- Последний пост
- 27 февр.
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- персидский
- Категория
- Новости и СМИ (по похожим)
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
🎥 به امید فردایی بهتر: دستمزد شرافتمندانه 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۱۵ ▫️جمعی از کارگران پالایشگاههای چهارم، ششم و دهم پارس جنوبی با ارسال پیامهای ویدیویی، حمایت خود را از پویش «دستمزد شرافتمندانه» اعلام کردهاند. در این ویدیو، صدای کارگر بخشهای ایمنی و برق را میشنویم؛ صداهایی متحد از دل صنعت که بر یک مطالبه روشن و قانونی تأکید دارند. 📌 مطالبه پویش #دستمزد_شرافتمندانه روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 زندگی شرافتمندانه، حق مسلم کارگران است 🔹 آنچه در این ویدیو میبینید، بخشی از سخنان فرشاد مومنی، اقتصاددان، در دیدار با نمایندگان پویش دستمزد شرافتمندانه در سال گذشته است. 📌 برای مطالعه متن کامل و ثبت حمایت خود میتوانید به این لینک مراجعه کنید: karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 یک اقدام ساده میتواند آغاز یک تغییر بزرگ باشد. 🔸اگر به دستمزد شرافتمندانه باور دارید، همین حالا به پویش بپیوندید: امضا کنید، دعوت کنید، صدا را گسترش دهید. 🔹 فشار اجتماعی برای اجرای قانون 🔗 www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 دستمزد شرافتمندانه یک ضرورت انسانی است 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۱۴ ▫️جمعی از کارگران پالایشگاههای دوم، پنجم و دهم پارس جنوبی با ارسال پیامهای ویدیویی، حمایت خود را از پویش «دستمزد شرافتمندانه» اعلام کردهاند. در این ویدیو، صدای کارگر بخش تعمیرات مکانیک پالایشگاه دوم، کارگر تعمیرات برق پالایشگاه دهم و کارگر فضای سبز پالایشگاه پنجم را میشنویم؛ صداهایی متحد از دل صنعت که بر یک مطالبه روشن و قانونی تأکید دارند. 📌 مطالبه پویش #دستمزد_شرافتمندانه روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 سخنان دکتر بیژن عبدالکریمی، استاد دانشگاه و پژوهشگر فلسفه، در حمایت از پویش دستمزد شرافتمندانه 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۱۳ ▪️دکتر عبدالکریمی با تأکید بر اینکه عدالت اجتماعی از برجستهترین آرمانهای انقلاب بوده است، یادآور میشود که عدم تحقق این آرمان، به میثاق ملی و اعتماد عمومی آسیب میزند. از این منظر، مطالبه دستمزد شرافتمندانه صرفاً یک خواسته صنفی نیست، بلکه پیوندی عمیق با مسئله عدالت و انسجام اجتماعی دارد. ▪️او ضمن قدردانی از پویشگران، بر توجه همزمان به «امر ملی» در این شرایط پیچیده تأکید میکند و خاطرنشان میسازد که بهبود وضعیت کارگران و زحمتکشان، علاوه بر افزایش ضروری دستمزدها، نیازمند اصلاح ساختار اقتصادی کشور است. به باور ایشان، نقش روشنفکران و دانشگاهیان در تدوین یک فلسفه اقتصادی–سیاسی کارآمد برای ارتقای وضعیت نیروی کار، نقشی اساسی و تعیینکننده است. 📌 مطالبه پویش #دستمزد_شرافتمندانه روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی با اجرای ماده ۴۱ قانون کار. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 سخنان دکتر محمدرضا یزدیزاده، دانشآموخته اقتصاد و عضو انجمن علمی آیندهنگری ایران، در حمایت از پویش دستمزد شرافتمندانه 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۱۲ ▪️بحث تعیین حداقل دستمزد، موضوع چانهزنی و توافقهای مقطعی نیست؛ قانون، تکلیف را روشن کرده است. در قانون اساسی و ماده ۴۱ قانون کار، تأمین حداقل معیشتِ قابل قبول برای کارگر و کارمند بهعنوان یک حق تصریح شده است. حقی که شامل مسکن، خوراک، پوشاک، آموزش، درمان و حملونقل میشود و قابل مذاکره و تقلیل نیست. آنچه باید مبنا قرار گیرد، سبد واقعی معیشت است، نه ارقامی که با واقعیت هزینههای زندگی فاصله دارد. ▪️اگر قرار است قیمتها جهانی شود، چرا نیروی کار ـ بهعنوان مهمترین عامل تولید ـ از این قاعده مستثناست؟ چرا نرخهای بهره و سایر عوامل تولید همتراز با استانداردهای جهانی تنظیم نمیشود، اما در مورد دستمزد، سخن از محدودیت و تورم به میان میآید؟ تأکید بر اجرای قانون و تعیین دستمزد بر اساس سبد واقعی معیشت، نه یک خواسته احساسی، بلکه مطالبهای روشن، حقوقی و عادلانه است. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 اعلام حمایت حمید شهرابی، فعال سیاسی چپگرا و بنیانگذار حرکت همبستگی با ایران، از پویش دستمزد شرافتمندانه 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۱۱ ▪️مطالبه روشن است: اجرای کامل ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای هزینه تأمین سبد معیشت. معیاری قانونی که در کنار نرخ تورم باید مبنای تصمیمگیری باشد. بر اساس محاسبات انجامشده، هزینه سبد معیشت یک خانواده متوسط به حدود ۶۰ میلیون تومان رسیده است. ▪️این کارزار تنها یک خواسته صنفی نیست، گامی در جهت تقویت امنیت و ثبات اجتماعی است. امنیتِ معیشتیِ مزدبگیران، پایه امنیت ملی است. از همه هممیهنان دعوت میشود با امضای کارزار «دستمزد شرافتمندانه» به این مطالبه قانونی و ملی بپیوندند. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 اعلام حمایت از کنار کورههای ذوبآهن اصفهان 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۱۰ ▫️در این ویدیو، مهدی شریفی کارگر ذوب آهن اصفهان میگوید برای پاسداشت کار و زندگی شایسته، به پویش دستمزد شرافتمندانه میپیوندد. 📌مطالبه این پویش روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
📌 گفتوگو درباره مطالبه پویش دستمزد شرافتمندانه ▪️این نشست، با حضور حمید شهرابی و سارا لاریجانی، به نمایندگی از پویش #دستمزد_شرافتمندانه، فرصتی است برای شنیدن، پرسیدن و همفکری درباره یکی از مهمترین مطالبات امروز جامعه کارگری: تعیین دستمزد براساس سبد معیشت واقعی. 📍 چهارشنبه ۶ اسفند 🕰 ۱۸:۳۰ تا ۲۰:۳۰ 🔹کتابفروشی بدون مرز، تهران، سیتیر، میرزا محمد، پلاک ۴، پاتوق حرفینو 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 سخنان سارا لاریجانی، پژوهشگر مرکز مطالعات «محات» دانشگاه تهران، در حمایت از پویش دستمزد شرافتمندانه 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۹ ▪️سبد معیشت فقط عدد و رقمِ خوراک و مسکن نیست، تصویری است از حداقلهای یک زندگی شرافتمندانه. زندگیای که در آن، فرزند خانواده کارگری علاوه بر نان و درمان، به آموزش، فرهنگ، هنر و امکان مشارکت اجتماعی نیز دسترسی داشته باشد. حذف این بخشها از سبد زندگی، تنها یک مسئله اقتصادی نیست؛ خاموشی تدریجی صداها و محدود شدن افق امید نسل آینده است. ▪️کارزار تعیین حداقل دستمزد بر اساس سبد معیشت، صرفاً یک مطالبه صنفی نیست؛ تلاشی برای بازسازی امید، تقویت سرمایه انسانی و حفظ انسجام اجتماعی است. به رسمیت شناختن سبد معیشت و تضمین زندگی شرافتمندانه برای خانوارهای کارگری، پایهای مادی و معنوی برای آیندهای با امید بیشتر خواهد بود. 📌مطالبه پویش #دستمزد_شرافتمندانه روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 از دل صنعت، برای حق معیشت 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۸ ▫️جمعی از کارگران پالایشگاههای پنجم و نهم پارس جنوبی با ارسال پیامهای ویدیویی، حمایت خود را از پویش «دستمزد شرافتمندانه» اعلام کردهاند. در این ویدیو، صدای کارگران بخشهای بهرهبرداری، تعمیرات و کارگاه مرکزی را میشنویم؛ صداهایی متحد از دل صنعت که بر یک مطالبه روشن و قانونی تأکید دارند. 📌 مطالبه پویش #دستمزد_شرافتمندانه روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 دفاع از قانون، دفاع از زندگی 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۷ ▫️در این ویدیو «طاها زینالی»، پژوهشگر مطالعات توسعه، حمایت خود را از «پویش دستمزد شرافتمندانه» اعلام میکند و میگوید: «کارگران و مزدبگیران برای زندگی حداقلی و شرافتمندانه درخواست لطف نمیکنند، آنان حق قانونی خود را مطالبه میکنند. بیتوجهی به این حقخواهی، میتواند پیامدهای اجتماعی نگرانکنندهای همچون وقایع دیماه را در پی داشته باشد.» ▪️این پژوهشگر در حوزه اقتصاد سیاسی بینالملل و مطالعات توسعه، در واکنش به اظهارات سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس مبنی بر اینکه «توان مالی برای افزایش حقوق کارگران به اندازه تورم وجود ندارد»، این پرسش را مطرح میکند: آیا میتوان به بهانه کمبود منابع، از اجرای صریح قانون چشمپوشی کرد؟ 📌مطالبه پویش #دستمزد_شرافتمندانه روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv
🎥 یک صدا و متحد تا رسیدن به دستمزد قانونی 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۶ ▫️جمعی از کارگران پالایشگاه نهم پارس جنوبی با ارسال پیامهای ویدیویی، حمایت خود را از پویش «دستمزد شرافتمندانه» اعلام کردند. ▪️در این ویدیو، صدای کارگران از بخشهای تعمیرات و بهرهبرداری پالایشگاه نهم را میشنوید. صداهایی از دل بزرگترین مرکز صنعتی کشور که بر یک مطالبه مشترک تأکید دارند. ▪️مطالبه این پویش روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 📌 این مطالبهای صنفی و قانونی برای تضمین حداقلهای یک زندگی شرافتمندانه است. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv #دستمزد_شرافتمندانه #دستمزد_شایسته #دستمزد_۱۴۰۵
🎥 حمایت دکتر حسین راغفر از پویش دستمزد شرافتمندانه 🔹همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۵ 🔻«نظام دستمزدی عادلانه، صرفاً یک مطالبه صنفی نیست، بلکه بنیانی اساسی برای ارتقای بهرهوری، رشد اقتصادی، تقویت تعلق شغلی و تحکیم وفاداری اجتماعی و ملی در میان نیروی کار است.» ▪️در این ویدیو، دکتر حسین راغفر، استاد اقتصاد و عضو هیئت علمی دانشگاه الزهرا، با تأکید بر جایگاه راهبردی نظام دستمزدی در توسعه کشور، حمایت خود را از «پویش دستمزد شرافتمندانه» اعلام میکند؛ مطالبهای قانونی و منطبق با بند دوم ماده ۴۱ قانون کار که به گفته او برای سومین سال متوالی از سوی کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی پیگیری میشود. 🔹مطالبه این پویش روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 📌 این مطالبهای صنفی و قانونی برای تضمین حداقلهای یک زندگی شرافتمندانه است. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv #دستمزد_شرافتمندانه #دستمزد_شایسته #دستمزد_۱۴۰۵
🎥 دستمزد بهاندازه سبد معیشت: نه یک ریال کمتر 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۴ ▫️جمعی از کارگران پالایشگاه پنجم و دهم پارس جنوبی با ارسال پیامهای ویدیویی، حمایت خود را از پویش «دستمزد شرافتمندانه» اعلام کردند. ▪️در این ویدیو، صدای کارگران از بخشهای تعمیرات برق پالایشگاه دهم و تعمیرات ابزار دقیق پالایشگاه پنجم را میشنوید. صداهایی از دل بزرگترین مرکز صنعتی کشور که بر یک مطالبه مشترک تأکید دارند. ▪️مطالبه این پویش روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 📌 این مطالبهای صنفی و قانونی برای تضمین حداقلهای یک زندگی شرافتمندانه است. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv #دستمزد_شرافتمندانه #دستمزد_شایسته #دستمزد_۱۴۰۵
