Удаленка. Вакансии и резюме Маркетинг, SMM, Digital - все для онлайна

Руководитель СММ со своей командой в Академию осознанного мышления Ольги Коробейниковой Работодатель: Мы, Академия осознанного мышления - онлайн-школа, помогающая возродить себя как Личность и открыть в себе потенциал для профессиональной реализации. На рынке онлайн-образования Академия действует более 5 лет. Наша история достижений: • ТОП 30 из 18 тыс. онлайн-школ; • 250 тыс.+ так же студентов на бесплатных программах; • 20 тыс.+ так же студентов на платных программах; • Ежемесячно +1 тыс. новых так же студентов, принявших решение возродить себя как Личность.    Мы ищем сильного SMM‑специалиста и руководителя SMM‑команды, который поможет выстроить системную работу в соцсетях и приносить реальные лиды и выручку. Что нужно делать и сделать: • Планировать и реализовывать контент‑стратегию на всех площадках с учётом специфики каждой аудитории. • Адаптировать контент под разные платформы: то, что работает в Instagram, не должно просто копироваться в Facebook — нужна переработка под локальную аудиторию. • Эффективно использовать большой архив видеоматериалов Ольги Коробейниковой: нарезка, переосмысление, создание шортсов и рилсов, формирование воронок. • При необходимости ставить ТЗ на досъёмку и работать с новыми материалами, рассматривать варианты с аватарами и другими форматами. • Выстраивать воронки привлечения лидов и отслеживать, какой контент реально приводит заявки. • Регулярно замерять ключевые метрики: количество лидов в базу, выручку, конверсии по площадкам. Пожелания к кандидату: • Опыт ведения Instagram, Facebook и YouTube на уровне стратегии и тактики: умеете не просто постить, а строить воронки и управлять трафиком. • Понимание различий аудиторий и форматов: сторис, рилсы, шортсы, длинные видео — знаете, как адаптировать контент и где какой формат работает лучше. • Умение работать с архивом: нарезка, монтаж, переосмысление старых материалов в актуальные короткие форматы. • Аналитический подход: готовы ставить цели, считать лиды, связывать контент с выручкой и корректировать стратегию по данным. • Готовность брать ответственность за результат и обсуждать конкретные KPI. Что предлагаем: • Окладная часть + бонусы, привязанные к выручке и количеству лидов с площадок. • Возможность заранее согласовать целевые цифры и KPI — работаем на результат, а не «ради процесса». • Большой объём готового видеоархива для быстрой раскачки. • Проект с понятной бизнес‑логикой и фокусом на измеримый эффект. Для отклика 📲: @Volnoo Иван #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #headofSMM 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

PR & Partnerships Manager в онлайн-школу ИКРА Работодатель: Онлайн-школа ИКРА ищет PR-менеджера, который возьмёт внешние коммуникации, партнёрства и PR-проекты. Ищем самостоятельного менеджера, который видит возможности, оценивает их потенциал, собирает проекты с командой и доводит их до измеримых результатов. Что нужно делать и сделать: • PR и партнёрства • Анализировать входящие предложения (выступления, конференции, публикации, коллаборации). • Оценивать площадки по аудитории, репутации, соответствию бренду и коммерческому потенциалу. • Самостоятельно искать новые медиа, бренды, конференции и партнёров. • Готовить и рассылать пресс-релизы. • Поддерживать отношения и возвращаться к перспективным контактам. • Управление проектами • Вести проекты от идеи до завершения. • Формировать планы, задачи, сроки и зоны ответственности. • Координировать партнёров, спикеров и подрядчиков. • Организовывать встречи, прогоны, подготовку материалов. • Контролировать договоры, бюджеты, оплаты и документы. • Проверять готовность площадки, оборудования, презентаций и раздатки. • Спикеры и контент • Подбирать спикеров под запрос, проводить брифинги. • Помогать собирать логику выступления: цель → аудитория → тезисы → практика → вывод → связь с продуктами ИКРЫ. • Адаптировать материалы под площадку без лишней кастомизации. • Контролировать сроки и объём работы спикеров. • Сохранять удачные материалы для повторного использования. • Контроль внешних материалов • Проверять презентации, Miro-доски, раздатку на логику, язык, визуал и соответствие бренду. • Передавать команде актуальные шаблоны. • Помогать сохранять единый голос бренда во всех форматах. • Развитие возможностей • Видеть коммерческий потенциал каждого контакта. • Определять, может ли выступление перерасти в спецпроект, обучение или долгосрочную коллаборацию. • Собирать обратную связь, делать follow-up, передавать тёплые лиды продажам. • Предлагать продукты ИКРЫ после PR-активностей. • Оценка результатов • Вести реестр активностей, партнёров и площадок. • Фиксировать охваты, контакты, лиды и договорённости. • Оценивать, какие форматы стоит повторять. • Готовить короткий ежемесячный отчёт: что сделали, что получили, куда движемся дальше. Пожелания к кандидату: • Опыт в PR, партнёрствах, спецпроектах, конференциях или event/project-менеджменте. • Умеет вести несколько проектов и не терять детали. • Оценивает площадки не только по охвату, но и по репутации + бизнес-задачам. • Умеет общаться со спикерами, руководителями, партнёрами, подрядчиками. • Может отредактировать структуру выступления, презентацию или текст. • Не боится бюджета, документов и организационной рутины. • Мягко, но настойчиво добивается ответов и соблюдения дедлайнов. • Видит следующий шаг после мероприятия, а не считает его финишем. • Грамотно пишет и чувствует тональность бренда. • Работает самостоятельно без готовых инструкций на все случаи. Будет плюсом: • Опыт в образовании, консалтинге, креативных индустриях или B2B. • Своя база контактов в медиа и на конференциях. • Опыт работы с личным брендом основателя. • Навыки редактора или продюсера образовательного контента. • Опыт в YouGile, CRM, 1C, Figma, Miro. Что предлагаем: • Полная занятость. • Много самостоятельности и прямого общения с руководством и партнёрами. • Очные мероприятия и прогоны по необходимости. • Условия обсуждаем индивидуально. Для отклика 📲: info@ikraikra.ru Анкета для отклика #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #pr #пиар 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

