Работа со смыслом | Даша Афанасьева

Каким будет август? Этим вопросом задается человек, который уехал вечером в деревню в изрядном раздрае, и позабыл взять карточки. Так что, дорогие, если деревенский магазин не окажется богат на мак-карты (мало ли что бывает на свете?)) то вы получите свои подсказки завтра. Но осознать, что начался новый месяц, и немножко подумать про себя в точке перехода – можно уже сегодня :) 1️⃣Задайте себе вопросы Что для меня сейчас важно? На чем фокусирую внимание? Каким я хочу, чтобы был мой август? 2️⃣ Поставьте плюсик в комментариях и получите от меня карту. 3️⃣Посмотрите на карту и прислушайтесь: что приходит в голову? Какие ассоциации возникают? Как отвечает то, что вы видите на карте, на заданные вопросы? Напомню: метафорические ассоциативны карты – это не гадание. Это инструмент, который помогает яснее разглядеть свои ощущения, желания и эмоции. Карта не имеет определенного значения, метафоры и ассоциации, возникающие при взгляде на картинку, у каждого свои. Чтобы Чтобы получить карту, пишите плюсик в комментариях. Плюсики принимаются сегодня и завтра. А карты, видимо, растянутся до понедельника. Солнечного августа, дорогие!

не теряющие актуальности мемы для нас, друзья!

Закончился 14-часовой рабочий день, а я, вместо того, чтобы идти ужинать в компании Кэрри (когда в жизни много всего нового – а это практически всегда – моими спутниками становятся либо Кэрри, либо Шелдон, либо Росс. По этой причине я не смотрю никаких других фильмов. Должна же в какой-то сфере быть стабильность и рутина). Так вот. Вместо того, чтобы отправиться есть с Керри свою законную болоньезу – я пришла сказать вам, дорогие, что очень это славно и здорово, когда видишь в своей работе смысл. Также из важного могу дать позитивный отзыв на БАДы от рефилл. Называются "Энергия". и другие бады, "здоровый сон". Я второй день принимаю, и сами видите, каков эффект! (не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией).

Каким будет июль? Чуть ли не впервые делаю этот пост не с утреца. Но лучше дан чем перфект, правда же? )) Давайте, по традиции, уделим минутку внимания себе и своему личному переходу в новый месяц. Серединный летний! Не красота ли? Как это сделать. 1️⃣Задайте себе вопросы Что для меня сейчас важно? На чем фокусирую внимание? Каким я хочу, чтобы был мой июль? 2️⃣ Поставьте плюсик в комментариях и получите от меня карту. 3️⃣Посмотрите на карту и прислушайтесь: что приходит в голову? Какие ассоциации возникают? Как отвечает то, что вы видите на карте, на заданные вопросы? Напомню: метафорические ассоциативны карты – это не гадание. Это инструмент, который помогает яснее разглядеть свои ощущения, желания и эмоции. Карта не имеет определенного значения, метафоры и ассоциации, возникающие при взгляде на картинку, у каждого свои. Чтобы получить карту, пишите плюсик в комментариях. Плюсики принимаются сегодня до 23:59. Карты буду присылать в течение пары дней. Яркого июля, дорогие!

Хвост виляет собакой Вторая фулл-тайм неделя на новой работе (до этого 3 недели парт-тайма), и вчера я поймала себя на очень неприятном ощущении: не я управляю ситуацией, а ситуация мной. Множество людей что-то от меня хотят, валятся разнообразные запросы, и я теряю фокус. Чат жпт предложил другую собачью метафору - не про хвост, а про такую псину, которая пытается прыгать за 10 мячиками одновременно. Мои лайфхаки для возвращения на капитанский мостик: 1️⃣Не начинать день с разбора входящих. Первый час – на важное. На то, что считаю важным я – а не кто-то другой. 2️⃣ Каждое утро задавать себе вопрос не «Что надо сделать?», а «что сегодня изменится благодаря мне?» Первый вопрос делает меня исполнителем списка, второй – автором изменений. 3️⃣Отслеживать эмоции и идти дальше, невзирая на них По моим наблюдениям, состояние «я выпала из авторской позиции» происходит не само по себе, а вследствие страха или тревоги. Например, такая цепочка: Много всего нового и нужно балансировать – страшно облажаться – негативные мысли («у меня не получится» или аналоги) – снижение настроения – потеря фокуса. Я обычно действую так: - Замечаю эмоцию - Говорю «капец страшно» - Работаю дальше. По мере работы постепенно отпускает. Как сказал вчера мой друг: «единственный действенный способ, который мне известен, – продолжать идти вперёд». А вам что помогает?

