Проспал планёрку
СтатистикаО карьере в IT от компании Реактив Наш сайт → https://rktv.ru Отправить резюме → hello@rktv.ru По всем вопросам → @cc_liz
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 11:48
- Постов за неделю
- 7
- Всего постов
- 43
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Карьера
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 94
- 1/48двое суток
- 107
- 1/72трое суток
- 116
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Проспал планёрку, а там… раскрываем, какие пасхалки Нолан спрятал в «Одиссее» в формате IMAX Мы уже нашли главную: кажется, мерч Реактива добрался и до Голливуда 👀 😃 — если Нолану пора писать насчёт коллабы #жиза
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Проспал планёрку, а там… коллеги не понимают мой вайб 😢 Вы знаете кому отправить это видео 🤫 #жиза
Проспал планёрку, а там… за последние пару лет в России случился настоящий взрыв искусственных интеллектов 👨💻 Собрали для вас подборку российских AI-моделей и сервисов. Отправляйте себе в избранное, чтобы не потерять 👆 #новостиIT
видео или голосовое, без подписи
Проспал планёрку, а там… успевайте выбрать то, чего так не хватает перед уикендом. Пока коллеги не разобрали 🥸 #жиза
видео или голосовое, без подписи
Проспал планёрку, а там… на этой неделе ожидаются переменная облачность под кондиционером в офисе и кратковременные осадки в виде дедлайнов. К пятнице атмосферный фронт сменится на ясное небо и солнечные выходные 🏖️ #жиза
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Проспал планёрку, а там… сезон стажировок и университетских практик в самом разгаре Как понять после IT-стажировки, что она принесла реальный опыт? Разобрались с HR-менеджером Реактива Полиной. 💻 Настоящие рабочие задачи Вы занимались тем, на что и проходили…
Проспал планёрку, а там… хорошо, что пятница. Плохо, что еще только утро 😮💨 #жиза
Проспал планёрку, а там… джунам будет сложнее строить карьеру в IT — так считают 61% экспертов согласно отчёту CNews Analytics за 2026 год. Разбор отчёта читайте в этом посте. Так как расти в IT, чтобы оставаться востребованным на рынке? Разобрались вместе с HR-менеджером Реактива Полиной. 🗣Soft skills Софты по-прежнему важная часть карьерного роста. Среди них особенно ценятся: — ориентация на результат и бизнес-пользу — умение договариваться и управлять ожиданиями — в IT многое зависит от коммуникации между бизнесом, заказчиками и командой — системное мышление — способность видеть не отдельную задачу, а весь процесс, включая зависимости, риски и последствия решений 🦾 Hard skills, которые устаревают Некоторые харды стремительно устаревают. Например, знание конкретного фреймворка или версии технологии — сегодня Angular, завтра React, послезавтра что-то новое. Важнее понимать принципы разработки. То же касается ручных операций и рутинной аналитики: ИИ и автоматизация постепенно забирают задачи по написанию типового кода, тестов, документации и отчётов. 👥 Личная коммуникация В IT многие вопросы решаются в чатах, особенно в распределённых командах. Но если обсуждение в переписке затягивается и договориться не получается, лучше обсудить вопрос лично или созвониться. В 9 из 10 случаев вопрос решается моментально. 🏆Лидерство Не решайте все проблемы сами: сильный лидер строит команду, которая умеет принимать решения без него. И обязательно делайте прозрачными цели и приоритеты — команда работает быстрее, когда понимает не только «что делать», но и «зачем». ⏰Тайм-менеджмент База, которая актуальна для всех: абсолютно все задачи, даже самые маленькие, вносите в календарь. Так получится грамотнее распределять нагрузку и не перерабатывать. Обязательно выделяйте время на обед каждый день. Для этого можно поставить повторяющуюся задачу в календарь. И оставляйте в дне свободное время под внезапные срочные задачи, не планируйте задачи встык друг за другом. 💡Нестандартный взгляд Напоследок — совет: не бойтесь идти в самые проблемные проекты. Именно кризисные и сложные проекты дают больше опыта и видимости, чем стабильные и комфортные. А ещё выходите за рамки своей роли и изучайте смежные области. Разработчику стоит присмотреться к бизнес-анализу, аналитику — к архитектуре, руководителю проектов — к процессам разработки. Рост часто происходит на стыке компетенций. Сохранили советы себе? Поделитесь реакциями: 😍 — беру советы Полины на заметку #советы
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи