Аккредитация | Обучение | МИНО 🎓
СтатистикаСайт minotlt.ru 8-800-707-09-32 Комфортное обучение 24/7 * Данные документов об образовании передаются в реестр ФИС ФРДО * Удобный обмен документами * Полное сопровождение слушателей * Онлайн-оплата * Непрерывная актуализация образовательного контента
- Последний пост
- 25 февр.
- Последнее чтение
- 13 авг.
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 21
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
🫀 СЛР — это не редкая ситуация. Это статистика. По данным Европейского совета по реанимации (ERC), в Европе ежегодно фиксируется более 300 000 случаев внезапной остановки сердца вне стационара. В России — по разным оценкам — это десятки тысяч случаев в год. И самое важное: до 70% остановок сердца происходят при свидетелях. Это означает, что в большинстве случаев шанс на выживание зависит не от реанимационного отделения, а от того, кто оказался рядом в первые минуты. При этом вероятность выживания снижается на 7–10% с каждой минутой без компрессий. И ещё один факт: по исследованиям, даже медицинские работники нередко выполняют компрессии недостаточной глубины или частоты, если не отрабатывают навык регулярно. Именно поэтому 21–22 марта в Казани мы проводим очный практический тренинг по СЛР. Это: — работа на трёх манекенах (младенец, подросток, взрослый), — отработка темпа и глубины компрессий, — понимание различий по возрастам, — формирование уверенного входа в алгоритм. Потому что в критический момент важно не помнить рекомендации — а действовать без паузы. Коллеги, ждем Вас на тренинге. Подробности и запись — у наших специалистов.
Казань, готовимся к практике: тренинг по СЛР уже в марте Совсем недавно прошёл первый в этом году тренинг по СЛР. Делимся фрагментами 📽— в видео вы увидите, как проходит практическая отработка навыков и в каком формате мы работаем с участниками. А уже 21–22 марта состоится выездной очный тренинг в г. Казань. Это практический курс по базовой сердечно-лёгочной реанимации для медицинских работников. 🔹 Отработка навыков проводится на трёх манекенах: младенец — подросток — взрослый. Каждый участник работает руками. 🔹 Продолжительность — 2,5–3 часа 🔹 По итогам выдается удостоверение о повышении квалификации 36 часов 🔹 Курс аккредитован на портале НМО Тренинг пройдет на базе Поволжского государственного университета физической культуры, спорта и туризма (г. Казань). 📍 Если вы из Казани — будем рады видеть вас на тренинге. Если вы из другого города — напишите в комментариях, где вы находитесь. Мы рассматриваем возможность проведения выездных тренингов в разных регионах. Узнать стоимость и получить дополнительную информацию можно у наших специалистов НАПИСАТЬ Будем рады встрече 💚
✨Последний месяц для старта дистанционного обучения Напоминаем: уже с 1 марта 2026 года обучение по программам повышения квалификации для медицинских и фармацевтических специалистов будет допускаться только в очном формате (за исключением случаев, прямо предусмотренных типовыми программами). Это означает, что февраль — последний месяц, когда ещё можно начать обучение дистанционно по действующим правилам. ❗️Важно Если у вас периодическая аккредитация в 2026, 2027 или 2028 году, вы можете пройти дистанционный курс заранее и закрыть вопрос с часами уже сейчас. Почему это возможно: В действующем Положении об аккредитации специалистов (приказ Минздрава РФ № 1081н от 22.11.2021), которое действует до 1 января 2029 года, установлен минимальный объём обучения — не менее 144 часов, которые можно набрать в любое время пятилетнего периода. 👉 Это реальная возможность: — пройти обучение без отрыва от работы, — заранее выполнить требования к аккредитации, — избежать спешки и перегрузки системы в будущем. В то же время наш институт уже активно готовит программы в новом очном формате, с учётом всех изменений законодательства. В ближайшее время поделимся подробной информацией. Не упустите действующую возможность — и оставайтесь с нами💚