Ну что же, пора подвести итоги безработного периода и поиска  – а то еще чуть-чуть и я забуду, что он был. Вчера закончилась четвертая неделя с новой командой, и первое время меня не покидало ощущение нереальности происходящего. Во-первых, потому что друзья рекомендовали закладывать на поиск минимум полгода, а работа нашлась за пять недель. Во-вторых, потому что на первые три недели июня (не знаю, почему я вдруг все меряю неделями) у нас была запланирована весьма насыщенная поездка в Грузию. А я каждую пятницу подводила итоги поиска в личном телеграм-посте под заголовком «Найти классную работу до конца июня». И вот 29 мая, накануне вылета, думаю: ну что же, переименовывать заголовок? Не буду – думаю– июнь ведь еще впереди. И что же? То самое знакомство случилось в эту же пятницу. В субботу мы улетели, а во вторник я приступила к работе – парт-тайм из-под Кахетинской горы. Считаю, очень неплохо начинать новый этап в подобной красоте. У меня есть целая пачка практических выводов про поиск работы (и дайте, пожалуйста, знать, если они вам интересны). Я могу рассказать и про карьерную консультацию, и про регулярные действия, и про подход. Но главный вывод – метафизический. Это приключение очень укрепило мою веру в силу веры. Дело в том, что поиски проходили в атмосферы всеобщих печалей на тему так называемого «рынка работодателя». Это когда вакансий меньше, чем желающих получить работу. Например, один мужчина поделился в соцсети: он 20 лет в маркетинге, 2 высших образования, ищет работу год, откликнулся на вакансии 800 раз и вот, наконец, вышел на склад в Пятёрочку. Вообще я человек довольно тревожный, но почему-то относительно работы – несмотря на десятки негативных постов в линкедине – внутри жила уверенность: я найду. Так быстро, как нужно, и именно то, что нужно. Вера такая, знаете, как твердая железная перила, за которую держишься при вхожденьи на длинную лестницу. Поэтому сперва я дала себе столько времени, сколько нужно, на отдых. Много раз мысленно сравнивала работу с отношениями. Как после расставания стоит взять паузу и не прыгать сразу в новую влюблённость, так и после увольнения важно побыть в тишине и вспомнить: кто я вообще и куда иду? Затем я представила, какую работу хочу, и подробно описала ее на бумаге. Помимо денег, перспективного рынка и интересных задач, там были причудливые пункты типа «фаундеру и/или топам должны быть не чужды духовные практики». Это я записала не без робости, но, строго говоря: если хочу проработать в следующей компании минимум пять лет и достичь значимых результатов – имеет смысл делать это с теми, с кем на духовном уровне есть общность. Ещё одним – очень для меня значимым – пунктом было «продукт, который я смогу полюбить». В итоге звезды сложились настолько нелинейно, что это сложно было бы запланировать. Я писала всем знакомым, что ищу работу (в целом, поиск работы – это работа, занимало по 5-6 часов каждый день). Один прекрасный человек закинул мое резюме в предпринимательский чат. В чате была барышня, с которой мы когда-то были на празднике (человек на 200, мы не были знакомы, но наличие общей группы в телеге – сближает). Барышня – независимый консультант. Она написала мне, что недавно работала с очень приятным бизнесом, и туда нужен человек. Дала описание – не вакансию, а некое философское размышление о том, какой человек нужен. И было очень-очень похоже на меня. (Вакансии этой на hh или еще где-нибудь – не было). Смешно, что за пару дней ту же компанию (но другую позицию) предлагала знакомая рекрутер, и мне все очень понравилось, но я отказалась по формальному параметру – работа не в Москве. Таким образом звезды указали мне на недопустимость узкого мышления и предложили вторую попытку обратить на работодателя внимание, ведь он-то мне и нужен. Поэтому второй вывод: если ты просишь у Бога выигрыш в лотерею – будь готов к тому, что билет может выглядеть очень по-разному, совсем не так, как ты предполагал. Третье, что уношу с собой по итогу - гигантская благодарность. К благосклонным звездам, к моему консультанту Виталию, к супругу, который сказал «ищи сколько надо», и друзьям, которые очень поддерживали, к товарищу и его чату, к незнакомой девушке-консультанту, почему-то в меня поверившей, и ко всем тем людям, что помогали на протяжении поисков. Я постоянно чувствовала себя героем сказки, которому на пути все помогают. И новому работодателю, конечно, который мыслит нелинейно и видит возможности там, где у других – препятствия. Спасибо, ребята! Чудесное приключение вышло.

Каким будет июнь? С началом лета, дорогие! :) Сегодня для вас картинка про июнь не из яндекс.поиска, а из Кахетии, где я в данный момент нахожусь с не столь частым доступом к интернету. Поэтому, возможно, карточки буду публиковать чуть дольше обычного. Но может и нет)) Давайте, по традиции, уделим минутку внимания себе и своему личному переходу в новый месяц, да еще и в лето. Как это сделать. 1️⃣Задайте себе вопросы Что для меня сейчас важно? На чем фокусирую внимание? Каким я хочу, чтобы был мой июнь? 2️⃣ Поставьте плюсик в комментариях и получите от меня карту. 3️⃣Посмотрите на карту и прислушайтесь: что приходит в голову? Какие ассоциации возникают? Как отвечает то, что вы видите на карте, на заданные вопросы? Напомню: метафорические ассоциативны карты – это не гадание. Это инструмент, который помогает яснее разглядеть свои ощущения, желания и эмоции. Карта не имеет определенного значения, метафоры и ассоциации, возникающие при взгляде на картинку, у каждого свои. Чтобы получить карту, пишите плюсик в комментариях. Плюсики принимаются сегодня до 23:59. Карты буду присылать в течение пары дней. Радостного июня!

Про крошку енота Есть такая социальная сеть про работу - linkedin. Вы наверняка её знаете.  Несколько лет назад я проходила обучение: как строить свой профессиональный бренд с помощью оной сети. Усвоила, что в линкедине необходимо безудержно делиться своими карьерными успехами, демонстрируя как можно более высокий градус счастья. Например, вместо «ищу работу» следует написать: «я завершаю увлекательную главу и нахожусь в поиске новых вдохновляющих вызовов!». Также очень важно публиковать  как можно больше фотографий с конференций (из тех, где на фото куча людей, которые не ясно кто, но очень все довольные).  И вот я всё это стала делать: делилась эксайтментом, описывала чаптеры и публиковала фото с конференций. Помню, какое было мерзкое ощущение искусственности. Через пару месяцев бросила.  Сейчас, когда карьерный консультант рекомендовал мне вернуться в линкедин – я подумала что да ну нафиг, буду писать как нормальный живой человек. Кто мне запретит. И что оказалось? Оказалось, что там полно нормальных живых людей, которые пишут интересные вещи, и вовсе не пребывают в эксайтменте 24/7.  Еще недавно слушала Ольгу Соколову, и она сказала милую мысль: что каждый твой пост должен быть как сигнальный выстрел в воздух для своих. Ребята, я здесь! И тогда свои –придут. Очень мне нравится этот образ.  Бабах!

