Крис про аналитику🧠🦾

🤳 Почему компании запрещают СМС? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Замечали в разных сервисах изобилие выбора, как пройти авторизацию? Через СМС, ВК, Т айди, ВБ айди, левую пятку носорога, МАХ и тд. Казалось бы, зачем усложнять этот процесс? Некоторые сервисы в своем упорстве доходят до того, что ЗАПРЕЩАЮТ первые минуту-другую авторизовываться через СМС. Выглядит как выстрел себе в ногу, потому что это создает жесткие помехи людям добраться до сервиса и принести компании деньги. ❔Просто авторизуйте всех через СМС, это что ли сложно? На самом деле, да, это сложно. И дело не в функционале. Просто отправка СМС в 2026 году стала очень дорогой. Операторы берут с компаний по 5+ рублей за одну отправку. И то не факт, что СМС дойдет до юзера (спасибо отключениям мобильной связи и иным помехам), и он еще вторую-третью СМС закажет. Итого: авторизация одного человека обходится в 5-15 рублей за один подход. В масштабах больших компаний это десятки миллионов рублей дополнительных трат ежемесячно. Звучит больновато в наше кризисное время, когда можно попробовать уговорить авторизоваться через любой бесплатный инструмент и сэкономить копеечку. Тем более есть криповые сегменты юзеров, которые любят каждый день заново авторизовываться 😬 Я, например, любила залипнуть в какие-нибудь тиктоки или маркетплейсы, а потом выйти из профиля. И так каждый раз)) Вдруг это поможет тратить меньше времени и денег. Наивно, но каждый заход оплачивала компания. За месяц может набежать кругленькая сумма и таких умников немало. Если где-то видите усложнение воронки/процесса, знайте - на вас скорее всего пытаются сэкономить. И не всегда это плохо.

☕️ Всю жизнь я отрицала некоторые важные вещи ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Например, что эмоции важны для ощущения удовлетворения от жизни. 😐 Раньше казалось, достаточно зарабатывать много и закрывать бытовые потребности для счастливого бытия. Ан-нет, кроме уменьшения тревожности это ничего не давало. Наполненности и радости не было. Потом я ударилась в шопинг, потребление, кафехи, путешествия. И опять не было того самого чувства гармонии и счастья. ▶️ Оказалось, что оно лежит на пересечении нескольких сфер: • я делаю что-то полезное миру. Делаю добро окружающим = делаю добро себе • я получаю за это достойные деньги • (СЕКРЕТНЫЙ ИНГРИДИЕНТ) я рассказываю себе истории, в которые сама верю и которые мне нравятся. Расскажу на примере путешествия. ➖Я могу заплатить кучу денег, перенести свое тело на шезлонг перед all inclusive 5* и быть глубоко несчастной. И фуршет не тот, и соседи громкие, и вообще почему вокруг одни russian tourists? Я что ли дома их не вижу?? ➕ А могу снять дешевый гостевой дом, поплавать в море, самой себе готовить еду, много гулять, ходить на экскурсии. ПОЗНАВАТЬ мир вокруг комфортным для себя способом. НЕ ЖДАТЬ НИЧЕГО. Активно настроиться на позитив - что бы ни случилось, я буду кайфовать и точка. Даже если в туристических достопримечательностях будет много людей, высокие цены и отсутствие сказочного отпускного флёра. Сама себе его придумаю, иначе кто за меня? 💼 В работе то же самое. Удобно фокусироваться на негативе, наш мозг на это заточен. Руководитель не такой, заказчики приносят плохие гипотезы и требуют либо невозможного, либо (что еще хуже) делать бессмысленные глупости. Это раньше можно было хлопнуть крышкой макбука и уйти через неделю в закат с тремя офферами. Сейчас пора учиться рассказывать себе РАДОСТНЫЕ ИСТОРИИ ПРО СВОЮ РАБОТУ. Даже если это сложно, не невозможно. Негативное влияние окружающих людей ограничивается нашими внутренними границами. Исправить окружающих, процессы, контекст - зачастую лежит за зоной влияния линейного специалиста, а то и лида. Но найти в куче гавна бриллиантик лично для себя и продать себе эту историю - каждый может попробовать научиться. 🐩 Обстановка не очень - но зато можно прокачать свой рабочий опыт, получить навыки работы в стрессовой среде (кто-то же любит это на собесах), сделать маленький пет-проектик для текущей работы и потом продать его втридорога. Всегда есть плюсы, главное их научиться замечать и раздувать внутри себя до небес. Крис, зачем это делать? Зачем терпеть плохую работу, еще и пытаться ее полюбить? Я это не предлагаю, но одно дело - когда дни тянутся в невыносимом чувстве безнадежности, что жизнь дерьмо. Другое дело - не жизнь дерьмо, а работа, да и то она не до конца дерьмо, в ней есть позитивные моментики. Возьму от нее максимум и на этой энергии позитива буду искать следующую. Ничего формально не поменялось, только в одном случае силы сливаются на создание образа жертвы в своих же глазах, во втором случае - образа колобка. Которому несладко пришлось, но он такой кругленький и катится дальше 😐 ——————————— Я скорее: 🕺 - колобок. Пусть и побитый, но всегда качусь 🫣 - жертва. Ныть и грустить - мое кредо 😬 - пирожок. Вроде не ною, но и не качусь

Если хочешь развиваться в аналитике — войти в профессию, углубиться в науку о данных или вырасти в карьере — в Центральном университете (ЦУ) есть магистратура под каждый сценарий. И на нее можно получить грант до 75%. Места ограничены, дедлайн подачи заявок — 20 августа. «Продуктовая аналитика» — это офлайн-программа (пары по вечерам и в выходные в центре Москвы). Студенты учатся превращать данные в продуктовые решения: находить точки роста, проектировать эксперименты и строить системы метрик — с сильной технической базой в Python, SQL, статистике и A/B-тестировании. После первого семестра можно выбрать траекторию «Наука о данных» × Авито — обучение на реальных данных компании, лекции от специалистов и аналитиков Авито, фокус на машинном обучении и инструментах индустрии. Лучшие студенты получают возможность стажировки или оффера. К выпуску — портфолио аналитических кейсов для резюме. Магистратура в ЦУ — это 2 года обучения и диплом государственного образца, которую можно совмещать с работой. Преподают индустриальные эксперты и исследователи. Карьерная поддержка начинается еще во время учебы: консультации, тренировочные собеседования и помощь с трудоустройством. Студенты уже в процессе обучения выходят на новые позиции или повышаются в грейде в Яндексе, Авито, Т-Банке и других компаниях. 🏆Поступление проходит через грантовый конкурс — это одновременно способ попасть на программу и возможность выиграть финансовую поддержку на все время обучения: грант покрывает до 75% стоимости. В 2026 году доступно 550 грантов на все программы магистратуры. Подробнее о программе и условиях участия в конкурсе — по ссылке

