SOHO.LMS Новости и обновления

🎥 Ещё больше вариантов проведения видеоконференций На SOHO.LMS теперь можно подключить свой аккаунт LiveDigital для проведения видеоконференций. Все тарифы и лимиты вы выбираете и оплачиваете напрямую в LiveDigital, минуя платформу. ⚙️ Где настраивается: Настройки → Школа → Видео — там указывается токен вашего аккаунта LiveDigital. 💸 Бонус для тарифа с API Если вы подключаете тариф LiveDigital с доступом к API (тариф не ниже "Корпоративного"), при оплате этого тарифа введите промокод "SOHO" — и получите дополнительную скидку 10%. 🔗 Оплата тарифа LiveDigital с API: https://livedigital.space/tarifi Если остались вопросы по подключению — пишите ответим на все ваши вопросы.

🎯 Объективная оценка: как увидеть реальный прогресс ученика Обычно проверка знаний встроена в учебный курс: ученик проходит уроки, выполняет домашние задания, пишет контрольную или защищает курсовую работу. Такая оценка показывает, насколько он освоил конкретную программу. Но школе часто нужно ответить на другой вопрос: как меняются знания и навыки ученика со временем — независимо от того, на каком курсе он сейчас учится? Для этого в SOHO.LMS появилась объективная оценка. Это отдельная периодическая проверка знаний и навыков, вынесенная за рамки обычного трека обучения. Она помогает сравнивать результаты в разные периоды и видеть динамику: что изменилось, где есть прогресс, а какие навыки всё ещё требуют внимания. Например, школа может провести: 📍 входную оценку — чтобы определить стартовый уровень ученика; 📝 промежуточные пробники — чтобы отслеживать движение во время обучения; 🏁 финальную оценку — чтобы увидеть результат программы и сравнить его со стартовой точкой. По такому принципу работают проверочные работы: они позволяют оценить уровень подготовки по единым критериям, а не только по текущим отметкам внутри уроков. Объективная оценка полезна, даже если: 🎀у ученика нет назначенного курса; 🎀обучение проходит на индивидуальных занятиях с преподавателем; 🎀ученик занимается самостоятельно; 🎀школа хочет сравнить результаты нескольких групп; 🎀нужно оценить, насколько эффективно преподают разные педагоги или репетиторы. В SOHO.LMS школа создаёт отдельный урок для оценки: добавляет тесты и задания, а затем связывает их с нужными навыками. Например, можно отдельно оценить: 📚 знание теории; 🔎 умение анализировать информацию; 💡 применение знаний на практике; 🧩 решение задач; ✍️ точность и качество выполнения работы. После запуска оценивания ученики получают задания в личном кабинете. Преподаватель проверяет ответы, а система собирает результаты: рассчитывает баллы, показывает уровень навыков и позволяет сравнить показатели по каждому ученику и всей группе. Что это даёт образовательному проекту? 📊 Понятную картину результатов Школа видит не только средний балл, но и то, какие темы и навыки освоены лучше, а где возникают трудности. 🛠 Основание для корректировки программы Если большинство учеников знают теорию, но не умеют применять её в задачах, в программу можно добавить больше практики, кейсов и тренажёров. Если результаты одной группы заметно ниже, чем у другой, — проверить темп, материалы или формат преподавания. 👩‍🏫 Инструмент для оценки качества обучения Единая диагностика помогает школе сопоставить результаты групп и увидеть, как работают образовательные программы, методики и преподаватели. 🤝 Персональную поддержку ученика Преподаватель быстрее понимает, кому нужно повторить тему, предложить дополнительные задания или изменить траекторию обучения. 📈 Прозрачный результат для родителей и клиентов Вместо общего «ребёнок прошёл курс» школа может показать динамику: с каким уровнем он начал, что изменилось в процессе и каких результатов достиг. ⏱️ Меньше ручной работы Итог объективной оценки можно перенести в электронный журнал на нужную дату и с нужным типом работы — без повторного внесения данных. Объективная оценка превращает проверку знаний из разовой контрольной в систему наблюдения: стартовый уровень → промежуточные срезы → итоговый результат → понятная динамика навыков. 📚 Подробная инструкция по настройке: Проведение оценок в SOHO.LMS

