Malex | Алексей Малинский

Наша ставка — на новый опыт Недавно я писал про наши кризисы этого года — и на этом фоне решение потратить много денег на поездку в Америку выглядит не самым очевидным 😅 Но вообще оно довольно хорошо отражает нашу философию. Последние несколько лет мы много вкладывались в стабильность. Когда нам становилось некомфортно — тратили деньги и силы на переезды, обустройство и поиск того уровня безопасности, который нас устраивает. Но если эта база есть, дальше мы скорее выбираем новый опыт. Это и про поездки, и про разные события, и про наш с Катей подкаст, и про новых людей. Да и к эмиграции мы во многом относились похоже: даже если что-то не получится, это все равно будет новый опыт. Наверное, поэтому у нас довольно слабая ставка на материальные накопления. В эмиграции мы не купили ни машину, ни квартиру, ни даже велосипед. Деньги и время, которые могли бы уйти туда, довольно легко превращаются во что-то новое. Мне нравится думать об этом как об инвестициях. Я верю, что новый опыт и расширение кругозора окупаются на длинной дистанции. Хотя свои ограничители тоже есть, куда без них. В эмиграции на поддержание базы уходит сильно больше ресурсов. И иногда хочется меньше тратить на то, чтобы просто сохранять стабильность, и больше — на созидание и что-то новое.

100% затмения 2026 в городе В. в Испании) не понимал, что мы вообще едем смотреть, но втянулся! посмотрите и послушайте, как все вайбуют 😍

Быстрый карьерный рост оставляет дыры Последнее время несколько раз натыкался на похожий кейс. Человек приходит первым аналитиком в небольшую компанию и через год уже хэд. Или уходит мидлом из большой компании и сразу становится тимлидом. С одной стороны, это быстрый рост и погоны, которые точно не случайны — вас было за что повысить или нанять. С другой, такой фаст-трек иногда оставляет пробелы в опыте. Можно стать хэдом, ни разу не доведя сложный аналитический проект от начала до конца или не набрав продуктовой насмотренности и опыта в экспериментах. Окей, с ИИ можно компенсировать часть хардов, но не отсутствие опыта. И имхо есть два пути. Либо закрывать пробелы внутри компании, которая уже вам доверяет. Либо на время сделать шаг назад в грейде и добрать опыт. Оба варианта совершенно здоровые. В первом случае придется разбираться самому. Во втором поможет сильная культура компании, но, возможно, придется уступить в деньгах. Кому что. Видел успешные примеры и так, и так. В этом, наверное, и мысль поста: быстрого роста не надо стесняться, но грейд не отменяет того, что вы могли что-то важное проскочить. Главное — понимать что именно и не бояться это наверстать.

Две недели назад начал писать в LinkedIn Как и зачем?! 😱 Во-первых, у меня просто есть на это время У меня нет инсты, а FB я удалил еще осенью. Поэтому освободилось место для второй соцсети. Во-вторых, за время ведения канала у меня накопился бэклог мыслей Публиковать их здесь второй раз странно, а там можно дать еще одну попытку. Перевести, адаптировать (с помощью AI) и погнали. В-третьих, интересно попробовать, что там залетает, и есть ли шанс выйти за пределы своего пузыря. Поэтому и решил писать на английском, чтобы сразу себя не ограничивать. Один из постов уже набрал больше 4 тысяч показов. Не знаю, много ли это по меркам LinkedIn, но больше, чем здесь в канале. Ну и я недавно писал про глобализацию, различные рынки и возможности. Поэтому кажется логичным заранее мыслить в эту сторону и начать шире развивать личный бренд. Хотя к LinkedIn я отношусь очень скептически. Моя лента там чаще всего выглядит как какая-то помойка. Но своим контентом я вряд ли сделаю ее хуже 🙂 Поэтому не так страшно пробовать

