Nodira Baxodirjanovna Gaibnazarova

#_XIKMATLAR Ҳар куни Қуёшнинг осмон тоқини айланиб ўтишини, тунда эса ўзга ёриткичларнинг бир текис жилваланишини кузата туриб, бу ҳаракат ва уйғунликларнинг сабабкори Худонинг мавжудлигига иймон келтирмаслик мумкин эмас. АРАСТУ 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

#_XIKMATLAR Уй сотиб олаётганингизда уч муҳим нарсага эътиборли бўлинг! Жойлашаган ўрнига; Жойлашган ўрнига; Жойлашган ўрнига. Ҳикматлар хазинаси 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

#_XIKMATLAR «Ҳақиқатни излаш ҳам осон, ҳам мушкул, — деганди Арасту. — Чунки ҳеч ким унга тўлиқ эришолмайди. Шунинг баробарида, ҳеч ким уни умуман пайқамаслиги ҳам мумкин эмас. Аммо ҳар бир одам табиатни англашимиз учун озгина бўлса-да, ўз ҳиссасини қўшади, ушбу ҳиссалар йиғиндиси натижасида эса улуғвор манзара пайдо бўлади». Арастунинг бу сўзлари Вашингтондаги миллий фанлар академияси биноси пештоқига ўйиб ёзилган. 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

#_Янги_лойиҳа Халқаро меҳнат ташкилотининг Халқаро ўқув марказида (ITC-ILO) онлайн ўқув курсини муваффақиятли якунлаганимиз муносабати билан сертификат юборишибти. Устозларимиз, профессор ва тренерларга ўргатган билимлари ҳамда бирга таҳсил олган Европа, Осиё ва Араб давлатларидаги дўстларимга Форумдаги ўртоқлашган бой тажрибалари учун миннатдорчилик билдираман. Бугун яхши янгиликлар куни бўлди, Яратганга беҳисоб шукур🤲 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

#_Янги_лойиҳа 💫 Меҳнат вазирлигининг янги лойиҳаси амалиётга кирди. ✅ Меҳнат кодексига ёзилган шарҳ сизнинг соҳага оид билимларингизни ошириш, саволларингизга жавоб топишга кўмаклашади. Расмдаги штрих кодни махсус қурилма ёки телефон камераси ёрдамида ўқишингиз мумкин. ❓ Телефонда штрих-кодни қандай ўқиш мумкин? Камерани очинг: Смартфонингизнинг оддий камера иловасини ишга туширинг. Кодга яқинлаштиринг: Штрих-код камера марказида ва аниқ (фокусда) кўринишини таъминланг. Ҳаволани босинг: Экранда пайдо бўлган ишора ёки веб-сайт манзили устига босинг. Махсус иловалар: Агар оддий камера ўқимаса, Google Lens (Гугл Объектив) ёки исталган "QR & Barcode Scanner" иловасини юклаб олиб ишлатиш мумкин. Меҳнат вазири ўринбосари Раъно Эшовна, Давлат меҳнат инспекциясининг Давлат инспекторлари ва команданинг барча аъзоларига ўз миннатдорчилигимни билдираман. ❤️Эътиборингиз учун катта рахмат! ❤️ 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

#_XIKMATLAR Дедиларки, кўздан йироқ кўнгилдан йироқ. Дедимки, кўнгилдаги кўздан йироқ бўлса не наф? Мавлоно Жалолиддин Румий ҳикматлари 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

✅ ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ КОНВЕНЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ БГТ 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

#_XIKMATLAR Ўзига ишонганни енгиб бўлмайди. Донолар бисотидан ҳикматлар 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

Mustaqillik bayrami munosabati bilan necha kun dam olamiz? Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 24.12.2025-yildagi PF-257-son Farmoniga asosan “31-avgust” qoʻshimcha dam olish kuni hisoblanadi. Shu sababli: 🔹5 ish kunida ishlovchilar 4 kun dam oladi: 29-avgust – (shanba) dam olish kuni; 30-avgust – (yakshanba) dam olish kuni; 31-avgust – (dushanba) qo'shimcha dam olish kuni; 1-sentabr – (seshanba) bayram; 🔹6 ish kunida ishlovchilar 3 kun dam oladi: 30-avgust – (yakshanba) dam olish kuni; 31-avgust – (dushanba) qo'shimcha dam olish kuni; 1-sentabr – (seshanba) bayram. 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