🔄 Оценка 360°: как увидеть сотрудника глазами команды Функционал доступен только корпоративным аккаунтам Руководитель видит, как сотрудник выполняет задачи. Коллеги — как он взаимодействует в команде. Подчинённые — как ставит задачи и даёт обратную связь. А сам сотрудник — как оценивает собственные сильные стороны и сложности. Все эти взгляды могут отличаться. И именно в этом ценность оценки 360°. Это инструмент корпоративного обучения и развития, который помогает собрать обратную связь о сотруднике от людей из его рабочего окружения: 👤 самого сотрудника; 👔 руководителя; 🤝 коллег; 👥 подчинённых — если сотрудник руководит командой; 💬 при необходимости — клиентов, партнёров или наставников. В SOHO.LMS для оценки 360° создаётся анкета. Каждый вариант ответа можно связать с конкретным навыком или компетенцией: например, коммуникацией, лидерством, ответственностью, клиентоориентированностью, умением работать в команде или управлять изменениями. После заполнения анкет система собирает результаты и показывает их отдельно по группам оценивающих. Что это даёт компании? 👀 Объёмный взгляд на компетенции Оценка помогает увидеть не только мнение руководителя, но и то, как сотрудника воспринимают коллеги и команда. Особенно полезно сравнить внешнюю обратную связь с самооценкой: так можно обнаружить сильные стороны и зоны роста, которые сам сотрудник может не замечать. 🎯 Основание для индивидуального плана развития После оценки можно определить следующий шаг: подобрать обучение, наставника, практическую задачу или формат регулярной обратной связи от руководителя. Цель 360° — не поставить сотруднику «оценку», а помочь ему развиваться. 🛠 Корректировку корпоративного обучения Если у сотрудников одной команды повторяется одинаковая зона роста — например, сложно делегировать, давать обратную связь или работать с клиентами, — компания получает сигнал для программы обучения. Можно добавить отдельный модуль, воркшоп, тренинг или практику под реальные задачи бизнеса. 📈 Оценку эффекта от обучения Проведите 360° до программы развития и повторите через несколько месяцев. Компания увидит не просто факт прохождения курса, а изменения в том, как сотрудник проявляет навыки в работе. 🤝 Культуру регулярной обратной связи Когда цель оценки понятна, а результаты используют для развития, у команды появляется привычка говорить о сильных сторонах и точках роста предметно — через наблюдаемое рабочее поведение, а не личные оценки. Как использовать оценку 360° правильно? 🎀Оценивайте компетенции, которые действительно важны для роли и задач бизнеса. 🎀Формулируйте вопросы через наблюдаемое поведение: не «лидерский ли это человек?», а «понятно ли сотрудник ставит задачи и поддерживает команду?». 🎀Заранее объясните сотрудникам цель: оценка нужна для развития, а не для наказания. 🎀Привлекайте тех, кто действительно работает с оцениваемым и может дать содержательную обратную связь. 🎀После оценки обсудите результаты и зафиксируйте план действий. 🎀Повторите оценку через выбранный период, чтобы увидеть изменения. Оценка 360° — не разовая анкета «для отчёта». Это цикл: обратная связь → план развития → обучение и практика → повторная оценка. 📚 Подробная инструкция по настройке оценки 360° в SOHO.LMS: Проведение оценок в SOHO.LMS

📌 Иконки для блоков контента в уроке — теперь урок стало собирать ещё проще Обновили попап выбора контента при сборке урока: у каждого пункта появилась своя иконка. Раньше список блоков приходилось читать построчно, чтобы найти и добавить нужный тип контента. Теперь достаточно скользнуть взглядом: иконка сразу подсказывает, что за блок перед вами. Что изменилось: 🔤 Текстовый контент, сложный контент, видео, аудио — у каждого своя понятная пиктограмма 📎 Вложения, презентации, слайдеры, SCORM-архивы и встраиваемый контент выделены визуально 📝 Анкеты и задания (включая задания-квизы и блоки из банка заданий) теперь легко отличить друг от друга с первого взгляда Это небольшое, но приятное улучшение UX: собирать урок стало быстрее, особенно когда в списке много типов контента. Пробуйте уже сейчас — просто откройте окно добавления контента в уроке 🚀 В последние месяцы наши разработчики уделяют много внимания оптимизации и удобству работы в кабинете школа. ❓ Какие изменения вам понравились больше всего?