⚡️Принят приказ о временном упрощённом допуске к работе без периодической аккредитации Минздрав утвердил приказ № 34н, который вводит временный упрощённый порядок допуска к работе специалистов, не прошедших периодическую аккредитацию. 🗓 Приказ вступил в силу с сегодняшнего дня и будет действовать до 1 января 2027 года. Важно: ⚠️ это не отмена аккредитации, а временная отсрочка. 🔎 Кто может работать без периодической аккредитации в 2026 году Продолжить работу без ПА могут специалисты, которые одновременно соответствуют следующим условиям: ✔️ работали по своей специальности (в должности) в 2025 году; ✔️ имеют документ об образовании и (или) квалификации по данной специальности; ✔️ медицинские и фармацевтические работники — срок действия сертификата специалиста истёк в 2025 году; ✔️ специалисты с иным образованием (биологи, медицинские психологи и др.) — их образование соответствует требованиям приказа № 206н, ЕКС или действующим профстандартам. ⚠️Ключевые ограничения: ❌ Если специалист работал по просроченному сертификату в 2024 году и не работал ни одного дня в 2025 году, воспользоваться данным приказом нельзя — допуск к работе без аккредитации в этом случае не предусмотрен. 📌 Что это означает на практике: 🔹 Приказ позволяет законно продолжить работу в 2026 году, если выполнены все условия. 🔹 При этом периодическую аккредитацию всё равно необходимо пройти в течение 2026 года. 🔹 Работодателю важно проверить соответствие специалиста всем критериям приказа, а специалисту — не откладывать подготовку к аккредитации. Если есть сомнения, подпадаете ли вы под требования приказа № 34н, рекомендуем заранее оценить свою ситуацию, чтобы корректно выстроить дальнейшие действия.
🎉 Опубликованы протоколы первого в этом году заседания ФАЦ Коллеги, опубликованы результаты первого в этом году заседания аккредитационной комиссии. 🎆 Поздравляем всех, кто дождался важной новости — аккредитация пройдена! Тем, кто всё ещё находится в ожидании, — не расстраивайтесь. В ближайшее время мы ожидаем принятие нового приказа о временном упрощённом допуске к работе специалистов, не прошедших периодическую аккредитацию. Сейчас проект документа проходит экспертизу. Как только приказ вступит в силу, мы обязательно подробно разберём, кого он касается и как будет применяться на практике. Следим за изменениями и держим вас в курсе.
🎄 С наступающим Новым годом! Коллеги, поздравляем вас с наступающим Новым годом и благодарим за то, что были с нами в этом году. Спасибо за доверие, вопросы, обратную связь и совместную работу — мы очень это ценим. Пусть в новом году будет больше спокойствия и уверенности, меньше срочных задач и лишних переживаний, а все профессиональные вопросы решаются вовремя и без стресса. Обращаем внимание, что со следующего года вступают в силу изменения в порядке обучения медицинских и фармацевтических специалистов. Мы уже подготовили актуальные предложения по обучению с учётом новых требований и будем рады подробно рассказать о них после праздничных дней. 📞 Обязательно звоните нашим специалистам после праздников — поможем подобрать оптимальный формат обучения и ответим на все вопросы. Желаем здоровья, сил, профессиональной стабильности и тёплых праздничных дней! С Новым годом! 🎉
📢 Опубликованы протоколы заседания ФАЦ от 10 декабря Коллеги, опубликованы результаты дополнительного заседания ФАЦ, которое состоялось 10 декабря. В личных кабинетах ФРМР уже обновляются статусы заявлений, также доступно скачивание выписок — рекомендуем проверить информацию. 🎉Поздравляем всех, кто успешно прошёл аккредитацию! Тем, кто ещё ожидает решения, напоминаем: последнее заседание ФАЦ в этом году состоится 23 декабря. Если вы уже получили результат — делитесь в комментариях, удалось ли пройти аккредитацию с первого раза и с какими сложностями пришлось столкнуться.