🤷‍♀️ А вы задумывались, сколько ещё сможете зарабатывать в IT? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ IT - требовательная сфера, где нужно постоянно работать головой и учиться. При этом непонятно, как долго продлится нынешний бум. Сколько ещё зарплаты будут оставаться сильно выше рынка? Какими станут порог входа и требования к подтверждению грейда? Я не питаю иллюзий, что аналитика данных сохранится в неизменном виде в ближайшие 3-5 лет. ИИ возьмёт на себя часть рутинных и простых задач. Вместо аналитиков-калькуляторов компаниям будут нужны специалисты, которые умеют приносить ценность за пределами базовых задач. 😢 Вы и без меня это тыщу раз слышали. Кроме чувства кринжа от этих слов со временем приходит понимание, что это необратимое будущее))) Как оно будет выглядеть в деталях, не знаю, но процесс необратимый. Возможен и другой сценарий: экономическая ситуация ухудшится, рост зарплат остановится, а доходы в IT постепенно съедятся инфляцией до средних по стране. Очень страшно привыкнуть к хорошей жизни, а потом обнаружить, что ты себе ничего позволить не можешь и при этом не знаешь, где платят хорошие деньги. Что нам делать сейчас? Не буду писать, что надо осваивать ИИ, при этом качать харды, софты и быть мастером на все руки. Вы это и без меня знаете. Для меня есть и вторая часть ответа - финансовая. 💰 Сейчас я стараюсь откладывать минимум 50% дохода. Не тратить деньги на побрякушки с маркетплейсов, которые через неделю станут мусором, а копить на собственное жильё и покупать доступные мне финансовые инструменты. Морально это бывает сложно - постоянно ограничивать себя и понимать, что люди вокруг кутят на все деньги, путешествуют, шопятся и ни в чем себе не отказывают. Крышу иногда сносит и траты улетают в небеса, заказики едут с маркетплейсов, быт обрастает шмотками, а желудок роллами. Но после срывов возвращаюсь в прежнее экономное русло. Хочу перенести сегодняшний высокий доход в будущее. Не обязательно кратно увеличить эти деньги, но хотя бы попытаться их сохранить. Можете посмеяться над этим в нынешних внешних обстоятельствах, ну а выбор какой? Видела много историй людей, которые хорошо зарабатывали, но не думали о будущем. Потом их окно возможностей закрылось, доходы снизились и качество жизни резко ухудшилось. Я жила в бедности и больше не хочу там оказаться. ❓Как, по-вашему, изменится рынок аналитики в ближайшие годы? И что вы делаете сейчас, чтобы подготовиться к этим изменениям?

🛑 Просто пройти собеседование недостаточно Я провожу технические собеседования и заметила одну неприятную особенность. В 2026 году недостаточно просто хорошо пройти собес. Нужно пройти его почти идеально🤝 Если ты особо не готовишься, а просто ходишь по собеседованиям из компании в компанию, навык постепенно прокачивается. Начинаешь быстрее соображать, узнаёшь типовые задачи, перестаёшь впадать в кому от фразы "сколько максимально строк выдаст кроссджойн". Но первые 10-20 собесов, скорее всего, принесёшь в жертву рынку труда. Потому что на техническом интервью нужно за ограниченное время решить задачи быстро, правильно и желательно без жесткого тупняка. В реальной работе так, конечно, всё и происходит: с первой секунды пишешь идеальный код, ничего не проверяешь, не гуглишь и не задаёшь вопросов))) Ага-ага. Компании ищут людей, умеющих строить космолеты за 5 минут, чтобы те на работе перекладывали джейсоны из базы в базу. Но есть вторая проблема - волчары🐺 Люди, которых специально натаскивают на собеседования по слитым заданиям. Они заранее знают, что у них спросят, где будет подвох и какой ответ хочет услышать собеседующий. Подготовка к собесам сама по себе - это нормально. Странно было бы совсем не готовиться к экзамену, от которого зависит твоя зарплата и ближайшие несколько лет жизни. Но одно дело - повторить SQL и команды в пандасе. Другое - десять раз отрепетировать конкретную слитую задачу и на собеседовании изобразить озарение. В итоге вы соревнуетесь не со средним уровнем кандидатов, а с идеально отрепетированным прохождением собеса. Раньше можно было решить часть задач правильно, где-то ошибиться, где-то затупить, но в целом показать хороший уровень. Этого хватало, чтобы попасть на финал и получить оффер. Теперь рядом сидит человек, который эту же задачу вчера три раза прорешал с наставником. Очень честная конкуренция, правда?)) Я еще молчу про паровозики из кандидатов, где первый кандидат рассказывает последующим все детали. Получается немного безвыходная ситуация. 😢 С одной стороны, в 2026 году нужно быть скилловым чуваком и реально шарить за темы, которые спрашивают на собеседованиях. 😢 С другой - желательно заранее натаскаться на специфические собесные задачи. Потому что быть хорошим специалистом и хорошо проходить собеседования - два разных навыка. Для меня как для собеседующего это тоже определённый вызов. За небольшое время нужно понять: человек реально шарит или идеально выучил наши задачи дома и теперь выдает передо мной перфоманс?🤨 Но с опытом начинаешь видеть разницу. Пара маленьких вопросов в сторону, немного меняешь условие задачи - и вуаля. Становится понятно, перед тобой сильный специалист или человек, который просто что-то вызубрил. Молчу про то, что есть кандидаты, которые включают нейронки во время собесов и пытаются с их помощью отвечать на вопросы. Минуту назад человек не мог связать два слова по теме и потом внезапно ровным голосом начал отвечать (читать) про точные значения т-критерия при заданной мощности и альфе. Такое поведение палится на раз-два. ❓Как считаете, подготовка по слитым заданиям - нормальный способ выжить на рынке или всё-таки читерство? 🕺 - я сам волчарю и ничего плохого в этом не вижу 😬 - пока справляюсь своими силами 🫣 - не справляюсь, меня даже на собесы не зовут

⛔️ Не говори о своем оффере - отберут Заметила в последние месяцы по своим знакомым, что люди стали неохотно делиться, в какую компанию уходят работать. 😎 Раньше как-то охотнее делились этой информацией. Было незазорно еще до трудоустройства поделиться со всеми, мол, до свидания, неудачники ребята, я ухожу в компанию Х. Сейчас то ли из-за трудности поиска работы, то ли из-за того, что отзывают много офферов, то ли чтобы не сглазили, многие предпочитают молчать. В сложные времена включается магическое мышление и ты свой оффер бережешь как зеницу ока. 🤐 Вдруг за тебя излишне порадуются, а потом тебя уволят с испытательного срока - что же люди вокруг скажут?? Подумают, какой я неудачник, что плохой аналитик. Такая должна быть логика умалчивания своего нового места работы, верно же? Не говори "гоп", пока не перепрыгнешь и еще куча русских народных пословиц на все случаи жизни. 🤨 Для меня это странно хотя бы по той причине, что никакое магическое мышление и защита от сглаза не отменит того, что в экономике высокая ключевая ставка длительное время и прочих неприятные экономические спецэффекты. Оффер, конечно же, могут отозвать не по причине оптимизации ФОТ и того, что компания недополучает прибыль последние 4 года. А только потому что о тебе посудачили соседи и нагнали порчу)) Каждый верит во что хочет, но не надо трагедизировать потенциальную потерю оффера или увольнение с испыталки. Это может случиться с каждым, тем более сейчас. И это всегда остается всего лишь работой. Ничем более. ———————— Я делюсь с коллегами и знакомыми, куда получил оффер: 👍 - да, не вижу в этом ничего плохого 😬 - только после прохождения испыталки, мало ли что

😢 Как я ходила за повышением ЗП и в итоге ее уронила Помните, было золотое время, когда ты выходил на рынок и очень быстро получал заветный оффер? Многие использовали это как метод индексации зп на текущей работе. Почему-то если ты молчишь про деньги на работе и думаешь, что люди сверху сами поймут, что тебе хотелось бы больше денег - это никогда не работает. ⌨️ Иное дело, принести оффер от другой компании. Ведь это буквальное подтверждение того, что рынок оценивает тебя дороже, чем раньше. Вышла я так и за очень короткое время получила заветные денежки. Осталось дело за малым: прийти к лиду и попросить повышение текущей зарплаты. 🤣 Но так как человеком я была довольно скромным и воспитание не совсем позволяло мне себя восхвалять и просить значительную прибавку, я решила - попрошу увеличить оклад до уровня из оффера, а от премии откажусь. Меня если что никто об этом не просил, сама решила. Премии вообще странный предмет, особенно если завязаны не на твои личные достижения, а на метрики всего бизнеса. Есть риски ее не получить или получить сильно позже, чем хотелось бы. 🫣 Переговоры о деньгах прошли спокойно, но я допустила ключевую ошибку: почему-то заранее на калькуляторе не прикинула, сколько сейчас получаю зп+премия и сколько буду после переговоров. Оклад вырос, спору нет и это сделало ежемесячные поступления более радостными. Но в тотале я просела по деньгам, потому что отказалась от премии. Лид, конечно, был доволен таким раскладом - удивительная вещь, у него после переговоров свободный ФОТ не упал, а даже вырос 😁 Не делайте так. Сейчас вспоминаю, самой смешно от таких своих мувов. Но опыт есть опыт, пусть и такой грустный. С тех пор как минимум делаю 2 вещи перед переговорами о доходах: 🈁 на калькуляторе прикидываю не только оклад, но и тотал денег на руки 🈁 мысленно охватываю все, что делаю на работе, чтобы убедиться и внушить себе, что я не гавно, а вполне себе хороший работник. Который всегда достоин большего. Быть скромным человеком можно, но не в этом вопросе. ————— Я доволен своим текущим доходом: 🕺 - однозначно доволен, на все хватает 😬 - денег хватает, но их никогда не бывает много 🫣 - не хватает, вы видели цены?!

🙊 Недавно со знакомым обсуждала такую темку: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ нужно ли постоянно напрягаться, держать свои скиллы в наиактуальнейшем состоянии, ходить по собесам? 🟠 Мотивация за была: А ВДРУГ МЕНЯ УВОЛЯТ, ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ, ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ в таком случае? Как будто люди при увольнении моментально умирают, это вопрос жизни и смерти. 🟠 Противоположное мнение: стоит начинать напрягаться тогда, когда для этого есть объективные основания. Например, тебя начал выживать лид с работы или заказчики перестали звать на важные созвоны. Предвестник скорого будущего разговора на тему "ты самый плохой работник во вселенной, пиши по собственному". Сколько таких историй я слышала)) ❓ Есть ли смысл жить в перманентном напряжении, если объективно мы мало имеем рычагов влияния на жизнь? Нет, конечно, если постоянно учиться и ходить по собесам в кайф, никто не запрещает получать это удовольствие. Но обычно люди от такого не кайфуют)) Имеет ли смысл держать булки в постоянном напряжении, если с 95% вероятностью все идет своим хорошим чередом? Вот потеряешь работу, тогда и напрягайся сконцентрированно ради поиска новой. ➕ Плюсы: не тратишь время и силы на лишний стресс. ➖ Минусы: есть шанс, что новую работу придется искать долго. Финансовая подушка и оклады при увольнении приветствуются. ————— ❔Вам какая позиция ближе? Постоянно быть начеку и держать свои таланты в пиковом состоянии или расслабиться и решать проблемы по ходу их поступления? 🕺 - хожу по собесам, прохожу курсы, всегда готов 😬 - запахнет жареным, тогда поговорим

😎 ЛУЧШИЙ АНАЛИТИК - ЛЕНИВЫЙ АНАЛИТИК. И ВОТ ПОЧЕМУ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Я много раз за свою карьеру в аналитику наблюдала ситуацию, что избыток данных вредит аналитике. Нужно искать баланс между информативностью и объемами обрабатываемых данных. 🤗 Антипример 1. Аналитик делает разметку событий в приложении и трекает АБСОЛЮТНО ВСЕ пиксели. Начала прогружаться каждая картинка из карусели картинок в каждой карточке товара в блоке товаров - отдельное событие на каждую картинку. Прогрузилось - еще пул картинок. У каждого события десятки параметров. Юзер начал листать картинки - еще события. Хотя для продуктовой воронки заказа в целом все равно, что там у юзера с картинками происходит. Потому что исторически так сложилось, что картинки прогружаются нормально. А если не прогружаются, то проблемы у юзера возникают еще раньше, из-за серваков приложение в целом не грузится. Итого: в базы, а что еще хуже, в аппметрику или аналогичный сервис записываются сотни миллионов мусорных событий каждый месяц. И на хранение избыточных данных компаниях тратит миллионы рублей в месяц. А могли бы потратить их на оффер более опытному аналитику. 🤗 Антипример 2. Аналитик собирает таблицу-провайдер по воронке авторизации и регистрации, в которой агрегирует по день-юзер в различных разрезах различные флаги действий. Из благих побуждений он пытается охватить максимальное количество действий юзера, включая такие, что юзер на экране кликает по каждому полю ввода информации. Нужны ли эти действия для построения воронки? Нет, конечно. Никто не будет сидеть анализировать промежуточные малоинформативные действия, когда у продактов и аналитиков и так хватает проблем. Их даже не вынесут на дашборд, чтобы не захламлять его. Итого: витрина вместо 20 столбцов с самой важной информацией будет иметь 50-70 столбцов и ориентироваться в ней будет категорически сложно. 🤗 Антипример 3. Прибежал заказчик в мыле и поставил задачу. Добросовестный удобный аналитик взял и сделал ее. Ленивый аналитик прежде чем один раз делать, десять раз спросит, а зачем надо ее делать, точно ли ее надо делать и может ли сделать ее кто-то другой. С одной стороны, ты становишься неудобным человеком. С другой стороны, ты уменьшаешь энтропию в компании и растишь аналитическую культуру. Заказчики начинают понимать, что прежде чем нажать в жире кнопку "создать задачу" лучше 10 раз подумать))) это ли не чудо. ❇️Когда ты зеленый джун, тебе кажется, что любые данные, любая зацепка может помочь раскрыть преступление, сделать крутой рисерч. А вдруг окажется, что третьестепенные факторы радикально влияют на метрики. Тебе кажется, что любая задача достойна выполнения, причем желательно вчера. Но с ростом опыта ты понимаешь, что невозможно объять весь этот хаос, и начинаешь фокусироваться прежде всего на ключевых данных и задачах. Их и так самих по себе много, не надо плодить бессмысленную суету. 😎 Будь ленивым аналитиком! Это ценится. ————— УРОВЕНЬ МОЕЙ ЛЕНИ ПО 10-БАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ: 🕺 - 0, я соткан из чистой энергии 😬 - 5, иногда я задумываюсь об осмысленности происходящего 😤 - 10, вы сначала докажите, что задача достойна моего внимания

➕ В ПОНЕДЕЛЬНИК Я ПОНИМАЮ ЭТО⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Нужно платить себе временем, вниманием и заботой. Делать что-то для себя. Не потому что это модно, так принято. А потому что хочется о себе позаботиться, сделать приятное. Утром понедельника встать пораньше на полчаса, сделать зарядку, прогуляться по району. Уделить время себе, а не только работе. 🟠Понедельник - самый тяжелый день на неделе. Проснулся - и уже много кому должен, чаты разрываются от уведомлений, кортизол зашкаливает, ты либо в унынии, либо в злости. 🟠 Это долженствование ментально убивает. Ты как будто оказался в ловушке, где продал свое время и тело ради денег. Даже если сидишь на удаленке, все равно воспринимается тяжело. Иногда даже тяжелее, потому что сидишь как в тюрьме никуда не выходишь. 🟠 По статистике, 80% людей постоянно или периодически испытываю стресс в воскресенье при мыслях о понедельнике. Но люди сами творцы своего счастья. Боль неизбежна, страдания добровольны. 🟢 Я предлагаю перебивать страдания от понедельничных созвонов небольшими приятностями лично для себя. Я просыпаюсь в понедельник не ради того, чтобы на коврике отчитываться перед руководителями и заказчиками. А ради того, чтобы посмотреть на небо, съесть вкусный завтрак, помедитировать, сделать прическу и макияж, прогуляться. Работа важна, но на заднем фоне и занимает ровно отведенное под нее место и не более. В конце концов, рабство отменили и в мире есть тысячи способов, как заработать деньги - надо только себе напоминать об этой свободе. 🟢 Прелесть нашего существования в том, что мы можем учиться контролировать свое внимание и смещать фокус с негатива на позитив, раздувая из маленьких приятных моментов огромный воздушный шар. Люди умеют хвалить себя и хвастаться достижениями, особенно теми, которые одобряются социумом. А ты попробуй похвастаться, что смог впервые за много лет сходить на массаж или позволить себе полчаса лежать и ничего не делать. Хотя для кого-то это настоящие достижения, путь к которым был долог и труден. 🟢 Может казаться, что я должен дождаться того самого идеального момента, чтобы заслужить себе маленькие приятности в понедельник. Или сначала в поте лица отстрадать на созвонах и только потом порадоваться. ⭐️ На основании своего жизненного опыта и рефлексии могу сказать, что идеальный момент никогда не наступит. Нужно учиться делать дела в неидеальных условиях 👍 Без этого важнейшего навыка жизнь пролетит и радости в ней будет мало. ————————— Понедельник для меня: 😤 - такой же день недели, как и остальные 😬 - страдания и боль 👍 - хороший день, я по жизни оптимист

🤯 Сколько можно было заработать в аналитике? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 1️⃣ Представим, что вы попали в аналитику в январе 2021 года. В нужное время оказались в нужном месте, когда люди получали работу за селект звездочка. Ваша зарплата - 100к рублей на руки. Вы живете в своем жилье и тратите на жизнь 50к рублей. ЖКУ, базовая еда, вещи и раз в год мини-путешествие в соседний регион. Реалистично? Очень даже. 2️⃣ В январе 2022 года вы с годом опыта чувствуете себя уже достаточно опытным для того, чтобы стать мидлом. Находите новую работу с зарплатой 200к на руки. Начинаете шиковать и тратить на жизнь 80к рублей. 3️⃣ Еще через год чувствуете себя совсем царем и находите работу с зп 300к рублей на руки. Оседаете тут надолго. Жизнь совсем заиграла новыми красками и теперь вы тратите 120к в месяц. 4️⃣ В январе 2025 года вам работодатель с барского плеча индексирует ЗП на 10%. ❓Сегодня январь 2026 года. Сколько денег вам удалось накопить? 🤪 Предположим, что вы совершенно не склонны к риску. Все непотраченные деньги каждый месяц кладете на вклад или 400к в год на ИИС, где покупаете краткосрочные облигации самых надежных компаний РФ. ❕ К январю 2026 года у вас накоплено 11,9 млн рублей, которые приносят вам ежемесячно 115к рублей процентами. Из накопленных денег 3 млн - это проценты, которые накопились сами при реинвестировании процентов, даже не с зп. Ваши ежемесячные расходы практически отбиваются полностью процентами. 💅 Красиво получается, что за своевременное изучение базы sql, питона и каких-то метрик можно за несколько лет накопить нормальный такой капитал. Ключевой вопрос: Если ты такой умный на бумаге, то где твои деньги в реальности? Проблема заключается в том, что с ростом доходов расходы почему-то растут еще быстрее. Сужу по себе, но планка жизни задирается в небеса. ♓️Вчера ты ездил только на общественном транспорте, а сегодня через раз позволяешь себе такси. ♓️Вчера отдыхал на даче за бесплатно, а в этом году хочешь хотя бы в Турции, а лучше в Европе. ♓️Вчера ты донашивал вещи до победного, а сегодня хочешь носить только бренды. И каждое приложение, каждое окно в браузере рекомендациями и контекстной рекламой пытается что-то тебе втюхать. Устоять практически нереально. Кажется, что сценарий выше нереалистый по росту зп и по доле трат. Но я лично знаю людей, кто сделал первое и делает второе. Правда, тех, кто сделал и первое, и второе, кратно меньше))) 📝 Если продолжить откладывать еще следующие 5 лет, то за 10 лет можно накопить 36 млн рублей, которые дадут 200-270к рублей в месяц дохода. В прогноз заложена стабильная индексация, рост расходов. Вкусно, да? с учетом инфляции мб и нет Всегда можно сказать, что мы живем в таком мире, где нельзя ничего загадывать. И это правда. А с другой стороны, если не начать формировать свой капитал, стелить себе соломку, никто это не начнет за нас. Осталось только уменьшить свои хотелки и иметь терпение делать это продолжительное время))) Я скорее: 🕺 - транжира, живем один раз 😤 - хомячок-копитель