“Xavfsiz mehnat — Mustaqil Vatanimiz taraqqiyotining kafolati!” O‘zbekiston Respublikasi Mustaqilligining 35 yilligi munosabati bilan “Mehnat muhofazasi va xavfsizligi” Telegram kanali tomonidan yangi targ‘ibot loyihasi boshlandi. 🛡 Loyiha doirasida respublikamizdagi 35 ta tashkilotga amaliy-uslubiy yordam ko‘rsatiladi. 📌 Tashkilotlarda: ✅ mehnat muhofazasi holati o‘rganiladi; ✅ xavfsizlik tizimini takomillashtirish bo‘yicha tavsiyalar beriladi; ✅ xodimlar uchun tushuntirish va o‘quv mashg‘ulotlari tashkil etiladi; ✅ xavfli omillarni aniqlash va ularning oldini olish bo‘yicha ko‘mak beriladi; ✅ xavfsiz mehnat madaniyatini shakllantirishga qaratilgan targ‘ibot ishlari olib boriladi. 👷 Maqsadimiz — har bir ish joyida xavfsizlikni ta’minlash, xodimlarning hayoti va sog‘lig‘ini asrash hamda yurtimiz taraqqiyotiga munosib hissa qo‘shishdir. 🤝 Xavfsiz mehnat — farovon hayot garovi! 🇺🇿 Mustaqil Vatanimiz ravnaqi yo‘lida mehnat qilayotgan barcha insonlarga sog‘lik, omad va xavfsiz ish sharoitlarini tilaymiz! Ushbu postga siz tashkilot nomi va manzilini yozing biz o'zimiz tashkilotingizga boramiz!!! Kanalga ulanish va murojaaat  uchun havola: 👉 Mehnat muhofazasi va havfsizligi

#_XIKMATLAR Ҳаракатнинг пайдо бўлиши ёки ғойиб бўлиши асло мумкин эмас. АРАСТУ 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

#_XIKMATLAR O’quv qayda bo’lsa, ulug’lik bo’lar bilim qayda bo’lsa, buyuklik bo’lar. Yusuf Xos Xojib 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

2026-yilning 7 oyi davomida mehnat faoliyati bilan bog‘liq baxtsiz hodisalar JAMI 529 ta mehnat faoliyati bilan bog'liq baxtsiz hodisalar sodir bo'ldi: ▶️24 ta — guruhiy; ▶️372 ta — og‘ir oqibatli; ▶️132 ta — o‘lim bilan tugagan. Jabrlanganlar soni — 580 nafar: ▶️402 nafari — og‘ir jarohatlangan; ▶️22 nafari — yengil jarohatlangan; ▶️156 nafari — vafot etgan. 📌 Baxtsiz hodisalar natijasida 11 mlrd 379 mln so'm bir yo‘la beriladigan va oyma-oylik zarar pullari undirib berildi. ❗️Mehnat xavfsizligi — har bir ish joyida ustuvor masala bo‘lishi shart. 📊 Batafsil infografikada. Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X

👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

📚 2026 йил 3 августдаги ПФ-146-сонли Фармон мақсадларидан келиб чиқиб, касаба уюшмалари меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ва ноқонуний меҳнат миграциясининг олдини олиш йўналишида қуйидаги чора-тадбирларни амалга оширишлари мумкин: 📢 Жамоатчилик назорати ва мониторинг Мажбурий меҳнатга йўл қўймаслик: Корхона ва ташкилотларда фуқароларни мажбурлаб ишлатиш ёки одам савдоси элементлари (масалан, ҳужжатларни олиб қўйиш, иш ҳақини бермаслик) мавжудлиги устидан тизимли назорат олиб бориш. Ижтимоий шериклик: Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги ва Ички ишлар вазирлиги билан ҳамкорликда хавф гуруҳига кирувчи шахсларни аниқлашда кўмаклашиш. 💼 Жабрланганларни иш билан таъминлаш ва интеграция қилиш Квота ва иш ўринлари: Одам савдосидан жабрланган ва жамиятга қайтаётган шахслар учун корхоналарда бандлик квоталари ажратилишини ва уларнинг камситилмаслигини назорат қилиш. Касбий қайта тайёрлаш: Жабрланган шахсларнинг касаба уюшмалари тасарруфидаги ёки ҳамкор ўқув марказларида бепул янги касб-ҳунарларга ўқитилишига кўмаклашиш. ℹ️ Тарғибот ва ҳуқуқий саводхонлик Чет элга кетувчиларни огоҳлантириш: Хорижга ишга кетаётган ишчилар ўртасида ноқонуний бандлик ва фирибгарлик қурбонига айланиб қолмаслик бўйича тушунтириш ишларини олиб бориш. «1146» ишонч телефонини оммалаштириш: Корхоналардаги ахборот стендларида янги ташкил этилган «1146» ишонч телефони ҳақидаги маълумотларни жойлаштириш. 🩺 Ижтимоий ва психологик кўмак Соғломлаштириш: Жабрланган ва реабилитациядан ўтган шахслар ҳамда уларнинг фарзандларини касаба уюшмалари сиҳатгоҳлари ва оромгоҳларига имтиёзли йўлланмалар билан таъминлаш. 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

