tgindex
организуй acап

организуй acап

Статистика

Как выстроить работу с ассистентом, чтобы она реально разгружала, а не добавляла хаоса. Как делегировать без микроменеджмента. Пишу для фаундеров, у которых нет времени, и ассистентов, у которых нет потолка. Связь: @maksasha

Последний пост
14 авг.
Последнее чтение
12:46
Постов за неделю
1
Всего постов
21
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Карьера (по похожим)
В каталоге с
12 авг.
Подписчики
1 492
+5 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
925
21 постов
Вовлечённость
62,0%
к подписчикам
Постов в день
0,1
всего 21
Упоминаний
3
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
282
1/48двое суток
323
1/72трое суток
348

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • видео или голосовое, без подписи

  • Расскажите про самые необычные работы, о которых вы слышали. Причем не где-то прочитали, а реально у знакомых, знакомых знакомых или друзей друзей. Не социально «крутые» и одобряемые, типа нейрохирурга, режиссера или CEO…А такие странненькие, что первая мысль: «Чеееее? А так можно было?» Ну типа стоматолог для лошадей.

  • 7 июл.932274

    Актуальненько

  • 3 июл.1 1559111

    А ведь правда. Ассистенты-новички часто думают, что сервис - это спрашивать о нуждах босса снова и снова, чтобы уж точно удовлетворить все пожелания, хотя на деле это - спросить один раз и выстроить вокруг этого рабочий процесс. Иногда можно просто пронаблюдать, какие есть паттерны и выстроить процесс вокруг них. Я до сих пор помню свой шок, когда я впервые попала в очень дорогой отель и моя комната каждый день становилась все более удобной для меня. Горничные адаптировали пространство по мере того, как становились заметны мои патерны: здесь я крашусь и оставляю кисточки -> появилось зеркальце и подставка для них, вот тут я работаю -> бутылка воды и зарядная станция и тд. К концу моей поездки все пространство стало удобным для меня и моих привычек. Высший пилотаж

  • 1 июл.767561

    Когда-то давно, лет 5 назад, я четко поняла, что я - абьюзерша. Когда я пошла в интернет с запросом «как перестать абьюзить людей» мне выкинуло 100+ статей, как вести себя с абьюзерами, но не как перестать ей быть. Сегодня я решила изучить «как перестать быть пассивно-агрессивной». И что вы думаете? Такая же фигня. Видит бог, я пыталась

  • 30 июн.2 1418725

    Я так ржу с этих заявлений последних лет: ИИ оптимизировал рутину, но, не бойтесь - нам остаётся креативность. Через полгода новенькое: креативность отдаём ИИ, но не бойтесь - нам остаётся сторителлинг. Сторителлинг уже забрали...что нам остаётся? чувство вкуса. Вкус ушёл к ИИ, гайз, что остаётся? возможность не согласиться. И так по кругу, каждые полгода человечеству торжественно выдают этаж пониже и говорят «ну вот ЭТО уж точно ваше, святое, неотчуждаемое». Как будто у человека есть финальная суть до которой машинам не добраться. Я, думаю, что есть, но технооптимисты радостно спускаются все ниже по каждой ступеньке хлопая в ладоши. И отдельно я угораю с темы «нас ждёт прекрасное будущее без фрикций, где мы НАКОНЕЦ-ТО все ПОВАЛЬНО займёмся творчеством». С хера ли вдруг? Если ты не творил, когда было трудно, ты не начнёшь, когда станет легко. Это логика уровня «вот куплю абонемент в зал и буду ходить КАЖДЫЙ ДЕНЬ», а сами дома зарядку в три приседания три дня подряд не осиливаем)) Правда в том, что когда уберут все препятствия выяснится, что препятствия были ни при чём, просто не очень-то и хотелось) Хорошо хоть ИИ не забрал у меня возможность ебнуть пивка в час дня и пойти гулять. Вот он, мой неотчуждаемый последний бастион!

