Профсоюз здравоохранения Нижегородской области

‼️Нижегородская делегация приступила к работе на IX съезде Профсоюза работников здравоохранения РФ Сегодня начинает свою работу IX съезд Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации. Это главное событие в жизни нашей организации, где собираются делегаты со всей страны, чтобы обсуждать ключевые вопросы защиты прав медицинских работников, определять стратегию развития на ближайшие годы. Нижегородскую областную организацию на съезде представляет делегация во главе с министром здравоохранения НО Галиной Михайловой и профсоюзным лидером Василием Приказновым. Впереди — обсуждение важных тем: защита прав медработников, оплата труда, социальные гарантии. ⚡️Скоро покажем фото с самого съезда, следите за обновлениями

⚡️Как правильно организовать приём зимних СИЗ на хранение? Рассказываем!👉

⚡️Входит ли декретный отпуск в пенсионный стаж? Отвечаем! Вопрос пенсионных прав остаётся одним из самых частых в нашей профсоюзной работе. Особенно когда речь идёт о периодах декрета. Разбираемся по порядку. ✨Отпуск по беременности и родам (больничный) — включается в страховой стаж полностью. ✨Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет — включается, если до или после была официальная работа. С 1 января 2026 года отменён лимит в 6 лет по всем детям (постановление Правительства № 11). Теперь учитываются периоды по каждому ребёнку. ✨Для досрочной пенсии медработников (за выслугу лет) — отпуск до 1,5 лет включается только если он был до 6 октября 1992 года. ✨Для досрочной пенсии за длительный стаж (37 лет для женщин) — отпуск по уходу за ребёнком не включается. ‼️Важно: в стаж идёт только период до 1,5 лет на каждого ребёнка, а не весь отпуск до 3 лет. 🙌Сохраняйте памятку и делитесь с коллегами!

⚡️Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в ММЦ Поветлужье Специалисты Нижегородской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ провели всестороннюю проверку в межрайонном медицинском центре «Поветлужье», сосредоточив внимание на соблюдении норм трудового права. Правовой инспектор труда Ольга Романова и технический инспектор труда Михаил Бадьин встретились с главным врачом и профлидером медучреждения. Ольга Викторовна изучила локальные нормативные акты по оплате труда и трудовым отношениям, табели учёта рабочего времени, а также приказы по трудовой деятельности. Михаил Юрьевич остановился на вопросах реорганизации учреждения и специальной оценки условий труда, а также проверил, как организовано и проводится обучение по охране труда. По итогам встречи специалисты областной профсоюзной организации дали рекомендации, направленные на устранение выявленных недочётов и недопущение нарушений в будущем.

⚡️Первый апрельский день — мы традиционно подводим итоги работы Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения за март. Нам есть чем поделиться! 📚Профсоюзные активисты и впервые избранные председатели ППО прошли обучение на выездном семинаре «Профсоюзная азбука от А до Я». А Технический инспектор труда Михаил Бадьин организовал семинар для специалистов по охране труда медицинских учреждений. 🥇Спортивные команды медучреждений поборолись за звание лучших в соревновании по дартс и настольному теннису в рамках Спартакиады ФСК «Гиппократ» 🙌Члены Профсоюза приняли участие в прямой линии с председателем Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолием Домниковым. 💛19 членов Профсоюза поучаствовали в акции и получили компенсации за санаторно-курортное оздоровление 🤝Также, ежедневно наши специалисты обрабатывают ваши обращения, проводят экспертизы коллективных договоров и оказывают материальную помощь. ⚡️Работа продолжается, апрель будет не менее насыщенным!

💥Избран профсоюзный лидер объединённой профорганизации В Нижнем Новгороде продолжается реализация программы «Семейный квартал». В рамках объединения трёх учреждений на базе больницы №28 состоялась объединительная профсоюзная конференция. Главные итоги встречи: ✨Коллеги единогласно сформировали новый профсоюзный актив. ✨Председателем первичной профсоюзной организации избрана врач КДЛ Ирина Рогова. ✨Также утверждены составы профкома и контрольно-ревизионной комиссии. 🤝Новый профсоюзный актив уже приступил к работе! Поздравляем Ирину и всю команду с доверием коллег и желаем реализации намеченных планов!

🤝Новая партия гумпомощи от Профсоюза Первичная профсоюзная организация Городской больницы №33 совместно с коллективом медучреждения отправили очередную партию гуманитарной помощи в зону СВО. На собранные средства медработники приобрели необходимые медикаменты по заявкам военнослужащих: перевязочные, гемостатические, обезболивающие и противовирусные. ❤️Спасибо коллеги, за ваше неравнодушие!

#Профсоюзныйконтроль Правовой и технический инспекторы ЦК Профсоюза по Нижегородской области провели консультацию по досрочному выходу на пенсию по Списку №2 для медицинской сестры отделения детской онкологии и гематологии Детской областной больницы. При проверке данных выяснилось, что спецоценка на рабочем месте проведена некорректно. При определении потенциально вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте не была учтена работа с химическими условиями 1 класса - чрезвычайно опасными. Наши специалисты взяли ситуацию на контроль и готовят юридические документы для предоставления в Пенсионный Фонд. 🤝Если вы столкнулись с подобной ситуации - обратитесь за помощью к нашим специалистам.

Председатель Нижегородской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Василий Приказнов прокомментировал ситуацию с внедрением единого дресс-кода медработников: «Честно говоря, я не совсем понимаю, почему вокруг приказа Минздрава о дресс-коде для медицинских работников возникла такая бурная дискуссия. На практике наши медики уже давно используют форму разных цветов. Это связано со спецификой работы. Например, у врачей скорой помощи давно используются синие костюмы, у хирургов — зеленые или голубые. При этом образ врача в белом халате никуда не исчезнет — в поликлиниках и стационарах большинство медицинских работников по-прежнему работают именно в белых халатах. Фактически работодатели и раньше могли самостоятельно определять цвет медицинской формы — исходя из корпоративной культуры или брендбука учреждения. Многие медицинские организации этим уже давно пользуются, а Минздрав просто систематизировал сложившуюся практику. На мой взгляд, гораздо важнее обсуждать не цвет медицинской формы, а безопасность медицинских работников. Я считаю, что сегодня необходимо говорить о реальных мерах защиты медиков. Например, рассмотреть возможность оснащения медицинских работников системами видеофиксации, при этом доступ к таким записям должны иметь исключительно правоохранительные органы. Когда человек понимает, что его действия фиксируются, количество агрессии и нападений на медицинских работников существенно снижается. Поэтому сегодня важно направлять усилия не на споры о цвете формы, а на создание реальных механизмов защиты медицинских работников».

Профсоюз проанализировал зарплаты в здравоохранении за 2025 год Профсоюза работников здравоохранения РФ представил данные о динамике среднемесячной заработной платы в отрасли по итогам 2025 года в сравнении с предыдущим периодом. Ключевые выводы мониторинга: ✅ Рост по России в целом Среднемесячная зарплата в здравоохранении достигла 84 978 рублей, что на 14,9% выше показателя 2024 года (73 984 руб.). ✅ Размер среднемесячной зарплаты по регионам варьируется от 41 886 рублей (Республика Ингушетия) до 175 132 рубля (Ямало-Ненецкий автономный округ). ✅ Рост зафиксирован во всех 84 анализируемых субъектах РФ. Диапазон увеличения: • от +3,9% (Новгородская область) • до +20,7% (Республика Татарстан и Саратовская область) Профсоюз продолжает держать ситуацию с оплатой труда медработников на постоянном контроле.

🤝Рабочая встреча в Семёновской ЦРБ Председатель областной Профсоюзной организации Василий Приказнов провел рабочую встречу с главным врачом Викторией Фигаревой и председателем ППО Владимиром Евсеевым. Ключевой вопрос повестки — увеличение профсоюзного членства. Как в современных условиях заинтересовать коллег? Какие инструменты мотивации действительно работают? Эти вопросы стали основой для открытого и конструктивного разговора. Участники встречи не просто обменялись мнениями, но и обсудили конкретные шаги и взаимные действия первички и администрации, направленные на укрепление профсоюзных рядов. 🙌Благодарим коллег за открытость и готовность к сотрудничеству!

