tgindex
PRO MED с Татьяной Чуяшовой

PRO MED с Татьяной Чуяшовой

Статистика
@med_service_labрусский

Сообщество для врачей🩺 о врачах 👩🏼‍⚕️👨🏻‍⚕️для всех причастных к медицине🤍 💜Тренинги и коучинг для медицинских руководителей и врачей Татьяна Чуяшова, бизнес-психолог, Член Правления НАУЗ Пишите @chuyashova_coach https://pro-med.expert

Последний пост
15 авг.
Последнее чтение
13 авг.
Постов за неделю
1
Всего постов
29
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
382
−1 за 3 дн.
Сутки
−1
−0,26%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
164
27 постов
Вовлечённость
42,9%
к подписчикам
Постов в день
0,1
всего 29
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
46
1/48двое суток
52
1/72трое суток
56

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • видео или голосовое, без подписи

  • 🔥 26 июня в Москве пройдет одно из главных событий частного здравоохранения — 15-й конгресс «Управление частной клиникой в России»! ✔️ В этом году организаторы сделали принципиально новый шаг: программа разделена на два трека — для собственников и для врачей. Это значит, что на мероприятии действительно стоит встречаться всей управленческой и медицинской командой. В программе: – Частная медицина 2026: как изменился пациент, рынок и конкуренция — и что это значит для вашей клиники – AI-трансформация клиники: лицензированные решения, кейсы внедрения, измеримые результаты – Правовая безопасность клиники: изменения законодательства, новые штрафы и защита от пациентского экстремизма – Финансовая стратегия клиники-2026: инструменты увеличения прибыли в условиях медицинской инфляции – Нет врачей – нет прибыли: как собрать команду квалифицированных специалистов, преданных клинике? – Метод «пациенто-центричности»: рост комплаенса, рекомендаций и повторных обращений 🩺 НАУЗ выступит спикером в треке «Нет врачей – нет прибыли: как собрать команду квалифицированных специалистов, преданных клинике?» 💚 Спикер: Татьяна Чуяшова — Член правления, председатель Комитета по кадрам НАУЗ. Бизнес-тренер, бизнес-психолог, сертифицированный коуч ICU. ✅ Вместе с Татьяной разберём, где искать врачей частным клиникам в 2026 году, как выстроить систему мотивации и удержания, а также как корпоративная культура помогает превратить штат в команду. 👥 Отдельный блок — нетворкинг Фуршет и неформальное общение с тематической концепцией, в которой вы сможете презентовать свою клинику и обменяться контактами с коллегами. ❗️Для членов НАУЗ скидка 15% на участие! Чтобы применить скидку, заполните форму регистрации на сайте, введите промокод NAUZ или сообщите его менеджеру, который перезвонит после регистрации. 📌 Регистрируйтесь уже сейчас на сайте организаторов и бронируйте место! 📎 https://clinic-forum.ru/?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=nauz090626

  • Коллеги, дорогие, с профессиональным праздником! Пусть ваша энергия никогда не истощается, а профессиональных успехов будет больше, чем вызовов. Берегите себя так же трепетно, как вы бережёте других❤️

  • Коллеги, присоединяйтесь! Уже через 2 минуты мое выступление по теме «Мотивация персонала и клиентский сервис: как повысить лояльность пациентов и увеличить средний чек на 20%» Ссылка для подключения: https://us06web.zoom.us/j/85705150364?pwd=nqwIDBXFVLBSQrbZOmIJq7Vlgelt8F.1

  • 29 мая166из Команда НАУЗ

    видео или голосовое, без подписи

  • 29 мая172из Команда НАУЗ

    видео или голосовое, без подписи

  • 29 мая172из Команда НАУЗ

    видео или голосовое, без подписи

  • Уважаемые коллеги!  📣 Приглашаем принять участие в онлайн-конференции «Управленческие навыки для роста клиники: стратегии с измеримым результатом» с участием ведущих экспертов. 🗓 4 июня 2026 г. ⏰ 11:00 - 14:00 📍 Онлайн-платформа ❓Что обсудим: ▫️проверенные стратегии управления, которые уже принесли измеримые результаты другим клиникам; ▫️инструменты для увеличения потока пациентов и роста продаж медицинских услуг; ▫️ключевые навыки управленца, особенно актуальные в 2026 году. Формат: интерактивный — разбор реальных кейсов и сессия вопросов и ответов. ☝️ Хотите вывести вашу клинику на уровень лидеров рынка? Примите участие — будет только самое важное и нужное от реальных практиков! 🔗 Подробнее и регистрация по ссылке: https://nauz.timepad.ru/event/3974885/ ❓По вопросам участия обращаться к Ольге Августан — Координатору образовательных проектов НАУЗ: +7 (915) 239-03-03, Telegram: @EduNAUZ, E-mail: edu@auz.clinic

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • видео или голосовое, без подписи

  • Коллеги, сегодня участвую в Совместном заседании НАУЗ и Аналитического центра ВЦИОМ Тема: «Цифровизация здравоохранения: мнение 360». Делюсь фото слайдов аналитическогг центра по теме телемедицина. Как у вас в клинике? Популярна услуга телемедицина? А как лично вы к этому относитесь?