  • Hope it helps

  • 24 июн.8257423

    Собрала самые популярные карьерные советы для людей, выбравших корпоративный хасл и решивших променять свои лучшие годы на сидение в позе креветки перед экраном, портящим зрение и циркадные ритмы. С какими я согласна, с какими нет, оставим это тайной. Что из этого написано мной, а что интернетом, тоже. Если хочется поиграть в угадайку, you're welcome. Какие ваши любимые вредные карьерные советы для людей, которые решили продавать своё время за грязные зелёные бумажки? 1. Перформанс. Всё. Это. Перформанс. Ты думала тебе платят за работу? Ахах. Оно ж так и называется, ПЕРФОРМАНС-ревью. Не работа-ревью. Перформанс. Ты не работаешь, ты ВЫСТУПАЕШЬ. И побеждает в этом цирке не самый умный, самый умный сидит дома и плачет в эксельку. Побеждает самый артистичный. 2. Тайтл решает. Делаешь работу chief of staff, а в трудовой «ассистент»? Ты себя кидаешь на бабки собственными руками. Рекрутер не читает, что ты ДЕЛАЛА, он читает ЛЕЙБЛ. Ты можешь хоть компанию на горбу вытащить, но если написано «ассистент», ты ассистент, занавес. Иди и требуй свой тайтл. Поэтому стартапы это чит-код: статус там прилетает в разы быстрее. 3. Прыгай, как блоха. +/- каждые два года. Лояльность награждается грамоткой на корпоративе и нулём к зарплате. Хочешь Х2, уходи каждые 2 года. 4. Личный бренд. Тг, линкедин, что угодно, но чтоб тебя ВИДЕЛИ. Потому что рекомендуют не «специалиста компании», рекомендуют ИМЯ. «Есть чел, он топ». Твоё резюме лежит в папке и пылится, а имя должно бегать по чатам без тебя и зарабатывать тебе репутацию пока ты спишь. 5. Нетворкинг? Никогда не ходи на нетворкинг. Как только ты приходишь «завести полезные связи», всё, спалился. Нормальный человек чует это за километр, когда с ним дружат по расчёту, и это бесит)). Не ищи связи, ищи реальных приятелей и друзей по интересам. Катайся на велике, ходи на хайки, играй в настолки (прости, господи), что угодно. Мой папа на рыбалку ходит. Знаешь кто там сидит? СЕРЬЁЗНЫЕ ДЯДИ. Лучшего нетворкинга человечество не изобрело. Вас связала рыба (!!!), а не вакансия, и поэтому это работает в сто раз сильнее любого бизнес-завтрака с канапе. 6. Пиши летопись своих задачек. «Потом вспомню», не вспомнишь, мозг тебя кинет. Заводишь ритуал: раз в неделю выписываешь всё что сделала. А потом скармливаешь это нейронке и раздуваешь такое невъебенное портфолио, что сама себе на собесе позавидуешь. И это даже не для HR. Это для тебя. Чтоб помнить, что весь этот ПЕРФОРМАНС не зря. Что еще?

  • This article is feeding my delusions sooooo well

  • Если видите в вакансии AI fluent/ AI native – откликнулись бы? Относите себя к таким? Что для вас быть AI fluent в вашей конкретно работе? Что нужно уметь делать и с чем? Если ставите себе в резюме, что обладаете ИИ навыками - это какими именно? Очень актуальный вопрос, ответьте пжалстаааа

  • Ну а чего, несколько лет назад я придумала продукт: тапки в виде тетриса. Я уже не помню как и почему я к этому пришла, но загорелась насколько, что даже закинула ее в свое "кладбище стартапов" — это была ваза куда я кидала бумажки с моими бизнес идеями. Кстати "кладбище стартапов" тоже потом превратилось в идею для стартапа. Какая у вас была самая абсурдная бизнес-идея? Не бойтесь делиться, я прямое доказательство того, что просто идея (даже такая гениальная, как тетрис-тапки) не стоит решительно НИ-ХУ-Я

  • 15 июн.7603411

    Моя главная мечта жизни: разбогатеть на какой-то максимально тупой и несерьезной идее или случайности. Например, такой:

  • Я чем больше общаюсь с трушными фаундерами, тем больше хихикаю над людьми, кто хочет сделать что-то свое не из-за визионерский идеи, а из мотивации разбогатеть. Если мотивация чисто бабок заработать стройте карьеру в найме, это верный путь и рыбку съесть и в corner office сесть. Фаундеры люди обычно не самые богатые, а если и богатые, то почти всегда только на бумажке. Денег нет, свободного времени нет, нервов нет, но все это можно вывозить только когда у тебя есть идея. Несколько ребят описывали это натурально как божественный calling, который игнорировать просто нельзя было. Вот и идут за ним со своим (очень часто) borderline аутистическим гиперфиксом. Еще больше хихикаю над девочками, которые мечтают захамутать фаундера богача. Если уж так и оказалось, что он реально, а не на бумажке богат - вы когда-нибудь встречались с реально богатым челом? You can not pay me enough to hang out with those guys lol. Мне кажется мы недостаточно респектуем голддигерам) Вот это настоящий хастл, лейдиз, который вывезти куда сложнее, чем тупую работу с 9 до 5. Но это уже совсем другая история.

  • Я когда хочу поныть теперь всегда эту чипсину перед глазами вижу 😁

  • 11 июн.8123511

    Gentle reminder, коллеги

  • 3 июн.959591

    Кстати, для вас командировки в работе это скорее perk или напряг? Я вот считаю, что если ты едешь в хорошо организованную (желательно не тобой 😁) поездку это кайф, но если ты и едешь и организуешь ее - спорно. Привет из моей work trip. Тут все организованно шикарно и высокотехнологично, навайбкойдили нам тут такое! Рассказать?

  • 26 мая1 0703

    видео или голосовое, без подписи

  • 26 мая1 086223

    Довольно жестко. Я думала, что заслуживаю большего(

  • 25 мая1 0864511

    Если вы живете в плюс-минус одном инфопузыре со мной, вам уже попадалась эта статья New Yorker "Why tech bros are now obsessed with taste". Её обсосали уже все, кому не лень. Обсосем и мы) Все вокруг орут, что в эру ИИ вкус это сааааамый важный скилл, Брокман из OpenAI объявляет вкус "новым ключевым навыком". А теперь "радио Душнота" начинает свое вещание: а что такое "иметь вкус"? Скилл ли это вообще? Я вот думаю, что для того чтобы заиметь вкус, сперва придется заиметь смелость признаться, что тебе нравится то, что тебе искренне нравится. Без объяснений, без оправданий, без пользы. И вот это "нравится" очень редко имеет отношение к тому, что эффективно, масштабируемо или имеет наибольший кпд... Вкус это по определению иррациональная штука. Еще Кант когда-то говорил, что эстетическое суждение это суждение без цели. Тебе что-то нравится не потому что это полезно, а потому что нравится и всё. И вот тут самое смешное: техбро берут эту идею и немедленно назначают ей цель, делают вкус - competitive advantage. А дальше предсказуемый следующий шаг: если вкус это скилл, значит кто-то им владеет лучше других. И вот уже вкус превращается в историю про индивидуальное превосходство, про "я вижу то, что другие не видят". Я вообще считаю, что вкус это почти противоположное. Это часто про внимание не только к себе, но и к другому. Не competitive advantage, а relational skill. Не "у меня отличный вкус", а "я настолько внимателен к тебе, что могу найти то, что тебе зайдёт". Когда я думаю о друзьях с самым классным вкусом, я почти всегда думаю о людях, которые очень точно посоветуют фильм, книгу, песню именно тебе, именно сейчас)) А не о тех, кто по-снобски изъебнулся знанием того, что не знают другие. А если вкус это про уместность, то он вообще не существует в вакууме. Нет "хорошего вкуса в абсолюте". Есть вкус как точность попадания в контекст. Один и тот же ресторан может быть идеальным выбором для одного вечера и провальным для другого. Вкус тогда не каталог "правильных" вещей в голове, а чувствительность к ситуации. Почти такт что ли) Кто-то умный (уже не Кант!!!) писал, что эстетическое суждение работает через симпатию, через способность представить, что чувствует другой. Мне кажется это очень точно. Не знаю, ребят, ревностно отношусь к этой теме почему-то. Наверное потому, что никогда не встречала техбро с реально хорошим вкусом хахаха

  • 23 мая786562

    Интресресно, 600+ сотрудников Linkedin, которых сократили недавно будут использовать Linkedin для поиска новой работы? Любопытно