Конкурс Лучшие кадровые технологии СЗФО

Прием заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии СЗФО — 2026» объявляем открытым!🚀 Ознакомиться с Положением конкурса и подать заявку можно до 27 сентября 2026 года на нашем сайте: https://kkt.kadrsov.ru/ Уже в 11-й раз приглашаем кадровые службы, государственные и муниципальные учреждения, предприятия и организации из всех регионов СЗФО представить проекты, которые помогают решать реальные задачи в сфере управления персоналом👥 Ждем ваши проекты и новые сильные кадровые решения со всего СЗФО🔥

15 августа стартует прием заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии СЗФО – 2026»❗️ Конкурс объединяет специалистов со всех регионов Северо-Западного федерального округа. 📌 Подать заявку можно до 27 сентября 2026 года на нашем сайте: https://kkt.kadrsov.ru/ Представить проект можно в одной из 7 номинаций: 🔹 «Лучшая кадровая технология привлечения персонала» 🔹 «Лучшая кадровая технология оценки персонала» 🔹 «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала» 🔹 «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» 🔹 «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры» 🔹 «Лучшая кадровая технология работы с персоналом» 🔹 «Лучшая практика с использованием информационных технологий» Если у вашей организации есть решение, которым вы гордитесь, – самое время рассказать о нем и поделиться опытом с коллегами по СЗФО! 🏆 12 октября в Санкт-Петербурге состоится финал конкурса – в День кадрового работника Следите за каналом, мы регулярно будем делиться актуальными новостями, знакомить с членами экспертного жюри, рассказывать о ходе конкурса и участниках, публиковать анонсы. Впереди — много интересного🔥

Channel photo updated

✨Делимся фотографиями и презентациями наших экспертов Друзья, по этой ссылке можно скачать фотографии с финала конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа», а также ознакомиться с презентациями наших экспертов из HeadHunter, ИТМО и Superwave Group. Этот конкурс стал настоящим праздником профессионального мастерства и обмена опытом. Мы были восхищены уровнем представленных проектов и инициатив, все они заслуживают внимания и изучения. Мы уверены, что идеи и подходы, которые были представлены на конкурсе, станут важным шагом на пути к совершенствованию кадровых технологий!

📣 Как прошел финал конкурса Лучшие кадровые технологии СЗФО - 2025? Вчера прошел яркий финал юбилейного конкурса, благодаря которому мы выявили лучшие практики в сфере HR. В Смольном выступили интересные спикеры, коллеги из разных регионов смогли обменяться опытом и последними новостями, сотрудники кадровых служб представили свои проекты по работе с персоналом. Конкурс Лучшие кадровые технологии СЗФО в цифрах: ✅ 7 номинаций ✅ 123 конкурсных заявки ✅ 7 регионов Северо-Западного федерального округа ✅ 27 коллективов-финалистов ✅ более 230 человек на мероприятии Если по каким-то причинам вы не смогли разделить этот день вместе с нами, узнать как все прошло можно из репортажа телеканала Россия-1.

🎉 Финал конкурса: мы знаем лучшие практики! Мы поздравляем победителей конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2025»! Благодарим всех участников и конкурсантов, спикеров и гостей из других регионов. Площадка сегодня объединила более 200 человек в одном месте, надеемся, что увидимся с вами вновь в 2026 году!

☄️ Дорогие коллеги, поздравляем вас с профессиональным праздником! Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов поздравил петербуржцев с Днем кадрового работника: «Уровень безработицы в нашем городе – один из самых низких в стране, и это, в том числе, результат эффективной работы кадровых подразделений и служб. Петербургские предприятия ждут инженеров и высококвалифицированных  рабочих, школы – учителей, медицинские учреждения – врачей и медсестер. В специалистах нуждаются строительные организации и предприятия городского хозяйства. Сотрудники кадровых служб сегодня решают задачу трудоустройства ветеранов специальной военной операции. В нашем городе уже приступили к занятиям слушатели второго потока программы «Время героев Санкт-Петербурга», призванной сформировать из российских воинов – участников СВО – надёжный резерв для петербургской системы управления. Кадровые подразделения в условиях изменений на рынке труда внедряют в работу передовые цифровые технологии, системы искусственного интеллекта. Разрабатываются специальные программы для молодых петербуржцев, для людей «серебряного возраста», программы переподготовки и опережающего обучения. Проводятся городские ярмарки вакансий. Работники кадровых подразделений зарекомендовали себя экспертами в таких областях как психология, управление личностным ростом и работа в команде. Благодарю всех за высокое чувство ответственности и большой вклад в решение задач развития нашего города и страны» 🗓 Уже завтра мы подведем итоги конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2025». Ждем всех участников и гостей, зарегистрировавшихся на мероприятие, в 13 часов в Актовом зале Смольного!