⏳До тренинга по СЛР осталось 3 дня Коллеги, готовимся к субботе — впереди практический тренинг по сердечно-лёгочной реанимации, и в нашем закрытом чате уже идёт активная подготовка. За последние дни мы разобрали: ✔️базовую памятку по СЛР — что делать в первые секунды, ✔️почему практический тренинг важен даже для врачей с большим стажем, ✔️распространённые ошибки — с опорой на актуальные рекомендации ERC 2024–2025 и AHA 2024. Мы сделали чат не просто организационным, а обучающим — чтобы вы ещё до тренинга получили реальные знания и ответы на свои вопросы. Мы всегда стараемся дать больше, чем заложено программой 🙏 Если вам интересна тема СЛР и вы хотите попасть в подготовительный чат — ещё не поздно присоединиться. Оставьте + в комментариях, и наш специалист добавит вас в группу. Будем рады видеть вас в нашем профессиональном сообществе 💚
🫀 Почему навыки СЛР нужны каждому — истории, которые случаются рядом Каждый год происходят десятки ситуаций, когда жизнь человека зависит от того, окажется ли рядом тот, кто умеет выполнять СЛР. Мы часто воспринимаем эти навыки как что-то «обязательное, но теоретическое». Но реальность — куда ближе и острее. Ситуации, которые происходят в обычной жизни: ✔️ Младенец с внезапной остановкой дыхания — спасён прохожим, который сразу начал реанимацию. ✔️ Пассажир в самолёте — выжил благодаря врачу на борту, который быстро вошёл в алгоритм. ✔️ Мужчина на пляже — возвращён к жизни после судорожного приступа благодаря своевременным компрессиям. Такие истории могут произойти с каждым из нас — в метро, в торговом центре, на работе, дома. И в эти моменты разница между «я примерно помню, как это делать» и «я умею это делать руками» становится огромной. Именно поэтому практический тренинг настолько ценен: он даёт уверенность, скорость и правильные действия в критическую минуту — ту, от которой зависит жизнь. Навык СЛР — это не просто обучение. Это в первую очередь практика, которую мы будем отрабатывать уже в эту субботу, 13 декабря. Если вы ещё сомневаетесь — вспомните, что такие ситуации происходят не «где-то там», а рядом с нами. 🫶 Навык СЛР — это то, что в один момент может сделать каждого из нас чьей-то судьбоносной встречей.
🔥 Тренинг по сердечно-лёгочной реанимации — уже 13 декабря! Коллеги, приглашаем вас принять участие в практическом тренинге по СЛР — навыку, который в критической ситуации решает всё. 💡 Что будет на тренинге: — разбор актуальных клинических рекомендаций; — отработка СЛР на манекенах: младенец, ребёнок, взрослый; — обратная связь от сертифицированного инструктора; — командная отработка алгоритма при остановке сердца. 🎓 Что получат участники: — уверенные и чёткие действия при критических состояниях; — навыки командной работы; — удостоверение о повышении квалификации (курс аккредитован на НМО); — материалы по рекомендациям Европейского совета по реанимации 2025. 👥 Кому подходит: врачам всех специальностей, среднему медперсоналу, администраторам и координаторам экстренной помощи. 📍Форматы участия: Очный формат — практическая отработка навыков на симуляторах, живое взаимодействие с экспертами. Онлайн-формат включает: • демонстрационные видео с разбором техник СЛР; • онлайн-воркшоп по алгоритмам действий; • интерактивные кейсы и ситуационные задачи; • возможность задать вопросы инструктору в реальном времени. Дата: 13 декабря Начало: 17:00 Адрес (очно): г. Москва, Волгоградский пр-т, д. 16, Арт-лаборатория ГБУ «ОКЦ ЦАО». Онлайн: ссылка будет отправлена после регистрации и оплаты. Узнать подробности и зарегистрироваться можно через наших специалистов: 📞 8 800 707 09 32 📧 client@minotlt.ru ТЕЛЕГРАМ-ЧАТ Или сформировать заявку через сайт НМО: • ссылка для специалистов с ВО • ссылка для специалистов с СПО Количество мест ограничено — бронируйте участие заранее! Будем рады видеть вас на тренинге 🙏
📘 Наставничество и сроки отработки для выпускников-медиков: проекты Минздрава Минздрав представил новые проекты документов — положение о наставничестве и перечень специальностей со сроками обязательной отработки под руководством наставника. Вступление в силу планируется с 1 марта 2026 года, одновременно с поправками в Закон об охране здоровья. 🩺 Наставничество: как это будет работать 🔹 Кто может быть наставником? Медицинский работник со стажем не менее 5 лет. Назначение — только с письменного согласия, а сама функция должна быть прописана в трудовом договоре или допсоглашении. 🔹 Как будет организовано наставничество? Формат может быть очным или дистанционным. Руководитель клиники назначает сотрудника, который будет отвечать за организацию наставничества. 📅 Публичное обсуждение проекта завершится 15 декабря. ⏳ Сроки обязательной отработки: Перечень специальностей разбит на уровни образования: — среднее профессиональное образование, — бакалавриат, — специалитет, — ординатура. Для каждой специальности предусмотрены общий срок наставничества и сокращённый срок — его планируют применять для работы: • в новых регионах, • в сельской местности, • в поселках, • в городах с населением до 50 тыс. человек. 📌 Примеры: – Лечебное дело (специалитет) и терапия (ординатура): • общий срок — 3 года, • сокращённый — 1,5 года. – Педиатрия (специалитет и ординатура): • общий — 2 года, • сокращённый — 1 год. 📅 Общественное обсуждение перечня завершится 9 декабря. ✅ Ожидаем вступления в силу изменений и будем следить за обновлениями.
Опубликованы протоколы за ноябрь Коллеги, опубликованы результаты заседания аккредитационной комиссии, которое состоялось 25 ноября. ❗Важно: формат протоколов изменился. Теперь в списках не указывают полный номер СНИЛСа — отображаются только первые 3 цифры и последние 2. Это значит, что точно идентифицировать себя можно только через личный кабинет ФРМР, где отображается актуальный статус аккредитации. 🎉 Поздравляем всех, кто успешно прошёл аккредитацию! А тем, кто ещё ждёт решения, желаем терпения — нагрузка на комиссию сейчас максимальная.
📢 Важно для всех, кто планирует обучение: дистанционные программы будут недоступны с 1 марта 2026 года Коллеги, напоминаем: с 01.03.2026 г. вступают в силу изменения, согласно которым в обучении медицинских и фармацевтических работников по программам дополнительного профессионального образования дистанционные технологии станут недопустимы. На портале НМО уже опубликовано уведомление для всех образовательных организаций: 🔹 После 15 декабря 2025 года на портале не будут размещаться циклы ПК, которые планируются после 1 марта 2026 года в заочной, очно-заочной формах, а также очные программы с применением дистанционных технологий. 🔹 Все ранее внесённые циклы с датами после 01.03.2026 г. будут отменены автоматически. 🔹 С 1 февраля 2026 г. программы, в которых присутствуют дистанционные технологии в любой форме обучения, не будут приниматься на техническую оценку. 📌 Что это означает для специалистов: – обучение станет только очным, – выезд к месту обучения и отрыв от работы станут обязательными, – стоимость программ вырастет, – сроки и график обучения будут ограничены, а мест станет меньше. Поэтому если вам необходимо пройти повышение квалификации в комфортных условиях, без отрыва от работы и по доступной стоимости, лучшее решение — запланировать обучение в ближайшие 3 месяца. До 28 февраля 2026 года у специалистов ещё есть возможность: ✔️ пройти ПК дистанционно, ✔️ выбрать удобные сроки, ✔️ воспользоваться текущими ценами, пока не произошёл рост. 💬 Если вы не уверены, какие программы вам подходят или когда лучше начинать обучение — напишите нам. Поможем подобрать вариант и пройти обучение вовремя, пока действуют прежние правила.
