NAZIRA TOG‘AYEVA

⚡️Президент Администрацияси энди давлат органлари фаолиятини ҳам назорат қилади Ўзбекистонда Президент Администрациясининг фаолияти ва ваколатларини белгилаб берувчи янги Конституциявий қонун қабул қилинди. Қонун Қонунчилик палатаси томонидан 6 августда қабул қилиниб, 7 август куни Сенат томонидан маъқулланган. Ҳужжат Президент Администрациясининг мақоми, вазифалари, ваколатлари ва унинг давлат органлари билан муносабатларини ҳуқуқий жиҳатдан белгилаб беради. Янги қонунга кўра, Президент Администрацияси давлат органларининг келишилган ҳолда ишлашини таъминлашга кўмаклашади ҳамда Президент ваколатларини амалга оширишни ташкилий, ҳуқуқий ва таҳлилий жиҳатдан таъминлайди. Шунингдек, Администрация Президентнинг фармон, қарор, фармойиш ва топшириқлари ижросини мувофиқлаштиради, уларнинг бажарилишини мониторинг қилади ва назоратни ташкил этади. У ўз фаолиятида бевосита Президентга бўйсунади ва унга ҳисобдор ҳисобланади. Қонун Администрациянинг ваколатларини ҳам анча аниқ белгилаб берган. Жумладан, у давлат органлари ва ташкилотлари раҳбарларига бажарилиши мажбурий бўлган кўрсатмалар ва топшириқлар бериши, уларнинг бажарилиши ҳақида батафсил маълумот талаб қилиши мумкин. Бундан ташқари, Администрация давлат органлари фаолиятини ўрганиши, аниқланган қоидабузарлик ва камчиликларни бартараф этиш бўйича уларнинг раҳбарларига тегишли материалларни юбориши мумкин. Агар масъул мансабдор шахслар ўз вазифаларини бажармаса ёки лозим даражада бажармаса, уларни интизомий жавобгарликка тортиш, ҳатто лавозимидан озод этиш масаласини кўтариш ваколати ҳам белгиланган. Қонунга мувофиқ, Администрация Президент томонидан шакллантирилади. Унга Президент томонидан лавозимга тайинланадиган ва озод қилинадиган Администрация раҳбари бошчилик қилади. Администрация ўз фаолиятини Президент белгилайдиган асосий йўналишлар доирасида амалга оширади. Администрациянинг асосий вазифалари қаторига мамлакатнинг ижтимоий-иқтисодий ва ижтимоий-сиёсий ривожланишини таҳлил қилиш, ислоҳотларни ташкилий ва ҳуқуқий жиҳатдан таъминлаш, қонунлар ва Президент ҳужжатлари ижросини назорат қилиш каби йўналишлар ҳам киритилган. 📱 ROST24.uz 📱Telegram📱Facebook 📱Instagram📱YouTube

#Хайрли_тонг ⛅️ Ассалому алайкум! Барчага жума тонги муборак бўлсин! ⚡️Бугунги бошланаётган янги кунингиз файзли ва барокатли бўлсин! Сиз ва яқинларингизни яхши кайфият тарк этмасин!

Қизилтепалик 103 ёшли онахон Зуҳро аянинг 65 та эвара-чевараси бор! Суратда: Қизилтепа туманининг энг ёши улуғ инсони, 1923 йилда туғилган Зуҳро ая Ҳожиева бир гуруҳ фарзанд, келин, невара, эвара ва чеваралари билан. Айни пайтда 103 ёшни қаршилаган табаррук онахоннинг 24 нафар невараси, 36 нафар эвараси ва 5 нафар чевараси бор. Канал👉 @Navoiy_KanalUz

🇺🇿 #КОРЕЯ_САФАРИ 🇰🇷 #ТЎРТИНЧИ_КУН Жанубий Кореянинг саноат гиганти — "TaeguTec" компанияси фаолияти билан танишилди Навоий вилояти ҳокими Нормат Турсунов бошчилигидаги делегация Тэгу шаҳрида жойлашган дунёга машҳур "TaeguTec" компаниясида бўлди. Мазкур корхона металл кесувчи асбоблар, вольфрам кукунлари ва юқори аниқликдаги саноат маҳсулотлари ишлаб чиқариш бўйича Осиё-Тинч океани минтақасидаги энг йирик ва етакчи саноат гуруҳларидан бири ҳисобланади. Уоррен Баффетнинг машҳур "Berkshire Hathaway" холдинги таркибига кирувчи ушбу гигант компания вольфрам хомашёсини қайта ишлашдан тортиб, тайёр юқори технологик саноат деталларигача бўлган тўлиқ интеграциялашган ишлаб чиқариш занжирига эга. Ташриф давомида делегация аъзолари 50 дан ортиқ мамлакатда ўз дистрибьюторлик тармоғига эга бўлган компаниянинг кўп йиллик бой тарихи, халқаро тажрибаси ҳамда автомобиль, авиация ва оғир машинасозлик соҳалари учун мўлжалланган инновацион ечимлари билан атрофлича танишдилар. 👌Навоий вилояти ҳокимлиги Ахборот хизмати 🧠Veb Sayt |✈️ Telegram | 🌐Facebook | 📸Instagram | ▶️ Youtube

#Bilasizmi ✅ Ota-ona yoki ularning o'rnini bosuvchi shaxslar tomonidan nikoh yoshiga yetmagan shaxsni erga berish yoxud uylantirish BHMning 7 baravaridan 15 baravarigacha jarima solishga sabab bo'ladi. ⚠️ Ma'lumot uchun, nikoh yoshi erkaklar va ayollar uchun 18 yosh etib belgilangan. Kanalga ulanish👇👇👇 https://t.me/huquqiyaxborot_lotin

❓Иш ҳақи сақланмайдиган таътил: кимларга қанча муддатга берилади? Меҳнат кодексининг 241-моддасига кўра: Иш ҳақи сақланмайдиган таътил (“без содержания”) фақат ходим аризасига кўра берилиши мумкин. ❗️Бу иш берувчи учун мажбурий эмас. Лекин, ходимнинг хоҳишига кўра иш ҳақи сақланмайдиган таътил қуйидагиларга мажбурий тартибда берилади: ▫️I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга — 14 календар кунгача; ▫️2 ёшдан 3 ёшгача бўлган болани парваришлаётган она ёки она ўрнини босувчи шахсга — 1 йилгача; ▫️12 ёшга тўлмаган 2 ва ундан ортиқ болани ёки 16 ёшга тўлмаган ногирон болани тарбиялаётган она ёки она ўрнини босувчи шахсга — 14 календар кунгача. ⚠️ Шунинг учун иш ҳақи сақланмайдиган таътилни бериш фақат маълум тоифаларда мажбурий ҳисобланади. @mehnat_qonunchiligi

🌅 #ISHONCH_SOʻZI «Ҳар қандай инсоннинг ҳақиқий қадри унинг нималарга эга экани билан эмас, балки у бошқалар учун нима қила олиши билан ўлчанади». ✍️ Альберт Эйнштейн ✨Кунингиз хайрли ўтсин! Расмий саҳифаларимиз 👇 Telegram / Facebook  / Twitter / instagram  / You tube