😼 КОТИКАМ ТОЖЕ НУЖЕН ПРОДУКТОВЫЙ ПОДХОД ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Хочу свозить котов на чекап в ветеринарку. Себе проверяю здоровье, а чем коты хуже? 🗺️ Открываю 2ГИС, смотрю клиники Уфы. Выбираю ближайшую, звоню. Сталкиваюсь с максимально равнодушным региональным бизнесом, где тебя на пороге встречает пофигистичного вида секретарь, сквозь зубы процеживающий какую-то информацию. Как будто я милостыню прошу, а не хочу у них кучу денег оставить. 🤨 Хотите чекап? Хорошо, в нашем филиале в порядке живой очереди можно прийти послезавтра на 1-2-3 услуги. 🚶‍♂️Если хотите сделать коту рентген, то идите в другой филиал. 🚶‍♀️‍➡️Если хотите проверить сердце, то мы это вообще не делаем, обращайтесь в другие клиники. Если хотите сделать нормальный чекап идите нафиг. 😬 Мне стало грустно, потому что я обычный ленивый пользователь, который хочет занести денежку и чтобы все его проблемы решили в одном месте за один раз. И вообще вы пробовали на себе таскать 10 кг переноску с мейн куном? Это последнее дело, чем я хочу заниматься больше одного раза в год. Стала искать другие клиники. 😁 В одной - чекапа нет, но зато прием любого звериного врача дороже, чем меня кандидаты медицинских наук с 20-летним опытом в клинике Фомина принимали. Сомнительно, но кто-то такими услугами пользуется, видимо. А говорите, в регионах денег нет)) 🤩 Наконец нашла третью клинику, у которой прямо на сайте была кнопка ЗАКАЗАТЬ ЧЕКАП ЖИВОТНОМУ. Заполняешь форму обратной связи, через 2 минуты с тобой созванивается приятная девушка. ✍️ Привезти на чекап можете хоть завтра. Полный список обследований делают за одно посещение клиники. Анализы, УЗИ, рентген, сердце. Результаты пришлем на имейл на следующий день. Рассказали всю информацию, как подготовить животное к обследованию. Я просто была готова расплакаться. Как это приятно, когда максимально удобным способом решают твои проблемы. Держите все мои денюжки, за сервис, который снимает мне головную боль, я всегда готова платить. 🤑 Кому интересно, чекап кота - 15к рублей. Судя по сегодняшним ценам не так уж и дорого. 🐈‍⬛🐈🐈‍⬛🐈 В чем проблема других клиник? ❗️Они не подходят к бизнесу продуктово. Ты делаешь компанию, которая призвана решать проблемы посетителей. Если сегментировать клиентов ветклиник, скорее всего будет 4 основных сегмента: 1️⃣ с животным что-то случилось, примите нас прямо сейчас и поставьте диагноз 2️⃣ животному плохо, надо оперировать или содержать в стационаре 3️⃣ безвыходная ситуация, нужна эвтаназия или кремация 4️⃣ я люблю свое животное настолько, что готов делать ему чекап В идеале, нужно сделать так, чтобы закрывать потребности всех сегментов максимально комфортно, быстро и по приемлемой цене. ✍️ Предварительно нужно оценить величину каждого сегмента, какая доля посетителей сталкивается с той или иной проблемой, какие проблемы самые маржинальные и приносят бизнесу больше прибыли. Но скорее всего у четвертого сегмента много денег)) Странно не стараться решить его проблемы. Сам процесс чекапа до жути стандартизированный, что компании на руку. ✔️ Сделал хороший удобный чекап, пока животное здоровое - его принесут в твою же клинику во время болезни. Растишь лояльность и LTV (сколько денег оставит у тебя за все время один клиент). Грущу, что региональный сервис местами хворает, и радуюсь, что хорошие компании все-таки есть. Что-то похожее я испытываю, когда открываю какое-нибудь классно сделанное мобильное приложение. Которое решает мои проблемы без попыток показать тонну рекламы и всучить ненужное гавно))) ❓ Помните ли вы, когда в последний раз испытывали восторг от того, что сервисы или компании ваши проблемы решили быстро и классно? 🕺 - помню, в этом году такое было 😬 - когда-то давно, не в этой жизни

😐 КОЖАНЫХ МЕШКОВ СНОВА ПОЗОВУТ НА РАБОТУ? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Сейчас эти слова звучат из всех утюгов. Мы сами как представители айти индустрии прикладываем руку к созданию чего-то похожего, что может носить гордое имя ЭКОСИСТЕМА 🧚‍♂️ Я настолько старый динозавр, что помню времена, когда были в моде словечки типа нанотехнологии. И где теперь эти технологии? 🤣 Забавно видеть новости, что западные компании, которые в прошлом году радостно сокращали штат сотрудников, потому что теперь все делает ИИ - сейчас возвращают кожанных мешков на рабочие места. Потому что ИИ оказался не таким идеальным решением и оставшиеся сотрудники тратят тонны токенов, которые в будущем, очевидно, будут дорожать. 🤔 Наше рабочее и житейское будущее будет развиваться в ту сторону, которая будет приносить больше денег компаниям. У вас есть уверенность пусть даже и по красивым презентациям топ-менеджеров, что в РФ существует столько успешных экосистем, сколько позиционируется таковыми? Есть ощущение, что ИИ инструменты даже в текущем виде при творческом использовании могут бустануть аналитику в тир-2, тир-3 и откровенно слабых компаниях, которые захлебывались от текучки и адхоков и где не хватало ресурсов для автоматизации. В тир-1 и до бума ИИ все было очень даже хорошо. Может, это станет первым реальным шагом в сторону экосистем и цифровых платформ, где аналитика будет ключевым инструментом для принятия качественных решений в больших масштабах, которые бустанут бизнес. А не то что многие сервисы становятся свалкой из локальных краткосрочных амбиций менеджеров. Когда ты заходишь выполнить примитивную операцию и вынужден прорываться через космолеты современных айти продуктов))) 🔮 Сейчас с помощью аналитики можно одновременно откопать такие данные, которые подтвердят или опровергнут твои решения. Магия вне Хогвартса. Может, ИИ будет тем шагом, который поможет компаниям со слабой аналитической культурой малыми силами выработать строгую концепцию принятия решениий. Кто знает? Фактически все в наших руках в ближайшие годы - насколько кожанные мешки упрочат свои позиции в корпоративных системах или отправятся на свалку истории. ——————————— Я думаю, что: 🫣 - замена людей компьютерами неизбежна 🕺 - сильные выживут, слабые не выживут 😬 - бог его знает