🎥 از دل صنعت گاز، مطالبهای برای زندگی 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۳ ▫️جمعی از کارگران پالایشگاه پنجم پارس جنوبی با ارسال پیامهای ویدیویی، حمایت خود را از پویش «دستمزد شرافتمندانه» اعلام کردند. ▪️در این ویدیو، صدای کارگران از بخشهای مختلف تولید و ایمنی در مجتمع گاز پارس جنوبی را میشنویم: از واحد بهرهبرداری تا آتشنشانی، تعمیرات، ایمنی و تنظیفات. صداهایی از دل بزرگترین مرکز صنعتی کشور که بر یک مطالبه مشترک تأکید دارند. ▪️مطالبه این پویش روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 📌 این مطالبهای صنفی و قانونی برای تضمین حداقلهای یک زندگی شرافتمندانه است. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv #دستمزد_شرافتمندانه #دستمزد_شایسته #دستمزد_۱۴۰۵
🎥 عزم مشترک برای یک مطالبه قانونی 🔹 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۲ ▫️جمعی از کارگران پالایشگاههای نهم و ششم پارس جنوبی با ارسال پیامهای ویدیویی، حمایت خود را از پویش «دستمزد شرافتمندانه» اعلام کردند. ▪️در این ویدیو، صدای کارگران از بخشهای مختلف تولید و ایمنی در مجتمع گاز پارس جنوبی را میشنویم: از واحد HSE پالایشگاه نهم، از واحد تعمیرات پالایشگاه ششم و از واحد آتشنشانی پالایشگاه نهم. صداهایی از دل بزرگترین مرکز صنعتی کشور که بر یک مطالبه مشترک تأکید دارند. ▪️مطالبه این پویش روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی و اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار. 📌 این مطالبهای صنفی و قانونی برای تضمین حداقلهای یک زندگی شرافتمندانه است. 🔸 شما هم به این پویش بپیوندید و امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv #دستمزد_شرافتمندانه #دستمزد_شایسته #دستمزد_۱۴۰۵
🎥 همصدا با پویش دستمزد شرافتمندانه ـ ۱ ▫️جمعی کارگران پالایشگاه یازدهم پارس جنوبی با ارسال پیامهای ویدیویی، به پویش «دستمزد شرافتمندانه» پیوستند. ▪️مطالبه این پویش روشن و قانونی است: تعیین حداقل دستمزد بر اساس سبد واقعی معیشت ۶۰ میلیون تومانی. 🔸شما هم امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv #دستمزد_شرافتمندانه #دستمزد_شایسته #دستمزد_۱۴۰۵
🎥 روایت یک مطالبه ملی: دستمزد شرافتمندانه ▫️این ویدیو، مجموعهای از پیامهای تصویری حمایت کارگران از سراسر ایران در پویشهای پیشین دستمزد را نشان میدهد. ▪️بخش عمده این حمایتها از سوی کارگران پالایشگاههای دوازدهگانه پارس جنوبی بوده و در کنار آنان، کارگرانی از مجتمع کشت و صنعت هفتتپه، صنایع حفاری ایران، کارخانه قند خاورمیانه، گروه ملی فولاد ایران، کارگران متروی تهران و اصفهان و دیگر واحدهای تولیدی و خدماتی از نقاط مختلف کشور حضور داشتهاند. همچنین جمعی از معلمان، پرستاران، پزشکان، پژوهشگران، نویسندگان و اساتید دانشگاه نیز از این پویشها حمایت کردهاند. 🔹این تصاویر بیانگر یک خواست مشترک و سراسری برای تعیین دستمزد عادلانه بر مبنای سبد معیشت است. 🔸شما هم با امضای این کارزار، از پویش دستمزد شرافتمندانه حمایت کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv #دستمزد_شرافتمندانه #دستمزد_شایسته #دستمزد_۱۴۰۵
📌دعوت به امضای پویش دستمزد شرافتمندانه ▫️از شما دعوت میکنیم با امضای این کارزار، از اجرای بیقید و شرط ماده ۴۱ قانون کار حمایت کنید. قانونی که صراحت دارد حداقل دستمزد باید بر مبنای «سبد معیشت» تعیین شود. ▪️امروز هزینه سبد معیشت دهکهای چهار و پنج حدود ۶۰ میلیون تومان برآورد میشود، در حالی که دریافتی بسیاری از کارگران حداقلبگیر حتی به ۱۵ میلیون تومان هم نمیرسد. این شکاف بزرگ به معنای محرومیت ماهانه حدود ۴۵ میلیون تومان از حق قانونی هر کارگر حداقل بگیر است. ادامه تعیین مزد صرفاً بر مبنای تورم سالانه، این عقبماندگی مزدی انباشته را تثبیت میکند و فشار بر زندگی میلیونها خانواده مزدبگیر را افزایش میدهد. 🔹بیایید با امضای این پویش، از یک مطالبه روشن، قانونی و حیاتی دفاع کنیم: تعیین حداقل دستمزد بر اساس سبد معیشت واقعی، مطابق بند دوم ماده ۴۱ قانون کار. 🔸کارزار دستمزد شرافتمندانه را امضا کنید: www.karzar.net/mozd1405 🎬 t.me/kargah_tv #دستمزد_شرافتمندانه #دستمزد_شایسته #دستمزد_۱۴۰۵