЕ ЭТО СООБЩЕНИЕ СВОИМ КОЛЛЕГАМ ОТДЕЛА КАДРОВ! ПРОГРАММА ФОРУМА КАДРОВ ___________ ‼️ ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! 🔥 Действует система скидок для компаний, которые уже принимали участие в форуме, и для компаний, которые будут участвовать впервые!

РУБРИКА "ПРОВЕРЬТЕ СЕБЯ" 😊 Попробуйте ответить на вопрос, не открывая ответ ⤵️ 🔎  Можно ли ввести в штат должность юрисконсульта отдела кадров, если на предприятии уже есть отдельный юридический отдел? Какие нормативы регулируют эту ситуацию и есть ли ограничения по совмещению юридических функций в разных подразделениях? ✅ ОТВЕТ: Да, можно, т.к. наличие отдельного юридического отдела само по себе не ограничивает право нанимателя вводить должность юрисконсульта в других структурных подразделениях. 💡 На сегодня нет единых, общих НПА, регламентирующих создание и работу юрслужб в коммерческих и гос. организациях. Нормативы численности и типовые штаты установлены для бюджетных организаций, но в остальных случаях введение и включение или невключения штатной единицы служащего в определенные структурные подразделения - это право нанимателя. ___________ Подробный разбор - в материале раздела "КАДРОВИК" на портале JURIST.BY

⚡️ САНКЦИИ: как белорусскому экспортеру законно перевести долг на покупателя из ЕС? Открытая онлайн‑встреча с экспертами журнала ЮРИСТ! 📍 10 августа |11:00 |УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО! 📍 Регистрация - ЗДЕСЬ 🔥 Разбираем проблему с юристом и налоговым консультантом! 📌 Покажем рабочую, законную схему перевода долга и как зафиксировать её в документах так, чтобы не получить претензии от регулятора. 📌 Ответим на ваши вопросы, которые можно заранее оставить ➡️ ЗДЕСЬ ⬅️ при регистрации ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ НА ВСТРЕЧЕ: ✅ Чёткое объяснение: когда перевод долга и зачет встречных требований считаются законной репатриацией выручки. ✅ Понимание, как оформить договор перевода долга, какие условия обязать включить и как получить согласие кредитора. ✅ Налоговые нюансы: можно ли компенсировать затраты нового должника и как это правильно отразить в учёте и налогах. ✅ Разбор практического кейса: схема «Беларусь — Польша — Болгария» с ключевыми рисками и готовыми текстовыми формулировками для договора. 🎁 СПЕЦИАЛЬНЫЙ БОНУС для участников – ПАМЯТКА для юриста «САНКЦИОННЫЙ КОМПЛАЕНС». ⭐️ Наши эксперты: Наталья Ковальская , старший юрист ООО «Беляевы и партнёры» Юлия Фенько, налоговый консультант ООО «Беляевы и партнёры» Зарегистрироваться и оставить вопрос можно ➡️ ЗДЕСЬ ⬅️

Открыта регистрация на онлайн-мероприятие! 📆 Когда: 26, 27 и 28 августа 👍 Формат: онлайн Разберем 12 острых вопросов по регистрации договоров на веб-портале Нацбанка и дадим пошаговые алгоритмы расчета сроков репатриации с учетом банковских задержек (комплаенс-контроль, санкции)! 26 августа разберем • ВЭД-договор 2026: защита интересов белорусской компании • Регистрация валютных договоров на веб-портале Нацбанка: разбор проблемных вопросов 27 августа разберем: • Срок репатриации: как правильно считать и что прописать в контракте • Механизмы исполнения обязательств по репатриации при недобросовестности контрагента. Ответственность. 28 августа разберем: • Расчеты по ВЭД-договору: поиск эффективных решений • Судебные споры с иностранными контрагентами: разбор практических кейсов ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА И РЕГИСТРАЦИЯ

📌 Можно ли взыскать долг в приказном производстве, если акт сверки не подписан? 📚 Вопрос. Между субъектами хозяйствования заключено несколько договоров, однако контрагент-должник подписал акт сверки расчетов только по одному из них. Можно ли взыскать задолженность по всем договорам в порядке приказного производства? ✅ Ответ. В порядке приказного производства возможно взыскать долг по договору, к которому акт сверки не подписан. Долг по договору с подписанным актом подлежит взысканию через нотариуса путем совершения исполнительной надписи. ___________ Подробно по КГС - на портале JURIST.BY

📌 Платеж по ВЭД-договору заблокирован иностранным банком. Как не получить штраф по ст. 12.14 КоАП? Рассказываем как эту проблему решают ваши коллеги, практикующие юристы ⬆️ ✅ ВЫВОД: Единого универсального набора документов пока нет. Но чем быстрее вы зафиксируете причину задержки и соберете доказательства, тем сильнее будет правовая позиция компании. ✒️ Проблема с платежами из-за санкций - это только верхушка. Если расчеты с контрагентом ЕС «зависают», важно не просто собрать документы для защиты, а заранее понять, как законно выстроить саму схему расчетов, чтобы не получить валютные, налоговые и репутационные риски. Об этом будем говорить на открытой онлайн‑встрече САНКЦИИ: как белорусскому экспортеру законно перевести долг на покупателя из ЕС? 📍 Когда? - 10 августа 📍 Время? - 11:00 📍 Формат? - Online 📍 УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО! 📍 Регистрация - ЗДЕСЬ

