tgindex

будни HR BP|sofiasheiss

описание

Создаю сильные команды, которые генерят прибыль! 🎓HR BP в проектах 📈hr консалтинг ⚡️нанимаю 📍Moscow Сайт: https://sofiasheiss.ru

1 573
подписчиков
Охват к подписчикам
34,1%
ERR
Реакции к просмотрам
1,54%
580 на 49 постов
Пересылки к просмотрам
0,92%
346
Постов в день
0,3
всего 50

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам
  • 14:56Пост выходного дня посвящен лишь косвенно теме моего блога, но! Я знаю, что на меня подписаны прекрасные девушки, которые хотят не только развиваться в работе, но и не забывать про свое женское начало;) Моя любимая Настя в этом точно профи!🙏🏼 искренне рекомендую идти всем, кто хочет проявляться, расти и зарабатывать из своей женской сущности🫂💔 Я буду🙌🏼4,92%
  • 14:56Перезагрузка: от контроля к лёгкости ✨ Я приглашаю вас на женский практикум для тех, кто хочет вернуть больше лёгкости, удовольствия и контакта с собой. 23 августа в центре Москвы мы создаём пространство для перезагрузки через тело, осознание и практики. Это возможность встретиться с той частью себя, которая уже есть внутри вас — но часто оказывается спрятанной за привычкой всё контролировать, быть сильной и постоянно справляться. Если вы чувствуете, что: — постоянно находитесь в режиме контроля — живёте больше из состояния «надо», чем «ХОЧУ» — откладываете свои желания и потребности на второй план — хотите выйти за рамки привычных сценариев и вернуть больше свободы внутри В программе: 🌿 Лекция Анастасии Каплевич «Современная женственность: сила, свобода и контакт с собой» 🌿 Телесные практики и медитации от Татьяны Белохоновой 📍 Potok Yoga 🗓 23 августа 🕰️ 14:10 - 17:10 Количество мест ограничено. Для записи и деталей пишите в личные сообщения @Naskapl 🤍4,03%
  • 18 сент. 2025 г.без подписи3,75%
  • 19 июн.Мой день рождения🙌🏼 Благодарна жизни за жизнь, ситуации, а особенно за людей рядом Столько всего мне нажелали💔 Спасибо всем, кто тут! Вы мне важны🫂3,67%
  • 29 дек. 2024 г.без подписи3,53%
  • 26 июн.Главные выводы моего выступления на тему: «Как удержать ключевых сотрудников без бесконечного раздутия зарплат» •Увольнение начинается не в день заявления, а за несколько месяцев до него. Задача HR и руководителя увидеть первые сигналы вовремя •Зарплата помогает привлечь сотрудника, но далеко не всегда удерживает его •Регулярные 1:1 — это не формальность, а инструмент ранней диагностики. Один честный разговор может предотвратить увольнение ключевого сотрудника. •Не каждого сотрудника нужно удерживать. Сильная HR-стратегия — это умение отличать тех, в кого стоит инвестировать, от тех, с кем лучше вовремя расстаться. •Удержание сотрудников — это не отдельная HR-инициатива. Это управляемая система, которая снижает потери бизнеса *а вообще конференция прошла супер, почти полный зал, много вопросов от зрителей🤪 Я открыта к новым предложениям по выступлениям в любом формате🙌🏼 Для связи: @sofiasheis3,13%
  • 17 июн.📍Котор Так скучала по Европе, пару лет не была!💔2,95%
  • 22 сент. 2025 г.без подписи2,70%
  • 22 июл.Последние несколько недель я работаю с разными компаниями, но с одним и тем же запросом (и это не подбор!!) посмотреть на компанию целиком и показать свое видение Разобрать, почему процессы не работают, почему команда буксует, где HR действительно может повлиять на ситуацию, а где проблема вообще не в HR Именно поэтому я решила выделить это в отдельный формат — стратегическая HR-консультация Проблемы в компаниях могут нести совершенно разный характер: Иногда проблема в собственнике Иногда в структуре компании Иногда в том, что никто не понимает, кто за что отвечает И пока не разобраться, где находится настоящая причина, можно месяцами чинить не то🙁 Перед консультацией я изучаю описание вашей ситуации На самой встрече мы разбираем: — что сейчас происходит в компании; — где зона ответственности HR, а где CEO и руководителей; — какие риски вы пока не видите; — что нужно делать сейчас, а что спокойно можно отложить Мне важно, чтобы после встречи у вас была не просто пачка рекомендаций, а понимание, куда идти дальше и что даст максимальный эффект в ближайшие месяцы! 45 минут. Онлайн. Стоимость – самая бюджетная из всех моих услуг☺️ Если понимаете, что нужен взгляд со стороны — пишите в личные сообщения @sofiasheiss 🙌🏼2,63%
  • 2 авг.воскресный книжный пост-напоминание о том, как важно вовремя возвращать себе себя 🤍 собрала мой личный топ-3 книг, которые меняют сознание и лечат душу, сохраняйте: 📎 «Беседы с Богом» (особенно первая часть) моя главная настольная книга, к которой я возвращаюсь каждые пару месяцев. это буквально лучшее чтиво для любого жизненного этапа, если вы верите в высшие силы. с каждой главой внутри рождается невероятная, чистая благодарность себе и этому миру за всё вокруг 🙏🏼 📎 «Три любви» вчера случайно вспомнила про этот шедевр и до сих пор не понимаю, как могла о нем забыть! база, которую просто обязана прочитать каждая женщина. книга супернаглядно показывает, почему никогда нельзя растворяться ни в ком и ни в чем и терять собственную идентичность 🙌🏼 📎 «Кафе на краю земли» та самая коучинговая книга, которая в свое время подтолкнула меня к кардинальным переменам (и я ни разу не пожалела). если вы тоже давно стоите на пороге важного решения и боитесь рискнуть — начните с первой части 🐥 #почитаем2,54%
  • 8 янв. 2025 г.без подписи2,37%
  • 30 апр. 2023 г.без подписи2,34%