Можно ли работать в большом городе и не быть упаханным в усмерть? Обсуждали намедни с другом, что есть два полюса. Первый – увольнение, переезд на природу, открытие предзаписи на собственный курс по тантре. Второй - в паранойе и спешке фигачить на свой либо чужой бизнес. Казалось бы, посередине – множество вариантов. Но скольких мы знаем людей, кому удается счастливо балансировать? Приятель рассказывает: мы в команде обсуждаем не то, принимаешь ли ты антидепрессанты, а то – какие именно и у какого психиатра. Знакомая сообщает, что уволилась с топовой должности в корпорации. Я говорю: как же ты отказалась от этих деньжищ? А она говорит: знаешь, я стала столько тратить на восстановление здоровья, что даже математически эта работа перестала иметь смысл. Встречаю подруг, 4 из 5 в ответ на вопрос "как дела на работе?" рассказывают, как сильно все задолбало. И я вот думаю. Сижу и думаю: как же так? Ведь Life is too short, почему мы добровольно тратим ее на ежедневное страдание? И потом думаю. Что ответ лежит не в плоскости ворк-лайф баланса (хотя, конечно, иметь свободное время на фитнес - дело хорошее). Но настоящий ответ – про другое. Про совпадение цели, к которой стремится человек, того пути, по которому он лично идет, – с целями и путём организации. Артём Агабеков (уже как-то писала про это) называет это «социальным договором», который заключается перед трудовым: в какой путь отправляются вместе человек и компания и чего планируют достичь. А я читаю сейчас книгу «Большая пятерка для жизни» (мотивационный спикер Джон Стрелеки), и там про то же самое: как выстроить бизнес, цель существования которого будет созвучна личным целям сотрудников. Автор утверждает, что такой бизнес оказался бы более прибыльным. Но дальше миллиард вопросов, например: - Построил ли кто-то в реальности, а не в книге, такой бизнес, прибыльный на долгой дистанции? - Какой процент организаций знает, зачем существует? (честный ответ, а не то, что пишут в разделе "карьера") - А какой процент людей знает, зачем живет? - Или хотя бы менее глобальное: какие личностные задачи сейчас передо мной стоят? Так как ответов у меня пока нет, поделюсь с вами верованием. Возможно, оно покажется вам спорным (и тогда пишите в комментариях), но я чем дольше работаю, тем больше в нем убеждаюсь. Верование заключается в том, что совпадение между человеком и компанией есть всегда. Просто оно может быть гораздо менее масштабным и романтическим чем "мой смысл жизни совпадает со смыслом существования сети магазинов Чижик!". Приведу пример: выходя однажды на новую работу, я отдавала себе отчет, что моя личная задача на ближайшее время – стать менее зависимой от мнения окружающих и более устойчивой. Что я получила? Тяжелый противный изматывающий корпоративный конфликт. Спустя несколько месяцев осознала, зачем он мне нужен и увидела в нём урок. Тот самый, что заказывала – про устойчивость и независимость. Конфликт никуда не делся (хотя вскоре делся и он), но я обнаружила смысл и перестала страдать. Потому что природа страдания – в сопротивлении. Я получаю опыт, но сопротивляюсь его получению. Еду на санках с горы, хватаясь за кусты руками и вопя. Может быть, те, кто балансирует – меньше сопротивляются? Смелее и честнее принимают вызовы? Если вы, дорогой читатель, счастливы на своей работы, то напишите, пожалуйста, в комментариях: как вам кажется, почему и за счет чего?

Каким будет май? Ну что же, друзья, первомай! Я на даче, и здесь снег, – но на картинке черемуха, и в воскресенье обещают потепление, ждём! А пока мы ждём, предлагаю, по традиции, уделить порцию внимания себе и своему личному движению, своему переходу в новый месяц. Как это сделать. 1️⃣Задайте себе вопросы Что для меня сейчас важно? На чем фокусирую внимание? Каким я хочу, чтобы был мой май? 2️⃣ Поставьте плюсик в комментариях и получите от меня карту. 3️⃣Посмотрите на карту и прислушайтесь: что приходит в голову? Какие ассоциации возникают? Как отвечает то, что вы видите на карте, на заданные вопросы? Напомню: метафорические ассоциативны карты – это не гадание. Это инструмент, который помогает яснее разглядеть свои ощущения, желания и эмоции. Карта не имеет определенного значения, метафоры и ассоциации, возникающие при взгляде на картинку, у каждого свои. Чтобы получить карту, пишите плюсик в комментариях. Плюсики принимаются сегодня до 23:59. Карты буду присылать в течение пары дней. Ясного мая!

Сегодня ровно четыре недели, как я не работаю. Дернулась было мастерить резюме в первый же день, но поняла: нужно дать себе время просто пожить. Пожить и насладиться. Как сказал мне один мудрый человек (или, возможно, это был ИИ): лучше начать из правильного состояния, нежели быстро. Бродила пару недель назад по Аптекарскому огороду (час дня, вторник, на аллеях только я и пенсионерки!) и сфотографировала свежие листочки как метафору: нужно быть терпеливой и дождаться, когда появятся нежные зеленые ростки интереса к чему-то новому. Вчера они появились. Всё всегда происходит вовремя, так я думаю. А вы любите по аллее бродить?