Мы живем за границей дольше, чем когда-то прожили в Москве ❤️ Странно это осознавать. Последние недели вокруг снова вижу много размышлений об эмиграции, поэтому решил поделиться простыми советами, которые накопились за 4 года. 👉 Попробуйте сначала примерить страну на себя Если есть возможность — поживите там месяц-два. Не как турист, а как человек, который работает, ходит в магазин и решает бытовые вопросы. У нас как раз был такой опыт с Израилем в 2021 году. Он сильно помог понять, чего ждать от переезда. 👉 Не ищите идеальную страну Вряд ли найдется место, которое закроет все ваши потребности. И этот выбор — не на всю жизнь. Если не понравится, всегда можно попробовать что-то еще или вернуться. После года в Израиле мы переехали в Испанию и осели тут. 👉 Но готовьтесь к переезду ответственно Особенно если речь про налоги, визы и юридические нюансы. Перепроверяйте информацию в нескольких источниках: у специалистов и у тех, кто уже прошел этот путь. На этом спотыкаются многие. 👉 Как можно быстрее начинайте строить обычную жизнь Найдите свое комьюнити: через бег, падел, настолки, хайкинг, что угодно. И начните лечить зубы тут, не ждите следующей поездки домой 😄 Чем быстрее появляется привычная рутина, тем быстрее новое место становится домом. 👉 Относитесь к переезду как к новому опыту Будет тяжело, но релокация очень развивает. Придется разбираться с кучей вещей, о которых раньше вы даже не задумывались. Зато со временем начинаешь спокойнее относиться к неопределенности. 👉 И, наверное, самое главное — приезжайте жить, а не терпеть Нащупайте свой ритм, свои места, свои привычки. Не фокусируйтесь на минусах, а ищите плюсы для себя. Не пытайтесь догнать тех, кто переехал раньше. И не сравнивайтесь с теми, кто сделал другой выбор. Вас будет ломать, вы будете скучать и будете сомневаться — это нормально. Позвольте себе. Но также позвольте себе быть открытым к новому, и как можно раньше начните просто жить ❤️

Качельная неделя работы с ИИ, где я успел: 👉 Испытать восторг от того, что для задач уровня «что-то выгрузить», «досчитать для фин. модели» вообще не приходится писать код. Сразу идешь к ИИшке, описываешь задачу и вуаля. 👉 Испытать еще больший восторг, когда с помощью Клода за день разобрал сложную витрину на блоки и нашел несколько узких мест в методологии, которая строится на куче источников и допущений. Раньше я бы морально готовился читать чужой код гораздо дольше 😅 👉 Один раз очень больно облажаться. Из-за моего промпта Клод неверно интерпретировал поле в таблице, а я не заметил. Ошибка почти перевернула наши ожидания по новому бизнес-направлению. Причем аналитик наверняка бы мне возразил. По названию поля было понятно, что что-то не сходится. А Клод не спорил и сделал, как я сказал. Хорошо, что нашли вовремя. 👉 И, наконец, успеть взбеситься от нового жанра корпоративной литературы — ИИ-документов на 10–12 страниц. Мы разучились писать коротко. Просим ИИшку расписать все подробно, а потом тупо отправляем коллегам. И критическое мышление перекладываем тоже на них. ⸻ В общем, вот на таких качелях пока и движемся к нашему светлому AI-first будущему. Четырехдневной рабочей неделей пока не пахнет — вместо одних проблем появляются другие.

Я раньше не задумывался про один фактор карьерного роста — рыночную среду. Я уже не раз писал, что за моим ростом и промо стояли вполне конкретные решения: менять команды, брать новые задачи, идти туда, где страшно. И я верю в это. Но я также попал в компанию, которая быстро росла. На рынок, который тоже быстро рос. И это сыграло свою роль. Когда вокруг появляются новые продукты, команды и бюджеты, возможностей для роста становится заметно больше. Это не отменяет твоих усилий, но сильно влияет на то, какой результат они могут дать. Наверное, поэтому сегодня я все чаще замечаю сильных специалистов, которые уперлись в потолок, потому что в их среде стало меньше новых возможностей. И это заставило меня по-другому смотреть на потенциальные карьерные шаги. Когда я начинал карьеру, выбор среды был сильно ограничен. Для меня такой ставкой стал переезд из Саратова в Москву. Тогда это казалось огромным риском. Сегодня мир стал более глобальным. Мы можем выбирать не только компанию, но и рынок, на котором хотим строить карьеру. Иногда даже без переезда. Да, это тоже ставка. И тоже риск. Но, кажется, суммарно вариантов для роста сегодня даже больше, чем было у меня восемь лет назад. Просто искать их теперь приходится гораздо шире.