Резюме: Графический дизайнер 👩‍💻 Валерия Мешалкина Ник tg: @Lerymh Номер телефона: +7-987-036-37-31 Email: vmes311@gmail.com Возраст: 21 Формат/Локация: Уфа - Гибрид; Удаленка Привет! Я Лера - графический дизайнер из Уфы, специализируюсь на бренд-айдентике. Сейчас в поиске команды, где можно расти дальше и развиваться как дизайнер ▪️ Желаемая сфера работы: Beauty, стройка/интерьеры - в приоритете, но рассматриваю и другие сферы: fashion, ecommerce, lifestyle ▪️Сильные стороны: Строю бренд-айдентику «под ключ» - от стратегии до внедрения во всех точках контакта. Опыт с медицинскими брендами (ABC Medicine, Hadassah). Умею аргументированно защищать решения, снижая правки. Figma, Illustrator, Photoshop, InDesign + AI-инструменты. ▪️Ссылка на кейсы и портфолио: https://www.behance.net/leramesh5 ▪️Опыт работы и яркие достижения: Развиваю визуальные коммуникации для медицинских брендов - от «Медскан на Яузе» до Hadassah, выстраивая систему, которая работает одинаково хорошо в сайте, соцсетях и печатных материалах. Отдельно горжусь проектом ABYSSAL - спекулятивной айдентикой для вымышленной deep-water исследовательской организации, где отрабатывала нестандартный арт-дирекшн вне клиентских рамок. ▪️Что важно в работе/компании: Важна возможность влиять на продукт с точки зрения стратегии, а не только визуального оформления - когда дизайнеру доверяют участвовать в позиционировании, а не просто “рисовать по брифу”. Ценю конструктивную обратную связь с чёткой аргументацией и команду, где качество и внимание к деталям - часть культуры, а не роскошь. ▪️Финансовые ожидания: Моя вилка - 80 000 - 100 000 ₽ на руки, но я открыта к обсуждению в зависимости от объёма задач и конкретики по проектам 📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста #design #дизайнер #графическийдизайн #резюме

Инфлюенс-менеджер в компанию Пельмень Хаус Работодатель: Привет. Я Иван Петухов, co-founder Пельмень Хаус. Мы строим федеральную сеть стрит-фуд пельменных. Каждый месяц открываем новые города. И сейчас ищем человека, который вольется в нашу систему работы с блогерами и UGC-креаторами. Мы не покупаем рекламу у блогеров. Мы строим систему, которая приводит гостей в кафе еще до официального открытия точки. Не просто искать блогеров. Не просто договариваться о рекламе. Не просто вести таблицу. А отвечать на вопросы: - Какой блогер подойдет бренду? - Сколько гостей он способен привести? - Как сделать так, чтобы интеграция окупилась? Что нужно делать и сделать: • искать, анализировать и вести единую базу блогеров и UGC-креаторов по всей сети; • проводить переговоры и продавать блогерам идею сотрудничества с брендом; • договариваться о максимально выгодных условиях интеграций; • организовывать интеграции до открытия новых точек и поддерживать регулярный маркетинг после открытия; • контролировать выполнение технического задания, выход публикаций и получение всех исходных материалов; • анализировать эффективность каждой интеграции; • отвечать за продажи, гостей и окупаемость рекламного бюджета через UTM-метки, промокоды, секретные слова и другие инструменты аналитики; • постоянно искать новые механики работы с блогерами и UGC-креаторами, которые увеличивают продажи точек. • Работать предстоит вместе с контент-маркетологом и SMM. Контент-маркетолог определяет формат интеграции, пишет сценарий и готовит техническое задание. SMM использует полученный контент в социальных сетях. Ты отвечаешь за подбор блогеров, переговоры, организацию интеграций и конечный коммерческий результат Пожелания к кандидату: • Успещный опыт работы имннно на данной позиции! "без опыта не рассматриваю" • Мне нужен человек с мышлением продажника. Не исполнитель. Не человек, который просто пишет блогерам сообщения. А человек, который умеет договариваться, убеждать, строить долгосрочные отношения и приносить бизнесу деньги. • Если ты смотришь на блогера и думаешь: "Нормальный блогер." — скорее всего мы не сработаемся. • Если же ты сразу понимаешь: - подойдет ли он нашему бренду; - сколько гостей он способен привести; - окупится ли интеграция; - как превратить блогера в постоянного амбассадора бренда; тогда мы точно найдем общий язык. • Если твоя работа заканчивается после выхода публикации — эта вакансия не для тебя. • Для нас работа только начинается. Мы измеряем не просмотры. Мы измеряем гостей, продажи и окупаемость. Что предлагаем: • федеральный бренд; • растущую франшизу; • постоянный поток новых городов и открытий; • возможность построить федеральную систему Influence Marketing практически с нуля; • свободу принимать решения; • возможность собрать собственную команду. • Доход от 50 000 до 250 000 ₽. Фикс + KPI + бонусы за коммерческий результат. Чем больше гостей, продаж и сильных интеграций ты создаешь — тем больше зарабатываешь. • Full-time. Полное погружение. Для отклика 📲: @I_Petuhov #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #инфлюенс #influence 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