📢 Новые протоколы заседания ФАЦ от 14 ноября опубликованы Коллеги, в ноябре состоялось дополнительное заседание аккредитационной комиссии. Такое решение приняли из-за очень большого потока заявок, который продолжает расти с каждым месяцем. ✔️ Результаты заседания уже опубликованы на официальном сайте ФАЦ. Поздравляем всех, кто прошёл этот непростой и волнительный этап! ⌛ Тем, кто ещё ждёт решения, желаем терпения и сил — проверка сейчас занимает больше времени, чем обычно. Следующее заседание запланировано на 25 ноября. Мы продолжаем следить за обновлениями и будем держать вас в курсе.
🚫 Почему ФАЦ отклоняет документы Одна из частых причин отказа в периодической аккредитации — неверное название должности. На первый взгляд — мелочь. Например, в трудовой написано «врач общей практики», а по приказу должно быть «врач общей практики (семейный врач)». Многие игнорируют уточнение в скобках — и получают отказ. Другой пример — «врач-ортопед-стоматолог» вместо «врач-стоматолог-ортопед», или «врач-стоматолог-ортодонт» вместо «врач-ортодонт». Для ФАЦ это уже другая должность, не соответствующая приказам Минздрава, и эту должность не засчитают в стаж. Мы сталкиваемся с этим буквально каждый день: у половины специалистов, приходящих к нам на сопровождение, выявляются ошибки именно в названии должности. А сейчас, когда рассмотрение документов занимает около месяца, любая неточность может обернуться задержкой и повторной подачей. 📌 Перед отправкой документов убедитесь, что у вас всё совпадает и оформлено корректно: 1️⃣ Название должности соответствует приказам Минздрава. 2️⃣ Даты приёма и увольнения в трудовой совпадают с данными в ФРМР. 3️⃣ Все дипломы об образовании внесены в ФРМР. 4️⃣ Нет перерыва в стаже более 5 лет. 5️⃣ Пройдено обучение не менее 144 часов, включая 72 часа курсов ПК. 6️⃣ Документы оформлены корректно и имеют хорошее качество. ✅ Если всё совпадает — вероятность отказа минимальна, и вы сможете пройти аккредитацию уже в следующем месяце. 💬 Есть вопросы? Пишите — подскажем, проверим ваши документы и поможем подготовиться к подаче без ошибок.
🎓 Профессиональная переподготовка: последний месяц для старта дистанционного обучения Коллеги, ноябрь — последний месяц, когда можно начать обучение на курсе переподготовки в дистанционном формате. С 1 марта 2026 года вступят в силу новые типовые программы Минздрава, и с каждым месяцем публикуются всё новые проекты, по которым в будущем будет проходить обучение. 📋 Уже опубликованы проекты типовых программ по следующим специальностям: ✔️ Акушерство и гинекология ✔️ Дерматовенерология ✔️ Клиническая фармакология ✔️ Лабораторное дело ✔️ Лечебное дело ✔️ Медицинский массаж ✔️ Организация здравоохранения и общественное здоровье ✔️ Пульмонология ✔️ Реабилитационное сестринское дело ✔️ Сестринское дело ✔️ Управление и экономика фармации 📚 В новых программах основной упор делается на очное обучение. Дистанционно можно будет пройти лишь часть теоретических лекций — всё остальное, включая практику и аттестацию, будет проводиться только очно. 💰 Это приведёт к росту стоимости: учебным центрам придётся обеспечивать практические базы в стационарах, оснащённых по требованиям Минздрава. Для специалистов из регионов это означает поездки, проживание и дополнительные расходы. 📌 Не откладывайте — ноябрьские группы станут последними, кто сможет пройти переподготовку полностью дистанционно, без отрыва от работы и лишних затрат. 💬 Чтобы подобрать подходящую программу и записаться на обучение, напишите нашим специалистам — поможем оформить документы и начать обучение вовремя.