✅ Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 3 августдаги ПФ-146-сон фармони одам савдосидан жабрланганларни идентификация қилиш ва жамиятга интеграция қилиш тизимини тубдан такомиллаштириб, «Инсон» марказлари орқали жабрланганларга 1 йилгача мақом бериш ҳамда «1146» ишонч телефонини жорий этишни назарда тутади. Ҳужжат реабилитация марказлари хизматларини кенгайтириш ва аэропортларда махсус бюролар ташкил этишни белгилайди. 📚 Одам савдосига қарши курашиш ва муносиб меҳнат масалалари бўйича миллий комиссия, Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳамда Ички ишлар вазирлигининг одам савдосидан жабрланган шахсларни идентификация қилиш, ижтимоий ва бошқа хизматлар билан қамраб олиш тизимини такомиллаштиришга қаратилган қатор таклифлари маъқулланган. Одам савдосига қарши курашиш тизимини янада такомиллаштириш бўйича чора-тадбирлар дастури тасдиқланган. 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

💫 03.08.2026 йилдаги ПҚ-289-сон қарорда касаба уюшмаларига тўғридан-тўғри топшириқлар берилмаган бўлса-да, улар ҳужжатнинг мақсадларидан келиб чиқиб, ички локал ҳужжатлар даражасида, жамоа шартномалари орқали қуйидаги чора-тадбирларни белгилашлари мумкин: 👷‍♂️ Меҳнат муҳофазасини кучайтириш Хавфсизлик қоидаларини янгилаш: Хавфли чиқиндилар билан ишлайдиган ходимлар учун техника хавфсизлиги ва меҳнат гигиенасини янги талабларга мослаштириш. Жамоатчилик назорати: Ишлаб чиқаришда хавфли чиқиндиларни сақлаш ва ташиш жараёнида ходимлар ҳаётига таҳдид солувчи омилларни текшириб бориш. 🩺 Саломатликни муҳофаза қилиш Тиббий кўриклар: Зарарли меҳнат шароитида ишлайдиган ишчиларни мажбурий даврий тиббий кўрикдан ўтишини қатъий назоратга олиш. Сут ва махсус озиқ-овқат: Токсик чиқиндилар билан алоқада бўлувчи ходимларни парҳез таомлар ёки сут маҳсулотлари билан таъминланишини таъминлаш. 🛡 Шахсий ҳимоя воситалари ШҲВ таъминоти: Ишчиларни замонавий ва сифатли шахсий ҳимоя воситалари (махсус кийим, респиратор, қўлқоп) билан ўз вақтида таъминлаш устидан назорат ўрнатиш. 📚 Ходимларни ўқитиш ва рағбатлантириш Малака ошириш: Рақамлаштирилган янги тизимларда хавфли чиқиндилар билан хавфсиз ишлаш бўйича ходимлар учун ўқув курсларини ташкил этишда иш берувчига кўмаклашиш. Эко-рағбат: Чиқиндиларни камайтириш ёки уларни зарарсизлантириш бўйича рационализаторлик таклифларини киритган ишчиларни мукофотлаш тизимини жорий этиш. 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram

💫 ПҚ-289-сон қарор саноат корхоналари, давлат экология органлари ва техник тизимларга қаратилган бўлиб, ундаги асосий топшириқлар қуйидаги ижрочилар зиммасига юклатилган: Чиқиндиларни бошқариш ва циркуляр иқтисодиётни ривожлантириш агентлиги — хавфли чиқиндиларнинг йиллик режаларини келишиш ва тизимни назорат қилиш. Хавфли чиқиндиларни бошқариш дирекцияси — радиоактив ва кимёвий хавфли чиқиндиларни хавфсиз сақлаш, кўмиш ҳамда уран мероси объектларини экологик қайта тиклаш. Саноат корхоналари (чиқинди ҳосил қилувчи юридик шахслар) — чиқиндилар ҳажмини камайтириш, қайта ишлаш улушини ошириш ва хавфсиз жойлаштириш бўйича йиллик режалар ишлаб чиқиш. ‼️ Касаба уюшмалари ўзларининг умумий қонуний ваколатлари доирасида хавфли чиқиндилар билан ишловчи корхона ходимларининг меҳнат муҳофазаси ва хавфсизлик техникаси қоидаларига риоя этилишини назорат қилишда иштирок этишлари мумкин. 👉 Telegram| YouTube | Facebook | Instagram