Про отношения с работой Нет, ну вы только подумайте, ребята! Есть ли вообще что-то более удивительное и увлекательное, чем наши отношения с работой? Особенно если мы – часть организации. Приходит, например, Иван работать руководителем проекта в компанию Икс. Может показаться, что Иван приносит с собой в компанию Икс свои харды и софты, тщательно зафиксированные в резюме. Но, помимо хардов и софтов, что приносит с собой Иван? А что тащит в офис его коллега, дизайнер Людмила? 1. Маму и папу. Чисто теоретически, рабочие отношения – это взаимодействие взрослый-взрослый. В реальности мы крайне склонны находить на работе родительские фигуры. А то и вовсе действуем глобально – путаем корпорацию с мамой и ждём от нее безусловного принятия, тепла и безопасности. Не дождавшись, страдаем. И снова ждём. (Тема перекладывания ответственности за собственное благополучия на работодателя (и стремления работодателя эту игру поддержать) кажется мне невероятно увлекательной, заслуживающей отдельного исследования.) Либо наоборот – усыновляем кого-нибудь и надеемся, что он нас будет любить навсегда. А он возьми да уволься, потому что в Яндекс позвали. Бросает родную мать, растила-растила. 2. Мужское и женское Бескрайнее пространство вариантов от жесткой блокировки целых частей личности до Прокофьи Людмиловны и #metoo. Кстати, 14% россиян (по данным SuperJob) встретили будущего супруга или супругу на работе. И столько же, сообщает нам hh.ru, заводят с коллегой «офисный брак», нельзя не процитировать прошлогоднюю статью в Коммерсанте: Свыше 15% россиян состояли в отношениях с «офисным супругом» на работе — близко общались с кем-то одним из коллег, не имея при этом с ним романтических отношений. Для женщин «офисный брак» наиболее ценен тем, что помогает снять эмоциональное напряжение от работы (72%), а для мужчин — тем, что просто поднимает настроение (67%). Людмила, где макет? О чем ты думаешь, Людмила? 3. Личностные особенности, характер и темперамент Кто-то перфекционист, а кто-то «better done than perfect». Кто-то проводит восемь зумов подряд, а кто-то уже после первого хочет умереть тихонько посидеть в углу. Кто-то спокойно слушает разгневанного клиента, а у кого-то кончился новопассит. Кто-то спринтер, а кто-то марафонец. В конце концов, у каждого свои циклы подъёмов и спадов, которые, как правило, игнорируются. Человек, работающий на себя, может устроить выходной, когда устал (если, конечно, сумел должным образом организовать работу). Человек в найме – предполагается – движется в постоянном темпе с периодическими резкими ускорениями, но совершенно не вправе замедляться. Может ли (и должна ли?) организация учитывать всё это и создавать условия для наилучшей реализации талантов? Может ли (и должна ли?) организация выстраивать отношения взрослый-взрослый, способствуя укреплению осознанности и зрелости участников процесса? Тут стоит вспомнить, что не только сотрудники Иван и Людмила, но и фаундер Василий – живой человек. Слушала одно искреннее интервью с предпринимателем: он рассказал, что лишь спустя много лет понял – строил бизнес, чтобы доказать отцу, кто тут на самом деле молодец. Вот это замес, правда? У меня пока нет никаких выводов, кроме самого простого: очень хорошее дело – видеть в самом себе, и в коллеге, и в руководителе, и в клиенте – не функцию, а живого человека. С вот этим вот всем - да, – но ведь и очень красивого. Именно потому красивого, что живого. Уметь видеть красивое, сильное, настоящее в себе и в других. И тогда, может быть, не будет у нас 50% выгоревших на работе. Как считаете?

На канале Орхана Мустафаева посмотрела классное интервью: с Сергеем Суховым, популяризатором стоицизма. Тут важно вспомнить, что обратиться к наследию стоиков мне еще четыре года назад посоветовала психотерапевт. Она сказала, что стоики очень актуальны в нынешние времена. Тогда я прочла книгу с полки «стоицизм для чайников» и усвоила тезис совершенно замечательный, о котором господин Сухов тоже напоминает в интервью: Раздели листочек на две части, в одну выпиши все то, на что ты не можешь повлиять, а во вторую - то, на что можешь. После чего всё внимание и усилия направь на вторую колонку. А на первую колонку драгоценной психической энергии не лей ибо сие бессмысленно. Очень нравится. В этот раз решила погрузиться поглубже, вписалась в программу для начинающих стоиков. Пока нам велели купить красивый блокнот - но я уже чувствую себя значительно более мудрой. Вы тоже заметили? Кстати! Если думаете, что стоики – это заунывные терпилы, обязательно изучите вопрос, узнаете интересное.

Цитаты с форума «Люблю то что делаю», которые я забрала с собой 🩶Про как начать нащупывать свой путь «Я разрешил себе 1 раз в неделю в среду, 3 часа, делать то, что люблю» Денис Шапкарин 🩶Про лидерство «Лидерство – это служение, привилегия и ответственность за раскрытие потенциала других» Сергей Аленькин 🩶Про неудовлетворённость обстоятельствами «Стань тем изменением, которое ты хочешь видеть в организации» Сергей Аленькин 🩶Про свободу «Экзистенциальная свобода – это не свобода от обстоятельств. Это свобода выбирать свой курс внутри них» Артем Спиро 🩶Про скорость «Важна длинная дистанция. Мы часто переоценивем то, что можем сделать за год. И сильно недооцениваем то, что можем создать за десять лет. Настоящие проекты – это длинные маршруты.» Артем Спиро

Я люблю говорить о стрессовых ситуациях как об уроках жизни. Для меня в последнее время стрессовых ситуаций не существует. Вообще, все ситуации разделились на две категории: приятные и полезные. Приятные ситуации дарят мне наслаждение, отдых и покой. Полезные – напоминают о том, что пора двигаться дальше, пора учиться чему-то новому. (с) Валерий Синельников Очень нравится эта мысль.