📝 На SOHO.LMS стало проще вести карточку клиента — теперь опубликованные анкеты можно заполнять и редактировать прямо в ней. Больше не нужно искать анкету отдельно или запрашивать данные заново: менеджер может дополнить или уточнить информацию о клиенте в пару кликов, не выходя из карточки ⏱️ Это экономит время команды и ускоряет работу с каждым клиентом. ⚙️ В карточке всегда доступна анкета «Дополнительные данные» — её можно подключить к форме регистрации, чтобы собирать информацию при первом контакте. Теперь базу клиентов легко поддерживать в актуальном состоянии. Все важные данные клиента фиксируются в одном месте и всегда под рукой у администраторов и менеджеров 📊 Продолжаем делать карточку клиента более гибкой и удобной 🚀 ❤️ - если изменение скажется на работе вашей школы 👍🏻- если уже попробовали этот функционал

📩 Клиенты с Тильды — сразу в SOHO Важное обновление для всех пользователей SOHO.LMS: метод API для добавления клиента из формы на сайте на Тильде теперь доступен на всех тарифах, начиная с «Репетитор 1». Раньше это была возможность старших тарифов — теперь ей может пользоваться каждый. Что это даёт: — Заявка с лендинга или сайта на Тильде автоматически попадает в CRM SOHO.LMS как новый клиент — Не нужны сторонние сервисы-интеграторы — форма подключается напрямую через Webhook — Даже на самом младшем тарифе можно автоматизировать приём заявок и не терять лидов Как это работает вкратце: — В настройках сайта на Тильде создаётся сервис Webhook с адресом https://api.soholms.com/api/v1/simple/add_client и токеном авторизации из личного кабинета — Поля формы на сайте настраиваются в соответствии с параметрами метода API — Форма публикуется — и все новые заявки автоматически создают клиентов в вашей CRM 📖 Подробная инструкция по настройке — по шагам, с примерами: Добавление клиента из Tilda Если у вас сайт на Тильде — теперь эта интеграция доступна независимо от вашего тарифа. Подключайте и не теряйте ни одной заявки 🚀 ❓Используете Tilda для вашего образовательного проекта?

Новая интеграция: ваш Zoom в SOHO.LMS 🎥 На SOHO.LMS появилась интеграция с собственным аккаунтом Zoom: теперь онлайн‑школы могут проводить интерактивные уроки и вебинары в привычном оплачиваемом сервисе Zoom, но управлять ими прямо из платформы. Подключив свой Zoom‑аккаунт к школе, вы создаёте конференции из интерфейса SOHO.LMS, а встречи автоматически появляются в расписании и в личных кабинетах учеников — без ручной раздачи ссылок и дополнительных сервисов. Это даёт больше возможностей для проведения онлайн‑занятий внутри единой системы. 💡 Почему это удобно 🎀Можно продолжать вести занятия в знакомом и уже оплаченном Zoom, сохранив все привычные сценарии проведения конференций. 🎀Конференции становятся частью платформы: расписание, доступы, записи и статистика по урокам собираются в SOHO.LMS, даже если трансляция идёт через Zoom. 🎀Оптимизация расходов: вы используете свой текущий тариф Zoom и при этом экономите время администраторов и методистов за счёт автоматизации создания встреч и рассылки ссылок. 👥 Кому особенно важна эта настройка ✅Онлайн‑школам и образовательным проектам, которые уже выстроили процессы в Zoom и не хотят менять основной сервис видеосвязи. ✅Командам, где есть учебный продюсер/методист и технический специалист — им важно централизовать управление уроками, расписанием и доступами в одной LMS. ✅Проектам с насыщенной сеткой живых занятий, где критично снизить количество ручных операций и ошибок при выдаче ссылок на уроки. Платформа SOHO.LMS развивается вместе с запросами клиентов. Благодаря нативной интеграции с Zoom, платформа становится ещё более функциональной и удобной для тех, кто строит обучение вокруг живых онлайн‑уроков Подробная пошаговая инструкция по настройке интеграции Zoom доступна в базе знаний. ❓Используете zoom для проведения занятий? Если нужна помощь с подключением - пишите в комментариях, передадим запрос в нашу поддержку!

