Дизайн Новой Карьеры

Прочла все 20 романов цикла Руггон-Маккары Эмиля Золя (начала в ноябре). Очень много кейсов по коммуникации и карьерным стратегиям. Выкладываю разборы в чат выпускников курса по стратегическому нетворкингу. Сегодня перед сном открываю первый роман "Саги о Форсайтах" Джона Голсуорси - "Собственник". Все, что могу читать в первоисточнике, читаю в первоисточнике. Поэтому на английском, без адаптаций и сокращений. Изучали эту трилогию в университете, но подзабылось. Одно могу сказать точно - скоро будет больше разборов на кейсах героев. А как вы читаете классику?

А чего анонимно то? Напишите в ЛС - скажу, чем интенсив поможет именно вам. Мы же с вами точно на связи. Но вообще интенсив 💯% полезен всем. Там все о рынке труда на этот год и следующий. А если у вас все в порядке, вспомните вот эту историю.

«МНЕ НЕ К КОМУ ОБРАТИТЬСЯ ПО РАБОТЕ» — А ОКАЗАЛОСЬ, ЧТО РЯДОМ ПЯТЕРО Марина пришла ко мне в состоянии полной безнадёги. «Я не знаю, куда идти. У меня нет связей. Все мои знакомые — или не в моей сфере, или сами в кризисе, или я не могу им написать, потому что мы не общались сто лет. Мне не к кому обратиться». Она HR-директор с 15-летним стажем. Уволилась из-за разногласий. Уже два месяца рассылает резюме — тишина. Мы открыли её телефон. Первые три имени — бывшие коллеги, с которыми она работала в одной компании. Она сказала: «Они сейчас сами на аутплейсменте, им не до меня». Четвёртое имя — партнёр из другого бизнеса, с которым они вместе запускали проект. «Мы не общались два года, ему это будет странно». Пятое имя — руководитель, которому она когда-то помогала с подбором команды. «Он занят, у него нет времени на такие вопросы». Мы написали пять сообщений. Вместе. Не «привет, ищу работу, помоги». А честно и прямо: «Я открыта к новым предложениям, ищу новые проекты. Если у тебя есть что-то или ты знаешь кого-то, кому нужен сильный HR — дай знать. Буду благодарна за любой контакт». Из пяти — ответили все пять. Из пяти — трое сказали: «У меня есть для тебя контакт, сейчас скину». Один написал: «Я сам ищу HR-директора в новый проект. Давай поговорим». Марина думала, что её сеть мёртва. Что она никому не нужна. Что просить помощи — стыдно и бесполезно. А оказалось, что рядом были люди, готовые помочь. Ей просто нужно было спросить. На антикризисном карьерном интенсиве мы разбираем, как: ✅ Находить контакты в своём телефоне, которые готовы помочь ✅ Писать так, чтобы вам отвечали ✅ Превращать «неудобно» в «естественно» 4 дня. 24–27 августа. 1890 руб. Каждый участник получает личную консультацию. 📩Регистрация: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44a42b068ff044e946daf4

❤️‍🩹

Почему 20 контактов могут стоить больше, чем 200 визиток Пока готовлю интенсив по рынку труда будущего, я получила очередное подтверждение: главный капитал сегодня — не информация, а правильно выстроенные связи. Один форум, несколько точных знакомств и чёткая стратегия привели к новым выступлениям, партнёрствам и проектам, которые ещё недавно казались недосягаемыми. Регистрация на интенсив по ссылке

До старта антикризисного карьерного интенсива — ровно 7 дней. 🚀24 августа в 16:00 МСК мы начинаем. Четыре дня. Четыре эфира. И главное — разбор вашего личного кейса на консультации в подарок. За эти два месяца подготовки мы: 🔥 Собрали и проанализировали гигабайты данных из отчётов Росстата, ВЭФ, ООН, МОТ и Всемирного банка 🔥 Провели десятки созвонов с HR-ами, собственниками бизнеса и руководителями кадровых агентств 🔥 Протестировали 200+ карьерных решений на реальных клиентах 🔥 Переработали тысячи страниц аналитики, чтобы оставить только то, что действительно работает 🔥 Упаковали всё в 4 дня так, чтобы вы получили систему, а не «ещё один вебинар» У нас всё готово. Готовы эфиры. Готова аналитика. Готовы инструменты, которые мы проверили на практике. Осталось только одно — чтобы вы заняли своё место. Если вы до сих пор думаете: — Стоит ли? — А это точно мне подойдёт? — А вдруг я не успею посмотреть в записи? — А что я получу на личной консультации? Мы уже ответили на все эти вопросы в предыдущих постах. Запись будет. Консультация будет. Всё подойдёт, потому что мы разбираем не абстрактный рынок, а ваш случай. На консультации. ⏳Осталось 25 мест. ❌Когда они закончатся — регистрация закроется. Мы не будем добавлять дополнительные слоты. Если вы чувствуете, что вам нужно понять новые правила игры, пока не стало поздно — регистрируйтесь сегодня: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44a42b068ff044e946daf4

«ПОСЛЕ БОЛЕЗНИ МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ НОВУЮ ДОЛЖНОСТЬ. ВЫШЕ, ЧЕМ БЫЛА» Михаил пришёл ко мне через полгода после того, как вернулся на работу. Он долго болел, ушел на понижение — меньше ответственности и стресса. «Чтобы восстановиться», — думал он. Вернулся на полную ставку, но чувствовал себя чужим. «Я как будто потерял свою ценность в глазах руководства, — сказал он мне. — Проекты дают проще. На совещаниях я лишний. Я боюсь, что меня просто ждут, пока я сам уйду». Но он ошибался. Он думал, что его время прошло. На самом деле у него было то, чего нет у других соискателей: его знали и ему доверяли. За годы работы он наработал репутацию человека, на которого можно положиться. Она не исчезла за время болезни. Она просто «запылилась». Мы не просто «вернули его в строй». Мы сделали так, что руководство сняло сомнения и дало ему новую руководящую должность. И предложило оплатить его профпереподготовку — чтобы он мог вести больший круг задач. Результат: он не вернулся на ту же должность. Он вырос. Потому что доверие работает даже тогда, когда вы выпали из обоймы. Вопрос к вам: Если вас перестали замечать, вы «выпали из обоймы» — неважно, по болезни, декрету, выгоранию или просто потому, что долго сидели на одном месте, — у вас есть преимущество, которого нет у новых соискателей. Вас знают. Этим можно пользоваться. На антикризисном карьерном интенсиве мы разбираем, как вернуть себе видимость и вырасти, даже когда кажется, что всё потеряно. 4 дня. 24–27 августа. 1890 руб. Каждый участник получает личную консультацию. 📩Регистрируйтесь: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44a42b068ff044e946daf4

Радуемся вашим успехам 🙏

ПОКА ВЫ ДУМАЛИ, 136 ЧЕЛОВЕК УЖЕ ЗАНЯЛИ МЕСТА Я, Наталья Стаурская, карьерный консультант, тренер по управлению социальными связями и та, кто работала руководителем в найме, построила портфельную карьеру и запустила свой бизнес в декрете, приглашаю вас на антикризисный карьерный интенсив. 4 дня. 24–27 августа. 16:00 МСК. Почему я решила его провести? Потому что за последние 12 месяцев ко мне пришли сотни людей с одной и той же болью: «Рынок изменился. Старые правила не работают. Я не понимаю, что делать. Мне страшно. Я боюсь, что останусь без работы, без денег, без будущего». И знаете, что я поняла? Проблема не в людях. Проблема в том, что никто не объяснил им новые правила игры. Мы живём в мире, где: ‼️ Резюме отсекают ИИ-фильтры ещё до того, как HR его увидит ‼️ Работодатели ищут людей с несколькими источниками дохода, а не «одну зарплату» ‼️ Диплом больше не гарантирует работу — ценятся навыки и контекст ‼️ Нетворк стал единственным работающим каналом поиска ‼️ Чтобы быть востребованным, нужно владеть не одной, а несколькими специальностями ‼️ И у каждого современного специалиста уже есть своя команда ИИ-помощников ❌А нам продолжают предлагать стратегии 2015 года. «Отправь 100 резюме». «Будь самим собой на собеседовании». «Получи второе высшее — и всё наладится». Это не работает. Что будет на интенсиве? 📝 День 1. Рынок труда в 2026 году. Без розовых очков. Только факты, цифры, аналитика. И честный ответ на вопрос: «Что происходит на самом деле?». 📝 День 2. Форматы занятости. Офис, удалёнка, гибрид, проектная работа. Как совмещать найм и частную практику, работать меньше, а зарабатывать больше. 📝 День 3. Навыки и образование. Второе высшее? Магистратура? Россия или за рубежом? Как учиться, когда нет времени. И где брать знания, которые реально пригодятся. 📝 День 4. Конкретная инструкция по поиску работы. Как проходить ИИ-фильтры. Как получать офферы через нетворк. Как договариваться о зарплате, когда рынок падает. 🎁 И главное — бонус: Каждый участник получает личную консультацию со мной. Разберём ваш случай, вашу отрасль, ваш уровень. Составим план действий. Без общих слов. Только под вас. Для кого этот интенсив? ✔️ Для тех, кто чувствует, что рынок изменился, но не понимает, как действовать по-новому ✔️ Для тех, кто боится, что единственный источник дохода — зарплата — может исчезнуть в любой момент ✔️ Для тех, кто хочет перестать зависеть от одного работодателя и начать строить свою систему ✔️ Для тех, кто думает о смене профессии, выходе в частную практику или поступлении за рубеж ✔️ И просто для тех, кто не хочет делать фатальных ошибок в это непростое время 💸Стоимость: 1890 руб. 🗓️Когда: 24–27 августа, 16:00 МСК 📀Запись: будет доступна 30 дней. 🔥 Мест: осталось 44 из 200. Мы собрали гигабайты аналитики, провели десятки созвонов с HR-ами и собственниками бизнеса, протестировали 200+ решений на практике. И упаковали всё в 4 дня. 🛒 Если вы чувствуете, что вам нужно понять новые правила игры — регистрируйтесь сегодня.