📢Опубликованы протоколы за октябрь! Состоялось октябрьское заседание ФАЦ и в личных кабинетах ФРМР уже начали обновляться статусы. 📄 Скачать выписку пока нельзя, но совсем скоро документы появятся в системе. 🎉 Поздравляем всех, кто успешно прошёл аккредитацию! Если остались вопросы по статусу, документам или следующему шагу — пишите, поможем разобраться.
⏳ Сроки рассмотрения документов ФАЦ увеличиваются Коллеги, обращаем внимание: в последнее время сроки рассмотрения заявлений на аккредитацию значительно выросли. Если раньше проверка занимала 7–10 дней, то сейчас ожидание часто превышает 20 календарных дней. 📈 Одновременно растёт и количество отказов — специалистов, подающих документы, становится всё больше, ведь у многих сертификаты заканчиваются в декабре. ⚠️ Если статус вашего заявления не меняется более 20 дней, рекомендуем направить запрос в ФАЦ. Важно понимать: на сегодняшний день пройти аккредитацию «месяц в месяц» практически невозможно. Подав документы в начале октября, вы, скорее всего, попадёте только на заседание в ноябре — даже если всё оформлено правильно с первого раза. 📌 Поэтому мы настоятельно рекомендуем не откладывать подачу документов. Подайте заявление как можно раньше — особенно если срок действия сертификата истекает в ноябре.
📚 Разбираем вопросы, касающиеся обучения Коллеги, один из самых частых вопросов: сколько баллов нужно для аккредитации — 250 или 144? Если вы пользуетесь порталом НМО, наверняка замечали, что в разделе «Формирование траектории» на главной странице указано 250 зет. Из-за этого многие думают, что к концу пятилетнего цикла нужно набрать именно 250 баллов. На самом деле — нет. 250 зет — это рекомендация Минздрава, а не обязательное требование. Согласно приказу № 709н, для допуска к периодической аккредитации необходимо: 🔹 не менее 144 часов обучения, 🔹 из них минимум 72 часа — это курсы повышения квалификации (ПК). 💡 То есть 250 баллов набирать не нужно. Более того, проходить интерактивные образовательные модули (ИОМ) тоже необязательно — вы можете один раз пройти курс ПК на 144 часа, и этого будет достаточно для подачи документов. ⚠️ Обратите внимание: тематика курсов должна соответствовать вашей специальности. Если программа не связана с вашим профилем, ФАЦ такое обучение не засчитает. ❓ Можно ли пройти курс заранее, если аккредитация, например, только в 2028 году? Да, можно. Обучение разрешено проходить в любое время в течение пятилетнего цикла. 💬 Если сомневаетесь, какие курсы подойдут под вашу специальность — напишите нам. Мы поможем подобрать программу и рассчитать нужное количество часов для аккредитации.
📘 Обязательная отработка для выпускников с фарм- и медобразованием: проект прошел первое чтение Поправки к Закону об образовании и Закону об охране здоровья граждан планируют ввести с 1 марта 2026 года. Депутаты приняли проект в первом чтении. 👩⚕️ Согласно документу, выпускники с медицинским и фармацевтическим образованием, получившие первичную (в том числе специализированную) аккредитацию, должны отработать 3 года под руководством наставника в медицинской организации, которая оказывает помощь по программе госгарантий. Те, кто заключил договор о целевом обучении, будут трудиться в организации, указанной в договоре. Только после этого специалисты смогут пройти периодическую аккредитацию. ❗ Эти правила не распространяются на тех, кто до 1 марта 2026 года закончил обучение в вузе или впервые прошёл первичную (в том числе специализированную) аккредитацию. 📑 По общему правилу, на первом курсе студенты-бюджетники обязаны заключить договор о целевом обучении. За неисполнение обязательств по договору одна из сторон, помимо компенсации за обучение, выплатит штраф в двукратном размере компенсации. В ряде случаев эти нормы применять не будут.