کانال مطالعه و مطالبه ی قانون

💢 پیگیر حق و حقوق قانونی خودمان در صندوق ذخیره فرهنگیان باشیم. تخصیص سهام ارزش مالکانه و تاکید به خصوصی بودن ماهیت صندوق ✍ علیرضا چراغی (همکار فرهنگی) باسلام و عرض ادب همکاران گرامی لطفاً به دقت مطالعه نمائید و با جدیت وبا عزمی راسخ خواستار حق قانونی خود و خانواده تان باشید سال‌هاست که فرهنگیان نسبت به عملکرد صندوق ذخیره فرهنگیان، میزان شفافیت، نحوه مدیریت دارایی‌ها و پاسخگویی مدیران آن انتقاد دارند. انتظار طبیعی اعضای این صندوق آن است که نهادی که با سرمایه و حقوق آنان شکل گرفته، در برابر صاحبان اصلی سرمایه پاسخگو باشد، نه اینکه با تفسیر‌های حقوقی، مالکیت و حقوق اعضا کمرنگ جلوه داده شود. 🔸️در روز‌های اخیر، برخی در مجلس و دولت با استناد به سهم پرداختی دولت، تلاش کرده‌اند صندوق ذخیره فرهنگیان را در زمره «مؤسسات عمومی غیردولتی» قرار دهند. این برداشت، نه با فلسفه تشکیل صندوق سازگار است و نه با ماهیت حقوقی و اقتصادی آن. صندوق ذخیره فرهنگیان از ابتدا با هدف تجمیع سرمایه فرهنگیان و سرمایه‌گذاری این منابع برای افزایش رفاه و تأمین منافع اعضا ایجاد شد. این صندوق وظیفه ارائه خدمات عمومی به جامعه را بر عهده ندارد، بلکه یک نهاد سرمایه‌گذاری است که دارایی‌های اعضا را در بخش‌های مختلف اقتصادی به کار می‌گیرد تا ارزش افزوده ایجاد کند. چنین ماهیتی بیش از آنکه به مؤسسات عمومی غیردولتی شباهت داشته باشد، به یک مؤسسه خصوصی متعلق به اعضایش نزدیک است. 🔹️استناد به سهم پرداختی دولت نیز نمی‌تواند این واقعیت را تغییر دهد. سهم دولت، در حقیقت کمکی است که از محل اعتبارات عمومی به نفع فرهنگیان پرداخت می‌شود و پس از واریز به صندوق، جزئی از دارایی و حقوق مکتسبه اعضا محسوب می‌شود. دولت با پرداخت این سهم، مالک صندوق یا دارایی‌های آن نمی‌شود و این مشارکت مالی، ماهیت حقوقی صندوق را تغییر نمی‌دهد. موضوع مهم‌تر، «ارزش مالکانه» اعضاست؛ مفهومی که گاه به‌درستی برای افکار عمومی تبیین نشده است. ارزش مالکانه صرفاً مجموع مبالغی نیست که هر عضو در طول سال‌های خدمت به صندوق واریز کرده است، بلکه سهم واقعی او از کل دارایی‌ها، شرکت‌ها، سرمایه‌گذاری‌ها و ارزش افزوده‌ای است که با سرمایه فرهنگیان در طول سال‌ها ایجاد شده است. سرمایه‌ای که در حوزه‌های مختلف اقتصادی به گردش درآمده و امروز ارزش آن به‌مراتب فراتر از آورده اولیه اعضاست. از این رو، فرهنگیان تنها طلبکار مبالغ واریزی خود نیستند؛ آنان مالکان بخشی از دارایی‌ها، شرکت‌ها و ثروتی هستند که با سرمایه آنان شکل گرفته است. این حق، یک حق مکتسبه و مالکانه است و نباید با تفسیر‌های اداری یا حقوقی نادیده گرفته شود. امروز مطالبه اصلی فرهنگیان روشن است؛ شفافیت، پاسخگویی، حفظ حقوق مالکانه اعضا و جلوگیری از هرگونه تصمیمی که به تضعیف مالکیت واقعی آنان بینجامد. اگر صندوق ذخیره فرهنگیان با سرمایه معلمان اداره می‌شود، باید پیش از هر نهاد دیگری خود را در برابر همین معلمان مسئول بداند. احترام به حقوق مالکانه اعضا، نه یک امتیاز، بلکه یک الزام قانونی، اخلاقی و مدیریتی است؛ الزامی که اعتماد از دست‌رفته را بازسازی کرده و جایگاه واقعی صندوق را به‌عنوان سرمایه مشترک فرهنگیان حفظ خواهد کرد. التماس دعا علیرضا چراغی (همکار فرهنگی) #کمیسیون_آموزش_مجلس #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری #تخصیص_سهام_ارزش_مالکانه #ماهیت_خصوصی_صندوق_ذخیره ✅ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR ✅کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

وای به روزی که بگندد نمک یادآوری مهم: صندوق ذخیره فرهنگیان حاصل سرمایه‌گذاری فرهنگیان در طول دوران خدمت شان است. متأسفانه، علی فرهادی، سخنگو و معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش اعتقاد دارد:  «معلمان سود ناشی از سرمایه‌گذاری آن ها از سرمایه در گردش صندوق و سود در گردش صندوق را در زمان بازنشستگی دریافت کرده اند» ولی انتظار دارند از املاک و دارایی های ثابت صندوق هم سهم خود را دریافت کنند. آقای فرهادی، با پول معلمان صندوق ذخیره فرهنگیان تشکیل شده است و اعضای صندوق باید از نتیجه سرمایه گذاری هایشان بهرمند شوند چون با پول معلمان املاک، مستغلات و هلدینگ ها خریداری شده است و صندوق باید میزان دقیق ارزش مالکانه هر بازنشسته را محاسبه کرده و به صورت امتیاز به هر بازنشسته داده تا از سود آن هرماه استفاده کند. آقای فرهادی، لطفاً در استفاده از واژه ها بیشتر دقت کنید. جمعه ۲۳ آبان ۱۴۰۴ اسماعیل رضاپور لشکامی #عزل_مدیران_ناکارآمد #کمیسیون_آموزش_مجلس #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری #مافیای_صندوق_ذخیره_فرهنگیان 🔹ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

نقدی بر مطالبه‌ گری از صندوق ذخیره فرهنگیان و ضرورت تغییر رویکرد مطالبات ✍️ علی بهشتی نیا در موضوع مطالبه گری از صندوق، تجربه سال‌های گذشته نشان می‌دهد بخش قابل توجهی از مطالبات صندوق ذخیره، با وجود تکرار فراوان، به نتایج پایدار و مؤثر منجر نشده است. یکی از دلایل اصلی این وضعیت آن است که بخش زیادی از مطالبه‌گری‌ها بر افراد و رویدادهای مقطعی متمرکز بوده، در حالی که مسائل اصلی صندوق، ریشه در ساختار حقوقی، نظام حکمرانی و قواعد اداره آن دارد. اگر قرار است صندوق ذخیره فرهنگیان اصلاح شود، پیش از هر چیز باید رویکرد مطالبه‌گری اصلاح شود. مطالبه‌ای که دقیق، مستند، اولویت‌بندی‌شده و مبتنی بر قانون باشد، به‌مراتب اثرگذاری بیشتری نسبت به درخواست‌های پراکنده و مقطعی خواهد داشت. برخی از مهم‌ترین نقدهای وارد بر شیوه فعلی مطالبه‌گری می تواند موارد زیر باشد. ۱. تمرکز بر افراد به جای اصلاح ساختار در بسیاری از موارد، تغییر مدیرعامل یا اعضای هیئت‌مدیره به عنوان مطالبه اصلی مطرح شده است؛ در حالی که اگر ساختار تصمیم‌گیری، شکل نظارت و قواعد حاکم بر صندوق اصلاح نشود، جابه‌جایی افراد به‌ تنهایی نمی‌تواند تحولی پایدار ایجاد کند. مدیران همواره در رفت و آمد هستند، اما ساختارها باقی خواهند بود. ۲. نبود تعریف روشن از شفافیت یکی از پرتکرارترین مطالبات، شفافیت است؛ اما کمتر مشخص شده که منظور از شفافیت دقیقاً چیست. آیا انتشار صورت‌های مالی حسابرسی‌شده مدنظر است؟ آیا افشای قراردادهای کلان، اعلام حقوق و مزایای مدیران، گزارش معاملات اشخاص وابسته یا انتشار عملکرد شرکت‌های تابعه؟ تا زمانی که شاخص‌های شفافیت به‌صورت دقیق تعریف نشوند، مطالبه در این حوزه نیز به‌سختی قابل پیگیری و ارزیابی خواهد بود. ۳. بی‌توجهی به اصلاح اساسنامه بخش مهمی از اختیارات، مسئولیت‌ها و سازوکارهای اداره صندوق در اساسنامه تعیین شده است. بنابراین تا زمانی که اشکالات اساسنامه اصلاح نشود، تغییر مدیران یا سیاست‌های مقطعی نمی‌تواند مشکلات ساختاری صندوق را برطرف کند. اصلاح اساسنامه باید به یکی از مطالبات اصلی فرهنگیان تبدیل شود. ۴. پراکندگی و ناهماهنگی مطالبات در مقاطع مختلف، موضوعاتی مانند وام، سود، انتصاب مدیران، عملکرد شرکت‌های تابعه یا مسائل دیگر به‌صورت جداگانه مطرح شده‌اند، اما کمتر شاهد یک نقشه راه منسجم برای اصلاح صندوق بوده‌ایم. این پراکندگی، علاوه بر کاهش قدرت چانه‌زنی، در برخی موارد موجب انحراف مطالبه از مسائل اصلی شده است. ۵. ضعف استناد حقوقی بخش قابل توجهی از بیانیه‌ها و مطالبات، بر پایه انتقادهای کلی یا احساسات تنظیم شده‌اند و کمتر به قوانین، اساسنامه و مقررات مرتبط استناد می‌کنند. در حالی که مطالبه‌ای که پشتوانه حقوقی و استدلال مستند داشته باشد، هم قدرت اقناع بیشتری دارد و هم امکان پیگیری مؤثرتر آن افزایش می‌یابد. در نهایت صندوق ذخیره فرهنگیان، سرمایه مشترک معلمان عضو در طول چند دهه گذشته است و آینده آن بیش از هر چیز به کیفیت حکمرانی، شفافیت، پاسخگویی و صیانت از حقوق اعضا بستگی دارد. اگر مطالبه‌گری از سطح اعتراض‌های مقطعی فراتر رفته و بر اصلاح ساختارها، قوانین، اساسنامه و سازوکارهای نظارتی متمرکز شود، احتمال دستیابی به نتایج پایدار و مؤثر به‌مراتب بیشتر خواهد بود. اکنون به نظر می‌رسد باید اصلاح ساختار حکمرانی صندوق، بازنگری در اساسنامه، تقویت حقوق مالکانه اعضا، شفافیت و پاسخگویی در صدر مطالبات قرار گیرد تا صندوق ذخیره فرهنگیان در مسیر تحقق اهداف اولیه و صیانت از منافع اعضا حرکت کند. 🔹ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💢به بهانه روز خبرنگار: حرمت قلم را حفظ کنیم حزب باد نباشیم بجای مطالبه گری، معامله نکنیم از اسم تشکل ها سوء استفاده نکرده و امتیاز نگیریم ✍ یک همکار فرهنگی ۱۷ مرداد ۱۴۰۵ به نام کسانی که اجازه نمی‌دهند حقیقت گم شود… روز خبرنگار فقط روز نوشتن خبر نیست؛ روز پاسداشت کسانی است که میان سکوت و فراموشی، روایت را زنده نگه می‌دارند. خبرنگار، حافظ لحظه‌هایی است که شاید هیچ‌گاه دوباره تکرار نشوند؛ صدای مردمی که دیده نمی‌شوند، رنج‌هایی که پنهان می‌مانند و مسئله‌هایی که اگر روایت نشوند، از حافظه جمعی پاک می‌شوند. در روزگاری که بحران‌های اجتماعی و محیط‌زیستی بیش از همیشه به روایت‌های دقیق و مسئولانه نیاز دارند، خبرنگاری یعنی پرسیدن، شنیدن و ثبت کردن؛ یعنی ایستادن کنار حقیقت، نه فقط کنار قدرت. احترام و درود ما نثار  همه خبرنگارانی که با قلم، دوربین و صدای خود برای روشن‌تر شدن جهان تلاش می‌کنند. #روز_خبرنگار_گرامی_باد #قلم_به_مزد_نباشیم #صندوق_ذخیره_فرهنگیان ✅ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR کانال مطالعه👇👇 https://t.me/+6ExBzRMeUn5iNjI8

💢 قابل توجه وزیر آموزش و پرورش و دستگاههای نظارتی کشور 💥 اگر مدیری تخلف کرده، باید به محاکم قضایی معرفی شود. 💥 افرادی در جایگاه مهم تصمیم گیری و مدیریت انتصاب داده می‌شوند اما پس از عیان شدن ضعف یا تخلف، آن را گردن نمی گیرند و ما این رویه را برنمی تابیم 💥 _جذب فرزندان فرهنگی نخبه باید اولویت صندوق ذخیره فرهنگیان باشد._ ✍ لیلی نظرپور منتخب اول فرهنگیان کشور و عضو هیات امنای صندوق ذخیره فرهنگیان: تغییرات سلیقه ای راه حل بهبود وضعیت صندوق ها نیست. به عنوان منتخب فرهنگیان کشور اعلام می کنم اگر مدیری تخلف کرده باید به محاکم قضایی معرفی شود. با توجه به تغییرات در دولت و جابجایی ها در سطوح کلان مدیریت کشور، لابی گری ها برای کسب کرسی هم بیشتر شده و بعضاً شاهدیم مدیران سفارشی و ضعیف ابقاء شده یا با رزومه سازی به دنبال اخذ جایگاه در شرکتهای بهتر نیز هستند. متاسفانه پس از هرگونه جابجایی در وزارت یا هیئت امنا و هیئت مدیره مشاهده شده که تا لایه‌های پایین تغییراتی به دور از شایسته سالاری و استفاده از ظرفیت داخل سیستم یا فرزندان فرهنگی واجد صلاحیت صورت می‌گیرد که این عدم ثبات و تغییرات پی در پی مدیریتی و به اصطلاح عام《اتوبوسی》آفت بنگاه‌های اقتصادی بوده و برای آنها سم است و مهمتر آنکه انگیزه‌ای برای مدیران میانی و بدنه کارشناسی جهت امید به رشد و ارتقا باقی نخواهد ماند. در تمام ادوار فریاد زدیم ‌که تیم سازی و یکدست کردن مدیران زیر مجموعه با سلیقه مدیریت کلان به ضرر سهامداران است و بیم آن می‌رود که اتفاقات ادوار گذشته در صندوق تکرار شوند. در یک مقایسه ساده می‌بینیم که یک مجموعه با بیش از ۳۰۰ همت دارایی در پایان سال مالی خود معادل یک شرکت فولادی هم سود نمی‌دهد. (کمتر از ۷ همت) یکی از دلایل این است که بارها شاهد بودیم افرادی در جایگاه مهم تصمیم گیری و مدیریت انتصاب داده می‌شوند اما پس از عیان شدن ضعف یا تخلف، آن را گردن نمی گیرند و ما این رویه را برنمی تابیم، لذا بایستی یک ساز و کار مناسبی وجود داشته باشد تا افراد خوشنام و پاکدست دارای سابقه تخصصی با تحصیلات و رزومه مرتبط در هر صنعت به کارگیری شده و در صورتی که مجموعه تحت امر آنها برنامه محور و رو به بهبود یا سودآوری بیشتر است، فرصت کافی جهت تحقق اهداف و پیاده سازی برنامه ها داده شود، اما بعضا" شاهدیم مدیرانی که به واسطه لابیگری و ارتباطات سیاسی یا رزومه سازی قبلی از طرق مختلف وارد شرکتها می‌شوند و هیچگونه برنامه و تعهد و ضمانتی در جهت بهبود وضعیت از آنها گرفته نمی‌شود تا در صورت ضعف عملکرد یا ترک فعل و... اگر باعث زیان به سهامدار شدند، امکان شکایت به محاکم قضایی و پیگیری اخذ خسارت از آنها وجود داشته باشد و علیرغم مکاتبه با مقام وزارت در این خصوص کماکان در بر همان پاشنه می چرخد. در شرایط کنونی کشور و حساسیت های موجود، انتظار می‌رود به منظور صیانت از اموال و دارایی های سهامداران که قشر فرهیخته و مظلوم جامعه اند فکر عاجلی گردد و نظارت و بازرسی های لازم در دوره های زمانی خاص خود صورت پذیرد و با افراد خاطی برخورد متناسب با قصور انجام گردد. #شکایت_از_مدیران_متخلف #عزل_مدیران_ناکارآمد #مبارزه_با_مافیای_صندوق_ذخیره #جذب_فرزندان_نخبه_فرهنگی #کمیسیون_آموزش_مجلس #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری ✅ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR ✅کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💢 #مافیا_شناسی_صندوق_ذخیره پاسخ مستند و مستدل مهدی سورگی به سئوالات و ابهامات ایجاد شده توسط فرج کمیجانی در خصوص انحلال صندوق ذخیره فرهنگیان و مبارزه با مافیای صندوق ✍ مهدی سورگی ۱۹ شهریور ۱۴۰۴ 💥 گفت: بیانیه آقای فرج کمیجانی علیه طرح انحلال صندوق ذخیره را دیدی؟ پاسخ پرسش‌های پایانی بیانیه او از مزبان [حبیبی] را می‌دانی؟ گفتم: بعید می‌دانم آقای کمیجانی این سوالات را از سرِ پرسشگری واقعی مطرح کرده باشد. هدف او بیشتر پیگیری یک مقصود خاص است؛ بنابراین پاسخ من هم برای ایشان اهمیت چندانی ندارد. با این حال، لازم می‌دانم جواب این پرسش‌ها را به صورت مکتوب ارائه کنم تا در حافظه تاریخ باقی بماند. سوال ۱ – دارایی‌های صندوق چگونه و با چه مکانیزمی میان ذی‌نفعان توزیع خواهد شد؟ پاسخ: ابتدا صندوق سرمایه‌گذاری جدیدی با مجوز سازمان بورس تأسیس می‌شود. سپس همه دارایی‌های منقول و غیرمنقول صندوق (چه بورسی، چه خارج از بورس؛ چه سودده و چه زیان‌ده) به این صندوق منتقل می‌شود. یونیت‌های آن روی تابلو بورس عرضه خواهد شد و هر قیمتی که بازار تعیین کند پذیرفته خواهد شد. مکانیزم ارزش‌گذاری: قیمت بازار مکانیزم توزیع: بر مبنای ارزش روز واریزی یا دریافتی هر ذینفع، متناسب با شاخص تورم بانک مرکزی سوال ۲– مطالبات فرهنگیان و حقوق بازنشستگان چه خواهد شد؟ پاسخ: هر عضو فقط یک جریان واریزی دارد و به همان میزان یونیت دریافت می‌کند. بنابراین نه تنها هیچ ضرری متوجه عضو نیست، بلکه ارزش یونیت‌های دریافتی بیش از آن چیزی خواهد بود که اکنون در صورت‌وضعیت اعضا درج شده است. بازنشستگان بخشی از سهم‌الشرکه خود را نقدی دریافت کرده‌اند (که اندک بوده) و باقی‌مانده در قالب یونیت به آنها واگذار می‌شود. سوال ۳ – چه نهادی تضمین می‌کند که دارایی‌ها بدون فساد یا تضییع حقوق فرهنگیان بازگردانده شود؟ پاسخ: سازمان بورس اوراق بهادار تهران؛ چرا که صندوق انحلال طبق مجوزهای رسمی این سازمان شکل خواهد گرفت. سوال ۴ – چه مکانیزمی مانع سوءاستفاده‌های احتمالی در فرآیند انحلال می‌شود؟ پاسخ: شفاف‌ترین سازوکار قیمت‌گذاری در کشور، بورس است. همه دارایی‌ها یکجا وارد صندوق انحلال شده روی یک از تابلوهای بورس قیمت‌گذاری می‌شود (به اصطلاح، «گوشت و استخوان و دنبه و چربی قاطی»). به این ترتیب هیچ‌کس حق ندارد دارایی‌ها را به‌صورت جزئی قیمت‌گذاری کند و بفروشد. از آنجا که ارزش کل دارایی‌ها چندین صد همت است، احتمال خرید یکجای آن توسط فرد یا نهادی کم است؛ اما با تبدیل دارایی‌ها به یونیت، امکان ورود سرمایه‌گذاران خرد فراهم می‌شود. برای روشن‌تر شدن موضوع، مثالی از کارتون «ایکیوسان» بزنم: وقتی قرار بود وزن یک فیل را با ترازویی کوچک اندازه‌گیری کنند، ایکیوسان ابتدا فیل را روی یک الاکلنگ گذاشت و در طرف دیگر سیب ریخت. سپس تک‌تک سیب‌ها را با ترازوی کوچک وزن کرد و جمع آنها را به عنوان وزن فیل اعلام کرد. اینجا هم مشابه همین است؛ ممکن است یک فرد نتواند کل صندوق را بخرد، اما بیش از ۵ میلیون فعال خرد حقیقی بورس تهران می‌توانند هر کدام به‌اندازه توان خود یونیت‌ها را خریداری کنند. (حداقل سفارش خرید در بورس ۱۰۰ هزار تومان است.) بنابراین، طرح انحلال نه از سر هیجان آنی، بلکه با اتکا به ظرفیت‌های موجود و خرد جمعی فرهنگیان طراحی شده است. جامعه فرهنگیان پر از افراد فرهیخته و آگاه است که حاضر نیستند در بازی‌های سیاسی وارد شوند، اما برای احقاق حقوق خود با جدیت تلاش خواهند کرد. مهدی سورگی ۱۹ شهریور ۱۴۰۴ #مافیای_صندوق_ذخیره_فرهنگیان #حلقه_نارمک_حلقه_معامله_گر #حلقه_اراکی_های_صندوق_ذخیره #حلقه_تهرانی_های_مطالبه_گر_نما #حلقه_خراسانی_های_پشت_پرده #صندوق_ذخیره_فرهنگیان #تشکل_های_معامله_گر #معامله_گران_مطالبه_گر_نما #عزل_مدیران_ناکارآمد #کمیسیون_آموزش_مجلس #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری ✅ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR ✅کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

✅ از سرمایه معلمان تا هزینه برای نامعلمان ✍  بابک کاظمی (همکار فرهنگی) 🎯 صندوق ذخیره فرهنگیان با یک هدف روشن و ارزشمند شکل گرفت. هدف آن بود که بخشی از درآمد معلمان به عنوان سرمایه آینده آنان حفظ شود و با مدیریت حرفه ای و سرمایه گذاری اصولی زمینه افزایش رفاه فرهنگیان فراهم گردد. این صندوق قرار بود پشتوانه اقتصادی معلمان باشد و فاصله رفاهی آنان با کارکنان سازمان ها و شرکت های بزرگ را کاهش دهد. اما امروز این پرسش جدی مطرح است که چرا با وجود سرمایه عظیم صندوق هنوز بسیاری از فرهنگیان از وضعیت معیشتی خود رضایت ندارند. 💥اگر سرمایه صندوق با مدیریت علمی شفاف و پاسخگو اداره می شد امروز معلمان می توانستند از خدمات رفاهی و اقتصادی در سطحی برخوردار باشند که با کارکنان بانک ها صنعت نفت گاز برق و سایر مجموعه های بزرگ قابل مقایسه باشد. سود سرمایه گذاری های موفق می توانست به افزایش ارزش دارایی فرهنگیان منجر شود و امکانات رفاهی متنوعی را برای آنان فراهم کند. اما واقعیت موجود نشان می دهد که این ظرفیت بزرگ آن گونه که باید در خدمت صاحبان اصلی سرمایه قرار نگرفته است. 💢 سهامداران واقعی صندوق معلمان هستند. سرمایه اولیه و منابع صندوق از محل کسورات حقوق فرهنگیان شکل گرفته است. بنابراین طبیعی است که همه تصمیم ها باید با محوریت منافع معلمان اتخاذ شود. با این حال در سال های گذشته بارها این انتقاد مطرح شده است که فاصله میان مدیران صندوق و صاحبان اصلی سرمایه افزایش یافته و معلمان نقش مؤثری در سیاست گذاری و نظارت بر صندوق ندارند. 🔸️شفافیت مالی نخستین مطالبه هر سهامدار است. هیچ نهادی که با سرمایه مردم اداره می شود نباید از ارائه گزارش های روشن درباره عملکرد مالی سود و زیان نحوه سرمایه گذاری و حقوق و مزایای مدیران خودداری کند. اعتماد زمانی شکل می گیرد که اطلاعات به صورت کامل دقیق و قابل دسترس در اختیار صاحبان سرمایه قرار گیرد. هر اندازه شفافیت بیشتر باشد اعتماد نیز افزایش خواهد یافت و زمینه برای اصلاح و توسعه فراهم می شود. ♦️از سوی دیگر باید این پرسش نیز پاسخ داده شود که چه میزان از منابع صندوق مستقیما در مسیر ارتقای رفاه فرهنگیان هزینه شده است. آیا همه ظرفیت های اقتصادی صندوق در خدمت معلمان بوده است یا بخشی از این امکانات نصیب افرادی شده که هیچ سهمی در ایجاد این سرمایه نداشته اند. اگر پاسخ به این پرسش ها روشن نباشد طبیعی است که ابهام و بی اعتمادی افزایش پیدا کند. 💥اصلاح ساختار مدیریتی صندوق یک ضرورت است. حضور مؤثر نمایندگان واقعی معلمان در ارکان تصمیم گیری می تواند به افزایش پاسخگویی و کاهش فاصله میان مدیران و سهامداران منجر شود. صندوق ذخیره فرهنگیان نباید صرفا یک مجموعه اقتصادی باشد بلکه باید نهادی باشد که هر تصمیم آن با نگاه به منافع بلندمدت فرهنگیان اتخاذ شود. 🎯 امروز مطالبه اصلی فرهنگیان نه تقابل با کسی است و نه تخریب افراد. مطالبه آنان اجرای اصول حکمرانی مطلوب است. شفافیت پاسخگویی مدیریت حرفه ای و نظارت واقعی چهار اصلی هستند که می توانند صندوق را به جایگاه اصلی خود بازگردانند. هر ریالی که در این صندوق وجود دارد متعلق به معلمان است و باید در خدمت آینده آنان قرار گیرد. 