  • PRO MED с Татьяной Чуяшовой pinned a photo

  • PRO MED с Татьяной Чуяшовой pinned «Коллеги, СМИ освещают круглый стол, который я провела вчера совместно с коллегами из НАУЗ: ссылка»

  • 27 апр.190111из chu_psy_coach

    Когда вас пытаются унизить — дело не в вас, а в его зеркале Если кто-то вас обесценивает, высмеивает или пытается возвыситься за ваш счёт — перед вами не «сильная личность», а человек с раненой самооценкой. Вот простая правда: ❗️Счастливый и уверенный в себе человек не нуждается в том, чтобы принижать другого. Ему нечего доказывать. ❗️Тот, у кого внутри пустота, страх быть «недостаточно хорошим» и вечное сравнение — вынужден самоутверждаться через чужое падение. Это работает как в семье, так и в работе или дружбе. Унижение — это не про вас. Это их кривое зеркало. Что важно помнить, когда вас атакуют: 1️⃣Не принимайте на свой счёт. Его(ее) поведение — диагностика его(ее) боли, не вашей ценности. 2️⃣Не играйте в его игру. Чем спокойнее вы ответите, тем очевиднее станет, кто на самом деле слаб. 3️⃣Отстаивайте границы — спокойно и твёрдо. «Мне не нравится такой тон», «Мы можем говорить уважительно или никак». Самая сильная реакция — не опускаться до его уровня. Вы не обязаны лечить чужую низкую самооценку ценой своего спокойствия. Сохраните себе на случай, если кто-то снова попытается возвыситься за ваш счёт. И напомните тому, кому это важно💚

  • 15 апр.188из vademecum_live

    В Челябинске участковым педиатрам предоставили электросамокаты для выездов к пациентам Участковые педиатры детской городской клинической поликлиники № 8 им. Александра Невского (Челябинск) смогут добираться до пациентов на электросамокатах – бесплатный доступ к средствам индивидуальной мобильности врачам предоставил сервис кикшеринга «Юрент». Поликлиника обслуживает 56 участков, и медики ежедневно посещают десятки адресов, зачастую передвигаясь пешком. Ожидается, что использование самокатов позволит сократить время в пути и снизить физическую нагрузку на врачей. В компании отметили, что рассматривают возможность масштабирования проекта на другие медицинские организации. Инициатива может стать одним из решений для повышения эффективности работы первичного звена и улучшения условий труда медицинских работников. Фото: Telegram-канал «Юрент» Подписывайтесь на наши каналы в MAX: Vademecum и Vademecum Live

  • Коллеги, как вам инициатива?) согласились бы использовать такое средство передвижения на работе?⬇️⬇️⬇️

  • 7 апр.175101

    Коллеги, добрый день! Я сейчас вообще не понимаю - нас здесь много осталось?) судьба мессенджера не ясна пока. У меня вопрос - заодно и проверим, кто здесь) 13 апреля 2026 года с 14.00 до 17.00 на площадке Московского отделения «Деловой России» состоится заседание на тему: «Инвестиционный климат в здравоохранении. Стимулирование организаций к разработке и принятию мер по противодействию коррупции». Заседание бедет организовано Национальной ассоциацией управленцев сферы здравоохранения. Вопросы, которые будем обсуждать: 1. Ключевые аспекты инвестиций в сферу здравоохранения. 2. Государственное частное партнерство, функционал департамента по работе с частным здравоохранением. 3. Взаимодействие государства с клиниками в части взаимовыгодного инвестиционного партнерства, примеры успешных проектов и стартапов. 4. Формирование новых бизнес-партнерств, инвестиционных сделок и проектов. 5. Практика внедрения антикоррупционных мер в медицинских компаниях: как выстроить антикоррупционную политику, какие антикоррупционные инструменты наиболее эффекты в медицинских организациях, как оценить реальную эффективность антикоррупционных мер, а не формальное соблюдение и др. Если у вас или ваших знакомых/коллег есть интерес к теме и желание выступить в качестве спикера - отмечайте заинтересованных в комментариях или пишите мне в личные сообщения @chuyashova_coach

  • Сегодня понедельник без кейса. Должны были вылететь из Пхукета домой в Москву сегодня, 30 марта, в 12.30 Потом в 17.30 Потом завтра в 6 утра Сейчас завтра в 15.40 🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️ Вот такой кейс у меня: как успеть на тренинг 1 апреля 😒

  • Смотрите, какой любопытный факт. У нас в отеле, у лифта, висит дефибрилятор. Оказывается: Дефибрилляторы (AED) в Таиланде устанавливают в общественных местах (вокзалы, ТЦ, отели) для снижения смертности при внезапной остановке сердца, которая часто случается из-за высокой нагрузки на сердечно-сосудистую систему, вызванной жарой, влажностью и активным туризмом. Они обеспечивают экстренную помощь до приезда скорой. Как думаете, а у нас что было бы актуально в таком направлении?

PRO MED с Татьяной Чуяшовой — tgindex