Каким будет апрель? Ну что же, друзья, с юбилеем нас! Ровно два года назад был первый пост про настройку на новый месяц с помощью мак-карт. Тогда я и не знала, что он превратится в традицию – а эта традиция стала для меня ценной. Во-первых, потому что я чувствую, что и вам она почему-то ценна (и спасибо большое всем, кто каждый месяц заглядывает на огонёк). Во-вторых, потому что взять паузу  – хотя бы коротенькую – и отследить, что прошел месяц и начинается новый – здорово и полезно. А в третьих  потому что должны же быть островки стабильности в нашем нестабильном времени)). По случаю юбилея, прикупила нам новые карты, называются – как и те первые – «ресурсы». Ну что же, уделим минутку внимания себе и своей личной точке перехода в новый месяц? Как это сделать. 1️⃣Задайте себе вопросы Что для меня сейчас важно? На чем фокусирую внимание? Каким я хочу, чтобы был мой апрель? 2️⃣ Поставьте плюсик в комментариях и получите от меня карту. 3️⃣Посмотрите на карту и прислушайтесь: что приходит в голову? Какие ассоциации возникают? Как отвечает то, что вы видите на карте, на заданные вопросы? Напомню: метафорические ассоциативны карты – это не гадание. Это инструмент, который помогает яснее разглядеть свои ощущения, желания и эмоции. Карта не имеет определенного значения, метафоры и ассоциации, возникающие при взгляде на картинку, у каждого свои. Чтобы получить карту, пишите плюсик в комментариях. Плюсики принимаются сегодня до 23:59. Карты буду присылать в течение пары дней. Солнечного апреля!

Вдохновившись постом Наташи про первый (яркий) опыт вождения, предалась водительской ностальгии. В отличие от Наташи, первую машину я приобрела в зрелые годы, в 26. К тому моменту уже так мечтала водить, что аж снилось, как за рулём еду. Машина была прекрасная – мерседес цешка купе с люком на крыше, в который подруги могли вылезать для танца. Купила я её по дружбе у Илониной свекрови, поэтому в первую покатушку мы отправились вместе с Илоной и Олегом по славному району Марьино. Так как машина была с ручной коробкой (инструктор мне строго-настрого наказал: первая машина – только ручка, иначе будешь водить, как блондинка, всю жизнь!). Про инструктора стоит сказать отдельно: он преподавал на огромной черной ауди без ученических знаков, к которой сам приделал вторые педали. Учебные поездки мы совершали по ТТК, потому что «какой смысл ездить по тихим улицам – ничему ты так не научишься». Так вот, район Марьино. Ручная коробка давалась мне плохо, каждый раз на светофоре я буксовала и получала от других водителей гудение. На третий или четвертый раз тронуться не выходило особенно долго, и какой-то дядька из машины сзади, устав гудеть, выскочил и побежал в нашу сторону – хотел нас, вероятно, побить. Олег кричал: скорее!! скорее!! газуй!!! И я газанула, оставив дядьку ни с чем. От той поездки осталось памятное фото, представляю его вашему вниманию. Дорога из Марьино до Римской, где я тогда жила (не говоря уж о парковке) далась мне с трудом. Помню, долго по её завершении сидела на лавочке, утирая пот. Спустя три дня я подумала: пора на дальняк! И мы с моим другом Пашей отправились из Москвы в Ярославль. На трассе нас остановили за превышение скорости. Я объяснила, что никак не могла уследить за спидометром, ведь права у меня всего неделю. А потом, добравшись наконец до Ярославля, мы магическим образом очутились посреди какой-то исторической пешеходной площади, на брусчатке. Сотрудники полиции – в тот день их было много в нашей жизни – были в самое сердце сражены. По-моему, даже штрафа не взяли. Такие дела. Задор новичка с тех пор утрачен, плетусь во втором ряду как скромная женщина. А пост, как вы уже наверно поняли, о том, что если с другом вышел в путь – веселей дорога!