🚀 Копируйте контент между любыми уроками и дисциплинами Обновили добавление контента в урок. Теперь можно перенести материалы в текущий урок из любого урока или шаблона любой дисциплины. Раньше копирование было доступно только в пределах одной дисциплины — через заранее созданные шаблоны занятий. Теперь не нужно дублировать шаблоны или собирать одинаковый контент вручную. ✨ Особенно полезно обновление для групповых онлайн-занятий. Теперь школа может сформировать собственную базу готового контента: видео, заданий, файлов, тестов и других блоков — и использовать её многократно при подготовке новых уроков. ✅ Проводите онлайн-занятия быстрее — готовые материалы всегда можно добавить повторно ✅ Собирайте библиотеку проверенного контента для преподавателей ✅ Используйте один и тот же блок в уроках разных групп, курсов и дисциплин ✅ Снижайте объём ручной работы при запуске новых потоков ✅ Сохраняйте единый стандарт качества учебных материалов Это именно та возможность, которой ждали многие школы: один раз подготовили качественный контент — и дальше используете его там, где он нужен. 📚 Чтобы скопировать контент, откройте нужный урок → нажмите «Добавить контент» → выберите «Скопировать контент из урока» → укажите дисциплину и урок или шаблон-источник. Все блоки будут добавлены в текущий урок. Подробнее о шаблонах и копировании контента уроков в нашей Базе знаний. ❤️ - классный функционал 🔥 - иду создавать базу материалов 👍 - уже использую этот функционал

🚀 В SOHO.LMS появился функционал «Филиалы» Управляйте сетью школ, учебных центров или несколькими направлениями из единого головного аккаунта — без переключения между разными системами. Функционал доступен для лицензий начиная с «Школа 2». ✨ Что это даёт школе? 🏢 Единое пространство для сети Создавайте филиалы и переключайтесь между ними через центральное меню платформы. 👥 Контроль клиентов и заказов Просматривайте и редактируйте данные по всем филиалам из головного аккаунта. Используйте фильтр, чтобы работать с конкретным филиалом или увидеть картину по всей сети. 📊 Прозрачная аналитика Анализируйте показатели каждого филиала отдельно или всей сети сразу — проще сравнивать результаты и принимать управленческие решения. 🔐 Гибкие права доступа Руководители и технические специалисты головной школы получают доступ к филиалам в пределах своей роли. Сотрудники филиала при этом работают только со своим подразделением. 🧾 Порядок в продажах При ручном создании заказа можно сразу указать филиал. Данные остаются структурированными — это удобно для учёта и отчётности. ⚙️ Разделение управления и продаж Головной аккаунт можно оставить только для административных задач, отключив в нём коммерческие услуги. Тогда новые заказы будут оформляться только в филиалах. Функционал подойдёт школам с несколькими площадками, региональными подразделениями, франчайзинговой сетью или разными образовательными направлениями. Подробнее о филиалах в нашей Базе знаний. Масштабируйте школу, сохраняя полный контроль над процессами с SOHO.LMS 💙 Вы ждали этот функционал? Актуален он для вашего образовательного проекта?

В SOHO.LMS немного обновился вход в личный кабинет 🔐 В связи с выходом запрета на использование иностранных сервисов для авторизации, мы заменили быстрый вход через Telegram-бота на авторизацию через ВКонтакте. Для изменений нужно время. Мы стараемся быстро на них реагировать и делаем всё необходимое, чтобы пользоваться платформой было максимально удобно и просто 🤍 Если вдруг что-то не получается - смело пишите в поддержку, мы всегда рядом и готовы помочь. Поделитесь, пожалуйста, насколько вам сейчас удобно заходить в личный кабинет? Всё ли работает так, как вы ожидаете? 💬

