АНО ДПО "СИНМО" 🧑‍⚕️

“Моя должность исчезает из номенклатуры  Минздрава с 1 сентября 2026 года. Меня уволят?” Такой вопрос нам задал один из слушателей — разбираем ситуацию 👇 📌 С 1 сентября 2026 года Минздрав РФ обновляет номенклатуру медицинских должностей: исключаются 16 позиций и добавляется ряд новых (Приказ Минздрава №434н). Само по себе исчезновение старого названия из номенклатуры не означает автоматического увольнения или потери права на медицинскую деятельность. Работающие специалисты сохраняют свои места до конца действия трудовых договоров, после чего могут пройти профессиональную переподготовку.  С 1 сентября 2026 года ключевой вопрос: как именно работодатель приведёт кадровые документы и должности в соответствие с новой номенклатурой. Что делать среднему медперсоналу сейчас рассказали в карточках ➡️ 💬 Коллеги, поделитесь опытом: вам уже дали разъяснения в отделе кадров? 📄 Прочитать приказ __ Остались вопросы? Мы всегда на связи! 📞 +7 (383) 284-45-50

📌 Не платите только за баллы НМО: как понять, что очный курс ПК для специалистов со средним медобразованием стоит своих денег? Можно провести неделю на курсе, просто слушая лекции. А можно за это же время получить актуальные знания, практические алгоритмы и ответы на вопросы, которые возникают в вашей работе. Мы собрали несколько критериев, которые помогут выбрать действительно стоящее обучение 👇 🔹 Фиксированная стоимость – без скрытых условий Не нужно оставлять заявку только для того, чтобы узнать цену или ждать уточнения от менеджера. У нас все открыто: ПК 36 часов – 7 000 ₽ ПК 72 часа – 14 000 ₽ Стоимость и даты проведения доступны заранее – вы можете спокойно планировать обучение (и даже бронировать место в группе на месяц вперед). ПРОДОЛЖЕНИЕ В КОММЕНТАРИЯХ ⬇️

⚡️ 15 минут на прием по Приказу Минздрава 290н – уходят в прошлое? Тема временных нормативов на прием пациента вновь оказалась в центре внимания Михаил Мурашко отметил, что устанавливать единое жесткое ограничение по времени приема нецелесообразно. Одному пациенту достаточно нескольких минут, другому требуется значительно больше времени. Поэтому предложил, чтобы медицинские организации самостоятельно определяли продолжительность приема с учетом реальных потребностей. Временные нормативы и сейчас различаются в зависимости от специальности. - первичный прием терапевта и педиатра – 15 мин. - прием невролога и акушера-гинеколога – 22 мин. - офтальмолога – 14 мин. При этом, специалисты отмечают, что в некоторых медорганизациях на прием выделяется всего 10–12 минут! В ряде поликлиник тестируют новый подход: продолжительность приема определяют с учетом причины обращения, которую пациент указывает при записи. __ А сколько времени на прием одного пациента отводят в вашей медицинской организации?

⁉️ Очные курсы для медработников после отмены дистанта: отвечаем на самые частые вопросы После вступления в силу Федерального закона № 28-ФЗ очное обучение стало обязательным для медицинских работников, в том числе и по программам повышения квалификации. Новый порядок вызывает много вопросов. Собрали самые распространенные вопросы от наших слушателей и подготовили краткие ответы. Листайте карусель ➡️ 💬 Остались вопросы по очному обучению? Пишите их в комментарии - поможем вам разобраться! ___ В нашем Институте доступны 10+ очных курсов повышения квалификации для медработников с высшим и средним медицинским образованием. 👉 Посмотреть список очных программ Вы можете забронировать место в потоке на удобные даты. Рекомендуем планировать обучение заранее – группы быстро комплектуются. 📌 Узнать расписание очных курсов и забронировать место вы можете по телефону +7 (383) 284-45-50