Директор по маркетингу в международную консалтинговую компанию Работодатель: Международная консалтинговая компания, специализирующаяся на вопросах миграции, гражданства и комплексного сопровождения частных клиентов. Компания помогает клиентам решать миграционные и юридические вопросы, работать с документами и государственными органами, а также сопровождает по ряду финансовых и социальных вопросов. Сейчас бизнес активно масштабируется и развивает присутствие на международных рынках — в США, Великобритании и странах Европы. Ищем директора по маркетингу, который выстроит маркетинг как полноценную функцию роста и возьмёт на себя его масштабирование в соответствии со стратегическими целями бизнеса. Что нужно делать и сделать: • Отвечать за маркетинговую стратегию по всем бизнес-направлениям • Вести международную экспансию: США, UK, Европа • Отвечать за лидогенерацию, привлечение клиентов и результат маркетинга в деньгах • Строить и оптимизировать воронку на данных и сквозной аналитике • Развивать digital-экосистему, контент, партнёрства и AI-инициативы • Запускать и масштабировать новые каналы привлечения и growth-эксперименты • Руководить командой маркетинга, агентствами и подрядчиками • Управлять бюджетом и вкладом маркетинга в выручку • Презентовать стратегию, метрики и результаты напрямую собственникам Как будем измерять результат: - MQL, SQL, CPL, CPQL, CAC, выручка - Эффективность воронки и ROMI - Работающая сквозная аналитика - Новые каналы привлечения: запущены и масштабированы - Рост вклада маркетинга в бизнес Нам важен не объём лидов, а качественные лиды с коммерческим запросом. Пожелания к кандидату: • 5+ лет в маркетинге, из них 3+ на позиции директора / Head of Marketing / Head of Performance & Growth • Подтверждённый опыт запуска и масштабирования маркетинга на рынках США, UK или Европы • Стратегии с измеримым коммерческим эффектом • Практика в лидогенерации, performance-маркетинге, оптимизации воронки • Опыт управления командой, агентствами и бюджетом • CRM, digital, веб-аналитика, AI-инструменты, автоматизация • Русский — родной, английский — от B2+ • Аналитическое и коммерческое мышление, ownership Что предлагаем: • от 250 000 ₽ + ежемесячный бонус: % от продаж, привлечённых маркетинговыми каналами • Гибкие условия оформления (ТК РФ, также возможна оплата в крипто) • Удалённо или гибрид (офис в центре Москвы), гибкое начало дня (9:00/10:00 — 18:00/19:00) • Прямая работа с собственниками, влияние на стратегию роста • Сильная команда и ресурс на построение маркетинга • Обучение, зарубежные поездки для результативных сотрудников , корпоративные мероприятия, доп. бенефиты Для отклика 📲: @nkalinahr Анкета для отклика #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #performance #HeadofMarketing 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