😎📉 САМЫЙ ДОРОГОЙ СПОСОБ ОШИБИТЬСЯ В A/B-ТЕСТЕ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Иногда открываешь чужой расчет по A/B-тесту и почти сразу понимаешь: лучше бы не открывала. 👀 На одной из работ меня попросили посмотреть, как другая команда аналитиков считает A/B-тесты. Ситуация сама по себе неловкая. Я человек неконфликтный: если можно не лезть в чужие разборки, я лучше не полезу. Но тут было уже поздно. ❌ Сначала увидела, что итоги A/B-теста ребята подводят в эксельках. Ну и ладно. Эксельки и эксельки, это всего лишь инструмент для работы. Мало ли какие у людей договоренности с заказчиками. ❌ Потом оказалось, что часть таблиц для расчета удалена из базы. Тут я уже напряглась. Потому что когда в аналитике внезапно исчезают куски расчета, это не совпадение. Если вам кажется, то вам не кажется. А потом подъехало главное. ❌ Ребята считали A/B-тест не как A/B-тест. Они считали его как обычное ДО-ПОСЛЕ. 🐈‍⬛️ Без нормального сравнения теста и контроля. 🐈‍⬛️ Без проверки статзначимости. 🐈‍⬛️ Просто все, что выросло, записали в эффект. То есть буквально: что-то изменилось -> значит, это мы молодцы, наши фичи лучшие. 😬 Отдельный сок был в том, что тест запускался на почти новых пользователях. А у них метрики ДО настолько низкие, что ты в результатах летишь на ракете в небеса. То есть почти любое движение начинало выглядеть как космический рост. Не просто завышенный эффект, а эффектище. Все довольны, аплодисменты, браво. 📝 Я посчитала АВ тест по-нормальному, как это обычно принято. Метрики там прокрасились, но уже без магии. Не +10Х рублей, а просто +Х рублей. И дальше началась из самых бесячих вещей в аналитике. 🪄 Пока цифры красивые, всех всё устраивает. Как только приносишь результат поскромнее, но честнее, сразу становишься человеком, который пришел и все испортил. Почему вы так слабо работаете, когда в соседней команде делают 10Х за квартал? Хотя смысл аналитики ровно в обратном. Не в том, чтобы красиво продать бизнесу желаемый эффект. А в том, чтобы понять, есть он вообще или нет. 👍 В разных компаниях, даже в тир-1, может встречаться эта ловушка. Сверху ждут красивую цифру. Снизу очень хочется эту цифру найти. Ставьте амбициозные цели и достигайте их! Ваши +Х% звучат недостаточно амбициозно, нам надо больше! 🤫 Чем выше наверху ждут красивый эффект, тем сильнее внизу соблазн его “найти”. Самый легкий способ сделать 10Х вместо Х - подшаманить числа. Может, даже не специально, просто так получилось. Если это случилось один раз, то можно попасть в хроническую ловушку создания миражей на красивых слайдах и выступлениях))) Самая дорогая ошибка в аналитике - не посчитать что-то сложно и долго. Самая дорогая ошибка - убедить бизнес в эффекте, которого на самом деле нет. Красивые числа могут стоить дорого в будущем. Потому что потом компания начинает жить так, будто этот эффект правда существует. И потому что разубедить менеджмент в этом будет очень тяжело. ———————————— ❓ Что бы вы сделали, если бы заметили, что другая команда систематически шаманит числа, но нести правду наверх рискованно? 😬 - делегировал бы это своему лиду или хэду, человеку с большим весом в компании. Он справится 🫣 - попытался бы найти компромиссное решение между эталонно правильными расчетами и сложившимися в реальности. Попробовал бы поговорить с той командой 🕺 - выступил бы с разоблачением на созвоне на 100 человек. Пусть знают, как порочить профессию аналитика 💅 - промолчал бы. Посчитал бы правильно, но свое решение не пушил бы. Моя хата с краю, ничего не знаю

🐺 Я ТВАРЬ ДРОЖАЩАЯ ИЛИ СПРАВЛЮСЬ С АНАЛИТИКОЙ САМ? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Я всю жизнь была самостоятельным пирожком. Всё сама. Зачем просить помощь и делиться сложностями, если ты их сам можешь вынести? И при этом не умрешь. Звучит логично, да? 😨 Просить помощь - больно, сложно, страшно. Вдруг откажут? А ты и так не в лучшем состоянии. Делиться страхами, ошибками или успехом - вдруг засмеют или начнут завидовать? Не знаю, что хуже. Жизнь меня постепенно научила, что в помощи нет ничего постыдного. Всё сам - это хорошо, но на поворотах тебя обгонят те, кто команда. Кто не барахтается на дне долго, а выплывает с чьей-то помощью. Неожиданный плюс от того, чтобы разделять свой опыт с кем-то - это осмысление произошедшего. Наш мозг и психика устроены интересным образом: можно понять какой-то факт, но не прожить его, не отрефлексировать, не прочувствовать до конца. Поделился с кем-то своими мыслями, подумал об кого-то - и вот тебя накрывает озарение, инсайт. 🔼Да я же красавчик, столько всего сделал, оказывается - могу и повышения просить. 🔽Мда, а я реально в яме, хотя столько времени этого не замечаю. Само осознание уже целебно. Признал, что находишься в жопе - и вот уже можно начать из этой жопы выбираться. Думать об кого-то - это большой ресурс, в нем есть добавленная ценность. Поэтому коучи и психологи просят деньги за свое выслушать и поговорить. Надо ценить друзей, кто слушает внимательно и принимает тебя такого, как ты есть, за бесплатно. Это редко и ценно. Встречи с лидом 1-1 тоже могут стать рабочей терапией, если ты готов и лид нормальный. Мы отражаемся друг о друга в общении, это очень крутой процесс, если задуматься. Полезный навык - сбиваться в стайки своих людей. Тех, с кем можно разделить общее направление, общее видение и общие цели. Производить перекрестное опыление своим разнообразным опытом, учиться о других. 🔅 Начал учиться на аналитика - найди еще парочку таких же людей, подбадривайте друг друга. 🔅 Ищешь новую работу - найди людей такой же квалификации и ходите на собесы паровозиком. Задачи все равно одни и те же, первый облажался, зато второй на его опыте очень хорошо подготовился)) 🔅 Находишься в карьерном кризисе или тупике - окружи себя ребятами, кто понимает эту проблему. Вместе - сила, а порознь выживать ой как непросто. 🔅 Работаешь в большой компании - объединись с коллегами против неприятных коллег. Да и с кем чефиры гонять на кухне в офисе? Нытинг - сила, подковерные игры - способ взлететь наверх. Морали не будет. Социальная составляющая в работе ооооооочень большая, вижу много пользы от того, чтобы на нее как минимум не забивать. Не питоном нейросетями едиными. 😂 - сплетни с коллегами скрашивают мои будни 🫣 - пытаюсь искать единомышленников, не получается 🕺 - одинокий волк мое кредо по жизни