Уважаемые подписчики, коллеги и партнеры! Приглашаем вас на юбилейный X БЕЛОРУССКИЙ ФОРУМ РАБОТНИКОВ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ И HR-СПЕЦИАЛИСТОВ, который состоится 29 и 30 сентября в Минске. ПЕРЕШЛИТЕ ЭТУ ИНФОРМАЦИЮ ТАКЖЕ СВОИМ КОЛЛЕГАМ ОТДЕЛА КАДРОВ! 🔥Только по 31 июля действует скидка на ДВА ДНЯ ФОРУМА: 600 руб. (вместо 840 руб). Скачать счет на оплату 💎 КАДРОВИКУ И ЮРИСТУ ‒ Трудовое законодательство — 2026/2027: что уже изменилось и к чему готовиться ‒ ГПД и подмена трудовых отношений: новые критерии и жесткие последствия ‒ Прием на работу: нестандартные ситуации, за которые штрафуют ‒ Отдельные категории работников: обязанные лица, пенсионеры, женщины с детьми, молодые специалисты ‒ Трудовые и социальные отпуска: тактика и нестандартные ситуации ‒ Увольняем работника “по статье”: как подстраховаться и не получить восстановление ‒ Топ нарушений из актов проверок ДГИТ первого полугодия 2026 г. – Реорганизация, простой, изменение условий труда: частые ошибки нанимателя, которые ведут в суд – Досудебное урегулирование спора с работником – Трудовой спор в суде: тактика нанимателя по новому КГС и действия после решения суда – ОКЗ-2026 и форма ПУ-2: что изменилось и где не допустить ошибок – Материальная ответственность работников: удержание, взыскание ущерба с работника – Трудовая книжка и кадровое делопроизводство: ошибки, которые всплывают при проверках – Трудящиеся-иммигранты: от подбора до увольнения 💎 HR-СПЕЦИАЛИСТУ ‒ Бизнес, люди и HR: как повысить производительность, не разрушая команду, когда нагрузка уже за пределами ‒ HR-стратегия при внедрении ИИ: правильная и понятная система подготовки людей к технологическим изменениям ‒ От учета к управлению: три рычага, с помощью которых HR и кадры реально двигают прибыль ‒ Как выстраивать кадровые и HR-процессы в многофункциональной компании с региональной бизнес-моделью в условиях дефицита персонала: практический опыт «Санта Холод» ‒ От управления задачами к управлению людьми: практический кейс развития руководителей компании – Руководители для новых направлений: как av.by готовит лидеров из существующей команды – Обучение взрослых ″под ключ″: внедрение внутреннего процесса присвоения разрядов с выдачей свидетельств государственного образца – Карьерные беседы с сотрудниками как способ влияния на жизненный цикл в компании и результативность – Эмоциональный интеллект руководителей и HR-инструмент снижения текучести и роста вовлеченности персонала на производственном предприятии – HR-реанимация лояльности: как оживить вовлеченность сотрудников при минимальном бюджете через мотивационные программы + БОНУС! Воркшоп «ИИ-помощник своими руками: кадровые документы и адаптация новичков в Telegram» За два практических модуля вместе со спикером создадим базовую версию Telegram-помощника, который помогает HR-специалистам и кадровым службам сопровождать нового сотрудника в первые дни работы. 🔥ТОЛЬКО ПО 31 ИЮЛЯ ДВА ДНЯ ФОРУМА ЗА 600 BYN Смотрите программу на сайте, регистрируйтесь и оплачивайте участие по суперцене! ‼️ С 1 августа стоимость вырастет. ПРОГРАММА И РЕГИСТРАЦИЯ _______________ Ждем вас 29 и 30 сентября, чтобы вместе отметить наш общий юбилей!

⚡️ НОВЫЙ НОМЕР ЖУРНАЛА «ЮРИСТ»! (№ 7, июль 2026) На что стоит обратить внимание в первую очередь! ⤵️ ✅ Рубрика ВОПРОС МЕСЯЦА. Как избежать штрафа по ст. 12.14 КоАП, если платеж по ВЭД-договору заблокирован иностранным банком? 🎯 Поможет защитить компанию от ответственности за нарушение валютного законодательства, когда деньги не проходят не по ее вине, а из-за действий иностранного банка - собрать доказательства, зафиксировать коммуникацию с банком и выстроить позицию, подтверждающую добросовестность резидента. ✅ Рубрика К СОВЕЩАНИЮ У ДИРЕКТОРА - готовимся к вступлению в силу новых НПА (июль-август) 🎯 Новые требования в области кибербезопасности  Приказ Оперативно-аналитического центра при Президенте РБ от 27.05.2026 № 98 🎯 Использование цифровых знаков (токенов) в качестве средства расчета Постановление Совета Министров РБ и Национального банка РБ от 09.06.2026 № 288/13 ✅ Рубрика ПРЯМАЯ ЛИНИЯ С ЭКСПЕРТОМ. Закупки за счет собственных средств по-новому: спорные вопросы постановления № 168 ✅ Рубрика ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ. 🎯 Правовой режим имущества в доверительном управлении: приобретение, возврат активов и налоговые последствия Поможет безопасно передать имущество в доверительное управление, приобрести активы в период управления и затем вернуть их без имущественных и налоговых потерь - кому принадлежат активы, как оформить их движение и где у сторон возникают налоговые последствия. 🎯 Защита интересов кредиторов при банкротстве: что делать, если управляющий бездействует Помощь кредитору - материал дает инструменты давления и контроля: какие действия требовать, куда жаловаться и как защищать интерес кредитора в процедуре. 🌐 Больше - на портале JURIST.BY

Jurist PRO pinned «⚡️ САНКЦИИ: как белорусскому экспортеру законно перевести долг на покупателя из ЕС? Открытая онлайн‑встреча с экспертами журнала ЮРИСТ! 📍 Когда? - 10 августа 📍 Время? - 11:00 📍 Формат? - Online 📍 УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО! 📍 Регистрация - ЗДЕСЬ ⚠️ ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?…»