Резюме: Интернет-маркетолог 👩‍💻 Буданцева Полина Ник tg: @PolinaB049 Номер телефона: +962-7-7648-8049 Email: polinabudantseva@gmail.com Возраст: 21 Формат/Локация: Амман - Удаленка ▪️Сильные стороны: Я быстро учусь, с интересом разбираюсь в новых задачах и легко адаптируюсь к изменениям. Также развитая эмпатия мне помогает лучше понимать аудиторию и находить общий язык с новым коллективом. ▪️Ссылка на кейсы и портфолио: По запросу ▪️Опыт работы и яркие достижения: Otty’s Adventure, Москва – SMM- маркетолог (Учебный опыт) 01.06.2024 — 1.03.2025 - Разрабатывала и реализовала маркетинговую стратегию - Создавала контент для соцсетей, включая рекламные посты, обучающие материалы, интерактивы и вовлекающие публикации. - Организовала рекламные кампании (онлайн и офлайн), сотрудничаю с блогерами и партнерами - Анализировала рынок и поведение аудитории, чтобы корректировать стратегию продвижения. - Разрабатывала и проводила мероприятия (квесты, мастер-классы, открытые уроки) для повышения вовлеченности и узнаваемости школы. - Создавала рекламные материалы (буклеты, презентации, лендинги). - Работала над имиджем школы, формируя ее ценности и уникальное позиционирование. Агентство Победа – Интернет - маркетолог(Практика) 01.08.2025-01.10.2025 -Разрабатывала концепции продвижения -Рерайт и написание отзывов -Анализировала рынок и поведение аудитории, чтобы корректировать стратегию продвижения. - Разрабатывала контент планы - Создавала ролевые модели для дальнейшей работы с отзывами Genesis – Интернет - маркетолог 14.01.2026- по наст. время - Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. - Ведение социальных сетей и создание контент-плана. - Подготовка рекламных текстов, презентаций и коммерческих предложений. - Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории. - Продвижение услуг компании в цифровых каналах. - Разработка идей для рекламных кампаний и акций. - Обеспечиваю стабильный поток 4-5 новых клиентов ежемесячно, достигая установленных KPI. - Анализ эффективности маркетинговых активностей и подготовка рекомендаций по их улучшению. - Увеличила охват социальных сетей на 65%. ▪️Что важно в работе/компании: Я работаю не над проектом, а над его идеей. Для меня важно понимать ценность своей работы и видеть ее влияние на развитие компании. 📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста #интернетмаркетолог #performance #маркетолог #резюме

Руководитель по маркетингу / Развитию онлайн-проекта в компанию Happy New Body Работодатель: Компания Happy New Body — развивающийся проект в сфере нутрициологии и здорового снижения веса. У нас уже есть активная аудитория в социальных сетях, востребованные продукты, успешный опыт запусков и большой потенциал роста в России и за рубежом. Сейчас нам нужен человек, который поможет собрать маркетинг, контент и продажи в единую систему и масштабировать проект. Что нужно делать и сделать: • Контент и продажи: связать контент личного бренда с прогревами, продуктами и продажами. • Воронки и запуски: выстраивать воронки продаж и системно организовывать запуски от идеи до анализа результатов. • CRM и работа с аудиторией: сегментация базы, рассылки, автоматические цепочки, повторные продажи и переход клиентов между продуктами. • Аналитика: отслеживать продажи, конверсии и эффективность воронок, контента и продуктов, находить точки роста. • Развитие и масштабирование: развивать продуктовую линейку, тестировать новые направления и участвовать в выходе проекта на международные рынки. Пожелания к кандидату: • Обязателен опыт работы в онлайн-школах / онлайн-образовании / экспертных онлайн-проектах. • Практический опыт запусков и построения воронок продаж. • Понимание CRM-маркетинга, прогревов, рассылок и работы с клиентской базой. • Умение связывать контент с продажами и работать с аналитикой. • Опыт работы с личным брендом или блогером будет большим преимуществом. • Опыт управления командой и подрядчиками. • Самостоятельность, системность и умение доводить идеи до конкретного результата. Что предлагаем: • Зарплата от 150 000 ₽, финальные условия обсуждаем в зависимости от опыта. • 100% удаленная работа — нам неважно, в какой стране или городе вы находитесь. • Полная занятость и полное погружение в проект. • Кандидатов, которые ищут еще один проект на совмещение, не рассматриваем. • Гибкость в организации рабочего дня, для нас важны результат и выполнение задач. • Дружная небольшая команда, минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на развитие проекта. • Большая свобода для инициативы: нам нужен не просто исполнитель, а человек, который сможет предлагать решения и брать ответственность за их реализацию. • Возможность расти вместе с проектом и участвовать в его масштабировании на международные рынки. Для отклика 📲: Анкета для отклика #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #руководительотделамаркетинга #edtech 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

Интернет-маркетолог в компанию Коник Работодатель: Компания «Коник» - дистрибьютор ведущих мировых брендов детских товаров и производитель собственных торговых марок. Мы поставляем качественные, стильные, оригинальные игрушки, настольные игры и наборы для творчества, в нашем портфеле более 20 известных брендов. Основные каналы продаж - e-com (Ozon, WB, ЯМ) и B2B. Что нужно делать и сделать: 1. Работа с блогерами • Работа с блогерами и инфлюенсерами: поиск релевантных авторов под категорию, оценка качества трафика, согласование условий и форматов, контроль выхода интеграций, маркировка рекламы в ОРД • Составление ТЗ для рекламных интеграций • Еженедельная отчетность по проведенным активностям и эффективности всех ваших рекламных кампаний 2. Контент-маркетинг • Участие в разработке медиа-плана и контент-плана компании • Взаимодействие с видеографами, фотографами и рилсмейкерами для создания уникального контента 3. Работа с маркетплейсами • Составление ТЗ для дизайнера по созданию инфографики и ричконтента • Составление ТЗ для копирайтера по созданию описаний для товаров 4. Дополнительно • Документооборот по вашим мероприятиям и активностям (составление договоров, доп.соглашений, закрывающих актов с подрядчиками и пр.) Пожелания к кандидату: • Опыт работы в сфере маркетинга от трёх лет • Релевантный и успешный опыт работы с внешним трафиком на маркетплейсы • Умение работать с цифрами и метриками, а также обязательно умение оценивать результативность и эффективность всех рекламных интеграций и мероприятий • Отличные организаторские навыки, креативность и инициативность • Интерес к работе на рынке FMCG с детскими товарами Что предлагаем: • Социальные гарантии согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (состоит из оклада + KPI) • График 5/2 (понедельник-пятница) с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, работа в офисе • Уютный офис в Санкт-Петербурге (ст. м. Чкаловская - 10 минут пешком, м. Петроградская - 20 минут пешком) • Приятная сфера работы (детские товары и игрушки) • Скидки на продукцию компании до 50% Для отклика 📲: @koshka_sonya #вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #performance #интернетмаркетолог ▫️ еще вакансии на сайте ▫️ журнал коллеги Джобстер

SMM-менеджер в компанию Пельмень Хаус Работодатель: Привет. Я Иван Петухов, co-founder Пельмень Хаус. Мы строим федеральную сеть стрит-фуд пельменных. Каждый месяц открываем новые города. И сейчас ищем человека, который станет частью нашей федеральной контент-команды. Ты не будешь придумывать стратегию. Не будешь искать блогеров. Не будешь думать, что снять. Для этого у нас есть контент-маркетолог и инфлюенс-менеджер. Твоя задача — превратить готовую стратегию в сильный, живой и регулярно работающий аккаунт. Не просто выкладывать посты. Не просто делать Stories. Не просто монтировать Reels. А отвечать на вопросы: - Почему этот контент хочется досмотреть? - Почему он выглядит лучше конкурентов? - Почему хочется подписаться именно после этой публикации? Что нужно делать и сделать: • монтировать Reels и адаптировать их под Instagram и VK; • самостоятельно оформлять посты, Stories, карусели, обложки, превью и весь визуал социальных сетей; • писать тексты для постов и Stories; • ежедневно вести Stories; • оформлять Highlights и поддерживать их актуальность; • публиковать контент согласно контент-плану; • работать с комментариями и сообщениями; • анализировать результаты публикаций и постоянно улучшать контент; • поддерживать единый фирменный стиль бренда во всех социальных сетях. Пожелания к кандидату: • Обязателен успешный опыт работы SMM-менеджером. Кандидатов без опыта не рассматриваю. • Работать предстоит вместе с контент-маркетологом и инфлюенс-менеджером. Контент-маркетолог определяет стратегию, идеи, сценарии и контент-план. Инфлюенс-менеджер отвечает за блогеров и коммерческий результат интеграций. • Ты отвечаешь за упаковку, оформление, монтаж, публикацию и ежедневное ведение социальных сетей. • Мне нужен человек с сильным визуальным вкусом и навыками дизайна. Ты должен самостоятельно оформлять посты, Stories, обложки, карусели и весь контент для социальных сетей. Ставить задачи дизайнеру не получится. • Для меня хороший SMM — это человек, который умеет делать креативы самостоятельно на уровне Middle Graphic Designer. • Если ты умеешь отличать шедевр от говна — мы точно найдем общий язык. • Если ты смотришь Reels и думаешь: "Прикольно получилось." — скорее всего мы не сработаемся. • Если же ты сразу понимаешь: - почему ролик удерживает внимание; - где зритель закроет видео; - почему его сохраняют; - почему его пересылают; - как сделать его еще сильнее; - как оформить публикацию так, чтобы она выглядела дороже конкурентов; тогда мы точно найдем общий язык. • Если твоя работа заканчивается после публикации — эта вакансия не для тебя. Для нас публикация — это только начало. Мы анализируем каждый ролик. Постоянно тестируем новые гипотезы. И каждую неделю делаем контент лучше. Что предлагаем: • федеральный бренд; • растущую франшизу; • постоянный поток контента со всей России; • работу в команде с контент-маркетологом и инфлюенс-менеджером; • возможность влиять на визуальный стиль федерального бренда; • свободу принимать решения; • возможность вырасти до руководителя SMM-направления. • Доход: 50 000 — 120 000 ₽. Фикс + KPI. • Full-time. Полное погружение. Если дочитал до конца и думаешь: «Черт побери, это прям про меня.» Welcome! Для отклика 📲: @I_Petuhov #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #контент #смм 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

