Безопасность и охрана труда

🔥 МЧС и маркетплейсы Проверка продающихся на маркетплейсах средств пожарной безопасности выявила нарушения требований технического регламента, сообщает пресс-служба МЧС РФ. "Международная ассоциация "Антиконтрафакт" совместно с МЧС России и Академией государственной противопожарной службы МЧС РФ представила результаты исследования по соблюдению требований технического регламента ЕАЭС при продаже средств пожарной безопасности на крупнейших российских маркетплейсах, проведенного в рамках проекта "СтопОгонь.Тушим риски", - говорится в сообщении. В ходе исследования были проверены 400 карточек товаров, корректным подтверждением соответствия требованиям технического регламента обладал лишь один товар из 10. Нарушения выявлены у 349 товаров - 87,2% выборки. В частности, 95,9% пожарных извещателей не соответствовали требованиям оформления подтверждающих документов. У автономных устройств пожаротушения нарушения выявлены в 92,4% случаев, у огнетушителей - в 78,2%. Источник

Действия ООО «Квант» повлекло невозможность проведения проверки   Гострудинспекцией в Нижегородской области, в ходе реализации возложенных полномочий, было инициировано внеплановое контрольное (надзорное) мероприятие в виде документарной проверки в отношении ООО «Квант» на основании поступивших обращений по вопросам выплаты заработной платы.   ООО «Квант» получило запрос о предоставлении документов и копию решения о проведении проверки, направленные почтовой связью, однако запрашиваемые документы не представило.    В этой связи, специалисты Гострудинспекции в Нижегородской области составили протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ. Данный протокол был направлен в суд для дальнейшего рассмотрения и вынесения решения.   Изучив представленные доказательства, суд вынес постановление о назначении административного наказания.   🔨 Таким образом, суд признал ООО «Квант» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, и назначил ему административное наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей. @git52 #нн #нижнийновгород #git52 #штраф

Вопрос: а что будет, если игнорировать требования инспекции (не пускать, не предоставлять документы и т.п.)? Ответ: базовый минимум - 19.4.1 КОАП, 5 - 50 тыс. руб. Свежий пример от ГИТ в Нижегородской области ⬇️⬇️⬇️

📚Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2026 № 982 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" 🗓 Вступает в силу 01.09.2026 г. P.S.: продлены до 2032 г.: 🔸Правила представления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов, утв. постановлением Правительства РФ от 17.08.2020 г. № 1241 🔸Положение о разработке планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах, утв. постановлением Правительства РФ от 15.09.2020 г. № 1437 Наш канал в MAX

ЭДО для инструктажей по охране труда ❓Вопросы от подписчиков: можно ли проводить инструктажи по охране труда в ЭДО? 📚Ответ: нет. ТК РФ, ст. 22.1. - Электронный документооборот в сфере трудовых отношений ... Положения настоящей статьи и статей 22.2 и 22.3 настоящего Кодекса не применяются в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником. ...

📚 Федеральный закон от 26.07.2026 № 250-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" 🗓 Вступает в силу со дня официального опубликования P.S.: теперь можно избежать штрафа через соглашение об устранении нарушений 🤦‍♀️

Рекомендации для работодателей по разработке карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет, в том числе на основе программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, включая освоение ими цифровых навыков Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 26 июня 2026 года № 6пр) Источник Наш канал в MAX

Сводный отчёт о работе государственных инспекций труда за 2025 год А мы нашли ответ на вопрос любого директора: "Да кого там проверяют? У нас же мораторий" Источник: Роструд Наш канал в MAX

Усовершенствован порядок прохождения стажировок выпускниками вузов и колледжей В соответствии с законом стажировкой будет являться трудовая деятельность, осуществляемая на основании срочного договора, заключаемого между работодателем и стажером в целях приобретения им первичного опыта профессиональной деятельности. Со стажерами — студентами организаций среднего профессионального образования или вузов либо закончившими, но не более, чем годом ранее, будет заключаться срочный трудовой договор, в котором указывается, что работник является стажером. На период стажировки работодатель должен будет организовать для стажера наставничество в целях оказания помощи в овладении навыками профессии. При этом срок стажировки не может превышать полгода. После ее успешного завершения работник сможет заключить бессрочный договор без испытательного срока. Порядок прохождения стажировки, осуществления наставничества, оценки ее результатов и допустимый объем самостоятельной работы стажера будут определяться локальным нормативным актом работодателя. Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года. Источник Госдума P.S: формально - это еще проект, но уже все решили. К стажировкам по охране труда - это отношения не имеет) Из приятного, можно будет тыкать этой нормой в работодателя, который берет студентов и не трудоустраивает, а ссылается на формальную договоренность с ВУЗом (кафедрой, каким-то профессором и т.п.) Наш канал в MAX

📚 Отчет о деятельности Федеральной службы по труду и занятости за 2025 год Источник P.S.: красивая презентация для руководителей о том, что надо заниматься охраной труда, начинается со страницы 26. ❗️Осторожно - большой вес файла Наш канал в MAX

📄 Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 05.05.2026 № 153 "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальными органами при осуществлении федерального государственного надзора в области промышленной безопасности" Наш канал в MAX

Вопросы: 1. Если в организации создана единственная комиссия по проверке знаний с целью присвоения (подтверждения) группы по электробезопасности, иных комиссий нет (в филиалах, представительствах, структурных подразделениях и пр.), можно ли ее считать центральной в том смысле, который указан в п. 50 Правил работы с персоналом № 796? Или это специализированная комиссия? Или ее вообще нельзя отнести ни к какой из тех, которая указана в п. 50? 2. Можно ли в данной единственной комиссии организации проводить проверку знаний председателя, заместителя председателя и членов комиссии с соблюдением условий п. 54, 58 Правил № 796? Ответ Минэнерго кратко: Таким образом, если в организации сформирована единственная комиссия по проверке знаний и ее состав соответствует требованиям ПРП, то проверка знаний проводится в комиссии организации, являющейся центральной постоянно действующей комиссией по проверке знаний организации. В иных случаях проверка знаний проводится в комиссии Ростехнадзора. Наш канал в MAX