Local Talent | Project

🎉🎉🎉 Оффер на технического менеджера проектов в ЯНДЕКС на 350к + много плюшек Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта --------------------------- В этом кейсе мы определили позиционирование, детально расписали все свои проекты и достижения, сделали все правильно на хх, выложили по всем канонам, чтобы алгоритмы вынесли вас на верх поиска, всего прошли 6 этапов собесов, параллельно еще около 5-10 крупняков было в воронке и к окончанию программы на 3 месяц получить тот самый оффер;) Формат данной работы: карьерная группа. --------------------------- В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: проджекты, РМО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), 1С -ники, проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу • 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов Результаты участников 🔥900+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥150+ офферов на проджектов и РМО 🔥92% проджектов получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Старт карьерной группы - 3 сентября; После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3

Зарплата 170 000 у Middle Project manager в NDA(Бренд косметики) Как выглядит твой стандартный рабочий день? Утром дейлики, перерыв до обеда, еще одни встречи с отделами, затем чаты Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? В компании бывают то густо, то пусто, но сейчас скорее первое, переработки и чаты в 22ч окей, но с командной добрые отношения Что больше всего нравится в компании? Удаленка по миру, гибкий график (в пределах нормы) Что не устраивает в компании? Отсутствие роста, отсутствие работы над ошибками, отсутствие улучшение проектов и продуктов в угоду штамповки фичей СЕО которые не всегда имеют место реальности ——— 📌Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Как сделать рынок прозрачнее? Заполните нашу анонимную анкету в Local Talent , расскажите про ЗП и то, как проходит ваш рабочий день. Поделитесь мнением о компании: что нравится, что хотелось бы изменить? Кстати, вопросов стало меньше)) Делитесь анкетой с коллегами и знакомыми, чтобы потом обсудить их анкеты здесь)) 🔗 Заполнить анкету можно по ссылке.

Зарплата 250 000 у Middle Project manager в Wildberries Бонусы и дополнительные плюшки в компании Нет Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 6-8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? - Дейлики с командами \ заказчиками фич, - Разбор проблем \ рабочих вопросов Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Все сильно зависит от департамента, в моем коллективе присутствует токсичность и переработки, в других департаментах такое тоже может быть, но далеко не везде. Что больше всего нравится в компании? Бесплатная столовая и точки перекуса. В компании много профи, с которыми можно строить проекты, но хватает и токсиков Что не устраивает в компании? В целом все стандартно для ВБ - Постоянные переработки - Отсутствие процессов и нежелание у руководства их выстраивать - Нет прозрачность в задачах (сегодня тз одно, завтра оно меняется, но срок остается прежний) - Нет процесса планирования (хотя бы на год, про квартал уже вообще молчу) и четких целей отдела\департамента\компании ( то есть непонятно, какой вектор, какие задачи считаются ключевыми, какие можем положить в бэклог, в этом плане OKR бы очень помогли, но в ВБ на такой подход всем до лампочки) ——— 📌Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 250 000+ у Lead Project manager в Атоме Бонусы и дополнительные плюшки в компании ток своим. топы все между собой чет пилят. Сколько часов в день занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? С утра делики, днем рабочие встречи и между ними работа над проектами. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? В основном добрая атмосфера на уровне отделов Что больше всего нравится в компании? Продукт который реально делают с нуля и много уникальных фишек для мирового автомотив. Класные эксперты Что не устраивает в компании? Все топы очень не компетентны, я про СЕО и -1,5. Все рисуют классные презентации, но экспертиза очень посредственная и лижбы инвесторы давали деньги. Только Харальд топ, очень всех жестко держит, еслиб не он и ряд людей то было бы вообще в компании гурстно. Плюс задержки с зп начались. Плюшек больше нет (доп премиии и бенефиты) ——— 📌Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 Оффер на 590к Гросс для руководителя проектов - кейс нашего подписчика Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта --------------------------- Клиент пришел с банковским опытом, без спешки, без угроз увольнения, с достаточно высоким запросом на деньги. У нас была четкая стратегия и мы ее придерживались 😂 - и всего 5-6 доступных компании для выбора, мы сходили везде, посмотрели все продукты и выбрали оптимальный оффер по деньгам и по задачам. Формат данной работы: карьерная группа. Личное сопровождение. --------------------------- В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: проджекты, РМО, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), 1С -ники, проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу • 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов Результаты участников 🔥900+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥145+ офферов на проджектов и РМО 🔥92% проджектов получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Старт карьерной группы - 3 августа; После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3

Зарплата 200 000 у Middle Project manager в Mobicult Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС по Москве Сколько часов в день занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 6-8 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? С 8-9-10 мск начало, в 18-19 конец. Дейли с командой, доп созвоны по потребности, встречи по планирования раз в 2 недели, встречи с руклем, когда просит, встречи с заказчиками. Задачи классические: планирование по матричной системе, заведение задач в трекер, контроль, отчетность, документация. Коллеги классные, можно и на обед вместе сходить) Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? В последнее время компанию штормит, рукль может не всем подходить, процессы ломаются, напряженно, задержки по зп, но переработок обычно нет, все отвечают ровно за свою зону. Что больше всего нравится в компании? Коллеги, отсутствие бюрократии, гибкий график, удаленка/гибрид Что не устраивает в компании? Задержки по зп, переводы на часы, рукль, непонятно что будет дальше ——— 📌Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 210 000 у Senior Project manager в JSA Бонусы и дополнительные плюшки в компании Дмс Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Работаю с 9 до 18, 19. Проверить задачки на день, почту, отправить письма/созвониться с коллегами/заказчиками/смежниками. В середине дня дейлики, после обеда регулярные встречи с заказчиками, орг. встречи, встречи по смежным проектам/вопросам. После совещаний свои задачки, к концу дня подбить планы по проектам Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Ребята могут перерабатывать, но токсичности в командах нет. Может быть со стороны руководства, когда начинают прессовать под увольнение. Что больше всего нравится в компании? Удаленка, возможность развития Что не устраивает в компании? Отсутствие процессов, вечная спешка со стороны руководства, которая сильно бьет по качеству с точки зрения формальных процедур и документов ——— 📌Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 Оффер на Руководителя проектов на 540к - кейс нашего подписчика Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта --------------------------- Вот кстати отличный пример, когда мы прошли все этапы, причем в двойном экземпляре - сначала на РПО (рук проектного офиса), потом - на РМ. В итоге цель по ЗП - выполнена и для этого не надо было сидеть и 9 мес искать роль ПМО, а надо было в опыте найти уникальную специализацию, которая отстроит кандидата от всех остальных. Использована рефералка участника карьерной группы, который устроился в эту компанию за 2 недели до этого --------------------------- В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: проджекты, РМО, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу • 20-30 вебинаров в месяц по прокачке различных хард скилов Результаты участников 🔥850+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥140+ офферов на проджектов и РМО 🔥92% проджектов получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Старт карьерной группы - 3 августа; После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3

а вам не кажется, что это hr? 🤔 - очень похоже 🔥 - хочу верить в чудеса PS но то, что там есть такие ЗП - это 100% подтверждено нашими кейсами

Зарплата 557 666 у Senior Project manager в Т-Банке Бонусы и дополнительные плюшки в компании Компенсация питания 1400 р/д, бесплатный спортзал, ДМС со стоматологией, чек-апами и вакцинацией, мерч за внутреннюю валюту, +2 дня отпуска за ненормированный рабочий день Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? С утра дейли с командой, до обеда актуалиазция планов, после обеда подготовка ко встречам, встречи и мемо по итогам, в конце дня работа над задачами Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Культура выше похвал, очень много готовности включаться и помогать, отзывчивость. Высокий уровень развития сотрудников, идиотов не попадается совсем. Люди увлечены работой и знают свою зону ответственности от и до. Переработки в норме вещей, но не требуются, а, скорее, предполагаются культурой. Общий принцип - чтобы продолжать работать, нужно работать хорошо, а чтобы расти, нужно делать что-то выдающееся. Что больше всего нравится в компании? Отношение компании к сотрудникам - компания дает все необходимое для работы и даже больше, и требует полной отдачи, филонить не получится. Что не устраивает в компании? Руководство с элементами токсичности, но это мне так повезло, в целом этого не много. ——— 📌Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Проджекты, рынок начинает требовать от вас большего. Бизнес хочет запускать продукты быстрее, дешевле и без долгих циклов разработки. Если для каждого MVP вы ждёте разработчиков, согласований и свободного спринта — вы становитесь медленнее рынка. Сегодня ценятся проджекты, которые могут сами собрать MVP, прототип или внутренний сервис с помощью ИИ и быстро проверить гипотезу. И за это собственники охотно готовы платить. Именно об этом — бесплатное видео в боте: @anwisneuro Покажем, как перестать зависеть от команды разработки, усилить свою профессию с помощью ИИ и стать специалистом, который не просто управляет проектами, а ускоряет бизнес. Рекламный пост

Зарплата 301 000 у Senior Project manager в Invaders Бонусы и дополнительные плюшки в компании Ред бул и конфеты Сколько часов в день занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Работа с утра до позднего вечера, выходные тоже. Раньше удалёнке была, теперь на нее шипят. А так встречи, обсуждение задач, и снова. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Максимальный бал за токсичность. Переработки постоянные, но только для линейного персонала оплачиваемые. Для некоторых есть почасовка.есиь пятничная пицца с пивом Что больше всего нравится в компании? Хорошие люди интересные задачи. Что не устраивает в компании? Токсичность, обесценивание, отсутствие поцессов, компания выросла, но пытается быть маленькой ——— 📌Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 153 000 у Middle Project manager Бонусы и дополнительные плюшки в компании Лояльное руководство, больничные 100%, ДМС Сколько часов в день занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? С 9:30-17:30 3-4 встречи в неделю В течение дня работа над задачами и постоянные звонки Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Средняя Что больше всего нравится в компании? Дружная команда Что не устраивает в компании? ЗП, отсутствие перспектив, роста ——— 📌Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 366 000 у Руководителя портфеля проектов Project manager в Manzana Group Бонусы и дополнительные плюшки в компании Не особо Сколько часов в день занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 1-2 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Открываю бук, как просыпаюсь в 8, закрываю перед вечерными домашними ритуалами в 21. Ну и посереди всяко бывает, иногда даже на тренировку сходить успеваю. Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Дружелюбно, переработки по желанию Что больше всего нравится в компании? Отношение руководства лучше всего Что не устраивает в компании? Достаточно маленькая, карьеры особо не построишь. Ограничение по ЗП ——— 📌Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🔥 Подборка-сохраняшка самых полезных эфиров для project manager. 📹 ЭФИРЫ - РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ 🔴Разборы резюме project manager 🔴Разборы резюме. Project, Delivery, Analyst, Developers (эфир с нанимающим) 🔴Разборы резюме управленцев. РМО, СТО, CIO, СРО, СМО 📹 ЭФИРЫ - МОК собесы 🔴МОк собес на проджекта Дополнительно: 🔴Что происходит на рынке труда прямо сейчас - рассказывают клиенты, с функциями РМО/ СТО / delivery / ФА 1С Запись на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, чтобы примерно прикинуть свои шансы на рынке труда: по ЗП, роли, оценить сроки на поиск https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8