Сценариста прогревов / Контент-маркетолог Работодатель: Мы — кулинарная онлайн-школа. Растём на базе блога с лояльной аудиторией 460 000+ подписчиков: еда, дом, семья. Ролики собирают десятки миллионов просмотров ежемесячно. Флагманский продукт — система заготовок и организации домашней готовки: курс с высоким чеком, потоковой моделью и измеримым результатом для ученицы — экономия времени и бюджета на продукты. Нам нужен сценарист, который соберёт прогревы в сторис под наши запуски. Аудитория продукта — женщины 30–50 лет, работа, семья из 3–5 человек. Что нужно делать и сделать: • Разрабатывать прогревы в сторис под запуски: предзапись, прогрев, продажи, дожимы • Снимать смыслы с эксперта на созвонах: методика, личный опыт, возражения аудитории • Собирать контентные связки сторис → Telegram: рост базы и продажи из канала • Работать с текущим контентом и усиливать его под конверсию • Работать в связке с маркетологом, продюсером, оператором и монтажёром — съёмка идёт постоянно, ваша задача задать, что снимать • Анализировать результаты цикла: досмотры, ответы, переходы, регистрации, конверсия в оплату — и переписывать то, что не сработало Пожелания к кандидату: • Опыт написания прогревов в сторис от 1 года, участие в запусках на чек от 15 000 ₽ • Понимание логики вебинарных запусков, предзаписи и потоковой модели • Опыт работы со связкой блог → Telegram: прогревы, продажи из канала • Умение работать со смыслами и упаковкой продукта, а не только с текстом • Кейсы, подтверждённые цифрами: конверсии, регистрации, продажи • Разговорный язык: пишете так, как человек говорит, а не как пишет • Ответственность, самостоятельность, соблюдение дедлайнов Будет плюсом • Опыт запусков в «мягких» бытовых нишах: кулинария, хобби, дом, материнство, организация быта • Опыт работы с блогерами-миллионниками или экспертами с большими охватами Что предлагаем: • Полностью удалённо, на связи в промежутке с 09:00 до 19:00 по Москве • Полная или частичная занятость • Оплата от 100.000 ₽: оклад + процент от запусков • Договор ГПХ с самозанятым или ИП, выплаты дважды в месяц • Адекватное руководство: уважаем границы, профессиональный тон, чувство юмора. Не строим из себя «семью» — но к важным событиям в вашей жизни относимся по-человечески и поддерживаем • Стремимся к долгосрочному сотрудничеству Для отклика 📲: Анкета для откликов #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #сценарист #контент 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

Май: +178.000 рублей Июнь: +207.000 рублей Июль: +213.000 рублей Согласитесь, звучит как сказка. Но примерно так выглядит средняя зарплата Авитолога. Суть работы: размещать объявления на Авито по готовым шаблонам. На старте новички зарабатывают 60.000 рублей, а опытные ребята от 140.000 рублей в месяц. Легко совмещается с работой, учебой или декретом, ведь делов на 3-4ч в день. Всему научим — от вас лишь потребуется настойчивость и прохождение всех мини-уроков. Всё, что нужно для старта — запустить бот. Там уже рассказали, как с помощью Авито накопить на квартиру, машину и все свои хотелки.

Контент-менеджер / SMM в бренд одежды Maré Blanco Работодатель: Компания Maré Blanco — бренд женской верхней одежды: демисезонные и зимние куртки. Мы растём и выходим на новый уровень — и ищем человека, который возьмёт визуальный голос бренда в свои руки. Что нужно делать и сделать: • Вести Instagram и Telegram бренда как собственный проект — от стратегии до каждого сторис • Придумывать, снимать и монтировать Reels: от идеи до готового ролика • Держать ритм: контент выходит регулярно, а не «когда получится» • Разбираться в цифрах — почему один ролик залетел, а другой нет — и попадать точнее раз за разом • Собрать систему: рубрики, голос бренда, путь от случайного подписчика до покупки на маркетплейсе • Находить и брифовать UGC-креаторов, держать качество и сроки Пожелания к кандидату: • Опыт ведения соцсетей бренда или компании от года • Снимаете и монтируете Reels сами — и можете это показать • Насмотренность и вкус: чувствуете, что работает сейчас, а что выглядит вчерашним днём • Придумываете, а не просто закрываете контент-план • Портфолио проектов, которые вели от и до Будет плюсом: • Fashion или бренды одежды в опыте • Wildberries или Ozon • Работа с UGC-креаторами • Нейросети для фото и видео • Понимание алгоритмов Instagram Что предлагаем: • Свободу и влияние: вы строите визуальную часть бренда почти с нуля — и правда определяете, каким его запомнят • Ноль бюрократии: придумал → снял → выпустил, без бесконечных согласований • Живые задачи: съёмки, запуски коллекций, эксперименты с форматами • Удалёнку: работаем из любой точки • Оплату от 60–70к на старте + KPI — доход растёт вместе с результатом, который вы приносите Для отклика 📲: @alexey_k_wb Напишите пару слов о себе и приложите: — Ссылку на портфолио — аккаунты, которые вели сами — 2–3 ролика, которые сняли и смонтировали лично — Пару цифр, которыми гордитесь, и одну любимую работу — с объяснением, почему именно она #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