На платформе SOHO.LMS стало ещё больше возможностей для приёма оплат 💳🚀 Теперь к списку платёжных сервисов добавился Модульбанк — банк, который работает с юридическими лицами и малым бизнесом. Это значит, что школам, у которых открыт счёт в Модульбанке, будет проще и удобнее принимать оплату за обучение. Больше свободы выбора 😉 🟡Все платёжные сервисы, которые можно подключить, собраны в разделе: Настройки → Приём платежей 🟡Для удобства выбора платёжного решения подготовлена сравнительная таблица доступных сервисов (тарифы, комиссии, особенности подключения) — можно спокойно сравнить условия и подобрать тот, который лучше всего подходит вашей школе. Что это даёт школам 💼 🟡Тем, кто уже в Модульбанке, не нужно искать обходные решения — подключаете интеграцию и принимаете платежи прямо на расчётный счёт. 🟡Тем, кто только выбирает платёжку, теперь доступно ещё больше вариантов — можно выбрать тот сервис, с которым работать удобнее и выгоднее именно вам. Каких платежных сервисов на платформе не хватает вашему образовательному проекту? Пишите в комментариях, а мы рассмотрим возможность их подключения.

🚀 На SOHO.LMS стало ещё удобнее учиться - мы добавили казахский язык в интерфейс личного кабинета ученика. В настоящий момент для интерфейса кабинета ученика доступны три языка - русский, английский и казахский. Теперь ученики из Казахстана могут работать с платформой на родном языке: легко ориентироваться в навигации, проходить курсы и взаимодействовать с материалами без лишних сложностей 📚 ⚙️ Включить казахский язык можно в настройках: Настройки → Школа → Профиль школы Продолжаем делать SOHO.LMS более гибкой и удобной для пользователей из разных регионов 🌍 Какой ещё язык хотели бы видеть в интерфейсе платформы для своих учеников?

На платформе SOHO.LMS появился небольшой, но очень полезный апгрейд для тех, кто работает с рассылками и клиентскими согласиями ✉️🧩. Теперь прямо из раздела «Продажи → Клиенты → Условия» можно быстро находить тех, кто не поставил галочку согласия на получение рассылок ✅🚫. Для этого добавили новый фильтр «Согласие с условиями»: выбираете «Согласие на получение рассылок», применяете фильтр — и видите, кто согласился, а с переключателем «не» — тех, у кого согласия нет 🔍. Этот же фильтр теперь можно использовать в процессах и рассылках: выстраивать автоматические сценарии общения только с теми клиентами, кто дал согласие, и аккуратно исключать из коммуникаций тех, у кого согласия нет 🤖🤝. Это помогает делать цепочки писем и уведомлений более точными и безопасными с точки зрения требований к обработке данных 🛡. Что это дает: - вы не рискуете отправить рассылку тем, кто не давал согласие 📬; - проще следить за корректностью клиентской базы и юридическими требованиями ⚖️; - можно точечно доработать сценарии регистрации и покупки, чтобы повысить долю клиентов с согласиями 📈; - сегментация по согласию доступна и в автоматизированных процессах, и в рассылках 🧠. Функция уже доступна в вашем аккаунте SOHO.LMS — попробуйте применить новый фильтр и посмотрите, сколько клиентов сейчас остаются «за кадром» ваших коммуникаций 👀. Ставьте ❤️ - если давно ждали эту настройку 😁 если ещё разбираетесь с настройками платформы 🔥 если нужна помощь техподдержки, чтобы во всем разобраться

🎒 Готовимся к учебному году вместе с вами Новый учебный год — особое время для школ с детским образованием и подготовкой к ЕГЭ. Мы знаем, как важно, чтобы годовая оплата обучения была удобной и не создавала лишней головной боли. Поэтому доработали сложные схемы оплаты. Что появилось: 📅 Конкретная дата списания платежа. Теперь можно задать точное число месяца, до которого нужно оплатить следующий период — именно так, как прописано в договоре со школой. Никаких «до конца месяца» или «ровно через 30 дней» — школа сама решает, когда должен прийти платёж за обучение. ✂️ Автоматическое исчезновение «прошедших» платежей. Ученик пришёл в ноябре? Платежи за сентябрь и октябрь просто исчезнут из схемы, а общая сумма за год пересчитается автоматически. Без ручных правок и сложных изменений платежей. 🔗 Проще структура обучения и настройки доступности. Больше не нужно создавать отдельные модули и усложнять структуру обучения только ради настройки оплаты. Достаточно связать платёж с периодом обучения — и ученики будут иметь доступ к урокам только внутри него. Подробно разобрали все настройки в статье Сложные схемы оплаты. Уже используете схемы оплаты или только планируете настроить? Напишите нам — поможем разобраться и настроить под ваш сценарий.

Как мы превратили 22 рабочих дня в 24 часа 🚀 Запуск обучения на платформе больше не должен растягиваться на недели и «съедать» ресурсы команды. Недавно мы перенесли и заполнили на платформе 3514 уроков всего за 24 часа неполного рабочего времени. Если делать это вручную, при средней скорости 3 минуты на урок, один человек потратил бы примерно 176 часов — это около 22 полных рабочих дней. Целый месяц рутины, который мы уместили в одни сутки. 📚Мы создаём обучение на базе практически любых исходников: - YouTube‑плейлисты - документы PDF и Word - даже SCORM‑архивы Всё это превращается в аккуратные уроки, модули и курсы в вашей платформе без изнурительного копипаста. Что мы берём на себя с помощью ИИ 💡 Быстрый переезд на платформу Переносим материалы с других платформ и «из файлов» без изменения формата: аккуратно собираем всё в структуру курсов, экономя десятки часов ручной работы. Подготовка к новому учебному году Помогаем быстро создать структуру обучения для школьного образования: серии уроков, поурочный план, темы, расписание — чтобы вовремя открыть новый учебный год и новые потоки. Запуск новых потоков без хаоса Настраиваем расписание, серии уроков, открытия групп и доступов, чтобы новые потоки запускались в несколько кликов, а не рождались в муках из Excel‑таблиц. Сложные схемы оплаты — простая реализация Поддерживаем тарифы, рассрочки, помесячную оплату и разные уровни доступа, чтобы финансовая логика не тормозила старт обучения. Помощь при получении лицензии Если для получения лицензии вы «уперлись» в сроки и создание обучения для лицензирования, ИИ‑процесс сокращает время на подготовку материалов: вместо долгого ручного наполнения вы быстрее получаете лицензию и переходите к реальному обучению. Сколько это занимает по времени ⏱️ Чаще всего требуется несколько часов на подготовительные работы и обучение ИИ под ваш формат. Ваше включение здесь тоже важно: вы даёте примеры, проверяете первые результаты, помогаете нам «поймать» нужную логику. Но, как говорится, лучше день потерять, потом за час долететь — потратив немного времени на настройку, вы радикально ускоряете дальнейший запуск. По сути, мы не перепридумываем ваши курсы — мы ускоряем переезд и запуск, чтобы специалисты вашей школы занимались содержанием и студентами, а не бесконечным заполнением форм. ❓ Хотите понять, сколько времени мы можем сэкономить именно вам и как быстро можно перенести именно вашу школу? Напишите в комментариях: - количество уроков или модулей - текущую платформу Мы оценим объём работ, расскажем, сколько времени займёт перенос и предложим оптимальный сценарий: от миграции контента до полного запуска вашей школы на новой платформе — так, чтобы тот объём, который обычно занимает недели, вы получили за один или несколько дней.

🚀 Новое в SOHO.LMS: проверка домашних заданий стала еще нагляднее Теперь, если ученик отправляет картинку или фотографию в ответ на задание, преподаватель, который проверяет работу, может рисовать прямо поверх изображения в чате по домашнему заданию. Это помогает быстрее показать ошибки, выделить важные детали и дать ученику понятную визуальную обратную связь. Что можно сделать в редакторе: ✏️ Рисовать от руки ➡️ Добавлять стрелки 🟦 Выделять нужную область на изображении 🎨 Выбирать цвет и толщину линий После редактирования преподаватель может оставить комментарий, а затем принять или отклонить задание. Так проверка становится быстрее для преподавателя и понятнее для ученика. 📘 Инструкция в базе знаний: Комментирование изображений в чате по заданию Часто ли ваши ученики отправляют фото или изображения в ответ на задания?

🚀 Подключайте клиентов к Макс-боту в SOHO.LMS и переводите общение в удобный канал. 🔗 Главное условие: клиенту нужно отправлять не обычную ссылку на бот, а специальную ссылку подключения, которая связывает аккаунт клиента с аккаунтом школы. 👤 Для клиентов, которые уже есть в базе, подключение работает двумя способами: через личный кабинет в разделе «Профиль → Боты мессенджеров» или через рассылку с переменной @ПодключитьМаксБота. ⚡️ Для новых клиентов можно настроить автоматическое перенаправление в бот после регистрации или покупки, чтобы подключение происходило сразу в нужный момент. ✅ После запуска бота аккаунт клиента автоматически привязывается к школе, а статус подключения отображается в карточке клиента. Это значит, что вы быстрее выходите на связь с клиентом и не теряете коммуникацию после регистрации или покупки. 📘 Подробнее о настройке - в базе знаний SOHO.LMS: Подключение клиентов к Макс-боту. ❓ Как вы планируете использовать Макс-бота в своей школе: для поддержки клиентов, напоминаний, продаж или сопровождения после покупки?