🤦‍♂️ ЖИРНЫЕ КЛИЕНТЫ РУИНЯТ АВ ТЕСТЫ. ЧТО С НИМИ ДЕЛАТЬ? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Представим, что вы тестируете показ промо-предложения юзерам в своем сервисе. Даете 100 бонусных баллов за 500 рублей покупки и ожидаете, что это вырастит выручку на пользователя за период проведения эксперимента. Типичная история для активации людей, чтобы они совершали целевые действия, "прилипали" к сервису. Человек делает покупку на 500 рублей, через день получает баллы и идет совершать еще одну покупку. В его мозге закрепляется правильное для вашего бизнеса поведение. Выручка растет, все довольны. 🔎 Подводим итоги АВ теста. В тестовой группе АРПУ вырос статзначимо. Смотрим распределение выручки. Видим, что в тестовой и контрольной группе есть небольшое количество клиентов с аномальными тратами. Кто-то купил себе и тёще на распродаже пару теликов за 200 тысяч рублей. Кто-то затарился средствами от ожирения и импотенции на полгода вперед. Нынче нездоровый образ жизни ой как дорого обходится. В распределении появляются тяжелые хвосты, значения-выбросы. Они плохо влияют на t-критерий - может показывать неверные результаты. Надо что-то делать с этими выбросами. 💡 Самое простое, что приходит в голову - взять топ-1% юзеров в тесте и в контроле и убрать их из расчетов. Звучит логично, да? Но здесь кроется ошибка: на тестовую группу воздействует фича, из-за которой группа может начать больше тратить денег. Из-за этого значение выручки у 99% перцентиля может быть выше, чем в контроле. Выбрасыванием 1% самых платящих юзеров мы уберем значительную часть эффекта от фичи. ⛔️ Простыми словами: в контроле не было большого пика значений и выбросив 1% мы срезали мало со среднего значения. В тесте же пиковых значений было много и мы срезали выбрасыванием сильно больше, чем в контроле. Из-за этого исказились результаты эксперимента. Это может завышать ошибку первого рода с 5% до 6% - пример на синтетических данных. Неприятно, но не критично. ☝️ Второй способ - расчитать только на тестовой, или контрольной группе, или на всех данных 99й перцентиль и выкинуть из обеих групп значения выше этой планки. Казалось бы, решение найдено. Но оно может приводить к крайним случаям, что из тестовой группы мы выкинули 1% юзеров, а из контроля 0%, потому что там было меньше выбросов по выручке. Ошибка первого рода выросла с 5% до 33%. Вот те дела. ✅ Правильный способ обработки выбросов - на ПРЕД периоде определить топ-1% значения выручки на пользователя по всей выборке контроль+тест и при обсчете АВ теста сделать отсечку по этому значению. ❓ Почему берется пред период? Потому что в это время не было воздействия фичи на тестовую группу, выручка между группами не должна статзначимо различаться. Плюс - корретное избавление от выбросов, уровень значимости соответствует выбранному. 😊 Минус - если эксперимент на новых юзерах, истории по ним у вас нет 🫣 Придется работать с выбросами на свой страх и риск. Истории активности по таким юзерам нет, они впервые скачали и установили приложение. 👀 Что делала бы я при работе с новичками? Если есть точечные выбросы, их бы точно убирала. Фродеры и прочие интересные ребята нам не нужны. Если в среднем пользователи за месяц тратят 5 тысяч рублей в сервисе, то промо-оффер на 100 рублей явно не подтолкнет их потратить 100 тысяч рублей. Затем воспользоваться бустрапом для разницы средней выручки на пользователя в тесте и контроле. С его помощью можно посчитать доверительный интервал изменения выручки. Если t-критерий дает нам только ответ, статзначимо ли различаются среднее значение между группами, то бустрап показывает, в каком диапазоне лежит изменение Будет легче объяснить бизнесу, что изменение выручки с 95% вероятностью лежит в интервале от +2 до +7 рублей. Умножаем на месячный поток пользователей, вычитаем траты на бонусные баллы и получаем чистую прибыль от фичи 😎 Получилось положительное число - хвастаемся перед всеми и просим премию. 😬 Получилось отрицательное число - говорим, что покупаем рост оборота и надеемся скоро выйти на самоокупаемость 💰 Профит!!

👠 ВРЕМЯ ПЕРЕОБУВАТЬСЯ НАСЧЕТ ИИ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Недавно я писала, что развитие искусственного интеллекта меня тревожит и вгоняет в бездонную яму. Полное бессилие. Так и было, от чистого сердца написано. Тревога порождает либо бессмысленные трепыхания из стороны в сторону, не знаю за что взяться. Либо замирание. Я маленький каменный истуканчик, у которого глаза туда-сюда 👀 Смотрю, как другие люди делают что-то интересное, а сама сдвинуться не могу. Десятки новых нейросетей, какие-то агенты, какие-то навыки, продвинутые промпты - где они и где я? Мне попались на глаза 2 интервью про ИИ, которые резко привели в чувство и сняли блокер с того, чтобы начать самой активно интегрироваться в этот поток. Делюсь с вами: ———————————— ▶️ Видео 1 - https://www.youtube.com/watch?v=xSZwNE2BtwQ Какие полезные идеи вынесла для себя: 🟣бежать впереди паровоза, вникать быстрее всех в новые технологии бессмысленно. Пионеры всегда первыми наступают на грабли. Выгоднее идти в толпе: вокруг начали использовать ИИ - и ты начинай. Это самое время 🟣если не знаешь, куда бежать - не беги 🤨 Проорала с того, как это было сказано. Глобальная житейская мудрость, забираю ее себе в другие сферы. 🟣ИИ уничтожает больше ВВП, чем создает. Пока что. ———————————— ▶️ Видео 2 - https://www.youtube.com/watch?v=mQVDQ2UsQhc Какой-то суровый дед из Гугла. Рисует все в мрачных красках, но иногда именно такой взгляд и требуется. Что меня зацепило: ⚪️у обычного человека 100 айкью, а с ИИ будет 300-500. В голове сразу лампочка зажглась: хочу ли я 500 айкью? Конечно, да. Это же буквально киберпанк на минималках ⚪️высшее образование в текущем виде уже умерло ⚪️развитие ИИ приведет людей в утопию или антиутопию. Второе вероятнее. Капитализм как система вымрет или подвергнется серьезному переосмыслению. Если ИИ лишит работы кучи людей, то некому будет потреблять возрастающее количество товаров и услуг, экономика не будет расти. ———————————— Мне как будто не хватало именно этого: 🌳 увидеть реалистичную картину мира вокруг, себя в ней и где будут нейросети. Мотивирующие видео от зажигательных стартаперов, как мы запилили продукт за 6 недель, вообще не мотивируют. Только разжигают ФОМО и чувство ничтожности от низкой продуктивности 🫣 Спасибо, нам и так подобного хватает. После такого отрезвляющего душа начала активнее пользоваться ИИ (пока что только гпт). Шестеренки в голове поехали в нужном ключе: 🔜а как можно оптимизировать мои задачи? 🔜как их правильно ставить? 🔜как оптимальнее менеджерить проекты в ИИ и за меньшее число итераций доводить результат до нужного? Есть некоторое чувство, что стала менеджером. Только не над людьми, а над машиной 😬 Деградируют ли при этом мозги? И да, и нет. Да - потому что перестать самому руками делать задачи легче, мозг не включается на полную катушку в работу. Нет - потому что появляется больше креативности и возможностей. Условно говоря, если вчера у тебя ресурсов хватало на написание базовых скуль запросов, а сегодня ты можешь делать продвинутую аналитику с теми же усилиями. Просыпается безграничное творчество, которое раньше было ограничено твоими скромными способностями 🤣 Уже как будто нет желания бухтеть и рефлексировать, к чему приведет нас ИИ. Факт, что оно появилось и с большой вероятностью больше не исчезнет. Надо адаптироваться. В будущем будет интересно, точно скучать не будем. Моя адаптация сейчас: 😬 - запилил свой стартап, а ты еще нет?? 🕺 - активно адаптируюсь 🫣 - пытаюсь отличить гпт от грока 😂 - время еще не пришло, жду