🤝Нижегородская областная фармация обновила состав профкома В первичной профсоюзной организации Нижегородской областной фармации состоялась очередная конференция. Коллектив принял решение об обновлении профкома и переходе на кассовое обслуживание в областную организацию. Это важный шаг для снижения бюрократической нагрузки на профактив первички. Областную профсоюзную организацию представила заместитель председателя Любовь Савельева, рассказала коллегам об актуальных предложениях и проектах. Поздравляем коллектив с новым этапом! Желаем продуктивной работы в обновлённом составе 💪

🤝Заседание комиссии по охране труда Технический инспектор труда ЦК Профсоюза Михаил Бадьин провёл очередное заседание постоянно действующей комиссии по охране труда. В центре внимания участников вопросы, напрямую влияющие на безопасность медицинского персонала. Коллеги детально обсудили реализацию плановых мероприятий по охране труда, которые предусмотрены коллективными договорами в медучреждениях и функционал специалиста по ОТ в организации. Михаил Бадьин подчеркнул, что именно этот специалист отвечает за выстраивание целостной системы безопасности: от проведения инструктажей и контроля за средствами индивидуальной защиты до оценки профессиональных рисков и профилактики несчастных случаев. Кроме того, участники заседания уделили особое внимание подготовке к обучающему семинару по охране труда, который запланирован на конец марта. Программа насыщенная, включает разбор реальных ситуаций и актуальные нововведения в законодательстве.

🤝Профсоюзный обмен опытом с ГАЗом Специалисты аппарата Нижегородской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ провели рабочую встречу с коллегами из профсоюзного комитета Горьковского автомобильного завода. Медицина и машиностроение — на первый взгляд, разные сферы. Но когда речь заходит о защите прав работников, у нас много общего! В ходе встречи состоялся конструктивный диалог. Мы обменялись опытом ведения профсоюзной работы, обсудили практику заключения коллективных договоров и «фишки» для привлечения молодёжи. Такой обмен мнениями и идеями невероятно полезен. Мы смогли взглянуть на привычные рабочие процессы под другим углом и почерпнуть для себя много интересных решений, которые можно адаптировать в наших медучреждениях. Благодарим коллег с ГАЗа за теплый прием и открытость!

🤝Профсоюз помог медсестре оформить документы для получения льготной пенсии Медсестра из Балахнинской ЦРБ обратилась в областную профсоюзную организацию с проблемой корректировки индивидуальных сведений для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Женщина много лет проработала участковой медсестрой в кабинете врача-психиатра, но из-за отсутствия нужного кода в документах льготный стаж оказался под угрозой. 👉Технический инспектор труда Михаил Бадьин оперативно подготовил все необходимые документы: предложение по досудебному решению, мотивированное мнение и статистические данные за 2018-2024 годы. Сейчас документы направлены в суд. Но главное — медсестра не останется один на один с нерешённой задачей. Областная организация Профсоюза обеспечит медицинскому работнику квалифицированную поддержку: правовой инспектор труда Ольга Романова будет представлять интересы медработника в суде.

🤝В областном комитете прошли встречи с впервые избранными председателями ППО Специалисты областной организации провели ознакомительные встречи с впервые избранными председателями ППО. Светлана Сураева, профлидер Борской ЦРБ и Екатерина Васильева, руководитель первички в ГКБ №10 вместе со своими заместителями погрузились в специфику профсоюзной работы. Опытные коллеги из областной организации подробно рассказали новым председателям об основных направлениях деятельности, познакомили с структурой работы и планами на ближайшее будущее. Отдельное внимание - мотивации и вовлечению медицинских работников в Профсоюз, что является одной из ключевых задач для укрепления рядов организации. Встречи прошли в теплой и конструктивной обстановке. Новые председатели получили не только необходимые знания и методические материалы, но и заряд уверенности для дальнейшей работы по защите прав трудящихся.