Закрывая фрейм

15 лет стажа и карьерный рост в компании мечты: почему наш клиент ушел в частную практику и не пожалел. Андрей - тот самый, чья экспертность подтверждена дипломом, опытом и признанием. Но после 15 лет успеха в найме он понял, что хочет большей свободы. Но были сомнения: как презентовать себя без громкого имени компании, как отстроиться от инфоцыган и как сделать практику устойчивой. На эфире я расскажу не только о кейсе, но и почему кейсы вроде этого - предпосылка коренных изменений в системе найма. Неочевидно, но актуально на 100%. Хотите знать то, о чем молчат на собеседованиях?  📩Приходите на эфиры: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44a42b068ff044e946daf4

А вы знаете что по данным РБК до 70% вакансий закрываются по рекомендации? Подробнее: https://www.rbc.ru/education/06/04/2026/69cfb7a99a794769a8bf907c

Очень популярный вопрос! Писали на эту тему буквально неделю назад. Вот тут готовый чек-лист для подготовки к разговору. Успехов и скорейшего повышения!

Информации стало слишком много, а экспертизы нет Поэтому вместо очередного списка каналов мы собрали тех, кого действительно интересно читать. Учёные, преподаватели и эксперты об образовании — сложные темы простым языком, исследования, открытия и идеи, которые расширяют кругозор. Топ каналов о науке и образовании — в одной папке. Добавляйте 👈

🔔Надеюсь, вы не пропустили наш материал о том, кто отнимет у вас работу. Это не ИИ. ‼️Вернитесь, перечитайте и получите аналитическую подборку, чтобы не потерять работу в ближайшие годы месяцы.

Рубрика "Простая арифметика". Нет, мы не развиваем "мышление миллиардера". Мы работаем на закрытие финансовых и моральных потребностей. И разве 200-300 тыс. из которых 100 тыс. стабильные (зарплата) - это не результат для человека, который свободно распоряжается своим временем?

За неделю разобрали 128 из 200 мест на антикризисный карьерный интенсив. Спасибо за доверие! 🤜🤛 Но приходит и много вопросов. Решила написать ответы на FAQ, чтобы не утруждать ни вас, ни себя: 💫 Не смогу быть на эфирах. Будет ли запись? Да, обязательно. Запись будет доступна 30 дней. Сможете посмотреть в удобное время. 💫 Что я потеряю, если буду смотреть запись, а не онлайн? Ничего. Вы сможете задать свои вопросы как на эфире, так и на личной консультации, которая идёт в подарок каждому участнику. 💫 Я был(а) у вас на бесплатной консультации. Зачем мне платить за неё на интенсиве? Консультация на интенсиве — это подарок, за него не платят. Для вас это возможность поговорить ещё раз, получить уточнения и углубить ваш план. 💫 Я школьник. Мне можно на интенсив? Да. Контент не предполагает возрастных ограничений. Мы будем говорить о будущем, в котором вам жить. Чем раньше начать строить карьеру осознанно — тем больше шансов не повторять ошибок взрослых. 💫 У меня бизнес. Стоит ли идти на интенсив? Конечно. Продавать клиентам или продавать себя работодателю — разницы нет. Мы смотрим на карьеру как на бизнес-проект. Это про прибыль, развитие и масштабирование. Личности или компании — неважно. 💫 Я хочу поступить в магистратуру за рубежом. Надо выбрать страну, вуз и направление. Поможете? Да, обязательно. У нас будет отдельный блок на эту тему. Разберём, как выбирать страну и вуз, чтобы через два года не пожалеть, и как не ошибиться с направлением. 💫 Я эзотерик, таролог, астролог. Мне ваш интенсив поможет? Да. Мы не уходим в узкие ниши на эфирах — для этого есть личные консультации. Но как частнопрактикующий специалист вы найдёте ответы на свои вопросы. Упаковка, продажи, поиск клиентов, позиционирование — это работает независимо от сферы. А на личной консультации мы разберём именно ваш случай. 💫 Будут ли скидки на ваши услуги для участников курса? Да. По результатам бесплатных консультаций мы будем предлагать кастомизированные пакеты по специальным ценам. У нас нет задачи просто продать. Нам нужно, чтобы вы получили результат. 💫 Можно привести друга, если он на вас не подписан? Конечно, можно! Мы только за. Чем больше людей начнут строить карьеру осознанно — тем лучше. Но он должен отдельно зарегистрироваться и оплатить участие. И да, почему бы ему не подписаться на нас? :) Остались вопросы? Спрашивайте в комментариях! Регистрация ещё открыта. Но мест остаётся всё меньше. Если вы ждали знака — это он. 📩 Регистрация: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44a42b068ff044e946daf4