Главное за месяц: 3 приказа Минздрава, о которых должен знать каждый медработник С 1 сентября вступают в силу важные изменения в здравоохранении. Мы собрали в одном посте три ключевых нововведения, о которых рассказывали в июле. - - - - - - - - 📌 1. Новые ориентиры российского здравоохранения Правительство РФ утвердило новые стратегические цели здравоохранения до 2030 года. Рассказали какие задачи станут приоритетными для медицины. 👉 Подробнее 📌 2. Новые квалификационные требования 2026 С 1 сентября начнет действовать Приказ Минздрава России № 436н. Документ обновляет перечень медицинских должностей. Разбираем каких специалистов коснутся изменения. 👉 Подробнее 📌 3. Новый порядок выдачи медицинских справок и заключений Минздрав утвердил обновленный порядок оформления медицинских справок и заключений (Приказ Минздрава РФ № 286н). Разбираем что именно изменится с 1 сентября 👉 Подробнее - - - - - - - - - - - - - - Остались вопросы по обучению? Мы всегда на связи! 📞 7 (383) 285-45-50

❗️ Новые правила выдачи медицинских справок: что должен знать каждый медработник с 1 сентября Врачебная тайна — одна из самых чувствительных зон в работе медицинской организации. Любая ошибка при выдаче документов может привести не только к конфликту с пациентом, но и к юридическим последствиям. 📌 С 1 сентября вступает в силу новый порядок выдачи медицинских справок и заключений (приказ Минздрава РФ № 286н от 15.04.2026). Разобрали основные положения нового приказа в карточках ➡️➡️➡️ Для медицинских организаций это означает одно: важно не только правильно оформить медицинскую документацию, но и внимательно проверять основания для передачи информации. 💬 Коллеги, как считаете: станет ли новый порядок удобнее для врачей и пациентов или добавит больше бюрократии в работу медорганизаций? Ознакомиться с приказом: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/414208884/ _____ Остались вопросы? Мы всегда на связи! +7 (383) 284-45-50

От хаоса ➡️ к системе Полный комплекс управленческих инструментов Современный руководитель медицинской организации — это не только профессионал в своей области, но и лидер, который умеет принимать решения, управлять командой, снижать риски и эффективно выстраивать процессы. Мы собрали 5 ключевых программ, которые помогут развить управленческие компетенции: ✅ Эффективное руководство в здравоохранении ✅ Оценка компетенций медицинского персонала ✅ Стресс-менеджмент для руководителей ✅ Управление конфликтами и защита деловой репутации ✅ Коммуникации, лидерство и управление изменениями Для руководящего персонала медицинских организаций: директоров, главных врачей, заместителей и заведующих. Подробнее о программах смотрите в карточках ➡️ ➡️ ➡️ ____ Об обучении: 📌 Полностью дистанционный формат — без отрыва от работы 📌 Выдаем удостоверение о повышении квалификации установленного образца 📌 Вносим сведения в ФИС ФРДО ____ Узнать подробнее по телефону: +7 (383) 284-45-50

📉 Провал плана диспансеризации: где искать виноватых? Диспансеризация остается одним из главных инструментов профилактики. Но одновременно - одной из самых сложных задач для медицинских организаций. В Карелии предложили рассмотреть вопрос об ответственности главных врачей за длительное невыполнение планов диспансеризации. Поводом стали показатели региона: к середине 2026 года план выполнен менее чем на 40%. ➡️ При этом на выполнение плана влияет многое: нехватка кадров, высокая нагрузка на врачей, отношение самих пациентов к профилактике, взаимодействие с работодателями и муниципалитетами. И далеко не на все из этого может повлиять главный врач или поликлиника. Поэтому возникает вопрос: проблема действительно в организации работы или сами планы сегодня не всегда учитывают реальные возможности медицинских организаций? Пишите свое мнение в комментариях ⬇️ _ Мы продолжаем набор на очные курсы повышения квалификации. Узнать подробнее: +7 (383) 284-45-50

3 ошибки в отчёте, из-за которых медработники не получают категорию Получение квалификационной категории — это не просто формальность. Это профессиональное признание, возможность увеличить доход и подтвердить свой уровень компетенций. Какие преимущества даёт категория медработнику рассказали здесь ------------------------ Однако даже многолетний опыт работы не гарантирует успешное прохождение аттестации. Комиссия оценивает не только стаж, но и то, насколько грамотно подготовлен отчёт о профессиональной деятельности. ❌ Ошибка №1. Нет конкретных цифр Фразы «большой объём работы», «значительное количество пациентов» или «высокая эффективность» не дают комиссии объективной картины. Отчёт должен содержать статистические данные: количество пациентов, показатели деятельности, результаты лечения и их динамику за отчётный период. Подробнее в комментариях ⬇️