Маркетолог / Руководитель отдела маркетинга в онлайн-школу барберинга ProfiHub Работодатель: Компания Grachev ProfiHub — онлайн-школа и профессиональное сообщество для барберов, специализирующееся на обучении современным мужским стрижкам, развитию профессиональных навыков и росту дохода мастеров. Проект активно развивается и уже более полутора лет работает в текущем формате. Основной продукт — образовательный клуб для барберов с постоянно пополняющейся базой материалов, регулярными вебинарами и дополнительными продуктами внутри экосистемы проекта. Сейчас маркетингом в проекте занимаются собственник и эксперт, при этом большая часть маркетинговых задач находится на эксперте. Что нужно делать и сделать: • Полностью взять на себя маркетинговое направление проекта, чтобы эксперт смог сфокусироваться на создании контента. • Проанализировать текущую маркетинговую воронку и определить точки роста на каждом этапе: от привлечения аудитории до покупки клуба. • Работать с аналитикой воронки: анализировать конверсии, искать узкие места и принимать решения на основе цифр. • Планировать маркетинговые активности проекта: вебинары, запуски, окна продаж и другие мероприятия, обеспечивая необходимый объем лидов. • Развивать существующие источники трафика (Instagram, VK, Telegram, Яндекс) и находить новые каналы масштабирования. • Оценивать эффективность рекламных каналов и принимать решения: масштабировать, оптимизировать или отключать их. • Прорабатывать продуктовые воронки: определять, через какие продукты эффективнее всего заводить клиента во флагманский продукт — клуб. • Разрабатывать новые автоворонки, трипвайеры и механики дополнительного прогрева для повышения конверсии в продажи. • Совместно с отделом продаж улучшать качество лидов и искать способы их дополнительного «утепления» до передачи менеджерам. • Управлять маркетинговой стратегией проекта: определять приоритетные направления развития и формировать план маркетинговых инициатив. Пожелания к кандидату: • Опыт работы маркетологом / РОМом в онлайн-образовании. • Опыт развития и масштабирования существующих маркетинговых воронок, а не только запуска новых проектов с нуля. • Опыт поиска и запуска новых каналов привлечения, воронок и механик лидогенерации. • Умение работать с продуктовой матрицей: понимать, через какие продукты эффективнее заводить клиента во флагманский продукт. • Сильные навыки аналитики: умение принимать решения на основе цифр, работать с конверсиями и оценивать эффективность маркетинговых каналов. Что предлагаем: • Удалённый формат работы. • ЗП от 120 000 ₽ за месяц, на руки, выплаты: раз в месяц Для отклика 📲: @workedtech_assistant #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #ром #edtech 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

Резюме: SMM-менеджер (middle/middle+) 👩‍💻 Полина Ерохина Ник tg: @pollyer Номер телефона: +7-905-633-55-96 Email: erohina.polly@yandex.ru Возраст: 23 Формат/Локация: Москва - Удаленка Меня зовут Полина, я SMMщик с опытом более 5 лет в digital-агентствах и инхаус. Хочу развиваться в бренд-стратегии. ▪️ Желаемая сфера работы: 2 варианта: 1 вариант - агентство (в портфолио у меня прописан более подробно опыт в агентстве) 2 вариант - инхаус (у меня есть опыт работы в образовательной сфере и в сфере детских товаров) Но мне бы хотелось попробовать себя больше в сфере HoReCa или ивенте. ▪️Сильные стороны: Ключевые навыки: Контент- и SMM-стратегия; Позиционирование и tone of voice брендов; Аналитика и data-driven корректировка контента; Управление проектами и съёмочными процессами; Взаимодействие с блогерами и инфлюенсерами; Копирайтинг для соцсетей; Коммьюнити-менеджмент (ВКонтакте, Telegram) Инструменты: Figma, Canva, CapCut Я бы описала себя так: я сильный middle+ SMM-менеджер, я имею большой опыт в выстраивании контент-стратегии и создании контента, но сейчас хочу глубже развиваться в бренд позиционировании и маркетинге. ▪️Ссылка на кейсы и портфолио: Ссылка на кейсы ▪️Опыт работы и яркие достижения: Я SMM-менеджер с 5+ годами опыта в digital- и маркетинговых агентствах и инхаус. Строю системный SMM: от разработки стратегии и контента до аналитики и корректировки на основе метрик. В данный момент веду параллельно 2 бренда с разным позиционированием и tone of voice. Развиваюсь в контент- и бренд-стратегии. Английский — C1. В рамках последнего места работы нам совместно с Лидом удалось достричь следующих результатов: * органические просмотры выросли до 10 000; * ERViews держится на уровне 3,6–4,4%; * VK Клипы принесли 7 000+ органических просмотров; * количество публикаций одного бренда выросло с 2 до 47. Один из самых ярких проектов, над которым я работала в агентстве — это бренд Harat’s в Дубае. Результаты, которых нам удалось достичь вместе с командой: * 324K+ просмотров Reels и постов за 4 месяца; * рост аудитории примерно с 1K до 1,8K+; * 700 новых подписчиков; * до 71% просмотров от новой аудитории; * 5K+ посещений профиля в месяц; * 140+ переходов по внешним ссылкам; * 130+ нажатий на адрес заведения. В другом моем проекте в сфере Remodeling и Refurnishing мы совместно с командой достигли следующих результатов: * рост подписчиков на 164%; * 1 764 новых подписчика; * 357 коммерческих запросов через Direct; * 13 655 посещений профиля. ▪️Что важно в работе/компании: Я автономный менеджер, но люблю системность и подотчетность. Мне нравится порядок в процессах, я внимательно отношусь к деталям и могу спокойно работать самостоятельно, но в ситуациях, когда мне не хватает навыков или опыта я всегда прихожу к руководству и задаю вопросы, чтобы хорошо разобраться в задаче и процессах. Я ищу такое место, где есть простор для самостоятельности, но при этом работа предусматривает связку с Лидом. Особенно интересно поработать с проектами на стыке медиа, дизайна и креативной индустрии. ▪️Финансовые ожидания: от 150 000 руб 📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста #smm #смм #контент #резюме