🔸️اگر روزی صندوق ذخیره فرهنگیان به معنای واقعی کلمه با مشارکت صاحبان سرمایه اداره شود و همه تصمیم ها بر اساس منافع معلمان اتخاذ گردد بی تردید این صندوق می تواند به یکی از موفق ترین نهادهای اقتصادی کشور تبدیل شود. در آن صورت فرهنگیان نه تنها از امنیت اقتصادی بیشتری برخوردار خواهند شد بلکه احساس خواهند کرد که سرمایه سال ها تلاش و خدمت آنان در جای درست و برای صاحبان واقعی آن هزینه شده است. آینده صندوق در گرو بازگشت به همین اصل ساده اما بنیادین است که سرمایه معلمان باید برای رفاه معلمان هزینه شود نه برای منافع کسانی که هیچ سهمی در شکل گیری این سرمایه نداشته اند. بابک کاظمی  ۱۴۰۵/۰۵/۱۵ #حلقه_نارمک_حلقه_معامله_گر #حلقه_اراکی_های_لابیگر #حلقه_خراسانی_ها #حلقه_تهرانی_های_مطالبه_گر_نما #معامله_گران_مطالبه_گر_نما #حلقه_زنجانی_ها #حلقه_کرمانشاهی_ها #صندوق_ذخیره_فرهنگیان #عزل_مدیران_ناکارآمد #صندوق_ذخیره_فرهنگیان #کمیسیون_آموزش_مجلس #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری 🔸️ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💢 مجلس! از فریاد تا فراموشی؛ سرنوشت رتبه‌بندی معلمان چه شد؟ سکوت امروز نمایندگان، از هر بی‌عدالتی تلخ‌تر است ✍️ امیر اسماعیلی بازنشسته فرهنگی و فعال رسانه 💥 هنوز زمان زیادی از نطق‌های پرشور برخی نمایندگان مجلس درباره حقوق معلمان بازنشسته نگذشته است؛ همان نطق‌هایی که در روزهای جنگ، نوید پیگیری فوری و بازگرداندن حق تضییع‌شده فرهنگیان را می‌داد. وعده داده شد که با آغاز جلسات علنی مجلس، موضوع جابه‌جایی اعتبار رتبه‌بندی معلمان بازنشسته در اولویت قرار خواهد گرفت. اما امروز سؤال این است؛ آن همه فریاد کجا رفت؟ آیا دفاع از حقوق معلمان فقط تا زمانی اعتبار دارد که دوربین‌ها روشن باشند و افکار عمومی حساس باشد؟ اگر قرار بود نتیجه همه آن نطق‌ها، چند مصاحبه و چند تیتر خبری باشد، چرا امید و انتظار در دل صدها هزار بازنشسته ایجاد شد؟ بر اساس مطالبی که تاکنون از سوی برخی نمایندگان و فعالان صنفی مطرح شده،ظاهراً  اعتبار مربوط به رتبه‌بندی معلمان بازنشسته به جای آنکه در اختیار صندوق بازنشستگی کشوری قرار گیرد، به اعتبارات وزارت آموزش‌وپرورش منتقل شده است. اکنون نیز اخباری منتشر می‌شود که این منابع ممکن است برای پرداخت مطالبات شاغلان یا حق‌التدریس هزینه شود. اگر این خبر نادرست است، دولت و مجلس موظف‌اند فوراً آن را تکذیب و واقعیت را اعلام کنند؛ اما اگر درست است، این پرسش بی‌پاسخ می‌ماند که چه کسی اجازه داده است اعتبار متعلق به بازنشستگان، در مسیری غیر از محل قانونی خود هزینه شود؟ موضوع مهم‌تر، مسئولیت نهادهای تصمیم‌گیر است. **اگر این جابه‌جایی یک اشتباه بودجه‌ای بوده است، چگونه از زیر نگاه مجلس، کمیسیون تلفیق، سازمان برنامه و بودجه، دولت و شورای نگهبان عبور کرده است؟ مگر نه اینکه همه این نهادها وظیفه بررسی، اصلاح و نظارت بر بودجه را بر عهده دارند؟ و اگر اشتباهی در کار نبوده، چرا ماه‌هاست بازنشستگان با روایت‌های متناقض روبه‌رو هستند و هیچ مقام مسئولی با شفافیت، واقعیت را برای آنان توضیح نمی‌دهد؟ بازنشستگان، طلبکار دولت‌اند؛ نه متقاضی لطف مسئولان. آنان حقوقی را مطالبه می‌کنند که قانون برایشان به رسمیت شناخته است. کشاندن صاحبان حق از این دستگاه به آن دستگاه، نه نشانه ضعف آنان، بلکه نشانه ضعف نظام تصمیم‌گیری و پاسخگویی است. در کنار این ماجرا، اجرای ناقص همسان‌سازی نیز به زخمی کهنه تبدیل شده است. هنوز فاصله حقوق بسیاری از معلمان بازنشسته با شاغلان، فاصله‌ای است که با روح قانون و وعده‌های مسئولان هیچ نسبتی ندارد. در همین حال، افزایش قابل توجه حقوق برخی گروه‌های دیگر با حمایت دولت انجام می‌شود؛ تصمیمی که اصل آن قابل احترام است. اما آیا می‌توان پذیرفت معلمی که نسل‌های این کشور را تربیت کرده، در سال‌های بازنشستگی خود با حقوقی زندگی کند که گاه تنها بخش کوچکی از دریافتی برخی کارکنان دیگر دولت است؟ این مطالبه، مطالبه تبعیض نیست؛ مطالبه اجرای قانون است. نمایندگان محترم مجلس! اگر نطق‌های شما از سر اعتقاد بود، اکنون زمان اقدام است. اگر از حقوق فرهنگیان دفاع کرده‌اید، نتیجه آن دفاع باید در بودجه، در اصلاح احکام و در حساب بانکی بازنشستگان دیده شود، نه در آرشیو خبرگزاری‌ها. امروز دیگر هیچ بازنشسته‌ای با شعار قانع نمی‌شود. جامعه فرهنگیان عملکرد می‌خواهد، نه وعده؛ شفافیت می‌خواهد، نه سکوت. از مجلس انتظار می‌رود به جای تکرار سخنان گذشته، به مردم اعلام کند که اعتبار رتبه‌بندی معلمان بازنشسته دقیقاً کجاست، چه سرنوشتی پیدا کرده و چه زمانی حق قانونی صاحبان آن پرداخت خواهد شد. این پرسشی است که تا پاسخ روشنی برای آن ارائه نشود، از حافظه فرهنگیان پاک نخواهد شد. #نمایندگان_۴_درصدی #نمایندگان_مداخله_گر #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری #سازمان_بازرسی_کل_کشور #کمیسیون_آموزش_مجلس #صندوق_ذخیره_فرهنگیان 🔹ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💢 پاسخ جنجالی معلم ایرانی به مطالب فرج کمیجانی در فضای مجازی آیا کلاه برداری غیر از این است که شما با مطالبه گران فرهنگی کردید؟ ❌ سلام جناب کمیجانی با جامعه  فرهنگیان صادق باشید مگر شما تشکل های سه قلو نبودید [سازمان معلمان، مجمع فرهنگیان و انجمن اسلامی] که برای وزارت  کاظمی تلاش می کردید کارگروه به اصطلاح  تخصصی .... گذاشتید و چندین لیست هم از نام  مطالبه گران نوشتید که مشاوره خواهیم کرد حتی یکبار هم جز اعضای سه قلوهای جون جونی تان با هیچ کسی هم گفتگو نکردید. 💥آیا کلاه برداری غیر از این است که شما با مطالبه گران فرهنگی کردید؟ بفرمایید... کاظمی هم مثل حاجی میرزایی و.... محصول  دست پخت شماست. یه‌روز تشریف ببرید دولت با حاجی میرزایی دوست تان گپ و گفتی بزارید و مشکل مزخرف پراکنی معاون حقوقی دولت را  حضوری حل کنید چرا این کار را نمی‌ کنید ؟ دم خروس و .... مستند نویسی تان را چطوری کنار هم جمع کنیم آیا با این بذله گویی فکر می کنید کسی  داستانهای ننه من  غریبم شما را باور می کند؟ با جامعه  فرهنگیان صادق باشید ما معلم عشق و صداقتیم و از مکر و نفاق متنفر ❌ تبریز ۱۷مرداد جلیل شمس [معلم ایرانی] #حلقه_نارمک_حلقه_معامله_گر #حلقه_اراکی_های_لابیگر #حلقه_خراسانی_ها #حلقه_تهرانی_های_مطالبه_گر_نما #صندوق_ذخیره_فرهنگیان #معامله_گران_مطالبه_گر_نما #کمیسیون_آموزش_مجلس #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری 🔸️ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

پاسخ یک همکار فرهنگی به اظهارات کمیجانی در مخالفت از انحلال صندوق ذخیره و همراهی با وزیر ✍ محمد علی عباسی  ۱۴۰۵/۰۵/۱۵ سلام [در متن شما نوشته شده:] درآستانه  اجرای  حقوق مالکانه!؟!!! ضمن تقدیر از دغدغه  وروشنگری شما این روز ها مطالب متفاوت واز ازطرف سازمانها وکانالهای مختلفی پیرامون مطالبه گری صندوق ذخیره بیان میشود به عرض برسانم همین که هرکس به اندازه توان وعلم ومسئولیت خود گامی برمیدارد جای امید است اما کدام سیگنال تغییر وتحول عملی وملموس در خصوص ارزش مالکانه انجام شده!؟ من باکمپین انحلال موافق نیستم اما مسئولین ومدیران بخوبی میدانند معنی این کار یعنی رسید کارد به استخوان،یعنی سقوط آزاد. معلمان ناراحتند،خسته اند،سالهاست مارا به صبر ووحدت وهمراهی دعوت میکنند. اگر نگوییم پارادکس ابتدای متون با بدنه مشهود است ،حداقل میتوان گفتن نگارشی زیبا وتکراری آذین شده به ادب وحرمت است، جای سپاس دارد،اما هرتغییر تعریف ومقدمه ای دارد،مجری اجرا،زمانبندی مشخص منابع انسانی ومالی تعیین شده ونقطه گذاری روی اهداف تعیین شده دارد، حال کدام تغییر در چه زمانی ومسئول مستقیم آن کیست؟ چرا اینهمه سالها یکدیگر رافقط نصیحت میکنیم خوب مدیر نا کار آمد ،ساختار نامناسب، فساد،قصور،نا کار آمدی،تضاد منافع میفرمایید باید برخورد شود توسط چه کسی؟ چطور؟ مگر میشود صندوق را جدای از مدیران آن دانست. #حلقه_نارمک_حلقه_معامله_گر #حلقه_اراکی_های_ #حلقه_خراسانی_ها #حلقه_تهرانی_های_مطالبه_گر_نما #معامله_گران_مطالبه_گر_نما #حلقه_زنجانی_ها #حلقه_کرمانشاهی_ها #صندوق_ذخیره_فرهنگیان #عزل_مدیران_ناکارآمد #صندوق_ذخیره_فرهنگیان #کمیسیون_آموزش_مجلس #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری 🔸️ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💢پاسخ به مخالفان انحلال صندوق ذخیره فرهنگیان و ماله کشان عملکرد منصوبین وزیر همکاران فرهنگی با احترام در پاسخ به ادعاهای تکراری و نادرست افرادی که نسبت به تغییر وضعیت موجود صندوق ذخیره فرهنگیان ابراز نگرانی می‌کنند، سوالات زیر مطرح می‌گردد و آنان که بر تعهد وزیر، هیئت امناء، هیئت مدیره و سایر کارکنان صندوق به اجرای طرح ارزش مالکانه تأکید دارند، ملزم به ارائه پاسخ‌های شفاف به موارد زیر هستند: ۱. مهلت دقیق تکمیل فرآیند اجرای ارزش مالکانه چه زمانی تعیین شده است؟ ۲. تاریخ دقیق پرداخت یا قابل برداشت بودن ارزش مالکانه چه تاریخی می‌باشد؟ ۳. مبلغ دقیق قابل پرداخت به هر عضو چه میزان تعیین گردیده است؟ شایان ذکر است که در دوره وزارت قبلی، بعد از سه سال بررسی، جلسه‌ و صرف هزینه‌های هنگفت، مقرر بود به هر نفر ۵۰۰ هزار تومان سهام از شرکت سهند پرداخت شود که این امر با دخالت وزیر وقت محقق نگردید و هیچ یک از اعضای هیئت امنا و هیئت مدیره‌ها نیز جرات اعتراض نداشتند چون نیک می‌دانستند با اولین اعتراض از پست اهدایی وزیر کنار گذاشته خواهند شد. اینک، بر اساس برآوردهای مبتنی بر ارزش اموال انتقال‌یافته یا در شرف انتقال به بورس، در صورت الزام به اجرای ارزش مالکانه و با هدف خنثی‌سازی اعتراضات معلمان، مقرر است مبلغی بین یک تا سه میلیون تومان به هر عضو پرداخت شود که آن هم به شرایط اعتراض معلمان بستگی دارد و در صورت فروکش کردن اعتراضات، یک ریال هم پرداخت نخواهند کرد. همکاران محترم، اظهارات مقامات منصوب وزیر آموزش‌وپرورش در صندوق ذخیره فرهنگیان مبنی بر مشکلات انحلال صندوق ذخیره فرهنگیان، فاقد اعتبار بوده و صرفاً برای انحراف از مطالبه جدی اعضا مبنی بر «واگذاری مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان به اعضا یا انحلال آن» به کار رفته است. هدف اصلی یا تنها هدف ما انحلال نیست، بلکه هدف نهایی واگذاری مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان به اعضای آن می‌باشد؛ اما در صورت عدم امکان واگذاری مدیریت، راهی جز انحلال را نخواهیم پذیرفت. لازم به ذکر است که تنها کارکنان و مزدبگیران این صندوق از شرایط فعلی رضایت داشته و از آن دفاع می‌نمایند. مزبان حبیبی  ۱۳ مرداد ۱۴۰۵ #حلقه_نارمک_حلقه_معامله_گر #حلقه_اراکی_های_لابیگر #حلقه_خراسانی_ها #حلقه_تهرانی_های_مطالبه_گر_نما #معامله_گران_مطالبه_گر_نما #حلقه_زنجانی_ها #حلقه_کرمانشاهی_ها #صندوق_ذخیره_فرهنگیان #عزل_مدیران_ناکارآمد #صندوق_ذخیره_فرهنگیان #کمیسیون_آموزش_مجلس #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری 🔸️ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💢 جمع‌بندی خلاصه‌شده از مجموعه هفت‌گانه منتشرشده درباره جایگاه حقوقی صندوق ذخیره فرهنگیان ✍ فرج کمیجانی در هفت بخش از مجموعه یادداشت‌هایی که در کانال رسمی مجمع فرهنگیان ایران اسلامی منتشر کرده ام، کوشیده‌ام با استناد به قانون تأسیس صندوق ذخیره فرهنگیان، قانون اساسی، قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون محاسبات عمومی کشور، قوانین مرتبط، اصول حقوق عمومی و قواعد حاکم بر حقوق مالکانه، ماهیت و جایگاه صندوق ذخیره فرهنگیان را از منظر حقوقی بررسی کنم. حاصل این بررسی‌ها را می‌توان در چند محور اساسی خلاصه کرد: ✅ نخست؛ قانون، صندوق ذخیره فرهنگیان را در هیچ‌یک از مقررات مربوط، «نهاد عمومی غیردولتی» معرفی نکرده و تاکنون نیز قانون‌گذار چنین عنوانی برای صندوق مقرر نکرده است. ✅ دوم؛ مطابق ماده ۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۵ قانون محاسبات عمومی کشور، نهاد عمومی غیردولتی باید به موجب قانون، برای انجام وظایف و خدماتی با جنبه عمومی تشکیل شده باشد و فهرست این نهادها نیز باید به پیشنهاد دولت به تصویب مجلس شورای اسلامی برسد. همچنین صرف غیردولتی بودن یک شخص حقوقی، برای اطلاق عنوان «نهاد عمومی غیردولتی» کافی نیست، بلکه تحقق هم‌زمان شرایط مقرر در قانون، شرط لازم این عنوان حقوقی است. حال آنکه صندوق ذخیره فرهنگیان نه برای انجام وظایف و خدمات عمومی تشکیل شده، نه در قوانین مربوط به خود چنین عنوانی دارد و نه در فهرست قانونی نهادهای عمومی غیردولتی قرار گرفته است. ✅ سوم؛ بررسی معیارهای قانونی نشان داد که پاسخ همه پرسش‌های اساسی درباره عمومی بودن صندوق، منفی است: آیا صندوق برای انجام وظایف و خدمات عمومی تشکیل شده است؟ خیر. آیا منافع آن متعلق به عموم مردم است؟ خیر. آیا دارایی‌های آن اموال عمومی محسوب می‌شود؟ خیر. آیا قانون، صندوق را نهاد عمومی غیردولتی معرفی کرده است؟ خیر. آیا نام صندوق در فهرست قانونی نهادهای عمومی غیردولتی آمده است؟ خیر. بنابراین، بار اثبات ادعای عمومی بودن صندوق بر عهده مدعی آن است و تا زمانی که مستند قانونی صریحی ارائه نشود، نمی‌توان آثار و احکام نهاد عمومی غیردولتی را بر صندوق بار کرد. ✅ چهارم؛ سرمایه صندوق از محل آورده فرهنگیان و کمک قانونی دولت تشکیل شده است، اما منافع و دارایی‌های صندوق متعلق به اعضاست و حتی دولت نیز مطابق نظر معاونت حقوقی ریاست جمهوری، ادعای مالکیت نسبت به دارایی‌های صندوق ندارد. بنابراین، دارایی‌های صندوق ماهیت اموال عمومی پیدا نمی‌کند. ✅ پنجم حقوق اعضای صندوق از مصادیق حقوق مالکانه و حقوق مکتسبه است و مطابق اصول ۲۲، ۴۶ و ۴۷ قانون اساسی مورد حمایت قانون قرار دارد. تغییر ماهیت حقوقی صندوق، اگر متضمن تعرض به این حقوق باشد، بدون حکم صریح قانون و رعایت الزامات قانون اساسی قابل توجیه نیست. ✅ ششم؛ فلسفه تأسیس صندوق، مفاد اساسنامه، نحوه تأمین سرمایه، تعلق منافع به اعضا، شناسایی سهم‌الشرکه فرهنگیان، عدم ادعای مالکیت دولت، مکاتبه دفتر مقام معظم رهبری درباره خصوصی بودن صندوق، برخی آرای دیوان عدالت اداری، دیگر رویه‌های رسمی و استمرار بیش از سه دهه رویه حقوقی و مدیریتی، همگی مؤید آن است که صندوق ذخیره فرهنگیان از بدو تأسیس بر مبنای یک شخصیت حقوقی با ماهیت خصوصی شکل گرفته و این ماهیت طی بیش از سه دهه استمرار یافته است. ✅ به بیان دیگر، در تمام بررسی‌های انجام‌شده، هیچ مستند قانونی صریحی که بتواند عنوان «نهاد عمومی غیردولتی» را بر صندوق ذخیره فرهنگیان منطبق سازد، به دست نیامد؛ در مقابل، مجموعه قوانین، اسناد، قرائن و رویه‌های موجود، بر ماهیت خصوصی صندوق و تعلق حقوق و منافع آن به اعضا دلالت دارد. ✅ نتیجه نهایی آن است که در نظام حقوقی، عناوین حقوقی از قانون و ماهیت واقعی اشخاص حقوقی تبعیت می‌کنند، نه از برداشت‌های تفسیری. هیچ شخص حقوقی را نمی‌توان صرفاً با تفسیر، مشمول عنوان و آثاری دانست که قانون برای آن مقرر نکرده است. ازاین‌رو، تا زمانی که قانون‌گذار با رعایت اصول قانون اساسی، حقوق مالکانه اعضا و حقوق مکتسبه آنان، حکم صریحی بر تغییر وضعیت حقوقی صندوق صادر نکند، اطلاق عنوان «نهاد عمومی غیردولتی» به صندوق ذخیره فرهنگیان، از منظر حقوقی فاقد مبنای قانونی صریح است. ✅ پایبندی به قانون، صیانت از حقوق مکتسبه و پاسداشت اعتماد مشروع فرهنگیان اقتضا می‌کند که شخصیت حقوقی صندوق، همان‌گونه که قانون، فلسفه تأسیس، اراده قانون‌گذار و ماهیت واقعی آن ایجاب می‌کند، مورد شناسایی و حمایت قرار گیرد و از هرگونه تفسیر مغایر با این مبانی حقوقی پرهیز شود. ✍ فرج کمیجانی  ۱۴۰۵/۰۵/۱۵ ✳️ مجمع فرهنگیان ایران اسلامی #حلقه_نارمک_حلقه_معامله_گر #حلقه_اراکی_ها #حلقه_تهرانی_های_معامله_گر #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_عدالت ✅ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR https://t.me/motalebeqanon

💢 در آستانه اجرای حقوق مالکانه؛ چرا كمپين انحلال صندوق ذخیره فرهنگیان ؟ 💥 این روزها بار دیگر، عده‌ای از همکاران با راه‌اندازی کمپینی، «انحلال صندوق ذخیره فرهنگیان» را راه نجات فرهنگیان معرفی می‌کنند؛ شعاری که شاید در نگاه نخست جذاب به نظر برسد، اما از منظر حقوقی و اقتصادی، بیش از آنکه راه‌حل باشد، می‌تواند بزرگ‌ترین سرمایه فرهنگیان را در معرض مخاطره قرار دهد. 🔸️ آنچه بیش از خودِ شعار انحلال، موجب نگرانی است، زمان طرح آن است. چرا امروز؟ چرا درست در مقطعی که پس از سال‌ها مطالبه‌گری فرهنگیان، اصلاح اساسنامه صندوق به نتیجه رسیده، اجرای حقوق مالکانه اعضا در آستانه تحقق قرارگرفته و برای نخستین بار زمینه عملیاتی شدن یکی از مهم‌ترین مطالبات فرهنگیان فراهم شده است، ناگهان شعار انحلال صندوق به یک مطالبه رسانه‌ای تبدیل می‌شود؟ ✅ اما این همه ماجرا نیست.امروز صندوق ذخیره فرهنگیان با یک چالش حقوقی بسیار مهم نیز روبه‌روست. دیدگاهی در معاونت حقوقی ریاست جمهوری، صندوق را نه یک مؤسسه خصوصی متعلق به اعضا، بلکه یک «نهاد عمومی غیردولتی» تلقی می‌کند؛ برداشتی که می‌تواند حقوق مالکانه اعضا و آینده صندوق را تحت تأثیر قرار دهد ✅ در چنین شرایط حساسی، این پرسش کاملاً جدی است: چرا به جای دفاع از تثبیت مالکیت خصوصی صندوق، عده‌ای پرچم انحلال آن را برافراشته‌اند؟ آیا طراحان این کمپین به پیامدهای حقوقی اقدام خود اندیشیده‌اند؟ آیا می‌دانند که طرح انحلال، حتی اگر با نیت خیر مطرح شود، ممکن است خواسته یا ناخواسته به تقویت همان دیدگاهی بینجامد که مالکیت خصوصی فرهنگیان بر صندوق را زیر سؤال می‌برد؟ ♦️ امروز اولویت همه دلسوزان، دفاع از مالکیت فرهنگیان است، نه تضعیف این سنگر حقوقی . من سال‌هاست از منتقدان جدی سوءمدیریت، نبود شفافیت، انتصاب‌های غیرتخصصی و تأخیر در اجرای حقوق مالکانه بوده‌ام و امروز نیز بر همان موضعم. مخالفت با انحلال، دفاع از مدیران نیست؛ همان‌گونه که مطالبه اصلاح، به معنای تأیید وضع موجود نیست. ✔️ مدیران اگر ناکارآمدند، باید بروند؛ اما سرمایه فرهنگیان نباید قربانی ناکارآمدی مدیران شود. از طراحان کمپین انحلال چند پرسش روشن دارم: ✔️ اگر صندوق منحل شود، تکلیف حقوق مالکانه اعضا چه خواهد شد؟ ✔️ فرآیند تصفیه این مجموعه عظیم اقتصادی چند سال به طول خواهد انجامید؟ ✔️ چه کسی مسئول ارزش‌گذاری صدها شرکت، املاک، سهام و سایر دارایی‌های صندوق خواهد بود؟ ✔️ چه تضمینی وجود دارد که سرمایه فرهنگیان در فرآیند تصفیه، گرفتار رانت، اختلافات حقوقی و واگذاری‌های غیرشفاف نشود؟ ✔️ و اگر در این مسیر، حتی بخشی از حقوق اعضا تضییع شود، چه کسی مسئولیت آن را خواهد پذیرفت؟ وقتی اصل مالکیت خصوصی صندوق محل مناقشه است، چرا سخن از انحلال؟ 💥 صندوق ذخیره فرهنگیان، ملک هیچ دولت، هیچ وزیر، هیچ مدیر و هیچ جریان سیاسی نیست. این صندوق، حاصل اندوخته و اعتماد معلمان این سرزمین است و صاحبان واقعی آن، اعضای صندوق هستند. بنابراین دفاع از صندوق، دفاع از اشخاص نیست؛ دفاع از حق مالکیت فرهنگیان است. ✔️ اگر فسادی وجود دارد، باید ریشه‌کن شود. ✔️ اگر مدیری ناکارآمد است، باید کنار گذاشته شود. ✔️ اگر ساختار نیازمند اصلاح است، باید با شجاعت اصلاح شود. ✅ اما انحلال صندوق، نه اصلاح است و نه عدالت؛ بلکه تصمیمی است که می‌تواند سرمایه چند نسل از فرهنگیان را وارد مسیری پرابهام، طولانی و پرخطر کند. ✅ من از همه همکاران عزیز، به‌ویژه فعالان صنفی و مطالبه‌گران، صمیمانه دعوت می‌کنم مراقب باشند که خشمِ به‌حق از گذشته، جای عقلانیت را نگیرد. امروز بیش از هر زمان دیگر باید از اصل مالکیت فرهنگیان بر صندوق دفاع کنیم؛ زیرا اگر این اصل آسیب ببیند، فردا دیگر نه از حقوق مالکانه خبری خواهد بود و نه از صندوقی که متعلق به فرهنگیان باشد. ✅ من با صراحت اعلام می‌کنم: امروز دفاع از صندوق ذخیره فرهنگیان، دفاع از مدیران نیست؛ دفاع از مالکیت خصوصی فرهنگیان بر سرمایه خویش است. و هر اقدامی که این مالکیت را تضعیف کند، حتی اگر با نیت خیر انجام شود، باید با دقت، مسئولیت‌پذیری و نقد جدی مورد بررسی قرار گیرد. راه نجات صندوق، انحلال نیست؛ اصلاح عمیق، شفافیت کامل، اجرای حقوق مالکانه، پاسخگویی مدیران و استقرار حکمرانی حرفه‌ای است. ✅ به عنوان یک معلم و عضو صندوق، معتقدم خیانت فقط نابود کردن سرمایه فرهنگیان نیست؛ بزرگ‌ترین خیانت آن است که فرهنگیان را از اصلاح، احقاق حقوق مالکانه و صیانت از سرمایه‌ای که حاصل سال‌ها اعتماد، مشارکت و پس‌انداز آنان است، ناامید کنیم. ✍ فرج کمیجانی دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی #حلقه_نارمک_حلقه_معامله_گر #حلقه_اراکی_های_لابیگر #حلقه_خراسانی_ها #حلقه_تهرانی_های_مطالبه_گر_نما 🔸️ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💥اعلام سود موهوم در صندوق ذخیره یا دستکاری حسابها توسط مدیران ؟ ✍سحر بیات ۱۴۰۵/۰۵/۱۵ 💥 فرهنگیان عزیز یادتون هست علیرضا کاظمی و رفقای پرورشی و بازنشسته ایشان در صندوق ذخیره ۶ همت سود اعلام کردند و کلی هم پز دادند، در سند قبلی نزدیک به ۲ همت دروغ گفتند و از سود شش همت کم میشه به دلیل عدم وصول مطالبات که وثیقه های معتبر هم نگرفتند و طبق این سند هم به دلیل بدهی های گسترده مالیاتی و ...نزدیک ۱ همت از سود اعلام شده کم می شود. یعنی این آقایون عملا سود فیک (موهوم) اعلام و تقسیم کردند و پاسخگو هم نیستند که چرا بدون وثیقه گرفتن از جیب معلمان مطالبات و بدهی درست کردند. اگر فساد سیستماتیک از راس صندوق تا آخرش نیست، دقیقا چیست؟ نهاد نظارتی هر کی هستی بعد از ۳۵ سال ویرانی یک کاری کنید. #دیوان_محاسبات #سازمان_بازرسی #اطلاعات_سپاه #قوه_قضاییه #عزل_کاظمی #کمیسیون_آموزش_مجلس #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری 🔸️ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💥چرا حراست صندوق ذخیره فرهنگیان به وظیفه خود عمل نمی کند؟ ✍ اسماعیل رضاپور لشکامی حراست به عنوان یکی از ارکان اصلی حفظ امنیت و ثبات بیرونی و درونی سازمان ها و ادارات است که مسئولیت حفاظت فیزیکی از دارایی ها، اموال، اطلاعات و تخلفات سازمان را نیز بر عهده دارد. حراست در یک شرکت یا سازمان مسوولیت پیشگیری، تحقیق، شناسایی، برخورد با تخلفات و رفتار های مشکوک، مدیریت بحران ها، تضمین امنیت، حفاظت از دارایی ها و اطلاعات سازمان و کمک به حفظ یک محیط کاری امن و مطمئن است. ولی متأسفانه حراست ها به جای ادای تکلیف، عافیت طلب و آینده طلب شده و از کنار بی عدالتی ها، بی مدیریتی ها و ضعف مدیران سکوت کرده و دوام و بقای خود را تضمین می کنند. گاهی اوقات مدیران نالایق برای مطیع نمودن حراست ها و سرپوش گذاشتن به تخلفات خود از ضعف های آنان استفاده کرده، و با دادن امتیاز های ویژه همچون خودرو، اضافه کاری و اطاق مناسب و قرار دادن آنها به محافظ شخصی خود و مدیران ارشد، جلوی وظایف ذاتی آنان را گرفته و آنان را تبدیل به ماموران حلقه بگوش خود می‌کنند تا جایی که حراست به جای تکریم ارباب رجوع با ارباب رجوع به ستیز بر می خیزد. واحد حراست در آموزش و پرورش در اکثر استان ها و شهرستان ها از سال ۱۴۰۰ به جای آوردن امنیت برای کارکنان خود که بیشتر عمرشان را در راه تعلیم و تربیت فرزندان کشور صرف نموده اند برخورد امنیتی کرده و با مجروح و مضروب کردن آنان و پرونده سازی راهی دادگاه ها نموده اند. قطعاً مقصر اصلی در اختلاس و حیف و میل اموال صندوق ذخیره فرهنگیان، شخص وزیر آموزش و پرورش و رئیس هیئت امناء است که با گماردن نیروهای وابسته به خود و سپردن مناصب کلیدی به آنها زمینه ساز هرچه بیشتر حیف و میل اموال صندوق ذخیره گردیده است. آقای هادی زارع پور، معاون امور اعضا و نمایندگی های استانی، چرا در مقابل این همه بی عدالتی ها، اختلاس ها ساکت نشسته اید و از حق و حقوق اعضای صندوق دفاع نمی کنید. دوشنبه بیست و دوم تیر ماه ۱۴۰۵ اسماعیل رضاپور لشکامی 🔹ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

« بحران صندوق، پیش از آن که بحران قانون یا مدیریت باشد، بحران اعتماد و مشارکت است » کنش گری در خلأ ؛ چرا مطالبه‌گری درباره صندوق ذخیره فرهنگیان به نتیجه نمی‌رسد؟ ✍ سیدهادی عظیمی/ عضو شورای مرکزی انجمن اسلامی معلمان ایران 💥 صندوق ذخیره فرهنگیان همواره موضوع مورد توجه تشکل‌های فرهنگیان و مطالبه گران بوده است. انتشار بیانیه‌ها، تشکیل گروه‌های مطالبه‌گری و دیدار با مسئولان، همگی نشان می‌دهد که بخشی از فعالان صنفی و سیاسی فرهنگیان، دغدغه احیای حقوق مالکانه معلمان عضو و اجرای صحیح قوانین مربوط به صندوق را دارند. این دغدغه ارزشمند و ضروری است؛ اما پرسش اساسی این است که آیا این نوع مطالبه‌گری، بدون شناخت ریشه‌های مسئله و بدون حضور گسترده صاحبان اصلی صندوق، می‌تواند به تغییرات واقعی منجر شود؟ 💥به نظر می‌رسد مسئله صندوق ذخیره فرهنگیان را نمی‌توان صرفاً یک مسئله حقوقی یا مدیریتی دانست. اگرچه اجرای قانون و بازگرداندن نقش واقعی اعضا در اداره صندوق اهمیت فراوانی دارد، اما مسئله اصلی عمیق‌تر و بنیانی تر است؛ یعنی بحران مشارکت و بحران نمایندگی. 💥اگر معلمان مالکان واقعی صندوق هستند، چرا تنها گروهی محدود خود را «مطالبه‌گر صندوق» معرفی می‌کنند؟ چرا صدها هزار عضو صندوق، که صاحبان اصلی این سرمایه هستند، در این مطالبه‌گری حضور ندارند؟ 💢آیا این بی‌تفاوتی صرفاً ناشی از کمبود اطلاع‌رسانی است یا ریشه در کاهش اعتماد و احساس بی‌اثری دارد؟ 💥 از سوی دیگر، مطالبه‌گری زمانی مؤثر است که بر پایه یک تحلیل روشن از مسئله استوار باشد. آیا تشکل‌ها و گروه‌های مطالبه‌گر تاکنون دیدگاه منسجمی درباره صندوق ذخیره فرهنگیان ارائه کرده‌اند؟ آیا مشخص کرده‌اند که ریشه بحران صندوق چیست و چگونه باید آن را حل کرد؟ آیا مسائل صندوق را می‌توان جدا از ساختار اقتصاد سیاسی ایران تحلیل کرد؟ به نظر می رسد پاسخ منفی باشد . 💥 صندوق ذخیره فرهنگیان بخشی از ساختار اقتصاد سیاسی ایران است و نمی‌توان آن را مستقل از مناسبات دولت، بازار و نهادهای عمومی غیردولتی فهمید. تجربه چند دهه گذشته نشان داده است که روند خصوصی‌سازی در ایران در بسیاری از موارد به گسترش نهادهای خصولتی انجامیده است؛ نهادهایی که نه کاملاً دولتی‌اند و نه به معنای واقعی خصوصی. صندوق ذخیره فرهنگیان نیز از این بستر تاریخی و نهادی جدا نیست. 💥در چنین شرایطی، طبیعی است که تصمیم گیران و سیاست‌گذاران تمایل داشته باشند نقش تعیین‌کننده خود را در مدیریت صندوق حفظ کنند؛ زیرا اداره چنین مجموعه اقتصادی بزرگی، صرفاً یک موضوع صنفی نیست، بلکه بخشی از سازوکار توزیع قدرت و منابع اقتصادی در کشور محسوب می‌شود.  بنابراین، تصور اینکه صرفاً با چند بیانیه، چند دیدار یا چند مطالبه حقوقی بتوان این ساختار را تغییر داد ؛ واقع‌بینانه نیست. 