🚀 Все сформированные для клиентов документы теперь собраны в одном месте В SOHO.LMS появился новый раздел «Документы» в меню «Продажи». Здесь документы можно просматривать, искать по названию, фильтровать по дате, клиенту и типу документа, открывать прямо из списка и выгружать в Excel. Ещё одно важное обновление - настройка переменных номеров документов тоже перенесена в этот раздел. Раньше такие переменные создавались в разделе «Настройки → Школа», а теперь всё, что связано с документами и их нумерацией, находится в одном месте. Это упростит работу администраторам и менеджерам: нужные документы легче находить, а управлять их номерами - удобнее. Шаблоны документов, как и раньше, создаются в разделе «Продажи → Рассылки», во вкладке «Документы». Подробнее о возможностях раздела - в базе знаний SOHO.LMS. А какие документы вы чаще всего формируете в своей школе - договоры, сертификаты или что-то другое?

Создайте тест или задание за несколько минут 🚀 В SOHO.LMS появились новые возможности для работы с заданиями и тестами — быстрее, проще и умнее. Что теперь можно сделать: ✅ Сгенерировать тест по теме, тексту урока, учебному материалу, скриншоту или изображению ✅ Автоматически создать вопросы разных типов ✅ Импортировать готовые тесты из документов, методичек и учебных материалов ✅ Переносить тесты с других платформ (если их можно выгрузить в текстовом формате) ✅ Быстро адаптировать задания под нужный возраст и уровень подготовки Генерация заданий доступна в банке заданий. Например, вы нашли хороший тест в PDF, получили его в Word или просто сделали скриншот с другой платформы. Раньше такой материал приходилось вручную переносить в Soho. Теперь достаточно загрузить текст или изображение — система сама выделит вопросы, варианты ответов и создаст готовый тест. Если вы переезжаете с другой платформы — это ещё проще. Выгружаете тест в текстовом формате, загружаете в SOHO.LMS, и он автоматически превращается в интерактивное задание. Под капотом — несколько ИИ-моделей и собственные алгоритмы обработки. Они не просто генерируют текст, а понимают структуру заданий и собирают их в полноценные тесты. 💡 По скорости: Тест из 20 вопросов вручную — 15–20 минут С ИИ — около 3 минут и ~10 ₽ на токены Что это даёт клиентам SOHO: 🔥 Экономия времени сотрудников — меньше рутины, больше фокуса на обучении 🔥 Быстрый переезд с других платформ без потери материалов 🔥 Единое пространство для обучения без «прыжков» между сервисами 🔥 Масштабирование курсов без увеличения нагрузки на команду Меньше рутины — больше времени на учеников, улучшение образовательного продукта и масштабирование ❤️ А теперь вопрос к вам 👇 Сколько времени у вас сейчас уходит на перенос одного теста? Напишите в комментариях — сравним с ИИ 😉

Обновили интерфейс карточки клиента и карточки заказа ✨ Теперь вся информация в карточках размещена по вкладкам, а не на одной длинной странице. Это значит, что работать с клиентами и заказами стало быстрее, удобнее и понятнее. Что изменилось: ✔️Стало проще ориентироваться в данных: каждый блок информации находится в своем разделе. ✔️Карточки выглядят чище и аккуратнее, без перегруженности на одном экране. ✔️Нужную информацию можно находить быстрее, не тратя время на лишний скролл. ✔️Проще фокусироваться на конкретной задаче: отдельно смотреть обзор, продажи, историю, документы и другие разделы. ✔️Интерфейс стал более логичным для ежедневной работы команды. Постепенно меняем дизайн админки. Какие ещё изменения заметили? Что особенно понравилось? Может что-то стало менее удобным или просто непривычным?