Sindicato USO

♻️ España activa el nuevo sistema de retorno de envases (SDDR) • Depósito de 0,10€ por cada lata, brick o botella de plástico. • Se devuelve en cualquier comercio con SDDR. • Países como Alemania o Portugal ya alcanzan un 90% de retorno. Desde USO celebramos esta medida, clave para reducir el plástico de un solo uso y avanzar hacia una economía más sostenible. https://www.uso.es/vuelve-el-sistema-de-retorno-de-envases/ #SDDR #Sostenibilidad

📈 El IPC alcanza el 3,6% y presiona aún más a las familias Los gastos esenciales continúan al alza mientras los salarios crecen muy por debajo de los precios. USO exige cláusulas de revisión salarial vinculadas al IPC y un modelo productivo que garantice empleo estable. https://www.uso.es/uso-alerta-de-una-subida-del-ipc-que-ahoga-a-las-familias/ #IPC #Inflación #Familias #SalariosDignos #USO

📅 Día Internacional de la Juventud USO presenta el informe “Joven: tu suscripción no incluye futuro”, que revela una realidad cada vez más preocupante para la juventud en España. 🤝 USO exige un cambio estructural para garantizar que la juventud pueda acceder a una vida digna y desarrollar un proyecto vital propio. Entre las medidas prioritarias: 🏛️ Empleo estable y de calidad. 🏠 Vivienda asequible y ampliación del parque público. 🛡️ Medidas contra la pobreza juvenil y las desigualdades de origen. 🌈 Políticas de juventud que tengan en cuenta la diversidad y la desigualdad. 🧠 Mayor inversión en salud mental, educación y servicios públicos. La juventud ya ha cumplido con lo que se le pidió. Ahora le corresponde al sistema cumplir su parte. Consulta en la web nuestro informe: https://www.uso.es/joven-tu-suscripcion-no-incluye-futuro/ #JuventudUSO #PolíticasPúblicas #Futuro #Derechos

📢 Desde la Secretaría Confederal de Internacional y Cooperación de USO lamentos las víctimas del terremoto en Colombia y ofrecemos nuestro apoyo al movimiento sindical Enviamos un abrazo solidario a toda la clase trabajadora colombiana, a las familias afectadas y a quienes esperan noticias de sus seres queridos. Nos hemos puesto a disposición de las Confederaciones de Trabajadores de Colombia (CUT, CTC y CGT) para estudiar ayudas concretas en cuanto se evalúen los daños. La solidaridad entre trabajadores no entiende de fronteras. Todo nuestro apoyo para Colombia. 🇨🇴🤝 🔗 Más información y comunicado completo aquí: https://www.uso.es/uso-expresa-su-solidaridad-con-colombia-tras-el-devastador-terremoto/

🤔 ¿Pensando en opositar? Nueva convocatoria que puedes prepararte con precios especiales para la afiliación de #USO: 🏅 175 plazas en gestión y administración de Renfe. 🫰 Todo el curso por menos de la mitad: 175 euros en lugar de 375. 👉 https://www.uso.es/promocion/eticop/

Este miércoles 12 de agosto habrá un eclipse solar total 🌑. Para verlo con seguridad, usa gafas homologadas ISO 12312-2 y evita mirar al Sol directamente 🚫🌞. También puedes proyectar la imagen 🔆. Cuida tu vista 👁️. Más info: https://www.uso.es/eclipse-solar-del-12-de-agosto-como-verlo-de-forma-segura/ #EclipseSolar #SeguridadVisual

💔 Nuestra solidaridad y apoyo para el pueblo de Colombia tras el devastador terremoto Acompañamos en el dolor a las familias afectadas y reconocemos el trabajo incansable de los equipos de emergencia y de todas las personas que están ayudando. 🤝 En momentos así, la humanidad y la cooperación internacional son esenciales. #Colombia #Terremoto #Solidaridad #USO #ApoyoMutuo

Ceuta sigue bajo enorme presión humanitaria USO pide responsabilidad, coordinación y solidaridad para proteger a todas las personas, migrantes, ciudadanos y trabajadores. 🤝 https://www.uso.es/ceuta-sigue-en-emergencia-uso-reclama-responsabilidad/ #Ceuta #Solidaridad #USO #DerechosHumanos #CrisisMigratoria

👓🕶️ Graduadas y de sol. Renueva tus gafas con un importante descuento por tu afiliación a la #USO. 🫰 Ahorro doble: cheque de bienvenida, descuento y 5% de descuento adicional. 🧐 Lee con atención las condiciones y solicita su certificado de afiliación en tu sede o en promociones@uso.es https://www.uso.es/promocion/general-optica/

Protege tu salud en el trabajo USO recuerda: adapta horarios, hidrátate, usa protección solar y exige protocolos frente al calor. 🚧💪 #USO #PrevenciónLaboral #EstrésTérmico #CalorExtremo #TrabajoSeguro https://www.uso.es/herramientas-para-anticiparse-al-estres-termico-frente-al-calor/

🔥 Junio deja 65muertes laborales, pese a la ola de calor más extrema registrada. USO denuncia que el sistema no identifica lasmuertes por calor y exige medidas urgentes.💼 ⚠️ https://www.uso.es/junio-el-mes-de-la-gran-ola-de-calor-deja-65-muertes-en-el-trabajo/ #USO #SaludLaboral #DerechosLaborales #TrabajoDigno

🔍 Nuevos cambios en la Seguridad Social ✔️6 días para comunicar el cese de actividad de la persona trabajadora ✔️ Obligación de comunicar el código ocupacional USO recomienda revisar tu vida laboral y pedir justificante de baja. 👷‍♀️📄 Mas Info: https://www.uso.es/ampliacion-del-plazo-para-comunicar-el-cese-de-actividad-laboral/ #USO #SeguridadSocial #DerechosLaborales #TrabajoDigno

📢 USO destaca el avance europeo en la protección social transfronteriza El Parlamento Europeo da luz verde a la reforma de los Reglamentos 883/2004 y 987/2009 de coordinación de la Seguridad Social. Una medida que impactará directamente a los 16 millones de personas que ejercen su labor fuera de su país de origen dentro de la UE. Principales novedades: • 🕒 Cómputo unificado y claro de periodos cotizados. • 💰 Exportación de la prestación por desempleo durante un mínimo de 6 meses. • 🚫 Obligación de notificación previa para blindar los sectores sensibles (como la construcción) contra el fraude laboral y las empresas pantalla. Para USO, este logro debe consolidarse mediante la futura Tarjeta Europea de Seguridad Social y una mayor competencia para la Autoridad Laboral Europea. ¡Por un mercado común con trabajo decente! ✊🇪🇺 🔗 Más información en nuestra web: https://www.uso.es/mejoras-en-la-movilidad-europea-de-las-personas-trabajadoras/

💡 Hace unos años, Roberto nos contó en primera persona su decisión de volver al pueblo por la pandemia y hacerse cargo del negocio familiar, que no tenía relevo. 🍇 Hoy, los caminos de Roberto y #USO vuelven a cruzarse. ¿Un regalo? ¿Un capricho? Descuento especial para toda la afiliación en la tienda en línea: bodega, aceites, visitas... https://www.uso.es/promocion/bodega-del-nero/

🔥 El gran fraude del debate sobre el "absentismo": ¿Por qué nadie habla del presentismo? Ir a trabajar enfermo por miedo al despido, a ser señalado o a perder un complemento económico es una realidad diaria para miles de trabajadores. Desde USO lo dejamos claro: presionar contra el absentismo sin atacar sus causas reales solo traslada el riesgo y cronifica las patologías. Las claves del problema: • No se mide: El coste del presentismo (caída de productividad, contagios) no aparece en las cuentas de horas perdidas de la patronal. • Sesgo de género y edad: Afecta más a sectores feminizados (limpieza, cuidados) con dobles jornadas y puestos mal adaptados, y a jóvenes precarios. • Falta de rigor: España no cuenta con un indicador oficial de ausencias; dependemos de las cifras de las empresas de trabajo temporal. 📢 ¿Qué exige USO? Un indicador público oficial, consensuado y gestionado por el Ministerio de Trabajo e INSS empleando datos reales de cotización y altas/bajas. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a la empresa a proteger la salud, no al trabajador a sacrificarse enfermo. ¡Llamemos a las cosas por su nombre! 🔗 Toda la información en: https://www.uso.es/presentismo-ir-a-trabajar-enfermo-por-miedo-el-problema-que-ninguna-empresa-quiere-medir/

💥 HOY FINALIZA LA INSCRIPCIÓN A LAS OPOSICIONES DE ADIF 💥 🤔 Si te decides a optar a una plaza, prepárate con #USO 🫰 Gran ahorro con tu afiliación 👉 https://www.uso.es/promocion/eticop/

USO alerta: Falta de estabilidad en el empleo mientras el paro vuelve a subir en julio La Unión Sindical Obrera alerta sobre los preocupantes datos del SEPE del mes de julio. El desempleo ha aumentado en plena temporada de verano, lo que evidencia la fragilidad estructural del sistema laboral. USO destaca la extrema brevedad de la contratación , donde miles de supuestos contratos indefinidos no superan los siete días de duración, junto a una tasa de parcialidad que supera el 40%. Desde el sindicato, Joaquín Pérez exige el refuerzo de los mecanismos de control y el desarrollo de políticas activas eficaces para acabar con la temporalidad encubierta y asegurar condiciones dignas. Toda la información en el enlace de la web: https://www.uso.es/falta-de-estabilidad-en-el-empleo-mientras-el-paro-vuelve-a-subir-en-julio/

💥 ¡Nueva promoción para la afiliación de #USO! 🎓 Importantes descuentos en tu matrícula en la formación reglada y de idiomas de la Universidad Isabel I. ℹ️ Lee las bases y solicita tu certificado de afiliación o afíliate a la USO para beneficiarte de la oferta. ¡Tu cuota vale más! https://www.uso.es/promocion/universidad-isabel-i/

🔔 USO INFORMA: Más patologías para la jubilación anticipada ⚖️Entra en vigor el RD 632/2026. Se incluyen 11 nuevas patologías (Parkinson, espina bífida, lesión medular no traumática, entre otras) para jubilarse a los 56 años sin penalización si tienes una discapacidad ≥ 45%. ⚠️ Nota de USO: Aunque es un avance, criticamos que persistan trabas burocráticas y costes para certificar enfermedades. ℹ️ Toda la información: https://www.uso.es/se-actualizan-las-patologias-para-acceder-a-la-jubilacion-anticipada-por-discapacidad/

¿Hace mucho calor en el curro o estás ante un "riesgo grave"? Nuestra salud no se mide en grados, se mide en derechos. Presentamos #CalorCheck de USO: responde 12 preguntas, cruza los datos con la Ley de Prevención y averigua si estás en peligro. 👇 https://uso.es/calor/