❗️ Стань гостем на конкурсе «Лучшие кадровые технологии СЗФО» Приём заявок на конкурс 2025 года успешно завершён, всего было подано 123 заявки! Мы выражаем искреннюю благодарность каждому участнику за проявленный интерес и представленные инициативы. Ознакомиться с проектами, которые примут участие в отборочном этапе, можно на главной странице нашего сайта: https://kkt.kadrsov.ru. Уже совсем скоро мы узнаем, кто выйдет в финал конкурса, который состоится ровно через неделю, 13 октября, в Смольном. 🙌 Не упустите возможность поддержать свою команду, вдохновиться лучшими практиками и обменяться опытом с профессионалами! Приглашаем вас стать гостем нашего конкурса. ✉️ Для этого необходимо заполнить анкету, перейдя по ссылке, до 8 октября: https://clck.ru/3PaYEu. Ждем вас!

🔥Остался 1 день до закрытия приема заявок на конкурс! Если вы еще не подали заявку, у вас есть шанс сделать это сегодня! Не упустите возможность узнать опыт своих коллег и обсудить актуальные вопросы на повестке дня. 🔸Что нового происходит на рынке труда? 🔸Каковы возможности ИИ в подборе персонала? 🔸Как удержать персонал в условиях перегретого рынка? Ответы на эти и другие вопросы вы сможете получить 13 октября в Смольном! Подать заявку можно на нашем сайте до конца сегодняшнего дня: https://kkt.kadrsov.ru/

🗓 Осталось 3 дня до закрытия приема заявок на конкурс! Сегодня 1 октября, а это значит, что мы все ближе к нашему знаменательному событию — конкурсу «Лучшие кадровые технологии», который с прошлого года охватывает не только Санкт-Петербург, но и весь СЗФО! У вас будет возможность: ✅ поделиться своим опытом ✅ пообщаться с друзьями, коллегами ✅ прокачать свои ораторские способности ✅ стать частью профессиональной команды 🔈 Более подробно о грядущем мероприятии вы можете узнать в нашем видео-приглашении. Напоминаем, что финал конкурса пройдет 13 октября в Смольном в преддверии профессионального праздника — День кадровика. Подать заявку можно на нашем сайте до 3 октября включительно: https://kkt.kadrsov.ru/

⚡️ Мы уже получили первые конкурсные заявки. Для тех, кто еще не знает, в какую номинацию податься — рассказываем! В этом году мы принимаем кадровые технологии в 7 номинациях, с ними можно ознакомиться в наших карточках к публикации. Более того, у вас есть возможность посмотреть конкурсные заявки победителей прошлых лет, если сомневаетесь в выборе нужной категории. 🆕 Начнем наше знакомство с новой номинации — «Лучшая практика с использованием информационных технологий». Здесь мы ждём кейсы, в которых инновационные подходы помогают вам трансформировать HR-процессы, повышать эффективность работы кадровых служб. Подойдут кадровые практики, в которых: ✔️ Внедрены цифровые инструменты для подбора, адаптации или обучения персонала ✔️ Используется искусственный интеллект или аналитика данных для принятия кадровых решений ✔️ Автоматизированы рутинные процессы — от оформления документов до оценки эффективности ✔️ Созданы экосистемы, приложения и платформы, необходимые для улучшения внутренних и внешних HR-процессов и многие другие практики. Если ваша практика меняет подходы в работе с персоналом с помощью информационных технологий — смело подавайте заявку на эту и другие номинации до 3 октября 2025 года!

🎉 Открываем прием заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии СЗФО - 2025»! В 10-й раз мы приглашаем принять участие в конкурсе кадровые службы и подразделения со всех субъектов Северо-Западного федерального округа! 🔖 Мы ждем ваши проекты до 3 октября 2025 года, подать заявку можно на сайте конкурса: https://kkt.kadrsov.ru/. Вы можете предоставить свой проект в следующих номинациях: ✅«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»; ✅«Лучшая кадровая технология оценки персонала»; ✅«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»; ✅«Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»; ✅«Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»; ✅«Лучшая кадровая технология работы с персоналом»; 🆕«Лучшая практика с использованием информационных технологий». Уже 13 октября мы встретимся на одной площадке и выявим эффективные HR-практики, определим лучшие из них. Финал будет приурочен ко Дню кадрового работника.

Уважаемые коллеги! 🎄Сердечно поздравляем вас с наступающим Новым годом! 🎄 Благодарим вас за то, что были с нами в уходящем году, за вашу вовлеченность и любовь к нашей профессии, ведь не даром говорят: «HR придуманы для счастья людей!» 🏆 Желаем творческих успехов, благополучия и вдохновения, свежих идей и новых замыслов и, конечно же, успешной реализации ваших планов! До встречи в новом году с новыми потрясающими проектами! 🎉

Уважаемые коллеги, добрый день. 🔎 Публикуем презентацию со встречи в Политехе. Видеоролик доступен по ссылке: https://rutube.ru/video/498be4bd9c1b0ccfcbc1d9b8e0cd0ae6/?t=0