⚠️ АНАЛИТИКОМ БЫТЬ ОПАСНО ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Абы как кредиты больше не возьмёшь, потому что умеешь считать числа. На первые же попавшиеся вклады деньги не положишь. В дискуссиях со знакомыми требуешь статзначимости. Или хотя бы адекватной логики, за что тебя прозовут душнилой. При работе в аналитике прокачиваешь самую важную мышцу в жизни - критическое мышление. С ним гораздо тяжелее попасть впросак или совершать необдуманные поступки. У продуктовых аналитиков прокачивается ещё одна важная мышца - проверка гипотез. Успех в жизни в разных сферах пропорционален количеству проверенных человеком гипотез. Срабатывает дай бог 10% из них. В обычной жизни нас не учат этому навыку - рутинно проверять разные штуки. Даже наоборот: бьют по рукам, лишь бы оградить от неудач. Неудачи - оборотная сторона жизни. Выключил неудачи = выключил жизнь, так нельзя. Быть аналитиком-блогером опаснее вдвойне. Ты должен всем вокруг: 😢 государству, которое хочет свою копеечку с твоей скромной деятельности 😢 работодателю, не дай бог написать какой-то неудобный кусочек правды 😢 самому себе. Внутренний цензор самый жёсткий. Могу ли я себе позволить написать одним образом или как обычно скукожиться до социально одобряемого персонажа? Могу ли я транслировать свой взгляд на реальность как есть или найдутся люди, кому это не понравится? Ударит ли правда по мне самой? Мне приятно быть блогером и с другой стороны пугает неравнодушие людей к контенту в целом. 💀 Я знаю истории, где людей увольняли за посты. В нашей сфере, да. 💀 Где работодатель с порога заявил, что все посты должны быть одобрены им. Погодите-ка, я не видел подобный пункт в трудовом договоре. Власть должна иметь под собой либо законодательную почву, либо оплачиваться. Иначе это детский сад. 💀 Где коллеги, как маленькие трудолюбивые птички, в клювиках разносят свое видение твоих постов по компании - и вот вчера тебя читало три человека, а сегодня руководитель говорит быть аккуратнее в выражениях. Хотя ты ничего такого не писал и имеешь творческое право быть любимым персонажем. Игру в сломанный телефон, который ударит тебя по голове, никто не отменял. ⛔️ Я чувствую, как меняется наша окружающая реальность. Не в лучшую сторону. Вчера ты открыто говорил, что думаешь - сегодня ты отъезжаешь за это на несколько лет. В нашей сфере тренды такие же. Смелым и открытым быть опасно для карьеры и спокойного будущего. Быть стерильным и одобряемым, не поднимать неудобные темы - это база. Мусоль харды и пост-фактум собеседования до посинения - и к тебе никто не придет. 🔥 Можно быть смелой Жанной Д'Арк - и сгореть на костре. Хотя кто-то этому обрадуется: зрелища. И речь не только про блогеров, хотя мы первыми огребаем. Не говорить ничего лишнего на работе, не конфликтовать, не отсвечивать, не быть собой - база стабильного будущего на работе. Мы же не хотим оказаться на суровом рынке труда в наши времена, верно? ➡️ Эпоха правды закончилась. Добро пожаловать в полуправду. Даже сам этот пост является последним прямым вызовом реальности. Хотя и среди полуправды можно будет что-то понять. Я надеюсь) 😂 - я чувствую подобное в своей реальности 🫣 - у меня все хорошо, ты о чем??

😢 НЕНАВИЖУ СВОЮ РАБОТУ. ХОТЯ ПОГОДИТЕ... ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ✋ Поднимите руку те, кто периодически думает о том, что страдает от работы в найме. Вот бы было здорово, чтобы появилось бесконечное количество денег и ушла необходимость работать 5/2, 2/2 и прочие прелестные графики. Работа от слова "раб". По статистике, большинство испытывает стресс на выходных от мысли, что в понедельник надо на работу. Поныть друзьям, какой у тебя неприятный начальник, много задач, дедлайны "сделай вчера" и давление - это классика бытия, а не редкое явление. В рутине рабочих дней легко забыть, что работа - это не только нервы, стресс и слезы, но и много позитивных моментов. 🟢Состояние потока, когда решаешь интересную задачу. 🟢Драйв, когда показываешь результаты. 🟢Веселые разговоры с коллегами. 🟢Удовлетворение и глаз радуется, когда причесал дашборд, код или документацию. 🟢Приятное чувство, когда сегодня ты стал немного лучше, чем вчера. 🟢Причастность к большому результату, когда вы большой командой сделали что-то значимое. 🟢Дофамин от смски, что пришла зарплата. Наше мышление устроено таким образом, что фокусируется на негативе сильнее, чем на позитиве. И этот баг моментально исправляется тогда, ты узнаешь, что очередного знакомого сократили или уволили. Мда, зря быковали, наша работа нам очень даже нравится. 👌 Когда впереди маячит перспектива несколько месяцев ходить с протянутой рукой по небольшому количеству открытых вакансий, позориться на собесах, находиться в подвешенном состоянии - вот уже задачи на текущей кажутся хорошими, начальник лапочкой, а возможность получать стабильный доход - выигрышем в лотерею. В прошлом и в этом году у меня уволили аномальное количество знакомых. Точнее даже так: до 2025 года я вообще ни разу не слышала, чтобы кого-то увольняли. Только откровенных волчар, которые отдали свою работу на аутсорс. Айтишников ценили и берегли. Сейчас другие времена: доказывай свою полезность и эффективность - или уходи. Страшно и неприятно, но пока что такая реальность. Мало осталось компаний, которые не начали задумываться, как бы ужать бюджеты и за чей счет. Унывать не надо. За темной полосой наступит светлая полоса, всегда так. Но и расслабляться сильно нельзя. Для собственной защиты нужно хотя бы 5% времени уделять следующим размышлениям: 🆖 как дела в моей компании и отделе? Какие настроения прямо сейчас? Бюджеты есть или обещают большие сокращения? 🆖 Чем я полезен компании? За что меня ценят? 🆖 Какие свои рабочие процессы я могу оптимизировать и улучшить? 🆖 Какие есть боли у бизнеса на моих направлениях? Что я могу предложить на ближайших созвонах исправить со стороны аналитики? 🆖 Если все уже прямо сейчас плохо, пользы от меня мало, как я могу улучшить свое резюме и начать искать другую работу? Кажется, все очевидно, но стоит попробовать сделать хотя бы первый шаг в эту сторону - и сразу почувствовать, как в позитивную сторону меняется и уверенность в себе, и отношение на работе. Выгружальщиков данных много, а тех, кто хотя бы пытается понять проблемы бизнеса и начать их решать - мало и они ценятся. Всепропальщиком быть не надо, жить на работе, лишь бы не уволили, тоже. Но выделять в этой теме зону своего влияния и влиять на происходящее - это оптимальный путь. ❓Как ваши рабочие дела в этом году? 🕺 ⁃ у меня все хорошо, я оптимист 😤 ⁃ меня уволили недавно, я грустный томат 🫣 ⁃ пока все хорошо, но постоянно начеку

КАКИЕ ВРЕМЕНА, ТАКАЯ И АНАЛИТИКА🕺 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ продуктовый кейс 🎊Представьте, что вы продуктовый аналитик какого-то сервиса из белого списка. У вас очевидно большой МАУ и выручка. 🎊Внешние обстоятельства заставляют блокировать ваш сервис для пользователей при использовании средств обхода блокировок. 🎊Исходно вы не знаете, какую долю аудитории заденет блокировка и как люди будут себя при ней вести. ❔Какой минимальный набор продуктовых метрик вы выведете на дашборд мониторинга? Почему? Какой основной сценарий блокировки вы видите? ———————— 🤳 Если вам тяжело решать подобные продуктовые кейсы, предлагаю всегда начать рассуждения с того, как нововведение может повлиять на пользователей. Поставьте себя на место юзера и мысленно пройдитесь по приложению. Вот я вижу эту фичу: какие эмоции она у меня вызывает? К каким действиям подталкивает? К чему могут привести эти действия ? На какие метрики это повлияет и как?