Менеджер по продажам в инфобиз Работодатель: Онлайн-проект в сфере инфобизнеса (нумерология, матрица судьбы) Что нужно делать и сделать: • Проводить консультации с клиентами в формате аудиозвонков (30–40 минут) • Работать по готовому скрипту и структуре общения • Закрывать клиентов на покупку продукта • Вести простую отчетность по результатам диалогов Пожелания к кандидату: • Опыт в продажах (звонки). • Грамотная устная речь. • Ответственность и соблюдение договорённостей. • Уверенное владение мессенджерами и базовыми онлайн-инструментами. Что предлагаем: • Удалённый формат работы. • 300 ₽ за каждый звонок (в среднем 4–5 созвонов в день) + 10% от продаж. • Частичная занятость (в среднем 3–4 часа в день). • График обсуждается и может быть согласован индивидуально. • Средний доход — 60.000 - 70.000 ₽ с возможностью роста. • Готовые скрипты и выстроенная система продаж. • Тёплые входящие заявки — без поиска клиентов. Для отклика 📲: @lazarenkovadarya В отклике, пожалуйста, прикрепите свое резюме и краткое сопроводительное письмо с рассказом о себе и опыте в продажа #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #инфобиз #менеджерпопродажам 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме

За ИЮЛЬ я заработал +266.000 рублей на техничке Или обычный месячный доход технического специалиста на фрилансе. Не путайте с IT-направлением, здесь все в разы проще: без сложных терминов, нудной теории и кодов программирования. В чем суть: создавать чат-ботов в специальном конструкторе по готовой инструкции, где за несколько часов можно легко делать 3.000 - 4.000 рублей чистыми. В первый месяц работы, новички зарабатывают 50-60.000 рублей, а ребята поопытнее от 170.000+ рублей в месяц, работая по 3-4ч в день. Все, что нужно для старта — запустить этот бот. Там уже рассказали, как с помощью технички на фрилансе заработать несколько месячных зарплат и наконец уволиться из найма в 2026 году. Попробовать бесплатно: @other_digital_bot

Менеджер по оценке и развитию персонала в онлайн-школу Фоксфорд Работодатель: Фоксфорд — одна из крупнейших образовательных IT-компаний в России. Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1500 сотрудников в штате и больше 13 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов. Мы ищем менеджера по оценке и развитию персонала – специалиста, который будет создавать понятные системы оценки, способные дать ответ на вопросы: что именно мы ожидаем от сотрудников на разных ролях, как измерить их текущий уровень и где есть зоны роста. Менеджер по оценке и развитию работает с матрицами компетенций, кадровым резервом компании, внешними поставщиками оценочных методик (и адаптирует готовые инструменты под запрос компании или конкретного отдела, если нужно). Что нужно делать и сделать: • Разрабатывать и актуализировать матрицы компетенций, внедрять их в HR процессы разных команд. • Разрабатывать инструменты оценки hard- и soft-skills. • Анализировать и подбирать внешние оценочные методики и инструменты и адаптировать под потребности компании и бизнес-юнитов. • Запускать и сопровождать оценочные процедуры (360 и другие). • Формировать и актуализировать кадровый резерв, проводить кадровые комитеты. • Собирать и анализировать обратную связь по инструментам оценки. Пожелания к кандидату: • Высшее образование (в области психологии, управления персоналом). Дополнительное обучение в области психометрики, ассессмент-методов, организационного развития, управления талантами или аналитики данных будет плюсом. • Опыт от 3 лет работы в сфере оценки персонала, методологии обучения, управления талантами, организационной психологии или смежных областях. • Опыт и насмотренность в подборе внешних инструментов оценки (Hogan, SHL и др.) • Опыт разработки и адаптации оценочных инструментов: кейсов, тестов, форм 360, упражнений для ассессмента на разных этапах HR-цикла. • Опыт в разработке матриц компетенций, профилей ролей. • Опыт в выстраивании системы кадрового резерва. • Опыт проведения оценочных процедур (интервью, тестирование, модерация) и подготовки аналитических материалов для руководителей будет преимуществом. Что предлагаем: • Разумеется, официальное трудоустройство и белая зарплата. • Удаленная работа (с территории РФ) в графике 5/2 (но если хочется – то можно в Москве в офисе на Тульской). • Выдаем технику для работы. • Доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой. • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психологом и психотерапевтом, подписка на Добросервис. А если простынешь — пришлем витаминный бокс :) • Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения. Для отклика 📲: Анкета для отклика #вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #куратор #hr #edtech 📍 Все вакансии на сайте 📎 Канал с резюме