Мой график шагов знает обо мне все! Выгрузил из Apple Health всё, что накопилось за 7 лет: 25,3 млн шагов, ~18 900 км. Хотел просто посмотреть на красивый график, а залип на пару часов. По работе я каждый день смотрю на разные аномалии и пытаюсь их объяснить. Чаще всего причина обычная: что-то выкатили, сезонность, что-то сломалось. А тут открываешь график — и каждый выброс оказывается событием из собственной жизни! 👉 Апрель’20 — локдаун. Конец походам в офис, только короткие прогулки вокруг дома. 👉 Октябрь’21 — репатриация в Израиль и неделя карантина в отеле, вообще не выходя из номера. 👉 Февраль’22 — завели собаку. Две недели сидели дома со щенком, которому еще нельзя было гулять. 👉 Октябрь’23 — 7 октября в Израиле. Десять дней между квартирой и убежищем. 👉 Сентябрь’24 — две недели в России после долгого отсутствия. Встречи, прогулки, поездки к родственникам. 👉 Октябрь’25 — Камино де Сантьяго: 120 км за 5 дней. Абсолютный рекорд. Но еще любопытнее тренды. До ковида, в обычной офисной жизни, у меня было около 9,5 тысячи шагов в день. На этот уровень я вернулся только в 2022 году, спустя два с половиной года. А сейчас, когда жизнь в Испании состоит из пеших прогулок, бега, падела и хайков, средняя активность уже совсем другая. Наверное, это и есть самое классное в данных. Они помогают заметить изменения, которые происходят настолько постепенно, что ты их почти не ощущаешь ❤️

¡Vamos! Испания — Чемпион Мира 2026! 🔥 Кстати, сборная победила в обоих турнирах с момента нашего переезда — ждем предложение ПМЖ, желательно с бессрочной налоговой льготой 😅

Как Авито внедряет AI в аналитику После моего выступления про AI было много вопросов о том, как вообще идет внедрение в Авито. И мы с нашей DevRel / PR командой уже готовим выпуск-бомбу про подходы и реальные кейсы из нашей аналитической функции 🔥 А я пока от себя отвечу на самые частые вопросы из той конфы и накину несколько интересных фактов. 👉 Про использование моделей и безопасность В Авито есть передовые модели, развернутые во внутреннем контуре, но можно использовать и внешние модели. Да, есть некоторые правила, которые определяют какие данные где можно использовать, и что передавать в модели нельзя (типа персухи). Из общения с пирами других компаний кажется, что наши политики весьма щадящие. Отдельно стоит сказать, что подписки можно компенсировать из бюджета на обучение и даже продвинутые версии🔥 👉 Про интеграции с внутренними системами Хочу отдельно отметить очень качественную работу DWH-команды и разработчиков-энтузиастов. Уже есть интеграции с внутренними SQL- и BI-системами, АБ-платформой, Confluence, мессенджером, Jira, календарем, заведены некоторые скиллы, поднят n8n и инструмент для разметки через LLM. Это еще наверняка не все. Скорость развития инструментов и их распространение по компании, на мой взгляд, очень и очень впечатляют. 👉 Про мотивацию и adoption Для равномерного adoption в командах появляются ai-чемпионы, проводятся различные демо инструментов, а в аналитике уже прошел первый ai-акселератор (aka хакатон). Так, н-р, появилась ai-почемучка, которая за аналитика отвечает на вопрос "почему упала метрика" с поиском контекстов, декомпозицией метрики и проверкой всех разрезов 🤩 Одновременно с этим появляются определенные цели у тимлидов, первые метрики внедрения/использования и опыт поощрения за ai-кейсы на ревью. В остальном, конечно есть определенный инфошум и не все взлетает. Но если сначала это было похоже на лихорадку и вызывало сопротивление, то сейчас процесс выглядит здоровым. Как я и сказал, мы готовим большой AI-спешл с аналитиками Авито. Если есть вопросы или темы, которые вам особенно интересны, — смело пишите их в комментариях. Постараемся на все ответить 🔥