💥 نباید فراموش کرد که طراحان صندوق ذخیره فرهنگیان هنگام تأسیس آن، هرگز تصور نمی‌کردند این مجموعه روزی به یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های اقتصادی کشور تبدیل شود؛ نهادی که سرمایه آن حاصل مشارکت بیش از یک و نیم میلیون فرهنگی در طول سه دهه گذشته بوده است. اما هرچه صندوق بزرگ‌تر شده، فاصله آن با مالکان اصلی نیز بیشتر شده است. امروز صندوق از نظر اقتصادی عظیم است، اما از نظر سرمایه اجتماعی، با چالشی جدی روبه‌روست.برخی رویدادها و اخبار در دهه های گذشته نیز بر چالش سرمایه اجتماعی افزوده است . 💥 از این منظر، مطالبه احیای مالکیت معلمان، مطالبه‌ای درست و ضروری است؛ اما این مطالبه زمانی معنا پیدا می‌کند که خود معلمان نیز احساس کنند مالک صندوق هستند و برای اعمال این مالکیت، به میدان بیایند. مالکیت، صرفاً یک عنوان حقوقی نیست؛ مالکیت واقعی، با مشارکت، نظارت، مطالبه‌گری و مسئولیت‌پذیری معنا پیدا می‌کند. 🔹ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💢 ضرورت پاکسازی گروه های تلگرامی مطالبه گری از عوامل نفوذی، آیدی های فیک و اجیر شدگان باج نیوزها ✍سیما زنجانی ۱۴ مرداد ۱۴۰۵ سلام همکاران گرامی اعضای محترم گروه های تلگرامی 💥 با توجه به اینکه در گروه های واتساپ همه اعضا با شماره های مشخص عضویت دارند و مخاطبان قابلیت شناسایی داشته و درصورت تخطی امکان پیگیری و ارجاع به مبادی ذیربط هست، هیچ محدودیتی در دعوت از همکاران برای فعالیت و گفتگوهای برنامه ریزی شده انتقادی و مطالبه گری وجود ندارد. 🔸️اما در گروه‌های تلگرامی افراد امکان حضور بدون مشخصات و صرفا" با یک آیدی از طریق ورود با لینک را دارند، در همین راستا اخیرا" مشاهده شده که تعدادی آیدی فیک از این فرصت سوء استفاده کرده و به صورت هدفمند وارد گروه شده و از یک سو  مطالبه هدفمند همکاران فرهنگی در خصوص ارزش مالکانه و ماهیت خصوصی صندوق ذخیره و اساسنامه و هیات امنا را از طریق طرح موضوعات و سئوالات حاشیه ای و نامربوط منحرف می کنند و از سوی دیگر سعی در تخریب چهره همکاران مطالبه گر و ایجاد حواشی از طریق دادن آدرس غلط دارند از جمله اینکه در صفحات شخصی همکاران با همان آیدی های ناشناس مطالب کذبی را ارسال میکنند و سپس آیدی را حذف میکنند که مطابق اطلاعات واصله عاملان این کار، اجیر شده توسط بعضی مدیران متخلف و صاحبان زر و زور و باج نیوزها هستند که منافع آنها به خطر افتاده است و این نشانه خوبی است که ما راه را درست رفته ایم. ♦️لذا با احترام به همه عزیزان فرهنگی حاضر و همکاران فرهیخته و محترم، خواهشمند است در صورت مشاهده هر کدام از این آیدی ها یا دریافت پیام در صفحه شخصی یا گروه با هدف ایجاد حاشیه، مراتب را با ذکر پیام و مشخصات به یکی از ادمین ها اطلاع داده تا در اولین فرصت نسبت به برخورد مقتضی با آیدی فیک و انجام اقدام لازم صورت پذیرد. با تشکر 💥به امید تخصیص مطالبات معوق همکاران فرهنگی شاغل و بازنشسته بویژه سهام ارزش مالکانه و قطع افکار پلید و کوتاه کردن دست های ناپاک از صندوق ذخیره فرهنگیان 🔹ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💢 نامه منتخبین فرهنگیان کشور به وزیر آموزش و پرورشدر خصوص ماهیت خصوصی صندوق ذخیره فرهنگیان 💢 نظر هیئت دولت و پاسخ استفتا از دفتر مقام معظم رهبری در خصوص ماهیت صندوق در این نامه آمده است 💥 در این نامه از ادله محکم و مستندات قوی استفاده شده به نحوی که هیچکس نتواند جز ماهیت خصوصی برای صندوق ذخیره فرهنگیان در نظر بگیرد چرا وزیر و هیئت دولت یا مجلس دنبال سر دواندن فرهنگیان هستند خدا می‌داند. نامه را بخوانید. قضاوت باشما #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری 🔹ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💢 آیا صندوق ذخیره فرهنگیان یک «نهاد عمومی غیردولتی» محسوب می‌شود؟ ✍ شهرام جمالی مسعود شکوهی، رییس هیئت مدیره صندوق ذخیره فرهنگیان در اظهاراتی قابل تامل گفته است که : " مانع اصلی اجرای ارزش مالکانه، موضع معاونت حقوقی دولت است که با استناد به عدم تصویب نهایی اساسنامه، ماهیت صندوق را «نهاد عمومی غیردولتی» تلقی می‌کند و عملاً با اجرای ارزش مالکانه مخالفت می‌ورزد." 🔹جناب آقای شکوهی، رییس هیئت مدیره صندوق ذخیره فرهنگیان احتمالاً مستحضرید که در سال ۱۳۷۳ فهرستی تحت‌عنوان «قانون فهرست نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی» توسط مجلس شورای اسلامی به‌عنوان مرجع اسامی این نهادها معرفی شده است‌. در این فهرست ۱۰ نهاد تحت‌عنوان «مؤسسات عمومی غیردولتی» معرفی شدند. پس از تصویب این قانون، ۱۱ قانون دیگر در قالب الحاق به قانون مذکور تا سال ۱۳۹۹ تصویب شده که تعداد نهادهای عمومی غیردولتی را از ۱۰ مورد اولیه در قانون فهرست سال ۱۳۷۳، به ۲۶ مورد افزایش داده است که در میان آنها نامی از صندوق ذخیره فرهنگیان ذکر نشده است. از آنجا که از سال ۱۳۹۹ تاکنون این قانون به‌روزرسانی نشده است. بر این اساس یکی از مصادیق تشخیص نهاد یا مؤسسه عمومی غیردولتی قانون فهرست و الحاقات بعدی آن است؛ حتی اگر در اساسنامه نهاد مذکور نهاد عمومی غیردولتی تصریح نشده باشد. بنابراین موضع معاونت حقوقی دولت که با استناد به عدم تصویب نهایی اساسنامه، ماهیت صندوق را «نهاد عمومی غیردولتی» تلقی می‌کند، اساساً فاقد وجاهت قانونی است. #ارزش_مالکانه_اولویت_فرهنگیان #سرگرم_انتخابات_نباشید #حق_مالکانه_را_بدهید #صندوق_ذخیره_فرهنگیان #عزل_وزیر_از_ریاست_هیات_امنا #عزل_مدیران_ناکارآمد #کمیسیون_آموزش_مجلس #اخراج_بازنشستگان_از_صندوق #اولویت_جذب_فرزند_فرهنگی #سازمان_بازرسی_کل_کشور #دیوان_محاسبات_کشور #دیوان_عدالت_اداری 🔸️ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon

💥 وای به روزی که بگندد نمک 🛑 آقای وزیر، مدیران صندوق ذخیره و حراست پاسخگو باشند 💢 سرنوشت ۶۵ هزار تن ورق فولاد شرکت پایساز چه شده؟ 💥آقای وزیر از مسئولین حراست بپرسید چرا در انتصابات دخالت کرده و بعضا" توصیه و جانبداری می کنند؟ 🔷حراست وزارت آ.پ و صندوق از عنایت‌ ‎عادلی‌مقدم سوال کنند سرنوشت ۶۵ هزار تن ورق فولادی خریداری شده ‎#شرکت_پایساز از فولاد اکسین خوزستان در سال ۱۴۰۳ چه شده است؟ 💥لازم است دستگاه های نظارتی و اطلاعاتی، واجا و‌ سازمان اطلاعات سپاه هم برای روشنگری به موضوعات ‎#شرکت_پایساز اهواز و ماشین سازی اراک ورود کنند!!! 💢آقای وزیر چرا نامه ۹۱۸ مورخ ۰۵/۰۶ صندوق اجرا نشد؟ چنانچه مدیران صندوق فرد متخلف معزول را به محاکم قضایی معرفی نکنند، اسناد تخلف او در فضای مجازی منتشر خواهد شد. دستگاه های نظارتی از مدیر عامل هلدینگ سرمایه گذاری، معاون امور شرکتها، مدیران عامل ماشین سازی اراک و پایساز اهواز و مدیر امور شرکتهای هلدینگ سرمایه گذاری بازجویی کنند. #سازمان_حراست_کل_کشور #یاری_کنید 🔹ابرگروه سهام داران صندوق ذخیره👇 https://t.me/+Ss8KCVZZlU422PVR 🔹کانال مطالعه و مطالبه ی قانون 👇 https://t.me/motalebeqanon