Чем мне запомнится Нью-Йорк Последний пост из цикла нашей поездки — чтобы сохранить впечатления в памяти и в блоге. 👉 Энергия большого города Ранние подъемы в 6 утра (то ли из-за джетлага, то ли из-за ранних рассветов) стали нормой, но город в это время уже живет. Кто-то на пробежке, кто-то гуляет с собакой, кто-то пьет утренний кофе в холле отеля, уже открыв ноутбук. Еда навынос в обед и по вечерам, смолтоки о работе в кофейнях, невероятный уровень шума вокруг. В выходные все расслабленные и спортивные, в будни — брюки, рубашки и рюкзаки. Кепка и кофе. Вроде бы это может раздражать, но на коротком отрезке нас очень заряжало. Вернувшись в Валенсию, мы пока ловим отходняк. 👉 Киношность и знакомость культуры Вот знакомые виды из любого фильма про Нью-Йорк, высотки на Уолл-стрит, апартаменты из «Друзей», дом Кэрри Брэдшоу. Вокруг английская речь, а в кафе сплошь знакомая музыка. Я большой потребитель американской культуры: кино, музыки, сериалов. И оказаться внутри этой среды — очень сильное впечатление. 👉 Крупный рынок для технологий Реклама технологий, особенно AI, повсюду — даже в метро: Granola AI, агенты для учета финансов, агенты для таргетированной рекламы и много чего еще. В метро платишь Apple Pay без единого нажатия, а Google Maps не ошибается в расписании. Маленькие штрихи, но они добавляют ощущений. 👉 Неповторимый колорит На улицах, кажется, представлены все расы мира, а на слух чуть ли не треть разговоров — на испанском. Есть целые районы отдельных национальностей. В Кореатауне (на Манхэттене) три квартала подряд — корейские рестораны, ярмарки, магазины, супермаркеты и игровые автоматы с корейскими подростками. Впечатлились. А Катя еще и вытащила пару игрушек в этих автоматах с щипцами — прямо как в нашем детстве. Наверное, именно это и останется главным впечатлением. Нью-Йорк не показался идеальным городом. Но он показался местом, где можно найти вообще все — людей, идеи, технологии, кухни, культуры и впечатления. Даже если совсем не собирался их искать.

Пару дней назад подключился на рабочую встречу в 7 утра прямо из отпуска 😱 и поймал себя на мысли, что вообще не вижу в этом ничего плохого. Сейчас период ревью и калибровок, а он совпал с Чемпионатом мира и моей поездкой в Америку. Пришлось немного подстроиться — для меня это вполне обычная история (кроме 7 утра 😬) Вообще, я обеими руками за полноценный отдых: за отключенные рабочие чаты и почту, чтобы переключиться. Но я уже писал про work-life blend и как он для меня работает в обе стороны. Главное, что это осознанный выбор, а не ощущение, что ты обязан быть на связи. И это точно не значит, что так должно быть у всех. У меня самого бывают периоды, когда хочется полностью отключиться от работы и не открывать ноутбук (и это в рабочий день 🙄). А бывает наоборот: к концу двухнедельного отпуска уже начинаю скучать по работе и никакой драмы из возвращения не строю. Как по мне, сегодня работа и жизнь слишком тесно переплетены, чтобы пытаться полностью разделить их стеной. Гораздо важнее, чтобы они были в синергии и не мешали друг другу. Хотя какое-то время по-отдельности, как и в отношениях, тоже необходимо 😅